强化法律管油田 科技创新增效益
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强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系随着科技不断发展,各行各业都在积极探索新的管理方式和技术手段。
石油行业作为国民经济的重要支柱之一,也必须不断强化自身的管理水平和引领科技创新。
在这个背景下,构建油田企业科技管理新体系,成为了大势所趋。
本文就将从强化管理、创新技术两个方面来探讨如何构建这样一个新体系。
一、强化管理要想构建科技管理新体系,首先必须要强化管理。
这里所谓的管理并不仅仅是人事、财务等方面的管理,更包括了安全、环保、品质等方面的管理。
管理的优劣直接决定了企业的发展方向和能力水平,因此,谈到科技管理新体系,必然绕不开管理方面的问题。
在管理方面,油田企业需要进行科学规范化管理。
具体而言,可以在以下几个方面下功夫:(一)强化制度建设在制度方面,油田企业需要建立全面、科学、规范的管理制度,包括了人事、财务、技术、安全、环保等方面的制度。
这样能够有效地规范企业行为,确保企业运作的安全性和顺畅性,降低企业管理风险。
(二)加强人员培训在员工方面,油田企业需要通过不断培训,提高员工的业务能力和专业素质,增强员工的责任感和使命感,让员工在工作中更加投入、更有热情。
这样,能够提升企业的竞争力和行业地位。
(三)保障环境安全油田企业必须要在环保方面下功夫。
要求油田企业加强环保意识,提升环保能力和技术水平,尤其是要严格控制天然气、油水等污染物的排放,降低企业对环境的影响,践行可持续发展。
(四)加强质量管理质量管理关系到产品和服务的质量。
油田企业要通过不断完善品质管理,提高产品和服务质量,满足客户需求,提升客户满意度。
同时也要加强品质检测,保障产品和服务的质量。
二、创新技术强化管理是构建科技管理新体系的重要环节,但如果企业想要跃升进入产业链的高端,单纯的强化管理是远远不够的。
因此,创新技术也是构建科技管理新体系不可或缺的一部分。
这里,主要从三个方面简要谈一下如何创新技术。
(一)优化勘探开发技术油田企业要不断强化技术能力,在勘探开发技术方面,研究开发更加高效、更加环保、更加安全的开发方式。
(长庆油田第十一采油厂,陕西 西安 710016)摘要:伴随国家社会主义市场经济发展,新时期越来越多的新元素不断涌现,为推动行业发展提供了强大的动力支持。
本文围绕油田企业,探究了加强科技创新对油气开发生产企业的重要价值,然后分析了开展科技创新应当完善的基础工作,最后针对油气田企业中科技创新对经济效益的影响开展了具体探析,以供参考。
关键词:科技创新;油气田企业;经济效益;对策;影响;价值在时代发展的进程中科学技术作为第一生产力为推动行业发展始终提供强大的动力支持。
对于油气田企业而言科学技术的重要性同样非常关键。
加强科技创新,不断提高科学技术在油气田业务管理中的应用价值,进而帮助企业有效降低成本,提高投资管理效益,成为目前油气田企业研究与探索的重点。
加强油气田企业中科技创新对经济效益的影响探析,具有重要的社会意义和现实价值。
1 油气田企业加强科技创新的重要性分析加强能源技术等要素投入,进而依靠科技力量来实现新的飞跃。
科学技术在油气开发等各个环节都具有重要的支撑作用。
如果在油气田企业运营过程中科学技术不能满足发展要求和生产需要,那么不仅不利于提高其应用价值,甚至也会引发很多的风险。
科学技术不断升级,也需要结合各行各业的实际来进行针对性加强和完善,才能切实体现技术的灵活性和实效性。
先进的技术需要依靠广大员工积极参与、勇于探索,加强先进工艺流程的优化,才能更好地通过科学技术创新带来更多领域的创新,提高油气田企业综合发展效能,在激烈的市场竞争中获得更多的优势和更稳定的发展基础。
2 油气田企业加强科技创新的基础要件支撑技术,或者直接拿来应用,需要油气田企业充分做好各项基础准备工作,配套条件充分,这样才能保证科学技术效用,更好地为油气田企业发展提供重要的动力支撑。
主要的基础要件包含以下几个方面:(1)制度体系支撑。
开展科技创新,油气田企业应当结合自身的实际和主营业务目标等,完善科学发展规划,并以此围绕科技创新等进行制度体系的完善,为科学技术创新探索与应用等提供良好的制度支撑,这样才能确保该项工作的有序实施。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系随着经济的快速发展和科技的不断进步,油田企业面临着越来越多的挑战和机遇。
为了适应新形势下的发展需求,油田企业需要加强管理,创新技术,并构建油田企业科技管理新体系。
强化管理是油田企业实现科技创新和提高综合竞争力的基础。
油田企业应建立完善的管理制度和流程,确保科技研发、生产、营销等各个环节的有效协调和运作。
通过人员培训和激励机制,提高员工的技术水平和创新能力,激发他们的积极性和创造性。
