落实就业扶持政策 实施精细化就业援助

四川省就业困难人员申请认定办法第一条为规范就业困难人员申请认定工作，切实做好就业困难人员就业援助，根据《四川省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（川府发〔2015〕38号）规定，制定本办法。

第二条就业困难人员是指城镇户籍人员、在常住地居住并参加基本养老保险或基本医疗保险1年以上的城镇常住人员、土地被依法征用剩余面积低于当地规定标准的农村劳动者中，办理了失业登记且无其他生活来源的下列人员：（一）大龄人员：申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员。

（二）残疾人员：持有《残疾人证》的人员。

（三）低收入家庭人员：家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的城乡低收入标准的城乡居民家庭的人员。

（四）连续失业一年以上的人员：申请认定时已连续失业一年以上的人员。

省政府规定的其他人员。

第三条符合就业困难人员条件的，可持本人身份证、失业登记凭证、如实填写的《四川省就业困难人员申请认定表》（以下简称《申请认定表》，见附件），向户籍所在地或常住地社区（行政村）公共就业服务平台提出申请，社区（行政村）未设立公共就业服务平台的，向街道（乡镇）公共就业服务平台提出申请。

其中：残疾人员，还应提供《残疾人证》；低收入家庭人员，还应提供县级民政部门出具的低收入家庭认定证明；土地被依法征用的农村劳动者，还应提供县级国土部门出具的相关证明；城镇常住人员，还应提供在常住地居住并参加基本养老保险或基本医疗保险1年以上的相关证明。

申请认定时，申请人应当提供上述材料的原件和本人签名的复印件。

第四条社区（行政村）公共就业服务平台接到申请后，应当对申请人提交的材料进行审查，对材料齐全的，应在2个工作日内派员入户核实相关情况，并张榜公示5天。

公示期满后，签署核实意见，报街道（乡镇）公共就业服务平台复核。

对材料不齐全的，应当一次性告知申请人需要补充的材料。

第五条街道（乡镇）公共就业服务平台收到材料后，应在2个工作日内完成复核工作，并在《申请认定表》上签署意见并加盖公章，报县级公共就业服务机构审核。

就业服务、就业援助相关政策一、就业服务1、离校后未就业高校毕业生如何获得相应的就业指导和服务？回到户籍所在地报到的离校未就业高校毕业生,可到市或区县政府部门所属的公共就业服务机构获取相应的就业指导和服务。

2、公共就业服务机构包括哪些？公共就业服务机构包括市、区（县）两级人力资源和社会保障部门所属的人才服务中心、职介中心、街道（乡镇）社会保障事务所、毕业生就业服务机构等。

3、公共就业服务机构能为离校未就业高校毕业生提供哪些服务内容？公共就业服务机构为离校后未就业回到原户籍的毕业生提供下列服务：（1）人力资源和社会保障法律法规政策咨询；（2）职业供求信息、岗位需求调查、就业状况调查、市场工资指导价位信息和职业培训等相关信息的查询；（3）人力资源社会保障事务代理服务；（4）其他公共就业服务。

4、北京市组织的高校毕业生就业见习指什么？就业见习是指组织北京生源离校未就业高校毕业生，进入经认定的见习基地，享受政府补贴，在具体的工作岗位上，进行3至6个月的全日制就业培训，积累工作经验，促进就业的制度。

5、见习期间，见习人员与见习基地是否建立劳动关系？见习期间，北京市高校毕业生就业见习基地（以下简称见习基地）与进入见习基地的高校毕业生（以下简称见习人员）签订就业见习协议书，不建立劳动关系。

6、如何获得就业见习基地、见习岗位等相关信息？北京生源离校未就业高校毕业生可登陆“北京市高校毕业生就业见习工作信息平台”（/）进行查询。

7、报名参加就业见习的人员需要符合什么条件？（1）北京生源离校未就业高校毕业生；（2）毕业时间3年以内。

8、如何报名参加就业见习？符合条件的高校毕业生可到户籍所在区、县就业见习工作领导小组办公室报名参加就业见习，咨询电话及具体地址可通过高校毕业生就业见习工作平台（）查询。

