人际关系 选择题
以下是一些关于人际关系的问题，请选择你认为正确的答案：
1. 在与他人交往时，最重要的是什么？
A. 真诚
B. 利益
C. 表面友好
D. 权力
2. 在处理人际关系时，以下哪种方法最有效？
A. 直接表达自己的想法和感受
B. 避免冲突，保持表面上的和谐
C. 尽量满足他人的需求，以获得他们的认可
D. 保持独立，不依赖他人
3. 在与他人交流时，以下哪种方式最有助于建立信任？
A. 倾听并理解对方的想法和感受
B. 只谈论自己，不关心对方
C. 隐瞒某些信息，保持神秘感
D. 以自我为中心，只关注自己的需求
4. 在处理人际关系时，以下哪种品质最重要？
A. 诚实
B. 聪明
C. 有趣
D. 有钱
5. 在与他人交往时，以下哪种行为最容易让人感到不舒服？
A. 尊重对方的意见和感受
B. 经常批评对方，指出对方的不足
C. 常常抱怨自己的不幸，寻求他人的同情
D. 不关心对方的想法和感受，只关注自己的利益
人际关系 选择题
以下是一些关于人际关系的问题，请选择你认为正确的答案：
1. 在与他人交往时，最重要的是什么？
A. 真诚
B. 利益
C. 表面友好
D. 权力
2. 在处理人际关系时，以下哪种方法最有效？
A. 直接表达自己的想法和感受
B. 避免冲突，保持表面上的和谐
C. 尽量满足他人的需求，以获得他们的认可
D. 保持独立，不依赖他人
3. 在与他人交流时，以下哪种方式最有助于建立信任？
A. 倾听并理解对方的想法和感受
B. 只谈论自己，不关心对方
C. 隐瞒某些信息，保持神秘感
D. 以自我为中心，只关注自己的需求
4. 在处理人际关系时，以下哪种品质最重要？
A. 诚实
B. 聪明
C. 有趣
D. 有钱
5. 在与他人交往时，以下哪种行为最容易让人感到不舒服？
A. 尊重对方的意见和感受
B. 经常批评对方，指出对方的不足
C. 常常抱怨自己的不幸，寻求他人的同情
D. 不关心对方的想法和感受，只关注自己的利益
1 《人际关系心理学》选择题
第一章 绪 论
1、1879年在德国莱比锡大学建立世界第一个心理学实验室的“心理学之父”是（A）。
A、冯特 B、梅奥 C、莱维特 D、勒温
2、下列不属于人际关系心理成分的是（ D ）
A、认知成分 B、情感成分 C、行为成分 D、意志成分
3、人际关系的分类按照需求的性质，可以分为哪两类？（ B ）
A、支配性关系和平等性关系 B、情感关系和工具性关系 C、吸引性关系和排斥性关系 D、长期性关系和临时性关系
4、人际关系心理学的研究始于（ B ）
A、19世纪末 B、20世纪20年代 C、1933 D、20世纪60年代
5、提出认知不协调理论的心理学家是（ D ）
A、骊斯洛 B、弗罗德 C、亚当斯 D、费斯汀格
6、心理学家亚当斯提出的人际关系心理学流派是（ D ）
A、象征性交往理论 B、群体动力学 C、社会互动理论 D、公平理论
7、在诸多学科中。人际关系心理学和哪门学科的联系最密切？（C ）
A、社会学 B、行为科学 C、社会心理学 D、人类学
8、人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是（ D ）。
A、正确地处理人际关系 B、有效地调整人际关系 C、不断地改善人际关系 D、发展新型有人际关系
9、在良好人际关系的形成过程中，由注意逐渐向情感探索、情感沟通的轻度心理卷入阶段转向的阶段是（ B ）。
A、注意阶段 B、接触阶段 C、融入阶段 D、终止阶段
10、零接触状态是指人际关系恶化的（ B ）
A、冷漠阶段 B、疏远阶段 C、终止阶段 D、分离阶段
第二章 人际关系的研究、理论和方法
1、要提高解决问题的速度和正确性，最好就采用的人际沟通模式是（ B ）。
