幼儿园校本研修计划
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幼儿教师园本研修计划一、指导思想以提升我园教师的整体素质为指导,以提高教师的教育教学技能为重点,并以读书为抓手促进教研、科研活动的开展,让我组教师在阅读中拓展视野、增长知识,并将理论运用于实践中,体验成功的快乐。
使我组形成一支既有文学素养,又有创新精神的教师群体,推进课堂教学方式的改进,从而提高教育质量。
二、活动目标通过本次读书活动,使我组教师的学习理念得到更新,知识结构得到完善,着重在以下几方面得到进一步提高。
1.完善自我:反思生活和工作过程中对各类问题的处理是否合理科学,及时调整自己的心态和行为,不断提高自己的人生境界。
2.教育理论:不断充实自己的头脑,及时更新教育理念,紧跟幼儿教育的时代潮流。
3.语言表达能力:使教师们的教学语言变得更加新颖、丰富、生动和高效。
三、活动时间____年____月-____年____月四、小组成员名单组长:陆冬妹组员:陆冬妹金维张小燕马文宇吴艳徐军花五、活动措施1.读书启动。
以共同学习市教育局“关于教师读书活动与优秀读书小组评比____”的精神为契机,组织全体教师进行读书意见交流活动,并以此作为读书活动的启动大会,结合“让阅读成为习惯,让阅读陪伴成长”的主题读书活动,倡导教师树立终生学习的理念。
____组建团队。
幼儿园成立读书活动领导小组,以组为单位开展读书活动,交流分享读书经验,营造富有特色的书香校园氛围。
3.搭建平台。
通过开展灵活多样的富有实效的读书活动,通过集中学习和自主学习相结合,小组活动与校级活动相结合,理论学习与实践指导相结合,促使教师将阅读成为习惯,将学习变为乐趣。
为此将尝试开展以下活动:(1)创办读书论坛,充分利用我园的网络资源,在幼儿园网站上为教师搭建一个读书、交流的平台。
(2)开展读有所得,以读促教教学评比活动。
(3)定期对教师读书情况进行检查及公布,及时树立读书典型,对多读多思、以读促教卓有成效的教师给予适当奖励并予以表彰。
(4)做好读书笔记。
幼儿园校本研修方案幼儿园校本研修方案(精选15篇)幼儿园校本研修方案篇1一、指导思想以《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,以师德建设为中心,紧紧围绕本园新学期工作计划开展一系列活动。
立足园本、联系实际、注重实效,积极探索有效的园本师资培训模式,充分发挥园本培训的功能和优势,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的反思型、科研型的老师队伍。
特制定以下本学期园本培训计划。
二、培训对象及形式培训对象:全体专任老师三、培训形式:采取以集中参与讨论、老师的自我反思为主的多种培训形式。
包括自我学习、主题研讨、案例教学、教学观摩及研讨、经验交流等。
四、培训主要内容1.开展老师读书沙龙活动积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,写好读后感,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,使自主阅读、学习成为工作、生活的一部分。
同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。
2.建立“老师文化素养档案袋”我园为全体老师建立“老师文化素养档案袋”,其中有参加教研活动的过程和记录,还有教学反思、教育心得、读书摘记、读后感、论文、案例等等,透过它能从中直观地了解老师专业成长的历程,并通过学期结束时的成果分享及评优活动,学习他人的好的经验与做法,寻找出自己与他人的差距,从而发现、分析自己的不足,不断总结经验,使以后更好的工作与学习。
3.以集体备课为载体,集众人智慧采众家之长,实现资源共享,共同提高教学质量,为老师富“水"添“花”,有效提高教学效益。
4.通过每周一次的园本教研,以自我反思,同伴互助,专家引领为手段,推进老师的专业成长,有效促进教育教学质量的提高。
5.“一课三主”的形式开展教研活动,一课三主是指:一节课有主备、主评、主持。
从而提高教学质量。
五、具体工作安排幼儿园校本研修方案篇2一、指导思想以提升幼师专业水平为目标,以加强校本教研、校本培训和自我研修为抓手,努力造就一支师德高尚、业务精良、教学技能全面,教学基本功过硬,具有一定教育科研能力的师资队伍,为全面提高教育教学质量服务。
