ISO45001-2018危险源辨识培训教材课件

危险因素 可能导致的事故 控制措施 备 注
注： a、制定目标、指 标管理方案； b、制定管理程 序； c、培训与教育； d、制定应急预 案； e、加强现场监督 检查； f、保持现有措施 。
编制人：
批准人：合田
编制日期：
案例（2）
3、 工作内容 底坑部件的安装 4、 基本信息 安装人员：2 人 安装部件：缓冲器、涨紧轮 使用工具：扳手、量具、冲击钻 请结合“职业健康安全危险源辨识和风险评价表”对上述安装工具、安装内 容、安装场所进行职业健康安全危险源辨识和风险评价
2018年
序号 部门或工序 作业活动
职业健康安全不可接受风险清单
ISO45001危险源辩识知识培训课件
15-1
15-2
15-3
15-4
15-5
职业健康安全危险源辨识和风险评价
案例（1）
1、 工作内容 机房பைடு நூலகம்件的安装 2、 基本信息 安装人员：3 人 安装部件：曳引机、线槽、限速器 使用工具：扳手、电焊机、量具、链葫芦、冲击钻等 请结合“职业健康安全危险源辨识和风险评价表”对上述安装工具、安装内 容、安装场所进行职业健康安全危险源辨识和风险评价

是最重要的因素，因为管理对人、机、环境都会产生作用和影响。
控制措施防护层次理论：
控制效果
危险源
事故
Step 01 消除：消除工作中的危险源
Step 02 替代：用其它低危险源的材料、设备等替代高危险源的材料、设备
Step 03 削减：削减作业活动量和活动范围，减少员工在风险下的暴露时间
Step 04 隔离：用距离/屏障/护栏防止员工接触危险源
术语解释：
什么是风险？
ISO45001：2018第3.20项解释：风险（risk）即不确 定的影响。通常以事件的后果与相关事件发生的可 能性的组合来表示。
三、基 础 知 识
知识点：
能量转移 致因理论 对事故的连锁过
程的解释：由于管理失 误引发的人的不安全行为和物的不 安全状态及其相互作用，使不正常 的或不希望的危险物质和能量释放， 并转移于人体、设施，造成人员伤 亡和(或)财产损失。
危险源识别的方法：
工作安全分析法：（Job Safety Analysis）通 5.工作安全分析 过系统分析的方法可以确定某项作业过程中的所
有风险、控制措施 。用来评估任何与确定的活
动相关的潜在危害，确定参与作业活动人员所需
步骤：
知识、技能以及安全职责。
1.把工作分解为具体的任务或步骤（确定作业区域、设备、材料和流程，
Step 05 程序：用规定降低风险
Step 06 PPE ：个人防护装备
Step 07 警告：设置警告牌
Step 08 观察：行为安全观察与沟通
四、常见的危险源辨识方法
安全检 查表法
预先危险 性分析
常用危险 源识别
现识别的方法：
1.安全检查表法

5 领导作用与员工参与
ISO45001:2018
职业健康安全管理体系
课程注意事项
1 范围
本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨 在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和 健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法 律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康 安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利 用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不
符合； b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；
c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针； d)证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织 控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工
1 范围
和其他相关方的需求和期望。 本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全
4.4 职业健康安全管理体系 组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进
职业健康安全管理体系，包括所需的过程及其相互作用。
5 领导作用与员工参与
5.1 领导作用与承诺 最商管理者应证实其在职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺，通过： a) 对保护员工的与工作相关的健康和安全承担全部职责和责任； b) 确保建立职业健康安全方针和职业健康安全目标，并确保其与组织的战略方向相一致； c) 确保将职业健康安全管理体系的过程和要求融入组织的业务过程； d) 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源； e) 通过协商、识别以及消除妨碍参与的障碍或障碍物，确保员工及员工代表（如有）的积极参与 ； f) 就有效职业健康安全管理的重要性和符合职业健康安金管理体系要求的重要性进行沟通； g) 确保职业健康安全管理体系实现其预期结果； h) 指导并支持员工对职业健康安全管理体系的有效性做出贡献； i) 通过系统地识别和采取措施以应对不符合、机遇以及与工作相关的危险源和风险，包括体系缺 陷，确保及促进职业健康安全管理体系的持续改进以提商职业健康安全绩效； j) 支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用； k) 在组织内培养、引导和宣传支持职业健康安全管理体系的文化。

组织所处环境
组织及其 情况
（4.1）
工作人员和其 它相关方的需 求和期望（4.2）
支持和运
行
（7，8）
Plan
Do
策划 （6）
Act
领导作用 与工作人 员的参与
（5）
绩效评价 （9）
Check
改进 （10）
ISO45001：2018
健康安全管理 体系预期结果
质量、环境、职业健康三体系模型
ISO45001：2018
理解 & 应用
ISO 45001:2018职业健康安全管理体系
0引言
0.1 背景 0.2 环境管理体系的目的 0.3 成功因素 0.4 策划-实施-检查-改进 模式
1范围
2规范性引用文件
3术语和定义
4组织所处的环境
7支持
4.1 理解组织及其所处的环境 4.2 理解工作人员和其它相关方的
需求和期望 4.3 确定职业健康安全管理体系的
第 24 页
ISO 45001:2018职业健康安全管理体系 理解 & 应用
1 范围
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织， 并适用于组织控制下的职业健康安 全风险， 该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。 本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员 工健康／福利。
8.1.1 总则
9.1 监视、测量、分析
与绩效评价
9.1.1 总则
8.1.2 消除危险源与降低
风险
9.1.2 合规性评价
8.1.3 变更管理

