未就业大中专毕业生登记办理

哈尔滨市人力资源和社会保障局关于印发哈尔滨市落实离校未就业高校毕业生实名制登记工作方案的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】哈人社发[2013]185号【发布部门】哈尔滨市人力资源和社会保障局【发布日期】2013.08.08【实施日期】2013.08.08【时效性】现行有效【效力级别】XP10哈尔滨市人力资源和社会保障局关于印发哈尔滨市落实离校未就业高校毕业生实名制登记工作方案的通知（哈人社发〔2013〕185号）各区、县（市）人社局：现将《哈尔滨市落实离校未就业高校毕业生实名制登记工作方案》印发给你们，请遵照执行。

哈尔滨市人力资源和社会保障局2013年8月8日哈尔滨市落实离校未就业高校毕业生实名制登记工作方案按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）、《关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》（人社部发〔2013〕41号）和《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好未就业普通高校毕业生信息衔接工作的通知》（人社厅发〔2013〕30号）的要求和部署，强化离校未就业高校毕业生实名制登记工作，结合我市实际，特制定本方案。

一、工作目标建立政府部门与在哈高校联系协调机制，组织基层社区服务平台开展入户调查，了解未就业高校毕业生的情况。

在2013年9月底前基本掌握在哈离校未就业高校毕业生全部信息。

按月逐级汇总上报实名制就业数据信息，建立“未就业高校毕业生信息库”，实行网络化实名制管理。

做好未就业高校毕业生离校前后实名信息衔接和就业服务接续，将有创业就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，并依托基层服务平台，开展“一对一”服务，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。

二、工作任务（一）离校未就业高校毕业生实名制就业数据信息采集。

1、高校毕业生实名制登记工作，要由主要领导牵头，成立工作协调组，建立政府部门与在哈高校联系协调机制，加强与教育部门及高校的联系，做好毕业生离校前后的信息衔接，直接从各在哈高校接收离校未就业高校毕业生实名制基础数据。

北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会关于进一步做好北京地区未就业普通高校毕业生信息衔接的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局,北京市教育委员会•【公布日期】2013.05.27•【字号】京人社毕发[2013]136号•【施行日期】2013.05.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会关于进一步做好北京地区未就业普通高校毕业生信息衔接的通知（京人社毕发〔2013〕136号）各区县人力资源和社会保障局、各高校：为贯彻落实《人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好未就业普通高校毕业生信息衔接工作的通知》（人社厅发〔2013〕30号）精神，进一步完善以实名制为基础的普通高校毕业生就业统计制度，做好毕业前后的信息衔接，现就有关事项通知如下：一、高度重视，加强领导做好未就业普通高校毕业生毕业前后信息衔接工作，对于摸清未就业高校毕业生情况，了解就业需求，有针对性地开展公共就业服务，促进毕业生尽快实现就业具有重要意义。

各区县人力社保局、各高校要将做好未就业普通高校毕业生毕业前后的信息衔接作为高校毕业生就业工作的重要内容，切实加强组织领导，落实工作责任，确保信息衔接工作顺利开展。

二、建立机制，密切配合市教育行政部门、各级人力社保部门、各高校之间要加强协调配合，建立信息互通机制，畅通信息互通渠道，确保信息衔接及时到位、信息内容真实准确。

（一）各高校要在征得毕业生本人同意的前提下，将有就业意愿的未就业应届普通高校毕业生信息在每年8月底之前报送市教委。

（二）市教委在每年9月上旬之前将有就业意愿的未就业应届普通高校毕业生分高校、分专业的个人实名信息提供给市人力社保局。

（三）市人力社保局对市教委提供的信息进行汇总整理后，报送人力资源和社会保障部。

对其中的北京生源未就业应届普通高校毕业生实名信息按生源地进行分类整理，及时发给各区县人力社保局。

办就业失业登记证需要什么东西_就业失业登记证办理流程一、就业登记(一)登记对象：用人单位招用录用人员、劳动者开办私营企业、从事个体经营或灵活就业的，应当自招用或实现就业之日起30日内，到县劳动就业服务中心申请办理就业登记。