油田企业应加强对市场和竞争环境的分析,引导科技研发和生产经营的方向,提高决策的准确性和科学性。
强化管理还包括加强对科技资金的管理和使用,确保资金的安全和有效利用。
创新技术是油田企业实现可持续发展的关键。
油田企业应注重科技创新,加强科研力量和技术储备,不断推动技术进步和应用创新。
油田企业应加大科研投入,建立科研机构和实验室,吸引优秀的科研人才,推动科学研究和技术攻关。
油田企业应加强与高校、科研院所、企业等的合作,推动科研成果的转化和应用,促进创新技术的推广和应用。
油田企业还应积极引进国外先进技术,借鉴和吸收其他行业的创新经验,加快技术进口和创新能力的提升。
构建油田企业科技管理新体系是实现强化管理和创新技术的重要途径。
新体系应包括科技规划、项目管理、知识管理、人才管理等方面的内容。
油田企业应制定科技规划,明确科技发展目标和发展路径,提前布局和调配科技资源,确保科技创新和生产经营的有效衔接。
油田企业应建立科技项目管理体系,推动科技研发和项目实施的有序进行,加强项目评估和监督,确保项目的质量和进度。
油田企业还应加强知识管理,建立知识库和专家团队,促进科技信息的共享和传播,提高科技创新的效率和效果。
人才管理是构建新体系的核心,油田企业应注重人才培养和选拔,建立和完善人才引进、培养、激励、留用的机制,为科技创新和企业发展提供强大的人才支持。
油田企业要实现强化管理、创新技术和构建科技管理新体系,需要加强内部管理,提升技术水平,构建多层次、全方位的科技管理新体系。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系
近年来,随着油田企业的快速发展,科技创新在油田开发中的重要性也越来越凸显。
为了更好地发挥科技创新的作用,构建油田企业科技管理新体系,不仅需要强化管理,更需要创新技术,因此我们要从以下几个方面来思考。
一、强化管理
强化管理,是构建油田企业科技新体系的基础。
油田企业科技管理体系应当建立在先进高效的管理理念和制度上,充分发挥企业管理的主观能动性,完善科技知识产权保护体系,构建创新应用服务平台,推行科技成果转化机制,促进科技创新与经济发展互促共进。
二、创新技术
在强化科技管理的基础上,进行技术创新,是构建油田企业科技新体系的关键。
要积极引进国内外先进的技术,集聚国内外专家智慧,不断强化企业科技创新实力和核心竞争力。
注重油田开采全过程的综合利用,提高产油率和回收率,以及解决一些复杂难题,如油藏探测、油田油水分离等问题。
强化管理和创新技术在油田企业科技管理中共同作用,不断地增强油田企业的科技创新能力,提高企业在油田开发中的核心竞争力。
而构建油田企业科技管理新体系则是这两者有机融合的产物。
这一体系应包括科技人才引进、科技成果转化、科技创新投资、科技信息交流等方面,以全面提高油田企业的科技创新水平,推动油田产业健康稳定发展。
总之,构建油田企业科技管理新体系,强化管理和创新技术的作用是不可或缺的。
只有企业在油田开发中积极探索,不断创新与变革,才能不断提升企业的技术实力和管理水平,为健康稳定发展奠定更加坚实的基础。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系随着油田企业的不断发展壮大,科技管理成为提升企业竞争力的重要手段。
强化管理、创新技术,构建油田企业科技管理新体系是当前油田企业发展的重要课题。
本文将从强化管理、创新技术和构建油田企业科技管理新体系三个方面进行探讨。
一、强化管理油田企业的强化管理是建立科技管理新体系的基础和关键。
要强化管理,首先需要建立健全科技管理的组织机构,明确科技管理的职责和权限。
要建立科技管理的绩效评价体系,明确科技管理的目标和指标,通过定量指标和定性指标相结合的方式,评价科技管理工作的效果。
要加强科技人员的培训和激励,提高科技人员的管理水平和创新能力,激发科技人员的积极性和创造力。
要加强对科技管理的监督和考核,建立科技管理的纪律和规范,确保科技管理的有效实施。
二、创新技术创新技术是油田企业科技管理新体系的核心和关键。
要创新技术,首先要加强科学研究和开发投入,建立科学合理的研发项目选择和组织管理机制,提高科研资金的使用效益。
要积极引进国内外的创新技术和研发成果,在引进创新技术的要注意技术的适用性和可操作性,确保技术的实施效果。
要加强技术应用和推广,建立科技成果转化和推广的机制,促进科技成果的快速应用和产业化。
要加强技术创新的保护和管理,加大知识产权的保护力度,防止技术的泄露和侵权。
构建油田企业科技管理新体系需要重视以下几个方面的工作。
要加强沟通协作,建立油田企业内部和企业之间的科技管理协调机制,加强科技资源的共享和交流。
要加强产学研合作,建立良好的科研合作机制,推动科学研究和技术创新的结合。
要加强行业管理和政策引导,制定科技发展的指导性文件和政策,加大对科技创新的支持力度。