3) 在工作场所附近发生的可能对工作场所中的人员造成与工作相关的 伤害和健康损害的不受组织控制的情况；
e) 组织及其运行、过程、活动和职业健康安全管理体系(见8.2)实际或有 计划的变更；
f) 危险源知识和危险源信息的变更； g) 组织内部或外部曾经发生的事件，包括紧急情况及其原因； h) 工作组织形式和社会因素，包括工作量、工作时间、领导作用和组织
P2
术语和定义
3. 风险risk 不确定性的影响。
注1：影响是指偏离预期，可以是正面的或负面的。 注2：不确定性是一种对某个小件，甚至是局部的结果或可能性缺乏理解或知 识方面的信息的状态。 注3：一般通过有关可能手件(GB/T 23694-2013中的定义，4.5.1.3)和后果(GB/T 23694-2013中的定义，4.6.1.3)或两者组合来表现风险的特性。 注4：通常风险是以某个事件的后果(包括情况的变化)及其发生的可能性(GB/T 23694-2013中的定义，4.6.1.1)的组合来表述。
其组合。
2)解析：
定义内容
解析结果
危 险 可能导致 源
事件 发生概率
根源
人身伤害 健康损害
的
状态
事件 伤害对象
行为
危险能量物质 导致 载体能量释放
需
危
辨
险 因
识 的 内
素
容
P6
危险源的辨识
3) 结论： ·危险能量物质或载体能量的意外释放导致事故发生，是造成人身伤害 或健康损害的根本原因----危险源的存在(第一类危险源)。 ·导致约束、限制危险能量物质或载体能量措施失效或破坏而导致事故 发生的因素---危险因素 (第二类危险源) 。 ·危险源的存在(第一类危险源)是事故发生的前提，危险因素 (第二类危 险源)的出现是危险源的存在(第一类危险源)导致事故的必要条件。一起 事故的发生是两类危险源共同起作用的结果。要防止事故的发生，必须 首先全面辨识危险源的存在和危险因素。

ISO45001 ：2018
职业健康安全实施原因？ 1 、识别危险源，降低风险，预防事故，降低风险成本的需要。
从源头识别和控制事故隐患，改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务
2 、实施O H S M S 1 8 0 0 1 有助于消除贸易壁垒 OHSMS18001 标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒，这将是未来国际市场竞争的必备 条 件之一。OHSM S18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响，不采用的国家或组织将由于失去 "平等竞争"的机会而受到损害，逐渐被排斥在国际市场之外 3 、实施O H S M S 1 8 0 0 1 会对企业产生直接和间接的经济效益 通过实施O HSM S18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效 益，另一方面由于改善作业条件，增加劳动者身心健康，能够明显提高职工 的劳动效率。
4.1 组织及其所处的环境
4.2 相关Leabharlann 的要求和期望6. 1. 3合规义务（法律法规 和其它要求） 6.1.2 环境因素 6.1.2.1 危险源 6 . 1 . 2 . 2 OHS风险及其它 OHSMS风险的评 估 6 . 1 . 2 . 3 OHS机遇及其它 OHSMS机遇的评 估 6.1.1 变更（ 8.1.3 ） EHS共同的风险和机遇 EM S风险来源
Check
ISO45001 ：2018
ISO45001 ：2018
4 组织环境 5 领导作用与工作人 员参与 5.1 领导作用与承诺 5.2 健康安全方针 5.3 组织的角色、职责 和权限 5.4 工作人员的协商与 处理 6 策划 7 支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3. 意识 7.4 沟通 7.5 文件化信息 8 运行 8.1 运行策划和控制 8.1.1 总则 9 绩效评价 10 改进 10.1 总则 10.2 事件、不符合和纠 正措施 10.3 持续改进

