安全生产目标责任书安全生产责任制

公路工程安全生产目标责任书范文

全文共5篇示例，供读者参考

公路工程安全生产目标责任书范文 篇1

一、安全生产控制指标

1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。

二、安全生产主要工作任务：

1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。

2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。

3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。

4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。

5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。 6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。

7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。

8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。

9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。

10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。

11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。

三、奖罚规定：

1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。

2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。

第1页共7页 安全管理人员安全生产目标责任书

一、安全生产职责：

1、认真执行国家安全生产的法律、法规，队单位的安全生产经营活动实施监督。

2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。

3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。

4、每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站在汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。

5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持其相应记录材料的完整性。

6、组织制定本单位事故应急预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。

7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。

8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。（A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。B、负责本站区域内施工的安全监督工作。C、严格执行巡回检查制度。D、及时彻底整改事故隐患。

9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。

10、完成好上级领导交办的临时任务。 第2页共7页 二、目标

1、上级领导交办的任务完成率___%。

2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间；

3、事故隐患的整改达标率___%。

4、各种安全生产检查___%。

5、协助站长的各项工作满意率___%。

6、定期召开的安全培训，培训工作达标率___%。

7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存___%完整。

8、消防应急演练召开___%。

9、安全活动员工满意率___%。

三、奖惩办法

根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》的规定

1、全面完成年度安全生产目标：全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员5_______元。年度安全目标未完成，公司视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。

安全生产目标责任书(14篇)

安全生产目标责任书 篇1

甲方：________公司总经理

乙方：________公司安全管理办公室

为贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，将“以人为本”作为安全生产基础和前提，狠抓“三基”工作，促进安全生产保障能力持续增强，提高公司总体安全生产水平，确保公司各项事务健康稳定地发展，特制定《____年度安全管理办公室目标责任书》。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零；

2、急性中毒事故为零；

3、火灾事故为零

4、爆炸事故为零；

5、生产事故为零；

6、设备事故为零；

7、职工工作、生活环境符合国家法律。

二、工作任务 1、秉持公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和制度规定，严格遵守公司有关安全生产的各项制度规定，切实将“没有不可预防的事故”的安全理念落实到工作当中，确保安全生产的顺利进行。

2、认真落实安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度，监督检查安全生产规章制度的落实情况，全面推动安全标准化工作的管理和运行。

3、进一步加强安全培训教育，不断提高公司全体人员的安全意识和安全技能，对从业人员的资质进行严格的监督检查，未取得相应资质或未通过有关考核的人员不得上岗，最大限度地降低违章违纪的几率，进而控制全公司生产经营活动的风险。

4、不断提高本部门业务技能，有效指导其他部门的安全生产管理工作，促进公司总体安全管理水平跃上新的台阶。

5、不断完善安全基础建设，加强隐患排查和整改工作，提倡采用先进的、科学的措施进行整改。对于不能立即进行整改的组织相关技术人员列出整改方案，限期进行整改。

6、进一步加强应急机制建设，完善应急救援预案，组织一次应急救援演练，制定演练计划和方案，对演练结果进行总结，发现不足并进行改进。改进后的应急救援预案，及时组织公司员工培训学习，有效地提高应对和处置突发事件的能力。

第 1 页 共 20 页 各岗位安全生产责任制

各岗位在安全生产中的责任制主要包括以下几个方面：

1. 领导责任：企业的高层领导应当树立安全生产的重要性意识，制定相关政策和目标，并负责安全生产的组织、领导和监督工作。

2. 管理责任：各级管理人员应当深入了解和掌握安全生产法律法规、标准规范等要求，制定安全生产管理制度，并贯彻执行，负责组织、指导和监督本部门、本岗位的安全生产工作。

3. 岗位责任：每个员工都应当对自己的岗位安全生产工作负责。每个岗位都应当明确岗位职责、工作规范，了解岗位相关的安全风险和预防措施，并按照规定履行职责，做好安全生产工作。

4. 安全负责人责任：企业应当设立安全负责人，负责组织、协调和监督所有岗位的安全生产工作。安全负责人应当具备相应的安全管理知识和能力，全面负责企业的安全生产工作。

5. 监督检查责任：企业应当建立健全的监督检查机制，对各岗位的安全生产工作进行监督检查，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产工作的落实。

以上是一些常见的各岗位安全生产责任制，具体的责任制安排还需要根据企业实际情况进行具体制定。

各岗位安全生产责任制（2）

是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。下面是一些常见的岗位安全生产责任制：

1. 领导岗位：

- 建立和推行安全生产方针和目标； 第 2 页 共 20 页 - 分配资源以确保安全生产活动的实施；

- 监督和评估安全生产工作的执行情况；

- 提供必要的安全培训和教育。

2. 管理岗位：

- 制定并实施安全生产规章制度；

- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；

- 组织和监督安全生产检查和评估；

- 处理事故和紧急情况。

3. 生产岗位：

- 遵守安全生产规章制度；

- 确保正常运行的设备和工具；

- 识别和报告潜在的危险和安全风险；

- 接受必要的安全培训和教育。

4. 物资管理岗位：

- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；