医院特聘专家聘用合同
- 格式:docx
- 大小:20.77 KB
- 文档页数:7
医院特聘专家聘用合同模板合同编号: [合同编号]甲方: [医院名称]乙方: [专家姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘请乙方担任特聘专家一事达成如下协议:第一条合同目的甲方特聘乙方担任甲方医院的特聘专家,乙方愿意接受甲方的聘用。
第二条职位及职责1.乙方担任甲方医院特聘专家一职,职位包括但不限于医疗指导、学科带头人、学术交流等。
2.乙方需履行与职位相关的工作职责,保证工作质量和效率。
第三条合同期限本合同自[合同生效日期]起生效,至[合同终止日期]止。
合同期满后,双方可协商续签或解除合同。
第四条工作时间与地点1.乙方按照甲方的要求,合理安排工作时间。
2.乙方工作地点为甲方医院,根据工作需要,有时需外出。
第五条工资及福利待遇1.甲方按照国家有关规定和上级主管部门批准的标准,支付乙方合理且公正的工资。
2.乙方享受甲方医院内部同级别职工的福利待遇,包括但不限于住房补贴、年终奖金、节假日福利等。
第六条保密条款乙方在工作期间及事后,对甲方医院的商业秘密、患者隐私及其他应保密的信息负有保密义务,并承诺对保密信息进行绝对保密,不得泄露或非法使用。
第七条保险及社保甲方按照国家规定参加员工社会保险,乙方享受甲方提供的工伤保险、医疗保险等福利待遇。
第八条合同解除1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:–严重违反医院规章制度;–严重失职、渎职或玩忽职守;–在工作中严重过失,给甲方医院造成重大经济损失;–因乙方本人原因无法完成工作任务,并经甲方多次警告仍无改善的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:–以欺骗或其他不正当手段获得聘用;–违反劳动法律法规规定,对甲方医院进行不正当竞争;–损害甲方医院利益,泄露商业秘密或提供虚假信息;–其他应解除合同的情形。
第九条双方违约责任1.甲方或乙方未履行合同约定的,应承担违约责任,并向对方支付违约金,违约金的总额不得超过合同约定工资总额的10%。
特聘专家合同范本全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:特聘专家合同范本甲方:(单位全称)乙方:(个人全称)特聘专家合同鉴于甲方因业务需要特聘乙方为专家,为明确双方权利义务,甲乙双方经友好协商,就以下事项达成合作约定,签订本特聘专家合同。
一、特聘职务乙方特聘为甲方专家,负责从事(具体工作内容),履行与之相关的职责。
二、工作地点乙方工作地点为甲方指定的地点,具体工作地址为(具体地址)。
三、工作时间工作时间为每周工作(具体工作时间),具体安排由双方协商确定。
四、工作内容1. 咨询提供相关领域专业知识和技能,协助甲方解决业务问题;2. 撰写相关领域的研究报告、研究成果等;3. 参与相关会议、研讨会等活动。
五、工作报酬1. 甲方向乙方支付的工作报酬为(具体数字)元/月;2. 工作报酬结算方式为(具体结算方式)。
六、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息,未经甲方书面同意,不得向第三方透露;2. 乙方在工作期间和服务期间发现的相关机密信息,应当妥善保管,不得擅自使用或外泄。
七、知识产权1. 乙方在提供专业服务过程中创作的作品,知识产权归属甲方所有;2. 乙方不得擅自使用、复制、转让或挪用甲方所有的知识产权。
八、风险责任1. 在工作过程中,乙方应当遵守相关法律法规和甲方的工作制度,对工作结果和工作行为承担法律责任;2. 乙方因工作过失或故意行为造成的损失,应当承担赔偿责任。
九、终止条款1. 双方一致同意,可以随时终止本合同,并提前3个工作日书面通知对方;2. 本合同终止后,乙方应当及时归还甲方所有的文件、资料等,并完成相关交接工作。
十、争议解决本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
双方如发生争议,应当友好协商解决,解决不成的,可以通过协商或法律途径解决。
十一、其他条款1. 本合同是甲乙双方之间的约定,具有合同法律效力;2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是关于特聘专家合同范本的内容,希望对需要的人有所帮助。
医疗专家聘用合同范本甲方(聘用单位):________________乙方(受聘专家):________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方为医疗专家事宜,达成如下协议:一、聘用期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的_______(工作地点)担任医疗专家。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:临床诊疗、病例讨论、教学培训、科研工作等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、保密与知识产权1. 乙方在聘用期间所获悉的甲方商业秘密和技术秘密,应予以严格保密。
2. 乙方在聘用期间所取得的科研成果,知识产权归甲方所有。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方有权解除本合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同规定,给乙方造成损失的,应予以赔偿。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除或终止,如发生争议,双方应协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________。
医院特聘专家聘用合同书甲方(聘用方):_____________________乙方(受聘方):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就甲方特聘乙方为医院特聘专家事宜,签订本合同。
第一条聘用职位及职责1.1 甲方特聘乙方担任医院特聘专家,负责____________________(具体职位及职责)。
