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职位说明书（优秀范文5篇）第一篇：职位说明书岗位说明书（一）岗位资料岗位名称：勤工助学中心主任岗位人数：1 所属部门：行政部门行政等级：正科级所属上级：学工处处长（二）汇报对象及督导范围直接汇报对象：专科部学工处直接督导8个岗位，共8人间接督导30个岗位，共200人（三）岗位目的1.解决贫困生助学方面的相关问题2.解决同学们的助学贷款3.为学校里的贫困同学提供相关勤工助学的工作4.负责发放贫困助学金到各个班级辅导员（四）岗位职责1.制定符合勤助中心的条件，监督下属2.为校内同学提供业余工作岗位3.考核勤助中心下属，并负责任命各部门的部长4.组织下属完成学校分配关于助学贷款方面的相关问题5.监督勤助中心的相关运作费用。
并协调各部门之间的工作（五）权限范围1.学生助学贷款2.负责贫困助学金的发放3.为学生在校园内提供兼职工作（六）使用设备电脑（七）任用资格受教育程度：大专以上年龄：30岁以上经验：4年以上相关工作经验基本技能：组织能力、沟通能力、文字处理能力、管理能力基本素质：敬业、自立、自觉、严谨、公正、严以律己其他要求：电脑的基本使用知识（八）业务接触对象部门外：校内需要找兼职的学生部门内：所属下级（九）绩效考核标准（总分100）【考核标准说明】1．每项分为优、良、差三个等级2．总考核分为优、良、差三个等级，优为80---100分；良为60---79；差为60分以下（不包括60分）一、个人业绩（50分）1．自我评价、自我工作汇报、以及直隶下级工作完成度（根据自己的具体情况自我评分）；20分2．个人业绩表现、工作执行力；30分优：工作及时完成并且保质保量，能在上级命令的基础上，根据自身的能力来更有效的完成工作，并且及时完成工作（22---30分）良：工作基本完成，但质量一般，完全按照上级命令，工作完成度较高但效率不高（14---22分）差：工作有积压，不能及时完成工作，效率低（8---14分）二、工作态度（20分）优：尊重上司，工作激情高，虚心爱学，能主动学习业务知识，严守纪律，有上进心（16---20分）良：工作认真，基本到位，能遵守纪律，工作态度较好（12---16分）差：态度差，不把上级放在眼里，工作不负责（8---12分）三、团队合作能力（30分）优：注重团队协作能力，并且团队工作能力强，有很强的团队意识（22---30分）良：合作能力一般，团队意识不强，会有单干情况（14---22分）差：没有团队意识，不注重团队协作，喜欢单干而且工作完成都不高（8--14分）撰写：第三组成员2009年6月10日第二篇：职位说明书范本一、基本资料（1）岗位名称人力资源部经理（2）直接上级职位总经理（3）所属部门人力资源部（4）管辖人数：5人（5）定员人数：6人二、工作概要（1）工作摘要负责建立健全人力资源管理系统，制订人力资源发展战略和各项人力资源匹配政策，为集团各业务系统提供优秀的员工，建立良好的工作氛围和企业文化，确保集团业务和各项人事关系的正常运行。
岗位说明书word（通用7篇）现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应当承当多大的责任，有多大的权力和责任应当尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
想学习订立岗位职责却不知道该请教谁？下面是整理的7篇《岗位说明书word》，假如能帮忙到您，将不胜荣幸。
岗位说明书篇一1、负责治疗工作的护士，操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。
2、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。
3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。
操作中要严格遵守无菌操作规程。
4、严格执行消毒隔离制度，定时执行日程、周程。
5及时、正确执行医嘱，做到三查七对。
长期医嘱要定时执行，临时医嘱要及时执行，抢救病人时，执行医嘱要快速及时。
6、用过的输液器：注射器等，需经初步消毒后方可送供应室。
