行政助理面试问题大全.doc

面试行政助理的问题面试行政助理的问题1. 请您自我介绍一下。

2. 为什么选择应聘行政助理这个职位？3. 您在之前的工作中扮演什么样的角色？请描述一下您的工作经历。

4. 在您的工作中，您是如何处理压力和紧急情况的？5. 请谈谈您的时间管理能力和组织能力。

6. 作为行政助理，您觉得最重要的职责是什么？7. 请描述一下您在团队中协作的经验。

8. 您对于行政助理这个职位的理解是什么？9. 如果我们聘请您，您希望从这个职位中获得什么？10. 在您的工作中，您是如何与上级和同事进行沟通的？11. 当您面临多项任务同时需要完成时，您会如何应对？12. 您觉得自己在哪方面的能力可以为公司带来最大的价值？13. 在处理日常办公事务过程中，您如何保持高效和精确的工作？14. 如果您面对一个新的任务或问题，但不知道如何处理，您会如何应对？15. 在一个高压的工作环境中，您是如何保持积极主动和乐观的？16. 请描述一下您在记录和归档文件方面的经验。

17. 假设您需要处理一些敏感信息，您将如何确保它们的机密性？18. 您是否熟悉办公软件和其他办公设备？请说明一下您的熟练程度。

19. 您是否有处理办公室预算和采购物品的经验？20. 您是否熟悉组织会议和安排出差的流程？请描述一下您的相关经验。

21. 请列举一些您认为行政助理应具备的关键技能和能力。

22. 在您的工作中，您是如何处理与客户或外部合作伙伴的沟通和协调的？23. 您能否解释一下行政助理与其他团队成员的角色和关系？24. 请描述一下您参与过的一个成功完成的项目。

25. 如果公司需要您到外地出差，您是否能够适应？26. 您对于自己未来发展的规划是什么？27. 您是否有参加过相关的培训或认证？请谈谈您的学习经历。

28. 您是否有什么其他问题或关于行政助理职位的疑问？这些问题将帮助面试官了解您的工作经历、技能和能力，同时也让您有机会展示自己的优势和适应能力。

提前对这些问题进行准备，并准备好相关的实例和案例，将有助于您在面试中脱颖而出。

行政助理面试问题:一、你为什么选择我们公司？我十分看好贵公司所在的行业，而且这项工作很适合我，相信自己可以胜任二、如果我录用你，你将怎样开展工作？首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作三、为什么聘用你？我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。

我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！三、你为什么选择我们公司？我十分看好贵公司所在的行业，而且这项工作很适合我，相信自己可以胜任。

四、如果我录用你，你将怎样开展工作？听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

五、企业常用公文包括哪些文种？1.请示2.报告3.指示4.布告、公告、通告5.批复6.通知7.通报8.决定、决议9.函10会议纪要六、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。

2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。

5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。

七、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率？多思考平时的工作内容，主要有哪些方面，然后抽空对自己的要做的所有工作做个大体的分类，如办公室资产采购与管理、办公室制度拟定与执行、公司活动的组织安排等，基本不离三点：一是对人的管理，一是对物品的管理，一是对事（时间）的管理。

对自己的工作做个基本的分类和评估。

八、从行政人事方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？控制公司日常成本，应从以下几方面入手：1、复印、打印控制。

行政助理面试题目及面试技巧行政助理面试问题汇总笔试题：一、请写出企业常用的公文文种?(5分)二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历(即需要做什么，由谁来做，何时完成)。

公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。

(15分)四、请拟一份关于国庆节放假的通知。

(5分)五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分)六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。

”你对此种情形如何办理?(10分)七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理?(10分)八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手?(10分)九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类?(10分)十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。

(15分)常见题：1、介绍一下自己。

2、你为什么选择这份职业?3、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?4、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?5、如何对档案进行分类?标准是什么?6、行政助理的具体工作是什么?7、在工作中如何处理与上下级的关系?8、说说你对5S的理解。

9、如何看待加班?10、如何看待时间管理?11、如何组织公司会议?12、制作一份离职申请表。

13、你有什么追求?对未来有什么规划?14、你今后想怎么做好工作?刁难题：1、你的缺点是什么?2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面影响?3、你对自己的生活有什么规划?4、你CET为什么不过?别人能过你为什么没过?5、你简历中的自我介绍。

