与其自身对暴露的易感性有关。由于各比较组中 的研究对象的易感性不同而产生的偏倚称之为易 感性偏倚
易感性偏倚(例)
健康工人效应(healthy worker effect ) 暴露于同一种危险因素后, 不同人的易感性可能不同, 高
易感性的人可能有主动避免继续暴露的倾向, 而低易感性 可能并不在意暴露.例如调查喷漆的职业暴露与患支气管 哮喘的关系时, 那些对油漆气味过敏或耐受性差的人, 可 能一开始就不选择喷漆工的职业, 或者虽然选择了这一职 业但因不适应而很快调离此岗位。这时的病例对照调查结 果, 将会低估暴露油漆后产生支气管哮喘的作用,甚至可 能得出暴露油漆与支气管哮喘无关的相反结论。在流行病 学观察研究中完全避免此类偏倚是困难的, 因此在评价职 业暴露的危险性时,应考虑易感性偏倚的问题,有利于获得 较客观的结论。
定义
研究对象的选取过程中,由于选取方式不当, 导致入选对象与未入选对象之间存在系统差异, 由此造成的偏倚称为选择偏倚。
常见选择偏倚
入院率偏倚 检出症候偏倚 现患病例-新病例偏倚 无应答偏倚 易感性偏倚 时间效应偏倚 领先时间偏倚
入院率偏倚
入院率偏倚( admission rate bias ),(伯克 森偏倚Berkson bias)
1.θ >1时: (1) θ ’>θ >1时,夸大危险效应,为正偏倚。 (2)θ >θ ’>1时,缩小危险效应,为负偏倚。
2.θ <1时: (1) θ ’<θ <1时,夸大保护效应,为正偏倚。 (2)θ <θ ’<1时,缩小保护效应,为负偏倚。
(二)趋向无效值偏倚、远离无效值偏倚或颠倒偏倚: 无效值指产生零效应的值。例如,对于RR或OR等 于1时即无效值。就RR或OR而言: