先进集体和先进个人评选通知

关于评选XX年度先进班集体先进个人的通知先进班集体评选XX大学X学字[20XX]6号关于评选20XX年度先进班集体、三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部的通知各学院：为全面推进素质教育，促进学生德、智、体协调发展，为广大学生树立身边的先进榜样，在全校营造积极向上的学习风气，按照学校教育教学工作计划，经研究决定，在全校范围内开展20XX年度先进班集体、三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部评选活动，现将相关事宜通知如下：一、评选对象全体在校生二、评选类别、评选条、评选办法参照《学生手册》“先进班集体、三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部评选办法”进行。

三、评选程序1、各学院要广泛宣传，营造良好的舆论氛围，认真组织评选，并通过评选活动树立良好的学风、班风、院风。

2、X月9日前为班级初评阶段。

按有关规定各班审查综合素质测评表及相关材料，将先进班集体、三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部初评名单及材料上报学院。

3、X月16日前为学院评审及公示阶段。

学院根据评选办法，对各班级的评选名单进行认真评审，在参评比例要求内并面向全院师生公示，广泛征求意见。

X、X月19日，各学院将参评校级、院级先进集体和个人的评选结果报学生处学生工作科。

其中，校级提交推荐表、成绩单及事迹材料，事迹材料要附电子版；院级提交名单报学生处备案，推荐表、成绩单及事迹材料无需上报，由学院自行组织表彰。

5、X月20日--X月23日为学生处及教务处审核阶段，拟定校级三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部及先进班集体名单。

6、X月24日—26日，学生处发文在全校公示。

7、X月27日学生处将评优名单上报学校审批，表彰及奖励具体安排另见通知。

四、评选要求1、评优工作是我校加强学风建设、进行正面教育的重要措施，各学院应高度重视，认真组织，严格把关，在参评比例要求内，把真正先进班集体、优秀学生评选出来。

2、先进班集体评选材料包括一份文本稿和一份电子稿（800—1000字），且应当围绕先进班集体的评选条来撰写，要突出本班级的特点，评选材料包括封面、目录、正文。

公司“先进集体、先进个人”奖项设置及评选标准的通知通知：关于“先进集体、先进个人”奖项设置及评选标准各公司、各部门：为彰显公司“人本、人和、人真、人善”的理念，提升员工士气，打造高效团队，弘扬企业文化，增强员工集体荣誉感、使命感、归属感，树立典型，激励员工在各级岗位中迎难而上，推动公司实现全方位跨越式发展，公司研究决定，对2015年度集团“先进集体、先进个人”的奖项设置及评选标准通知如下：一、各类“先进集体、先进个人”评选原则1.申报人员或团队应以“以企业大局为重，能为企业带来价值为主，能为企业带来利润最大化为准”为依据，工作事迹务必彰显部门、干部、员工为公司所创造的经济效益和中长期企业发展价值；2.申报人员应获得员工普遍认同，具有先进性和典型性，事迹材料的内容须附有说服力的事实依据；3.正式员工均具有个人荣誉候选人资格；4.各类荣誉称号评选就高不就低，不重复评选，不重复表彰，最终由公司评选工作小组评审决定；5.“年度销售之星”候选人由总经办、集团财务部根据市场各部员工2015年度累计业绩排名情况直接推选；“年度全勤奖”候选人由人力资源部根据出勤记录以及公司制度相关评选标准直接推选；其他所有评选奖项候选人以部门为单位自行申报，或由公司高层领导直接举荐；6.公司高层管理人员不参与个人奖项的评选，有特别优秀者可酌情考虑设置总裁特别奖；7.集团总裁享有一票否决权，若无合格者，保持空缺。

希望员工提前熟知先进模范的标准和要求，修正、完善思想和能力，自我激励、自我管理，实现个人与公司一同发展，共同进步。

4、年度优秀员工奖提名标准（5名）A、截至2015年12月31日在公司连续服务满一年以上的正式员工，工作认真负责，勤勉努力，具有良好的工作态度和职业素养；B、认同公司企业文化，有较强的集体荣誉感，宣扬和贯彻节约成本的理念和优秀事迹；C、热爱本职工作，具有高度的敬业精神和服务意识，精通本岗位业务知识，多年如一日为公司无私奉献；D、模范遵守公司各项规章制度，实事求是，以身作则，未受到公司警告及以上行政处分；E、本年度工作表现突出，顺利完成各项工作任务，绩效考核平均分数不低于80分；F、本年度内未出现重大失误（造成公司经济损失达1000元及以上）和工作质量事故。

2019-2020年学生先进集体和优秀个人评选通知各二级学院：为引导学生勤奋学习、刻苦钻研，培养学生团结奋进精神和集体主义观念，建设优良的校风、学风，培养新时代德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制订如下评选办法：一、评选对象和评选类型1、评选对象：凡在我院正常注册的接受普通高等学历教育的专科（高职）学生和集体（不含大一新生）。

