保险公司分公司财务岗位职责
- 格式:doc
- 大小:128.00 KB
- 文档页数:18
保险公司财务经理职责保险公司财务经理职责篇1一、岗位职责1、负责成本控制和跟踪,文件及流财务审批程序管理;2、收集与成本相关的`信息,协助成本管理主管拟定目标成本;3、协助经理编制成本控制进度计划;4、监督成本控制进度计划的实施情况;5、对成本改善提案进行评价和指导;让他、任职资格1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学历,持有会计证或者具备注册会计师资格;2、2年以上成本管理、财务管理相关工作经验;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。
保险公司财务经理职责篇2岗位职责:从事保险业务板块的财务会计工作任职要求:1、有保险财务工作经验者优先。
2、具备良好的职业道德。
3、具有大专以上学历,会计证等相关从业证书。
4、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。
5、熟练操作财务软件及办公软件。
保险公司财务经理职责篇3一、岗位职责:1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;2、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。
负责成本的39;汇总、决算工作;3、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。
收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;4、评估成本方案,及时改进成本核算方法;5、成本控制、成本分析,财务成本分析报表;6、负责建筑工程施工财务成本核算、成本控制及工程款跟催等事宜。
二、任职资格:1、会计,金融,财务等相关专业本科及以上学历;2、从事会计工作3年及以上;3、具有较强的成本分析能力;4、数熟练掌握金蝶等会计软件,excel等办公软件;5、有房地产,建筑行业经验,了解财务预算、成本控制等业务,并具有相应较高的业务水平;6、熟悉财务相关法律法规,动态成本管理体系和会计核算流程。
保险公司财务经理职责篇4职责描述:1、负责建立健全财务bp服务流程:组织好保险事业部财务工作,提供规范化、标准化的财务核算和管理;2、负责为事业部提供多种财务解决方案,协助处理事业部涉及财税相关工作;3、负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题,为业务部门流程优化提供财务支持;4、负责组织年度预算的编制、控制、分析,及时反馈预算执行情况,提示风险;5、对业务部门各项目进行事前、事中、事后跟踪管理,业务盈亏测算、活动测算;6、组织编写会计报表、管理报表,定期向上级领导报送,保证真实性和及时性;7、严格执行收支两条线,负责各项资产、负债实施有效管理和监督;8、接受和配合内部、外部的审计、检查工作,及时纠正违规事项并作汇报;9、加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调,并保持良好关系;10、拟定本事业部财务岗位职责,并做好岗位绩效,做好本事业部财务人员的39;培训工作;11、按月编制工作计划并组织实施,根据月度计划分解到每周,并监督工作计划的达成情况;12、完成上级领导的交办的其他事项,协调好财务部与其他各部门之间的工作关系。
保险公司财务会计岗位职责保险公司财务会计岗位职责
职责范围:
1. 负责保险公司日常账务核算、分析和报告工作;
2. 确保公司财务信息的准确性、完整性和及时性;
3. 编制年度财务预算,并进行监控和调整;
4. 制定经济指标和经营成果,对公司经济效益进行分析和评估;
5. 开展财务信息的风险分析和预测,提供财务决策参考。
合法合规:
1. 遵守国家法律法规和政策,确保公司业务操作的合法性和规范性;
2. 严格执行会计准则和会计制度,确保财务信息的真实性、准确性和及时性;
3. 主动配合审计和监管部门的监督检查,及时整改发现的问题。
公正公平:
1. 对公司的财务数据进行公正、客观、公平的分析和评估,并及时向其他部门报告;
2. 确保公司对内对外的财务信息披露正确、透明、公开;
