贸易公司创业计划书与贸易公司劳动合同2017合集
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贸易有限公司劳动合同范本7篇篇1甲方(公司全称):贸易有限公司地址:*乙方(员工姓名):__________________性别:__________________身份证号码:_____________________________住址:__________________________________联系电话:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利与义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。
2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益及个人表现等,可调整乙方的工资及福利待遇。
3. 甲方每月____日发放工资,不得随意拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 除基本工资外,甲方根据企业经营状况,可另行安排员工福利和奖励措施。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
贸易行业劳动合同3篇篇1贸易行业劳动合同一、概述贸易行业是现代经济体系中不可或缺的重要组成部分,是连接生产者和消费者之间的桥梁,推动着全球经济的发展。
在贸易行业中,劳动合同作为雇主和雇员之间约定权利和义务的法律文件,具有非常重要的意义。
本文将对贸易行业劳动合同进行全面的介绍和分析,以期为相关从业人员提供参考。
二、贸易行业劳动合同的主要内容1. 合同双方的信息在贸易行业劳动合同中,首先应当明确合同双方的基本信息,包括雇主和雇员的姓名、联系方式、身份证件号码等。
这有助于确保合同双方的身份真实性和合法性。
2. 工作内容和责任在贸易行业劳动合同中,应当明确工作内容和责任。
雇员应当清楚自己的具体工作任务和职责范围,避免发生工作任务不清晰或责任不明确的情况。
3. 工作时间和待遇贸易行业劳动合同中还应当明确工作时间和待遇。
工作时间应当符合国家相关法律法规的规定,避免雇主违法加班或雇员虚报工时。
待遇方面应当明确薪资、福利、奖金、保险等具体内容,确保雇员的合法权益得到保障。
4. 工作环境和安全贸易行业劳动合同中应当注重工作环境和安全问题。
雇主应当提供良好的工作条件和安全设施,确保雇员的生命和财产安全。
5. 合同期限和解除贸易行业劳动合同中应当明确合同期限和解除条件。
合同期限应当符合相关法律法规的规定,解除条件应当清晰具体,避免因为合同解除引发的法律纠纷。
6. 其他约定除了上述内容外,贸易行业劳动合同中还可以约定其他事项,例如保密条款、竞业限制、培训责任等。
这些约定有助于规范雇主和雇员之间的关系,避免纠纷和争议的发生。
三、贸易行业劳动合同的注意事项在签订贸易行业劳动合同时,雇主和雇员应当注意以下几点:1. 合同内容应当合法合规,不得违反国家相关法律法规的规定;2. 双方应当仔细阅读合同内容,确保自己的权益得到保障;3. 如有不清楚的地方,可以与法律顾问或劳动仲裁部门联系,寻求帮助和建议;4. 在签订合同之前,双方应当协商好各项条款,并确保各方面的利益均得到尊重。
贸易公司创业计划书与贸易公司劳动合同2017合集贸易公司创业计划书商贸贸易公司商业计划书拟定人:公司:××商贸股份公司目录1概述.11.1公司简介.11.2概况21.3主要影响.61.4商业理念.62组织结构..72.1管理及人员2.2团队主要组成..2.3年度人员分析与费用82.4管理机构.83产品组合..83.1选择产品组合..83.2销售预测..103.3分析当前产品组合..104市场分析144.1市场分析..144.2目标市场..154.3市场研究计划165分销与服务..175.1分销职能的构成..15.2目前销售渠道分析..185.3客户服务与支持..196竞争..206.1当前产品组合的竞争地位..206.2我们主要的竞争对手.206.3采取的对策.21广告与促销..217.1目标与策略.217.2下一年的媒体组合..227.3广告代理信息227.4下一年广告效果评测.228营销人员238.1营销员工数.238.2理想的销售团队..238.3非销售人员.248.4200年营销人员费用..248.5人力资源发展计划..249优势劣势分析.259.1优势.259.2劣势.269.3问题和可能性2610目标与策略2710.1概述..210.2介绍:新产品组合210.3每个产品线组的市场目标2810.4销售目标2910.5各销售渠道的的销售目标2910.6营销策略3010.价格政策3011销售计划.3111.1未来三年的销售计划..3111.2销售目标.3211.3图表表示.3312营销预算.3612.1营销费用3612.2市场预算图表.3713活动时间表4213.1表一..4213.2表二..4313.3表三..4314评估与过程控制.4414.1结果..4414.2按金额计算的结果451概述1.1公司简介⑴.业务描述我们的公司是一个[普通的贸易…][商场….]世界驰名。