标点符号有3处错误，你觉得会对以后工作有什么影响?6、你的职业规划是什么?7、你是否觉得作为一名行政助理，工作内容已经超出纯行政的范围，你是怎样理解的?8、你有男朋友没?9、你为什么选择在成都?10、最后做个自我评价?行政助理面试题目一般行政经验当描述的问题，直接适用于你的工作是面试你过去的经历的焦点。

行政助理面试问题汇总一、个人介绍和工作经验在面试过程中，面试官通常会要求你进行个人介绍并询问你的工作经验。

以下是一些可能会被问到的问题：1. 请介绍一下你自己。

2. 你有多少年的行政助理工作经验？3. 你在之前的工作中承担了哪些行政助理的职责？4. 你在处理日常行政工作中遇到的最大挑战是什么？你是如何解决的？5. 你在处理文件管理、日程安排、会议组织等方面有哪些经验？6. 你在与其他部门和同事合作方面有何经验？二、组织能力和时间管理作为一名行政助理，良好的组织能力和时间管理能力是非常重要的。

以下是一些可能会被问到的问题：1. 请描述一下你的组织能力和时间管理能力。

2. 你如何处理多任务和紧急任务的情况？3. 你在过去的工作中是如何安排和管理自己的工作日程的？4. 你如何处理遇到的工作优先级冲突？5. 请举一个你成功完成多个任务的例子，并描述你是如何完成的。

三、沟通能力和人际关系行政助理需要与各个部门和同事进行良好的沟通，并建立良好的人际关系。

以下是一些可能会被问到的问题：1. 请描述一下你的沟通能力和人际关系建立能力。

2. 你在过去的工作中是如何与其他部门和同事进行有效的沟通的？3. 你如何处理与同事之间的冲突？4. 你在处理不同层级的人员时有何经验？5. 请举一个你成功解决沟通问题的例子，并描述你是如何解决的。

四、技术和软件使用能力行政助理通常需要使用各种办公软件和技术工具来完成日常工作。

以下是一些可能会被问到的问题：1. 你熟悉哪些办公软件和技术工具？2. 你在过去的工作中使用过哪些办公软件和技术工具？3. 你如何处理遇到的技术问题或软件故障？4. 你在处理数据分析和报告撰写方面有何经验？5. 请举一个你成功运用技术工具解决问题的例子，并描述你是如何解决的。

五、自我管理和职业发展行政助理需要具备自我管理能力和持续学习的意识。

以下是一些可能会被问到的问题：1. 你如何管理自己的工作时间和工作压力？2. 你在过去的工作中是如何持续学习和提升自己的？3. 你对职业发展有何规划？4. 你如何处理工作中的挫折和困难？5. 请举一个你成功解决自我管理问题的例子，并描述你是如何解决的。

行政助理面试问题及回答1.如何理解忠诚敬业答:所谓的敬业，就是用认真负责的态度去做好每一天的每一件事，而且不放过工作中的每一个细小环节，并能自觉主动地处理问题;敬业，就是不用人监督，领导不在比在更富有责任感，工作做得更好，而且比别人更负责、更认真。

说到底，敬业是一种责任的体现，是事业成功的保障，更是一个人的思想品质、人生观、价值观的具体体现2.沟通的关键是什么答:沟通的关键是：真诚。

3、要你组织公司员工去北戴河2日的旅游，该注意哪些问题?参考答案：第一，时间、地点、行程安排、参加人员;第二，知道所有参加人员的联系电话，告诉大家紧急联系人的电话是多少;第三，分房表;第四，提示大家戴泳衣、身份证;第五，为大家提供春游时的天气预报，北戴河有哪些特产;4、快递公司工作的时间是上午10:00到下午18:00，下午一点的时候一个经理拿来一份文件要求今天必须要送到收(如果送到需收加急费)，遇到这种你怎么处理?参考答案：先和快递公司沟通过来取件，费用到后商议;然后和那个经理沟通，保证这份文件可以送到，快递加急费我来支付。

