劳务派遣协议

劳务派遣协议范文7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订本协议。

本协议自签订之日起生效，双方应共同遵守协议条款。

一、协议期限及工作内容第一条本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在协议有效期内，甲方应按照乙方的要求派遣合适的劳动者到乙方指定的地点从事指定的劳务工作。

具体工作内容包括但不限于：____________________。

乙方应根据生产和工作需要合理安排劳务人员的岗位和工作任务。

二、劳务派遣人员的数量及待遇第二条甲方应按照乙方的要求派遣足够的劳务人员，满足乙方的用工需求。

派遣人员的数量、岗位、工作内容等详见附件《派遣人员清单》。

乙方应保证派遣人员的合法权益，按照国家法律法规和本协议约定向派遣人员支付劳动报酬和提供福利待遇。

派遣人员的工资标准、福利待遇等详见附件《工资福利标准》。

三、甲方的义务和责任第三条甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳务人员，并为他们提供必要的职业技能培训和指导。

甲方应确保派遣人员的身体健康状况符合从事相应工作的要求，并如实告知乙方派遣人员的健康状况和特殊需求。

甲方应对派遣人员进行安全教育和管理，确保派遣人员在工作中遵守法律法规和安全规章制度。

如因甲方原因导致的安全事故和劳务纠纷，甲方应承担相应责任和赔偿损失。

劳务派遣协议书6篇篇1劳务派遣协议书甲方：（劳务派遣公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）注册地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（被派遣劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）鉴于甲方经营劳务派遣业务，为提供劳务派遣服务，乙方经甲方介绍并符合条件，双方协商一致，达成以下协议：一、被派遣劳动者基本信息1. 乙方为甲方劳务派遣的劳动者，具备从事相应工作的能力和资格；2. 乙方身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；3. 乙方具有正当的就业权，同意接受甲方的劳务派遣安排，遵守相关规章制度。

二、劳动派遣内容1. 乙方接受甲方的安排，按照劳务派遣的要求，到指定的用工单位上班；2. 乙方在劳动派遣期间，要严格遵守用工单位的规章制度，认真履行工作职责；3. 乙方在劳动派遣期间不得私自与用工单位签订劳动合同，不得接受用工单位以外的其他工作；4. 乙方在劳动派遣期间，遇到工作中的问题或需要请假时，要及时与甲方联系，协商解决。

三、劳务报酬及福利待遇1. 根据劳务派遣工作性质和用工单位的要求，甲方向乙方支付劳务报酬；2. 乙方在劳务派遣过程中享受与用工单位内员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、年终奖金等；3. 乙方在劳务派遣期间，如出现工资拖欠或薪资不足等情况，可向甲方提出申诉，甲方有责任协助解决。

四、保密责任1. 乙方在劳务派遣期间，接触到用工单位的商业秘密或公司机密，在未经用工单位同意的情况下，不得擅自泄露；2. 乙方不得利用职务之便，谋取个人私利，不得牟取不正当利益或透露公司机密；3. 乙方应当保守用工单位的商业秘密，维护用工单位的声誉和利益。

五、解约条件1. 若乙方因故无法继续从事劳务派遣工作，可提前三十天以书面形式通知甲方，双方协商解除协议；2. 如乙方有严重违反劳务派遣协议的行为，甲方有权解除合同，并保留追究法律责任的权利；3. 乙方在劳务派遣期间如有违反法律法规的行为，甲方不承担相应的法律责任。

劳务派遣协议样本6篇篇1劳务派遣协议样本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（派遣人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时补充劳动力，乙方愿意接受甲方的劳务派遣安排，经双方友好协商，就以下条款订立本协议：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的劳务派遣安排，根据实际工作需要，完成甲方指定的工作任务。

1.2 乙方完成工作任务的同时，应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。

第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的工作时间安排履行工作职责，严格遵守工作时间，不得迟到早退。

