2019年医院工作总结4篇

卫生院年度工作总结范文6篇【篇一】2019年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。

并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。

增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。

定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。

十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。

平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。

二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。

医院依法治理工作年度总结：依法行医，为群众带来更好的健康服务2019年，我院全体干部职工坚持依法治理，全面落实“以人民为中心”的发展思想，积极推进医院安全工作，提升管理水平。

通过各项工作的稳步推进，我们为广大患者提供了更加优质、便捷、温馨的医疗服务，同时为社会和谐稳定做出了应有的贡献。

一、医院依法治理工作的扎实推进医院作为一家医疗机构，必须以依法治理为基础，切实履行医疗服务职责，并承担起医疗事故的管理、处理和预防等工作。

在过去的一年里，我院在医院依法治理方面进行了扎实的推进，取得了一系列积极的成效。

1. 制定和完善各项规章制度规章制度是医院依法治理的基础，也是行业标准的重要组成部分。

在过去的一年里，我院制定了一系列符合国家和地方法律法规的规章制度，包括医学伦理、医疗服务质量管理、护理等各个方面，为医院依法治理提供了重要的保。

2. 加强医务人员的法律意识和职业道德修养医务人员是医院的基础，他们的法律意识和职业道德修养至关重要。

在过去的一年里，我院加强了医务人员的法律法规和职业道德的培训，组织开展多次专题教育，加强医务人员的法律法规和职业道德的宣传和教育，提高了医务人员的综合素质。

3. 严格管理医疗事故医疗事故是医院最为关注的问题之一。

在过去的一年里，我院积极开展了医疗事故的管理、处理和预防工作，加强了对医疗人员的培训和管理，强化了风险管理和预警机制，并及时对事故进行处理和报告。

二、为群众带来更好的健康服务在医院依法治理方面，更重要的是要为广大患者提供更加优质、便捷、温馨的医疗服务。

在过去的一年里，我院通过多种措施，为群众带来了更好的健康服务。

1. 完善诊疗体系在过去的一年里，我院因应患者就医需求，加强了各科室之间的协作和沟通，优化了诊疗流程，提高了医疗效率，为患者提供了更加优质的诊疗服务。

2. 改善服务环境医院的服务环境是直接影响患者就医体验的因素之一。

在过去的一年里，我院对医院环境进行了改善，对医院内部进行了装修和设施的更新，提供了更加舒适、安全、卫生的环境，增强了医院的公共形象和吸引力。

2019医院生殖中心工作总结范文_工作总结【医院生殖中心工作总结一】一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。

回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：一、主要成绩：1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。

规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。

2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。

在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。

为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。

就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。

通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。

为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。

3、加强临床业务学习及进修工作，医院XX年派出两名同志分别进修学习了生殖医学，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。

回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。

通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。

4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次生殖会议。

对生殖医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。

并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。

将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。

定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。

卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结一、2019年卫生院工作总结2019年，xx卫生院在全体工作人员的共同努力下，全面完成了各项工作任务，同时也存在了一些问题，现总结如下：一、优点：1.服务态度更加优秀。