1、用人单位、私营企业主或个体工商户的营业执照、法人登记证、组织机构代码证等批准成立文件(机关、、社会团体等其他组织)原件及复印件;2、《就业登记备案表》和《就业登记花名册》;3、劳动合同(就业困难人员灵活就业的提交常住地街道(乡镇)劳动保障工作经办机构出具的《就业认定证明》);4、劳动者身份证件、户口薄、毕业证和职业资格证书原件及复印件;5、招用户籍不在本地的劳动者，还需提供合法居住证明;用人单位与劳动者解除或终止劳动关系及办理退休手续，应在15日内到县劳动就业服务中心办理注销就业登记等手续。

二、失业登记在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求且处于无业状态的以下人员，可到县劳动就业服务中心申请办理失业登记：(一)登记对象：1、年满16周岁，从各类学校毕业、肄业后未就业的;2、从各类用人单位就业转失业的;3、私营企业、个体工商户、民办非企业主破产停止经营或灵活就业人员失业的;4、农民工在常住地就业6个月以上失业的;5、承包土地被征用，符合本地相关政策规定条件的;6、军人退出现役且未纳入国家统一安置的;7、刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的;8、其他经县级以上人力资源社会保障行政部门认定的失业人员。

从学校毕业或肄业没有就业经历的，提交毕业证(肄业)证原件及复印件和街道社区无业证明及有关部门未安置证明;军人退出现役提交复转证明和有关部门未安置证明;劳动者失地(失林)的，提交国土资源或林业部门出具的被征土地(林地)证明。

从用人单位就业转失业人员提交原用人单位出具的终止或解除劳动合同证明;(原单位已不存在的失业人员可提交县人资源和社会保障局人事代理或县社会保险服务中心失业股出具的有效证明材料)私营企业主、个体工商户或民办非企业主破产停止经营的提交工商部门出具的营业执照注销或停业证明;进城务工人员失业的提交在常住地稳定就业6个月以上证明及有关失业证明;灵活就业人员失业的提交街道(乡镇)和社区劳动保障工作经办机构出具的失业证明;刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的提交有关法律文书。

人事代理程序一、受理档案程序（一）单位人事档案代理1、单位提交委托书、营业执照副本及复印件，承办人证明和身份证复印件；2、提交代理人员花名册；3、调档、审档；4、签订《单位人事关系及档案管理合同书》；5、在综合科交费；6、填写人事代理登记表，办理其他相关代理手续，档案转入档案室.（二）个人人事档案代理1、计划内未就业的大中专毕业生人事档案代理①到市人事局培训教育科或市教育局人事科开具“人事代理通知书"；②到人事代理部填写代理登记表，签订人事代理合同书等代理手续；③交纳代理费；④到市人事局培训教育科或市教育局人事科提取毕业生人事档案；⑤档案编号、整理入库。

（注：①②③项需个人亲自办理，④⑤项由人才中心工作人员办理.）2、计划外未就业的大中专毕业生人事档案代理（聘干）①到就业指导部进行学历认定（聘干审批）并开据“河南省非普通高等教育毕业生工作介绍信”（大中专毕业生人事代理介绍信）;②到人事代理部填写代理登记表,签订人事代理合同书等代理手续；③交纳代理费。

(三)辞职、辞退人员人事档案1、向市人才中心人事代理部提交辞职、辞退证明(辞职人员要辞职批复，辞退人员要辞退决定）；2、调档、审档;3、审查合格后办理人事代理手续、签订人事代理合同书等代理手续；4、交纳代理费.（四）调动人员人事代理1、市直企业人员档案代理①填写拟调干部登记表一式两份，经人才中心代理部签署“同意代理"意见后加盖人事代理专用章；②回原单位签署“同意调出”并加盖单位行政印章后，由调出单位主管人事部门开具“行政介绍信”并携人事档案到市人才中心代理部签署人事代理合同、办理人事代理有关手续.③原单位出具计划生育和政治表现证明。

