制度_篦子沟矿业公司工岗位安全生产责任制 精品

煤矿岗位安全生产责任制范本一、基本原则1. 以人为本：将人员的生命、健康和安全放在首要位置，保证员工的人身安全。

2. 预防为主：通过提前预防和控制危险源，有效减少和消除事故隐患。

3. 综合治理：全面管控、综合治理，从源头、过程到结果全方面保障安全生产。

4. 法制依据：遵守国家法律法规、规章制度，按照科学、规范、合理、有效的原则进行岗位安全生产管理。

5. 精细管理：对相关人员的责任、权力、义务进行明确和具体的规定，确保安全管理的实施。

二、煤矿岗位安全生产责任人1. 企业法定代表人（负责人）：对全面开展岗位安全生产工作负总责。

2. 煤矿企业主要负责人：对企业安全生产状况和安全问题负直接责任。

3. 安全监管部门负责人：对煤矿岗位安全生产监督管理工作负直接责任。

4. 煤矿公司分管领导：对本分公司的安全生产工作负总责，自动不再独立负责具体事项。

5. 煤矿公司安全生产负责人：对煤矿公司的安全生产工作负总责。

6. 部门领导、班子成员：对本部门职责范围内的安全生产工作负直接责任。

7. 煤矿机关管理员：对煤矿机关的安全工作负直接责任。

8. 煤矿生产岗位负责人：对本岗位的安全生产状况和安全问题负直接责任。

9. 煤矿职工：遵守安全生产纪律，积极参与安全生产活动，对本职工作负直接责任。

三、煤矿各岗位责任范例1. 煤矿企业主要负责人责任范例：（1）负责制定和组织实施煤矿安全生产方针政策。

（2）负责煤矿安全生产组织管理，配备必要的安全生产经费和设施设备。

（3）检查煤矿岗位安全管理制度的执行情况。

（4）对煤矿安全生产工作进行公司级安全风险评估。

2. 煤矿煤矿公司分管领导责任范例：（1）对分管的煤矿公司的安全生产工作负总责。

（2）推动煤矿公司安全生产责任制的实施落地。

（3）定期召开安全生产工作例会，研究解决煤矿安全生产存在的问题。

（4）检查煤矿岗位安全生产措施的执行情况。

3. 煤矿公司安全生产负责人责任范例：（1）负责煤矿公司安全生产工作的组织协调和管理工作。

煤矿安全生产责任制专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。

4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。

5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。

6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。

7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作，深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。

8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。

9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。

10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。

煤矿安全生产责任制（2）是指根据国家有关法律法规和行业规定，煤矿企业应当建立一套向各级领导、煤矿负责人、生产管理人员、个人等分级负责的安全生产责任制度，明确各级责任、权利和义务，以确保煤矿安全生产的有效执行和监督。

煤矿安全生产责任制的核心是明确各级领导和责任人的职责。

主要包括：1. 国家和地方政府要加强对煤矿安全生产工作的领导，制定相关政策和措施，加大对煤矿安全生产的监督和检查力度。

2. 煤矿企业的法定代表人要承担最终责任，确保煤矿安全生产工作的有效实施。

要建立健全煤矿安全生产责任制度，明确各级管理人员的责任范围和权限。

3. 煤矿负责人要负责组织实施煤矿安全生产工作，坚决执行国家的安全生产政策和法律法规，制定和完善各项安全制度和安全操作规程，确保各项安全工作的有效开展。

4. 生产管理人员要严格遵守安全操作规程，做好日常安全管理工作，发现和及时解决安全隐患，确保煤矿生产过程中的安全。

5. 煤矿员工要遵守安全操作规程，参加相关安全培训，提高自身安全意识，主动参与安全工作，积极报告安全隐患，并采取相应的措施避免事故的发生。

矿部安全生产责任制
是指在矿山行业中，为了保障矿山安全生产，明确各级组织和个人在安全生产中的责任和义务，建立起一套完整的责任体系。

矿部安全生产责任制一般包括以下几个方面：
1. 管理层责任：矿山企业的管理层负有最大的安全生产责任。

他们应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的目标、方针和责任，制定安全生产规章制度，组织实施安全生产工作，对安全生产工作负总责。