2023幼儿园园本研修工作计划5篇范文2023幼儿园园本研修工作计划1一、指导思想以《纲要》为指导方针,落实教育局和教研室工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。
加强教育队伍建设,提升教师整体素质。
二、工作目标以下几点均可作为目标参考,请根据本园本学期工作重点,灵活选择并具体化:1.加强内部管理,提高办园质量。
2.加大教科研力度,全方位地开展教科研活动。
3.加强教职工队伍建设,提高师资素质。
4.加强常规教育教学管理,促进保教质量提高。
5.做好保健工作,确保幼儿的安全,快乐健康成长。
6.架起家园联系的桥梁,促进幼儿协调发展。
7.抓好幼小衔接工作,为进一步的学习打好基础。
8.充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。
三、具体工作内容加强内部管理,提高办园质量学期之初,自上而下制定各项计划,如:园务计划、教育教学计划、后勤工作计划、各班学期工作计划(含班级教学计划)等,并在制定计划时注意计划的可行性和可操作性。
为确保计划的认真实施,在实施过程中需对计划的实施情况进行客观的评价考核。
加大教科研力度,全方位地开展教科研活动抓好课程的学习与研究,更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。
加强教师业务培训,强化职业能力,提高教师业务、促进每个教师的自我发展,为我园的可持续发展打好基础。
1.组织教师学习园所课程,在教师中开展研讨活动,把理论学习与教育实践紧密地结合起来,进一步增强学习的主动性与实效性。
2.继续把创造性游戏的研讨活动推向深入,在组织创游的过程中,通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平。
在各年段开展观摩研讨活动,不断提高幼儿的游戏水平。
3.加强对教师基本功的培养,在教师中开展研讨活动,使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程,提高教师分析教材,解决实际问题的能力。
4.加强教研组活动质量的管理,组织保教人员互相观摩,学习教养经验,交流研讨,不断改进教育技能方法。
1.校本研修个人研修计划幼儿园篇一一、指导思想依据《幼儿园教育指导纲要》,结合幼儿园教育工作实际及教师队伍状况,坚持继承、发展、创新的思路,提升教师的群体素质,加快教师队伍规范化、专业化、特色化建设,努力提高教师的教育管理技能和教育专业技能,特制定培训方案。
二、培训目标1.认真贯彻落实《纲要》精神,坚持以“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子的一切”的工作思路,实施家园共育,注重幼儿个性的培养,促进幼儿全面发展。
2.以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理安排幼儿一日活动,抓好幼儿常规,提高教师纪录、观察、分析、反思幼儿活动的能力。
3.以园本教研为抓手,积极走“以科研促教研,教学科研相长”的道路,深入开展教育科研,彰显园所特色。
三、主要内容坚持以学习和贯彻《幼儿园教育纲要》为活动主题,通过多种途径,鼓励教师运用《纲要》精神指导教育实践,促进教育质量的“质”的飞跃。
1.以自觉学习为基础,主动吸收新信息、新观念。
主要形式是理论摘记和教学笔记,由教师结合教育实际有目的地进行摘记并思考,通过反省自己的工作,保证教育新观念的理解和转化。
教师要积累教学经验。
通过教学反思的介入,提高教师学习、观察、提炼、运用的能力,为进一步贯彻和落实《纲要》提供能力保障。
2.以教学研讨为契机,更新观念,展现自我。
为了实现“以人为本”、“以园为本”的教育管理理念,改变以往指派分配的'管理模式,构建并试行自主管理模式。
无论是幼儿园的教育管理,还是环境的创设、任务的分配,基本都先交给教师讨论,与教师商量,让教师在自己的领域内独立地进行思考,在创造性的工作中享受创造过程带来的快乐。
针对日常教学中存在问题较多的教学方面展开研讨。
通过观摩,进一步展现百花齐放的教学方法,更加认识到“教无定法,贵在得法”的重要意义;在教师队伍中激发互相学习,相互促进,共同进步的信心和决心。
发挥教师的主人翁作用,让教师成为培训活动的主人。
幼儿园校本研修计划模板(6篇)1.幼儿园校本研修计划模板篇一一、指导思想通过校本教研,努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。
二、研修目标1、通过学习《教师法》,提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。
2、通过学习《规范》《纲要》,提高自己的教学水平和业务能力,能上好每节课。
3、通过研修,能备好每一节课,会写反思、会写案例分析。
三、研修内容1、学习幼儿园的各项教学要求,不断反思自己的教学。
2、与同事合作,共同备课,撰写案例与分析,上好每一节课。
四、具体措施1、坚持个人与集体学习,以个人学习为主,多与同事交流,认真做好学习笔记。
2、按时按要求积极参与教研组的集体备课活动,认真备好每一节课,积极发表个人的见解。
3、积极参与学校组织的教研活动,争当优秀。
4、参与课题研究,为课题积累必备的材料。
5、经常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验与教训,促进自己不断发展。
总之,本学期我将在本计划的指引下,深入开展校本教研活动。
这是新世纪学校教育改革与发展的需要,也是推进课程改革实验的需要,更是课程改革顺利开展的制度保障。
只有积极开展以校为本的教学研究,才能促进课程改革目标的全面实施,才能把创造还给教师,让教师在校本教研中充分发挥自己的聪明才智,使教育更具有效力,使学校更具有活力,使教师更具有能力。
2.幼儿园校本研修计划模板篇二一、指导思想根据园务工作计划的要求,以《3—6岁儿童学习与发展指南》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行业务培训和教学经验交流活动,提高教师的教育技能。
本学期教研工作主要有以下几点。
二、教研重点1、加强理论学习,提高教师理论水平教师在工作之余,要坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。
幼儿园个人校本研修计划(通用6篇)时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将迎来新的进步,该为接下来的学习制定一个计划了。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编收集整理的幼儿园个人校本研修计划(通用6篇),希望对大家有所帮助。
幼儿园个人校本研修计划1一、指导思想以提升幼师专业水平为目标,以加强校本教研、校本培训和自我研修为抓手,努力造就一支师德高尚、业务精良、教学技能全面,教学基本功过硬,具有一定教育科研能力的师资队伍,为全面提高教育教学质量服务。
二、工作思路和目标任务进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进幼师教学行为,提升幼师专业化发展水平,切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我园形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型幼师队伍,全面提高教学质量。
三、研修形式1、校本培训,包括:专题讲座,业务学习,外出培训;2、校本教研活动,包括:集体备课,听课评课,教学观摩,公开教学,案例剖析,一课两上,教学评估,赛教活动,反思交流,主题论坛,交流研讨,经验交流等。
3、个人研修,包括:个人自主学习,自我反思,撰写反思,教育叙事,案例分析,教育教学论文,经验总结。
4、教育科研活动,包括:区级及以上小课题、规划课题;办级、校级小课题;主题式研究。
四、研修内容1、教学理论、教学实践、教学技能所组成的教学基本功培训;2、以课堂改革为核心,改进和提高教学过程中的专业知识和技能的教育教学能力培训;3、教—研—训相结合的教科研能力的培训。
五、重点工作和主要措施(一)扎实开展校本培训,提高幼师综合素质1、加强集体业务学习和幼师自主学习,提高学习实效坚持每周一次以新课标、新课改、新教法、教育专著、教育教学管理先进经验等为主要内容的业务学习,学校要有业务学习计划,计划突出主题,学习形式要多样化。
坚持集体组织和个人自学自研相结合、专题研讨和轮流讲座相结合。
幼儿园研修工作计划幼儿园研修工作计划(通用5篇)时间是箭,去来迅疾,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编整理的幼儿园园本研修工作计划(通用5篇),希望能够帮助到大家。