要加强国际交流与合作,开展国际科技交流与合作,引进国际先进的科技管理经验和技术成果。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系随着科技的不断发展和传统管理模式的日益陈旧,油田企业面临着诸多技术和管理方面的挑战。
如何强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系成为了当前油田企业必须要面对的重要课题。
本文将从强化管理、创新技术以及构建科技管理新体系三个方面进行探讨,以期为油田企业科技管理提供一些新思路和新方法。
一、强化管理在当前油田企业的管理体系中,强化管理是非常重要的一环。
油田企业需要建立科学合理的管理体系,明确管理职责和权限。
通过建立科学合理的管理体系,能够有效地将企业的资源和任务分配给各个部门和人员,确保每个环节都有人负责,避免出现资源浪费和任务落空的情况。
油田企业要加强对管理人员的培训,提高其管理能力和水平。
在当前科技发展迅速的背景下,管理人员必须不断学习和提高自己的管理水平,才能更好地适应企业发展的需要。
油田企业还需建立健全的绩效评价体系,对管理人员的工作进行评估和奖惩,从而激励他们积极工作,提高工作效率。
二、创新技术在油田企业的生产和管理过程中,技术创新是非常关键的一环。
油田企业需不断进行技术研发,提高产油效率和采油技术。
在当前油田资源日益枯竭的情况下,提高产油效率和采油技术水平是非常重要的,只有不断进行技术研发和创新,才能有效地延长油田的寿命。
油田企业还需积极引进和应用新技术,提高企业的核心竞争力。
当前,随着信息技术、智能化技术等的发展,油田企业需要积极引进这些新技术,将其运用到企业的生产和管理中,提高企业的生产效率和管理水平。
油田企业还需加强技术交流和合作,与国内外优秀技术团队进行合作交流,共同开展技术研发,共同提高技术水平。
三、构建科技管理新体系在当前油田企业的管理模式中,构建科技管理新体系也是非常关键的。
油田企业要优化管理流程,建立科学合理的决策机制。
在当前科技高速发展的背景下,各种管理决策都需要以科学的数据和分析为依据,而不是凭“一言堂”,这样便可以提升决策的科学性和准确性。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系当前,全球石油行业正面临着严峻的挑战和机遇,油田企业面临着技术革新和市场竞争的双重压力。
为了在竞争中立于不败之地,油田企业必须加强科技管理,并不断创新技术,构建适应未来发展的科技管理新体系。
强化管理是构建科技管理新体系的基础。
油田企业科技管理是企业技术和管理相结合的过程,需要有科学的管理体系和有效的组织架构。
强化管理意味着优化决策机制,建立科学的评估、审批和监督机制,健全科技管理职责和权责体系,确保科技管理工作高效运转。
还需要加强科技管理人员的培训和能力提升,提高管理水平和科技创新能力。
创新技术是构建科技管理新体系的关键。
油田企业必须加大科技研发投入,加强技术创新,提高企业核心竞争力。
在当前技术进步的大背景下,油田企业应该加强与科研机构、高校等的合作,开展科技合作研究,共同攻克关键技术难题。
油田企业还应积极引进国内外优秀的科技人才,吸纳创新团队,建立技术创新人才队伍,为企业的创新发展提供人才支持。
构建油田企业科技管理新体系需要实施一系列的改革措施。
要加强科技管理制度的建设,建立健全的科技管理制度和规范。
要完善科技创新激励机制,加强科技成果转化和技术应用,提高科技研发的转化效率。
还要积极推动科技成果的国际合作和交流,拓宽技术创新的渠道和空间。
要加强科技管理信息化建设,建立科技管理信息平台,实现信息的共享和科技管理的数字化。
通过强化管理、创新技术和构建新体系,油田企业能够更好地应对市场竞争的挑战,提高企业的科技创新能力和核心竞争力。
这不仅有益于企业的发展,也能够为行业的可持续发展做出贡献。
油田企业应该重视科技管理,加强创新技术,积极构建油田企业科技管理新体系。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系
当前,随着油田企业的不断发展壮大,科技管理已经成为了企业发展的关键因素之一。
强化管理、创新技术、构建油田企业科技管理新体系已成为了油田企业发展的必然选择。
本文将从多个方面对这一话题进行详细阐述。
创新技术是构建油田企业科技管理新体系的关键因素。
随着科技的不断发展,新的技
术不断涌现,传统的技术已经无法满足企业的需求。
油田企业需要不断引进和研发新技术,提升企业的生产效率和技术水平。
还需要注重技术的应用和推广,确保新技术能够真正为
企业所用。
只有通过不断创新技术,才能为构建科技管理新体系提供有力的支撑。
构建科技管理新体系是油田企业发展的必然选择。
随着经济的全球化和信息化的不断
发展,油田企业所面临的挑战也越来越多。