2. 部门责任：各个部门和岗位应当按照职责范围，落实安全生产责任。

各个部门应当建立和落实相应的安全生产制度，加强对安全生产的监督和管理，确保各项安全措施的实施。

3. 职工责任：作为矿山企业中具体从事安全生产工作的人员，职工应当严格遵守安全生产规程和操作程序，认真履行工作职责，发现安全隐患要及时报告，并采取相应措施进行处理。

4. 监管部门责任：政府有关部门和矿山监管机构应当加强对矿山企业的监督和管理，推动矿山企业建立健全安全生产责任制，组织开展安全生产检查和监测工作，对安全生产违规行为进行查处和处罚。

通过建立和实施矿部安全生产责任制，可以增强各级组织和个人对安全生产工作的重视程度，明确责任和义务，提高矿山安全生产管理水平，减少事故发生的可能性。

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煤矿各岗位人员安全生产责任制范文一、总体要求1. 坚持以人为本，安全生产责任分工明确，各岗位责任明确，形成全员参与的安全生产责任制。

2. 坚决落实全面负责制，每个岗位的人员都要充分认识到自己在安全生产中的责任和义务。

3. 加强安全生产培训，提高各岗位人员对安全操作的认识和能力。

4. 不断完善责任追究机制，对违反安全规定或发生事故的人员，严肃进行追责追究。

二、矿领导班子层级责任1. 矿领导班子成员要树立安全发展意识，将安全放在首位，将安全纳入全面考核内容。

2. 矿领导班子成员要切实履行安全管理职责，严格督促和检查各岗位的安全工作。

3. 矿领导班子成员要积极推动安全生产改革，提出合理化建议和措施，并落实到实际工作中。

三、生产部门安全生产责任1. 生产部门负责人要对本部门的安全生产负全面责任，确保生产过程中的安全。

2. 生产部门负责人要对本岗位人员的工作进行指导和监督，并确保其具备必要的安全操作能力。

3. 生产部门负责人要主动配合上级安全检查和审查工作，及时整改存在的安全隐患。

四、安全监管部门安全生产责任1. 安全监管部门要加强对煤矿生产和作业过程的监管，提出合理化建议和措施。

2. 安全监管部门要对煤矿的安全生产工作进行检查和评估，及时发现和纠正安全隐患。

3. 安全监管部门要加强煤矿的安全宣传教育，提高煤矿员工的安全意识和安全技能。

五、维修部门安全生产责任1. 维修部门负责人要对本部门的安全生产负全面责任，确保设备维修过程中的安全。

2. 维修部门负责人要对本岗位人员的工作进行指导和监督，并确保其具备必要的安全操作能力。

3. 维修部门负责人要保证设备的安全维修，确保设备的正常运行和使用。

六、安全员安全生产责任1. 安全员要全程参与煤矿的安全生产工作，对整个矿区的安全风险进行监控和预防。

2. 安全员要及时开展安全检查和隐患排查，及时发现并纠正存在的安全问题。

3. 安全员要定期组织安全培训和事故应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

煤矿各岗位安全生产责任制范本第一章总则第一条为了规范煤矿各岗位的安全生产责任制，保障员工和公司的安全和利益，根据国家相关法律法规的要求，制定本安全生产责任制范本。

第二条煤矿各岗位安全生产责任制是一个全员参与的系统工程，要求全体员工都要遵守本责任制，并承担相应的责任。

第三条煤矿各岗位安全生产责任制的核心是安全，以人为本，实施预防为主、综合治理为重点，依法管理，科学决策，维护员工和企业的安全与利益。

第四条煤矿各岗位安全生产责任制的原则包括：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、依法管理、科学决策、责任到人和倒查追责。