3. 保证对客户、供应商和员工的财务往来活动公正、公平、合规。
切实可行:
1. 根据公司经营规模和发展阶段,制定切实可行的财务会计工作计划;
2. 按照公司经营目标和计划,合理配置财务
会计资源,确保工作有序、高效进行;3. 根据业务需求,及时调整工作计划,实现工作效率的最大化。
持续改进:
1. 积极关注财务会计领域的最新发展动态和趋势,不断提高自身的专业素质和技能;
2. 对公司的财务会计管理工作进行持续优化和改进,提高工作效率和质量;
3. 针对工作中出现的问题,认真分析原因,提出改进措施并落实。
以上是保险公司财务会计岗位的职责范围,需要符合合法合规、公正公平、切实可行和持续改进等要求。
只有如此,才能保证公司财务信息的真实性、准确性和及时性,为公司的健康发展提供有力的支持。
让知识带有温度。
保险公司岗位职责(精选15篇)整理保险公司岗位职责(精选15篇)在我们平凡的日常里,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。
我们该怎么制定岗位职责呢?下面是我帮大家整理的保险公司岗位职责,欢迎大家共享。
保险公司岗位职责篇11.实施分公司业务会议的召开、会议资料的预备与收集,并按要求上报总公司;2. 根据外部监管部门的要求,实施数据的统计、报告的撰写,并上报;3. 开展分公司的新闻宣扬、广告发布、品牌宣扬活动等品宣工作;4.依据总公司品宣规定,审核分公司及下属机构的行销帮助品及宣扬用品;5.审核下属机构新闻宣扬及广告发布;6. 完成品宣相关书籍、报刊、音像制品等资料的收集、整理、保管。
7. 参加机构公关危机大事的处理。
8.完成内部OA公文流转;第1页/共2页千里之行,始于足下。
9.其它上级交办的工作。
保险公司岗位职责篇21、负责新客户开发与老客户维护,完成每日访问指标;2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;3、帮助企事业单位制定员工福利方案,供应团体意外及医疗风险保障服务;4、为高端客户市场供应共性化专业保险理财服务;5、为客户供应优质的售后服务,帮助他们办理收取保费、保险询问、保单保全、事故理赔等服务;6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。
保险公司岗位职责篇3一、仔细学习把握财经方针、政策、法规、制度,熟识各项财务制度及会计核算内容和各项目的开支范围和标准;二、记帐凭单要审核部门、部门编号、科目、科目编号、文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
第2页/共2页。
财务部职责及工作内容(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、员工手册、管理办法、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, contract agreements, employee manuals, management measures, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!财务部职责及工作内容财务部职责及工作内容7篇财务岗位的主要职责是处理公司财务活动,包括编制财务报表、处理账务流程、管理预算和财务分析等,确保财务运作的准确性和合规性。
保险公司分公司财务岗位职责保险公司分公司财务岗位职责:一、岗位概述保险公司分公司财务岗位是负责分公司财务管理和会计核算的职位,主要负责分公司的财务预算、资金管理、会计核算、财务报告等工作,确保分公司财务运作的合规性和高效性。
二、具体职责1. 财务预算管理:- 负责协助编制分公司财务预算,包括收入、支出、资产、负债等方面的预测和计划。
- 监控和分析实际财务状况与预算的差异,提出合理的调整建议,确保分公司财务目标的实现。
2. 资金管理:- 负责分公司的日常资金管理工作,包括资金的收付、调拨和结算等。
- 监控分公司资金流动情况,合理安排资金使用,优化资金利用效率。
- 跟踪银行账户余额,及时提醒上级进行资金调剂。
3. 会计核算:- 负责分公司的会计核算工作,包括凭证的录入、账务的处理、报表的编制等。
- 确保会计凭证的准确性和完整性,及时反馈和纠正错误。
- 编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报表的准确性和及时性。
