古城镇机关控烟工作制度
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机关公共场所禁烟管理制度前言:随着各种危害健康的疾病不断增加,禁烟成为了社会关注的热点问题。
为了守护机关公共场所的健康、舒适环境,保障机关工作人员的身体健康,制定机关公共场所禁烟管理制度势在必行。
本制度的实施旨在禁止机关公共场所内的吸烟行为,规定违反者的处罚措施,并倡导全员参与共同维护机关公共场所的无烟环境。
一、目的和范围1. 目的:本制度的目的是明确机关公共场所内禁烟的原则和措施,保障机关工作人员的身体健康,守护机关公共场所的环境质量。
2. 范围:适用于所有机关公共场所,包括但不限于机关办公室、接待室、会议室、厅堂、楼道、大厅等。
二、禁烟原则1. 全面禁烟:机关公共场所内禁止一切形式的吸烟行为,包括但不限于香烟、雪茄烟、水烟等。
2. 无例外:不论是否有独立的吸烟区域,机关公共场所都要禁止吸烟,不得有任何例外。
三、禁烟措施1. 明确标识:在机关公共场所内明显位置设置禁烟标识牌,以提醒人们禁止吸烟。
2. 发布通知:机关应通过公告、通知等方式向全体工作人员宣传禁烟政策,并加强禁烟理念的宣传教育。
3. 培训教育:每年定期进行禁烟知识培训,提高机关工作人员的禁烟意识和法律素质。
4. 多措并举:采取多种手段,如公示、宣传、监督等,全面加强对机关公共场所禁烟规定的执行力度。
5. 加强监管:机关应设立专门的监管人员,负责对机关公共场所的禁烟情况进行监督和管理,及时处理违反禁烟规定的行为。
四、禁烟示范1. 机关领导带头:机关领导要成为禁烟示范者,确保对机关公共场所禁烟规定的严格执行。
2. 公示表扬:对积极参与禁烟行动的工作人员进行公示表扬,以激励更多人加入禁烟行列。
五、处罚措施1. 警告:对于初次违规吸烟的人员,给予口头或书面警告,提醒其严格遵守禁烟规定。
2. 记过处分:对于多次违反禁烟规定的人员,给予记过处分,并将其违纪情况记录在个人档案中。
3. 停止工资待遇:对于情节严重、拒不改正的人员,可以停止其工资待遇,并进行相应的追责处理。
机关单位控烟管理制度随着社会对健康的重视和对吸烟危害认识的不断加深,控烟管理成为当前机关单位及相关部门需要重视的问题。
为了保障公共场所工作人员及来访人员的身体健康,提高单位整体形象,建立机关单位控烟管理制度势在必行。
1.目的和原则为了减少烟草危害,改善室内空气质量,保护公众健康,制订机关单位控烟管理制度是必要的。
原则上,机关单位应严格控制烟草制品的使用,为来访者和员工提供无烟环境。
为了达到这一目标,下面是一些主要原则:1.1 无烟环境原则机关单位内禁止吸烟,所有室内区域均为无烟区,确保员工及来访者的健康。
1.2 控烟教育原则加强对员工的禁烟教育,增强对吸烟危害的认识,培养无烟环境的意识和文化。
1.3 科学管理原则根据科学的数据和实践经验,建立和维护科学的控烟管理制度,使其可执行、可操作和有效。
2.实施步骤为了保证机关单位控烟管理制度的顺利实施,以下步骤是必要的:2.1 制定控烟管理规定根据国家相关控烟法规和政策,在机关单位内制定控烟管理规定,明确各种场景下的控烟要求和标准。
2.2 公布宣传在机关单位内显眼位置,如办公区域、楼道、厕所等,公布控烟规定和相关控烟宣传海报,提醒和教育员工和来访者尊重控烟规定,共同维护无烟环境。
2.3 培训和教育定期组织员工控烟相关培训和教育活动,增强员工控烟意识,提高控烟执行力。
2.4 创建无烟环境在机关单位内划定不同的区域,如室内区域、办公区域、会议室等,明确其是否允许吸烟。