2.2 如因特殊原因需要加班工作，乙方应当按照甲方的规定执行，并在加班工作结束后向甲方填写加班表格。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇由甲方确定，根据工作难度和工作时间进行相应调整。

3.2 乙方应当按时参与签到、签退、加班等工作记录，如有违反规定，将影响工资待遇。

第四条保密责任4.1 乙方在工作中接触到的甲方的商业机密和公司内部信息，应当严格保密，不得泄露给任何人。

4.2 如有违反保密责任的行为，乙方将承担相应的责任，并可能被追究法律责任。

第五条解除协议5.1 若乙方因故无法继续履行本协议，应提前向甲方请假并说明理由，经甲方同意后方可解除协议。

5.2 若乙方未经甲方同意擅自解除协议，将承担相应的法律责任，并可能被要求赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条其他事项6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商或书面约定。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：以上为劳务派遣协议样本，甲乙双方需严格按照协议内容履行义务，如有违反协议规定的行为，将承担相应的法律责任。

希望双方能够共同遵守协议，顺利完成工作任务。

篇2劳务派遣协议样本甲方：（用人单位全称）乙方：（劳务派遣单位全称）鉴于甲方为了解决生产经营需要，需要引进外来劳务人员完成特定的工作任务，而乙方有能力提供相应的人力资源服务，双方经友好协商，并根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的要求，特签订本《劳务派遣协议》。

劳务派遣用工合同协议（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。

派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。

甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。

三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。

（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。

（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。

（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。

（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。

四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。

（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。

对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。

（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。

（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。

劳务派遣协议书86篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（派遣单位）：___________________（全称）注册地：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________（全称）注册地：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________鉴于甲方具备合法劳务派遣资质，根据乙方的需求，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳务人员至乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保双方合法权益，促进和谐劳动关系。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方需求，派遣____名劳务人员至乙方从事______岗位工作。

具体派遣人员名单及岗位安排详见附件。

三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月，自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。

四、工作内容及地点派遣人员应在乙方的指导下，按照乙方的工作需求，从事约定的岗位工作。

工作内容、岗位职责、工作要求等详见附件。

工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

五、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行。

2. 休息休假：乙方应确保派遣人员享有法定休息休假权利。

3. 薪酬待遇：派遣人员的工资由甲方代为发放，乙方应按照约定向甲方支付劳务费用。

具体薪酬待遇详见附件。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险。

2. 乙方应按照国家规定和协议约定向甲方支付社会保险费用。

3. 乙方可根据实际情况，向派遣人员提供其他福利待遇。

七、费用结算及支付方式1. 乙方应按照协议约定向甲方支付劳务费用及其他相关费用。

劳务派遣合作协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及要求甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方工作，派遣人员的姓名、岗位、学历等详见附件一《派遣人员名单》。

乙方有权对不符合要求的派遣人员提出更换要求。

三、工作内容及工作地点派遣人员从事的工种为____，工作地点为____________________。

乙方因工作需要调整派遣人员的岗位和工作地点时，应提前通知甲方并征得派遣人员同意。

四、工作时间和休息休假乙方应遵循法定的工时制度，派遣人员实行标准工时工作制。

如因工作需要实行特殊工时制度的，需事先与甲方协商并获得批准。

乙方应保证派遣人员的休息休假权利。

五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家规定及与甲方约定的标准支付派遣人员的工资报酬。

具体支付标准详见附件二《工资报酬支付标准》。

乙方每月应将支付的工资明细表提交给甲方备案。

工资支付日期为每月的____日。

六、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

乙方应承担的社会保险费用由乙方按月支付给甲方，由甲方代为办理相关手续。

劳务派遣就业协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（派遣员工）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________丙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________鉴于甲方是一家具有合法劳务派遣资质的企业，乙方是具有劳动能力且愿意从事劳务派遣工作的自然人，丙方需要派遣员工从事工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣乙方到丙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满，如继续用工，双方可根据本协议条款续签。

二、工作内容和工作地点乙方同意被派遣至丙方从事__________岗位工作。

丙方根据工作需要，可对乙方的工作岗位进行合理的调整。

乙方应服从丙方的管理，按照丙方的工作要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假丙方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班加点。

乙方承诺服从丙方的安排。

丙方保障乙方享有法定的休息休假的权利。

具体按国家规定及丙方的规章制度执行。

如因工作需要不能安排休息的，应按国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及支付方式篇2本协议旨在明确劳务派遣单位（以下简称甲方）与用工单位（以下简称乙方）以及劳动者（以下简称派遣员工）之间的就业关系及相关职责，以确保双方权益得到保障，根据国家相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、协议各方甲方：（劳务派遣单位名称），法定代表人：（法人姓名），注册地址：（注册地址）。

劳务派遣就业协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就丙方派遣至乙方从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣丙方至乙方从事_____岗位工作。

丙方需遵守乙方的规章制度，完成乙方分配的工作任务。

三、工作职责及义务（一）甲方的职责与义务：1. 负责丙方的招聘、培训、管理和教育。

2. 监督丙方遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。

3. 协调处理丙方与乙方之间的纠纷。

4. 按照本协议约定支付丙方的工资和福利待遇。

（二）乙方的职责与义务：1. 负责为丙方提供必要的工作条件和工作场所。

2. 负责丙方的日常管理和指挥。

3. 按时向甲方支付劳务费用。

4. 负责对丙方进行岗位培训，并提供必要的培训资料。

（三）丙方的职责与义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 履行对乙方的岗位职责，完成乙方分配的工作任务。

3. 维护自身的合法权益，遵守职业道德。

4. 遵守法律法规，履行保密义务。

四、工资待遇及福利丙方的工资标准为_____元/月，具体工资待遇及福利按照乙方的相关规定执行。

乙方应按时足额向甲方支付劳务费用，甲方应按时足额向丙方支付工资和福利待遇。

五、社会保险及福利待遇甲方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等），具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。

乙方应提供必要的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、协议解除与终止（一）协议解除：甲乙丙三方均可提前解除本协议，但应提前通知对方，并按照国家和地方的规定支付违约金或赔偿金。

劳务派遣合同协议6篇第1篇示例：劳务派遣合同协议一、协议签订双方甲方：（以下简称“甲方”）单位名称：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________甲乙双方经友好协商，就乙方接受甲方劳务派遣工作事宜达成以下协议，并共同遵守：二、服务内容及时限1、乙方接受甲方委派，在甲方指定单位从事__________工作，具体工作内容为__________，服务时限为__________。

2、乙方在服务期间需服从甲方工作安排和管理，不得私自离开工作岗位，否则甲方有权终止本协议。

三、工资及福利待遇1、乙方服务期间工资为__________元/月，按照每月15日发放。

2、乙方享受甲方为正式员工提供的相应福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、社会保险等。

四、工作规范及保密义务1、乙方需认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自泄露甲方商业秘密。

2、乙方需按照甲方的相关规章制度执行，并接受岗位培训与考核。

五、合同解除及违约责任1、若乙方因故不能继续履行工作职责，需提前通知甲方，经双方协商一致后可解除合同。

2、若乙方违反本协议规定，妨碍甲方工作秩序或损害甲方利益，乙方应承担相应违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决方式1、本协议的履行与解释适用中华人民共和国法律。

2、在履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若仍无法解决，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事宜1、本协议自双方签字盖章之日起生效，至服务期满终止。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议未尽事宜，可另行协商并签署补充协议。

甲方（单位名称）：__________法定代表人（签字）：__________ 日期：__________第2篇示例：劳务派遣合同协议是一种工作形式，通过该协议，用人单位可以委托劳务派遣公司将员工派遣到用人单位进行工作。

劳务派遣合同协议是保障用人单位和劳务派遣员工的权益，规范双方之间关系的重要法律文件。