只有通过构建科技管理新体系,才能更好地应
对这些挑战。
首先需要建立科技管理新模式,不断提升科技管理的效率和水平。
其次还要
强化科技管理的规划和预测能力,确保企业能够更好地把握未来的发展机遇。
还需要注重
科技管理的环境保护和可持续发展,确保企业发展的可持续性。
只有通过构建科技管理新
体系,才能为油田企业的发展提供坚实的保障。
强化管理、创新技术、构建科技管理新体系已经成为了油田企业发展的必然选择。
通
过不断强化管理,不断创新技术,构建科技管理新体系,才能更好地应对企业发展所面临
的困难和挑战,实现企业的可持续发展。
希望油田企业能够深刻认识到这一点,不断加强
科技管理,推动企业的发展壮大。
【2000字】。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系油田企业是我国能源工业的重要组成部分,也是我国经济建设和社会发展的关键力量。
随着石油勘探、生产技术的不断提升,油田企业的管理与科技发展迎来了新的挑战和机遇。
为了适应市场经济发展的要求,推进企业创新,油田企业需要强化管理,创新技术,构建科技管理新体系。
一、强化管理企业管理是企业成功的关键。
强化管理是促进企业发展的重要手段。
油田企业要强化企业内部管理,注重科技管理,完善监督机制,提升企业管理水平。
1.优化组织结构油田企业的组织结构应合理,适应市场和技术和环境的变化,具有弹性和调整能力。
要合理配置人力资源,优化工作流程,提高工作效率和管理质量。
同时,还应当实施绩效管理,明确工作目标,强化工作考核,加强人员激励,提高员工工作积极性。
2.完善管理体系油田企业应建立科学规范的管理体系,包括内部审计、风险管理、信息管理等等。
内部审计可以提高管理透明度和效率,发现并解决管理漏洞。
风险管理可以避免不必要的损失和风险,为企业可持续发展提供保障。
信息管理可以提高信息共享和效率,推进企业数字化管理。
3.强化安全管理油田企业的生产安全是企业和员工的生命线,也是社会和环境的保障。
因此,企业要加强安全培训和教育,建立健全安全监管体系,完善应急机制,提高企业安全防范和应对能力。
二、创新技术油田企业的发展离不开技术创新。
科技创新是实现技术领先和增强企业竞争力的关键之一。
油田企业要注重技术创新,不断研发和应用新技术。
1.加强科技创新油田企业要不断增强自主创新能力,加强科技创新成果转化,推广新兴技术和新产品。
同时,要积极应对市场需求,提高技术与服务质量,增强企业竞争力。
2.数字化转型数字化转型是当前油田企业的发展方向。
油田企业可以通过数字化技术实现生产和服务的数字化管理和化简,提高生产效率和管理质量,推动企业可持续发展。
3.绿色技术发展随着能源环境问题的日益突出,油田企业要推动环保技术的发展,研究和应用绿色技术,实现可持续发展。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系随着世界经济的不断发展,油田企业面临着日益激烈的市场竞争和越来越复杂的经营环境。
在这种情况下,企业发展需要不断进行管理创新和技术创新,以构建科技管理新体系,提高企业的核心竞争力和可持续发展能力。
本文将从强化管理、创新技术两个方面探讨如何构建油田企业科技管理新体系。
一、强化管理在当前复杂多变的市场环境下,油田企业要想立于不败之地,就必须加强管理。
强化管理是提高企业效益和竞争力的重要途径,也是构建科技管理新体系的基础。
强化管理主要包括以下几个方面:1. 建立科学的管理机制为了加强企业的管理,首先需要建立科学的管理机制。
这就需要优化企业的组织结构,使其更加适应市场需求、提高执行效率。
要加强内部的沟通与协调,促进各个部门、岗位之间的合作和协同作业,形成一个良好的管理机制。
2. 培养优秀的管理人才企业要想有效地强化管理,就需要培养一批优秀的管理人才。
这就需要加强对管理人员的培训和教育,提高其管理能力和创新意识,同时要建立激励机制,激发管理人员的工作积极性和创造性。
3. 制定科学的管理制度为了加强管理,企业需要制定科学的管理制度。
这就需要建立健全的管理规章制度,明确各项管理工作的责任和权限,同时要建立绩效考核机制,促进管理人员的工作积极性和主动性。
4. 运用现代化管理工具在当今信息化的时代,企业要想有效地强化管理就需要运用现代化管理工具。
这就需要引进和运用各类管理软件和信息系统,提高企业管理的科学化和精细化水平,促进管理效率和效益的提高。
二、创新技术除了要强化管理,油田企业还需要不断进行技术创新,以提高企业的核心竞争力和可持续发展能力。
创新技术主要包括以下几个方面:1. 加强科技研发科技研发是提高企业核心竞争力的重要途径。