第五条煤矿各岗位安全生产责任制的具体要求在各岗位的职责中详细说明，每个岗位都应根据其特点和职责，制定相应的安全工作指导和安全措施。

第二章岗位安全责任第六条煤矿各岗位安全生产责任制的岗位安全责任是指各岗位工作人员在其本职工作中负有的安全生产责任，主要包括以下几个方面：（一）落实国家和公司的安全生产法律法规、规章制度和安全操作规程，做好岗位安全技术防护和操作规范的宣传、培训等工作，确保员工的安全培训和安全生产知识的普及。

（二）严格执行安全操作规程，做到“三重门”：人员上岗前要检查装备是否齐全、工具要检查完好、工作环境要检查安全。

（三）加强岗位安全监督，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保安全工作的落实。

（四）主动发现和向上级报道重大隐患和事故，并采取有效措施做好应急处理，保障员工的生命安全。

第七条对于煤矿各岗位安全生产责任制的重点岗位，岗位安全责任的要求应更加严格，主要包括以下几个方面：（一）生产部门的主要负责人要明确生产安全的重要性，确保生产过程中的安全；（二）安全监督员要提前介入工作，做好安全监管和协调工作，确保安全生产责任的落实；（三）设备维修保养和检修工作人员要做到及时发现和处理设备故障，确保设备的正常运行和安全使用。

第八条煤矿各岗位安全生产责任制的岗位安全责任要求在各岗位的操作规程中予以明确，员工要按照操作规程执行，并承担相应的安全责任。

煤矿岗位安全生产责任制范例煤矿岗位安全生产责任制是为了提高煤矿安全生产水平，保障煤矿工作人员的生命安全和财产安全而实施的一项重要管理措施。

以下是一个煤矿岗位安全生产责任制的模板，供参考：一、安全责任的分工与承担1. 煤矿经营单位承担全面负责煤矿安全工作的主体责任，负责制定和实施煤矿安全生产措施，并做好煤矿岗位安全生产责任制的执行与监督。

2. 煤矿班组负责人对本班组的安全生产工作负主要责任，包括制定本班组的安全生产计划、组织实施安全操作程序、定期检查和维修设备、做好岗位风险分析等。

3. 煤矿岗位工人密切配合班组负责人的工作，严格按照相关安全操作规程操作，及时向班组负责人报告安全隐患。

二、安全生产措施的制定与执行1. 煤矿经营单位应根据煤矿特点和安全风险，制定煤矿安全生产管理制度，确保全部工作按照规定进行。

2. 煤矿班组负责人应根据工作实际和煤矿经营单位的要求，制定本班组的安全生产计划，明确每个岗位的安全操作规程，并加强培训与教育。

3. 煤矿岗位工人应严格遵守煤矿安全操作规程，不得擅自改变或违反操作规程，及时上报发现的安全隐患，并积极参与岗位风险分析。

三、安全生产信息的报告与反馈1. 煤矿经营单位应建立健全安全生产信息报告制度，班组负责人定期向煤矿经营单位报告本班组的安全生产情况，包括事故发生情况、安全隐患整改情况、安全培训情况等。

2. 煤矿岗位工人应及时向班组负责人报告发现的安全隐患和意见建议，班组负责人应及时进行处理和反馈。

四、安全生产考核与奖惩1. 煤矿经营单位应根据煤矿安全生产情况进行定期考核，对责任落实不到位的班组和岗位工人进行通报批评，并采取相应的整改措施。

2. 煤矿经营单位应建立安全生产奖惩机制，对安全生产负责、安全事故防控有突出贡献的班组和岗位工人进行表彰奖励。

以上仅为煤矿岗位安全生产责任制的一个模板，具体根据煤矿的实际情况进行制定。

同时，为了确保安全生产的顺利进行，可能还需要结合国家相关法律法规和规章制度进行完善。

煤矿各岗位安全生产责任制范本一、总体要求1. 本质要求：安全第一、预防为主。

2. 质量要求：严谨、细致、全面、精细。

3. 标准要求：按照国家相关法律法规要求及煤矿行业标准执行。

二、矿领导机构岗位责任1. 职责：承担全矿安全生产总体工作组织、协调、指导和监督责任。

2. 要求：- 制定和完善相关安全生产管理制度，确保执行；- 加强对职工安全生产知识培训，提高员工安全意识；- 保障安全生产设施设备的合理配置和维护；- 定期检查、监督和评估各部门安全工作情况；- 及时处理安全生产事故和突发事件，保障人员及时撤离和救援。