在工作中，全体员工时刻以热情、真诚的态度来服务每一位需要帮助的患者，为患者提供最优质的医疗服务。

2.医疗水平不断提高。

卫生院引进了一批高水平专业医师和多名专业技术人员，不断推行继续教育和培训，提高医务人员的专业素质和业务水平。

3.现代化管理理念得到推广。

卫生院加强了对人员、设备、财务等各方面的管理，有效提高了工作效率和服务质量，充分实现了“一站式”服务。

二、不足之处：1.医疗设备陈旧。

虽然卫生院已经更新了一些设备，但仍然存在一些过时且功能不完备的设备，需要进一步完善。

2.团队合作有待加强。

卫生院内部部门联动不够，团队协作精神和企业文化建设有待加强。

3.资金不足。

卫生院现有的资金预算较为紧张，需要继续加强财务管理，并尽快考虑其他方面的资金来源。

三、工作计划：1.购置新设备，提高医疗水平和服务质量。

2.继续加强全员培训，提高医务人员的专业素质和业务水平。

4.改善患者就医环境，提高患者满意度。

2019年，中心卫生院秉持“人民健康高于一切”的宗旨，全力以赴为广大患者提供优质、高效和便捷的医疗服务，具体总结如下：一、取得的成果：1.医疗服务质量稳步提高。

卫生院充分利用现代科技手段，全面提升医疗服务的技术和水平。

2.患者满意度持续上升。

通过多个方面的综合服务措施，卫生院取得了显著的服务满意度提升。

3.人员队伍的建设在不断完善。

卫生院加强内部培训，引进一批高水平专业人才，不断推进团队协作精神的建设。

1.缺乏创新精神。

卫生院在现代化管理理念方面存在着一定欠缺，缺乏对市场、对客户、自我创新的认识。

2.现有医疗设备滞后。

卫生院内部设备虽然经常更新，但由于资金、技术等原因，仍困扰着卫生院的医疗服务。

3.能力上缺乏统筹能力。

工作报告参考范本2019年肾内科工作总结3000字范文(四篇)目录：2019年肾内科工作总结3000字范文一2019年节能减排工作总结开头范文二2019年节能减排年度工作总结4000字三2019年节能宣传周工作总结900字四2019年肾内科工作总结3000字范文一光阴似箭，日月如梭，转眼一年即将过去，在医院党政领导及护理部的关心指导下，科室本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好地完成了各项护理工作任务，并在全院护理操作比赛中获得第二名，发表两篇论文。

现将一年的工作总结如下：一、主要工作与成效（一）、认真落实各项规章制度1、严格执行医院的各项规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。

根据科室情况调整了各班职责，根据护理部的精神进行APN排班模式，病人所有治疗护理、病历质控责任到人，重新制定各班职责、流程及标准，科室护士长及责任组长加强监管，科室进行定期、不定期检查，科室护士每月对自己工作进行评价，对存在的问题及时查找原因和整改，确保护理安全质量。

2、认真落实了查对制度。

每项医嘱坚持了三班查对，每天下午对输液卡、注射单、治疗单进行全面查对;每周护士长进行总查对，并做好记录，完善了输液记录，一年来未发生医疗差错事故。

3、认真落实了科室的疾病护理常规，加强危重病人护理措施的落实，预防了并发症的发生，使病人转危为安，康复出院。

（二）、转变思想观念，强化服务意识。

自从开展优质护理服务以来，科室把强化思想意识放在首位，提高主动服务意识，加强主动巡视，及时为病人更换点滴及观察病情，消灭了呼叫铃声。

在工作中坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，真正把不断提高医疗服务质量与水平，使医疗服务更加贴近群众和社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求当做工作的出发点和落脚点，每周召开工休会，为病人宣传健康保健知识，听取病人意见，把科室的优质护理工作开展的更深入，护理措施落实的更好。

医院集中整治工作总结医院集中整治工作总结一、工作目标和任务我任职的医院在2019年开展了一次集中整治工作，旨在全面规范医院管理，持续提升医院服务质量，进一步深化医改成果。

工作目标是通过整治工作，让患者能够感受到医院的改善，让医护人员理解管理制度的重要性，提升整体医院的服务水平和知名度。

任务包括：1.卫生管理：深化医院“大走廊式”卫生整治，清洁整治和医疗废物的分类管理；2.服务管理：加强医护人员的服务意识培训，并引入信息化手段提升服务的可感知性；3.安全管理：落实手术安全管理，开展医疗器械设备的定期检测；4.投诉处理：建立完善的投诉处理机制，及时解决患者投诉问题；二、工作进展和完成情况经过充分的市场调研和前期工作筹备，整治工作于2019年11月正式启动。