（2）市直以外人员人事代理①填写拟调干部登记表一式四份,由调出单位和调入单位及各主管人事部门签章；②由人才流动部办理调动手续并审查档案；(办理程序见人才流动程序）③到人事代理部填写代理登记表、出具调出地部门的计划生育和政治表现证明签定人事代理合同书、办理人事代理有关手续。

毕业生就业去向登记网上办理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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一、什么是人事代理？答：是指用人单位把人才的人事关系、档案委托给政府人事行政部门直属的人才服务机构代为管理的一种人事行为。

人事代理以人事关系和档案管理为基础，承担包括人才流动手续的办理、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的缴纳、专业技术职务评审及报考、党组织关系挂靠及管理、户籍挂靠、代办退休手续等项目的人事代理工作。

所有需要代理的各类专业技术人员和管理人员都可以在常州市人才服务中心实行代理。

二、单位如何办理人事代理手续？答：1、单位持企业营业执照副本复印件或事业单位法人登记证复印件到市人才中心领取单位人事代理手册；2、签订《单位人事代理协议书》；3、提供委托人事代理的员工名册及原档案所在地证明；4、材料齐全，随到随办。

三、个人如何办理人事代理手续？答：1、个人凭辞职、辞退、自动离职（除名）、终止合同等与原单位解除工作关系的证明（未就业的大中专毕业生持推荐表或报到证）、本人户口簿、学历证书或职称证书原件及复印件办理委托手续；2、调档并审核；3、签订《个人人事代理合同书》。

4、材料齐全，随到随办。

四、哪些人员的户口可挂靠在人才中心集体户口上？答：1、无集体户口的人事代理单位所委托的各类人员；2、办理了个人人事代理手续，因正常人才流动或继续深造无处挂靠户籍关系的人员；3、常州市大中专毕业生就业政策规定的“先落户、后就业”的人员。

五、人事代理人员如何缴纳养老保险金？答：1、代缴服务对象：在常州市人才服务中心办理人事代理的单位代理人员和个人代理人员。

2、委托人员需带材料：（1）办理养老保险接续者：需带养老保险手册，并查明上次缴费截止月份，可至社保处查。

（2）尚未参加养老保险的新办人员：需带一张1寸照片。

（3）外地社保机构或特殊系统转入者：需提供“养老保险关系转移单”，并带一张1寸照片。

3、缴费计算方法：（1）缴费额 = 缴费基数×缴费比例×所缴月数（2）缴费基数：在[1000元，4998元]之间自由选择。

关于贯彻落实自治区党委自治区人民政府《关于进一步促进大中专毕业生就业的意见(试行)》有关工作的通知新人社发【2011】14号伊犁哈萨克自治州人事局、劳动和社会保障局、财政局、人民银行支行，各地、州、市人事局、劳动和社会保障局、财政局、人民银行支行：为认真贯彻落实自治区党委、自治区人民政府《关于进一步促进大中专毕业生就业的意见(试行)》(新党发【2010】18号)精神，全面做好大中专毕业生就业工作，促进充分就业，结合我区现行促进就业有关政策规定，经自治区人民政府同意，现就新党发【2010】18号文件执行中有关问题通知如下：一、关于鼓励各类企业招用南疆三地州、少数民族或女性大中专毕业生，取得贷款，可享受每人每年5万元贷款额度的贴息政策对在新疆注册的种类企业，以及在新疆承揽生产经营和工程项目的企业，自2011年1月1日起，新招用持《就业失业登记证》的南疆三地州(喀什地区、和田地区、克州，下同)、少数民族或女性大中专毕业生，与其签订一年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费，按新党发【2010】18号文件规定，在国家规定的金融机构取得贷款的，可享受每人每年5万元贷款额度的贴息。