7、做好医用垃圾的分类处理。
8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。
9、保持治疗室的清洁、卫生、乾净并做好保洁工作。
岗位说明书篇二1.岗位职责1.1进入车间前严格依照食品安全规定执行，洗手、消毒、风淋等程序，做好准备工作；1.2生产前检查各项设备，确保正常运行，清洗必需的器具和器皿；1.3依照生产计划，领取生产所需原材料子及包装物，认真检查，确保无误后开始依照工艺流程进行生产；1.4严格依照HACCP、QS等认证要求，认真谨慎的完成每一项生产环节，确保万无一失；1.5生产过程中要保持精力高度集中，边生产边做好自检工作，防止遗漏或错误；1.6搭配品控员的工作，生产过程中做好各项检查，包含选择原材料子和包装物、分级分检、消毒、灯检、装瓶或罐、贴标、打码、装盒装箱等工序；1.7做好产品和半产品入库工作，保持车间各设备和物品井然有序；1.8生产结束后，自发清扫清理车间，将设备和仪器等清洗干净，以便用于下次生产，将短时间不用的设备仪器保管好；1.9听从车间主任和品控员的调度，谨慎认真、高质量的完成领导调配的任务；1.10完成上级领导交办的其他工作任务。
职位说明书格式范文(精选)职位说明书人力资源部门日期：xxxx年xx月xx日职位说明书一、职位基本信息职位名称：XXX职位汇报对象：上级职位名称下属职位：XXX职位二、职位背景与目标【公司名称】是一家致力于XXX行业的企业，作为XXX职位，您将承担以下重要职责和目标：1. 职责和任务：- [详细描述职责和任务]2. 目标和职业发展：- [详细描述工作目标和职业发展机会]三、职位要求1. 学历要求：专科及以上2. 工作经验：X年3. 技能要求：- [列出所需技能和专业知识]4. 个人特质：- [列出所需的个人特质和素质]四、薪酬福利待遇根据您的工作经验、能力和公司的薪酬政策，我们将提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
详细薪资待遇和福利将在正式面谈阶段与您洽谈确认。
五、工作时间和地点您的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间可以根据公司的需要和工作排班而有所调整。
工作地点位于【公司所在地】，您需遵守公司的上下班规定。
六、晋升与发展机会我们致力于为员工提供良好的职业发展机会和晋升通道。
在岗位工作表现优异且通过绩效评估后，您将有机会晋升为更高级别的职位。
七、工作环境与公司文化我们提供良好的工作环境和员工福利。
公司注重员工的培养和发展，并倡导团队合作、创新思维以及积极向上的工作氛围。
八、入职须知1. 入职时间：具体入职时间将与您另行确认。
2. 入职所需材料：请您准备好以下入职所需材料：- 身份证原件及复印件- 学历证明原件及复印件- 工作经历证明原件及复印件九、联系方式电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：*************请您在确认接受该职位之前仔细阅读并理解以上内容。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
感谢您对【公司名称】的关注和支持，期待您的加入！此致【公司名称】人力资源部。
职位说明书模板一、基本信息岗位名称：司机直接上司：采购经理管理对象：无二、岗位职责1. 钻研业务：熟悉并掌握车辆性能，对负责车辆进行日常维护，确保车辆整洁、状态良好。
2. 遵守制度：坚守岗位，遵守行车制度及值班制度，听从行政办指定的车辆调度人员安排。
3. 准时到达：在调车指令发出后，提前5分钟到达指定地点等待。
4. 乘客服务：为乘客提供主动、礼貌的服务，严格遵守保密规定，对乘客谈话做到不介入、不传播。
5. 费用控制：本着为酒店节省费用的原则，自行完成属于日常保养范畴的工作（如换机油等）。
6. 日常准备：每日上岗前检查所分管车辆的车况，认真擦洗，确保随时能够出车。
7. 故障报告：车辆发生故障时，及时向直接上司报告，并填写《车辆维修申请单》，按领导审批意见到指定厂家维修，严禁开带病车上路。
8. 安全行车：严格执行交通安全法规和相关条例，确保行车安全。
9. 着装仪表：严格遵守酒店关于在岗人员仪表着装的规定，执行《酒店司机及车辆管理规定》，高效完成出车任务。
10. 记录填报：认真填写用车报表，详细记录行车情况。
三、素质要求1. 基本素质：具备高度的信任感和责任心，能够遵守职业道德，保守机密。
2. 自然条件：年龄22岁以上，身体健康，仪表端庄，能够应对长时间驾驶工作。
3. 文化程度：高中及以上学历，具备基本的读写能力。
4. 语言能力：普通话标准，流利，能够清晰地进行交流。
5. 工作经验：- 五年以上驾龄，持有B型或以上驾驶执照，能够驾驶大型车辆。
- 熟悉周边交通地理，具备良好的方向感和应急处理能力。
- 具备3年以上酒店工作经验，两年以上采购工作经验，对采购程序和采购内容有一定了解。
6. 特殊要求：- 熟悉酒店日常运作流程，具备良好的服务意识。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备应对突发情况的能力。
职位说明书范本(精选)
职位名称：xxxx
职位类别：xxxx
汇报对象：xxxx
工作地点：xxxx
职位简介：
职位说明书是对某一职位的详细描述和要求，用于指导候选人了解该职位的岗位职责、任职资格和工作条件。
本说明书旨在为招聘流程提供准确的信息，以确保选拔和录用合适的候选人。
一、岗位职责：
1. 职责一：xxxx
2. 职责二：xxxx
3. 职责三：xxxx
4. 职责四：xxxx
二、任职资格：
1. 学历要求：xxxx
2. 工作经验：xxxx
3. 技能要求：xxxx
4. 其他要求：xxxx
三、福利待遇：
1. 薪资待遇：xxxx
2. 假期福利：xxxx
3. 健康福利：xxxx
4. 职业发展：xxxx
四、工作环境：
1. 工作地点：xxxx
2. 工作时间：xxxx
3. 工作氛围：xxxx
4. 团队合作：xxxx
五、个人素质：
1. 沟通能力：xxxx
2. 团队合作：xxxx
3. 解决问题能力：xxxx
4. 主动性：xxxx
六、如何申请：
如您对以上职位描述感兴趣，并符合我们的要求，请将您的简历和申请信发送至xxxx邮箱。
我们将根据您的资料进行筛选，并尽快与您联系。
七、附加说明：
1. 本说明书仅供内部使用，禁止向外界传播。
2. 此说明书的内容可能根据实际职位需求进行调整。
3. 若有任何疑问，请随时联系人力资源部门。
岗位说明书范本完整版任何一个组织或公司都需要清晰明确地定义每个岗位的工作职责和要求，这样能够帮助员工理解并完成自己的工作任务。
本文将提供一份岗位说明书范本，帮助企业或组织更好地规范员工的工作。
一、岗位概述岗位名称：XXX部门：XXX直接上级/汇报对象：XXX下级职位：XXX工作地点：XXX二、岗位职责1. 主要责任- XXX（列出具体主要责任）2. 日常工作- XXX（列出日常工作内容）- XXX- XXX...三、岗位要求1. 教育背景- 学历：XXX- 专业：XXX2. 工作经验- 相关工作经验：XXX年3. 技能要求- XXX（列出相关的技能要求）4. 必备素质- XXX（列出与工作相关的必备素质）5. 其他要求（可选）- XXX（列出其他可能要求，如语言能力、特殊技能等）四、绩效指标1. 目标设定- XXX（列出目标设定的具体内容）2. 评估标准和方法- XXX（列出评估标准和使用的具体方法）五、晋升机会- XXX（列出晋升机会和可能的晋升条件）六、岗位福利- XXX（列举该岗位特殊的福利待遇）七、其他说明- XXX（列举其他可能的工作说明）八、附录- XXX（附加其他重要的信息）该岗位说明书范本的目的在于为企业和员工提供一个清晰明确的岗位定义，使员工知道自己的职责和要求。
但此范本只供参考使用，每个组织或公司可以根据自身情况进行适当的修改和调整，以适应实际情况。
岗位说明书的编写需要考虑到岗位的重要性、公司的需求以及员工的实际情况，并确保涵盖了工作职责、要求和职业发展等方面的内容。
只有通过清晰明确的岗位说明书，企业才能更好地管理员工，员工也能更好地理解自己的工作。
职位说明书格式范文职位说明书职位名称：XXXX职位一、职位简介XXXX职位是公司组织架构中的重要职位之一，承担着XXXX的职责与任务。
本职位招聘的人员应具备XXXX等相关背景知识和工作经验。