1 1、你的同事小李常常在上班时间睡觉，你多次劝说，他却认为你针对他，在公开场合表达对你的不满，同事们议论纷纷，你怎么办？
【参考解析】
与同事间产生些许误会，在工作中并不鲜见。面对题目中所述的问题，我会秉持一如既往团结同事的原则，积极换位思考，不对此针锋相对，而是主动寻找前期交流不畅的缘由。
对于小李上班时间睡觉的问题，我认为无论出于对同事的关心还是对工作纪律的维护，对他的劝说都是有必要的。但是劝说一定要掌握方法，否则不仅难以让同事接受，还可能引发题目中出现的反效果。小李之前没有接受，很可能是我的沟通态度、措辞以及沟通环境把握不周，将其置于尴尬境地从而引发抵触情绪。因此，面对问题，我会选择一个合适的私下交流场合和小李做进一步沟通，仔细倾听他的想法，注意沟通口吻和措辞，在对我前期沟通措辞不当表达歉意的同时，可以了解他是否存在特殊情况导致缺乏睡眠，从上班睡觉对自身形象影响和不规律睡眠对健康的影响方面入手，对小李表示关心。
对于小李的不满，我会表示理解，也请小李放心，我不会把误会放在心上。相信通过我的诚挚劝说和充分交流，小李一定会了解我的用意，消除之前的误会。同时，今后的工作中我也要注意和小李的充分协作交流，努力构建融洽的同事关系。相信随着我和小李误会的化解，同事的议论也会得到解决，最终塑造起和谐共进的团队关系。 2
2、你被借调到兄弟单位协助他们完成一个项目，你感觉负责人制定的工作计划很繁琐，但项目组其他成员都没有异议，此时你该怎么办？
【参考解析】
兄弟单位需要我们的支援，我应当尽我所能提供协助，遇到我不理解兄弟单位工作计划的情况，我要以工作为先、团结为重，谨慎处理。
首先，要了解兄弟单位这项工作的具体情况。很多时候工作计划要根据实际情况而调整，而不是不切实际地闭门造车，更不能想当然地走捷径。针对这个项目，负责人更多地要从全局考虑，因此流程上要全组协调，可能我觉得繁琐的部分是为了协助其他工作而制订的。因此，我会首先仔细阅读工作计划和相关材料，了解项目要求和制订计划的依据，争取明了为什么要以现行的工作计划实施项目。
1 第一章 绪 论
一、 填空题
1、人际关系是指人与人在相互交往过程中形成的（ 心理 ）关系。
2、“人际关系”作这专用名词是在20世纪初由（ 美国人事管理协会 ）最先提出来的。
3、人际关系作为早期行为科学理论之一，也称（人群关系论 ），1933年由哈佛大学教授（ 梅奥）创立。
4、从心理学角度考察，人际关系包含三种成分，即认知成分、（ 情感成分）和（行为成分）。
5、在人际关系心理学各理论流派中，提出群体动力学的心理学家是（ 勒温 ），提出人际特质理论的心理学家是（ 修茨 ）。
6、弗罗姆提出的理论流派是（ 期望理论 ），海德和凯利提出的理论是（归因理论）。
7、人际关系心理学的研究方法就测量法而言，目前应用最普遍的是莫雷诺的（社会测量法）。
8、人际关系心理学的学科性质是：人际关系心理学是一门（综合性）、（ 边缘性）学科。
9、在心理学的各分支学科中，（ 社会心理学 ）与人际关系心理学联系尤其密切。
10、社会关系是人们在共同的（ 物质 ）和（ 精神）活动过程中所结成的相互关系的总称。
11、人际关系是（ 社会关系 ）的产物。
12、良好人际关系建立的三个阶段是：（ 注意 ）阶段、接触阶段和（融合 ）阶段。
13、人际关系恶化的过程包括：冷漠阶段、（ 疏远 ）阶段和终止阶段。
二、 选择题
1、1879年在德国莱比锡大学建立世界第一个心理学实验室的“心理学之父”是（ A ）。
A、冯特 B、梅奥 C、莱维特 D、勒温
2、下列不属于人际关系心理成分的是（ D ）。
A、认知成分 B、情感成分 C、行为成分 D、意志成分
3、人际关系的分类按照需求的性质，可以分为哪两类？（ B ）