贸易公司劳动合同范本甲方:(贸易公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方是一家正规注册的贸易公司,经营范围为(具体描述),乙方自愿应聘并能够胜任甲方招聘的工作,双方就甲方录用乙方的事宜达成如下协议:第一条工作职责1.1 乙方将全职工作于甲方,履行甲方安排的工作任务,包括但不限于(具体描述)等。
1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理和安排,为甲方的利益努力工作。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的月工资为(具体金额),发放时间为每月(具体日期)日。
2.2 乙方在工作期间如遇国家法定节假日,甲方应按照国家相关劳动法律规定支付加班费。
第三条保险福利3.1 甲方应为乙方购买相关社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3.2 乙方在工作期间如遇意外伤病,甲方应负担相应的医疗费用。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作时间为(具体时间)至(具体时间)。
4.2 乙方在工作期间如遇特殊情况需要加班,应提前向甲方申请,并得到甲方同意后进行加班工作。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密信息,乙方应对这些信息进行保密,并不得擅自泄露给外部。
5.2 乙方在离职后仍应对已知的商业机密信息进行保密,不得向任何第三方泄露。
第六条解决纠纷6.1 因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交相关部门处理。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签署之日起生效,工作期限为(具体期限)。
7.2 合同期满后,双方如无异议,可续签新合同。
甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:。
贸易有限公司劳动合同范本一5篇第1篇示例:贸易有限公司劳动合同范本一甲方:贸易有限公司乙方:(以下简称“员工”)为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就员工加入甲方公司工作事宜,特订立本合同如下:一、工作岗位及职责1.员工被聘用为贸易有限公司的(具体岗位名称),职责是(详细描述工作内容)。
2.员工应当仔细履行工作职责,服从公司的管理,完成公司交办的各项工作任务。
3.员工应当严格遵守公司规章制度,不得违反国家的法律法规,不得从事与公司业务无关的活动。
二、工作时间和地点1.员工的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时,具体工作安排以公司领导的通知为准。
2.员工的工作地点为公司办公地点,如有变动,公司有权通知员工调整工作地点。
三、薪酬和福利1.员工的基本工资为(具体金额),另外还享有公司提供的其他各项福利待遇,具体以公司规定为准。
2.员工的工资发放方式为(具体发放方式),发放时间为每月的(具体日期)日,如遇节假日顺延。
3.员工在公司工作期间享有带薪年假、病假等福利,具体按公司相关规定执行。
四、保密义务1.员工在公司任职期间和离职后,对公司的商业秘密和相关资料负有保密义务,不得泄露公司机密及相关信息。
2.员工不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动,不得从事任何损害公司利益的行为。
五、违约责任和解约条款1.员工应当严格遵守本合同约定,如有违约行为,员工应当承担相应的法律责任。
2.若员工因故离职,需提前提交书面辞职申请,经公司同意后方可离职。
3.双方当事人签订本合同后,如因工作变动或其他原因需要解除劳动合同的,应提前(具体天数)天书面通知对方,经协商一致后可解除劳动合同。
