新员工转正申请表模板

员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。

2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。

3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。

4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。

个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。

2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。

3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。

自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。

感谢公司对我的培养和关注。

申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。

2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。

3. 主动学习，不断提升专业技能。

4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。

个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。

2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。

3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。

自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。

感谢公司对我的培养和关注。

申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。

员工转正申请表
员工转正申请表
尊敬的人力资源部门：
我是公司员工XXX，现就我个人的工作表现和发展潜力，诚恳地向贵部门提出转正申请。

以下是我个人的申请内容：
1. 个人信息：
姓名：
部门：
入职日期：
职位：
2. 工作表现：
在入职后的工作期间，我努力适应并完成了分配给我的工作任务。

我积极主动地与团队成员合作，提供协助并交流经验。

我尽力保持高质量的工作标准，并按时完成工作。

我也积极参与公司的培训计划，不断提升自己的专业知识和技能。

3. 职业发展：
我对公司的发展和职业规划非常认同，并且希望能够在公司中长期发展。

我愿意接受更多的挑战和责任，并为公司的成功做出更大的贡献。

我相信，通过转正，我将有更多的机会发展自己的职业生涯，并为公司的发展做出更大的贡献。

4. 推荐信：
附上我的上级领导对我的工作表现的推荐信，以证明我的能力和潜力。

5. 其他补充材料：
如果需要，我可以提供其他的工作证明和业绩材料，以进一步支持我的转正申请。

我真诚地希望能够得到贵部门的认可和支持，并且希望能够得到转正的机会。

我将继续努力工作，为公司的发展贡献力量。

谢谢您的审阅和考虑。

此致，
XXX。

员工转正申请表模板员工转正申请表。

申请人姓名，__________ 部门，__________ 职位，__________。

申请日期，__________。

一、个人基本情况。

1. 个人自评（包括工作表现、专业能力、团队合作等方面），（不少于200字）。

2. 个人发展规划及目标，（不少于100字）。

3. 个人在岗时间，__________ 年 ________ 月。

4. 个人联系方式，__________（手机） _________（邮箱）。

二、工作表现。

1. 完成工作任务情况及具体表现，（不少于200字）。

2. 个人在团队中的作用和贡献，（不少于100字）。

三、专业能力。

1. 专业知识掌握情况，（不少于100字）。

2. 技能掌握情况，（不少于100字）。

四、团队合作。

1. 在团队中的合作态度和表现，（不少于100字）。

2. 与同事之间的关系及合作情况，（不少于100字）。

五、其他情况。

1. 对公司的建议和意见，（不少于100字）。

2. 其他需要说明的情况，（不少于100字）。

六、推荐人意见。

推荐人姓名，__________ 职务，__________。

推荐人意见，（不少于100字）。

七、部门负责人意见。

部门负责人姓名，__________ 职务，__________。

