(整理)年收入核算科工作规划.
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收入核算科的工作计划收入核算科的工作计划一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是XX 年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:XX 年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部XX年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参加继续教育后,汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。
为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
2010年收入核算科工作规划2010年收入核算科将以组织收入为中心,坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的原则,有效巩固税收收入良性循环。
始终坚持收入与经济协调发展,计统工作与税政业务协调运作,数据管理与责任管理双管齐下的指导原则;深入贯彻分工精细,分析准确,协调到位,调度有效,执行有力的工作理念;确保实现全年收入“零新欠”,数据质量“零差错”,票证管理“零违规”。
一、着力提升收入质量,强化收入分析,确保税收良性增长1、要在培植税源上着力。
按照“突出支柱税源、巩固现有税源、培育后续税源、发展新型税源”的思路,进一步优化纳税服务,用足、用够、用活各项税收优惠政策,促进税收结构的调整和优化升级,促进地方经济又快又好的发展,做大做强税收“蛋糕”,为税收的快速、稳定增长提供丰沛的税源,为我市实施“赶超战略”、跨越发展提供强大的财力支撑。
2、要在组织收入上着力。
坚持组织收入原则,严格征收纪律,努力提高收入质量;按照“零新欠”的目标,强化欠税清缴。
同时要摸清欠税企业情况,了解政策动态和情况动态,加强对欠税企业的管理。
完善组织收入工作的考核机制,着力加强预测准确度,税收分析质量以及税源管理情况考核。
3、要在税收分析上着力。
建立宏观税负分析长效机制。
加强税收经济分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制建设,建立纵向联动、横向互动的税源管理考核和监督机制,确保互动效果和纳税评估工作质量,稳步提高全市税收占GDP的比重,提高全市的宏观税负水平和行业税负水平。
深入开展分税种分行业的经济税源调查、分析和预测,提高税收计划执行的科学性,使税收收入与经济税源发展水平相适应。
完善重点税源监管体系,充分利用重点税源监管数据,为税收征管和组织税收收入服务。
二、着力全面提升数据质量,努力实现全市“零差错”。
1、进一步完善数据管理制度。
进一步明确数据管理各环节岗位职责,正确划分数据质量管理与征管质量管理职责范围和工作目标。
一、前言随着我国经济形势的不断发展,税收收入作为国家财政的重要来源,其核算工作的重要性日益凸显。
为确保税收收入核算工作的准确性和及时性,特制定本年下半年工作计划。
二、工作目标1. 严格执行税收法律法规,确保税收收入核算的准确性、完整性和及时性。
2. 提高税收收入质量,确保收入数据的真实性、可靠性和可用性。
3. 优化税收收入核算流程,提高工作效率,降低工作成本。
三、具体措施1. 加强政策学习与培训(1)组织全体核算人员深入学习税收法律法规,提高政策水平。
(2)定期举办业务培训,提高核算人员的业务能力和综合素质。
2. 优化税收收入核算流程(1)完善税收收入核算制度,规范核算流程。
(2)优化核算软件,提高核算效率。
(3)加强内部控制,确保核算工作质量。
3. 提高税收收入质量(1)加强税收收入分析,及时发现异常情况,提高收入质量。
(2)加强与税收征管部门的沟通协调,确保税收收入数据的准确性。
(3)开展税收收入专项检查,及时发现和纠正违规问题。
4. 加强数据管理与共享(1)建立健全税收收入数据档案,确保数据安全、完整。
(2)推进税收收入数据共享,提高税收收入核算工作效率。
(3)加强与其他部门的协作,实现税收收入数据资源的整合。
5. 提高工作效率(1)优化工作流程,简化办事手续,提高工作效率。
(2)加强部门内部协作,形成工作合力。
(3)加强信息化建设,提高工作效率。
四、保障措施1. 加强组织领导,成立专项工作小组,负责工作计划的实施和监督。
2. 明确责任分工,确保各项工作任务落实到位。
3. 定期召开工作会议,总结经验,分析问题,及时调整工作计划。
4. 加强与上级部门的沟通协调,争取政策支持和资源保障。
五、预期效果通过本年下半年工作计划的实施,力争实现以下目标:1. 税收收入核算工作更加规范、高效。
2. 税收收入质量得到显著提高。
3. 税收收入核算工作在全省、全市树立良好形象。
本工作计划将根据实际情况进行动态调整,以确保各项工作目标的顺利实现。
核算工作的工作规划核算工作是企业财务管理中非常重要的一部分,它涉及到财务报表编制、成本核算、财务分析等方面。
在进行核算工作时,需要有一个合理的工作规划来保证工作的高效进行。
下面是一个700字的核算工作工作规划。
一、目标确定1. 提高财务报表编制的准确性和及时性;2. 加强成本核算与分析,为企业决策提供参考依据;3. 做好财务分析工作,为企业管理层提供准确的财务信息。
二、时间安排1. 每月初进行上月财务数据的核算和整理,确保财务报表按时生成;2. 按季度进行成本核算与分析工作,为企业的经营决策提供支持;3. 不定期进行财务分析工作,根据需要对企业的财务情况进行深入分析。
三、任务分配1. 财务报表编制工作由财务部门的专人负责,负责每月收集和整理企业的财务数据,编制财务报表;2. 成本核算与分析工作由成本部门的专人负责,负责每季度进行成本核算和分析,确保成本控制在合理水平;3. 财务分析工作由财务部门和管理层共同负责,财务部门负责数据的整理和分析,管理层负责根据分析结果做出相应的决策。
四、工作流程1. 财务报表编制工作流程:a. 收集企业各部门的财务数据;b. 对财务数据进行核对和整理;c. 编制资产负债表、利润表和现金流量表;d. 撰写财务报表附注;e. 对财务报表进行审查和审核;f. 发布财务报表。