对于禁烟区域,在入口处设置明显的禁烟标志,确保无烟环境的实施。
2.5 加强巡查和监管机关单位应设立专门的控烟管理岗位或委派专人负责,对各区域进行定期巡查和监管,及时发现并制止各类违规吸烟行为。
3.处罚措施为了确保控烟规定得到有效执行,应针对违反控烟规定的行为制定相应处罚措施。
具体措施可以包括:3.1 口头警告对违规吸烟行为,及时进行口头警告,提醒其遵守规定。
3.2 罚款对于多次违规的个人或单位,可进行相应的罚款处理。
控烟工作制度一、总则为进一步提高烟草控制工作水平,保护人民群众身体健康,根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规,制定本制度。
二、组织机构1. 成立控烟工作领导小组,由单位主要负责人担任组长,相关部门负责人担任成员。
领导小组负责组织、协调和监督控烟工作。
2. 设立控烟工作办公室,负责日常控烟工作的组织实施、宣传教育和监督检查。
三、控烟范围1. 本单位内部所有区域,包括但不限于办公室、会议室、接待室、食堂、卫生间等。
2. 本单位管理的公共场所,包括但不限于会议室、报告厅、展览馆、体育馆等。
3. 本单位组织的各类会议、培训、展览等活动所涉及的场所。
四、控烟措施1. 设立明显的禁烟标志,提醒吸烟者遵守控烟规定。
2. 建立控烟管理制度,明确吸烟行为的约束和处罚措施。
3. 加强宣传教育,提高全体员工的控烟意识和自觉性。
4. 对违反控烟规定的行为进行制止和处罚,情节严重者依法移交有关部门处理。
五、控烟管理责任1. 单位主要负责人对本单位的控烟工作全面负责,确保控烟制度得到有效实施。
2. 各部门、分支机构负责人对本部门、分支机构的控烟工作负责,确保所辖区域无吸烟现象。
3. 全体员工应自觉遵守控烟规定,积极参与控烟工作,对违反控烟规定的行为进行制止和举报。
六、监督与检查1. 控烟工作领导小组定期对控烟工作进行检查,对存在的问题及时进行整改。
2. 控烟工作办公室加强对控烟情况的日常监督,确保控烟制度得到有效执行。
3. 鼓励全体员工积极参与控烟监督,对控烟工作提出意见和建议。
七、奖惩措施1. 对认真履行控烟职责、成绩显著的部门和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反控烟规定的行为,给予批评教育或处罚,情节严重者依法移交有关部门处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归控烟工作领导小组。
控烟工作是一项长期、艰巨的任务,需要全体员工的共同参与和努力。
通过建立健全控烟工作制度,加强宣传教育,落实控烟措施,我们可以为全体员工创造一个健康、无烟的工作环境,提高员工的生活质量,保护人民群众的健康权益。
机关单位控烟管理制度一、背景介绍近年来,随着人们健康意识的增强,控烟问题成为社会关注的热点话题。
为了保护机关单位员工的身体健康,促进良好的工作环境,制定一套合理的控烟管理制度势在必行。
二、目的和意义机关单位控烟管理制度的目的是为了达到以下几个方面的目标:1. 保护员工身体健康:二手烟对健康的危害不容忽视,营造无烟工作环境是保护员工健康的必要措施;2. 提高工作效率:过多抽烟时间会浪费员工的工作时间,限制吸烟可以提高员工的工作效率;3. 增进办公室秩序:管控烟草消费可以提高办公室的秩序和卫生状况,创造更良好的工作环境;4. 展示机关单位形象:机关单位是社会的楷模,严格的控烟管理制度可以展示机关单位良好的形象。