部门负责人意见，（不少于100字）。

八、人力资源部意见。

人力资源部门意见，（不少于100字）。

九、申请人自述。

我在公司工作期间，认真学习业务知识，不断提高自身专业技能，努力完成各项工作任务。

在团队合作中，我能够积极主动地与同事合作，共同完成工作目标。

在此，我真诚希望能够得到公司的认可，转正成为公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。

十、申请人签字，__________ 日期，__________。

十一、审批意见。

公司审批意见，__________ 日期，__________。

以上是员工转正申请表模板，申请人请如实填写相关内容，并在申请人签字处签字确认。

试用期员工转正申请表三篇试用期员工转正申请表三篇篇一：试用期员工转正申请表填写日期：年月日姓名性别出生年月籍贯日入司时间自我鉴定签字：日期：工作表现情况评定评估考评内容评估要点得分及时、保质保量地完成工作任务工作业绩高效地开展工作并使用得当的工作方法工作专业技职位部门专业具备并掌握工作所要求的基础理论和专业技能力能学习能力人际交能积极主动学习，提高自身的知识水平和技能的能力与人和睦相处，善于口头和书面沟通往热爱本职工作，高标准做好职务范围内工作积极性的热情纪律性遵守企业的各项规章制度，服从工作安排工作服务意态度识自觉把握在组织中的角色，对自己的工作行责任感为负责部门总体评价：签字：日期：人力资源部鉴定：签字：日期：对客户服务周到、热情总经理鉴定：签字：日期：篇二：试用期员工转正申请表姓名学历部门岗位专业毕业院校拟转正时间入职日期转正类别□提前转正□正常转正□延期转正试用期自我评价日期：项目部试用考察评价日期：部门经理审批日期：总经理审批日期：篇三：试用期员工转正申请表 (以下栏目由申请人填写) 姓名入职时间部门试用期限职务本人在试用期间工作总结：申请：□提前转正□按期转正□延期转正申请人：年月日(以下栏目由直接主管及公司相关部门负责人填写)直接主管总结：表现：□优秀□良好□一般□有待提高签字：建议：□提前转正□按期转正□延期转正□中止试用年月日所在部门审核意见：签字：□提前转正□按期转正□延期转正□中止试用年月日行政人事部审核意见：□无违反厂规厂纪现象□有违反厂规厂纪现象□有严重违反厂规厂纪现象□达到岗位要求□基本达到岗位要求□与岗位要求有一定差距□提前转正□按期转正□延期转正□中止试用根据公司规定，转正后的薪资标准为：签字：转正后是否办理社保：□办理□补贴□不办理年月日总经理室审批：签字：。

试用期员工转正申请表
转正申请表
尊敬的领导：
我是一名试用期员工，担任公司（或部门）内的（职位
名称）。

本人自入职以来，一直遵守公司的规章制度，按时完成本职工作，严格要求自己，我深知自己的不足之处，也在努力改进，在领导和同事的支持下，我逐渐适应了公司的工作环境和文化，愉快地融入了公司的大家庭。

在此，我愿意向公司提出正式员工的申请。

从试用期开始，我在（具体工作内容）方面表现尤为突出，这需要我具备良好的（具体技能）和（具体能力），在这些方面我都具备了较强的实力和经验。

在工作中，我始终保持认真、细致、负责的态度，与同事建立了良好的合作关系，克服了一些困难，并在工作中实现了自我提升。

同时，我还积极参加公司组织的各种培训、讲座，增长了专业知识和技能，充分体现出员工的职业素养和认真态度。

经过试用期的锻炼，我已经得到了提高，我认为我已经符合公司要求的正式员工标准。

不过，在工作中，我也发现了自己的不足。

我会进一步
加强学习，不断掌握和提高自己在公司岗位上所需的专业技能，将尽最大努力为公司的发展贡献自己的力量。

如能转正，我将坚持以奉献的态度，提高自身素质，更好地为公司服务。

最后，为了有效地完成此次申请，我特此承诺：若能通
过申请成为正式员工，我将继续努力工作，在公司岗位上勤勉工作、兢兢业业、稳扎稳打，发挥自己的潜力，不辜负公司的
培养和期待。

谨此申请，感谢您的审阅和支持。

此致
敬礼！
申请人：（签字）
日期：。

新员工转正申请表
新员工转正申请表
( 以下栏目由新员工填写 )
姓名
试用期职位
部门
试用期职级
入职时间
入职引导人
申请理由：
试用期工作小结：
申请人：年月日（此页不够请附页）
( 以下栏目由导入职引导人及相关负责人填写 )
入职引导人意见：
签字：
年月日
部门负责人意见：
□提前转正，年月日至月日止。

□按期转正，年月日至月日止。

□延期转正，年月日至月日止。

转正后职位：职级
签字:
年月日
人力资源管理员意见：
□符合转正条件，同意部门负责人意见予以转正。

□不符合转正条件，建议延期至年月日。

说明：
签字:
年月日
主管付总经理意见：
□延期转正至年月日止。

□同意转正。

转正后职位：职位：
工资标准：。