我找工作的经历

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我找工作的经历(宝洁-明基-华为-四大-联合利华-公务员)

宝洁, 华为

我找工作的经历(宝洁-明基-华为-四大-联合利华-公务员)

本来一直想等到自己的工作定下来以后再写关于找工作的经历,以留给师弟师妹们作为参考,名字都想好了,叫"尘埃落定",可惜工作一直都找不到,我怕再过一段时间将很多的事情都忘记了,而且最近也没有什么机会,所以趁着这段时间空闲,我想把这些天的经历都写出来.

我从去年10月份下定决心找工作以来,到现在已经有将近六个月的时间了,但是工作一直没有找到,我想这其中有我自己自身的原因,也有运气的问题.关于运气,我不想说的太多,因为那是自己不能把握的东西,我只想认真地总结一下找工作的这六个月的过程中的一些失败和教训,以帮助后来人,不要再犯同样的错误,可能也有说的不对的地方,还请大家海涵.

(待序)

我找工作的经历(一)

准备篇

我打算找工作其实是很早以前就开始准备的,在很多高校的bbs上搜罗面经,大概找到了几十篇,认真地阅读,看看各大公司大概都是什么时候开始招聘的,招聘流程都是怎样.当时对找工作真是充满了信心,或者可能是看到的文章大都有很好的结果,所以对自己的前途也充满了信心吧.

推荐几个比较好的bbs,南京大学小百合bbs,南开大学bbs,水木清华bbs,复旦日月光华bbs,这些bbs的精华区里会有很多相关的面经,都是前辈们的经历,很有参考价值,因为大多数的公司每年的招聘流程都差不多.比较好的招聘网站就是中华英才网,智联招聘网以及51job,大公司的招聘信息一般会及时地放在上面.从10月份到一月份,基本上大公司会比较多,但是招的人不是很多.另外,会有很多的公司在11月份---12月份在开招聘会,这是个绝好的机会,很多同学的工作都是在这个时候定下来的.记得11月份的时候甚至会一天好几场.

差点忘了说一个很重要的东西,就是简历.简历没有模版可言,怎么做都行,我觉得关键的是内容.英文简历最好备一份,如果想进外企的话.关于简历的页数,我觉得也没有定论,一页最好吧,但是如果你有很多的实践经验,两页也无妨.简历的内容一定不能虚假,因为有很多公司会刨根问底,所以只写自己做过的事情就好了.对于现在还处于大一大二的学弟妹们,尽量多参加一些实践活动,这样才可以让自己的简历丰富一些,暑期的时候争取做一些实习工作,哪怕没有钱呢,作为实践来说还是很好的.但是象家教,促销之类的工作对找工作没有很大的帮助.当然专业课也要学的很扎实,不要说我将来一定不搞技术,所以专业课无所谓.因为将来谁都不知道情况是怎么样,可能就业形势很紧张,只能做一些和专业相关的工作呢.我现在就后悔专业课学的不扎实,想先找一份专业相关的工作糊口都没有自信.

还有就是英语的问题,英语不管口语如何,最少应该过英语四级,可能英语四六级不能说明你的水平怎样,高还是低,但是很多时候投简历的时候会被卡.很多公司第一轮筛简历的时候都是用关键字筛的.另外,六级最好也要通过,有时间考个计算机证,二级就够用了.我在这里不是说证书就能帮你找到工作,但是有时候证书是个槛,有时间就考考也无妨.想进外企的同学一

定要把口语练好了,非常有用!!我的口语就不是很流利,所以也丧失了一些机会.后悔莫及啊. 我找工作的经历(二)

宝洁来了

看了这个题目觉得好象是"狼来了"的感觉,呵呵.宝洁可不是,是很多人心目中的大馅饼,至少我就算一个吧.宝洁每年的校园招聘都是最早的,也是吸引人最多眼球的.我记得好象申请的截止日期是10月8号吧,当时很激动,因为看了那么多的面经,宝洁是很多人心中的梦想.我很诚惶诚恐地申请了宝洁,当在信箱中看到那封有链接的信的时候很是兴奋,其实这个信是大部分申请的人都有的,不过可能前提是过六级吧,具体我也不知道它筛选的标准是什么.这封邮件中有一个相关链接,连过去就是一个网上的测试.大概有12页(还是7页?我忘了),其实也不算测试了,就是一些基本的问题,大家按自己的实际情况回答就好了.有人说这一关很残酷,因为网申的人成千上万,这一关就会刷掉很多人.不过我觉得留下的人也挺多的.

做完网上这个测试以后,心里就开始期盼了,因为我做的很早,所以到它截止要等很多天.记得有一天中午,我们宿舍有个同学的哥哥来了,请我们宿舍的人一起去学一三层吃饭,吃完饭的时候宝洁的电话来了,邀请我去参加他们的宣讲会,我忘记是在什么地方了,反正是天津一个比较豪华的宾馆的大会议室,记得当时大概去了有400人吧,携带简历,对号进门.宣讲会上各部门经理级人物介绍了一下宝洁的情况,说了一下宝洁的薪资福利,觉得真是很不错.宣讲会结束后还发了纪念品,分为男生版和女生版,里面的东西不太一样,呵呵,很细心的说~~它每年在不同的地方招聘的部门都不一样,象今年在天津只有三个部门可以报,分别是product supply,IT,finance&accounting.

这之后,又是等通知,等笔试通知.宝洁的笔试有两轮,第一轮是解难能力测试,这是宝洁公司自己的题目.题目大概就是一些图表,一些中文的阅读理解,不算难,不过时间安排不好的话可能会做不完,具体的题目类型以前版上有人说过,可以看一下精华区里,应该有.时间是一个小时,做完之后交上去,会有一个英文的paper test,这个是不算分的,只是作为以后面试参考,这上面的题都是英文的,要用英文回答,大概就是宝洁那经典的8道题中的三道(版上应该也有那8道题).在写这个的过程中,hrjj们在批改刚才的卷子,差不多这边写完,那边也就判完了.交这个卷子的时候她会告诉你有没有第一轮笔试.如果通过的话,下午接着考toeic.如果自己以前掏钱考过toeic的,只要把成绩单给她的工作人员看一下就可以了.她的每个部门的要求不一样,但是这个线不会说出来的,属于内部机密吧.考完toeic,它也不会告诉你分数,这等于是它内部衡量的一个标准.关于toeic考试,我也简单地说两句,主要包括听力(100道小题)和后面的reading(100道小题),前面的听力要好好练练,后面的内容很简单,相信能够到这一关的人都没有问题的.

这之后,又是等通知,后来通知我进入一面,在河西的宝洁厂,是我第一次面试,又不知道应该准备些什么.就看了宝洁的那八道题,事实证明,他也确实是问的相关的问题.可能和考的那三道更接近一点吧,记不得了.但是我的实践经验实在太少了,他不停的让我举例,到最后我真的没有什么好说了,不过要说的是宝洁的hr人很好,会让你很放松.我错就错在太放松了,以至于表现的有点过头.本来还觉得自己有戏进下一轮的,没想到这一关下来,我和宝洁的缘分就结束了.心里还是有点难受的说~~~

我总结了一下,宝洁的这些面试问题真的是要那些经验很丰富的人才可以有的说,胡编是不行的,因为他会仔细问细节.所以学弟妹们要加强自己的实践经验,多参加一些社团活动,丰富自己的经历.