三、安全管理岗位责任1. 职责：负责煤矿安全管理工作的组织、协调和执行。

2. 要求：- 制定和完善安全生产规章制度和操作规程，并组织实施；- 定期组织进行安全生产检查和监督，确保设备和工艺正常运行；- 履行健康安全评价和事故隐患排查职责，及时采取措施消除隐患；- 组织开展安全演练和培训，提高员工应急处置能力；- 参与事故调查和处理，提供技术支持和改进措施。

四、生产管理岗位责任1. 职责：负责煤矿日常生产管理工作的组织、协调和执行。

2. 要求：- 制定和完善生产管理制度和操作规程，并组织实施；- 定期组织生产过程检查和监督，确保设备和工艺安全运行；- 严格执行操作规程，杜绝违章操作和超负荷生产；- 组织开展生产技能培训，提高员工操作水平；- 掌握生产过程和生产设备运行情况，及时报告和处理异常情况。

五、安全保障岗位责任1. 职责：负责煤矿安全保障工作的组织、协调和执行。

2. 要求：- 制定和完善安全保障制度和操作规程，并组织实施；- 组织安全监控和安全检测工作，确保安全设备正常运行；- 负责煤矿通风、供电、供水等基础设施的维护和管理；- 定期检查和维护安全设备，确保设施运行安全可靠；- 及时处理设施故障和异常情况，保障工作环境和生产条件安全。