在整治的过程中，我们针对不同问题，开展了一系列治理措施，具体如下：1.卫生管理方面：投入了额外人力物力，每周对医院进行全面整治，日常医疗废品进行分类，彻底清洁卫生，大走廊式整治得到了显著改善。

2.服务管理方面：加强术者和服务人员的培训，开展“服务月”活动，增加服务岗位设施数量，引入医院信息化系统，方便患者随时查询诊疗信息，服务感知性得到了明显提升。

3.安全管理方面：制定医疗器械设备管理制度，引进了国内先进的医疗器械，建立了严格的检测制度，确保医疗设施的正常运营和患者的安全。

4.投诉处理方面：统一投诉受理，医院处理程序做到实名、实查、实处，对投诉回应要及时到位，防止因投诉而扩大化，有效地增强了患者的信任感。

三、工作难点及问题1.人员管理方面：由于医护行业人员流动较大，出现了医生退职的缺失问题，导致部分科室工作难以开展，加强人员管控是我们需要持续关注的问题。

2.医疗器械设备管理方面：医疗设备较多，管理难度较大，需要建立完善的设备出入库和维护流程，确保设备的使用和安全。

3.投诉处理方面：医疗投诉总是多而频繁，处理压力较大，需要建立完善的投诉处理机制，加快处理速度。

2019年医生年度考核工作总结2019年医生年度考核工作总结篇一一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与协助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提升，本年度的工作总结主要有以下几项：认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。

坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。

能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物，不开具虚假医学证明，不开大处方、不开人情方。

严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，不多收、乱收和私下收取费用。

能即时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。

遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性理解和理性理解相结合，从而提升了自己发现问题、分析问题、解决问题的水平。

积极参加在职培训，刻苦专研业务技术，努力学习新知识、新技术，提升专业技术水平。

增强责任意识，在这个年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。

总结一年的工作，即使有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存有着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

2019年医生年度考核工作总结篇二本人从事外科临床工作x年来，在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致，能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。

能单独处理外科上各项业务工作，至今未发生一起医疗差错事故。

具体体现以下几个方面：社会主义社会是全面发展，全面推动的社会，社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成，协调发展的事业。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，2021年已接近尾声。