六、其他约定1.员工在公司工作期间,不得擅自接受他单位或个人的委托从事有碍公司利益的活动。
2.公司有权对员工的工作进行评定,根据员工的工作表现进行薪酬调整和晋升等。
3.本合同未尽事宜,依据国家有关法律法规和公司规章制度执行。
贸易有限公司劳动合同范本一3篇篇1贸易有限公司员工劳动合同甲方:贸易有限公司乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商就乙方加入甲方公司合作的相关事宜达成如下协议:第一条工作内容1.乙方将于(具体日期)起在贸易有限公司担任(具体职位),具体工作内容为(简要描述工作内容)。
2.乙方需按照公司的工作安排和要求,认真履行职责,完成工作任务。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时为(具体小时)小时,具体上下班时间以公司安排为准。
2.乙方工作地点为公司办公地点,根据工作需要,可能需要外出出差。
第三条试用期1.乙方进入公司后,将进行为期(具体时间)的试用期,试用期内工资待遇和福利待遇与正式员工相同。
2.试用期内,双方经过考核,如乙方工作表现符合公司要求,公司将正式聘用乙方为正式员工。
第四条薪酬和福利1.公司将按照国家相关规定为乙方办理社会保险和公积金。
2.乙方的薪酬由公司以月为单位支付,具体薪酬标准为(具体金额)元。
3.公司将为乙方提供员工福利,具体福利内容根据公司规定。
第五条保密义务1.乙方须遵守公司的保密规定,不得泄霩公司的商业秘密,否则应承担相应法律责任。
第六条终止劳动合同1.劳动合同期满或者其他情况下,双方发生纠纷导致劳动合同终止,将按照《劳动合同法》的相关规定办理解除合同手续。
第七条其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商达成一致意见,并另行签署补充协议。
第八条合同生效1.本合同自双方签字生效,有效期至合同期满。
乙方(签字):___________日期:___________甲方(公司盖章):_________日期:_________以上为贸易有限公司劳动合同,甲乙双方需遵守以上内容,履行合同义务。
篇2贸易有限公司劳动合同范本一、劳动合同双方甲方:贸易有限公司地址:XXXXXX乙方:________________地址:________________二、合同期限:本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。
贸易有限公司劳动合同范本1. 合同主要信息•合同名称:贸易有限公司劳动合同范本•合同类型:劳动合同•发起公司:贸易有限公司•发起时间:YYYY年MM月DD日2. 引言本文档旨在规范贸易有限公司与其雇员之间的劳动合同关系,并明确双方的权利和义务。
遵守本合同对于确保雇员和公司的权益以及维护劳动关系的稳定和和谐至关重要。
3. 雇佣条件•雇佣期限:本合同有效期为从 YYYY年MM 月DD日至 YYYY年MM月DD日•工作地点:根据公司的业务需要,可能需要在公司内部及其他指定地点工作•工作性质:根据双方约定的工作职责和要求进行工作•工作时间:一般为每周工作 40 小时,具体工作时间和休息安排根据公司规定4. 薪酬和福利•薪酬和支付方式:根据职位等级、工作表现和市场薪酬情况确定,以货币形式支付•奖金和津贴:根据公司政策和个人绩效考核结果,提供相应奖金和津贴•社会保险和福利:根据国家和地区的法律规定和公司政策提供社会保险和福利待遇5. 职责和义务5.1 公司的职责和义务•向雇员提供相关工作条件和必要的培训,以满足其从事工作所需的技能•根据合同约定按时支付薪酬和提供福利待遇•遵守国家和地区的劳动法律法规,保障雇员合法权益•提供安全、健康的工作环境,并采取必要措施确保雇员的人身安全5.2 雇员的职责和义务•忠诚于公司,按照公司的规定和要求完成工作任务•遵守公司的纪律和规章制度,保护公司的商业机密和知识产权•勤勉工作,积极主动地完成工作任务,提升工作效率和质量•维护公司的声誉和形象,避免任何违法行为或损害公司利益的行为6. 终止合同6.1 解雇•公司有权在以下情况下解雇雇员:–雇员严重违反公司的规章制度和纪律,影响公司的正常运营–雇员在工作岗位上长期表现不佳,无法达到公司规定的要求•公司应事先通知雇员解雇,并支付相应的法定赔偿和离职补偿等6.2 辞职•雇员有权向公司提出辞职申请,需提前一个月书面通知公司•在通知期间内,雇员应尽职尽责完成工作任务,并与公司进行交接工作7. 争议解决•双方如发生劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动仲裁机构申请仲裁•仲裁结果对双方具有约束力,双方应遵守仲裁结果并执行8. 其他条款•本合同一式两份,公司和雇员各持一份,具有同等的法律效力•本合同经双方签字后生效,并在合同生效之日开始执行特此声明,双方仔细阅读并理解上述合同条款,在自愿、平等的基础上签署本劳动合同。