4. 财务报告:- 负责编制分公司的财务报告,包括月度、季度和年度的报告。
- 分析和解读财务报告,提供给上级管理层参考,为决策提供依据。
- 及时向上级报告分公司财务状况、经营成果和风险情况。
5. 税务管理:- 负责分公司的税务管理工作,包括申报、缴纳和报告税务事项。
- 熟悉税法和相关政策,确保分公司的税务合规性。
- 及时跟踪税法变化,提出相应的应对措施。
6. 内部控制:- 负责分公司的内部控制工作,包括制定和执行财务管理制度、流程和规范。
- 监督和检查分公司财务活动的合规性和规范性,及时发现和纠正问题。
- 提供内部控制建议,提高分公司财务管理的效率和风险控制能力。
7. 外部合作:- 负责与外部机构、银行、税务机关等的沟通和协调工作。
- 参预分公司与外部机构的合作项目,提供财务支持和咨询。
- 维护良好的外部合作关系,为分公司的发展提供支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
中国保险监督管理委员会关于印发《保险公司财会工作规范》的通知保监发〔2012〕8号各保险公司、保险资产管理公司:为加强保险公司财会工作管理,规范保险公司财会行为,有效防范和化解风险,我会制定了《保险公司财会工作规范》。
现予印发,请遵照执行。
中国保险监督管理委员会二〇一二年一月十二日保险公司财会工作规范第一章总则第一条为加强保险公司财会工作管理,规范保险公司财务行为,有效防范和化解风险,依据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国会计法》等有关法律法规,制定本规范。
第二条本规范所称保险公司和保险集团公司,是指根据《中华人民共和国保险法》及保监会有关规定分别设立的保险公司和保险集团公司。
第三条保险公司应当加强财会工作管理,根据公司发展战略、业务规模、销售渠道和产品特征等情况,建立符合自身实际的财会工作管理机制和制度,有效降低管控风险,提高财务运行效率。
第四条保险公司董事长、总经理对本公司财会工作合规性和会计资料的真实性、完整性负责。
第五条保险集团公司对所属子公司财会工作的指导和管理应当遵循《公司法》和公司章程的规定。
第六条中国保监会依据有关法律法规和本规范对保险公司财会工作及财务负责人的履职情况进行监管、评价。
第二章机构和人员第七条保险公司应当设立单独的财会部门,履行下列职责:(一)负责会计核算和编制财务报告;(二)负责资金管理;(三)负责预算管理;(四)负责税务管理、外汇管理;(五)负责或者参与资产管理、负债管理、资本管理、有价单证管理;(六)中国保监会规定、公司内部管理规定以及依法应当履行的其他职责。
保险公司原则上应当设立一个财会部门集中履行上述职责。
设立多个部门履行上述(一)、(二)、(三)、(四)项财会工作职责或者将上述(一)、(二)、(三)、(四)项职能在有关部门之间进行调整的,应当向中国保监会报告。
第八条保险公司分支机构应当设立独立的财会部门。
规模较小或实行集中化管理的保险公司省级以下分支机构,在满足财会管理需要和有效控制风险的前提下,可不再设置单独的财会部门。
保险公司分公司财务岗位职责1.负责分公司的财务管理工作。
这包括制定公司的财务管理制度和流程,确保公司的财务活动符合法规和会计准则。
财务管理工作包括资金管理、会计核算、财务预算、成本控制等,以确保公司的财务健康和稳定。
2.负责分公司的财务数据分析。
分析和解读财务数据,为公司的决策提供数据支持。
通过对财务数据的分析,发现问题、风险和机会,提出相应的建议和对策,帮助公司实现财务目标。
3.编制分公司的财务报表。
根据国家的会计准则和财务报告要求,准确、及时地编制分公司的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
确保财务报表的准确性和真实性,同时向上级公司和监管机构提交财务报表,并协助公司进行内外部审计。
4.负责分公司的财务风险管理。
分析和评估分公司的财务风险,制定相应的控制措施和管理策略。
监控和预防财务风险的发生,保护公司的财务利益。
同时,建立健全的内部控制体系,确保公司的财务活动合规和规范。
5.协助分公司的经营决策。
通过财务数据的分析和财务报表的编制,为分公司的经营决策提供支持。
提供财务分析报告、财务预测和预测等信息,帮助公司制定正确的决策,优化资源配置,提高经营效率和盈利能力。