三、控烟管理制度的具体规定为了实施有效的控烟管理制度,以下是一些具体的规定:1. 全面禁止室内吸烟:除特定吸烟区域外,所有办公区域严禁吸烟,确保室内空气质量不受污染;2. 设立吸烟区域:为满足烟民的需求,可以在室外设置吸烟区域,但应远离办公区域和公共通道;3. 明确吸烟时间:规定员工吸烟的时间段,如工作休息时间或午餐时间,避免在工作岗位上随意吸烟;4. 限制吸烟场所:严禁在易燃易爆物品周围和禁烟区域吸烟,确保安全;5. 强化宣传教育:通过多种渠道宣传吸烟的危害性和控烟制度的重要性,增加员工的认知和认同;6. 严格管理执法:设立专门的控烟管理小组,负责管理吸烟行为,定期检查和督促执行;7. 制定奖惩机制:对于严重违反控烟管理制度的个人或部门,要给予相应的处罚,并对遵守制度的个人或部门进行奖励。
四、控烟管理制度的落实与监督为了确保控烟管理制度的有效实施,需要以下的措施:1. 建立监督机制:设立专门的督导机构,对各部门的控烟情况进行监督和检查,并及时发现并处理存在的问题;2. 定期培训教育:定期组织烟草控制知识以及相关法律法规的培训,提高员工的法律意识和对控烟的认知;3. 建立投诉机制:对于发现吸烟违规行为的员工或群众,可以通过匿名投诉、热线电话等方式进行举报和投诉,确保控烟制度的有效执行;4. 定期评估检查:定期对控烟管理制度的实施效果进行评估,根据情况对制度进行调整和完善。
2024年镇公共场所控烟制度及措施范本兹决定自2024年起,在本镇所有公共场所全面实行控烟制度,以下为措施范本:1. 全面禁止一切室内公共场所吸烟。
室内公共场所包括但不限于办公楼、商场、餐厅、咖啡馆、电影院等。
为确保控烟措施的有效实施,所有室内公共场所必须设立明显的禁烟标志,并配备监控设施对吸烟行为进行监管。
2. 所有室外公共场所设置合理的吸烟区。
吸烟区应远离室内公共场所入口,并设有独立的烟灰缸。
吸烟区内不得放置座椅、桌子等设施,以避免长时间滞留。
3. 学校、医院、体育场馆、图书馆等特殊公共场所全面禁烟。
这些场所的特殊性要求其成为无烟环境,以保护弱势群体的健康。
4. 对违反控烟规定的个人和场所进行罚款。
个人吸烟者一旦被发现在禁烟区吸烟,将面临处以一定金额罚款的处罚,并记录在个人信用档案中;场所违规吸烟者将被罚款,并有可能被关闭或撤销经营许可证。
5. 加强宣传教育,提高公众对控烟制度的认识和支持。
利用媒体、社区宣传、教育活动等途径,向社会大众普及吸烟危害和控烟知识,鼓励公众参与到控烟行动中来。
6. 建立监督机制,加强执法力度。
成立专门的控烟执法部门,加强对公共场所的巡查和检查,定期进行控烟效果评估,确保控烟制度的有效实施。
此措施范本仅供参考,请结合具体情况进行调整和制定相应的实施细则,并与相关部门进行合作,共同推动控烟工作的开展。
2024年镇公共场所控烟制度及措施范本(二)前言:控烟是一项公共卫生工作,旨在保护公众的身体健康和减少吸烟所带来的社会不良影响。
为了进一步加强对公共场所的烟草控制,保障人民群众的身体健康,特制定本模板,帮助各地方政府完善控烟制度及措施。
一、法律法规1. 制定或修订相关法律法规,明确公共场所禁烟的范围和要求。
对于法律法规的制定或修订,应充分考虑当地的实际情况和民意,确保其可行性和社会接受度。
2. 设立专门执法机构,负责对公共场所的烟草控制进行监管与执法。
执法机构应配备足够的人力资源和执法工具,能够有效地执行禁烟政策。
无烟机关单位工作制度第一条总则为了创建无烟机关单位,保障员工身心健康,提高工作效率,根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所控烟条例》等法律法规,结合本机关单位实际,制定本工作制度。