幼儿园研修工作计划1一、指导思想本学期,我们将继续围绕区教育局教研室提出的工作计划,根据XX区托幼办工作精神、以及《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为准绳,把握区教师进修学校的精神,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教育教学水平为目的,坚持理论联系实际,开展各项学习活动,同时加强特色课程研究,凸现我园的特色教育。
我们从本园的实际出发,培养服务意识,强化质量观念,不断对教师进行理论培训和实践研究的有效模式,扎实开展好园本培训,提高教师教学能力,稳中求进,加强幼儿园教师继续教育工作的重要措施。
二、本园情况分析我园现有专任教师XX名,学前本科的有XX名,其他都是学前大专,并正在参加本科的函授学习或自考;现任教师中教龄10年以上的X人,5—9年的有X人,3—4年的有X人,其他都是不足三年的年轻教师,教学经验还是比较缺乏;其中学科带头人X名,区级骨干教师X名,园级骨干教师X名,我们将充分发挥骨干教师的带头示范作用。
另外结合区教育局的要求未参加学前本科学习的老师也要积极参加学前本科的学习。
三、园本研修的重点工作1、继续加强教师集体教学能力的培养,注重整合教材的学习和运用。
2、教师的分层培养,特别是新教师的培养,将是我园教师培养的重点。
3、加强理论学习,特别是《3—6岁儿童学习与发展指南》、《教师专业标准》等的系统学习,理论对照实践,深入理解。
4、对班级主题背景下的区域环境创设的研究。
5、早期阅读活动的研究。
6、个人课题、论文、案例的研究。
四、研修的具体内容与形式1、教师的师德建设。
本学期我园将继续将教师德育工作纳入教师队伍建设,加强教师思想政治、职业道德学习,激发教职工爱岗敬业的热情。
时光在流逝,从不停歇,很快就要开展新的⼯作了,为此需要好好地写⼀份计划了。
计划怎么写才能发挥它最⼤的作⽤呢?下⾯是店铺为⼤家收集的幼⼉园校本研修计划,欢迎⼤家分享。
幼⼉园校本研修计划篇1 ⼀、⾸先要制定以教学设计为主题的校本研修活动: ⼀套教材的实施需要较长⼀段时间摸索的过程,我们才能吃透整套教材的编排体系,了解这⼀学段的知识框架,弄清各阶段学⽣能⼒培养的侧重⾯。
所以这⼀学年的主题就是深挖教材。
在教学时,制订教学⽬标,查找资料,探索教学⽅法,落实重难点,然后在此基础上精⼼设计电⼦版的教案,课件,练习。
通过课堂教学和游戏,培养学⽣具有较为熟练的语⾔技能,丰富的⽣活知识,愉快的学习过程的体验,良好的交际能⼒,科学探究的学习⽅法和团队合作的意识,持久的学习积极性,良好的学习习惯。
⼆、学习形式 以参加学校校本研修活动为主,个⼈⾃主研修为辅。
在学校安排下,统⼀内容,统⼀进度,有组织有计划地进⾏学习。
根据学习内容,结合实际教学情况,反思⾃⼰的教育教学⾏为并进⾏实践。
在⾃学的同时,要做好重点突出的学习笔记。
三、主要措施 1、认真参加集体组织的学习培训,作好培训记录。
2、认真参加学校的校本研修活动,吸取其他⽼师的成功经验。
3、精⼼准备⾃已的研修课程,发挥信息技术特长,努⼒提升使⽤现代教学设备能⼒。
4、空余时间利⽤电脑进⾏⽹络研修。
教师的⾃⾝发展不仅是学校教育质量的基本保证,更是学校教育内涵不断提升的动⼒之源。
⽽校本研修为教师的专业化发展搭建平台,根据学⽣实际,探究和改进教学⽅法,解决在课堂教学实践中遇到的问题。
所以,我们要努⼒贯彻执⾏本研修⽅案,提⾼教学效率和效益,促进教师专业发展。
幼⼉园校本研修计划篇2 能参加“国培计划”,我深感荣幸。
能⾯对⾯听专家讲课,并参与互动交流,真的是⼀次难得的学习机会,但我认为更多的是肩负着⼀种神圣的责任和使命。
对于这次培训,我将全⼒以赴,认真学习和探求,⼒求提⾼⾃⼰的教育理论知识和教学素养。
幼儿园校本研修计划7篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,很快就要开展新的工作了,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。
计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家整理的幼儿园校本研修计划,希望对大家有所帮助。