报名的人员需提交下列材料：（1）毕业证书、身份证、户口簿原件及复印件；（2）办理过《北京市就业失业登记证》的需提供原件及复印件；（3）一寸免冠照片一张；（4）《北京市高校毕业生就业见习申请表》9、可以跨区县选择就业见习基地吗？可以。

人力资源社会保障部、全国总工会、共青团中央等关于开展全国就业援助周活动的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】人社部函[2008]274号【失效依据】人力资源社会保障部关于宣布失效和废止一批文件的通知【发布部门】人力资源和社会保障部中华全国总工会共青团中央【发布日期】2008.12.30【实施日期】2008.12.30【时效性】失效【效力级别】XE0303人力资源社会保障部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联关于开展全国就业援助周活动的通知（人社部函[2008]274号）各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、总工会、共青团、妇联、残联，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、工会、共青团、妇联、残联：为应对世界经济金融危机，稳定我国就业局势，进一步做好就业困难人员就业援助工作，按照《关于开展2009年就业服务系列活动的通知》（人社部发[2008]116号）要求，在各地开展就业援助系列活动的基础上，定于2009年1月10日至16日组织开展全国就业援助周活动。

现将有关事项通知如下：一、活动主题“就业援助你我他，真情相助渡难关”。

二、援助对象根据当地规定认定的就业困难人员、“零就业家庭”成员、城镇新登记失业人员。

三、活动时间2009年1月10日至16日。

四、活动内容（一）登记认定援助对象。

依托街道、社区公共就业服务机构和社会团体基层组织，集中宣传就业援助政策，使辖区内每个有失业人员的家庭都能了解当地就业援助的对象范围、认定标准、登记办法和可享受的扶持政策。

对符合条件尚未登记的就业援助对象，及时组织其到街道、社区公共就业服务机构进行登记认定，纳入援助范围。

（二）开展入户调查家访。

对辖区内所有就业困难人员、零就业家庭和新失业的人员进行一次普遍的入户家访，了解其面临的具体困难和就业需求，提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。

（三）提供即时岗位援助。

提前搜集一批适合援助对象的就业岗位，更多地开发适合的公益性岗位，通过在援助周期间集中发布岗位信息、组织专场招聘活动、送岗位到家等多种形式，帮助一批援助对象实现就业再就业。

山西省人民政府办公厅关于做好就业困难人员就业援助工作的意见文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2008.05.28•【字号】晋政办发[2008]49号•【施行日期】2008.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文山西省人民政府办公厅关于做好就业困难人员就业援助工作的意见（晋政办发[2008]49号）各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：为认真贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》，进一步完善面向所有就业困难人员的就业援助制度，及时帮助就业困难群体实现就业，经省人民政府同意，结合我省实际，现提出以下意见：一、就业困难人员的对象范围就业困难人员主要指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

具体指具有我省城市户口、在法定劳动年龄内、有就业能力和要求且已进行失业登记的下列人员：（一）“4050”人员：女性满40周岁及以上、男性满50周岁及以上的国有、集体企业失业人员。

（二）“零就业”家庭成员：城市居民家庭中，法定劳动年龄内均处于失业状态的家庭成员。

（三）长期失业人员：享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员。

（四）各市人民政府确定的其他就业困难人员。

二、就业困难人员的认定和管理（一）符合条件的就业困难人员，须持有效证明到居住地社区劳动保障工作站申报；经社区登记公示，由街道劳动保障工作机构审核并签署意见后，报县（市、区）劳动保障行政部门认定。

独立工矿区就业困难人员的审核认定工作由所在地县级劳动保障行政部门负责。

对认定的就业困难人员，由县（市、区）劳动保障行政部门在《再就业优惠证》或《就业失业证》上加注“就业困难人员”标志。

就业困难人员据此享受相关部门提供的就业援助服务和就业扶持政策。

经县级劳动保障行政部门认定的就业困难人员，应积极参加街道、社区劳动保障工作机构组织的培训和招聘活动，并按要求定期到社区劳动保障工作机构履行就业或失业状况登记手续。