在这一年里，我院皮肤科门诊在院领导的正确领导下，全体医护人员共同努力，克服种种困难，取得了显著的成绩。

现将2021年度皮肤科门诊工作总结如下：二、业务方面1.接诊情况2021年，皮肤科门诊共接诊患者12300余人次，较去年同期增长15%。

其中，门诊患者11000余人次，急诊患者1300余人次。

通过优化就诊流程，提高服务质量，使患者满意度得到显著提升。

2.诊疗水平（1）加强人才培养：本年度，我科共派出10名医护人员参加各类学术会议和培训班，提升专业素养。

同时，科室内部开展学术交流活动，提高团队整体水平。

（2）引进新技术：成功开展激光治疗、微针治疗、射频治疗等新技术，有效提高了治疗效果。

（3）加强医德医风建设：严格执行医疗规范，杜绝违规操作，确保医疗安全。

三、医疗质量与安全1.落实医疗核心制度：严格执行首诊负责制、查对制度、病历书写规范等核心制度，确保医疗安全。

2.加强医疗质量管理：定期开展医疗质量检查，及时发现和纠正问题，提高医疗质量。

3.开展医院感染防控工作：严格执行手卫生规范，加强医疗废物管理，预防医院感染。

四、医德医风建设1.加强职业道德教育：组织医护人员学习《医务人员医德规范》等相关法律法规，提高医德医风意识。

2.开展医患沟通技巧培训：提高医护人员沟通能力，增进医患关系。

3.树立先进典型：表彰优秀医护人员，弘扬正能量。

五、医院感染管理工作1.加强消毒、灭菌工作：严格执行消毒、灭菌操作规范，确保医疗安全。

2.落实手卫生：提高医护人员手卫生依从性，降低医院感染风险。

3.做好传染病登记上报：及时发现、报告传染病病例，保障患者和医护人员安全。

六、消防安全工作1.加强消防安全意识：定期开展消防安全培训，提高消防安全意识和应急能力。

2.定期自查自纠：排查安全隐患，确保科室消防安全。

3.完善应急预案：制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

七、展望未来2022年，皮肤科门诊将继续以患者为中心，以提高医疗质量、保障医疗安全为目标，努力做好以下工作：1.加强学科建设：进一步优化诊疗流程，提高诊疗水平。

医院年度的工作总结5篇医院年度的工作总结 1本人于某年某某院校毕业后调配到某某、某某病院工作，某年被调入某院任业务院长，1994年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，2019年主持全院工作至今。

28年来始终从事妇幼保健工作，1994年11月被聘为主管医师。

现将本人任职以来的工作情形总结如下：在政治思惟方面，始终坚持党的路线、方针、政策，当真学习马列主义、毛泽东思维和邓小平实践以及江“三个代表”等主要思想，始终坚持全心全意为国民服务的主导思想，保持改造、发展跟提高，一直进步本人的政管理论程度。

踊跃加入各项政治运动、保护引导、团结同道，存在良好的职业道德和敬业精力，工作不辞辛苦、醉生梦死、屡次被评为县、市、省级进步工作者。

在分管业务工作期间，积极缭绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水温和业务才能为条件，以加强理论知识和提高业务技巧为基本，坚持走临床和社会工作相联合的途径，积极率领全院职工群策群力、努力工作，美满完成了各项工作义务。

在工作中，本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。

尽力提高本身的业务水平，不断增强业务理论学习，通过订阅大批业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生常识，写下了端详的读书笔记，丰盛了自己的理论知识。

常常参加国度及省内外举行的学术会议，凝听有名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方式，从而宽阔了视线，扩展了知识面。

始终坚持用新的理论技巧领导业务工作，能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科各种急症、重症，独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。

工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程，精打细算的处理每一位病人，在最大水平上防止了误诊误治。

自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能按时出院，从无错误事变的产生。

报告总结参考范本2019年校验周期内放射诊疗年度工作总结(四篇)目录：2019年校验周期内放射诊疗年度工作总结一2019年浙江省软件行业协会年度工作总结二2019年烟草办精神文明建设年度工作总结三2019年烟草商业安全保卫处年度工作总结四2019年校验周期内放射诊疗年度工作总结一我院于20xx年4月向山东省卫生厅申请办理了《放射诊疗许可证》，依法在许可范围内开展放射诊疗工作，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规，进一步加强放射诊疗工作的管理，医院成立专门的放射诊疗管理委员会，建立健全各项放射防护管理制度和辐射事故应急预案，定期对放射诊疗工作质量和安全防护进行检查，定期组织放射事件应急演练，各项规章制度落实到位。

我院现在使用的放射诊疗设备有：X射线CT机2台，DR摄影机1台，数字胃肠机1台，X线床旁摄影机2台，DSA机1台，医用直线加速器1台，模拟定位机1台。

20xx年-20xx年完成X射线诊断人次153728人次，放射治疗341人次，ECT检查1226人次，核素治疗34人次。

我院现有放射工作人员1名，符合《放射诊疗管理规定》的要求，做到依法执业。

20xx年12月和20xx年10月10-11号，我院工作人员参加了××市卫生监督局举办的放射工作人员培训班，并持有《放射工作人员证》。

我们严格按照《放射诊疗管理规定》要求，建立了放射工作人员个人剂量监测、职业健康管理和教育培训档案，放射工作人员工作时严格按规定佩戴个人剂量计，委××市疾病预防控制中心进行放射工作人员个人剂量监测，定期委托××市职业病防治院对放射工作人员进行上岗前、在岗期和离岗期的健康检查，定期组织放射工作人员参加××市卫生监督局举办的放射防护和法律法规知识培训。