1.2 乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并保证工作质量。
第二条聘用期限2.1 本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作条件与待遇3.1 甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、设备、资料等。
3.2 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体为:____________________(详细说明薪酬待遇)。
第四条工作成果的归属4.1 乙方在聘用期间所取得的工作成果,包括但不限于专利、论文、著作等,其知识产权归甲方所有。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
第六条合同的变更、解除与终止6.1 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
6.2 如遇不可抗力或合同约定的解除条件出现,双方可协商解除合同。
6.3 合同期满或双方协商一致,合同自然终止。
第七条违约责任7.1 任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决8.1 甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
9.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________授权代表签字:____________________日期:____年____月____日乙方签字:____________________日期:____年____月____日。
专家聘用协议书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1专家聘用协议书为了规范专家聘用事宜,保障专家权益,加强专家队伍建设,特制定本专家聘用协议书,以明确双方的权利和义务。
请各位专家认真阅读,并遵守以下约定:第一条聘用职务和聘用人员甲方(聘用单位):______(名称)、______(法定代表人)、______(机构代码)。
乙方(被聘用专家):______。
第二条专家聘用的内容1. 乙方作为甲方的特聘专家,主要负责______。
2. 专业领域:______。
3. 专家聘用期限:从______起至______。
第三条乙方的权利和义务1. 乙方有权根据聘用所需,提供专业技术支持,完成指定任务。
2. 乙方应积极履行职责,保守甲方的商业秘密,并遵守相关规定。
3. 乙方应按时按质完成工作,确保工作成果符合甲方需求。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按时完成工作任务,保障工作质量。
2. 甲方应为乙方提供相应的工作条件和待遇,保障专家权益。
3. 甲方应对乙方提供的工作成果进行评价,并给予相应的奖励。
第五条专家待遇1. 乙方的薪酬和报酬将由甲方按照工作量和质量进行合理评定。
2. 乙方享受社会保险和福利待遇。
3. 在聘用期限届满后,甲方有权根据乙方的工作表现,考虑延长聘用期限或提升职务。
第六条争议解决在履行协议过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1. 本协议的修改和补充须经双方书面协议,同时视为本协议的一部分。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期至______。
3. 本协议文本一式两份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______ 乙方(签字):______日期:______ 日期:______本专家聘用协议书自______年______月______日起生效。
以上是本专家聘用协议书的全部内容,特此约定。
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方:XXX乙方:XXX医院门诊专家2024年度聘用合同模板本合同目录一览1. 聘用岗位及职责1.1 聘用岗位1.2 岗位职责2. 聘用期限3. 劳动报酬3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 社会保险和福利待遇5.1 社会保险5.2 福利待遇6. 劳动保护和职业健康6.1 劳动保护6.2 职业健康7. 合同的变更、解除和终止7.1 变更7.2 解除7.3 终止8. 违约责任9. 争议解决10. 其他约定11. 合同的生效、修改和解除11.1 生效11.2 修改11.3 解除12. 保密协议13. 知识产权14. 附则第一部分:合同如下:1. 聘用岗位及职责1.1 聘用岗位:门诊专家1.2 岗位职责:1.2.1 负责门诊患者的诊断、治疗和病情管理;1.2.2 参与门诊的日常管理工作,提高医疗服务质量;1.2.3 参与门诊科研、教学和学术交流活动;1.2.4 完成医院安排的其他相关工作。
2. 聘用期限本合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3. 劳动报酬3.1 基本工资:人民币元/月;3.2 绩效奖金:根据工作业绩和医院规定发放;3.3 福利待遇:按照医院相关规定享受国家法定节假日、年假、体检等福利待遇。
4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间:按照医院规定的正常工作时间执行;4.2 休息休假:按照国家法定节假日、年假、调休等规定享受休息休假。
5. 社会保险和福利待遇5.1 社会保险:按照国家和地方法律法规规定,为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;5.2 福利待遇:除基本工资和绩效奖金外,按照医院相关规定享受福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐补等。
6. 劳动保护和职业健康6.1 劳动保护:医院应为聘用人员提供符合国家标准的劳动保护设施和用品;6.2 职业健康:医院应为聘用人员提供定期的职业健康检查,确保其职业健康和安全。