(一)贴息资金计算。

贴息额度根据企业实际招用人数累加计算，按照每人每年5万元的贷款额度标准据实贴息。

每名大中专毕业生享受贴息政策的期限与劳动合同实际履行期限一致，最长不超过5年。

贴息利率按同期银行贷款基准利率执行。

贴息资金的计算，在金融机构规定的贷款总额和贷款期限内，按照实际招用的大中专毕业生人数乘以人均5万元贷款额度，再乘以人民银行规定的贷款基准利率。

当年实际付息金额小于计算贴息金额的，以实际付息额为准。

(二)申请、审核程序。

贷款贴息政策实行属地管理，采取“先付后补、据实拨付、按年结算”方式。

符合条件、从金融机构取得贷款的企业，可向企业所在地县级人力资源和社会保障部门提出贷款贴息申请认定，并同时递交企业申请报告、企业营业执照、新招用大中专毕业生花名册、劳动合同、社会保险缴费证明及持有的《就业失业登记证》、工资支付凭证、企业在金融机构取得贷款的贷款合同、企业在银行开立的基本账户等材料，经县级及县以上人力资源和社会保障部门审核、同级财政部门复核后，直接拨付给企业。

人力资源和社会保障部关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2012.07.25•【文号】人社厅发[2012]69号•【施行日期】2012.07.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源和社会保障部关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知（人社厅发〔2012〕69号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局：《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）要求，进一步完善以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度，做好高校毕业生离校前后的信息衔接和服务接续。

目前，2012届高校毕业生已陆续离校，其中尚有一部分高校毕业生仍在寻找工作。

各地要将离校后未就业的高校毕业生作为当前就业工作的重点，开展实名登记，提供就业服务，促进其尽快实现就业。

现就有关事项通知如下：一、认真做好离校未就业高校毕业生实名登记工作做好离校未就业高校毕业生实名登记工作，是准确掌握离校未就业高校毕业生情况、提供有针对性的就业服务和管理的重要基础性工作。

各地要进一步创新工作方法，采取多种措施，切实摸清离校未就业高校毕业生底数，认真做好登记，确保信息的真实性和准确性。

（一）摸清底数。

各地可以通过办理应届高校毕业生报到接收、档案托管、人事代理、求职登记、就业失业登记、就业扶持政策落实、高校提供、与教育部门加强高校毕业生离校前后信息衔接、依托基层人力资源社会保障平台工作人员入户走访等多种渠道和方式，全面摸清辖区内2012届离校未就业高校毕业生的人数和基本情况。

（二）信息登记。

各地在摸清情况的同时，要认真填写《2012届离校未就业高校毕业生信息登记表》（见附件1，以下简称《登记表》），建立实名制信息数据库。

《登记表》中的信息要确保完整、真实、准确，不漏项、不缺项。

附件1毕业生档案、户口信息登记及审核操作流程一、档案信息登记“全国高校毕业生毕业去向登记系统”中点击“档案信息登记”进入主界面。

（一）登记档案信息1.毕业生登记档案信息毕业生在主界面点击档案信息栏的“档案信息登记”，选择档案转递类型，填写档案转递信息，上传图像证明材料，提交院系及学校审核。

毕业生可在主界面申请记录栏查看审核状态。

图1 档案信息登记主界面档案转递类型分为单位接收档案（具体包括签约单位接收、上级主管单位接收、托管单位接收）和转回生源地。

温馨提示：毕业时已落实就业单位的毕业生，到机关、国有企事业单位或定向招生就业的，档案基本转递至就业单位或定向单位；到非公单位就业、灵活就业及自主创业的，档案多数转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构，若个别有需要转递至就业创业地，需提供相关就业创业信息；未落实毕业去向的毕业生，一般会将档案转递至户籍地公共就业人才服务机构。