2、评选类型（1）先进集体：“先进班级”、“寝室文明建设先进班级”、“文明寝室”、“体育活动先进班级”（2）先进个人：“机电杰出青年”、“校园文明使者”、“学习标兵”，“三好学生”、“优秀学生干部”、“体育活动先进个人”。

其中“优秀学生干部”参评对象为学生会、学生分会干部、班委会及寝室长。

二、评选标准（一）先进班级1、全体同学自觉践行社会主义核心价值观，班长或团支部召开思政主题班会每学期不少于3次，班级学生积极向党组织靠—1 —拢，递交入党申请书达1/3以上；2、班干部队伍机构建全，职责分工明确，制度建设完备，干部团结协作，辅导员主持班干部会每月不少于1次，班会不少于4次，严格按照班会流程；3、注重文化建设，班级具有班旗、班歌、班规和口号，并在日常考核或班级会议、主题教育活动中坚持使用，班级具有很强的凝聚力；4、使用成长导航系统规范，学生综合测评合格率达90%以上，处分率在0.5%以下，班级无抽游烟、酗酒、打架斗殴、盗窃、考试舞弊等行为；5、班级寝室和公共区卫生月优秀寝室率30%以上，公共卫生优秀率达90%以上，优秀寝室无差评，班级无损坏公物、晚归逃夜和校外租房和养宠物行为；6、自觉遵守国家法律法规，班内学生无参与校外代考，网络、贴吧等平台发布不正当言论或校外兼职不正当行业等，班级创新做法在官网、官微等媒体报道不少于2次；7、班级平时考核在本二级学院排名靠前40%，班风学风浓厚，学生学习自觉性强，一学年内课程考试不及格人数不得低于20%，英语三级、技能证书、自考本科等参与率不低于10%；8、学生平均到堂率达90%以上，平时带书、带笔到堂听课率达90%以上，学生退学流失率控制在5%以下，班级无校园抽游烟、穿拖鞋等不文明行为；9、班级学生个人（3人以上）或班级集体同学在校级及以上单位或院团委、学工部组织举办的文体艺技等比赛中获得突出—2 —成绩的酌情优先考虑。

关于表彰先进集体先进个人文件决定通知
尊敬的全体员工：
我们在此通知中，对于先进集体和先进个人进行表彰，并发布相关决定文件。

以下为具体内容：
一、先进集体表彰
我们对我司在过去一段时间内表现突出的集体进行高度赞扬和嘉奖，以示激励和鼓励。

被表彰的集体为（集体名称）。

该团队在（具体事件或项目）中展现出了高度的责任心、敬业精神和卓越的团队合作。

他们在（具体情况）方面作出了杰出贡献，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。

二、先进个人表彰
此外，我们还将对个人进行表彰，以奖励他们过去一段时间内的杰出表现和突出贡献。

获奖的人士为（个人姓名），他/她
在（具体情况）中展现出了卓越的工作能力和出色的个人素质。

他/她对工作充满热情，工作态度积极，并以其专业知识和出
色的执行能力赢得了我们的赞誉。

三、决定文件发布
为了更正式地承认和宣布以上表彰决定，我们将发布具有法律效力的相关决定文件。

该文件将详细阐述被表彰的理由、依据以及相关福利待遇（如奖金、荣誉证书等）。

请被表彰的集体和个人以及他们的直接上级于（具体时间）准时前往（具体地点）领取相关文件。

具体细节将在之后由相关部门进行通知和安排。

最后，让我们再次对被表彰的团队和个人表示由衷的祝贺，感谢他们的辛勤付出和出色表现，为公司树立了光辉榜样。

谢谢大家的支持和配合！
此致
礼敬
（公司名称）管理团队。

评选先进的通知关于评选××年度先进单位、先进集体和先进个人的通知各单位：为鼓励先进，树立榜样，激发公司全体干部职工的积极性、主动性、创造性，决定对××年度先进集体和先进个人进行评选表彰。

现将有关事项通知如下：一、成立评审委员会，人员组成如下：主任：副主任：成员：评审委员会日常工作由××负责，评审办公室设在××。

二、评选（推荐）名额先进单位×个，由各单位先推荐后联评；先进集体×个，先进班组×个，先进生产（工作）者×名，劳动模范推荐×名，“三八”红旗手推荐3×名。

“五好”文明家庭×户。

（一）先进单位、先进集体评选标准 1.领导班子团结协作，注重员工队伍建设，注重加强员工学习文化、管理文化、品牌文化、团队文化、和谐文化、思想文化建设，员工团结协作意识强；2.员工遵纪守法，党风和行业风气端正；3.生产（工作）任务完成好，经营、社会效益好；4.安全生产，优质服务，未发生重大责任事故；5.执行国家计划生育政策，没有违反计生政策的人和事。