医院特聘专家聘用合同范本甲方(聘用单位):法定代表人:地址:电话:乙方(受聘专家):姓名:性别:身份证号码:地址:电话:鉴于甲方业务发展需要,特聘请乙方为甲方的特聘专家。
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,订立本合同。
一、聘用期限本合同的聘用期限为[具体期限],自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照[具体薪酬标准]向乙方支付薪酬。
2. 薪酬支付方式为[具体支付方式]。
3. 乙方的薪酬待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、工作条件和工作保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作设备。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供劳动保护用品。
六、保密条款1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。
3. 本条款的保密期限为[具体保密期限]。
七、知识产权归属1. 乙方在工作过程中产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应按照甲方的要求,将与工作相关的知识产权成果及时交付给甲方。
八、合同的解除和终止1. 本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。
2. 双方协商一致,可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)法律法规规定的其他情形。
4. 有下列情形之一的,本合同终止:(1)本合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律法规规定的其他情形。
第1篇协议编号:_______甲方(医院名称):________________________地址:____________________________________联系人:________________________联系电话:________________________乙方(专家姓名):________________________身份证号码:________________________联系电话:________________________鉴于甲方是一家综合性医院,为了提高医疗服务水平,更好地满足患者需求,甲方决定聘请乙方作为医院专家,为医院提供专业指导和技术支持。
经双方友好协商,达成如下协议:一、聘请目的1. 提高医院医疗服务质量,提升患者满意度。
2. 加强医院学科建设,培养专业人才。
3. 促进医院与专家之间的交流与合作。
二、聘请内容1. 乙方同意担任甲方医院专家,为医院提供专业指导和技术支持。
2. 乙方应在甲方医院工作期间,参与医院的临床、教学、科研等工作。
3. 乙方应按照甲方医院的要求,完成年度工作计划和任务。
三、工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规,遵守医院各项规章制度,维护医院声誉。
2. 乙方应定期参加医院组织的学术活动,分享自己的临床经验和科研成果。
3. 乙方应参与医院的临床带教工作,培养临床医生和护士。
4. 乙方应协助医院开展科研项目,提高医院的科研水平。
5. 乙方应定期对医院临床工作进行检查,提出改进意见。
四、工作时间和地点1. 乙方应在甲方医院每周至少工作1天,具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方应在甲方医院指定的工作地点开展工作。
五、待遇及费用1. 甲方为乙方提供以下待遇:(1)工资:乙方每月工资为人民币_______元,按月支付。
(2)社保:甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
(3)福利:乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
2. 乙方在甲方医院工作期间,如因工作需要,甲方负责乙方在医院的住宿和交通费用。
聘任医疗专家合同范本甲方(聘任方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________鉴于甲方为了提高医疗服务水平,加强医疗技术力量,特聘任乙方作为医疗专家。
双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,订立本合同。
一、聘任期限本合同的聘任期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________(科室名称)担任医疗专家工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:为患者提供专业的医疗诊断和治疗建议;参与疑难病例的讨论和会诊;指导和培训甲方医务人员;协助甲方开展科研和教学工作。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作时间乙方的工作时间为__________(具体工作时间安排),每周工作______天。
但因医疗工作的特殊性,乙方应根据甲方的工作需要,在必要时提供加班服务。
四、薪酬待遇固定薪酬:每月人民币__________元;绩效薪酬:根据乙方的工作表现和业绩,按照甲方制定的绩效考核制度进行发放。
2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月薪酬。
社会保险;住房补贴;带薪年假;其他福利:____________________。
五、工作条件和工作保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、医疗设备和工具等。
2. 甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并采取必要的职业卫生防护措施,保障乙方的工作安全和健康。