6.参与公司的财务项目。
根据公司的发展需求和战略目标,参与公司的财务项目,如财务系统的优化升级、财务流程的改进、财务政策的制定等。
参与项目的规划、执行和监控,确保项目的顺利进行和达成预期目标。
7.协助上级公司进行财务信息披露。
根据上级公司的要求,提供相关的财务信息和报表,配合上级公司进行财务信息的披露工作。
确保财务信息的准确、完整和及时披露,提供给内外部利益相关方进行分析和评估。
8.参与公司的财务培训和知识传递。
不断学习和更新财务知识,了解国家的会计法规和财务制度的变化,提高自己的专业水平和能力。
同时,将学到的知识和经验传递给团队成员,提高整个团队的财务素质和能力。
总之,保险公司分公司财务岗位的职责主要是负责分公司的财务管理、财务数据分析、财务报表编制、财务风险管理等方面的工作。
保险公司工作岗位职责标准版(10篇)保险公司工作岗位职责标准版篇1(一)原始凭证审核按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定,对本单位发生的一切经济事项逐笔审核,审核人员必须熟悉国家有关的方针、政策、法令、规定、制度及单位的有关规定,掌握费用开支标准,并做好宣传解释工作。
原始凭证的审核应从以下几方面进行:1、合法性审核。
即审核经济业务是否符合国家有关规定的要求,有无违反财经纪律和财务制度现象,及原始凭证本身是否合法等。
2、合理性审核。
审核所发生的经济业务是否是工作所需要的,是否符合厉行节约、有利于提高社会效益和经济效益的原则。
3、真实性审核。
4、正确性审核。
审核原始凭证是否存在计算方面的错误。
5、完整性审核。
审核原始凭证的内容、附件是否完整,手续是否完备。
原始凭证审核后,应根据不同的审核结果,进行不同的处理。
(二)复核记账凭证对记账凭证的审核,应从以下几方面进行:1、填制依据是否真实,所附原始凭证手续是否齐全,记账凭证内容与所附原始凭证内容是否一致。
2、审核记账凭证内容是否完整。
如日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等。
3、审核会计科目使用是否准确,科目使用前后是否一致。
4、审核金额是否正确。
保险公司工作岗位职责标准版篇2职位描述在平安,一份工作,多份收入。
加盟平安,如果你认为只是做寿险,那你就out 了。
平安打造的是医,食,住,行,完为一体的生态圈。
在平安我们可以代理平安旗下子公司的所有业务。
在平安,一份工作,十五份收入。
一、服务项目:全方位金融产品销售服务、一站式服务、贯穿客户的医、食、住、行、玩1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、财富传承、团体意外险、企业年金等)。
2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、雇主责任保险、公众责任保险)。
3、推荐证券业务及产品,含股票债券基金等。
4、推荐银行业务,如办理信用卡,推荐存款、贷款、介绍理财产品业务等。
保险行业-出纳岗位职责说明书
一、岗位简介
出纳岗位是保险公司重要的财务管理岗位之一,主要负责财务款项管理、资金流动监控等工作。
二、岗位职责
1. 资金管理
•负责公司日常资金管理工作,包括现金管理、银行存取款等;
•监控公司资金流动情况,确保资金安全稳健。
2. 财务账务处理
•负责各项财务资料的登记、记录和归档工作;
•协助财务部门进行核对账目、编制财务报表等工作。
3. 支付结算
•负责公司账务支付、报销等事项的处理;
•协助进行保险理赔款项的审核、核对和支付。
4. 税务申报
•协助财务部门进行税务申报、缴税等工作;
•配合相关部门进行审计、税务检查等工作。
5. 风险控制
•及时发现并报告资金问题、风险等情况;
•协助建立健全的内部控制机制,防范风险。
三、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
2.具备良好的财务分析能力和风险识别能力;
3.熟悉财务软件操作,具备较强的数据处理能力;
4.有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
5.具备保险行业相关工作经验者优先。
四、发展空间