生产（经营）先进单位的评选主要以年终考评指标打分为依据，结合上述条件评选；机关职能部门按上述标准评选。

（二）先进班组评选标准（1）员工遵纪守法，安全生产，优质服务，未发生重大责任事故,生产（工作）任务完成好.（2）积极开展业务技能培训，积极参与劳动竞赛、技术创新、开源节能、合理化建议等创新创效活动；（3）积极开展安全生产教育，积极参与各种安全竞赛活动。

（4）员工思想稳定，支持公司三项制度改革。

（三）先进个人评选标准爱岗敬业，思想好、作风正、业务精、服务优；遵纪守法，没有安全、质量责任事故；积极参与创新创效活动，支持公司三项制度改革，在生产（工作）中起带头模范作用。

（四）“五好”文明家庭评选标准热爱祖国，热爱集体，遵纪守法；互相帮助，促进学习和工作，在单位完成任务好；计划生育、教育子女、勤俭持家好；移风易俗、文明礼貌、清洁卫生好；尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结互助好。

开展先进评选工作通知范文11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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省级先进个人评选通知模板尊敬的各位同事：根据公司的相关安排和要求，为了激励广大员工的积极工作态度和出色的工作表现，我公司将举行省级先进个人评选活动。

为此，特向各位同事发出以下通知：一、评选目的本次活动旨在表彰在过去一年内在工作岗位上取得突出成绩，展现出较高工作能力和道德水准的先进个人，激发全员的工作热情，树立榜样。

二、评选条件1. 从事工作岗位满一年以上；2. 为公司的发展做出过重要贡献；3. 持有良好的工作态度和职业操守；4. 不得存在违法违纪行为。

三、评选程序1. 初选阶段：各部门和项目组自行推荐候选人，形成初选名单，报公司人力资源部备案；2. 审核阶段：由公司人力资源部对初选名单进行审核，筛选出符合条件的候选人；3. 考核阶段：对候选人进行综合评定，包括个人成绩、工作能力、协作能力等方面；4. 公示阶段：将评选结果公示，并接受员工的监督和意见反馈；5. 终评阶段：经公司领导班子讨论，最终确定获奖人选。

四、奖励措施1. 获奖人员将获得公司颁发的荣誉证书和奖金；2. 公司将在内部宣传渠道上发布获奖人员的事迹，树立先进典型。

请各位同事积极参与评选活动，发现和推荐身边的先进人物，并在规定时间内将推荐名单提交到人力资源部。

公司将根据评选程序和条件进行严正评定，对优秀的员工给予公正的评价和表彰。

谢谢大家的支持与配合！此致敬礼公司人力资源部日期尊敬的各位同事：根据公司的相关安排和要求，为了激励广大员工的积极工作态度和出色的工作表现，我公司将举行省级先进个人评选活动。

为此，特向各位同事发出以下通知：一、评选目的本次活动旨在表彰在过去一年内在工作岗位上取得突出成绩，展现出较高工作能力和道德水准的先进个人，激发全员的工作热情，树立榜样。

二、评选条件1. 从事工作岗位满一年以上；2. 为公司的发展做出过重要贡献；3. 持有良好的工作态度和职业操守；4. 不得存在违法违纪行为。

三、评选程序1. 初选阶段：各部门和项目组自行推荐候选人，形成初选名单，报公司人力资源部备案；2. 审核阶段：由公司人力资源部对初选名单进行审核，筛选出符合条件的候选人；3. 考核阶段：对候选人进行综合评定，包括个人成绩、工作能力、协作能力等方面；4. 公示阶段：将评选结果公示，并接受员工的监督和意见反馈；5. 终评阶段：经公司领导班子讨论，最终确定获奖人选。

先进个人评选通知模板
尊敬的各位员工：
为了表彰先进个人，激励广大员工积极向上，公司决定开展先进个人评选活动。

现将评选事项通知如下：
一、评选范围
所有公司员工均可参与评选。

二、评选标准
1. 业绩突出：在工作岗位上取得显著成绩，为公司创造较大利润或效益。

2. 作风优良：遵守公司规章制度，工作勤勉、守时守纪、团结同事。

3. 创新能力：在工作中提出有建设性的意见和改进方案，为公司发展带来新思路和新动力。

三、评选流程
1. 阶段一：自愿提名阶段，员工自荐或互相推荐。

2. 阶段二：评委评审阶段，由公司领导小组组成评审委员会，对提名的个人进行综合评定。

3. 阶段三：公示投票，将候选人名单通过公司内部平台进行公示，并进行员工投票选出获奖者。

四、评选奖励
评选出的先进个人将获得荣誉证书及奖金奖励，并将被公司进行宣传报道。

五、其他事项
1. 所有员工可自荐或互相推荐，也可通过评审委员会提名。

2. 如有涉及个人隐私或敏感信息的情况，将进行保密处理。

评选活动旨在激励员工积极向上，展现个人风采，希望广大员工踊跃参与，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。