2. 成本核算与分析工作流程:a. 收集和整理企业的成本数据;b. 根据不同成本对象进行成本分配;c. 计算成本费用和成本利润;d. 进行成本差异分析;e. 撰写成本核算与分析报告。
3. 财务分析工作流程:a. 收集和整理企业的财务数据;b. 进行财务比率分析;c. 进行财务潜在风险分析;d. 撰写财务分析报告;e. 对财务分析结果进行沟通和讨论。
五、风险管理1. 加强财务内部控制,确保财务数据的准确性和完整性;2. 提高员工的专业技能和业务水平,减少人为失误的发生;3. 定期进行风险评估,制定相应的应对措施,降低风险的发生概率和影响程度。
收入核算工作计划思路收入核算工作计划的目标是确保准确、完整、及时地核算企业的收入,为企业的经营决策提供正确的数据支持。
以下是一个收入核算工作计划的思路建议,以确保收入核算工作的高效进行。
1.明确工作目标:明确收入核算工作的目标,例如提高收入核算的准确度、完整度和及时性,确保数据的真实性,提高核算流程的效率等。
2.制定时间表:制定详细的时间表,包括核算起止日期,各个环节的完成时间点以及总体的核算工作截止日期,确保能够按时完成核算工作。
3.明确工作职责:明确每个人员的工作职责,包括负责收入凭证的编制、负责收入票据的管理、负责核算数据的录入等,确保各个环节的工作无缝衔接。
4.建立有效的收入凭证管理制度:确保收入凭证的合规性和真实性。
例如设立专门的报销审批制度,审批人员对收入凭证进行审核,防止虚假凭证进入核算系统。
5.建立完善的票据管理制度:建立严格的票据管理制度,包括收入票据的收集、分类、整理和存档等。
确保收入票据的真实性和一致性。
6.核算数据录入与审核:建立详细的核算数据录入流程,包括数据的录入、初审和复审等环节。
确保录入的数据准确、完整和真实。
7.建立核算异常处理制度:建立针对核算异常的处理制度,例如对于核算差异的处理、对于不符合公司政策的收入的处理等。
确保核算数据的准确性。
8.定期核对核算数据:定期对核算数据进行核对,同步核对收入数据与经营系统数据的一致性。
及时发现并解决核算差异和数据异常。
9.完善的记录和报告机制:建立完善的记录和报告机制,包括编制收入核算日报表、月报表和季度报表等,向管理层报告收入核算的结果和分析。
10.持续改进与优化:不断实施评估和优化收入核算工作流程,引入新的技术手段和工具,提高核算工作的效率和准确度。
综上所述,一个良好的收入核算工作计划应该包含明确的工作目标、详细的时间表、明确的工作职责、完善的凭证和票据管理制度、核算数据录入和审核流程、异常处理制度、核对核算数据的机制、记录和报告机制以及持续改进和优化。
核算岗位年度工作计划一、岗位背景和工作内容核算岗位是企业财务管理中非常重要的一环,负责日常的会计核算工作。
岗位的主要工作包括财务凭证的录入与制证、财务报表的编制与分析、税务申报与缴纳、成本核算与控制等。
核算岗位需要具备扎实的会计知识和较高的操作能力,同时还需具备良好的数据分析和沟通协调能力。
二、工作目标本年度核算岗位的工作目标如下:1. 提高财务核算的准确性和及时性;2. 加强财务报表的编制与分析,为公司决策提供支持;3. 优化税务申报与缴纳流程,确保按时完成各项税务工作;4. 加强成本核算与控制,提升企业盈利能力;5. 提升个人专业素质和团队合作能力。
三、具体工作计划1. 提高财务核算的准确性和及时性a. 强化做账规范,保证凭证录入的准确性;b. 定期对账务进行核对和分析,及时发现问题并解决;c. 加强与其他部门的沟通协调,确保财务信息的准确与完整;d. 定期参加财务培训,提升自身会计专业知识。
2. 加强财务报表的编制与分析,为公司决策提供支持a. 建立健全财务报表编制制度,确保报表的及时准确;b. 对财务报表进行细致分析,查找问题,并提出改进建议;c. 参与公司财务预算编制,协助决策层进行预测与规划;d. 学习和掌握财务分析的方法和技巧,提升自身的分析能力。
3. 优化税务申报与缴纳流程,确保按时完成各项税务工作a. 熟悉税法法规,掌握各项税务申报的流程和要求;b. 定期参加税务培训,更新税务知识;c. 加强与税务机关的沟通与协调,及时了解政策变化;d. 建立健全税务档案,确保按时提交申报材料。
4. 加强成本核算与控制,提升企业盈利能力a. 建立成本核算制度,提高成本核算的精确性;b. 对各项成本进行分析和监控,发现问题并提出处理措施;c. 参与制定成本控制方案,提升成本管控能力;d. 定期分析成本结构,为管理层提供决策支持。
5. 提升个人专业素质和团队合作能力a. 定期学习和研究新的财务法规和政策;b. 参加岗位培训和学习,不断提升自身的专业水平;c. 加强团队内部沟通与协作,共同完成年度目标;d. 参与岗位交流和分享,提高团队整体效能。
一、前言作为企业财务管理的重要组成部分,核算会计工作对企业运营和发展起着至关重要的作用。
为了提高核算会计工作的效率和质量,本规划将从以下几个方面进行阐述。
二、工作目标1. 提高核算准确性:确保各项经济业务核算准确无误,减少核算误差,提高会计信息质量。
2. 优化工作流程:简化核算流程,提高工作效率,降低人力成本。
3. 强化风险控制:建立健全风险控制体系,防范和化解财务风险。
4. 深化业务合作:加强与各部门的沟通与协作,提高整体财务管理水平。
三、具体措施1. 优化核算体系(1)根据企业实际情况,建立健全核算制度,明确核算范围、方法和流程。
(2)对核算科目进行梳理,优化科目设置,提高核算效率。
2. 提高核算准确性(1)加强会计人员培训,提高业务水平。
(2)完善核算软件,提高核算准确性。
(3)严格执行复核制度,确保核算数据准确。
3. 优化工作流程(1)梳理现有工作流程,找出瓶颈环节,进行优化。
(2)引入信息化手段,实现核算自动化。
(3)加强部门间沟通,提高工作效率。
4. 强化风险控制(1)建立健全风险控制制度,明确风险责任。
(2)定期开展风险排查,及时发现和化解风险。
(3)加强内部控制,防范舞弊行为。
5. 深化业务合作(1)加强与各部门的沟通,了解业务需求,提供有力支持。
(2)积极参与公司重大决策,为管理层提供财务依据。
(3)与其他部门协同,共同推进企业财务管理水平的提升。
四、实施计划1. 第一阶段(1-3个月):梳理现有核算体系,优化科目设置,完善核算制度。