医疗专家聘用合同范本甲方(聘用单位):________________乙方(受聘专家):________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方为医疗专家事宜,达成如下协议:一、聘用期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点(________________)从事医疗专家工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成医疗、教学、科研等工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日。
3. 甲方根据工作需要,可安排乙方加班,应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作业绩,可给予乙方年终奖金。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在合同期间所取得的知识产权归甲方所有。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方有权解除本合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同给乙方造成损失的,应赔偿乙方损失。
3. 乙方违反本合同给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项,如发生争议,双方应协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(医院名称):_________________乙方(专家姓名):_________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任专家事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限1. 乙方同意接受甲方聘请,担任甲方医院的专家,期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后,如甲乙双方同意,可续签合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方医院的工作内容主要包括:参与医院诊疗方案的制定、指导临床诊疗工作、参与学术交流活动、参与医院科研工作等。
2. 乙方应按照甲方医院的要求,完成相关工作任务,并保证工作质量。
三、工作时间和地点1. 乙方在甲方医院的工作时间为每周____个工作日,每天____小时。
2. 乙方的工作地点为甲方医院,具体工作地点由甲方指定。
四、劳动报酬1. 乙方在甲方医院的工作期间,甲方按照下列标准支付劳动报酬:(1)基本工资:每月____元。
(2)绩效奖金:根据乙方工作表现,甲方按月或季度支付绩效奖金。
2. 乙方在甲方医院工作期间,享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。
3. 乙方在甲方医院工作期间,甲方负责支付乙方社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等费用。
五、双方的权利和义务1. 甲方权利:(1)对乙方的工作进行监督管理。
(2)对乙方的工作质量进行考核。
(3)对乙方的工作表现进行奖惩。
2. 甲方义务:(1)为乙方提供必要的工作条件。
(2)保障乙方的合法权益。
(3)按时足额支付乙方劳动报酬。
3. 乙方权利:(1)要求甲方提供必要的工作条件。
(2)要求甲方支付劳动报酬。
(3)要求甲方保障合法权益。
4. 乙方义务:(1)遵守国家法律法规及甲方医院的规章制度。
(2)按时完成工作任务。
(3)保守甲方医院的技术秘密。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
特聘专家坐诊协议书甲方(医疗机构):_____________________乙方(特聘专家):_____________________鉴于甲方为一家合法注册并具有相应资质的医疗机构,乙方为在相关医疗领域具有专业技能和丰富经验的专家,双方本着互惠互利、共同发展的原则,经友好协商,就乙方在甲方医疗机构进行坐诊服务达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方同意在甲方指定的医疗机构内进行专业医疗坐诊服务,包括但不限于诊疗、咨询、手术等。
1.2 乙方应根据甲方的安排,定期或不定期地为患者提供医疗服务。
第二条服务时间2.1 乙方的坐诊时间由甲方根据实际情况安排,乙方应予以配合。
2.2 乙方应至少提前一周通知甲方其可提供服务的具体时间。
第三条服务费用3.1 甲方应按照双方约定的标准向乙方支付坐诊服务费。
3.2 服务费用的支付方式、支付时间等具体事宜由双方另行商定。
第四条保密条款4.1 乙方在提供医疗服务过程中,应对患者的个人信息及医疗资料予以保密。
4.2 未经甲方书面同意,乙方不得将甲方的商业秘密及患者信息泄露给第三方。
第五条知识产权5.1 乙方在甲方医疗机构内进行的诊疗活动所形成的知识产权归甲方所有。
5.2 乙方应协助甲方完成相关知识产权的申请和登记工作。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 因不可抗力导致不能履行或完全履行本协议的,双方互不承担违约责任。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。
7.2 协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议的任何变更或解除,必须经双方协商一致,并以书面形式确认。
8.2 双方均可在提前三十天书面通知对方的情况下解除本协议。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
9.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
专家聘用协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1专家聘用协议书甲方:_____________(委托方全称)乙方:_____________(专家个人全称)甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方受聘于甲方的有关事宜,达成如下协议:一、委托内容甲方聘请乙方作为专家,对甲方提出的相关问题进行研究、分析,并提供相应的解决方案、意见或建议。