我院的放射科放射诊疗工作场所机房门口均设置醒目规范的电离辐射安全警示标志和工作指示灯，委托山东省医学科学院放射医学研究所对放射诊疗设备和放射诊疗工作场所每年进行一次状态和防护检测，确保在设备性能和放射防护合格的情况下开展放射诊疗工作，以保障放射工作人员及公众的辐射健康与安全。

医院运营工作总结及工作计划范文一、医院运营工作总结2019年是本医院运营工作的转折年，全年医院管理团队不断努力，解决了一系列问题，取得了一定成绩。

在医院管理方面，我们注重了医疗服务，优化了医疗资源配置，推进了医疗卫生服务规范化和精细化管理，着力提高了医疗服务质量和水平。

同时，我们加强了内部管理，完善了医院制度，规范了医疗行为，优化了医疗服务流程，提高了医院运营效率和管理水平。

在医院营销方面，我们创新营销模式，拓展了医院市场，提高了医院知名度和美誉度，保障了医院经济效益。

同时，我们通过加大宣传力度，提高了医院宣传质量和效果，使医院知名度和美誉度得到了极大提升。

在人才队伍建设方面，我们注重了医院人力资源开发，加大了人才引进和培养力度。

通过多方面措施，提高了医院人才队伍的整体素质和水平，保障了医院的发展需求。

需要检讨的问题：（1）医院管理团队需进一步提高整体素质和管理水平。

（2）医疗服务规范化和精细化管理有待进一步加强和改善。

（3）医院其他管理方面需要进一步完善和优化。

（4）医院宣传力度需加大，提高宣传质量和效果。

二、医院运营工作计划为了更好地实现医院运营目标，提高医院整体运营水平，2019年将继续在医院管理、医院营销和人才队伍建设等方面加强工作。

具体计划如下：1.加强医院管理（1）提高管理团队整体素质和管理水平，加强团队协作和沟通。

（2）进一步优化医疗资源配置，推进医疗卫生服务规范化和精细化管理。

（3）完善医院制度，规范医疗行为，优化医疗服务流程，提高医院运营效率和管理水平。

2.拓展医院营销（1）创新营销模式，拓展医院市场，提高医院知名度和美誉度。

（2）加大宣传力度，提高宣传质量和效果，提升医院知名度和美誉度。

3.加强人才队伍建设（1）加大人才引进和培养力度，提高医院人才队伍整体素质和水平。

（2）优化人才培养机制，提高医院人才队伍的培训效果，满足医院发展需求。

4.不断完善医院管理（1）进一步加强医院内部管理的其他方面，如财务管理、物资管理等。

妇产科医生年度工作总结范文12019年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩，现将今年的工作总结如下。

一、工作精神方面妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。

严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，计划生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是计划生育执行政策方面给予好评。

并且被上级机关表扬和鼓励。

二、业务水平方面为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。

坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。

三、工作中取得的成就妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。

成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。

开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育。

同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大医院妇产科的影响。

一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。

年度医院CT科工作总结6篇第1篇示例：年度医院CT科工作总结随着医疗技术的不断发展，CT（Computed Tomography）技术已经成为医院诊断和治疗中不可或缺的重要工具。