2. 第二阶段(4-6个月):加强会计人员培训,提高业务水平;引入信息化手段,实现核算自动化。
3. 第三阶段(7-9个月):深化风险控制,建立健全风险控制制度;加强与各部门的沟通,提高工作效率。
4. 第四阶段(10-12个月):总结经验,完善工作规划,持续推进核算会计工作。
五、总结通过实施本规划,我们期望在核算会计工作中实现以下目标:提高核算准确性、优化工作流程、强化风险控制、深化业务合作。
会计核算科年度工作计划一、前言会计核算科是企业财务管理部门中非常重要的部门,它承担着对企业财务状况进行核算、报表编制、税务申报等重要职责。
因此,年度工作计划对于会计核算科来说至关重要,它是指导全年工作的纲领,也是保证工作高效、有序进行的重要依据。
在新的一年开始之际,我们将制定年度工作计划,以期更好地完成任务,为企业的发展做出贡献。
二、目标和任务1. 目标会计核算科的目标是保证企业财务数据的准确、完整和及时,并实现信息共享、资源合理利用。
具体包括以下几点:- 提高财务数据的准确性- 加强内部财务监督- 优化财务管理流程- 提高财务报表的透明度- 确保税务申报的及时性2. 任务据上述目标,会计核算科需要完成以下工作任务:- 完成年度财务报表、利润表的编制发布- 完成资产负债表、现金流量表的编制发布- 完成企业所得税申报、纳税申报- 加强对企业内部财务数据的监督和审核- 优化财务管理制度- 完成各项财务政策的执行三、工作计划1. 月度计划会计核算科将按照下面的月度计划进行工作:- 月初:进行上个月财务数据的汇总和核算- 月中:编制当月的财务报表和利润表- 月末:提交并发布当月的财务报表和利润表2. 季度计划会计核算科将按照下面的季度计划进行工作:- 季初:进行上个季度财务数据的总结和分析- 季中:编制上季度的资产负债表和现金流量表- 季末:提交并发布上季度的资产负债表和现金流量表3. 年度计划会计核算科将按照下面的年度计划进行工作:- 年初:进行上一年度财务数据的总结和分析- 年中:编制上年度的年度财务报表和利润表- 年末:提交并发布上年度的年度财务报表和利润表四、工作重点会计核算科的工作重点是财务数据的准确性和及时性。
因此,我们将重点关注以下几个方面:- 完善会计核算制度,确保会计核算操作的规范性和准确性- 加强对企业内部财务数据的监督和审核,提高财务数据的准确性- 完善资产负债表和现金流量表的编制流程,保证财务数据的完整性- 完善企业所得税申报流程,确保税务申报的及时性和准确性五、工作安排在年度工作计划中,我们将设立相应的时间节点,明确工作流程和责任人,确保工作的高效进行。
会计核算部年度工作计划一、年度工作目标会计核算部的年度工作目标是确保公司财务信息的准确性和透明度,及时提供可靠的财务报表,为公司的决策提供支持和参考。
二、财务核算工作计划1. 完成月度财务核算:确保每个月的财务数据准确录入系统,并按时提交财务报表。
2. 完成季度财务核算:根据公司要求,及时完成季度财务报表的编制和审查工作。
3. 完成年度财务核算:协助公司进行年度预算编制,并按时完成年度财务报表的编制和审查工作。
4. 完成其他财务报表编制:根据需要,完成其他财务报表的编制工作,如债券报表、薪酬报表等。
5. 参与财务审计:积极配合公司内外部审计人员进行财务审计工作,并确保公司财务报表的真实和准确。
6. 报销管理:负责公司各部门的费用报销审核和管理,确保报销流程的规范和合规。
7. 税务申报:按照国家法律法规的要求,及时准确地完成相关税务申报工作,确保公司的税务合规。
8. 绩效评估:根据公司制定的绩效评估标准,对部门成员进行绩效评估,并给予相应的奖励和激励。
三、财务管理工作计划1. 财务预算编制:协助公司进行年度预算编制,分析和评估公司各项财务指标,为公司的经营决策提供支持。
2. 资金管理:根据公司的资金需求和资金来源,合理进行资金计划和资金调度,确保公司的资金充裕和使用效率。
3. 成本管理:分析和评估公司的各项成本,并提出降低和控制成本的方案,以提高公司的盈利能力。
4. 资产管理:参与公司的固定资产管理和控制,确保资产的使用和处置符合公司的规定和要求。
5. 风险管理:参与公司的风险管理工作,制定和完善相关的风险管理制度和措施,确保公司的经营活动不受重大风险的影响。
四、信息系统工作计划1. 财务软件管理:负责财务软件的安装、维护和更新,确保财务软件的正常运行。
2. 数据备份和恢复:制定数据备份和恢复计划,定期对财务数据进行备份,并建立相应的数据恢复机制。
3. 数据安全:加强对财务数据的保密和安全管理,确保财务数据不被泄露或被非法访问。
XX年收入规划核算科工作总结今年是“十二五”规划的开局之年,自机构改革成立收入规划核算科以来(原计划财务科分设为收入规划核算科和财务科),我科以市局年初地税工作会议精神和《省局收入规划核算处工作要点》为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕XX市政府“四化两型”和“保二争一”发展战略,以组织收入为中心,突出收入分析预测、重点税源监控、收入纪律监管和收入考核管理四个重点,坚持组织收入原则,科学组织税收入库,确保了全市地税收入持续稳定增长。
一年来,我科在组织税收、分析预测、会统核算、重点税源管理、税收票证管理、税款账户管理以及数据报送和发布等方面做了大量工作,现总结如下。
一、全力组织税费金入库,圆满超额完成了全年各项收入任务。
1-12月,全市预计累计入库各项收入666500万元,剔除“两税”累计入库557560万元,同比增收124700万元,增长28.82%。
完成省局计划口径520480万元,为年计划的112.41%,同比増收116000万元,增长28. 69%。
完成省级收入85800万元,为年度计划的105. 14%,同比增收15750万元,增长22. 49;完成市政府财政口径纯税收收入600000万元,同比增收122490万元,増长25. 65%;其中“两税”入库108940万元,同比增收8020万元,增长7. 94%。
交通重点工程营业税入库12700万元,同比增收620万元,增长5. 14%。
完成费金收入56000万元,为年度计划的115.36%,同比增收11855万元,增长26. 85%。
从总收入以及增幅情况,从各税种完成情况,从各级次完成情况等方面来看,我局今年都较好地完成了各项收入任务。