具体内容包括但不限于:(详细描述委托内容)二、专家聘用期限本协议自双方签署之日起生效,至__________年__________月__________日终止。
如需延长聘用期限,双方应另行协商确定。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应根据委托内容,认真履行专家职责,提供符合实际情况和专业水准的解决方案。
2. 乙方应按时提交工作成果,确保成果的准确性和可操作性。
3. 乙方应保守甲方的商业机密和相关信息,不得向第三方泄露。
4. 乙方应配合甲方的相关工作安排和指导,提供必要的协助和支持。
5. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障,确保乙方的工作顺利开展。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方的研究和分析工作顺利进行。
2. 甲方应按时支付乙方的工作报酬,并在乙方提出相应要求时提供必要的支持和协助。
3. 甲方应保护乙方的人身权利和知识产权,确保乙方的合法权益得到维护。
五、报酬及支付方式1. 甲方将按照双方协商的标准支付乙方专家服务费用,具体支付方式为_____________(详细描述支付方式)。
六、违约责任1. 如果一方未能履行协议中规定的义务,应承担相应的违约责任。
2. 如因一方违约而给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。
3. 在协议期限内,乙方解除协议需提前________________通知,否则需支付相应违约金。
七、协议变更任何一方在必要时提出变更本协议的请求,经双方协商一致并签署书面协议后生效。
八、其他事项1. 本协议对双方具有同等约束力,如有争议,应友好协商解决。
特聘专家聘任合同模板甲方(聘任方):_____________________地址:_____________________________联系电话:_________________________乙方(被聘任专家):________________身份证号码:_______________________通讯地址:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要特聘专家提供专业服务,乙方具备相应的专业知识和能力,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同。
第一条聘任目的甲方特聘乙方为专家,旨在利用乙方的专业知识和经验,为甲方提供专业咨询、技术指导、项目评审等服务。
第二条聘任期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如双方同意,合同期满前____个月,可协商续签。
第三条工作内容乙方应根据甲方的要求,提供以下服务:1. 参与甲方的项目研究,提供专业意见;2. 对甲方的项目进行技术指导和评审;3. 甲方要求的其他专业服务。
第四条工作方式乙方应根据甲方的安排,定期或不定期地到甲方指定的地点提供服务。
具体工作时间和地点由甲方提前通知乙方。
第五条报酬及支付方式1. 乙方的报酬为人民币_______元/次,或_______元/月。
2. 报酬支付方式为:按次支付的,每次服务完成后支付;按月支付的,每月_______日前支付。
3. 报酬支付方式为银行转账,乙方应提供有效的银行账户信息。
第六条保密条款乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
第七条违约责任1. 任何一方违反合同约定,应向守约方支付违约金,金额为违约行为造成的损失的____%。
2. 因乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失。
第八条合同变更和解除1. 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
医院聘用专家合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!医院聘用专家合同模板甲方(医院):乙方(专家):根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方作为甲方医院聘用专家的事宜,达成如下协议:一、聘用岗位1.1 乙方同意担任甲方医院专家,负责在甲方医院提供专业咨询服务。
1.2 乙方同意按照甲方医院的工作安排和要求,提供相应的医疗服务。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年。
2.2 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、薪酬待遇3.1 甲方应按照乙方的专业能力和甲方医院的薪酬体系,为乙方提供合理的薪酬待遇。
3.2 乙方同意按照甲方医院的规定,参加各项社会保险。
四、工作时间和地点4.1 乙方应按照甲方医院的工作时间要求,提供医疗服务。
4.2 乙方的工作地点为甲方医院的指定地点。
五、保密条款5.1 乙方同意保守甲方医院的商业秘密,包括但不限于医疗技术、患者资料等。
5.2 乙方同意不得在任何场合,以任何方式泄露甲方医院的商业秘密。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方支付违约金,并承担因此造成的一切损失。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(医院):乙方(专家):签订日期:____年____月____日这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!。
专家临时聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘专家):_________________________根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任专业技术岗位工作,具体岗位为_________________________。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