六、个人岗位责任1. 职责：按照各个岗位的职责要求，履行相应的安全生产责任。

矿部安全生产责任制范本一、总则安全生产是矿部的首要任务，是保障员工生命财产安全的基础。

为切实加强矿部安全生产工作，提高安全生产管理水平，建立健全安全生产责任制，特制定本责任制范本。

二、安全生产责任制的基本原则1. 安全第一：安全生产始终放在第一位，绝不妥协。

2. 全员参与：全体员工都要参与安全生产工作，共同负担安全责任。

3. 分级负责：明确安全责任的分工和权限，层层落实安全责任。

4. 严格执行：责任制不得搞变通、推诿、虚化，必须严格执行。

5. 追究责任：对安全责任不落实、造成事故的单位和个人，严肃追究责任。

三、安全生产责任分工1. 矿部领导班子（1）负责矿部安全生产工作的全面领导和决策。

（2）确定安全生产政策、目标、计划和措施。

（3）督促和检查各部门、单位安全责任的履行情况。

（4）对重大事故和重大安全问题负总责，并提出处理意见和方案。

（5）组织开展安全生产培训和教育活动。

（6）及时向上级主管部门报告安全生产工作情况。

2. 安全生产专职部门（1）负责制定安全生产规章制度和安全管理制度。

（2）制定和组织实施安全生产培训和教育方案。

（3）负责安全生产巡查、检查和隐患整改工作。

（4）编制安全生产月报、季报和年报，并定期向矿部领导班子报告。

（5）协助矿部领导班子处理重大事故和重大安全问题。

3. 各职能部门和单位（1）严格遵守国家、行业和矿部的安全生产规章制度。

（2）加强安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。

（3）按照岗位职责，做好本部门、本单位的安全管理工作。

（4）及时报告和处理本部门、本单位的安全隐患和事故。

（5）积极参与安全管理工作，为安全生产提供支持和帮助。

四、安全生产责任的考核和奖惩1. 考核指标（1）事故发生率和死亡率。

（2）安全教育和培训的开展情况。

（3）隐患整改的及时性和有效性。

（4）安全管理制度的落实情况。

（5）安全生产工作的组织和执行情况。

（6）其他与安全生产相关的指标。

2. 奖惩措施（1）对安全责任不落实、造成事故的单位和个人，严肃追究责任。

2024年煤矿岗位安全生产责任制割底处理规范：在进行割底作业时，一旦发现异常情况，需立即通知采煤机司机进行及时处理。

如遇特殊或紧急情况，则需立即向跟班队长进行详细汇报。

工作面顶板管理要求：当工作面顶板条件不佳时，必须增强观察力度，密切关注顶板变化情况，同时保持细心操作。

务必确保及时跟机拉架，必要时采取超前拉架措施，以严格防范冒顶事故的发生。

泵站工安全生产岗位责任制：1. 严格遵守操作规程及作业规程的相关规定，致力于业务钻研，不断提升自身业务水平。

2. 必须完成专业培训并通过考核，持有有效证件后方可上岗作业。

3. 坚守岗位，不得擅自离岗，非泵站司机人员严禁操作设备。

4. 精心维护并操作设备，定期检查泵的运转情况，确保油温、油门、液压指示及供液压力等参数正常，发现问题需立即处理。

5. 确保泵站各零部件齐全且完好，使泵站始终处于良好运行状态，保证供液（水）压力稳定。

6. 定期清洗过滤器及液箱，确保乳化液质量符合规定要求。

7. 认真进行设备的检查与维修，备齐常用易损件，确保不影响生产进度。

8. 保持泵站周围环境的清洁与卫生，严禁存在积水和杂物。

若泵站区域出现淋水情况，需立即采取有效措施进行处理。

9. 严格执行交接班制度，详细交接当班设备运转情况及注意事项，严禁隐瞒事故。

10. 与其他岗位人员保持良好配合，严格执行开停泵制度。

11. 鼓励进行小范围的技术改造与创新，以更好地服务于生产。

12. 坚持升井后向相关部门进行工作汇报。

13. 确保乳化液配比符合既定要求。

14. 工作中需密切关注设备声响情况，一旦发现异常需立即查明原因并进行处理。

交接班时需清晰交代本班设备运转情况。

15. 定期检查乳化液箱储液情况，发现不足需及时补充，确保液箱满液状态下进行交班。

端头支护工安全生产岗位责任制：1. 负责上下出口端头支架的操作工作，确保转载机的推移步距与位置准确无误。

2. 必须完成专业培训并通过考核后方可持证上岗。

3. 负责管理工作面两端头顶板安全、保持上下出口畅通无阻以及两巷的超前维护工作。

矿工安全生产岗位责任制1. 背景和目的在矿山行业，安全生产是最重要的任务之一。

为了确保矿工的安全和避免事故发生，建立一个合理的安全生产岗位责任制是必不可少的。

本文档旨在提供一个矿工安全生产岗位责任制的基本框架，以便矿山企业能更有效地管理和监控矿工的安全生产行为。

2. 责任分工和职责2.1 矿山企业矿山企业作为安全生产的主体，应承担以下责任：- 建立和实施安全生产管理制度，确保其符合相关法律法规和标准要求。

- 提供必要的安全生产设备和防护用品，保证矿工工作时的安全性。

- 定期进行安全检查和隐患排查，及时采取措施消除或控制安全风险。

- 组织安全培训和教育，提高矿工的安全意识和技能水平。

- 设立安全监测系统，及时监控矿工的作业状态和工作环境。

- 及时处理和报告安全事故，并采取措施防止类似事故再次发生。

2.2 矿工矿工作为矿山企业的员工，应承担以下责任：- 遵守安全生产管理制度和操作规程，执行矿山企业的安全工作要求。

- 自觉佩戴和正确使用个人防护装备和设备。

- 及时报告和排除发现的安全隐患，积极参与安全巡检和整改。

- 遵循安全操作程序，严禁违章操作和不安全行为。

- 参与安全培训和教育，提高个人的安全意识和应急处理能力。