幼儿园校本研修计划1一、指导思想:为了加强《幼儿园教育指导纲要》和《3-6周岁儿童学习与发展指南》的学习,推进我园教师园本培训工作,引导教师在教中研,在研中思,在思中得,促进教师的专业成长。
根据上级主管部门对教师园本培训提出的要求,我们坚持以师德建设为中心,以促进教师专业发展为目标,以现代化教育观念为指导,以《纲要》和《指南》精神为主线,注重教师教育观念的转变与更新,突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用,形成实、活、新为特征的教学氛围,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解,营造良好的研讨氛围。
努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。
二、工作重点:1、组织全体教师学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,结合幼儿园教师职业技能的有关要求,以教研组为依托,搭建教师交流“指南理念到行动”的平台,让更多的教师真正将“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各个环节之中。
鼓励教师自学自练,并相应举行一些技能讲座与培训,提高相应的能力。
要求教师们具有不断学习的意识和能力,成为一个终身学习者,不断学习、不断反思,不断地提高自己的专业水平。
要全面、正确地了解幼儿身心现状,把握幼儿发展进程及特点,不断提高选择、组织教学内容和创设环境及领导管理的能力,在活动中根据情况及时调整活动目标和自己的教学能力,达到良好的活动效果,努力使自己成为幼儿健康成长的促进者。
本学年尽可能地提供机会让教师多渠道的观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富经验,提高教育教学能力。
2、紧紧围绕提升年轻教师学科教学能力的目标,以课例研讨为载体,教研组活动为依托,有效开展学科教学研讨。
例研讨为载体,教研组活动为依托,有效开展学科教学研讨活动。
2024幼儿园园本研修计划一、指导思想进一步____《幼儿园指导纲要》和区教师发展中心要求,坚持科研先导,研训一体的发展思路,以关注学生,追求本真为主题,____年下半年,我园的园本培训将围绕评省二级幼儿园这一重点工作,立足本园实际,以教师的所需为本,积极开展各级各类的园本培训工作,引领教师在教中研,在研中思,在思中得,实现教师整体素质和教科研质量的同步提高,争创省二级幼儿园。
二、研修对象新桥中心幼儿园、景山街道、潘桥镇全体公、民办幼儿教师三、任务、目标及具体措施(一)师德和教育教学观的培训以隔周进行的大组教研为载体,积极通过师德学习,进一步净化教师的思想境界,不断提升教师的师德水平,深入开展师德师风专题研讨,以及幼儿园德育工作论坛,继续深入研究新《纲要》新理念,促使教师树立新型的师德观、教育观、人才观,特别针对青年教师要进行骨干教师引导下的师德教育活动;促使青年教师从根本上树立正确的价值观和学生观。
(二)教师学科与基本功培训针对教学实际、学科特点进行教学方法的研讨和教学技能的培养,实现学科整合,提高教师的专业素质。
1.继续师资优势互补一方面,根据我园教师年龄结构的特点,让有经验的骨干教师通过传、帮、带、促进青年教师成长,以教学实践为中心,确定学习内容,以教师日常的工作环境,作为培训基本场所,手把手地传授,并认真做好指导工作记录。
2.强化课题研究工作3.全园教师公开课展示活动在本学期,每双周的周四、周五为我园的听课日,以年级段为单位,全园教师都要参与上课、评课活动。
发挥我园骨干教师的优势,加强教师间的互动,在行动中发现问题,解决问题,逐步帮助全园及各挂靠园老师提高主题教学内容的有效整合,开展帮带送教活动。
4.有效实施教研小组活动隔周四下午开展层次丰富、形式多样的年级段教研小组活动,本学期着重致力于提高课堂教学的有效性,锤炼教师的教育教学基本功,拓展教师的教育教学内涵,实现教师教育教学水平的跨步提升,并继续针对主题背景下数学和体育活动展开研究,实行主题教学与分科教学相结合。
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幼儿园校本研修计划2023年5篇幼儿园校本研修规划2023年1一、读书学习1、连续深入学习《3-6岁儿童学习与进展指南》,理解《指南》的构造及其内涵。
2、阅读《〈3-6岁儿童学习与进展指南〉解读》,学习怎样理解和实施《指南》。