二、岗位职责与待遇1. 乙方在聘用期间,必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方在聘用期间的具体职责为:_________________________。
3. 甲方支付乙方工资报酬为税后月薪________元整(大写:_________________________元整)。
4. 甲方有权根据国家有关法律规定及公司的规章制度对乙方进行管理考核。
乙方有权遵照国家相关法律规定及公司规章制度履行个人权利并获得相应待遇。
在甲方工作满一年后享受公司的福利待遇及公司提供的相应培训机会等。
5. 其他待遇约定:_________________________。
三、双方权利和义务(一)甲方的权利和义务:篇2甲方(聘用单位):___________乙方(受聘专家):___________鉴于甲方需要聘请具备专业技能的专家参与特定项目或活动,经双方友好协商,达成以下临时聘用合同:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务及责任,确保双方的合作顺利进行,共同实现项目的既定目标。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效,至项目结束或活动结束为止。
具体日期根据甲方需要和乙方的时间安排确定。
三、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方的要求,提供专业知识、技能和经验,协助甲方完成特定项目或活动。
2. 乙方应按照甲方的规定及行业惯例,尽职尽责地完成工作,保证工作质量和进度。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,保护甲方的商业秘密和知识产权。
医院特聘专家聘用合同范本合同编号,__________。
甲方(雇主),__________(以下简称“医院”)。
地址,__________。
法定代表人,__________。
联系电话,__________。
乙方(受聘专家),__________(以下简称“专家”)。
地址,__________。
身份证号,__________。
联系电话,__________。
鉴于甲方需要聘用专业技术人才,乙方具备相关专业知识和技能,双方经友好协商,达成以下特聘专家聘用合同,并共同遵守合同条款:第一条聘用岗位及职责。
1.1 甲方特聘乙方担任__________(具体职位),主要职责包括__________。
1.2 乙方应当认真履行职责,为甲方提供专业技术支持和服务,维护医院的声誉和利益。
第二条聘用期限。
2.1 本合同自__________年月日起生效,至__________年月日终止。
2.2 聘用期满前,双方如需终止合同,应提前__________个月书面通知对方。
第三条待遇和福利。
3.1 甲方按照乙方的实际工作表现,提供相应的薪酬和奖金,并依法缴纳社会保险和住房公积金。
3.2 乙方享受医院提供的相关福利待遇,包括但不限于__________。
第四条工作时间和休假。
4.1 乙方工作时间为每周__________小时,具体工作安排由医院负责。
4.2 乙方享有带薪年假和病假,具体休假安排由医院规定并提前通知乙方。
第五条保密条款。
5.1 乙方应当保守医院的商业秘密和患者隐私信息,不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后,应当交还医院所有的资料和文件,并确保不再使用和泄露相关信息。
第六条其他约定。
6.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等效力。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章),__________ 乙方(盖章),__________。
签订日期,__________ 年月日。
专家聘用的合同范本(通用6篇)在不断进步的社会中,合同的类型越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家整理的专家聘用的合同范本(通用6篇),希望能够帮助到大家。
专家聘用的合同1甲方(聘用单位):武汉市人民医院乙方(受聘人):为发展我市医疗卫生事业,发挥我院退休专家的余热,为广大患者提供较好的医疗服务。
甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务,经甲乙双方充分协商,同意建立聘用关系,签订聘用协议,并达成以下条款,以资共同遵守。
第一条:协议期限聘用期限为壹年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条:工作岗位及职责要求1、乙方受聘为科专家。
2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责,遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行办法》,参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。
第三条:工作报酬:税后____________乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。
1、甲方发放的基本保障工资,根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。
专家每周上门诊____天(其中包括每月工资____元。
2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现。
3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日,则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。
第四条:工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所,保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。
2、因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险,返聘期间乙方伤、病,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。