出纳岗位是财务管理的重要岗位之一,在积累一定经验和技能后,可向财务经理、财务总监等职位发展,也可通过行业资格考试提升职业水平。
五、总结
出纳岗位在保险公司的财务管理中发挥着重要作用,需要具备良好的财务管理技能和风险意识。
希望通过本文的介绍,能够更加全面地了解出纳岗位的职责和要求,为选择该岗位的人员提供参考和指导。
保险公司各部门职责和岗位说明书一、保险公司各部门职责和岗位说明书1. 财务部(1)负责公司财务管理工作,制定并执行公司财务管理制度和会计制度。
(2)负责公司资金的筹集、调配和监控,确保公司资金的安全和流动性。
(3)负责公司成本控制和预算管理,提高公司经济效益。
(4)负责公司风险管理,识别、评估和控制公司面临的各种风险。
(5)负责公司财务报告的编制、审核和发布,向公司管理层提供财务信息。
(6)负责公司与外部监管机构的沟通和协调,依法纳税和履行其他法定职责。
2. 人力资源部人力资源部是保险公司的重要管理部门,主要负责公司的员工招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的工作。
具体职责如下:(1)负责公司员工的招聘、选拔、调整和晋升工作。
(2)负责公司员工的培训和发展,提高员工的专业素质和工作能力。
(3)负责公司员工的绩效考核和薪酬福利管理,激发员工的工作积极性和创造力。
(4)负责公司员工的人事档案管理和员工关怀,提高员工的满意度和忠诚度。
(5)负责公司与外部监管机构的沟通和协调,依法合规地处理劳动用工和劳务关系。
3. 业务部业务部是保险公司的核心管理部门,主要负责公司的保险产品开发、销售、客户服务等方面的工作。
具体职责如下:(1)负责公司保险产品的开发、设计和推广,满足市场需求和客户需求。
(2)负责公司保险产品的销售渠道建设和拓展,提高市场占有率和品牌知名度。
(3)负责公司客户的服务和维护,提高客户满意度和忠诚度。
(4)负责公司客户需求的调研和分析,为公司产品开发和服务提供依据。
(5)负责公司与合作伙伴的沟通和协调,开展业务合作和交流。
4. 风险管理部风险管理部是保险公司的重要管理部门,主要负责公司的风险识别、评估、控制和监督等方面的工作。
具体职责如下:(1)负责公司风险的识别、评估和监控,及时发现和应对各种风险。
(2)负责公司内部控制和合规管理,确保公司业务活动的合规性和稳健性。
(3)负责公司外部风险的防范和应对,如市场风险、信用风险、操作风险等。
**分公司财务部岗位设置及职责为了确保**分公司财务工作的规范化、科学化,提高工作效率,加强公司财务管理,完善公司内控制度,现对计划财务部进行岗位划分,并明确各岗位职责。
各公司应根据工作的需要,本着“高效、精简”的原则,根据岗位职责的要求配置合适人员。
在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,可以实行兼岗。
一、河南分公司计划财务部组织架构图二、岗位职责(一)财务部工作职责1.贯彻落实总公司各项基本会计、财务管理政策和制度,制定三级机构各项政策和制度并负责贯彻实施。
2.制定分公司预算编制方案,组织支公司进行预算编制,履行预算审核职责,并对公司预算执行情况进行监督。
3.组织进行分公司会计核算、财务数据归集,集中管理会计系统,对外提供会计报表。
4.在分公司总经理的统一领导下,与分公司各职能部门协调一致,共同支持公司业务发展。
5.对全公司经营和管理情况进行追踪,提供财务分析,参与经营决策。
6.为下属机构的发展提供技术支援和服务。
7.配合外部监管、税务、统计、审计机构等机构的工作,及时提交报表,提供资料等。
(二)财务负责人岗位职责1.制度建设及落实(1)及时学习、领会和宣传国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度;(2)负责贯彻落实总公司各项财务管理及会计核算制度,组织制定分公司财务管理制度;(3)负责组织分公司财经法纪执行情况及财务工作的检查,建立重大财务事项报告制度。
2.组织协调工作(1)确定分公司财务系统组织结构,合理划分各级职能室,确定各工作岗位的工作职责;协调本部门工作,指导、监督各室、岗位工作;(2)对内协调与分公司其他部门之间的工作关系;(3)对外协调与税务、审计等监管机构的关系。
3.预算管理及财务分析(1)负责组织分公司财务预算的编制、预算指标的分解和考核;(2)定期组织本公司财务分析工作,为上级主管部门及本公司领导经营决策提供准确信息;(3)负责分公司财务预算执行情况的检查和分析,提出预算控制建议及措施。