区 域|50成都市青羊区：紧盯目标有序推进 人社工作取得成效今年上半年，成都市青羊区人社局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作，紧盯省、市、区任务指标，大力强化就业促进、扩大社保覆盖、优化人才服务、规范人事管理、维护劳动权益，有序推进人社系统各项工作，取得显著成效。

截至6月底，全区实现城镇新增就业8756人，完成全年计划任务的59.8%；城镇失业人员再就业3563人，完成全年计划任务的111.4%；就业困难人员再就业260人，完成全年计划任务的42%；城镇登记失业率控制在4%以内。

发放创业担保贷款450万元，完成全年计划任务的25%；组织青年（大学生）参加就业见习156人，完成全年计划任务的104%，新增高校毕业生就业见习基地23个，完成全年计划任务的192%，新增吸纳高校毕业生就业创业2172人，完成全年计划任务的48%。

全区城镇职工基本养老保险参保48.89万人、城乡居民养老保险1.14万人、失业保险参保32.76万人、工伤保险参保33.2万人，均完成年度计划的95%以上。

人才队伍建设取得新进展，全区新增技能人才5168人，完成全年计划任务的74.1%，开展补贴性职业技能培训6.03万人次，完成全年计划任务的294.1%，职业技能提升资金支出6385.125万元，完成全年计划任务的84.1%。

推进构建和谐劳动关系，全区企业劳动合同签订率达97.2%，劳动人事争议仲裁结案率为90%，劳动人事争议调解成功率为72%，均达到年度计划任务要求。

公共服务能力建设取得新成绩，实体社保卡累计发放人数为60.12万人，完成全年计划任务的96.4%，实体社保卡累计持卡比例为91.08%，完成全年计划任务的94.9%；电子社保卡签发比例为33.58%，完成全年计划任务的93.3%；新增人社待遇领取人员社保卡发放率为91.05%，完成全年计划任务的95.8%，存量人社待遇领取人员社保卡发放率为45.07%，完成全年计划任务的75.1%，人社窗口使用社保卡（电子社保卡）办理业务比例达70%以上。

2022年就业援助工作总结实了专项资金，确保活动开展正常、有效。

二、开展宣传，落实政策各乡镇结合本地实际，发放就业政策宣传手册或宣传单。

深入乡镇、村（社区），结合入户走访等方式，积极宣讲就业扶持政策以及本次专项活动的服务内容，帮助每一位援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、落实政策。

三、深入走访，实名认定（一）确定援助对象。

就业援助月专项活动期间，我县将符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等需要援助的人员一一登记在册，将其确定为援助对象。

（二）认真做好就业援助月专项活动的准备工作。

在日常援助的基础上，开展走访普查工作，摸清本辖区内需要就业援助的对象底数，对辖区内新增的符合条件的就业困难人员进行登记认定，掌握援助对象面临的实际困难，紧紧围绕28人，慰问困难残疾人330人。

四、依托活动，全力他们的就业需求，制定针对性强、切实可行的帮扶方案。

到2月2日止，共走访152户残疾人家庭户，登记失业残疾人帮扶在就业援助月专项活动期间，及时为援助对象上门送政策、送岗位、送服务，实行“一对一”“面对面”的就业帮扶。

重点是依托人力资源市场组织开展专场招聘活动，集中为有就业需求的援助对象提供合适的岗位信息；依托就业培训机构组织开展特色培训活动，集中为有技能需求的援助对象进行培训，落实培训补贴；依托创业服务机构开展创业助推活动，集中为有创业意愿的援助对象进行创业培训，提供创业帮间的推移，相关政策逐步完善，这体现了党和政策对失业人员的关心和对再就业工作的高度重视。