第五条:工作纪律1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定,确保安全行医,杜绝医疗事故,服从甲方的日常管理。
2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷,参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任。
医院特聘专家聘用合同范本甲方(医院):_______________________法定代表人:_______________________具体地址:_______________________联系方式:_______________________乙方(专家):_______________________性别:_______________________身份证号码:_______________________家庭住址:_______________________联系方式:_______________________鉴于甲方拟聘请乙方作为特聘专家,为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条聘用期限1. 本合同的聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满,如甲方继续聘请乙方,双方可协商续签本合同。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容由甲方根据工作需要安排,包括但不限于医疗、教学、科研等。
2. 乙方的工作地点为甲方医院。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方医院的规定执行,包括但不限于工作日、休息日、法定节假日等。
2. 乙方享有甲方医院规定的休息休假权利,包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等。
第四条报酬及支付方式1. 甲方应按照本合同约定及甲方医院的薪酬制度,向乙方支付报酬。
具体报酬金额由双方根据乙方的工作内容、工作时间、工作业绩等因素协商确定。
2. 甲方应于每月____日前向乙方支付上月的报酬。
第五条福利待遇1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在聘用期间享有甲方医院规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、节日福利、年终奖等。
第六条保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密和机密信息予以保密,并不得向任何第三方披露或使用。
医学专家聘用合同范本《医学专家聘用合同》甲方(聘用单位):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(受聘专家):姓名:性别:身份证号:地址:联系电话:一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容与职责1. 乙方同意在甲方担任[具体职务],负责[相关工作内容]。
2. 乙方应按照甲方的要求,履行工作职责,提供专业的医学技术服务和建议。
三、工作时间与地点1. 乙方工作时间根据甲方的工作安排确定,一般为[工作时间模式]。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
四、报酬与福利待遇每月固定报酬为[具体金额]元。
如有其他绩效奖励或补贴,根据甲方相关规定另行确定。
[具体福利待遇,如医疗保险、带薪年假等]。
五、保密与知识产权1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有,但双方另有约定的除外。
六、合同的解除1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除本合同:严重违反甲方规章制度的;未能履行工作职责,给甲方造成重大损失的;被依法追究刑事责任的。
3. 甲方如有下列情形之一,乙方有权解除本合同:未按照约定支付报酬或提供福利待遇的;甲方的工作条件严重影响乙方工作的。
七、违约责任双方应严格履行本合同约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________法定代表人或授权代表(签字):______签订日期:______年____月____日乙方(签字):__________________签订日期:______年____月____日。
医院特聘专家聘用合同
甲方:
乙方:身份证号码:
甲方因工作需要,聘请乙方为临床专业技术特聘专家(证件齐全)。
在出诊坐诊的同时,帮助甲方培养专业人才,提高业务素质,参与疑难、危重病人的会诊指导和重点学科建设等。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、聘用期限
1、本合同自年月日至年日日止,期限为年。
2、本合同试用期自年月日至年日日止,期限为6 个月。
3、本条第二款规定的合同试用期满,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力及有关政策规定决定是否正式聘用乙方。
乙方可根据自己的实际情况,决定是否受聘。
二、乙方工作内容及责任义务
1、乙方须向甲方出示个人有效身份证件、学历证原件、执业医师资格证原件、医师执业证原件、职称证原件等。
2、乙方根据甲方工作安排,在所安排的科室出诊坐诊。
3、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,指导临床实施。
4、甲方遇到突发的危重病人抢救、重大手术、患者点名等,乙方应随时在第一时间参入技术指导或手术。
5、乙方对相关科室固定带教3-4名业务骨干(学徒),帮助提高其诊断治疗水平。
6、乙方根据甲方医疗(护理)工作需要,进行专家查房、学术讲座及人员培训。
7、乙方对甲方重点专科建设进行技术指导和人员培训。
三、甲方责任义务
1、甲方有权对乙方提供的个人有关证件进行审核,由甲方负责办理当地备案注册等手续,并提供专家工作场所。
2、甲方负责乙方的工作安排与生活住宿。