若单位接收档案，则档案转递信息由毕业生根据实际情况自行填写；若转回生源地，则档案转递信息根据毕业生生源所在地反显，毕业生可结合反显信息进行修改或补充。

注意：若档案转递类型为转回生源地，但档案转递信息并未反显，毕业生需自行填写准确信息。

档案转递信息包括档案转递单位名称、档案转递单位地址、档案转递单位邮编、档案转递联系人、档案转递联系电话。

若档案转递类型为转回生源地，且档案转递单位地址反显，毕业生修改信息时不可修改省级地址。

若生源地有误，院系可联系学生处就业指导科更正；若需跨省转递档案，请选择其他档案转递类型。

图2 填写档案信息如果毕业生提交后发现档案信息有误，在院系及学校审核之前，毕业生可在申请记录详情页点击“撤回修改”，撤回后修改档案信息再重新提交审核。

若毕业生在“毕业去向填报”模块登记了档案信息，并经院系及学校审核通过，或者院系、学校直接登记了毕业生的档案信息，则档案信息将在档案信息栏显示，此时毕业生无需再登记本人的档案信息。

宁波市人事局关于贯彻市政府进一步促进高校毕业生就业政策有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市人事局关于贯彻市政府进一步促进高校毕业生就业政策有关问题的通知各县（市）区人事局、财政局、劳动保障局、工商局、民政局，人民银行各县（市、区）支行，各有关单位：为深入贯彻实施宁波市人民政府《关于切实做好当前经济形势下就业工作的通知》（甬政发〔2009〕27号）和市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》（甬政办发〔2009〕106号）精神，现就有关问题通知如下：一、关于企业录用宁波生源高校毕业生社会保险补贴问题（一）文件所称的企业录用宁波生源高校毕业生是指首次就业、被全市各类企业录用的宁波生源高校毕业生。

文件所称的企业含个体工商户和民办非企业单位。

（二）企业录用宁波生源高校毕业生并符合下列条件的，可申报社保补贴1、录用的宁波生源高校毕业生为2008年至2011年期间毕业，且双方签订2年以上期限的劳动合同，并办理就业登记；2、为毕业生缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险费；3、办理就业登记、签订劳动合同和缴纳社会保险费必须为同一家企业。

（三）申报社保补贴需提供的资料1、《企业录用宁波生源高校毕业生社会保险补贴申报表》一式三份；2、企业营业执照副本、税务登记证副本及其复印件；3、企业与毕业生签订的《劳动合同》及其复印件；4、《宁波市就业登记表》及其复印件；5、《宁波市社会保险参保人员增减表》。

（四）享受期限和享受月份核定1、企业每录用一名宁波生源高校毕业生享受社会保险补贴期限最长不超过2年。

政策生效时间自2009年1月1日至2011年12月31日，即全市各类企业在2009年1月1日至2011年12月31日期间录用宁波生源高校毕业生符合条件的均可享受社会保险补贴。