3、每周阅读《幼儿问题行为的识别与应对》、《给幼儿教师的一把钥匙》、《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》。
养成阅读的习惯,提高自身的教学质量。
二、专业力量及专业技能1、连续加强自身专业技能的提高,如:简笔画、琴法等。
2、提高的一般话水平及语言表达力量。
3、多学习多看书刊报,提高自身写作力量。
4、多关注幼儿环境创设,思索创设更适合幼儿学习生活的园区环境。
三、教育研讨1、积极参与名师工作室的培训,与名师及工作室学员多学习沟通,不断总结反思,提高自身的素养与水平。
2、积极参与园区各种培训及教研活动,与教师一起讨论探讨,总结阅历,在反思中进步。
四、课题研修参与园区课题讨论“民间嬉戏在幼儿园的运用于开发”,前期收集相关的资料。
五、专业写作1、每周两个教学教案及教学反思。
2、每周两个幼儿观看记录。
3、每周对本周的工作结合阅读书籍,进展总结和反思,写出心得体会。
4、每学期任教领域优秀3篇。
优质教案1篇。
5、班级学期教育教学规划,家长随访记录,家长会,班级幼儿素养分析报告,学期工作总结。
六、沟通共享1、每周与本班教师沟通本周幼儿状况,总结自己工作的缺乏与下周改良。
2、每周园区周前会的读书共享3、积极共享外出参观幼儿园的环境照片。
七、示范引领,传帮带1、在师德师风、自身素养方面以身作则,做好典范示范作用。
2、在日常教育教学工作中,对本班教师准时指出问题所在,并反思总结,一同改良。
八、成果展现1、撰写幼儿观看记录1篇,发表于园区第一期园报。
2、参加区幼儿教师户外体育嬉戏决赛,虽未取得胜利,但可积极鞭策自己更加努力。
幼儿园校本研修规划2023年2一、现状分析书是人类文明的结晶,是青少年成长的养分品,读书在一个人的成长中起着重要的作用。
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幼师园本研修计划5篇(园本研修方案幼儿园) 为了提高自己的业务水平和业务力量,更快更好地为教育教学效劳。
依据上级教育主管部门和学校的工作要求,结合自己的实际和自身进展要求,特制订本学期个人研修规划如下:一、指导思想通过校本教研,努力转变自己,学习新的学问和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养,以求对学校的进展起到添砖加瓦的作用。
二、研修目标1、通过学习《教师法》,提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。
2、通过学习《标准》《纲要》,提高自己的教学水平和业务力量,能上好每节课3、通过研修,能备好每一节课,会写反思、会写案例分析。
三、研修内容1、学习幼儿园的各项教学要求,不断反思自己的教学。
2、与同事合作,共同备课,撰写案例与分析,上好每一节课。
四、详细措施1、坚持个人与集体学习,以个人学习为主,多与同事沟通,仔细做好学习笔记。
2、按时按要求积极参加教研组的集体备课活动,仔细备好每一节课,积极发表个人的见解。
3、积极参加学校组织的教研活动,争当优秀。
4、参加课题讨论,为课题积存必备的材料。
5、常常反思自己的教学行为和治理行为,不断地总结阅历与教训,促进自己不断进展。
总之,本学期我将在本规划的指引下,深入开展校本教研活动。
这是新世纪学校教育改革与进展的需要,也是推动课程改革试验的需要,更是课程改革顺当开展的制度保障。
只有积极开展以校为本的教学讨论,才能促进课程改革目标的全面实施,才能把制造还给教师,让教师在校本教研中充分发挥自己的聪慧才智,使教育更具有效力,使学校更具有活力,使教师更具有力量。
幼儿园教师个人研修规划范文二校本研修,是立足于本校工作实际,依据教师自身专业进展需要,开展自主、合作、探究性学习和熬炼,提高教师专业修养水平,促进教师专业化的一种教师连续教育形式。
为了提高自己的工作力量和业务水平,更好地为教学工作效劳,依据学校的工作实际,自身的进展要求,特制定校本研修个人工作规划。
幼儿园园本研修计划(精选9篇)幼儿园园本研修计划篇1一、指导思想以全面提高幼儿教师综合素质、促进幼儿教师专业能力发展为目标,全面落实科学发展观。
继续坚持"突出骨干、深化园本"的既定方针,以学习型团队建设为载体,以"三新一德"(新纲要、新技能、新技术和师德教育)为重点,以创新为动力,进一步加大园本研修建设研究力度,积极探索基于信息技术环境下教师培训的新途径,力求在园本研修、培训模式创新、管理与评估等方面有所突破,全面提升教师的师德水平和专业素质,为教师的专业成长与可持续发展奠定坚实的基础。