- 配合矿山企业的安全检查和调查，提供相关的安全信息和意见。

3. 监督和评估为了确保矿工安全生产岗位责任制的有效落实，应建立相关的监督和评估机制。

具体包括：- 定期对矿山企业的安全生产管理制度和操作流程进行审查和评估。

- 建立安全检查和隐患排查制度，定期开展安全检查并进行整改。

- 对矿工的安全生产行为进行监督和评估，及时发现并纠正不安全行为。

- 建立安全事故统计和报告制度，持续监控安全事故发生和处理情况。

- 建立矿工安全奖惩制度，激励合格矿工，惩罚不安全行为。

4. 总结矿工安全生产岗位责任制是保障矿工生命安全和促进矿山企业可持续发展的重要基础。

通过明确责任分工和职责，加强监督和评估，能够有效提升矿工的安全意识和安全管理水平。

煤矿岗位安全生产责任制主管矿长岗位责任制一、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。

二、认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

四、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

五、组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

七、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。

八、矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。

九、每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤1矿安全生产中的重大决策。

十、经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

十一、在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

十二、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。

十三、加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。

十四、煤矿发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。

某煤矿把钩工安全生产责任制范本钩工安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强本煤矿钩工的安全生产管理，确保员工的人身安全和设备设施的正常运行，制定本责任制。

第二条钩工包括井下矿工、井口钻机手和采煤机司机等从事具体作业的员工。

第三条本责任制适用于本煤矿的钩工。

第二章安全生产责任第四条本煤矿钩工的安全生产责任制度，实行一岗双责、全员参与的原则。

第五条钩工在工作中应严格遵守国家和本矿的法律法规、规章制度和安全生产操作规程，加强安全保障，确保安全生产。

第六条钩工应熟悉并掌握安全生产知识和技能，具备安全操作技能，确保自身安全和周围工作环境的安全。

第七条钩工应主动参加本矿组织的安全教育和培训，提高安全生产意识和技能，不断增强自身的安全防护能力。

第八条钩工应加强安全生产知识的学习和宣传，增强责任意识，积极参与安全生产检查和隐患排查工作，及时报告安全隐患并配合整改。

第三章作业责任第九条钩工在作业前应认真研究工作任务和工作环境，做好安全准备工作。

第十条钩工在作业中应按照工作指导书和作业规程进行操作，严格执行作业程序，杜绝违章行为。

第十一条钩工在作业中应时刻保持警觉，确保工作环境的安全和工作设备的正常运行。

第十二条钩工在作业中发现安全隐患，应立即暂停作业并报告上级，配合责任部门进行处理。

第十三条钩工应保持配合工作的良好沟通，及时向上级报告工作进展情况和存在的问题，确保工作的顺利进行。

第四章安全制度责任第十四条钩工应熟悉并遵守本煤矿的各项安全制度和管理规定，不得随意修改或违反。

第十五条钩工应加强安全生产管理，保障设备设施的正常运行，做到勤巡视、及时检修，及时消除存在的安全隐患。

第十六条钩工应严格遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，不得乱用电器设备，确保电气设备的安全使用。

第十七条钩工应加强对机械设备的日常维护和保养，保证设备的有效性和安全性。

第五章违章责任第十八条钩工如果存在违反国家法律法规、规章制度和安全生产操作规程的行为，将受到相应的违章处理。

煤矿各岗位安全生产责任制范文一、领导岗位：作为煤矿企业的领导岗位，我们要紧紧围绕安全生产工作，履行以下责任：1. 坚决贯彻国家、地方和企业的安全生产方针政策，制定并组织实施安全生产管理制度，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 安排专人负责安全生产工作，确保人员到位，并进行安全生产的监督检查，及时发现并解决安全隐患。

3. 加强对安全生产工作的宣传教育，提高全体员工的安全意识和责任意识，做到安全生产从我做起。

4. 在重大安全事故发生时，及时组织事故处置，最大限度保护员工生命和财产安全。

5. 对责任明确的事故隐患，要及时处理，并将处理结果上报相关部门，接受监督。

二、生产岗位：作为生产一线的员工，我们要履行以下责任：1. 熟悉和遵守安全生产管理制度和操作规程，严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。