第二条适用范围本工作制度适用于本机关单位的全体员工及外来访客。
第三条控烟目标1. 本机关单位内部全面禁烟,营造无烟工作环境。
2. 提高员工身心健康水平,降低吸烟率。
3. 加强对吸烟员工的戒烟教育和帮助,促进戒烟工作。
第四条控烟措施1. 禁止在机关单位内部所有场所吸烟,包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、洗手间等。
2. 禁止在机关单位内部举办烟草促销活动。
3. 机关单位应在显著位置设置禁烟标志,提醒员工和访客遵守禁烟规定。
4. 机关单位应定期开展控烟宣传教育和宣传活动,提高员工对吸烟危害的认识。
5. 机关单位应建立健全控烟管理制度,加强对吸烟员工的监督和管理。
第五条戒烟保障1. 机关单位应设立戒烟辅导小组,为吸烟员工提供戒烟咨询和帮助。
2. 机关单位应定期组织戒烟讲座和培训班,提高员工戒烟意识。
3. 机关单位应对戒烟员工给予适当的精神和物质鼓励和支持。
第六条戒烟奖励1. 机关单位应对成功戒烟的员工给予表扬和奖励。
2. 机关单位可设立戒烟奖励基金,为戒烟员工提供奖励。
第七条违规处理1. 对违反禁烟规定的员工,机关单位应进行批评教育,并视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对违反禁烟规定的外来访客,机关单位应进行劝阻和制止,必要时可拒绝其进入机关单位。
第八条附则1. 本工作制度自发布之日起实施。
2. 本工作制度的解释权归机关单位所有。
通过实施无烟机关单位工作制度,本机关单位将努力营造一个健康、清洁的工作环境,提高员工的工作效率和身心健康水平,展现出机关单位的良好形象。
希望全体员工及外来访客积极配合并严格遵守本工作制度,共同为创建无烟机关单位做出贡献。
2024年镇公共场所控烟制度及措施范本一、背景说明近年来, 随着人们对健康意识的增强, 控烟工作成为社会关注的焦点。
为保障公共场所内的空气质量, 减少吸烟对他人健康的影响, 我镇决定制定并实施控烟制度及措施, 保障公众的健康权益。
二、目标和原则1.目标: 通过制定控烟制度和措施, 降低公共场所内烟草烟雾的浓度, 减少吸烟对他人健康的危害。
2.原则:科学、合理、平衡、依法。
三、控烟制度及措施1.禁止在公共场所室内吸烟: 包括但不限于室内工作场所、商场、餐厅、娱乐场所等。
公共场所管理方应设置显著的禁烟标志, 并采取必要的措施进行宣传和监督执行。
2.划定室外吸烟区域: 为满足吸烟者的需求, 公共场所管理方可设置专门的室外吸烟区域, 但需满足以下要求: 距离室内空气进出口等通风设施一定距离, 不得影响非吸烟者的正常活动, 须设置相应的烟蒂回收设施。
3.执法和处罚措施:建立相关执法机构, 加强对控烟制度的监督和执法力度。
违反禁烟规定的个人或场所, 将按照相关法律法规给予相应的处罚。
4.宣传教育:组织开展宣传活动,提高公众对吸烟危害的认识,增强控烟意识。
在公共场所内设立宣传牌、宣传画等,向公众介绍控烟制度和吸烟对健康的危害。
5.重视吸烟者戒烟需求:为吸烟者提供戒烟服务和支持,包括开展戒烟宣传、提供戒烟咨询和戒烟药物等。
四、责任分工1.县(镇)政府: 负责控烟制度的制定和调整, 组织相关部门开展控烟工作, 加大执法力度。
2.相关部门:负责控烟制度的实施和监督,组织开展宣传活动,加强对公共场所的监督。
3.公共场所管理方:按照制度要求制定并执行相关控烟规定,配合相关部门的监督检查工作。
五、预期效果1.提高公共场所内空气质量, 保障非吸烟者的健康权益。