今年我科始终将组织收入作为首要任务,加强了税收计划的核算管理,全力以赴抓收入。
为确保全年收入任务完成,我科积极协助市局领导,采取了一系列组织收入的措施。
1、加强了税收的规划与核算管理。
今年省局下达我市税收计划(省局计划口径)46. 3亿元,同比增长14. 48%;省级收入任务8. 16亿元,同比增长16. 5%;市政府下达的奋斗目标是60 亿元,同比增幅达到40. 31%。
2024年会计核算工作计划临近岁末,结账及建账的大工程又将启动。
根据领导指示及业务发展的客观需要,现拟定如下工作思路,以便工程顺利进行。
一、主任指示:要以医疗这一块为一个核算单位,要求能核算出医疗这一块的收支和损益。
为此,增设“管理费用”科目,并改革原“药品支出”科目,即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。
先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细,“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变,“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。
月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。
但给主任的报表中,应当分开列支(报表格式须及时设计)。
二、因____年社区卫生服务站实行一体化管理,其医疗收入先汇入本中心,中心扣除一定比例管理费后再汇入服务站账户。
为此,应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细,该明细科目下再按服务站名称设置三级科目。
操作如下:(1)收到汇入款,借记“银行存款-服务站汇入专户”科目,贷记“其他应付款-服务站往来款”科目;(2)扣除的管理费应转入基本账户,借记“其他应付款-服务站往来款”科目,贷记“专用基金-服务站管理费”科目,同时借记“银行存款-基本户”,贷记“银行存款-服务站汇入专户”;(3)款项汇回服务站时,借记“其他应付款-服务站往来款”,贷记“银行存款-服务站汇入专户”;(4)使用管理费时,借记“专用基金-服务站管理费”,贷记“银行存款-基本户”。
三、根据会计制度规定,年终时医院应将当期末分配结余转入“事业基金-一般基金”科目。
但历年从未进行过此项操作。
因此,结账时将所有收支记入“收支结余”后,须做如下分录:(1)借:收支结余贷:结余分配(2)借:结余分配贷:事业基金-一般基金____年财务工作总结及____年财务工作计划针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。
收入会计下一年度工作计划作为收入会计,在完成每一年度工作计划时,需要全面了解公司的业务,并结合公司的发展战略和运营目标,制定符合实际情况的具体工作计划。
本文将从以下几个方面展开,包括收入会计的职责和重点工作内容、计划的制定和执行、风险和挑战以及个人能力提升和发展方向等。
二、收入会计的职责和重点工作内容1. 职责:作为收入会计,主要负责公司收入相关的核算、分析和监控工作,确保收入数据的准确性和及时性。
2. 重点工作内容:(1) 收入核算:根据公司业务模式和收入来源的特点,设计和完善收入核算流程,保证收入的合规性和准确性。
(2) 收入分析:对公司的收入数据进行分析,发现收入增长点和问题,提供决策支持。
(3) 收入预测和预测:结合公司的销售计划和市场环境,制定收入预测和预测,为公司的经营决策提供参考。
(4) 收入报告:及时编制和提交收入报告,向公司高层汇报收入状况和趋势,为公司制定经营策略提供数据支持。
(5) 内部控制:建立和完善内部控制制度,加强对收入业务的监控和风险防控。
三、计划的制定和执行1. 研究公司的发展战略和业务模式,了解公司的收入情况和问题,为工作计划的制定提供依据。
2. 协同业务部门,了解销售和市场策略,对公司的收入进行预测和预测。
3. 设计和完善收入核算流程,确保收入的准确性和合规性。
4. 建立收入报告制度,及时报告公司的收入状况和趋势,提供决策支持。
5. 加强内部控制,防范收入业务风险。
6. 定期对工作计划进行评估和调整,确保计划的顺利执行和达成目标。
四、风险和挑战1. 收入核算的复杂性:由于公司业务模式和结构的多样性,不同业务的收入核算规则可能不一样,需要充分了解公司的业务和相关法规,确保核算的准确性。
2. 销售和市场环境的不确定性:市场环境的变化可能会影响公司的销售和收入情况,需要及时了解和调整计划。
3. 内部控制的挑战:建立和完善内部控制制度是保证收入准确性和合规性的关键,但在实际操作中可能会面临一些挑战,如业务流程的复杂性和员工配合的问题等。
2024年年底会计核算工作计划一、背景介绍2024年年底即将来临,为了确保公司财务状况的准确、完整和可靠,制定一份详细的会计核算工作计划显得至关重要。
本文将重点介绍2024年年底会计核算工作计划的制定和实施。
二、目标和目的1.目标:确保公司财务数据准确无误,合规性强。
2.目的:为公司提供一个清晰的财务状况,以便于管理层监控和决策。
三、工作计划1. 固定资产清查在年底前,进行全面的固定资产清查工作,包括实物清查和账面核对。
确保固定资产的准确性,消除潜在的资产遗漏或错误。
2. 应收账款核对对公司的应收账款进行清查和核对,确保账款的准确性和及时性。
清理过期账款,加强收款工作,降低坏账风险。
3. 应付账款确认核对和确认公司的应付账款,确保账款的准确性。
与供应商进行对账,及时付款,维护良好的合作关系。
4. 存货盘点进行全面的存货盘点工作,确保存货的真实性和准确性。
及时清理过期、损坏或陈旧的存货,提高存货周转率。
5. 资产负债表编制根据清查结果,编制2024年年底的资产负债表。
确保负债和股东权益的计算准确无误,为财务报告提供可靠的数据支持。
6. 利润表编制根据收入和费用的核对,编制2024年年底的利润表。
确保利润的计算准确无误,为管理层提供良好的决策依据。
7. 现金流量表编制根据现金收入和支出的核对,编制2024年年底的现金流量表。
确保现金流量的准确计算,为公司的资金管理提供重要参考。