作为医院的核心部门之一，CT科在过去的一年里取得了许多成就，为患者提供了高质量的医疗服务。

现在，让我们来回顾一下年度医院CT科工作的亮点和成就。

一、技术创新和设备更新在过去的一年里，CT科持续致力于技术创新和设备更新。

我们引进了最新一代的CT设备，不断提升设备的性能和分辨率，为医生提供更准确的影像信息。

通过不断学习和实践，CT科医师和技术人员不断提升自己的专业水平，掌握了最新的CT技术和操作方法，保证了影像质量和诊断准确性。

二、优质的医疗服务和患者关怀CT科始终把患者放在第一位，致力于为患者提供优质的医疗服务和人性化的关怀。

我们制定了严格的工作流程和操作规范，确保每位患者都能够得到及时、准确的检查结果。

我们还加强与患者的沟通，关注患者的心理需求，帮助他们缓解焦虑和恐惧，让他们感受到医护人员的温暖和关爱。

三、卓越的学术研究和教育培训CT科不仅注重临床工作，还积极开展学术研究和教育培训。

我们组织了多次学术讲座和交流会，邀请国内外知名专家来院讲学，为医护人员提供更广阔的学术视野和知识更新。

我们还鼓励医护人员参与科研项目和学术论文的撰写，提升专业水平和学术声誉。

四、质量控制和安全管理CT科高度重视质量控制和安全管理，建立了严格的质量管理体系和安全监测机制。

我们定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运转和影像质量；我们也加强对辐射安全的监测和管理，保护医护人员和患者的健康安全。

所有这些工作都为医院的CT科提供了强有力的保障和支持。

五、团队合作和精诚协作CT科是一个团队合作紧密、精诚协作的集体。

医师、技术人员、护士等各个岗位之间密切配合，相互支持，共同努力，共同奋斗，为患者提供更优质的医疗服务。

每一位成员都发挥自己的优势，尽心尽力地完成工作，为CT科的发展和壮大贡献力量。

医务人员德能勤绩廉个人总结2019医务人员德能勤绩廉个人总结2019我在2019年从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了总结：一、加强理论研究，不断增强政治理论水平和思想道德素质。