关于评选先进个人的通知_（五篇模版）第一篇：关于评选先进个人的通知_关于评选2012年度“先进班组”和“先进个人”的通知各车间：2012年度工作中，选厂涌现出许多工作业绩突出的班组和个人，为了表彰先进，树立榜样，带动全员争创佳绩，决定在全厂范围内评选先进。

现就有关具体事宜通知如下：一、名额分配1.“先进班组”2个；2.“先进个人”5名（每个车间1名）；二、评选条件(一)“先进班组”评选条件1.整体素质良，业务能力强；2.班组制度全，落实到位；3.班组管理严，管理科学，具有开拓创新精神；4.业绩水平高，成绩突出，全年无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故；5.劳动纪律好，班组人员无违法违纪情况；6.员工凝聚强，班组团结，劳动关系和谐，；(二)“先进个人”评选条件爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，为企业的建设和发展尽心尽力，并具备下列条件者：1.个人素质高。

热爱党、热爱祖国、热爱企业、热爱本职工作。

2.工作热情高。

工作积极、虚心好学、诚实勤奋、不计个人得失、具有敬业奉献精神。

3.工作能力强。

业务技术过硬，全年成绩突出，工作无重大失误和损失。

4.遵纪守法好，全年无迟到早退，无违章违纪，模范遵守公司纪律和制度。

5.群众基础好。

团结同事，服从安排，深受领导和员工好评。

6.全年出勤高。

全年出勤在264天以上。

7.记录日志全，并得到好评。

8.安全成效好。

全年未发生人身安全和设备事故。

三、评选办法：各车间、班组结合实际自行确定评选形式，自下而上逐级申报，要体现公平公正的原则，对弄虚作假者将给予严厉处罚。

四、时间安排：12月23日至12月25日，各单位将申报材料汇交止综合办公室选矿厂二〇一二年十二月二十三日第二篇：关于评选先进个人通知关于评选表彰“十一五”课题研究工作先进个人的通知各有关单位、各子课题组：我省申报承担的国家教师科研基金“十一五”规划重点课题《新课程改革写字教学创新的实践研究》已经圆满结题。

关于评选xxx年度先进集体和先进生产工作者的通知各项目经理部、各部门：xxx年，在xxx集团党政的正确领导下，公司全体职工认真贯彻党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，全面落实两级公司工作会、职代会精神，进一步解放思想，拓展市场，全面加强精细管理，真抓实干，为超额完成年度生产经营目标作出了较大贡献，涌现出了一批先进集体和先进生产（工作）者，为树立典型，表彰先进，激发全体职工奋发向上的工作热情，进一步推动公司的改革和发展，经公司研究决定，在公司开展xxx年度先进集体、先进生产（工作）者的评选活动，现将有关评选工作通知如下：一、评选名额1、先进单位（4个）：先进部门2个先进项目部2个2、先进生产（工作）者（16名）：机关先进个人3名先进项目管理人员（项目班子成员）3名先进项目技术负责人2名质量标兵2名安全标兵2名测量标兵2名预算标兵2名二、评选条件1、先进集体：（1）完成两个年度主要经济技术指标和工程项目盈利的项目部，无重大伤亡事故和质量事故。

（2）认真贯彻公司工作会精神，强化内部管理，在精神文明建设和物质文明建设中成绩显著。

（3）为公司开拓市场，改革发展，推广应用新技术提高单位经济效益和社会信誉成绩突出。

2、先进生产（工作）者：（1）遵纪守法，规范遵守劳动纪律和公司各项规章制度。

（2）有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，努力专研新技术，履行岗位职责、服从分配、有艰苦创业精神、工作成绩突出。

（3）团结同志，关心集体、坚持原则、勤奋敬业，在群众中起到表率作用。

三、评选办法和要求1、先进集体和先进生产（工作）者的评选，由各部门、各项目部按照评选条件自行向公司申报。

2、先进集体申报材料不少于1500字，先进生产（工作者）实际材料不少于800字。

3、申报材料（一式二份）必须于2月8日前报至公司党群部，逾期不报按弃权处理。

附：1、先进集体申报表2、先进生产（工作）者申报表xxx集团一公司xxx年二月三日xxx集团一公司2010—2011年度先进生产（工作）者申报表xxx集团一公司2010—2011年度先进集体申报表。