4.组织日常会计核算工作(1)负责组织本公司会计核算工作,对上报总公司及各外部监管机构的各种报表、材料进行审核,保证会计信息的真实、准确和及时;(2)负责本公司的日常财务收支事项的审核审批;(3)会签主要经济合同及协议;(4)负责组织本机构会计基础工作达标等有关事宜。
5.资产与资金管理(1)负责组织本公司资金资产的管理工作,保证资金的安全和资产的完整;(2)保证分公司严格执行总公司账户管理、资金限额的管理规定,合理组织资金的调拨与使用,杜绝违反规定运用资金;(3)组织配合综合管理部落实固定资产及低值易耗品的管理制度;(4)组织应收保费管理的管理工作,组织清理往来账目。
6.其他(1)负责本公司财务队伍的建设,组织财务人员的培训及考核;(2)负责本公司会计人员及所属三级机构财务负责人的选拔、任免、考核工作,对分支机构实行财务负责人委派制;(3)负责本机构财务专用章的管理,并执行使用审批制度。
7.领导交办的其他事项。
(三)核算主管岗工作职责:1. 负责分公司会计基础规范达标的落实;2. 负责督促分公司各项账务的及时处理,代付的中支工资、费用、佣金等项目的复核并及时进行下拨与分摊;3.负责分公司借款、预付款的清理及催收;4.督促非业务核算会计核对费控系统与财务系统记录相符性、核对固定资产的增减变更;5.根据总、分公司要求按时完成每月月结及年终决算时的河南分公司报表检查工作,具体内容包括:科目钩稽关系检查、科目余额表检查、orcale常规检查等;及时、准确生成、保存、打印分公司汇总财务会计报表,按照分公司《分支机构上报材料一览表》的要求,汇总保存各中支上报报表;6.负责核实分公司及各中支上报财务业务错误数据,并汇总上报总公司协助解决;7.负责个险佣金、各业务条线工资表的审核;8. 整理所管会计资料,制作档案清册,次年移交财务档案管理人员;9.负责向总公司及时提交分、支机构财务人员系统信息变更申请表;10. 每月月中、月末与出纳人员一同进行现金盘点,保证现金账、实相符;11. 指导下辖三级机构的各项日常核算工作;12. 领导交办的其他临时性工作。
(四)分公司非业务核算岗工作职责:1. 负责分公司的费用、工资、佣金、税金等凭证录入、费控系统审核及创建凭证,往来处理等总账核算工作;2. 负责对代付的中支工资、费用、佣金等及时进行公司间下拨与分摊;3. 每月核对分公司保证金、资料费余额,保证与台帐相符,负责核对费控系统与财务系统记录相符;4. 负责核对河南分公司固定资产的增减变更;5. 负责每月及时制作税金计提表,及时制作待摊费用及长期待摊费用表,并据此录入凭证;6. 负责编制分公司银行余额调节表;7. 负责完成分公司每月月结及年中、年终决算工作,并进行河南分公司结账前报表检查,具体内容包括:科目钩稽关系检查、科目余额表检查、orcale常规检查等;8. 负责整理、装订河南分公司非业务凭证,检查非业务凭证附件的完整性,并按总公司要求运行、打印各类财务会计报表并及时进行归档;9.整理所管会计资料,制作档案清册,次年移交给财务档案管理人员。
(五)分公司业务核算岗工作职责:1.负责与出纳及收付费人员交接业务收、付费原始凭证,做到日清日结;2. 负责打印、核对分公司orcale系统业务凭证;3. 打印每天承保清单、保全清单、各项应收保费清单等,及时核对财务凭证与业务收付岗交接原始资料,检查财务业务数据的一致性,如有差异,查找原因并及时解决,数据错误及时上报上级主管人员;4. 整理河南分公司每月退费清单,与业务收付岗交接的业务付费资料进行核对,核对无误签字接收;5. 负责整理装订河南分公司业务凭证,检查业务凭证的完整性;6. 整理所管会计资料,制作档案清册,次年移交财务档案管理人员;7. 领导交办的其他临时性工作。
(六)中支区域会计岗工作职责:1. 负责严格按照财务制度复核原始单据的合法性;负责审核报销单据手续是否齐全、票据粘贴是否符合达标要求;审核财务控制系统内报销单据会计科目的正确性、报销说明的准确性,并对错误科目进行修正;2. 负责督促所辖中支财务部核对的资产增减变更情况;3. 负责督促所辖机构按照权责发生制原则如实反映当期费用,及时准确的进行账务处理 ;4. 管控所辖中支行政费用、销售费用预算的执行;5. 监督所辖中支行财务制度、费用制度的执行;6. 核对所辖中支保证金、资料费余额、台账;核对中支预算台账记录与财务系统记录相符;7. 核对并保管当年所辖支公司上报银行余额调节表;8. 协助完成所辖中支每月月结及年中、年终决算工作,并进行协助进行每月结账前报表检查,具体内容包括:科目钩稽关系检查、科目余额表检查等;9. 保存支公司上报的《分支机构上报材料一览表》,按总公司要求打印各类财务会计报表并进行归档;10. 整理所管辖中支的会计资料,制作档案清册,次年移交财务档案管理人员;11. 领导交办的其他临时性工作。