3、乙方在甲方工作期问,为了拓展业务,提出的药品、设备增添计划,甲方应积极落实。
4、甲方根据工作需要组织乙方参加相应的规范化培训和进修学习。
四、工作待遇
自本合同签订之日起,根据丰镇市人力资源和社会保障部门的有关政策和标准,按职称、工龄等条件,甲方为乙方缴纳“五险一金”。
但按照规定应由乙方承担的,仍由乙方交纳。
(一)试用期内
本合同试用期为半年,试用期内甲方按月支付给乙方工资(¥)元整,生活补助费用(¥)元整。
(二)试用期结束后
1、甲方按月支付给乙方保底工资(¥)元整,并根据乙方基
础工作量(门诊、住院服务人次、介入手术量等)、工作质量及其他工作项目(如带教、培训、会诊、重点学科建设等),参与科室绩效分配。
2、甲方负责安排乙方配偶在本医院后勤岗位工作,工资标准按照甲方相关规定执行,并根据丰镇市人力资源和社会保障部门的有关政策和标准,按职称、工龄等条件,甲方为乙方配偶缴纳“五险一金”。
但按照规定应由乙方配偶承担的,仍由乙方配偶交纳。
4、甲方为乙方提供商品住房,但总体费用控制在(¥)元以内(含购置、装修费),超出部分由乙方自行解决。
5、乙方服务年之内只享有该房屋的居住权,服务满年后房屋产权归乙方个人所有。
五、变更、终止、解除聘用协议条件
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、聘用合同的终止:
(1)聘用合同期满的。
(2)双方约定的合同终止条件出现的。
(3)本院被撤消、或解散的。
(4)受聘人员退休、退职、死亡的。
3、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者。
(3)乙方严重违反法律、法规、医院规章制度及操作规程,发生责任事故,或者因失职、渎职,造成严重后果的。
(4)无理取闹,严重扰乱工作秩序(如打架斗殴)致使医院工作不能正常进行的。
(5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的。
(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行。
(7)乙方严重失职,对医院利益造成重大损害的。
(8)被依法追究刑事责任的。
4、在合同期内,有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同:
(1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬、提供工作条件或福利待遇的的。
(2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害合法权益的。
(3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫工作的。
5、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除合同:
(1)受聘人员患病、负伤,在规定的医疗期内的。
(2)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的。
(3)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
6、其他约定合同终止条件:
已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定,并办理了延长退(离)休年龄手续的人员),本合同终止。
7、任何一方需要解除劳动协议的,应提前30日通知对方,并办理相关的工作交接手续、相关人事手续和财务手续。
8、在服务期内乙方如要解除合同,未经甲方同意,不得擅自离职。
六、双方协定的其它事项
1、乙方向甲方提供的入职资料将作为本合同的附件,具备同样法律效力。
2、乙方在聘用期间,因乙方的故意或重大过失行为引发医疗纠纷、医疗事故等给甲方造成经济损失的,由乙方自行承担,且甲方有权向乙方进行追偿。
3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。
其违法行为所造成的刑事和民事责任,概由本人承担,与甲方无关。
4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动,按当时政策办理。
5、医院不承担乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,一律照章交费。
工伤视具体情况区别对待。
6、如甲方为乙方所做的广告宣传,在本合同终止后如因客观原因无法停止,则甲方有权继续沿用。
7、本合同如有未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
七、违约与赔偿
1、乙方正式签订聘用合同后,必须将其执业注册到甲方,在聘用合同履行期间,非因甲方过错乙方要求解除聘用合同的,甲方有权拒绝为乙方执业变更登记。
2、乙方未经甲方同意,又不具备乙方单方面解除劳动合同的条件,擅自离职或乙方要求解除聘用合同的,甲方有权向乙方追回聘用期间工作培养培训支出的所有费用。
因解除合同给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿,追偿标准按乙方合同约定的工作期间减去已工作年限后的尚缺期限,每年返还(¥)元。
3、若甲方需要,但乙方本人坚持要求终止聘用关系或因过错被甲方院解除聘用合同的,甲方根据乙方工作需要所购置的仪器设备,甲方有权向乙方按其价值的% 收取折旧费用。
4、在协议规定的服务期满前,或协议约定的其他情形发生前,房屋产权凭证由甲方保存,乙方不得自行转让、变卖、抵押、挂失(房产证)等方式擅自处置该房产。
5、若甲方需要,但乙方本人坚持要求终止聘用关系或因过错被甲方院解除聘用合同的,房产由甲方收回,并按照居住年限收取折旧费用。
八、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议,可协商解决,协商无效;可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服,可向甲方所在地人民法院起诉。
九、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,经甲、乙双方自签字之日起生效,具有法律效力,本协议期限届满自行终止。
甲方(签字)乙方(签字)
法人(签字)
签约时间:年月日签约时间:年月日。