8. 会计政策合规性检查对公司的会计政策进行合规性检查,确保会计核算符合相关法规和准则的要求,减少会计风险。
9. 税务申报与缴纳按照国家相关税收法规和政策,准确申报和缴纳各项税费,确保公司的税务合规性和风险控制。
四、工作安排1.制定详细的工作计划表,明确每个环节的责任人和时间节点。
2.分配专人负责每个环节的实施和监督,确保工作的顺利进行。
3.定期召开会议,对工作进展情况进行评估和反馈,及时解决问题和调整计划。
五、风险控制1.提高数据安全性,加强财务系统的保护和监控,防止数据泄露和篡改。
收入核算股年度工作计划一、工作目标1. 按照公司年度发展目标,完成收入核算股战略目标的制定和落实。
2. 提高收入核算质量和效率,确保准确、及时地完成收入核算工作。
3. 建立健全收入核算制度和流程,提升内外部关联部门对收入核算的认可和信任。
4. 加强团队建设,提高员工的专业素质和团队合作力,打造高效高效、专业的收入核算团队。
二、工作内容1. 审核收入核算业务流程a) 全面梳理公司各项收入核算业务流程,发现并优化流程中的瓶颈问题。
b) 同关联部门密切合作,明确责任和权限,加强内外部合作,确保数据准确性和完整性。
c) 根据业务流程情况,制定相关流程规范和操作指南,确保流程规范化、标准化。
2. 完善收入核算制度和准则a) 分析收入核算的国家和行业相关法规、准则和政策,制定和修订相应的内部制度。
b) 结合实际情况,制定公司内部收入核算的标准和处理原则,确保实施的合规性和准确性。
c) 加强对新制度的宣传和培训,确保全体员工的理解和遵守。
3. 提高收入核算质量和效率a) 完善数据收集和整理的工具和系统,提高核算数据的准确性和时效性。
b) 引进相关软件和技术手段,提高收入核算的自动化程度,减少人工干预,提高效率。
c) 制定核算流程和监督机制,加强对数据的质量检查和准确性验证。
d) 定期进行数据分析和报告,提供决策支持,为公司的改进和优化提供依据。
4. 加强团队建设a) 建立团队管理制度,明确责任和职责,提高团队成员之间的沟通和协作能力。
b) 加强员工培训和学习,提高收入核算的专业素质和动手能力。
c) 定期组织团队建设活动,加强团队凝聚力和向心力。
三、工作计划1. 第一季度:a) 完成收入核算业务流程的梳理和优化,制定相应的规范文件。
b) 完成收入核算准则和制度的修订和完善,确保与国家和行业准则保持一致。
c) 开展员工培训和学习,提高团队成员的专业素质和业务能力。
2. 第二季度:a) 实施收入核算流程和监督机制,加强对收入核算的数据质量检查和核对。
核算工作计划
《核算工作计划》
核算工作计划是企业管理和经营活动中的重要组成部分,它通过对资金、成本、利润等方面的核算和分析,为企业决策和经营管理提供了重要的信息支持。
一个好的核算工作计划不仅可以帮助企业准确掌握经营状况,还可以促进企业的合理决策和长期发展。
首先,一个完善的核算工作计划需要明确目标和任务。
企业需要确定核算的范围和对象,确保在核算过程中不遗漏任何重要的信息。
同时,还需要明确核算工作的时间节点和完成标准,确保核算工作能够按时按质完成。
其次,企业需要合理安排核算工作的流程和方法。
核算工作的流程可以根据企业的实际情况进行调整,但通常包括凭证的收集和整理、账务的录入和核对、成本的核算和分析等环节。
同时,企业还需要根据需要选择适合的核算方法,比如作业成本法、直接成本法、以及各种专门的成本核算方法。
此外,企业还需要制定合理的核算标准和内部控制机制。
核算标准是企业核算工作的基础和依据,它可以根据企业的经营特点和行业特点进行调整和修改。
而内部控制机制则可以帮助企业有效监督核算工作的全过程,防止核算中的错误和失误,确保核算数据的准确性和可靠性。
总的来说,一个完善的核算工作计划需要企业管理者具备一定
的核算知识和经验,需要确保核算工作能够与企业的经营管理紧密结合,为企业的发展提供有力支撑和保障。
只有这样,企业才能够通过核算工作计划发现问题、解决问题,提高运营效率和盈利能力,实现长期可持续发展。
核算员年度工作计划第一部分:工作目标和职责1.1 工作目标作为一名核算员,我的工作目标是按时、精确地处理公司的财务数据,确保财务报表的准确性和及时性,协助上级完成预算和财务分析,为公司的决策提供准确可靠的财务信息。
1.2 职责作为核算员,我需要完成以下主要职责:- 负责核算各项费用的发生、结算及核销,确保账目的准确性;- 编制并及时提交各项财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等;- 参与编制公司的预算和财务计划,协助上级进行预算控制和费用管控;- 进行财务分析,为上级提供财务指标和经营分析报告,帮助决策者了解公司的财务状况和业务运营情况;- 负责税务申报和税务筹划工作,确保公司合法合规地缴纳各项税费;- 参与内部审计工作,发现并纠正财务管理中的问题和风险;- 协助上级处理与财务相关的内外部事务,与银行、税务机关、审计机构等保持良好合作关系。
第二部分:年度工作计划2.1 了解公司财务状况在新的一年里,我计划通过仔细研究和分析公司的财务数据,了解公司的财务状况。
具体工作包括:- 定期审查和分析公司的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,发现并纠正财务数据中的错误和不合理之处;- 参与编制公司的财务分析报告,分析公司的盈利能力、偿债能力和经营能力,为公司的决策者提供准确和全面的财务信息;- 参与编制公司的预算和财务计划,帮助上级进行预算控制和费用管控。
2.2 完成财务报表的编制和提交作为核算员,负责及时、准确地编制和提交各项财务报表是我的重要职责之一。
具体工作包括:- 根据财务数据和会计准则,编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表;- 与财务团队密切合作,确保报表的准确性和及时性;- 熟悉各项报表的要求和填报规范,确保报表的合规性。
2.3 参与财务分析和决策支持作为核算员,除了负责财务报表的编制之外,还需要参与公司的财务分析和决策支持工作。
具体工作包括:- 参与财务数据的分析,为上级提供财务指标和经营分析报告,帮助上级了解公司的财务状况和经营情况;- 参与编制公司的预算和财务计划,帮助上级进行预算控制和费用管控;- 协助上级进行财务决策,提供财务分析、财务预测和财务风险评估等支持。