2. 发现安全隐患时，要及时上报，并停止作业，待隐患排除后方可继续作业。

3. 遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备，保证自身的安全。

4. 参加组织的安全培训，不断提高自己的安全意识和技能水平。

5. 积极参与安全生产巡查和整改工作，对发现的安全隐患及时整改，确保作业安全。

三、管理岗位：作为煤矿企业的管理人员，我们要履行以下责任：1. 严格执行安全生产管理制度，组织开展安全生产教育和培训，提高全体员工的安全意识和技能。

2. 每天对所辖区域进行安全检查，及时排除隐患，确保安全生产。

3. 对作业人员进行安全技能培训，确保其具备安全操作技能。

4. 定期组织安全事故演练，提高员工的应急处理能力。

5. 在重大安全事故发生时，及时组织事故处置，保存现场证据，做好事故调查和记录。

以上是煤矿各岗位安全生产责任制范文，希望对您有所帮助。

煤矿岗位安全生产责任制区队长是工队的安全第一责任者，在生产矿长和调度主任的领导下，负责本工队的安全生产管理工作。

作为本队的区队长必须掌握煤矿安全生产的专业知识。

1、认真学习贯彻落实矿山有关安全法律、法规、安全操作规程和矿井的各项规章制度，是安全生产的第一责任人。

2、经过国家煤炭机构的培训，获得相关上岗证件后，方可上岗。

3、负责建立完善各种安全生产岗位责任制，建立和实施区队安全奖惩办法，抓好各项制度的落实兑现。

4、坚持“安全第一、质量为本”的原则，经常____对工作现场安全隐患情况的排查，发现问题及时纠正，杜绝轻伤以上人身事故和重大的非人身事故发生，实现安全生产。

5、经常深入现场并遵章指挥，狠反“三违”，教育职工按章作业，每月下井次数不少于____个，抓“三违”人数不少于____人。

6、____制定本单位有关质量管理及内部市场化考核方面的的办法或规定，定期和不定期的____质量检查和验收工作，对各类反馈的质量问题制定整改计划和措施要求并____实施，带领职工搞好质量标准化建设。

7、定期主持召开本单位生产工作会议，研究、安排布置本单位各项工作，传达贯彻上级领导的指示精神，协调内部关系，调动班子成员的积极性。

8、做好迎接各类检查的准备工作，完成领导交办的其他工作。

二、班(组)长安全生产岗位责任制1、负责本班(组)的全面工作，在区队长的领导下工作负责“三大规程”、安全技术措施，上级有关文件精神的具体贯彻执行工作。

2、经过国家煤炭机构的培训，获得相关上岗证件后，方可上岗。

3、严格本班(组)人员管理，经常检查各项管理制度的执行情况。

4、严格班前会制度，开好班前会，消灭空岗现象。

5、____全班(组)人员定期学习业务知识，提高队伍业务素质。

6、深入井下检查本班(组)人员“三大规程”执行情况，及时处理隐患，及时制止“三违”现象，拿出改进工作的措施进一步改进工作。

7、负责井下用品的日常管理工作。

8、完成领导交办的临时性工作。

煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指在煤矿中，每个岗位的人员都应承担相应的安全生产责任，共同确保煤矿的安全运营。