在当前激烈的市场竞争中,油田企业需要加大科技投入,加强科技研发,不断提高技术内涵和创新能力,提高产品品质和技术水平,以顺应市场需求和提高市场竞争力。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系随着油田企业的不断发展,科技创新已经成为推进企业发展的重要方式,而强化管理是保障科技创新能够持续、稳定推进的关键环节。
在这样的背景下,构建油田企业科技管理新体系已经成为重要的任务。
首先要强化管理,建立科技创新的长效机制。
一方面,要加强人才培养,建立以“人才为本”的科技创新人才队伍,挖掘、培养、引进一批高水平的科技骨干人才,提高企业技术人员的综合素质和工作水平,激发人才的创新潜能。
另一方面要完善科技创新制度和流程,建立以创新和效益为导向的科技管理制度,确保科技成果得到持续性的应用和推广。
此外,还需加强企业内部合作,促进跨部门、跨行业之间的信息共享和技术交流,为创新提供更多的合作机会和资源。
其次是创新技术,推进油田企业的创新发展。
在技术创新方面,要注重基础研究,拓宽研究领域,提升原始创新能力,不断为油田开发提供新的技术手段和方法。
同时,要加强应用研究,着眼于实际应用中的问题,开展技术咨询、技术评估等工作,提高技术的实用性和适用性。
此外,还要加强对新技术的开发和引进,尤其是在生产领域内,及时了解并掌握各类新技术信息,把握技术趋势和变化,推动新技术的应用和推广。
最后,要构建油田企业科技管理新体系。
建立科技战略规划机制,着眼于长远发展,制定企业科技发展规划和战略,实现科技和业务发展的同步,促进企业科技实力和竞争力的提升。
同时,要建立良好的企业文化,培养科技创新的氛围,倡导科技创新、勇于探索的精神,为创新提供必要的舞台和环境。
在此基础上,加强市场营销和知识产权保护,充分发挥科技创新的经济效益和社会效益。
总之,构建油田企业科技管理新体系是企业在市场竞争中获取高速、可持续发展的关键所在。
对企业而言,强化管理、创新技术、构建新体系这三个方面都必须同时着手,才能取得更好的发展效果,从而在激烈的竞争中取得更好的地位和效益。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系随着全球经济的快速发展和科技的不断进步,油田企业的科技管理也面临着新的挑战和机遇。
强化管理、创新技术、构建新体系已成为油田企业科技管理的重要方向。
本文将从这三个方面着手,探讨如何通过强化管理、创新技术,构建油田企业科技管理新体系,以适应当今新形势下的科技发展需求。
一、强化管理强化管理是构建油田企业科技管理新体系的关键。
科技管理是油田企业实现可持续发展的重要保障,强化管理必将推动科技管理水平的提升。
具体而言,油田企业可以从以下几个方面强化管理。
1. 加强组织领导和规划管理。
在科技管理中,要加强组织领导、明确职责,建立健全的管理体系和规范管理制度。
只有这样,才能让科技管理工作有力度、有方向、有保障。
要注重规划管理,在科技管理中进行有效的战略规划和技术规划,确保科技管理工作与企业发展目标相一致。
2. 深化人才管理和激励机制。
科技管理工作离不开优秀的科技人才,要加强对科技人才的招聘、培训、激励和管理,通过制定激励机制,激发科技人员的创新潜力和活力,使他们在科技创新上有更大的发挥空间。
3. 加强财务管理和风险控制。
科技管理工作需要充分的资金支持,要加强财务管理,优化科技投入结构,提高科技投入效益。
要重视风险管理,提高科技管理对风险的识别、评估和控制能力,确保科技管理工作的稳健可持续发展。
二、创新技术创新技术是构建油田企业科技管理新体系的核心。
只有不断创新技术,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
具体而言,油田企业可以从以下几个方面创新技术。
1. 加强科研创新和技术攻关。
油田企业要加大科研投入,重视科研创新,在技术攻关上取得突破性的进展。
只有不断创新,才能有竞争的优势,提高企业在技术上的核心竞争力。
2. 推动技术集成和开放创新。
油田企业要积极推动技术集成,加强内部技术资源整合和外部技术资源合作,尤其是与高校、科研院所、行业协会等合作,进行技术开放创新,拓展技术创新的广度和深度。
加强油田科技创新,助力企业提质增效发布时间:2021-05-08T03:01:24.042Z 来源:《当代教育家》2021年4期作者:杨金莉[导读] 在我国经济快速发展的背景下,对石油的需求正在逐年增加,进而出现了诸多油田工程,但需要注意的是油田工程想要全面发展,还需要进一步完善相关措施。
在科技技术快速发展的背景下,油田发展也可以借助科技技术来进行创新,将先进的技术融入到生产工作中。
基于此,本文主要分析强化油田科技创新促进企业发展的对策,希望可以为相关人士提供参考和借鉴。
杨金莉长庆油田分公司第八采油厂定边采油作业区陕西西安 710000摘要:在我国经济快速发展的背景下,对石油的需求正在逐年增加,进而出现了诸多油田工程,但需要注意的是油田工程想要全面发展,还需要进一步完善相关措施。