一年来，通过社区专刊专栏分发宣传资料，把党和政府有关就业和再就业政策宣传贯彻到居民群众中去，让居民群众通过阅读及时了解有关就业信息。

使他们对未来的就业、创业有了更大的信心和创业的勇气。

思想上得到了稳定，感受到了党和政府的关怀。

三、落实就业措施，组织技能培训切实做好再就业工作是援助员的主要工作，现在面对本辖区内在家的失业人员一无文化、二无技能，而我们采集到的岗位基本上都有是不适应这些失业人员。

中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号《就业服务与就业管理规定》已于2007年10月30日经劳动和社会保障部第21次部务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

部长田成平二○○七年十一月五日就业服务与就业管理规定第一章总则第一条为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。

第二条劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。

本规定所称用人单位，是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。

第三条县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域内的就业服务和就业管理工作。

第二章求职与就业第四条劳动者依法享有平等就业的权利。

劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

第五条农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

第六条劳动者依法享有自主择业的权利。

劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

第七条劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。

第八条劳动者应当树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力。

国家鼓励劳动者在就业前接受必要的职业教育或职业培训，鼓励城镇初高中毕业生在就业前参加劳动预备制培训。

国家鼓励劳动者自主创业、自谋职业。

各级劳动保障行政部门应当会同有关部门，简化程序，提高效率，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利和相应服务。

第三章招用人员第九条用人单位依法享有自主用人的权利。

就业政策宣传工作总结范文就业政策宣传工作是现在国家比较重视的一项工作，写一份就业政策宣传工作总结进行宣传规划吧!下面就让给大家分享几篇就业政策宣传工作总结吧，希望能对你有帮助!上半年，在县委、县政府的坚强领导下，在市县劳动保障和就业部门的正确指导下，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动为载体，贯彻落实十七大精神和科学发展观，积极应对经济形势变化，紧紧围绕县委提出的“156”工作目标和市局下达的各项工作目标任务，奋力进取、突出重点、真抓实干，着力抓好就业、再就业、职业培训、失业保险、促进创业等重点工作，实现促“保就业、保增长、保稳定”的预期目标，较好的完成了上半年工作任务。

一、实施积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业局势稳定就业工作与经济社会发展紧密相连，承载着促进经济发展、保障群众生活、维护社会稳定的重要任务，是落实民生工程的重中之重。

今年上半年，我中心坚持把就业工作摆在首要位置，围绕中心工作，迎难而上，创新举措，实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业局势稳定。

截止六月底城镇新增就业人数1541人，完成年度目标任务2441人的63%;城镇登记失业率控制为3.32%，低于全市失业控制率4.2%的0.88个百分点;创业带动就业269人，完成年度目标任务304人的88%;失业人员再就业663人，完成全年任务1026人的65%;就业困难群体就业人数236人，完成全年目标任务308人的77%;转移农村剩余劳动力2522人，完成全年目标任务2573人的98%;城镇失业人员再就业培训275人，完成全年目标任务500人的55%;农村剩余劳动力技能培训420人，完成全年目标任务600人的70%;创业培训任务，因需市局培训科统一调度专业授课人员，按计划在七月底完成。

二、采取的主要措施1、落实各项就业政策，强化就业援助服务，按照“人社部发(20xx)75号”和“省人社厅(20xx)202号”文件精神，下岗失业人员、困难高校毕业生、进城务工人员手持的《再就业优惠证》或《就业失业证》统一换发全国统一的《就业失业登记证》，以便更好地贯彻落实就业扶持政策，真正确保下岗失业人员的切身利益。

北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知（京政发[2006]4号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：为全面贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）精神，结合本节实际，现就进-步做好本市就业再就业工作有关问题通知如下：一、进一步明确目标任务，多渠道开发就业岗位（一）本市就业再就业工作的指导思想是：按照科学发展观和构建社会主义和谐社会首善之区的要求，落实“十一五”规划，将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针，按照统筹城乡就业，促进地区协调发展的要求，在重点解决城镇失业人员就业问题的同时，努力做好城镇新增劳动力就业和农村劳动力转移就业工作，有步骤地推进城乡统筹就业，不断提高劳动者技能素质，建立和完善市场经济条件下促进就业的长效机制，促进城乡劳动者比较充分就业。