5、会议纪要的准备工作参考答案：准备录音笔;会议的出席人、讨论的问题、会议大概有多长、开会的目的是什么、要达成什么样的结果。

6.怎么把2元的矿泉水卖到50元答:1)拿到旅游景点区卖2)发酵,把水+葡萄=红酒(50元) 3)卖给最需要他的人。

7.张某因酗酒闹事,被记大过一次,请行政助理的你拟一份处罚通知答: 标题通知内容：张某于x月x日因酗酒闹事，严重(或者其他等级)影响公司正常办公，现公司决定根据相关规定对其进行处罚，以(相关词) 具体处罚决定如下： 1、…… 2、…… 3、……xx公司行政部 x年x月x日(反正总归要改呀什么的，不怕了)8.如果员工越过他的直接上司向你反映问题,你会怎么办答:既不反驳他的问题也不否认他的问题,轻轻的告诉他:这个问题我先向您上司了解情况再答复你9、中秋节前发月饼，发到最后多出一盒，你作为刚入职的行政助理该怎么办?参考答案：请示上级领导，并想好2种以上的解决方案供领导选择，例如：建议退回或中午休息的时候大家一起分享这盒月饼。

招聘助理的面试问题招聘助理的面试问题行政助理面试问题1、介绍一下自己。

2、你为什么选择这份职业?3、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?4、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?5、如何对档案进行分类?标准是什么?6、行政助理的具体工作是什么?7、在工作中如何处理与上下级的关系?8、说说你对5S的理解。

9、如何看待加班?10、如何看待时间管理?11、如何组织公司会议?12、制作一份离职申请表。

13、你有什么追求?对未来有什么规划?14、你今后想怎么做好工作?刁难题：1、你的缺点是什么?2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面影响?3、你对自己的生活有什么规划?4、你CET为什么不过?别人能过你为什么没过?5、你简历中的自我介绍。

标点符号有3处错误，你觉得会对以后工作有什么影响?6、你的职业规划是什么?7、你是否觉得作为一名行政助理，工作内容已经超出纯行政的范围，你是怎样理解的?8、你有男朋友没?9、你为什么选择在成都?10、最后做个自我评价?附加：一、有关时间管理的问题：1、你是怎样处理压力和最后限期?2、你是怎样看待不得的优先处理繁重的工作?二、有关项目管理的问题：1、请你详细说明你最近负责的一个项目。

2、你完成了最有趣的项目是什么?三、有关你们与以前的老板关系的问题：1、描述一下你与之前工作公司经理的关系。

2、是什么原因让你选择上一份工作?四、你的喜好与企业文化方面的问题：1、你觉得什么类型的办公环境比较适合成长?2、请说明你目前正在寻找的工作环境。

行政助理面试问题(二)政府的支持和行政协助是一个核心的部门或公司开展工作的有效运作助力，也就是说，行政助理是市场上最常见的公司职位之一。

在行政部门工作需要的技能和能力范围广泛。

这些面试问题考察了一个合格的行政助理的关键技能，并探讨在工作成功所需的能力，将帮助您准备面试可能出现的问题，助您面试成功。

一般行政经验描述类问题，焦点是您过去的工作经历。

校行政助理招聘面试常见题目精编
1. 介绍自己（20分）
请简要介绍自己的个人背景、教育经历和工作经验。

2. 为什么申请校行政助理职位？（15分）
请说明您为什么对校行政助理职位感兴趣，并且对这个职位有
哪些理解和期望。

3. 请提供一次成功的管理经验（20分）
请分享你过去的一次成功的管理经验，包括你面对的挑战、你
采取的措施以及最终的成果。

4. 如何处理多任务和紧急情况？（15分）
请描述一下你在处理多个任务和紧急情况时的工作方法和策略。

5. 如何与他人合作？（15分）
请分享一下你在团队合作中的经验，包括你如何与同事合作、解决冲突和达成共识。

6. 你认为校行政助理职位的核心能力是什么？（15分）
请说明你认为校行政助理职位的核心能力是什么，并解释为什么这些能力对于成功担任这个职位很重要。

7. 如果你被录用，你将如何在校行政助理职位上取得成功？（20分）
请分享你在校行政助理职位上获得成功的计划和方法，包括你对自己的期望和发展方向。

以上是校行政助理招聘面试中的常见问题，希望能够帮助你在面试中做好准备。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==行政助理常见的面试问题行政助理常见的面试问题(一)一、你为什么选择我们公司?我十分看好贵公司所在的行业，而且这项工作很适合我，相信自己可以胜任二、如果我录用你，你将怎样开展工作?首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作三、为什么聘用你?我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。

我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!三、你为什么选择我们公司?我十分看好贵公司所在的行业，而且这项工作很适合我，相信自己可以胜任。