具体责任如下：
1. 煤矿负责人：负责制定煤矿的安全生产方针、规程和制度，并组织实施。

负责统筹、协调、监督和检查煤矿的安全生产工作。

2. 班组长/工长：负责组织、指导和监督本班组/工区的安全生产工作。

包括安排工作任务，控制工作进程，进行检查和巡视，及时发现安全隐患并采取相应措施。

3. 作业人员：按照规定的工艺流程和操作规程进行操作，严守安全生产规定，不得违章操作，报告发现的安全隐患，并积极参与安全生产培训。

4. 安全员：负责安全教育和培训，监督岗位人员的安全生产行为，检查、巡视现场设备和工作环境，及时发现安全问题并报告。

5. 检修人员：负责对设备进行维护、保养和检修，确保设备的正常运行和安全性能。

6. 运输人员：负责煤矿内外的物资、产品和人员运输工作，严格按照交通规则和安全操作要求进行操作，确保运输过程的安全。

7. 监测人员：负责对煤矿内部的有害气体、温度、湿度等指标进行监测，及时发现异常情况并采取应急措施。

8. 消防人员：负责煤矿内外的消防设备和消防安全工作，掌握相关消防知识和技能，能够快速、准确地处理火灾事故。

以上是常见的煤矿各岗位人员安全生产责任制，每个岗位都有各自的职责和义务，在自己的工作环节中保障煤矿的安全生产。

同时，所有人员都应相互协作，共同遵守规定，共同维护煤矿的安全。

某煤矿把钩工安全生产责任制范本第一章：总则为加强煤矿钩工的安全生产管理，确保生产过程中的安全与稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制，履行煤矿钩工安全生产责任。

第二章：安全生产责任一、安全生产目标本煤矿钩工安全生产责任制的目标是确保煤矿钩工在生产过程中的安全与健康，降低事故发生的风险，减少人员伤亡和财产损失。

二、安全生产主体责任1. 煤矿钩工必须严格遵守安全生产法律法规、安全操作规程以及本矿相关的安全制度和规定，并采取有效措施保证自身安全与生产安全。

2. 煤矿钩工必须参加煤矿所组织的安全培训和岗位技术培训，不得擅自违反操作规程和操作程序。

3. 煤矿钩工在工作中发现存在的安全隐患和问题，应及时向有关部门进行报告，并协助有关部门进行整改和处理。

三、安全生产管理责任1. 煤矿钩工所属单位的领导必须把安全生产工作放在首要位置，并加强对煤矿钩工安全生产工作的组织、指导和监督。

2. 煤矿钩工所属单位必须建立健全安全生产管理体系，明确责任分工和工作流程，制定相关的安全管理制度和工作方案，并组织实施。

3. 煤矿钩工所属单位必须配备完善的安全设备和工具，并进行定期检修和维护，确保其正常运行和安全使用。

4. 煤矿钩工所属单位必须组织进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，并建立健全安全事故报告和处理制度。

5. 煤矿钩工所属单位必须做好安全资料的管理和备案，及时更新有关的安全技术规范和操作规程，确保煤矿钩工操作符合要求。

四、安全生产监督责任1. 煤矿钩工所属单位必须配备专职或兼职的安全监督员，监督和检查煤矿钩工的安全生产工作，发现安全隐患和问题及时处理和整改，确保生产安全。

2. 安全监督员必须具备相应的安全生产知识和技能，熟悉煤矿钩工的工作环境和操作流程，能够有效地开展安全检查和监督工作。

3. 安全监督员必须定期向煤矿钩工所属单位领导汇报安全检查和监督情况，提出改进措施和意见，并定期组织安全培训和知识普及。

煤矿工人安全生产责任制
一、坚持安全第一、预防为主、综合治理安全生产方针，按时参加班前会，遵守纪律。

认真学习安全技术，认真钻研业务，提高安全技术操作技能。

二、了解班次操作程序中规定的要求，严格按作业规程进行作业施工，不盲目作业，服从本班班组长的工作安排，明确当班的工作任务和安全注意事项。

三、严格遵守《煤矿安全规程》、“采掘作业规程”、“掘进工技术操作规程”和其他安全规章制度，不违章作业。

四、准备好各自工作岗位的工具材料，按质按量完成班组规定的安全生产任务。

采区煤壁必须保持三直一平，回采工作面不得留檐子煤，挖煤时的槽口深度不得大于0.3M。

采空区不得有浮煤。

五、根据《煤矿安全规程》规定各岗位员工对本岗位的安全生产负责，必须搞好自已岗位的安全工作。

六、有权反对和制止非法作业，拒绝接受任何人的非法指挥，作业环境不安全有权不作业，班组长、瓦检员未检查瓦斯、未处理好安全隐患有权不作业，情况危急时有权立即撤出作业点。

有权提出合理化的建议。