（二）本市就业再就业工作的主要任务是；重点做好城镇失业人员、国有企业调整搬迁重组改制关闭破产需要安置人员以及城镇就业困难群体的就业工作，增强其就业稳定性；按照建设社会主义新农村，发展都市型现代农业以及推进农村城市化进程的要求，改善本市农村地区的劳动力就业环境，大力推进农村劳动力向二、三产业转移就业；努力做好高校毕业生、复员转业退役军人等新增劳动力的就业工作；积极推进劳动者自主创业。

围绕上述工作任务，大力开发就业岗位，不断提升劳动者职业技能和创业能力；加强失业调控，减少长期失业人员数量，将城镇登记失业率控制在-定范围内；加快就业法制建设，逐步建立就业和社会保障工作的联动机制。

就业援助月的活动总结为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，按照《____开展____年公共就业服务专项活动____》开展就业援助的活动。

此次活动作为全市人力资源和社会保障部门为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动，受到就业困难人员的广泛欢迎和社会各界的好评。

现将活动情况总结如下：一、领导高度重视，各级狠抓落实为了帮助全区各类就业困难人员和残疾人登记失业人员就业，市（区县）就业局高度重视就业援助月活动，在全市就业工作会议上召集市（区县）的就业局领导开会研究，落实____，加强组织领导，提高思想认识，落实活动的各项事宜，并提出了具体要求，落实了专人负责，研究制定了行之有效的就业援助月活动方案，将援助工作落到了实处。

对辖区内确定的部分援助对象进行走访，了解其就业需求和政策落实情况，并对他们实现个性化帮扶;二、加大宣传力度，营造良好氛围为了扩大影响，动员各有关方面积极参与活动，充分释放政策效应，使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解，使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。

在所属的人力资源市场街道（乡镇）综合服务大厅等场所，通过发放宣传材料，借助宣传版、公告栏、大屏幕等多种形式，广泛宣传介绍就业困难人员认定办法、援助活动具体内容、专场招聘会时间地点以及各级政府对困难人员实行就业援助的政策措施等，努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难人员就业的良好氛围，为困难人员提供快速、便捷的信息、政策服务。

三、采取有效措施，务求工作实效活动月期间，结合本地实际，充分发挥基层平台作用，采取多种有效措施，多渠道提供优质服务，收到了较好的社会效果。

一是组织进家入户搞调查，做到基本情况明了。

活动期间，各地充分发挥基层平台的作用，通过进家入户调查摸底，了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况，以便为他们提供有针对性服务。

落实就业政策情况汇报发言
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我今天在这里向大家汇报我所在单位落实就业政策的情况。

首先，就业是关系国计民生的重大问题，也是政府高度重视的工作。

我单位充
分认识到就业工作的重要性，积极响应国家政策，全力以赴做好就业工作。

我们深入贯彻落实国家的就业政策，积极组织开展各项就业促进活动，努力为广大就业者提供更多更好的就业机会。

其次，我们通过多种途径，加大对就业政策的宣传力度。

我们利用各类媒体平台，发布政策解读、就业指导等相关信息，让更多的人了解国家的就业政策，增强就业意识，主动适应就业形势。

同时，我们也加强与各级政府部门的沟通与协调，及时了解政策变化，确保我们的就业工作始终与国家政策保持一致。

再次，我们注重加强对就业者的服务和帮扶。

我们建立健全了一套完善的就业
服务体系，为失业人员提供就业指导、职业培训、岗位推荐等服务。

我们还积极引导和支持创业就业，为有创业意愿的人员提供创业指导和政策支持，帮助他们实现自主创业，实现自身价值。

最后，我们还加大了对重点群体的就业帮扶力度。

针对残疾人、退役军人、农
民工等特殊群体，我们制定了针对性的就业扶持政策，加大对他们的就业援助力度，确保他们能够顺利就业，融入社会。

总的来看，我单位在落实就业政策方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足
之处。

今后，我们将进一步完善就业服务体系，加大对就业政策的宣传力度，不断提升就业帮扶的水平，努力为更多的人提供更好的就业机会，为国家的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