在科技技术快速发展的背景下,油田发展也可以借助科技技术来进行创新,将先进的技术融入到生产工作中。
基于此,本文主要分析强化油田科技创新促进企业发展的对策,希望可以为相关人士提供参考和借鉴。
关键词:油田工程;科技创新;提质增效;对策分析市场经济体系的快速发展对油田企业提质增效提出了较高的要求,针对于油田企业发展来讲,以往传统的方式已经难以适应时代发展需要。
在这一背景下,油田企业应创新资源与市场以及文化等多方面要素,同时还需要科学调配资源,以此来促进油田企业实现可持续发展[1]。
一、强化人力资源管理发挥人力资源的作用当前,诸多油田企业都存在问题,如收入不科学、裙带关系十分严重等等,想要保障油田企业健康发展,就需要从长远角度分析,经营管理切不可存在短期行为。
在过程中石油企业应创新和完善人力资源管理,构建健全的市场化机制,同时还需要定期公开相关责任人的薪酬制度,让其可以接受其他职工的监督,对职工的贡献进行全方位评价,并且在此基础上搭配相应的奖惩机制,这样的方式不仅可以调动工作人员的直观能动性,同时还可以进一步实现人力资源效益的最大化[2]。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系
油田企业是我国能源产业的重要组成部分,其科技管理的强化和创新对于保障能源安全、提高经济效益至关重要。
构建油田企业科技管理新体系,有助于推动科技创新,提高油田企业的核心竞争力。
要强化油田企业的管理,首先需要加强组织领导,建立科技创新的战略地位。
油田企业应该加强对科技创新的战略研究和规划,将科技创新纳入企业发展的长远战略,构建科技创新导向的企业发展模式。
落实科技创新主体责任,建立健全的科技创新组织体系,明确科技创新的组织层级和责任分工,确保科技创新工作的扎实推进。
要加大对科技资源的投入,提高科技创新能力。
油田企业应该加强对科研机构和高等院校的合作,建立科技创新的协同创新机制。
加强科技资源的整合,充分利用优质科研资源,加强科技成果的转化应用。
加强对科技人才的培养和引进,建立科技人才培养、引进和激励的机制,提高油田企业的科技创新能力。
要加强科技成果的评价和应用。
油田企业应该建立科技成果评价和应用的机制,通过科技成果鉴定和评价,对科技成果进行确权和激励,推动科技成果的应用转化。
积极开展科技成果推广应用工作,加强与行业内外的交流合作,促进科技成果的推广应用,提高油田企业的技术水平和竞争力。
要加强科技管理的信息化建设。
油田企业应该加强科技管理信息化建设,推进科技管理与信息技术的结合,实现科技管理的数字化、网络化和智能化。
通过科技管理信息化的建设,可以实现科技信息的全面管理和共享,提高科技管理的效率和准确性,促进科技创新的开展。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系
企业科技创新和管理是实现持续发展和增强竞争力的重要手段。
针对油田企业科技管
理存在的问题,需要强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系。
强化管理。
油田企业要加强科技管理的组织领导和管理模式创新。
首先要提高企业科
技管理组织的战略性和决策性,加强对科技人才的引进、培养和管理,完善科技管理的制
度和流程。
其次,要加强质量管理,推广质量管理的理念和方法,将质量管理纳入科技管
理体系中。
最后,要加强知识管理,在不断积累和更新知识的同时,将知识与企业的发展
战略和管理实践相结合,形成一种可持续发展的知识管理系统。
创新技术。
油田企业要把技术创新放在战略的位置上,积极探索新技术、新材料和新
工艺,加强技术创新的研发和应用。
首先,要加强基础研究,完善科研机构建设,为技术
创新提供坚实的基础。
其次,要加强应用研究,在研发新技术的同时,注重技术应用的价
值和效益,推动科技成果向生产力转化。
最后,要加强科技创新的组织管理,建立科技创
新的长效机制,鼓励技术人员的创新热情和团队合作精神。
构建新体系。
油田企业要构建适合自己的科技管理新体系,推动科技创新和管理模式
的革新。
首先,要加强科技管理信息化建设,提高科技管理的效率和精度,为科技创新提
供更好的支撑。
其次,要建立科技成果转化与产业化的机制,降低技术转化的成本和风险,推动科技成果尽快落地。
最后,要加强与国内外科研院所的合作,拓展科技创新资源,形
成联合创新的优势,提高企业的核心竞争力。
强化管理,创新技术,构建油田企业科技管理新体系
近年来,随着我国油田企业的快速发展,相关的科技管理工作也变得越来越重要。
在
这种背景下,强化管理、创新技术以及构建油田企业科技管理新体系,成为了当前油田企
业必须面对的重要问题。
一、强化管理
强化管理是油田企业科技管理的核心要素。
强化管理,首先需要建立一个健全的科技
管理制度,让各项工作都有相应的规范。
其次,应该加强对人员的管理和培训,提高员工