我一直将理论研究作为自身的重要任务，勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。

我系统地研究了XXX理论和以及科学发展观。

在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。

经过不断研究、不断积累，我具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。

在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。

勤勉敬业是对一名医生起码要求。

我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题始终能够想方设法、竭尽所能予以解决。

我认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。

我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。

我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。

无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。

在本职工作岗位上，我能维护大局，注重团结，以诚待人。

平时工作中任劳任怨，扎实细致。

我牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。

在廉政建设中，我始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。

通过加强自身的建设，我进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。

2024年医院年工作总结9篇第1篇示例：2024年医院年工作总结回首2024年，作为医院管理人员，我们可以为医院取得的各项成就感到自豪。

在过去的一年中，我们面对各种挑战，取得了巨大的进步和成就。

2019年是医院改革发展的关键一年，也是医院实现跨越式发展的一年。

在接下来的文章中，我将分享医院2024年的年度工作总结，以及未来的发展方向和挑战。

在2024年，医院积极推动“人性化医疗”理念，通过提高医疗技术水平，改善医疗服务体系，提升医护人员素质，不断完善患者就医环境，实现了治病救人的宗旨。

在临床医疗工作方面，医院加大了对医疗器械、医用物资的投入，提高了医疗质量和工作效率。

在护理工作方面，医院加强了护理人员的专业培训，提高了护理质量，为患者提供更加全面、细致的服务。

在医院管理工作方面，医院制定并落实了一系列管理政策和措施，提高了医院的管理水平和服务质量。

除了在医疗服务方面取得的成绩外，医院在科研和教学方面也取得了令人瞩目的成绩。

在科研工作方面，医院先后获得了多项科研成果，取得了一系列医学进展和创新。

在教学工作方面，医院加大了对医学生和住院医师的师徒传承力度，提高了医学教育水平和质量。

在2024年，医院不仅在医疗服务、科研和教学方面取得了显著成绩，还在社会责任方面做出了积极努力。

医院积极响应党和政府的号召，积极参与国家医疗卫生事业改革和发展，为保障人民的健康作出了自己的贡献。

医院还积极开展各种公益活动，参与救灾、扶贫等工作，为社会和谐稳定发展贡献了自己的力量。

2. 未来发展方向在2024年的工作总结中，我们要清醒地认识到，医院发展面临诸多挑战和困难。

医院在面临新形势、新任务、新要求时，必须加快转型、提高服务质量、强化管理，进一步完善医疗服务体系，为人民群众提供更好的医疗卫生服务。

只有不断提高医院整体实力，不断提高医疗水平和服务质量，才能更好地适应新形势、新任务、新要求的需要。

未来，医院将继续秉承“以人为本、医学为先”和“与时俱进、勇于创新”的理念，加强与国内外一流医疗机构的合作，打造高水平、高品质、高效率的医疗服务体系。

黄骅市人民医院2019年工作总结2019年是新中国成立70周年，也是决胜全面建成小康社会的关键之年。

一年来，在市委市政府的正确领导和大力支持下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“健康黄骅、品质医疗”目标，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断强化政治意识；严格控制不合理费用增长，全面增强规范意识；持续完善“大质控”体系，牢固树立质量意识，医院整体服务、技术水平持续提升，截止11月底，全院门急诊量67.7万人次（日门急诊量平均达到2026人次），入院2.5万人次，分别增长5.9%和5.1%。

诊断符合率98.8%，治愈好转率99.5%，抢救成功率99.1%，平均住院日7.5天，完成手术6215台次，体检2.3万人次。

回顾一年的工作，我们重点做了以下几个方面：一、严格规范管理，筑牢健康持续发展的根基我们始终坚信，“把规矩挺在前面”是医院发展的前提和保障，坚持“走正道、守规矩、严规范”的理念，务求在规范管理中寻求发展。

——严格规范控费管理。

有效控制不合理费用增长是医改的要求和目标，我们以“降低药占、耗占比”为切入点，设置药品和耗材指标上限，提高基药和国产耗材的供应和使用比例，定期组织专项调度会，严控抗生素、辅助用药和高值耗材，对排名靠前的药品、耗材及科室实行动态监测、公示反馈，发现问题立即对科室负责人及当事人进行通报批评、约谈问责、督办改进。

同时制定完善《重点药品监控管理制度》等15项相关制度，临床路径管理增加至69种，针对省医保飞检中发现的问题，采取培训考核、一线督导、信息化控制等方式，有效遏制了风险隐患。

通过一系列的举措，2019年我院药占比、耗占比分别同比下降了6和8个百分点，抗生素使用率临床和门诊均控制到57%和19%以下，基药使用比例更达到了历史最高的40%。

——严格规范“大质控”管理。

自2014年以来，我们摒弃陋习、规范程序、建章立制，“大质控”体系建设得到了持续加强和完善。

2019护理年度工作总结2019护理年度工作总结（一）时间流逝，很快的20xx年就这样结束了，在20xx年的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。

这些都是我们一直以来不断努力的成果！总结20xx年的工作，特写出一下20xx年的工作年终总结：一、定期检查考核，提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。

为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。

在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。

在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。

护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。

制定切实可行的改进措施。

及时改进工作中的薄弱环节。

在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。

xxxxxxxx病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。

全年各科基础护理合格率达到90%以上。

健康教育覆盖率达到100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到100%，全年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。

提高了护理质量。

二、加强思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。

2019医院党支部工作总结4篇xxx医院党支部 XX年度工作总结一年来，医院党支部在各级党委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。

面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。

现就XX年度工作总结一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。

为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。

1．在“三个代表”重要思想的指引下，根据《****中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。

另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。

2．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

3．支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

4．支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。

5．督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务；积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。