核算会计年度工作计划范文一、工作计划目标作为核算会计,我的主要工作是进行公司会计日常核算和年度核算。
为保证公司资金的有效运转,我计划在本年度完成以下目标:准确及时完成日常收付款核算,出具各类财务报表及分析报告,为管理层提供决策依据。
完成年度成本核算、收入确认及税金计算,保证公司财务数据的真实可靠。
参与公司财务预算的编制与执行,保证预算的合理性和实际操作的可行性。
监控公司各部门费用执行情况,提出合理化建议,帮助公司节约成本。
建立健全内部控制制度,规范会计核算流程,提高工作效率。
二、具体措施与时间安排为实现上述目标,我计划采取以下措施并制定相应的时间安排:加强与各部门的沟通协作,建立信息共享机制,提高核算效率。
措施:每月召开部门沟通会议,及时了解各部门业务动态。
时间安排:XXXX年XX月开始,每月XX日召开会议。
对公司财务流程进行梳理和优化,简化审批流程,减少不必要的工作环节。
措施:对现行财务流程进行评估分析,找出存在的问题和瓶颈。
时间安排:XXXX年XX 月完成评估分析,XX月开始实施优化方案。
提高财务报表的编制质量和效率。
措施:总结归纳财务报表编制中的常见问题及解决方法。
时间安排:XXXX年XX月开始实施改进方案。
加强对财务数据的分析和运用,提高财务管理的预见性和针对性。
措施:建立财务数据分析模型,对各类财务数据进行多维度分析。
时间安排:XXXX年XX月开始实施数据分析方案。
开展内部审计工作,对公司财务收支、经济责任等情况进行审计监督。
措施:制定内部审计工作方案和计划,明确审计重点和频率。
时间安排:XXXX年XX月开始实施审计计划。
三、考核与评估为确保年度工作计划的顺利实施,我将制定以下考核与评估标准:工作计划完成率:对各项任务按预定时间节点进行评估,计算实际完成比例。
工作质量:评估报表的准确性、及时性和完整性,以及是否符合规范要求。
协作与沟通能力:在部门沟通会议中的表现和提出的建议被采纳的情况。
核算会计工作总结及工作计划8篇第1篇示例:核算会计是企业财务管理中非常重要的一环,其工作内容涉及到财务数据的核算、分析、报告等,直接影响到企业的财务状况和经营决策。
在过去的一段时间里,我作为核算会计工作岗位上的一员,根据公司的财务政策和要求,认真履行职责,积极开展工作。
在这里,将总结近期的工作情况,并制定未来的工作计划,以更好地发挥核算会计的作用。
一、工作总结1. 日常核算工作在过去的一段时间里,我主要负责日常财务数据的核算工作。
通过每日的记账、账务对账等工作,确保了财务数据的准确性和及时性。
在这一过程中,我始终严格按照财务制度和规范进行操作,避免了因疏忽而导致的错误。
2. 财务报表编制除了日常核算工作外,我还负责编制公司的财务报表。
通过对资产负债表、利润表等报表的准确编制,为公司的决策提供了可靠的财务数据支持。
我也不断学习和提升自己的报表编制技能,确保报表的编制符合相关法规和标准。
3. 财务分析和报告在过去的工作中,我还积极参与公司财务分析和报告工作。
通过对财务数据的分析,提出合理的建议和改进措施,为公司的经营决策提供参考。
我也及时撰写财务分析报告,向公司领导汇报财务状况和发展趋势。
4. 沟通协调作为核算会计,我还需要和其他部门进行有效的沟通和协调,确保财务数据的准确流转和及时反馈。
在过去的工作中,我认真倾听各部门的需求和意见,积极协调解决工作中的问题,保障财务工作的顺利开展。
二、工作计划1. 提升财务知识未来,我计划通过继续学习,提升自己的财务知识水平。
我将积极参加相关的培训和学习,掌握最新的财务管理理论和实践,提高自己的专业能力和业务水平。
2. 加强团队合作作为核算会计,团队合作是非常重要的。
未来,我将更加注重和团队成员的沟通和协作,共同完成财务核算工作。
我将尊重团队成员的意见和建议,共同努力提升工作效率和质量。
3. 完善内部控制在未来的工作中,我将进一步完善公司的内部控制制度。
我将加强对财务数据的监督和审查,确保数据的完整性和安全性。
核算员工作计划核算员工作计划一、工作目标和目标规划1.1 工作目标:实现公司财务核算工作的全面、精准、及时和规范化。
确保公司财务数据真实可信、财务报表准确无误、税务申报合规。
优化财务业务流程,提高工作效率,减少工作繁琐环节。
1.2 目标规划:(1)建立完善的财务核算管理制度和流程规范。
(2)负责公司财务数据的日常处理、整理以及财务报表的编制,确保数据真实、准确。
(3)对公司收入、支出和利润情况进行分析,及时发现问题、提出建议,协助管理层制定财务决策。
(4)负责公司税务申报工作,确保申报合规。
(5)优化财务管理流程,减少冗余环节,提高工作效率。
(6)定期参加培训课程,不断提高自身能力。
二、工作任务和时间安排2.1 工作任务:(1)日常处理公司各项财务业务,包括会计凭证、账户管理、银行结算、费用报销等。
(2)编制和审核公司各种财务报表,包括月度报表、季度报表和年度报表。
(3)财务数据分析,为决策者提供参考意见和建议。
(4)负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等。
(5)协助完成年度审计工作,提供相关资料和报表。
(6)参与公司内部流程优化与改进,协助制定财务管理规范。
(7)定期参加财务类培训课程,不断提升自身能力与素质。
2.2 时间安排:(1)日常财务业务处理:每日安排1小时。
(2)财务报告编制和审核:每月安排2天。
(3)财务数据分析与建议提出:每周安排1天。
(4)税务申报:安排到期前1-2天完成。
(5)年度审计:安排整个月的时间。
(6)参与流程优化和改进、参加培训:根据需要安排时间。
三、资源调配和预算计划3.1 资源调配:(1)确定财务部门员工及财务管理人员的角色和职责。
(2)调配和分配财务人员,配合工作强度和时间。
(3)配置适合的电脑软件和财务系统。
(4)与其他部门合作机制明确。
3.2 预算计划:(1)分析和预测财务业务的规模和变化趋势。
(2)预测公司年度财务预算,包括收入、支出、利润和资金运作等。
核算会计工作总结及工作计划6篇篇1在过去的一年里,核算会计部门在公司的正确领导下,严格遵守相关法律法规,认真履行工作职责,积极开展各项会计工作,并取得了显著成果。
1. 会计核算工作核算会计部门严格按照国家会计准则和公司内部财务制度,规范进行会计核算工作。