立足教研,聚焦课堂,改进教学行为,提高教学效率,提升教师专业化发展水平,构建符合我园实际的园本研修机制,促进我园发展。
二、园本研修的方式:根据我园的办学水平、办学条件、师资力量、教师的工作经历、教学经验、教学水平、自身素质、年龄情况决定园本研修的形式和内容,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。
具体做法如下:1、自主学习。
开展教师每月写一篇教育随笔,每学期写一篇1000字左右的学科经验总结材料。
2、示范引领。
利用本园骨干教师资源,结合教育热点和教学实际,针对我园共性"问题",开展示课交流。
3、专家讲座。
本学期,我园还将邀请蒙数、英语、阅读教学方面的专家来园讲座,指导教学。
4、小组研讨。
以年组为单位开展"说、听、评"三位一体教研活动,同时人人学习有关书目,确保园本研修实效。
5、教学观摩。
在全园教师中开展"引路课、展示课、优质课、观摩课、汇报课、研究课和说课活动,形成制度。
6、培训纲要。
要加强教师的专业培训,把教师的专业化发展作为我园可持续发展的第一要务来抓。
以新纲要资源包为内容,采取研训一体的方式,更加强调参与--分享,强调合作--交流。
组织教师进行专题研讨,专题交流,让教师在"做中学",激发教师在教育教学实践中通过学习、反思、创新,撰写出有特色的案例、随感、体会、论文,并注重教师的学习与积累,加强过程管理,以此形成我园的园本培训教材。
幼儿园教师校本研修计划书6篇幼儿园教师校本研修计划书 1校本研修,是立足于本校工作实际,根据教师自身专业发展需要,开展自主、合作、探究性学习和锻炼,提高教师专业修养水平,促进教师专业化的一种教师继续教育形式。
为了提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教学工作服务,根据学校的工作实际,自身的发展要求,特制定校本研修个人工作计划。
一、研修目标1.通过学习,提高自身的师德修养。
2.通过学习,提高自身的业务水平。
3.通过学习,提高自身的科研水平。
4.通过学习,促进自己对新课标的理解。
5.树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。
二、研修内容;(一)多读对自己有用的书,进行读书研习。
广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。
同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学此文转自斐斐课件园实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。
在近期内,我计划精读一些有关教育教学此文转自斐斐课件园方面的书刊,及时更新教育理念。
工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。
(二)在实践中进行教学研讨。
目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。
我将继续积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。
(三)加强教育教学此文转自斐斐课件园研究,做创新型的教师。
在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。
及时对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。
同时,还要坚持每天都有点滴收获,及时归纳、及时总结,写出教育教学此文转自斐斐课件园研讨论文。
并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。
(四)在备课管理上,朝着A级管理奋斗,在原来的基础上向前一步。
三、具体实施方案1.勤于学习,树立终身学习的观念。
幼儿园校本研修计划7篇幼儿园校本研修计划篇1一、指导思想:以教育部颁发的《幼儿园教师专业标准》为依据,积极推进园本研修工作,促进每一位教师专业发展,进一步提高教师师德水平和实施幼儿园保教工作的能力,从师德师风建设、专业水平提升、课程改革实施等多个维度分层培训,依托教研、科研、青年教师发展班等抓手,快速提升我园青年教师的专业素养,为园所发展提供有力保障,高度契合我园课程游戏化与伙伴课程的深入研究。