贸易有限公司劳动合同范本8篇篇1甲方:【贸易公司名称】地址:【公司地址】乙方:【员工姓名】性别:【员工性别】身份证号码:【员工身份证号码】住址:【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任【具体职位名称】职务,并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位需求,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方确保乙方享有国家法定的节假日及带薪休假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 甲方按照公司薪酬制度及乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
2. 甲方每月定期支付乙方的工资,并依法代扣代缴个人所得税。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况,对乙方工资进行合理调整。
四、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方制定的其他福利措施。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位时,甲方应告知并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重依法处理。
七、保密和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息,不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 乙方违反保密或竞业限制条款,应承担相应的法律责任。
八、合同解除和终止1. 合同双方协商一致,可以解除本合同。
贸易有限公司劳动合同范本甲方:(用人单位全称)_____贸易有限公司法定代表人:_____单位地址:市____区____路____号____楼乙方:(员工姓名)_____文化程度:_____身份证号码:_____户籍所在地:_____现居住地:_____甲方因生产工作需要,录用乙方为甲方劳动合同制员工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《市劳动合同规定》及《市劳动合同条例》,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法签订本劳动合同。
第一条协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止,合同期限为____年。
其中试用期为____个月自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期乙方被证明不符合甲方录用条件,甲方可解除劳动合同。
第二条工作岗位与任务1.经考核现甲方聘任乙方在公司_____部门_____岗位_____工作,根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。
2.乙方应按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务,并接受岗位职责和绩效考核。
3.甲方提供必要的工作条件。
第三条工作时间与报酬1.甲方实行每天8小时工作制,甲方为国家交通特殊行业,因岗位工作特点(生产),如需乙方实行不定时工作制,乙方应服从公司需要。
2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位,确定试用期工资为____元/月,正式聘用期本岗位工资为____元/月(人民币)。
3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。
第四条劳动纪律乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度,成绩突出者嘉奖晋级,违纪者按有关规定处罚。
第五条劳动保险、福利待遇1.对具有本市劳动手册和符合市规定的员工,甲方按市规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。