在日常工作中,我们坚持原则,认真审核原始凭证,确保会计信息的真实性和准确性。
同时,我们及时编制会计凭证,确保账目清晰、科目准确。
2. 报表编制工作我们严格按照相关法规和公司内部规定,定期编制财务报表。
在编制过程中,我们注重数据的真实性和完整性,确保报表内容的准确无误。
同时,我们充分利用电子表格软件,提高报表编制的效率和准确性。
3. 税务申报工作我们严格按照税法规定,及时申报各项税款。
在申报过程中,我们注重数据的准确性和完整性,确保申报信息的真实可靠。
同时,我们积极与税务部门沟通,及时了解税收政策的变化,确保公司的税务合规性。
4. 内部控制工作我们严格按照公司内部控制制度,加强内部财务管理。
在日常工作中,我们注重流程的规范性和制度的执行力度,确保公司财务活动的合规性和安全性。
同时,我们定期进行内部审计,及时发现并纠正存在的问题。
5. 团队协作与沟通我们注重团队协作与沟通,积极与各部门同事沟通协作,共同完成公司财务工作。
在工作中,我们注重团队成员之间的相互支持和配合,共同解决工作中遇到的问题。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高自身的专业素养和综合能力,为公司的发展做出更大的贡献。
以下是我们的工作计划:1. 加强学习与培训我们将继续加强学习和培训,提高自身的专业素养和综合能力。
通过参加公司组织的培训和学习活动,我们将不断更新自己的知识结构,提高自己的专业技能水平。
2. 完善内部控制制度我们将进一步完善内部控制制度,加强内部财务管理。
通过优化流程和规范制度执行力度,我们将确保公司财务活动的合规性和安全性。
同时,我们将定期进行内部审计,及时发现并纠正存在的问题。
2010年收入核算科工作规划2010年收入核算科将以组织收入为中心,坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的原则,有效巩固税收收入良性循环。
始终坚持收入与经济协调发展,计统工作与税政业务协调运作,数据管理与责任管理双管齐下的指导原则;深入贯彻分工精细,分析准确,协调到位,调度有效,执行有力的工作理念;确保实现全年收入“零新欠”,数据质量“零差错”,票证管理“零违规”。
一、着力提升收入质量,强化收入分析,确保税收良性增长1、要在培植税源上着力。
按照“突出支柱税源、巩固现有税源、培育后续税源、发展新型税源”的思路,进一步优化纳税服务,用足、用够、用活各项税收优惠政策,促进税收结构的调整和优化升级,促进地方经济又快又好的发展,做大做强税收“蛋糕”,为税收的快速、稳定增长提供丰沛的税源,为我市实施“赶超战略”、跨越发展提供强大的财力支撑。
2、要在组织收入上着力。
坚持组织收入原则,严格征收纪律,努力提高收入质量;按照“零新欠”的目标,强化欠税清缴。
同时要摸清欠税企业情况,了解政策动态和情况动态,加强对欠税企业的管理。
完善组织收入工作的考核机制,着力加强预测准确度,税收分析质量以及税源管理情况考核。
3、要在税收分析上着力。
建立宏观税负分析长效机制。
加强税收经济分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制建设,建立纵向联动、横向互动的税源管理考核和监督机制,确保互动效果和纳税评估工作质量,稳步提高全市税收占GDP的比重,提高全市的宏观税负水平和行业税负水平。
深入开展分税种分行业的经济税源调查、分析和预测,提高税收计划执行的科学性,使税收收入与经济税源发展水平相适应。
完善重点税源监管体系,充分利用重点税源监管数据,为税收征管和组织税收收入服务。
二、着力全面提升数据质量,努力实现全市“零差错”。
1、进一步完善数据管理制度。
进一步明确数据管理各环节岗位职责,正确划分数据质量管理与征管质量管理职责范围和工作目标。
建立和完善综合征管软件操作量统计指标体系,精确统计每个县(市、区)局、每位操作人员的工作量和差错率,合理评判各单位数据质量整体状况和操作人员的录入质量。
2、完善数据质量监控体系。
稳步扩大监控范围,在做好综合征管软件数据监控的同时,不断拓展监控指标体系,继续鼓励基层发现和挖掘新的数据问题,丰富监控指标体系,减少数据质量的监控盲区。
做好重点数据监控,突出抓好税务登记、税种登记、纳税申报、财务报表等有关纳税人的基础信息,以及应征、欠税、减免、缓征、多缴、退税等税收收入核算数据的监控,为税收分析和纳税评估提供准确的数据源。
3、进一步完善数据质量考核机制。
要始终坚持以“零差错”为目标,适应工作发展需要,完善数据质量考核机制,逐步健全较科学的考核指标体系,使数据质量考核更为有效,促进数据质量不断提高。
4、建立和完善数据质量评比激励机机制,采取绝对数与相对数相结合的方式,继续每月通报数据质量。
加强数据质量的实地检查和抽查,提高全系统热心数据工作,重视数据管理的积极性。
5、加强数据管理业务培训。
开展数据管理岗位知识技能培训和数据管理人才的培训,重视发挥数据管理骨干的作用,建立收入数据管理专业人才库,促进数据管理工作水平的提高。
三、着力夯实会统核算基础,全面提高会统核算水平。
为了体现数据集中的优势,我们适应形势,积极推进省局一级会计核算管理模式,为打造计统精细化工程奋斗。
1、继续积极推进省局一级税收会计核算管理模式。
进一步落实省局会计核算的有关制度和相应的业务规范,加大会统数据逻辑审核力度,继续加强会统核算基础工作,督促并指导各县市区局切实加强对原始凭证的审核和管理,市局组织不定期实地抽查,确保数据准确,进一步提高税收会计核算的质量和水平。
2、继续推进税收缴库方式的改革。
为了适应全省加快税收信息化建设步伐,提高税收征管质量,提升征管服务水平,配合征管等相关部门进一步加大以电子缴库为主要方式的多元化税款缴库制度改革,做好电子申报缴库的全市推广工作。
积极争取人民银行的支持和业务指导,进一步推进我市税银联网方式的电子申报缴税工作,逐渐规范电子申报缴税的业务模式,为全市财税库联网工作打好基础。
3、进一步加强和规范税收票证管理,严格税款入库制度。
针对税收票证和税款入库方面存在的问题,2010年我们将以加强和规范税收票证管理为工作重点,着力整章建制,探索税收信息化管理新形势下的税收票证管理方式,把税收票证纳入税收原始凭证的管理和考核范围,采取有力措施严格对税收票证的领用结报和税收票证填开的管理。