的科技素养和工作能力。
最后,还要加强科技项目管理,确保各项工程的顺利进行。
此外,还应建立健全监测与评价机制,不断提高科技项目的绩效。
二、创新技术
创新技术是油田企业科技管理的重要手段,它可以提高效率、降低成本,同时还能提
高油田企业的竞争力。
为了创新技术,一方面需要拥有一支高素质的员工队伍,另一方面
还要不断引进最新的技术,积极与高校、科研机构等合作,共同开展相关研究,不断推动
技术创新和进步。
构建油田企业科技管理新体系是要保障油田企业科技创新的重要举措。
这个新体系应
该倡导科技创新、强化管理、注重产学研合作,实现管理创新和产业升级。
此外,还要加
强与金融机构的合作,积极探索以技术创新为手段的融资模式,实现资本运作与技术创新
的双赢。
总之,要想实现油田企业科技创新与发展,必须强化管理、创新技术、构建科技管理
新体系。
只有这样,方能打造出一个健康、稳定、可持续发展的油田企业。
油田改革创新实施方案随着我国经济的快速发展,能源需求不断增长,油田开发和改革创新已成为当前能源领域的重要课题。
为了更好地推动油田改革创新,提高油田开发效率,我们制定了以下实施方案。
一、加强技术创新。
1. 加大科研投入,推动油田勘探技术、开发技术和生产技术的创新,提高勘探开发成功率和采收率。
2. 加强数字化技术在油田开发中的应用,提高数据分析和处理效率,实现智能化管理和运营。
二、优化管理体制。
1. 推动油田改革,建立市场化、法治化的油气资源产权制度,吸引更多社会资本参与油田开发。
2. 完善监管机制,加强对油田开发过程中环境保护、安全生产等方面的监管,确保油田开发符合法规要求。
三、提高油田开发效率。
1. 加强油田勘探开发规划,优化资源配置,提高油田勘探开发效率。
2. 推动油田开发技术装备升级,提高采油率,降低生产成本。
四、加强人才培养。
1. 加大对油田开发技术人才的培养力度,提高油田开发技术人才的整体素质。
2. 加强油田开发技术人才队伍建设,建立完善的激励机制,吸引更多优秀人才从事油田开发工作。
五、促进油田与环境协调发展。
1. 推动油田开发与环境保护相结合,实施绿色油田开发,减少对环境的影响。
2. 加强对油田开发过程中的环境风险评估,及时采取有效措施,防止环境污染。
六、加强国际合作。
1. 拓展油田开发国际合作,引进国外先进油田开发技术和管理经验,提高我国油田开发水平。
2. 加强与油田开发相关国际组织和机构的合作,共同推动油田开发领域的技术创新和经验交流。
以上即是我们制定的油田改革创新实施方案,希望能够在推动油田开发和改革创新方面发挥积极作用,实现油田开发效率的提升,为我国能源安全和经济发展做出贡献。
强化法律管油田科技创新增效益
[摘要]运用隐蔽岩性油气藏勘探开发理论及核心技术、钻前地质交底、录井跟踪及测井分析储层评价、选层、高强度射孔、隐蔽油藏①压裂、投产下泵参数优化、产能跟踪评价等八项科技创新技术作为支撑,实现油井开发稳产高效。
[关键词]油田开发;科技创新;稳产高效
大同铁联实业有限责任公司在吉林油田乾深8和乾203区块投资开采石油的项目已经12年取得了巨大的经济效益和社会效益,为铁联公司的整体增收创效发挥了较为突出的贡献。
但是随着油田开采不断深入,油井数量不断增加,单井产量自然递减的问题也随之而来。
为了扭转油田递减加大、油井产量下滑、经济效益下降的局面,通过积极引进新的科研技术,开展了隐蔽油藏勘探开发研究,实现了油田开发的稳定高效。
一、油田基本情况
吉林乾安石油天然气开发有限责任公司成立于2000年7月31日,是大同铁联实业有限责任公司的子公司,注册地位于吉林省松原市乾安县,注册资本2000万元人民币,主营石油天然气开采业务。
经营方式以中石油批准的吉林油田外围“小区块”,我方与吉林油田分公司合作开发。
吉林油田以土地和探明的储量资源为前期投入,我方进行投资管理经营,原油产品实行8:2比例分成。
按照开采合同,吉林油田授权我公司经营开发乾深8和乾203两个区块,开发经营期限为20年。
乾深8和乾203两区块总含油面积30.52km2,总地质储量1316.4万吨。
其中:乾深8区块位于松辽盆地南部中央坳陷区长岭凹陷的东北部,在长岭凹陷向新立构造抬起的斜坡上,鳞字井(地名)地区的东部,含油面积19km2,地质储量为997万吨;乾203区块位于乾安构造西部,含油面积11.52km2,经储量核实后的地质储量为319.4万吨。
两区块现共有油水井221口,包括油井173口,水井48口,原油核实日产能力95.4吨,水井日注768.2吨。
二、203区块开发中影响石油产量的主要问题
乾203区块于2001年5月正式投入开发,前期以追构造油藏为主的思路,至2002年底先后钻井20口,每口井平均初期产量只有2.9吨,初产低,不能保持长期稳产,甚至不能获得工业油流。
吉林油田专家普遍认为该油田没有潜力,存在以下问题:
1.位于乾安油田主体构造下部的油水过渡带,无主体构造;
