厂规规章制度

厂纪、厂规、规章制度

一、总则

1、为改善企业的经营管理，加强职工的建设队伍，调动全厂员工的积极性，建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序，以提高我厂的经济效益，加强企业的内部管理，特制订本厂的厂纪厂规。

2、厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。

3、在厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都按相关条例进行处罚。

二、劳动、卫生、安全纪律制度

1、必须得到管理同意，否则按旷工处理。

2、严禁在上班时间内做与本职不相关的事，不准擅离工作岗位，禁止聚众谈笑，延误生产。

3、禁止在生产场所就餐，吃零食，严禁非生产用具带入车间。如首次劝说不听罚10元/次。

4、不可打架闹事，因打架造成的医疗费用及缺勤所扣工资，全由本人承担，情节严重或送派出所处理。

5、发现有偷窃、贪污或向外泄露机密资料、样品的员工立即开除，情节严重送公安处理。

6、下班每人将所用的机器、照明灯关闭。

7、员工下班要清扫自己的工作岗位，或车间的设备卫生，整理好生产工具，规范放置产品或物料，保持车间环境明亮整洁。

二、员工守则

1、员工要按时上下班，不能迟到早退，迟到10分钟罚款5元，迟到15分钟扣半天工资。30分钟按旷工处理，旷工一天扣3天工资，旷工三天按自动离职处理，工资按70%结算（注：罚款不是目的，需大家遵守）。

2、上班时间不准外出，在一般情况下不可无故请假，如有特殊情况，必须要向主管申请批准才可离职。

3、工作时间不得在厂内接待非本厂的人员。

三、劳动制度

1、所有员工上下班，衣冠整洁。

2、服从上司工作安排，上班时间不可干私事，不可串岗、看书看报。

3、因操作不当或因为没有责任心而失职造成的生产损失，视情节的轻重作警告处理或照价赔偿。

4、车间严禁吸烟，不随地吐痰，不乱丢杂物。

5、不准在车间乱堆乱放，保持道路通畅。

6、不准私自拆除电器设备和一切机器设备，在作业时注意安全生产。

7、不准吵架骂人，哗众起哄等不道德行为。

8、餐厅内需注意清洁卫生，不随地乱丢剩饭菜。

厂规厂纪劳动纪律规章制度

为了加强内部管理，使逐步走向正规化，特制定以下条例：

一、 无故迟到早退，按每分钟1元处罚，超过30分钟按旷工处罚。旷工除当天工资不计外另处罚

200元，旷工三天以上含三天，将给予除名处罚。

二、 私自休息，不请假，不办请假手续按旷工处罚，请假必须经过厂领导同意方能休假，否则以旷工论处，遇到特殊情况需提前电话请示。

三、 上班酗酒，在生产区内吸烟，私自玩弄明火，一经发现每次处罚200元，二次以上加倍处罚。

四、 上班期间，擅自离、脱、串岗及干与工作无关的事，每次罚款50元，二次以上加倍处罚，无关人员禁止进入操作室闲谈，上班时间禁止嬉笑打闹。

五、 上班时间打瞌睡，睡岗每次罚款100元，脱离岗位睡觉，一经发现每次罚款200元，因此造成设备损失，后果自负或以除名处罚。

六、 损坏公共财产，除照价赔偿另处罚100元，故意损坏消防器材设备等除照价赔偿外另处罚200元，严重者给予除名。

七、 损公肥私，小摸小偷视情节轻重，追回公私财物，以被侵占额的三倍罚款，情节严重的移交公安机关处理。

八、 严禁穿拖鞋，赤膊、赤脚上班，女工不允许穿裙子上班，违者每次罚款50元。

九、 无理取闹、行凶打人、致人伤残者除赔偿医疗费、误工费外，处以100至500元罚款，情节严重的移交公安机关处理。

十、 通知开会，无故缺席每次罚款50元。

十一、 在危险区内动火，必须通知厂领导，清理现场，浇湿场地，把灭火器材准备好，必须有专人在场管理，放得动火作业，否则将视情节轻重对责任人给予经济处罚。

十二、 必须服从厂领导安排，必须服从厂董事会安排的负责人的指挥，如果不服从以情节轻重来处罚。

厂办公室宣

2013年11月4日

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----------------精选公文范文---------------- 1 厂规厂纪(工厂规章制度)

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篇一：工厂管理制度-厂规厂纪

厂规厂纪

第一章 总则

第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利

益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，制定本制度。

第二条 本制度作为公司基本准则，全体员工必须遵守。

第三条 本制度面前人人平等。

第二章 纪律

第四条 全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完

成各项任务。

第五条 劳动纪律 ---------------------------------精选公文范文--------------------------

----------------精选公文范文---------------- 2 （一） 员工应遵守本公司一切规章制度、通告及公告。

（二） 员工应遵守下列事项：

（1） 员工必须遵守国家法律法规，不得从事参与偷盗、赌博、斗殴等一切违法犯罪活

动;

（2） 忠于职守，服从领导，不得有无理抗拒或阳奉阴违的行为；

（3） 全体员工必须不断提高自己的工作技能，以达到工作上精益求精、提高工作效益

的目的；

（4） 全体员工必须了解，只有努力生产、提高质量，才能获得改善和增进福利，以达

到互相合作、工厂和个人两利的目的；

（5） 按规定时间上下班，不得无故迟到早退或缺勤；

（6） 员工上下班必须按先后顺序排队打手纹卡，不得插队或拥挤，不许---------------------------------精选公文范文--------------------------

1 厂纪、厂规、规章制度

一、 总则

1、 为改善企业经营管理，加强职工队伍建设，调动全厂员工的积极性，建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序，以提高我厂的经济效益，加强企业内部管理，特制订本厂厂纪厂规。

2、 厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。

3、 在厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都要按有关条例进行处罚。

二、 劳动、卫生、安全纪律制度

1、 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，请假按规定办理手续。

2、 严禁在上班时间内做与本职不相关的事，不准擅离工作岗位，禁止聚众谈笑，延误生产。

3、 禁止在生产场所就餐、吃零食，严禁非生产性用具带入车间。

4、 车间内严禁吸烟，不随地吐痰，不乱丢杂物。

5、 自行车进入厂区，须按指定地点停放，保持道路畅通。

6、 不准私自拆除电器设备和一切机械设备，在作业时注意安全生产。

7、 不准吵架、骂人，哗众起哄等不道德行为。

8、 餐厅内需注意清洁、卫生，不随地乱丢剩菜饭。

请假制度及假期：

员工上下班作息时间必须按厂部规定时间执行，不准迟到，早退。

一、 请假手续

1、 事假应有正常理由并事先申请，并由权责主管审批方可享受。事假期间不给薪。

2、 病假：三天以下凭乡卫生院证明，三天以上凭县级以上医院证明。。

3、 上班迟到或早退门卫须做出记录。

4、 婚假：职工结婚给予婚假3天，若男性职工年满25岁，女性年满23岁，可外加7天。

5、 分娩假：妊娠七个月以上生产者，给假九十天，晚婚加十五天，难产或双胞胎加十五天。