组织 管理
系统管理
？？？
管理的差异
系统安全管理特性
系统的
文化的 预防的
以人 为本的
动态的 理性的
主动的
系统安全管理理念
安全系统
人
物
能量
信息
观念，意识 行为，品德 人文安全素质
危险物品 良好的环境 安全自动化
机械能，电能 化学能，热能
辐射能……
预警信息 运行信息 管理信息等
海因里希金字塔理论
海因里希事故法则 海因希里 Heinrich 20世纪50年代 统计55万件机械事故 其中48334件轻伤事故 1666件死亡重伤事故
02
职业健康安全基础知识
职业健康安全基础知识
EHS节日和纪念日
职业健康安全基础知识
日期 2月2日 3月3日 3月12日 3月21日 3月22日 3月23日 4月7日 4月22日 4月28日 5月12日 5月31日 6月5日
活动
节日
日期
节日
世界湿地日
6月6日
世界爱眼日
世界爱耳日
6月25日
全国土地日
热量传递的三种方式 对流 辐射 传导
防火防爆安全
三种爆炸
事故链
隐患
根
本
间
原
接
直
因
原
接
因原因源自损失能量转移论1961年吉布森(Gibson)和哈登(Hadden) 能量转移理论认为：正常情况下能量和危险物质是在有效
的屏蔽中做有序的流动，事故是由于能量和危险物质的无 控制释放和转移造成了人员、设备和环境的破坏。
能量转移论
机械能
电能
化学能
能量转
移论
热能

4. 风险评价：对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分 性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。 注：确定风险的大小与安全要求的符合性。
P3
术语和定义
5. 可接受风险：根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容 许程度的风险。 注：①“可容许”的判断依据是国家法律法规和其他要求及组织的职业 健康方针。 ②通过采取风险控制措施，将原来不可容许的风险降低到可容许 程度范围内的风险。 6. 重大危险源：可能导致重大事故的危险源。 国际劳工组织、欧盟、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学 品重大危险源辨识》都对重大危险源做出近似的定义，相关容针对以 下几方面： 1)易燃易爆物质； 2)有毒有害物质； 3)火灾。
P5
危险源的辨识
1.危险源定义解析
1)定义：可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为，或 其组合。 2)解析： 定义内容 解析结果
根源
危 险 源 人身伤害 健康损害 事件 伤害对象
危险能量物质 载体能量释放 危 险 因 素
需 辨 识 的 内 容
导致
可能导致
的
状态
事件 发生概率
行为
P6
危险源的辨识
P2
术语和定义
3. 风险risk 不确定性的影响。
注1：影响是指偏离预期，可以是正面的或负面的。 注2：不确定性是一种对某个小件，甚至是局部的结果或可能性缺乏理解或知 识方面的信息的状态。 注3：一般通过有关可能手件(GB/T 23694-2013中的定义，4.5.1.3)和后果(GB/T 23694-2013中的定义，4.6.1.3)或两者组合来表现风险的特性。 注4：通常风险是以某个事件的后果(包括情况的变化)及其发生的可能性(GB/T 23694-2013中的定义，4.6.1.1)的组合来表述。

运行 运行的策划和控制 应急准备和响应
绩效评价 监视、测量、分析和绩效评价
总则
合规性评价
条款号 4.4 4.4.6 4.4.7 4.5 4.5.1
4.5.2
OHSAS 18001：2007 职业健康安全管理体系 要求
实施和运行 运行控制 应急准备和响应
检查 绩效测量和监视
合规性评价
9.2
内部审核
4.5.5
9
03
ISO 45001与OHSAS 18001相比有哪些不同呢？
10
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的 职业健康安全绩效。
1
更加关注“组织环境”
2
强调最高管理者的职责和领导作用
ISO45001
3
更加关注于管理职责
4
强调了基于风险的思维
ISO 45001强调，这些职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中，需要从管理和领导层 获得更高程度的认可。这对于那些目前习惯于将责任授权给一个安全经理而不是完全地融合入组 织的运行中的使用者来说，将是一个很大的变化。ISO 45001要求职业健康和安全因素是组织完 整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
总则
危险源辨识、风险和机遇评估 法律法规要求和其他要求的规定
措施的策划
职业健康安全目标及其实现的策划
条款号
OHSAS 18001：2007 职业健康安全管理体系 要求
4.3.1 4.3.2
危险源辨识、风险评价和控制措施的确 定
法律法规要求和其他要求
4.3.3
目标和方案
7
支持
7.1
资源
7.2

课程纲要
第一部分：高阶架构&标准解析 第二部分：危险源辨识、风险评估与确定控制措施 第三部分：法律法规 第四部分：审核
3
职业健康安全管理体系发展历程
职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 （ Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代 安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后 工业化时代的管理方法”。
4.4.3 沟通、参与和协商
11
ISO45001:2018与OHSAS18001:2007的对应关系
条款号
ISO/DIS45001:2018
职业健康安全管理体系 要求及使用指南
6 策划
6.1 应对机遇和风险的措施
6.1.1 总则
6.1.2 危险源辨识、风险和机遇评估
6.1.3 法律法规要求和其他要求的规定
7
HLS - 10 个条文结构
范围
XXX 领域相关
规范性引用文件
XXX 领域相关
术语和定义 组织环境 领导作用
通用 + XXX 领域相关
4.1 理解组织及其环境 4.2 理解利益相关方的需求和期望 4.3 确定 XXX 管理体系范围 4.4 XXX 管理体系
5.1 领导作用与承诺 5.2 XXX方针 5.3 组织的角色、职责和权限
8
HLS - 10 个条文结构
策划 支持 运行
6.1 风险和机会的应对措施 6.2 XXX 目标及其实施的策划 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息
8.1 运行策划和控制
绩评价 改进