谢谢大家！。

就业服务中心工作职责
（一）承担全县劳动就业服务、落实就业促进政策、提供就业政策咨询等事务性工作。

（二）承担实施再就业与创业工程、推进创业带动就业工作组织创业培训、培育创业平台、转化创业项目、提供创业服务开展创业活动、落实创业担保贷款和创业扶持政策等事务性工作。

（三）承担组织本行政区域内城乡劳动力就业失业信息采集统计工作，逐步建立实名制数据库和失业预警机制。

（四）承担对就业困难人员实施就业援助等事务性工作，做好以高校毕业生为重点的青年就业服务工作。

（五）承担就业技能培训、创业培训等事务性工作，拟订就业专项资金使用计划。

（六）承担失业保险参保单位参保登记、人员变更、失业人员待遇发放等经办服务工作;承担失业保险政策性补贴的申报受理、审核、发放工作等事务性工作。

（七）促进本行政区域内农村劳动力转移就业，实施就业扶贫，开展劳务协作。

（八）协助做好城镇社区就业服务工作，推动基层就业服务平台建设，确保城镇登记失业率不超出规定值。

（九）协助做好本行政区域内公共就业服务体系建设，推进就业服务信息化、便民化和精细化。

就业服务管理局工作总结及工作计划在过去的一段时间里，就业服务管理局紧紧围绕促进就业、服务民生的工作主线，积极应对各种挑战，努力创新工作方式，为推动地区就业工作的发展做出了不懈的努力。

以下是对过去工作的总结以及对未来工作的计划。

一、工作总结（一）就业政策的宣传与落实我们通过多种渠道，包括线上线下的宣传活动、社区走访、企业调研等，广泛宣传国家和地方的就业政策。

使得求职者和用人单位对就业扶持政策有了更深入的了解，提高了政策的知晓率和利用率。

在政策落实方面，严格按照相关规定，为符合条件的企业和个人提供了就业补贴、创业担保贷款等支持，有效减轻了企业负担，促进了创业带动就业。

（二）就业服务平台的建设与完善不断加强就业服务平台的信息化建设，优化了就业信息发布系统，使得求职者和用人单位能够更便捷、更高效地获取和发布招聘求职信息。

同时，加强了基层就业服务平台的建设，提升了社区和乡镇就业服务站的服务能力，实现了就业服务的全覆盖。

（三）职业培训工作的开展根据市场需求和求职者的意愿，组织开展了多种形式的职业培训，包括技能培训、创业培训等。

通过与专业培训机构合作，提高了培训的质量和效果。

培训后的就业率得到了显著提升，为求职者实现稳定就业提供了有力保障。

（四）就业援助工作的推进针对就业困难人员，建立了就业援助档案，实施了一对一的帮扶措施。

通过开发公益性岗位、组织专场招聘会等方式，帮助了一大批就业困难人员实现了再就业，有效降低了城镇登记失业率。

（五）劳动力市场的监测与分析定期开展劳动力市场调查，及时掌握了劳动力供求状况和就业形势的变化。

发布了劳动力市场供求分析报告，为政府决策和企业用工提供了重要参考依据。

二、工作中存在的问题（一）就业信息的精准对接仍有待加强尽管就业服务平台在信息发布方面取得了一定的成效，但在信息的精准匹配和推送方面还存在不足，导致部分求职者难以找到合适的岗位，用人单位也难以招到满意的人才。

（二）职业培训的针对性和实用性有待提高部分职业培训课程与市场需求结合不够紧密，培训内容和方式相对单一，不能很好地满足求职者和企业的实际需求。

就业工作实施方案第1篇就业工作实施方案一、背景与目标1. 背景随着我国经济的持续发展和人口结构的变化，就业问题日益成为社会关注的焦点。

为贯彻落实国家关于就业工作的决策部署，充分发挥各相关部门的职能作用，提高就业质量和效率，降低就业压力，本方案旨在制定一套科学合理、操作性强、符合实际的就业工作实施方案。