二、职位职责在公司XXXX部门工作，XXXX职位的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. XXXX任务一：负责XXXX工作，包括XXXX、XXXX等。
2. XXXX任务二：协助XXXX工作，包括XXXX、XXXX等。
3. XXXX任务三：参与XXXX工作，包括XXXX、XXXX等。
4. XXXX任务四：负责XXXX工作，包括XXXX、XXXX等。
5. XXXX任务五：协调与XXX部门的沟通与合作，确保项目进展顺利。
三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，XXXX相关专业优先。
2. 工作经验：具备XXXX相关工作经验可优先考虑。
3. 技能要求：熟练掌握XXXX技能，XXXX等工具的使用。
4. 能力要求：具备良好的XXXX能力，能够独立解决遇到的问题。
5. 语言要求：具备流利的中文XXXX能力，英语XXXX能力者优先。
6. 岗位特质：具备良好的团队合作精神，责任心强，有较强的沟通与协调能力。
四、薪资待遇公司将根据应聘者的学历、工作经验和工作表现，提供具有市场竞争力的薪资待遇，并享受公司的相关福利政策。
五、工作地点和工作时间工作地点：公司总部所在地或指定办公地点。
工作时间：周一至周五，每日工作8小时，具体工作时间根据公司的实际情况来确定。
六、入职流程1. 简历筛选：公司将根据收到的简历评估应聘者的背景和资质。
2. 面试流程：合格的应聘者将接受公司的面试安排，包括初试和复试。
3. 录用决策：公司将根据应聘者在面试中的表现，综合考虑各方面因素，做出录用决策。
4. 入职安排：公司将与应聘者进行入职日期和入职手续的相关安排。
七、其他注意事项1. 职位工作内容可能根据公司业务发展需要进行调整和优化。
2. 入职后公司将为员工提供相应的培训和支持，以适应和成长为本职位的专业人才。
目录运行维护部部长 (2)运行维护工程师 (6)值长 (10)值班员 (14)职 位 说 明 书 Job Description岗位报告与督导关系 Location in the Organization Chart 岗位名称 Position Name 运行维护部部长岗位编码 Position Code 11bz020岗位级别 Position Class 级所属部门 Department生产部岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position 内部关系：协调与公司系统各部门的工作关系。
外部关系：协调与当值调度员工作关系，协调与上下游电厂的工作关系。
岗位概述 Position Summary依据国家有关法律、法规，根据××电力开发有限公司的有关规章制度，全面负责电站设备安全、经济运行管理及设备维护保养管理。
运行维护部部长运行维护工程师、值班员生产部经理职 位 说 明 书 Job Description岗位报告与督导关系 Location in the Organization Chart 岗位名称 Position Name 运行维护工程师岗位编码 Position Code 11gb021岗位级别 Position Class 级 所属部门 Department生产部岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position内部关系：协助运行维护部部长，搞好与公司系统各部门的工作关系。
外部关系：协调与当值调度员工作关系，协调与上下游电厂的工作关系。
岗位概述 Position Summary运行维护工程师 运行维护部部长无职位说明书 Job Description岗位报告与督导关系 Location in the Organization Chart 岗位名称 Position Name 值长岗位编码 Position Code 11gb022岗位级别 Position Class 级 所属部门 Department生产部岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position内部关系：协助运行维护部部长，搞好与公司系统各部门的工作关系。