四、如果我录用你，你将怎样开展工作?听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

五、企业常用公文包括哪些文种?1.请示2.报告3.指示4.布告、公告、通告5.批复6.通知7.通报8.决定、决议9.函10 会议纪要六、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品); 档案合同工作。

2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度 ;4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。

5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。

七、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?多思考平时的工作内容，主要有哪些方面，然后抽空对自己的要做的所有工作做个大体的分类，如办公室资产采购与管理、办公室制度拟定与执行、公司活动的组织安排等，基本不离三点：一是对人的管理，一是对物品的管理，一是对事(时间)的管理。

行政助理面试问题汇总行政助理文员面试常问问题应聘行政助理职位空缺，面试官会问怎么问题呢?下面是精心整理的行政助理经典面试问题，做好面试准备，面试成功的概率会更大。

1、行政助理的具体工作是什么?2、介绍一下自己。

3、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?4、你为什么选择这份排球?5、如何对档案进行分类?标准是什么?6、如何看待时间管理?7、取证在工作中如何处理与上下级的关系?8、就你应聘的工作而言，你如何大幅提升工作效率?9、如何看待加班?10、你有什么追求?对未来有什么规划?11、说说你对5S的理解。

12、制作一份离职申请表。

13、你今后想用怎么做好工作?14、如何组织公司会议?一、请拟一份关于五一放假的通知。

(5分)二、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分)三、请写出企业常用的公文文种?(5分)四、公司老总在例会反问：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。

”你对此种情形如何办理?(10分)五、就一般的企业而言，如何进行档案的进行分类?(10分)六、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手?(10分)七、公司拟办一份公司的内刊，以收拢大家工作热情，你将如何办理?(10分)八、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历(即需要做什么，由谁来做，何时完成)。

公司组织专业机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。

(15分)九、就你的理解行政教育工作应包括哪些内容?如何才能做好这项其他工作?(15分)十、公司的上级于明天到公司考察参观，你觉得需要做得好哪些方面的准备工作。

(15分)1、你有男朋友没?2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面影响?3、你为什么偏好在成都?4、你的缺点是什么?5、你CET为什么不过?别人能过你为什么没过?6、你的职业规划是什么?7、你对自己的生活有什么规划?8、你简历中的自我介绍。

标点符号有3处错误，你觉得会对以后工作有什么影响?9、最后做个自我评价?一、有关你们与以前的老板关系的问题：1、描述一下你与之前工作公司经理的关系。

行政助理面试问题及回答1.如何理解忠诚敬业答:所谓的敬业，就是用认真负责的态度去做好每一天的每一件事，而且不放过工作中的每一个细小环节，并能自觉主动地处理问题;敬业，就是不用人监督，领导不在比在更富有责任感，工作做得更好，而且比别人更负责、更认真。

说到底，敬业是一种责任的体现，是事业成功的保障，更是一个人的思想品质、人生观、价值观的具体体现2.沟通的关键是什么答:沟通的关键是：真诚。

3、要你组织公司员工去北戴河2日的旅游，该注意哪些问题?参考答案：第一，时间、地点、行程安排、参加人员;第二，知道所有参加人员的联系电话，告诉大家紧急联系人的电话是多少;第三，分房表;第四，提示大家戴泳衣、身份证;第五，为大家提供春游时的天气预报，北戴河有哪些特产;4、快递公司工作的时间是上午10:00到下午18:00，下午一点的时候一个经理拿来一份文件要求今天必须要送到收(如果送到需收加急费)，遇到这种你怎么处理?参考答案：先和快递公司沟通过来取件，费用到后商议;然后和那个经理沟通，保证这份文件可以送到，快递加急费我来支付。

5、会议纪要的准备工作参考答案：准备录音笔;会议的出席人、讨论的问题、会议大概有多长、开会的目的是什么、要达成什么样的结果。

6.怎么把2元的矿泉水卖到50元答:1)拿到旅游景点区卖2)发酵,把水+葡萄=红酒(50元) 3)卖给最需要他的人。

7.张某因酗酒闹事,被记大过一次,请行政助理的你拟一份处罚通知答: 标题通知内容：张某于x月x日因酗酒闹事，严重(或者其他等级)影响公司正常办公，现公司决定根据相关规定对其进行处罚，以(相关词) 具体处罚决定如下： 1、…… 2、…… 3、……xx公司行政部 x年x月x日(反正总归要改呀什么的，不怕了)8.如果员工越过他的直接上司向你反映问题,你会怎么办答:既不反驳他的问题也不否认他的问题,轻轻的告诉他:这个问题我先向您上司了解情况再答复你9、中秋节前发月饼，发到最后多出一盒，你作为刚入职的行政助理该怎么办?参考答案：请示上级领导，并想好2种以上的解决方案供领导选择，例如：建议退回或中午休息的时候大家一起分享这盒月饼。