2.三低一高油藏,即低孔隙、低渗透、低含油饱和度、高含水;
3.产量不能满足经济效益的需要。
三、依靠科技创新,运用新技术取得开发突破
在开发203区块过程中,我们发现邻区与乾203区块地质条件相似的青三段12砂组开发效果显著。
我们以此受到启发,改变了乾203区块原来以构造油藏为主的开发方案,着手对青三段12砂组隐蔽油藏进行研究和科技攻关。
(一)重建地质模型,油藏认识取得突破
针对乾203区块储层发育特点,优选较实用有效的技术手段,描述青三段12砂组储层空间展布特征和几何形态,综合评价储层富集条件及分布规律研究,打破原有地质开发及地震的单一认识,集中精力在三角洲前缘找水下分流河道,运用油藏精细描述手段,开展构造、砂体和沉积相研究,重建地质模型。
利用多种手段预测储层分布范围,根据岩性圈闭②综合评价结果,对有利含油区域进行潜力评价和风险分析,部署优质井位,提高开发效益。
(二)以八项技术作为支撑,确保新井顺利实施
1.运用隐蔽岩性油气藏勘探开发理论及核心技术,找到有利含油区域,以Ⅻ砂组Ⅰ类有利区为主进行井位部署,选择属性特征最好的点部署井位,尽可能地提高单井钻遇油层厚度。
2.钻前地质交底,开钻前组织钻井、固井、测井、压裂、作业队伍进行地质交底,最大限度降低钻井风险。
3.录井跟踪及测井分析储层评价技术,钻井过程中,对油层段实施录井跟踪,重点井实施全井段录井,及时掌握油层信息。
同时,运用测井分析储层评价技术,对测井曲线进行详细分析,为井位部署提供依据。
4.选层技术,综合运用钻井、录井、测井等多项资料,选择有利层位实施投产。
5.高强度射孔技术:采用102枪127弹、90°相位角、螺旋布孔方式进行高强度射孔,要求爆破率在95%以上,另外,射孔后用磁定位检验。
6.隐蔽油藏压裂技术:运用规格为0.3-0.6毫米的小陶粒实施压裂,压裂液采用昆山胍胶,胶连剂为有机膨,砂液浓度5.5‰,确保压裂成功率。
7.投产下泵参数优化技术:投产初期的工作制度遵循两大一小原则,即大泵径、大冲程、小冲次,确保压裂液及时排出,保证新井效果。
8.产能跟踪评价技术:新井投产后,加强资料录取,及时获取含水、动液面等相关资料,为下步新井部署提供充分依据。
通过以上八项技术按照流程循环,最终保障了乾203区块高效产能建设的顺利实施。
(下转第77页)
(上接第75页)四、科技创新取得的效果
(一)产能建设效果
2011-2012年在乾203区块开展了隐蔽岩性油气藏勘探开发研究,先后钻新井25口,投产23口,投产井平均初产达到10.8吨以上,平均单井预计一年期累产达到1230吨,(油田设计平均单井增产量为300吨)。
1.2011年投产新井15口,平均单井初期日产液2
2.3吨,日产油11.2吨,目前平均单井日产液6.1吨,日产油2.3吨,一年期增油量为1261.7吨。
2.2012年投产新井8口,平均单井初期日产液17.5吨,日产油10.02吨,目前平均单井日产液6.1吨,日产油2.76吨,当年增油量为721.4吨,预计一年期增产1064.6吨。
(二)注水综合治理效果
1.乾深8区块在整体水量不减,地层能量不降的前提下,改变了液流方向,增加地下存水。
控制自然递减,有效遏制了产量下滑。
2012年注水调整方案计划转注井10口,实际转注5口,注水时间超过3个月的只有2个井组对应9口油井。
其中明显见效的井有5口,转注前平均单井日产油0.75吨,转注见效后30天平均单井日产油达到1.25吨,见效井当年增产达到235.6吨。
2.乾203区块在部署新井、扩大规模的同时,及时开展注水工作,目前已实施3口井转注工作,使区块递减得到了有效控制,全年增产量达到494.3吨。
203区块2011年核实产量为8033吨,2012年老井核实产量为10533吨,按照年产法计算自然递减为-31.1%。
(三)总体开发形势
总体开发形势表现为“一升两降两减缓”,即日产液、日产油下降,综合含水上升,日注水量上升,自然递减、综合递减大幅减缓。
(四)经济效益预测
2011-2012年,乾203区块新井核实产量10712吨,新产能建设实现产值5357万元。
平均单井预计一年期累产达到1320吨,截止到与中石油合同期结束即2021年,预计单井产量8600吨,按照100美元计算,单井可创造产值约4299万元,
投入产出比约为1:15.9。
综上所述,通过开展隐蔽岩性油藏勘探开发研究以及注水产液结构调整综合治理项目,乾203和乾深8两个区块都取得了良好的效果。
不仅增强了技术竞争力,降低了投资风险,更使油田效益得到不断增加,逐步实现向高效油田的转型。
注释
①隐蔽油藏:指那些在油气勘探中用常规方法难以识别、不易发现的油气藏。
②岩性圈闭:又称地层圈闭,由储集层岩性横向变化或地层连续性中断而形成的圈闭。
主要有由透镜体砂岩、岩相变化、生物礁体等形成的原生地层圈闭,由地层不整合、成岩后期溶蚀作用等形成的次生地层圈闭。
秦美,大同铁联实业有限责任公司总经理。