2.强化吸烟者戒烟需求,促进健康生活方式的形成。
3.减少吸烟对环境的污染,改善社会公共卫生环境。
六、实施时间本控烟制度及措施自2024年X月X日起正式实施。
备注:本范本仅供参考, 具体的控烟制度及措施的制定还需结合本地实际情况进行详细规划和拟定。
镇公共场所控烟制度及措施范例一、引言近年来,烟草的危害日益凸显,吸烟所带来的二手烟对非吸烟者的健康构成了严重威胁。
为保障公众的健康和权益,我镇制定了一系列控烟制度及措施,以减少烟草所带来的危害,提高市民的生活质量。
本文将详细介绍我镇公共场所控烟制度及措施的范本,以供参考。
二、禁烟条例为了加强对公共场所的控烟工作,我镇制定了以下禁烟条例:1.公共场所禁烟:在公共场所有各种形式的吸烟行为均被禁止,包括但不限于室内场所、室外场所、汽车、公共交通工具等。
2.禁止销售烟草制品给未成年人:任何商家或个人禁止向未满18周岁的人出售或提供烟草制品。
3.禁止在教育机构周边吸烟:在学校、幼儿园及其周边200米范围内,禁止吸烟,包括教职工及家长。
4.禁止在医院和卫生场所吸烟:医院、诊所、保健中心等医疗卫生机构的室内和室外场所,禁止吸烟。
5.禁止在旅游景点吸烟:在旅游景区、公园、公共广场等寻常室外场所禁止吸烟。
三、控烟措施为了有效执行禁烟条例,我镇还采取了以下措施:1.设立禁烟宣传牌:在公共场所的显眼位置设立禁烟宣传牌,向市民宣传控烟的重要性和危害。
2.加强巡查力度:增加巡查人员的数量,加大对公共场所的巡查频次,确保禁烟制度的执行。
3.设立监控摄像头:在公共场所的关键区域设立监控摄像头,对吸烟行为进行实时监控,发现违反禁烟条例的行为及时进行处罚。
4.加强法律宣传教育:通过电视、广播、网络等媒体,加强对禁烟条例的宣传,提高市民的法律意识和法规遵守度。
5.设立吸烟区:在市区内设立指定的吸烟区,为烟民提供合法吸烟场所,同时设立明显的标识,引导烟民遵守规定。
6.开展戒烟辅导活动:组织戒烟辅导活动,邀请专业人员给予戒烟者帮助和支持,提供戒烟心理咨询和药物辅助治疗。
7.加强执法力度:对违反禁烟条例的行为,依法进行处罚,包括罚款、行政处罚等,对严重违法者可以采取公安拘留等措施。
四、公众参与我镇注重公众参与,广泛征求市民的意见和建议,使得控烟工作更加具有民主、科学和公正性。
镇公共场所控烟制度及措施例文控烟对于维护公众健康和建立文明社会具有极其重要的意义。
为此,各地纷纷出台了针对公共场所的控烟制度及相应的措施。
本文将结合多个城市的经验,总结出一种适用于镇级公共场所的控烟制度及相关措施模版。
一、控烟制度1. 定义公共场所:公共场所是指供公众集体活动或者公众使用的场所,包括但不限于:办公场所、商业场所、医疗卫生机构、教育机构、文化娱乐场所、交通运输工具、旅馆餐饮场所、公共建筑等。
2. 全面禁止吸烟:在公共场所内,一律禁止吸烟。
任何人不得在公共场所内吸烟,包括楼梯间、电梯厅、通道、公共厕所等。
各种形式的室内吸烟区域必须取消或调整。
3. 标识明示:在公共场所内,应设置明显标识,告示公众该场所为禁烟区域。
标识应当包括禁止吸烟的文字和图示,并根据需要在不同场所进行分类。
4. 法律规范:依据相关法律法规,各地应制定相应的地方性法规,对违反控烟制度的行为进行处罚。
二、控烟措施1. 加强宣传教育:通过各种媒体,宣传控烟的重要性和危害,提高公众的自觉性和遵守度。
可以开展各类控烟知识培训活动,提高工作人员和公众的控烟意识。
2. 定期检查和巡查:相关部门应加强对公共场所的监督检查,对存在违规吸烟行为的场所进行警告、罚款等处罚,并向社会公开曝光。