2. 目标（1）提高劳动力市场的供需匹配度，促进劳动者就业。

（2）加强对重点群体的就业扶持，确保就业形势稳定。

（3）提高就业服务质量，提升劳动者就业创业能力。

（4）优化就业环境，激发市场活力和社会创造力。

二、具体措施1. 加强就业信息收集与发布（1）建立完善的就业信息收集、整理、发布体系，确保就业信息的及时、准确、全面。

（2）通过多种渠道，如人力资源市场、新闻媒体、网络平台等，定期发布就业信息，提高劳动力市场供需匹配度。

2. 促进重点群体就业（1）针对高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，制定有针对性的就业扶持政策。

（2）开展专项招聘活动，搭建供需对接平台，促进重点群体就业。

（3）加强对困难群体的就业援助，提供职业介绍、职业培训等一站式服务。

3. 提高就业服务质量（1）加强公共就业服务机构建设，完善服务功能，提高服务水平。

（2）开展个性化职业指导，帮助劳动者提高职业素质，增强就业竞争力。

（3）推广创业培训、职业技能培训等多元化培训方式，提升劳动者就业创业能力。

4. 优化就业环境（1）深化“放管服”改革，简化就业手续，降低劳动者就业成本。

（2）落实税收优惠政策，鼓励企业扩大招聘规模，促进就业增长。

（3）加强人力资源市场秩序整顿，严厉打击违法违规行为，保护劳动者合法权益。

三、组织实施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保就业工作顺利推进。

2. 完善工作机制，建立定期调度、信息共享、协同推进等工作制度。

3. 加强与各级政府、相关部门、企业和社会组织的沟通协作，形成合力。

4. 加大政策宣传力度，提高社会各界对就业工作的认识和支持。

包头市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见文章属性•【制定机关】包头市人民政府•【公布日期】2019.03.25•【字号】包府发〔2019〕16号•【施行日期】2019.03.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文包头市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见各旗、县、区人民政府，稀土高新区管委会，市直有关部门、单位，中直、区直企事业单位：为深入贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号）和《内蒙古自治区人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（内政发〔2019〕4号）精神，支持企业稳定岗位，促进就业创业，强化培训服务，确保我市当前和今后一个时期就业形势持续稳定向好，结合工作实际，提出如下实施意见。

一、支持企业发展稳就业（一）降低企业用工成本。

开展失业保险援企稳岗“护航行动”，参保企业不裁员或少裁员（裁员率低于上年度城镇登记失业率，下同），失业保险足额缴纳一年以上且不欠费或已补齐欠费的，可申请返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

市人社局负责审核认定企业参保情况、裁员情况和补贴资金额度（裁员率为上年度裁员人数/（上年度裁员人数+上年末参保人数）×100%，裁员人数以企业上年度申领失业保险金人数确定），经市政府同意后，由市财政局负责拨付资金，资金从失业保险基金列支，用于缴纳职工社会保险。

（市人社局、财政局负责。

列第一位者为牵头单位，下同）（二）强化企业稳岗支持。

2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望，坚持不裁员或少裁员的参保企业，可按上年度下半年6个月的企业及职工应缴纳社会保险费50%的标准确定援企稳岗补贴，补贴全部用于职工缴纳社会保险企业承担部分。

困难企业生产经营和恢复生产情况由企业上级主管部门、行业管理部门或旗县区人民政府（管委会）认定，裁员情况由市人社局认定。

就业服务与就业管理规定（2018年修订）文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2018.12.14•【文号】中华人民共和国人力资源和社会保障部令第38号•【施行日期】2018.12.14•【效力等级】部门规章•【时效性】已被修改•【主题分类】就业促进正文就业服务与就业管理规定（2007年11月5日劳动和社会保障部令第28号公布根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》第一次修订根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第三次修订）第一章总则第一条为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。

第二条劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。

本规定所称用人单位，是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。

第三条县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域内的就业服务和就业管理工作。

第二章求职与就业第四条劳动者依法享有平等就业的权利。

劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

第五条农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

第六条劳动者依法享有自主择业的权利。

劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

第七条劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。