(七)预算主管岗工作职责1.协助分公司财务负责人完成年度预算编制工作;负责全省年度财务预算编制工作的推动和初审,与分公司各相关部门及各机构协调沟通,经领导审核确定后汇总上报总公司;2.负责分公司及各机构月度费用执行考核,并根据总公司预算处下发的“分公司费用考核情况”进行核对;同时,与分公司各部门及中支机构每月进行核对反馈;3.分公司及中支机构各类费用签报的初审,结合费用执行情况、保费计划、销售费用率、费用额度、总分公司各项费用管理规定等给出初步意见,供领导参考;4.负责制订并完善分公司预算相关管理办法和制度,;5.对公司的各项规定、政策、制度等进行宣导和培训;并督促总、分公司各项预算管理办法和制度的落实;6.根据公司业务发展需要,定期、不定期对分公司费用执行情况进行分析;7.根据总、分公司要求按时统计汇总并上报各类预算报表;8.负责分公司各条线费用政策的OA流转及下发,追加费用的初审及费控预算追加等;9.负责下辖三级机构的日常预算培训、指导工作,认真贯彻落实总、分公司的各项管理制度;10.负责预算档案的收集整理存档;11. 负责分公司临时费用资金的申请;12.领导安排的其他临时工作。
(八)分公司预算岗工作职责1.负责公司每年度、季度和月度的具体预算编制、审核、预算调整、汇总上报、指标传达等重要工作;2.负责预算数据采集工作的组织、推动,为公司的经营决策提供有力的数据支持;3.负责编制每月费用节超表,汇总编制各公司分支机构和分公司各部门预算执行情况,落实考核责任。
4.负责分公司各部门日常报销费用的合规性、发票真实性等的审核;5.负责各部门费用报销台账的保存;6.负责手续费台账的记录,审验手续费协议费用率与实际支付是否一致,保费收入是否准确,手续费金额计算是否准确;7.负责分公司各部门预留费用的审核,根据保费业绩及各部门方案登记情况审核预留费用是否合理、完整;8.负责签报、批复文件及费用考核表的整理装订;9.领导交办的其他临时性工作。
(九)出纳岗工作职责1.负责以现金或者银行存款支付分公司日常费用;支付款项必须有完备的审批手续;2.负责根据运营部门交接资料,进行退保、给付、理赔及保单质押贷款业务的支付;3.负责机构负责人印鉴章的管理工作;4.负责办理除保费收入以外的收款(保证金、还款、罚款)业务;5.负责登记银行日记账,并负责取回银行回单、银行对账单;6. 严格执行现金管理办法,在现金使用范围内使用现金;7. 执行现金盘点制度,每月月中月末进行现金盘点,保证账实相符;发生库存现金长、短款必须及时向财务负责人汇报,查明原因经批准后进行相应处理;8. 负责建立支票使用登记簿;负责空白支票的保管;9. 负责公司与银行之间的协调沟通;10.完成领导交付的其他临时性工作。
(十)分公司业务收付费岗工作职责1. 业务收入、支出事项的操作及办理;负责除保费收入外的业务现金的收取;2. 严格执行现金管理办法,当日收取的现金、支票必须送存银行;3. 负责财务收款印鉴章的保管,暂收据、收据的领用、核销;4. 每日进行日结单打印、整理、复核,并与业务核算会计人员交接;5.根据总公司省级集中收付要求,对非总公司集中收付渠道进行集中保费扣划及业务支付,并及时向需求人员反馈报、回盘信息;6.按照会计基础工作规范化的要求整理原始单据;7.负责指导下辖机构的各项日常业务收付工作;8.领导交办的其他临时性工作。
(十一)资金管理岗职责1.按照总公司资金管理制度,严格遵守银行账户管理规定,严格履行账户开设、注销审批程序;建立公司银行账户档案;2.负责分、支公司税款、社保资金申请表审核;3. 负责对公司业务支出户资金进行预测,并及时进行业务备用金资金申请;4.负责分公司并督促中支收入户保费及时上划;5. 负责上报有关资金管理的报表;6.负责及时分析资金管理存在的问题,防范资金管理过程中可能出现的风险;7.负责审核及提交分、支机构资金系统操作人员信息变更信息;8. 对三级机构资金管理工作的指导、检查以及考核;9.完成交付的其他临时性工作。