二、校本研修活动安排表xx三、保障措施(一)计划制定符合我园当前实际需要,保障园本培训的科学性。
1.与保教部、教科研部协作,科学制定学期保教人员研训活动内容2.培训计划的拟定切实符合教师实际需要与保教工作的实际困难。
3.紧密围绕“课程游戏化”项目研究与幼儿园十三五课题,设置相关培训专题。
(二)流程规范,保障园本培训工作的落实。
1.一名副园长专门负责教师培养工作,从计划拟定要过程实施,全程跟进,保障园本培训的落地。
2.严格执行签到、记录、照片拍摄、报道撰写与发布等规范流程,严肃学习态度、落实培训纪律。
3.会议通知及时有效,做到一通知、二提醒、三督促、四监管,保证园本培训的出席率。
4.主持会议人员做到准备在先,预设在前,以参与体验式培训为主,切实提高培训质量,培训后及时整理、上交相关资料,并向区级发送高质量报道。
(三)选修与必修相结合,保障教师个性化成长。
1.依托青蓝结对、青年教师发展班、班主任工作室、新教师学习社群等,提升青年教师的专业能力。
2.在调查教职工兴趣需求的基础上,开展教工社团活动,提高教职工职业幸福的体验。
(四)教研管理机制健全,保障教研活动质量。
1.教研组长责任制。
学科组、游戏组、课程组三大教研组组长学期初计划详实,过程监管到位,教研资料整理规范,并提高学期末教研组展示力度。
幼儿园校本研修计划篇2一、指导思想:以“十一五”校本研修工作精神为指导,以提高师德水平、发展教师教育教学能力、科研能力为基本目标,坚持解放思想、实事求是,全面落实《幼儿园教育纲要》,加大校本研修的力度,提升每一位教师的专业化水平,全面提高教师队伍的整体素养,在我园努力造就一支师德高尚、观念新颖、业务精湛、研究能力强的教师队伍。
幼儿园校本研修年度计划
为了提高老师们的专业素质现将本学期研修工作总结如下:
一、加强学习,提高教师的业务素质
1、本着实践与理论相结合的原则,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,把学习重点放在如何解决保教活动中遇到的问题。
2、树立正确的教育观,明确方向,解放思想,转变观念,大胆创新。
在学习期间,教师们发表看法,互相探讨,相互指导,教育教学水平有了大幅度提高。
以主题教学为主线,开展丰富的主题活动。
3、本学期每位教师都自主学习撰写了规定的政治学习笔记和业务学习笔记,按照学习书中的教育理念,教育方法,对照自己的教育行为,寻找差距,从而记录自己的学习体会,在业务学习时,互相交流。
4、本学期开展了“师德师风”自查活动,通过自查和个人体会,每位老师撰写了一篇师德师风自查报告。
二、加强教研力度,提高保教质量
1、立足工作实际,每位老师都制订了园本研修工作中计划。
根据工作中的薄弱点,确立研修目标,并组织教师进行全园的观摩活动。
互相听课,相互评课,使教师在听课活动中成长,并写好评课记录。
本学期还组织了8次专园本研修专题研讨会,为教师在工作中存在的困惑寻找答案。
2、注重青年教师的培养,在幼儿园中,青年教师已成为幼儿园的形象标志,青年教师充满了生机,思想活跃,有独特的风格。
开展以老带新活动促进新教师在最短的时间内最快的成熟,
3、有效的教研活动,园长的支持是必不可少的。
我园园长能积极参加每次的教研会议,在工作上予以指导。
参加每次的教研观摩活动,认真记录,每次活动后给予评价,大大提高了教师的积极性,鼓舞了教师队伍。
三、今后努力的方向
1、园本特色活动开展得还不够深,特色还需再明显,可按年龄层来划分展示特色的方法。
2、应鼓励教师积极参加论文、案例的撰写,多读书,多练笔,学习其他幼儿教师优秀的作品,吸取精华,不断创新,用怀疑的目光去看待每样你觉得合乎常规的事,这样就会产生出更多的观点,课题。
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3、教师应不断的高要求自己,利用空余时间给自己充电,使自己的学历往前迈一大步。
园本研修工作紧张而又忙碌,愉快而又充实,一份耕耘,一份收获,每项活动的开展,成功都离不开我们每位教师的辛勤付出,在这个充满朝气,聚满人气的新世纪,我们将不断努力,不断摸索,以便更好地为幼教事业作出贡献。
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