同时我们严格税款入库制度,加强了对税款帐户、入库级次、入库税种等方面的管理。
2010年,在新的一年里,我们将进一步充分发挥职能作用,继续做好组织收入、税源监控、税收分析和会统核算工作:一、全力组织税收收入,确保完成任务目标。
1、早谋划,及时做好全年收入计划。
一、认真开展税源调查,做好税收预测。
通过深入调查,摸清全县税源结构,并根据经济发展走势,充发考虑增、减收因素,对全县2011年收入情况进行科学预测,为领导科学决策提供依据。
二、充分认识2011年度组织收入工作中的各项不利因素,积极做好请示汇报。
2010年全县国税收入增幅达到百分之二百多,预计2011年受免抵调库指标、划转税源减少、征管压力加大等相关因素的影响,较高的收入增幅将不可持续,根据初步测算,2011年全县全口径收入增幅在10%左右,与地方一般预算收入期望有一定差距,为此,我们要及时向县委、县政府进行汇报,争取他们的理解和支持。
三、认真分解落实全年收入计划。
根据收入任务分配情况,根据有利于调动组织收入工作积极性的原则,确定分配口径,科学合理的对各乡镇、各分局进行分配,促进各地收入任务圆满完成。
2、促职能,深入做好收入的统筹调度工作。
充分发挥收入核算部门职能,对全县国税收入进行统筹规划,积极争取划转税源,壮大全县收入规模,根据正常申报收入情况,及时申报免抵调库指标,防止月份之间、季度之间出现收入畸高畸低、大起大落的现象。
确保收入稳步增长、均衡入库。
3、严纪律,坚持贯彻落实组织收入原则。
坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,按照科学化,精细化管理的要求,切实提高税收质量,促进税收收入与经济协调增长。
二、强化税收分析手段,促进征管质效提高。
首先,坚持收入分析例会制度。
充分利用全县税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查横向互动例会平台,定期交流税收收入进展情况、各税种政策和管理的效应、税源管理中存在的问题,总结管理经验,并有针对性地提出改进建议。
其次,坚持月度分析和季度、年度税收预测分析制度。
认真开展月度税收分析,要以税源-税基-税收为主线,揭示各种因素对税收的影响程度,说明税收增减变化的根本原因。
及时开展季度、年度税收预测分析,提高收入预测的准确性,增强驾驭组织收入工作的能力,牢牢掌握组织收入工作的主动权。
再次,加强教育培训,不断提高税收分析人员素质。
充分利用信息资源优势,结合税收分析岗位人员实际情况,有针对性的对全县税收分析人员开展岗位培训,重点学习税收分析基本方法,分析报告写作结构等相关内容,不断提高全县税收分析人员素质。
增强全县税收分析能力,充分发挥职能,服务领导决策。
三、加强税源监控,健全完善预警反馈机制。
重点税源企业作为左右全县税收总额的主要力量,其监控质量的高低直接影响着全县收入任务的完成,加强全县重点税源监控的重要性,不言而喻。
2011年全县在重点税源监控上:一、结合实际,稳步扩大监控范围。
根据2010年收入情况,我县年纳两税税额在10万元以上企业达到户,预计2011年10万以上纳税企业数量还将会有所增加,我们要及时掌握情况,把达到标准企业纳入监控范围。
二、打牢基础,加强重点税源监控。
要进加强对这些重点企业的日常监控管理,税收管理员要及时掌握纳税人的产、供、销信息,及时分析纳税人收入总量及税负变动原因,认真做好报表数据上报等各项基础工作。
三是健全机制,及时进行重点税源预警反馈。
以信息管税和风险管理理念为指导,健全重点税源预警指标体系,进一步提高预警准确率;建立健全风险排除和防范措施,及时对上级下发高风险重点税源企业进行调查,深入剖析收入及税负变动异常原因,并及时对处理结果进行反馈。
四、提高会统核算质量,充分发挥监督作用。
强化税收会计核算的规范性、完整性、准确性和统一性,充分发挥税收会计监督的作用,及时发现和解决税收执法与税款征收中存在的问题。
按时发布税收会计核算数据、重点税源监控数据、重点行业税负数据。
加强税收票证管理。
严格执行税票管理各项制度,加强税票使用的监督,按季对各单位使用票证情况进行检查。
2011 年收入核算科工作规划2011 年下半年收入核算科将以组织收入为中心,坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的原则,有效巩固税收收入良性循环。
始终坚持收入与经济协调发展,计统工作与税政业务协调运作,数据管理与责任管理双管齐下的指导原则;深入贯彻分工精细,分析准确,协调到位,调度有效,执行有力的工作理念;确保实现全年收入“零新欠”,数据质量“零差错”,票证管理“零违规”。
一、着力提升收入质量,强化收入分析,确保税收良性增长1、继续做好组织收入工作,确保税收持续健康增长。
坚持组织收入原则,严格征收纪律,做到依法征收、依法减免、依法缓税、依法退税,努力提高收入质量;立足经济发展实际,关注经济、税源、税收政策变化情况,科学编制分配2011 年全年税收计划,确保“十二五”国税收入开局良好。
2、提高税收计划的科学性和准确性。
探索创新税收计划的方式方法,增强计划分配的科学性。
提高月度收入预测的准确性。
加强对税款上解入库流程的过程监控,确保税款安全、及时入库。
3、加强税收分析,提升分析质量和层次。
丰富日常税收分析的范围和内容,改变过去只是简单的分析税收特点,增长原因分析,增强分析的针对性。
以宏观税收分析为方向,以税收反映经济运行状况为切入点,拓展分析指标和数据来源渠道,提高专题分析的质量。
建立上下联动的分析模式,形成共同分析的合力。
选择部分经济税收热点,开展分析。
重视税收调研,实地了解重点企业、行业的经营情况,开展税款入库情况分析。
二、着力全面提升数据质量,努力实现全市“零差错”。
1、进一步深化重点税源监控。
对“十一五”期间重点税源企业税收情况、重点税源监控数据开展综合分析,强化重点税源数据分析应用。
改进完善预测方法,通过重点税源管理监控平台分级分类分户进行预测,实行税款形态分类预测,重点税源分户预测,优化预测指标,提高预测的准确性。
2、认真完成减免税调查工作。
减免税统计调查工作是税务机关落实税收优惠政策,规范减免税管理,接受减免税咨询,检查督促减免税政策贯彻落实,加快办理减免税审批退库,以及为纳税人送政策上门的服务过程。