行政助理面试笔试题目行政助理面试问题汇总笔试题：一、请写出企业常用的公文文种?(5分)二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历(即需要做什么，由谁来做，何时完成)。

公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。

(15分)四、请拟一份关于国庆节放假的通知。

(5分)五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分)六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。

”你对此种情形如何办理?(10分)七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理?(10分)八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手?(10分)九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类?(10分)十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。

(15分)常见题：1、介绍一下自己。

2、你为什么选择这份职业?3、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?4、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?5、如何对档案进行分类?标准是什么?6、行政助理的具体工作是什么?7、在工作中如何处理与上下级的关系?8、说说你对5S的理解。

9、如何看待加班?10、如何看待时间管理?11、如何组织公司会议?12、制作一份离职申请表。

13、你有什么追求?对未来有什么规划?14、你今后想怎么做好工作?刁难题：1、你的缺点是什么?2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面影响?3、你对自己的生活有什么规划?4、你CET为什么不过?别人能过你为什么没过?5、你简历中的自我介绍。

标点符号有3处错误，你觉得会对以后工作有什么影响?6、你的职业规划是什么?7、你是否觉得作为一名行政助理，工作内容已经超出纯行政的范围，你是怎样理解的?8、你有男朋友没?9、你为什么选择在成都?10、最后做个自我评价?行政助理人员的面试问题及技巧1、在你的理解中行政工作需要包含哪些内容?解答：这一题考察的是求职者对于行政工作的整体理解。

行政助理面试问题及回答行政助理面试问题及回答1.如何理解忠诚敬业答:所谓的敬业，就是用仔细负责的态度去做好每一天的每一件事，而且不放过工作中的每一个细小环节，并能自觉主动地处理问题;敬业，就是不用人监督，领导不在比在更富有责任感，工作做得更好，而且比别人更负责、更仔细。

说究竟，敬业是一种责任的体现，是事业胜利的保障，更是一个人的思想品质、人生观、价值观的详细体现2.沟通的关键是什么答:沟通的关键是：真诚。

3、要你组织公司员工去北戴河2日的旅游，该留意哪些问题?参考答案：第一，时间、地点、行程支配、参与人员;其次，知道全部参与人员的联系电话，告知大家紧急联系人的电话是多少;第三，分房表;第四，提示大家戴泳衣、身份证;第五，为大家供应春游时的天气预报，北戴河有哪些特产;4、快递公司工作的时间是上午10:00到下午18:00，下午一点的时候一个经理拿来一份文件要求今日必需要送到收(假如送到需收加急费)，遇到这种你怎么处理?参考答案：先和快递公司沟通过来取件，费用到后协商;然后和那个经理沟通，保证这份文件可以送到，快递加急费我来支付。

5、会议纪要的'预备工作参考答案：预备录音笔;会议的出席人、争论的问题、会议也许有多长、开会的目的是什么、要达成什么样的结果。

6.怎么把2元的矿泉水卖到50元答:1)拿到旅游景点区卖2)发酵,把水+葡萄=红酒(50元) 3)卖给最需要他的人。

7.张某因酗酒闹事,被记大过一次,请行政助理的你拟一份惩罚通知答: 标题XX通知内容：张某于X月X日因酗酒闹事，严峻(或者其他等级)影响公司正常办公，现公司打算依据相关规定对其进行惩罚，以XXXXXXX(相关词) 详细惩罚打算如下：1、2、3、XX公司行政部X年X月X日(反正总归要改呀什么的，不怕了)8.假如员工越过他的直接上司向你反映问题,你会怎么办答:既不反对他的问题也不否认他的问题,轻轻的告知他:这个问题我先向您上司了解状况再答复你9、中秋节前发月饼，发到最终多出一盒，你作为刚入职的行政助理该怎么办?参考答案：请示上级领导，并想好2种以上的解决方案供领导选择，例如：建议退回或中午休息的时候大家一起共享这盒月饼。