对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险,同时办理员工团体意外人身保险,不另报销医疗费用。
2.法定假日为有薪假期。
贸易有限公司劳动合同范本6篇第1篇示例:贸易有限公司劳动合同范本一、甲方:贸易有限公司(以下简称“公司”)为了规范公司与员工之间的劳动关系,双方本着平等自愿、诚信互利的原则,达成如下协议:第一条服务内容员工将按照公司的安排进行工作,具体工作内容为(填写具体工作内容),包括但不限于业务拓展、客户管理、市场调研等。
第二条工作时间1. 员工每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由公司负责,员工应当按照公司的工作安排进行工作。
2. 员工不得私自调整工作时间,如有特殊情况需要调整工作时间,需提前向公司申请并获得公司的同意。
第三条薪酬福利1. 公司将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资,具体工资标准为(填写工资标准),支付方式为(填写支付方式)。
2. 公司将根据员工的工作表现和贡献,考虑给予员工一定比例的绩效奖金或年终奖金。
3. 公司将为员工购买社会保险和住房公积金,具体按照国家规定的比例进行缴纳。
第四条保密义务员工应当遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密或客户资料,不得利用公司资源从事个人经营或其他违法违规行为。
第五条离职及解除合同1. 员工如需离职,应提前30天书面通知公司,并在离职前完成相关手续。
2. 公司有权根据员工的工作表现及公司的业务需求,解除与员工的劳动合同。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(填写有效期限)。
2. 本合同如有未尽事宜,应由双方协商解决。
地址:(填写公司地址)法定代表人:(填写法定代表人)日期:年月日乙方(员工):姓名:(填写员工姓名)身份证号:(填写员工身份证号)联系电话:(填写员工联系电话)以上为双方在真实、有效的自愿和意识下签订的《贸易有限公司劳动合同》,双方应当遵守本合同的约定,并依法行使各自的权利和履行各自的义务。
希望双方能够共同遵守合同,共同发展。
第2篇示例:贸易有限公司劳动合同范本甲方:贸易有限公司(以下简称“公司”)乙方:员工(以下简称“员工”)鉴于公司为了更好地管理员工关系,依法保障员工的合法权益,经双方协商一致,达成如下协议:第一条工作内容员工应按照公司规定的工作要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
贸易公司创业计划书与贸易公司劳动合同2017合集
贸易公司创业计划书
商贸贸易公司商业计划书拟定人:公司:××商贸股份公司目录1概述.11.1公司简介.11.2概况21.3主要影响.61.4商业理念.62组织结构..72.1管理及人员2.2团队主要组成..2.3年度人员分析与费用82.4管理机构.83产品组合..83.1选择产品组合..83.2销售预测..103.3分析当前产品组合..104市场分析144.1市场分
析..144.2目标市场..154.3市场研究计划165分销与服务..175.1分销职能的构成..15.2目前销售渠道分析..185.3客户服务与支持..196竞争..206.1当前产品组合的竞争地位..206.2我们主要的竞争对手.206.3采取的对策.21广告与促销..217.1目标与策略.217.2下一年的媒体组合..227.3广告代理信息227.4下一年广告效果评测.228营销人员238.1营销员工数.238.2理想的销售团队..238.3非销售人
员.248.4200年营销人员费用..248.5人力资源发展计划..249优势劣势分析.259.1优势.259.2劣势.269.3问题和可能性2610目标与策略2710.1概述..210.2介绍:新产品组合210.3每个产品线组的市场目标2810.4销售目标2910.5各销售渠道的的销售目标2910.6营销策略3010.价格政策3011销售计划.3111.1未来三年的销售计划..3111.2销售目标.3211.3图表表示.3312营销预算.3612.1营销费用3612.2市场预算图表.3713活动时间表4213.1表一..4213.2表二..4313.3表三..4314评估与过程控制.4414.1结果..4414.2按金额计算的结果451概述1.1公司简介⑴.业务描述我们的公司是一个[普通的贸易…][商场….]世界驰名。
我们cc和市场在。
越来越多的人对有兴趣,这就决定了的需求也开始增长。