同时,可以组织专门的巡查队伍,定期巡查各公共场所,及时发现和处理吸烟行为。
3. 建立举报机制:公众可以通过举报电话、举报邮箱等途径,向相关部门举报公共场所存在的吸烟行为。
部门接到举报后,应及时调查核实并作出相应处罚。
4. 按程序办事:对于违规公共场所,相关部门应依法采取行政手段进行处理。
包括发出责令改正通知书、罚款通知书等,对于坚持不改的场所,可采取暂停营业、吊销执照等措施。
5. 教育引导:针对场所中的吸烟人员,应采取教育引导的方式,加强对其健康危害的宣传,帮助他们意识到吸烟对健康的危害,并提供戒烟的支持和帮助。
6. 加大罚款力度:对于违规吸烟的个人和场所,罚款金额应根据情节严重程度进行适当提高,以形成一定的震慑作用。
2024年镇公共场所控烟制度及措施范文随着对公共健康意识的提高和吸烟危害的深入认识,越来越多的国家和地区开始制定和实施控烟政策和措施,以保护公众免受二手烟的危害。
2024年,我国将进一步加强对公共场所的控烟工作,制定更严格的控烟制度和措施,以下是控烟制度及措施范文。
一、控烟制度:1. 公共场所全面禁烟:所有公共场所包括但不限于室内场所、公共交通工具、办公场所、商场超市、餐饮娱乐场所、医疗卫生机构等,全面禁止吸烟。
任何人不得在公共场所吸烟,违者将受到相应法律法规的处罚。
2. 建立禁烟示范区:在特定的公共场所中,设立禁烟示范区,为不吸烟的人提供一个无烟环境,同时也为吸烟者提供戒烟的动力和支持。
二、控烟措施:1. 加强宣传教育:通过各种媒体,加强对控烟政策的宣传,提高公众对吸烟危害的认识和理解,增强不吸烟意识。
同时,加强对戒烟方法和资源的宣传,为吸烟者提供戒烟的帮助和支持。
2. 建立监督与投诉机制:成立专门的机构或部门负责对公共场所的控烟情况进行监督和管理,接受公众的投诉,并及时处理。
同时,建立举报奖励制度,对于提供有效线索举报的人员进行奖励,以提高公众参与控烟工作的积极性。
3. 增加控烟执法力度:加大对公共场所的巡查和检查力度,对违规吸烟的场所和个人进行处罚。
同时,加强对控烟法律法规的培训与学习,提高执法人员的专业水平和执行能力。
4. 鼓励吸烟人员戒烟:通过政策和措施,鼓励吸烟人员戒烟。
如给予戒烟人员一定的补贴或奖励,提供戒烟咨询与指导服务,创造良好的戒烟环境和氛围。
5. 建立禁烟示范区:在特定的公共场所中,设立禁烟示范区,通过设置警示标志、加强巡查和管理等措施,为不吸烟的人提供一个无烟环境。
6. 加强对青少年吸烟的监管:加大对青少年吸烟行为的监管力度,严禁未成年人吸烟,并通过教育和宣传,加强对青少年吸烟危害的告知与警示。
7. 建立吸烟人员就诊记录:对已经确诊为吸烟相应疾病的患者,建立吸烟人员就诊记录,以便医疗机构将戒烟作为治疗的一部分,为吸烟者提供戒烟的支持和帮助。
机关控烟规章制度
1、成立控烟领导小组,负责本机关控烟各项工作,各部门确定控烟监督员。
大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境。
2、会议室、楼梯、走廊为禁烟区域,办公室为控烟区域。
3、凡有禁烟标识的禁烟区,撤去烟具,禁止吸烟。
4、提倡少吸烟、不吸烟。
如要吸烟须到吸烟区域,同时打开门窗,保持室内空气清新。
5、不提倡敬烟,不向来访者敬烟,并劝其不吸烟。
6、凡机关工作人员均不得在办公室及会议室内吸烟,自觉遵守控烟规定。
如发现违反者控烟监督员有权对其进行劝阻、教育。
7、各办公室必须有明确禁烟提示标语和控烟制度。
8、凡本机关工作人员违反本制度者根据《邓州市公共场所控制吸烟条例》予以处罚。