医院放射科年度工作总结范文9篇第1篇示例：医院放射科是医院中非常重要的一个科室，承担着诊断与治疗疾病的重要使命。

在过去的一年中，我院放射科全体医护人员团结一心，积极进取，为医院的发展贡献了自己的力量。

现在，我将对我们放射科去年的工作进行总结，希望对今后的工作提供一些借鉴和启示。

一、工作回顾：去年，我院放射科的工作取得了许多进展和成绩。

我们加强了对仪器设备的维护和更新，确保了设备的正常运转，为患者提供了良好的检查环境。

我们不断提升自己的专业水准，不断学习和掌握最新的医学知识和技术，以更好地服务于患者。

在工作内容方面，我们全面开展各类放射学检查，如X线检查、CT检查、核磁共振检查等。

我们积极配合其他科室开展医疗工作，为其他科室的确诊和治疗提供了有力支持。

在服务质量方面，我们始终以患者为中心，将患者的需求放在首位。

我们耐心细致地为每一位患者进行检查和诊断，确保诊断结果准确可靠。

我们还加强了对患者的宣教工作，帮助患者更好地了解自身疾病情况，提高自我保健意识。

二、存在问题：尽管我们取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些问题和不足。

设备的更新和维护依然存在困难，有些设备已经使用多年，需要及时更换和更新。

人员队伍的不稳定也是一个值得关注的问题，人员的流动导致了工作效率的下降。

服务质量方面还有待进一步提升，有时候患者等待时间过长，服务态度不够周到等问题也需要我们认真对待。

三、改进措施：针对存在的问题，我们将制定以下改进措施：加强设备的维护和更新，及时清理设备隐患，确保设备的正常运行。

加强人员队伍的培训与管理，建立健全的人员激励机制，提高工作积极性和责任心。

进一步完善服务流程，加强患者信息管理，提高工作效率和服务质量。

四、未来展望：展望未来，我们将继续努力，做好放射科的工作，为医院和患者提供更好的服务。

我们将进一步提升自身的专业水平，关注医学前沿和技术创新，不断提高诊断准确性和治疗效果。

我们还将加强团队协作，促进科室内部和其他科室的合作，共同推动医院的发展和进步。

医院的院务公开工作总结近年来，我院注重院务公开工作，通过一系列措施和举措，不断完善和深化院务公开工作，取得了一定的成效。

以下是对我院2019年度院务公开工作进行的总结。

一、制度建设方面在制度建设方面，我院健全了院务公开管理制度，明确了院务公开的原则、范围、程序和方式，并制定了相应的考核办法和奖惩措施。

同时，也建立了院务公开的专门工作机构，负责院务公开的日常管理和推进。

二、信息公开方面在信息公开方面，我院重点公开了医院的基本情况、机构设置、人员编制、收入支出情况、医疗服务项目和服务质量等相关信息。

同时，还定期发布医院的工作报告和年度财务报表，为社会公众提供全面、真实的信息。

三、公开途径拓展方面为了充分发挥院务公开的作用，我院积极拓展了公开途径。

除了设立院务公开专栏，提供在线浏览、下载的方式外，还将信息公开工作融入到医院的官方网站和微信公众号中，方便社会公众随时了解医院的相关信息。

四、宣传推广方面在宣传推广方面，我院采取了多种方式，广泛宣传院务公开的重要性和意义。

通过组织开展院务公开知识讲座、编发宣传资料、发放宣传手册等活动，提高社会公众对院务公开的认知和参与度。

五、社会监督方面为了保持院务公开的透明度和公正性，我院积极接受社会监督。

成立了院务公开监督委员会，由社会公众组成，对医院的院务公开工作进行监督和评价。

同时，也鼓励社会公众积极参与监督，及时反馈意见和建议，推动院务公开工作的改进和完善。

六、进一步改进的措施虽然我院在院务公开工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。

为了进一步改进，我们将采取以下措施：1. 加强内部管理，完善信息公开的制度和流程，提高信息的及时性和有效性。

2. 继续加大宣传力度，提高社会公众对院务公开的知晓率和认可度。

3. 积极利用新媒体手段，加强信息公开的互动和交流，提高用户体验。

4. 加强对相关人员的培训和教育，提高院务公开工作的专业水平和质量。

总之，我院将继续加强院务公开工作，努力提高公开的透明度和效果。