面对预期的需求,ABC公司为增加和雇佣而正在寻求财政支持。
⑵.公司构成公司由创建于19年。
公司形式是(将是)[独资企业、有限公司(LTD)、合资公司、有限责任公司],注册在。
公司目前有名员工。
⑶.主管[和秘书][总经理/CEO/主管]是先生/女士,业务秘书是先生/女士⑷.日常管理者负责公司日常管理工作的是先生/女士,他/她每天/每周/每月向主管和董事会报告。
⑸.商业目标和任务在[行业/市场]上取得永久的地位是我们的主要目标。
在未来年内我们希望在[本地/地区/国内/全球]建立我们的知名度,我们将为目标市场提供[高质量/高水平/低价格/服务好]的产品作为我们的首要任务。
⑹.商业理念依靠我们的经验和[技能],ABC公司能够取得比较高的满意度。
ABC公司将利用先进的技术和,为用户提供高品质的产品组合。
所有公司都需要有这些理念。
⑺.地理位置我们公司位于[地址],之所以选择这里是因为[价格低/地段好/明显],这个地方还可以为我们提供能满足客户需要的员工。
⑻.地域市场ABC公司在下列市场[本地、地区、美国、欧洲、全球、…]的主要目标是在年内达到市场占有率%。
…⑼.前景因为我们团队的经验、我们周密计划、目标市场的潜力、我们的策略、我们的产品等等,使我们的公司的未来充满希望…1.2概况
篇二:贸易公司商业企划书
贸易公司创办商业企划书一、预算及建设计划1.资金投入:50-80万投入地点:北京出口地点:俄罗斯欧洲公司部门建设:营业部、产品部、企划部、财务部。
初期投入费用:租金15万-20万(办公厅约150-200平米)
1、行政机关的注册、登记。
包括工商、税务、海关、外汇局、商检局完成相关手续的办理;整个流程办理结束大概2个月时间。
2、外贸部门的组建。
外贸部门作为一个团队,由于分工不同,一般由业务员,财会(负责核销、退税)、单证员,质检员组成。
人员的数量依据业务量而定;在公司创业初期,由于业务量不大,可以一人多职,如业务员可以负责单证的处理。
3、货运代理,快递公司的选择、确定。
从实际操作看,目前大多数外贸公司的相关业务都是委托中介公司来完成的,如货物的进出口报关,商品法定检验及办理货物运输保险,可以省时省事。
但选择合适的中介公司对外贸公司非常重要;好的中介公司可以促进外贸业务的发展。
选择中介公司基本要求应该是业务熟练,专业知识强,服务效率高,收费合理。
由于外贸公司的日常邮件多,费用较大,选择合适的国际快递公司可以有效节约费用。
通过对全球主要快递公司的考察,UPS收费相对便宜
(可以打折到73%),时间上也比较快,一般在2-3个工作日可以到达全球各地。
唯一的缺点是货物的重量由UPS在事后帐单中告之公司形象的建立,如网站,产品规格、样品陈列公司形象是开拓外贸业务时公司的“名片”,外商往往是通过企业形象来逐渐了解其未来合作伙伴的。
一个有实力,让外商感觉可信赖的公司,不仅可以加快合作的进程,而且也有利于将来业务量的不断拓展。
如何建设公司外贸形象,可以由委托专业的网络公司、广告公司按照客户的旨意进行设计、策划,当然公司外贸形象的建设,也是逐步发展,不断完善的,不可能一步到位。
5、参加外贸行业协会,成为会员。
上海市外贸行业协会现有会员在5000家企业左右(包括浦东新区外贸协会),外贸协会的主要功能为企业提供市场最新动态,邀请相关主管部门,如海关、税务、商检、外汇局主管领导为企业进行培训、讲座,内容涉及国家最新外贸政策变化以及进出口操作实际注意事项等。
由于外贸协会和政府的关系密切,在企业遭受困难,由协会出面,有利于困难顺利解决;另外,随着国际贸易争端纷起,反倾销案件的增多,在外贸协会的组织下的积极应诉,据统计获胜的案件很多。
二.三.公司部门作用1、营业部:主要负责外交及接单接待、销售、业绩等。
2、产品部:主要负责产品管理及下单生产、寻找供应商交接沟通、临时调配主要配合营运部运作。
3、财务部:主要负责款项来往管控及催款、劳务报酬核算公司财务管理。
四.运营模式及核算投资股份比例为100%,其中股东占3位,每人股份分配为30%,其中10%为外商业绩奖励股,不授权股份,只做核算使用。
股份倍增折算:股份倍增10倍。
10X100%=1000%,每人占300%,其中100%为外商业奖励股。
其奖励方式如下:累积倍增方式:你接单8万开发A、B、C、D外商。
其他A、B、C、D每人接单8万,8X5=40万,你的利润:40万X0.9%=3万6千—[ABCDX0.3=2400]X4=96003万6千—9600=26400是你真正的利润。
加0.2%分红=你的股份收入公司利润占比3%基本收入+5%人员提成+2%分红预算=毛利净利=毛利—提成—公司费用如:借外力合作无达到预期工作,请见公司职员运营明细方案。
五.公司销售产品出口产品:钢材、五金、。