毕业去向登记流程详解
1. 确定毕业去向：在毕业前，你需要确定自己的毕业去向，如就业、读研、出国留学、创业等。

2. 了解登记要求：不同学校和地区可能有不同的登记要求，你需要了解所在学校或地区的具体规定，包括登记时间、方式和所需材料等。

3. 准备相关材料：根据登记要求，准备好相关的证明材料，如就业协议、录取通知书、出国留学offer 等。

4. 在线登记：许多学校提供在线毕业去向登记系统，你需要登录学校的系统，按照指引填写个人信息和毕业去向信息，并上传相关材料。

5. 提交纸质材料：有些学校可能要求你提交纸质的毕业去向登记材料，你需要将填好的表格和相关证明材料打印出来，交至学校指定的部门或办公室。

6. 确认登记信息：在提交登记材料后，务必确认所填写的信息准确无误。

如有错误或遗漏，及时与学校联系进行修改或补充。

7. 关注审核结果：学校会对提交的登记材料进行审核，你需要关注审核结果。

如有需要，可能需要配合学校进行进一步的核实或提供补充材料。

8. 领取相关证明：审核通过后，你可以按照学校的要求领取毕业去向相关的证明文件，如就业报到证、毕业证书等。

请注意，以上流程仅为一般性指导，具体的毕业去向登记流程可能因学校和地区而有所差异。

在进行毕业去向登记时，务必仔细阅读学校的相关通知和要求，并按照指引完成登记手续。

如有疑问，及时与学校的就业指导中心或相关部门联系寻求帮助。

2023毕业去向登记核对流程(一)2023毕业去向登记核对流程导言2023年毕业生去向登记核对是一项重要工作，旨在统计毕业生的就业、考研、出国等去向情况，为学校提供数据支持和指导。

本文将详细介绍这一流程。

流程概述以下是2023毕业去向登记核对的流程概述：1.学校宣传：学校通过各种媒体渠道向毕业生宣传登记去向的重要性和流程事项。

2.登记通知：学校将登记去向的通知和登记表发送给毕业生。

3.注册填写：毕业生收到通知后，需按照指引登录学校相关网站进行注册填写个人信息和去向情况。

4.提交资料：毕业生在网站上完成个人信息和去向情况的填写后，提交相关证明材料，如就业offer、考研回执、出国录取通知书等。

5.资料审核：学校负责审核毕业生提交的资料，核对其真实性和完整性。

6.核对结果：学校将审核结果及相关通知发送给毕业生。

7.补充材料：若审核结果存在问题或缺失，毕业生需根据通知要求及时补充相关材料。

8.最终确认：学校确认毕业生的去向情况，并统计相关数据。

登记通知•毕业生将收到学校发送的登记去向的通知。

•通知明确登记时间、方式和截止日期。

•登记表附有详细的填写指引。

注册填写•毕业生需按照通知内容登录学校相关网站。

•登录前需准备好学号、姓名和身份证号等个人信息。

•按照网站指引填写个人信息和去向情况，保证准确无误。

提交资料•毕业生在填写完个人信息和去向情况后，需上传相关证明材料。

•就业去向需提供就业offer或单位盖章证明。

•考研去向需提供考研回执或录取通知书。

•出国去向需提供出国录取通知书或签证材料等。

资料审核•学校负责审核毕业生提交的资料。

•核对个人信息和去向情况的真实性和完整性。

•若发现问题，将及时通知毕业生进行补充材料或更正。

核对结果•学校将审核结果及相关通知发送给毕业生。

•结果将明确标注通过、不通过或需补充材料。

•若不通过或需补充材料，通知中将注明具体原因和补充要求。

补充材料•毕业生根据通知要求，及时补充相关材料。

山东省人民政府办公厅关于做好2003年大中专学校毕业生就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省人民政府办公厅关于做好2003年大中专学校毕业生就业工作的通知（鲁政办发[2003]22号）各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年，全省预计接收普通高等学校、中等专业学校毕业生和毕业研究生24.8万人(师范类3.6万人、非师范类21.2万人)，毕业生资源总量较大，就业任务艰巨。

为切实做好毕业生就业工作，根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国办发〔2002〕19号)和《教育部公安部人事部劳动保障部关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学〔2002〕16号)精神，结合我省实际，现就有关问题通知如下：一、充分认识做好毕业生就业工作的重要性。

大中专学校毕业生是宝贵的人才资源，合理配置使用毕业生资源是实施人才战略的重要措施。

目前，我省毕业生数量与各行各业的需求量相比还远远不足，尤其是基层单位对各类毕业生需求量较大，但由于在供需结构、用人机制、择业观念等方面存在的问题，部分毕业生就业存在结构性困难。

各级、各部门和各学校要以“三个代表”重要思想为指导，充分认识做好毕业生就业工作对促进经济发展和社会稳定的重要性，认真研究毕业生就业工作面临的新形势，采取积极有效措施，深化改革，强化服务，努力实现毕业生最大限度就业，将我省毕业生资源优势转化为推动经济和社会发展的重要力量。

二、进一步完善毕业生合理流动政策。