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电梯使用的安全管理制度电梯使用的安全管理制度（精选5篇）在生活中，制度使用的情况越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是店铺为大家收集的电梯使用的安全管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
电梯使用的安全管理制度篇1一、安全管理制度总则为了加强电梯使用的安全管理，严格执行特种设备安全技术规范的规定，确保电梯安全运行，保障人身和财产的安全，依据《特种设备安全监察条例》和《电梯使用管理与日常维护保养规则》，制定本制度。
1、电梯使用单位必须对电梯使用运行的安全负责，应至少设电梯安全管理人员一名。
并建立健全电梯设备技术档案有关管理制度。
2、电梯使用单位必须委托有质量技术监督局签发的有资质许可的电梯专业维修保养单位对电梯设备进行维修、保养，以保证电梯的安全运行。
3、在用电梯实行定期检验制度，检验有效期为一年，未经检验或超过检验周期或检验不合格的电梯不得继续使用。
4、保持电梯紧急报警装置能够随时与安全管理机构或者值班人员实现有效联系;5、电梯《安全检验》标志应粘贴在电梯轿厢内明显位置。
每台电梯都应有明显的《安全乘梯须知》或《电梯使用须知》。
6、在电梯显著位置标明使用管理单位名称、应急救援电话和维保单位名称及其急修、投诉电话;7、电梯发生困人时，及时采取措施，安抚乘客，组织电梯维修作业人员实施救援;8、严格执行电梯设备的常规检查制度，在电梯出现故障或者发生异常情况时，组织对其进行全面检查，，必须立即整改，消除电梯事故隐患后，方可重新投入使用，严禁带故障运行，各种检查应均有记录，并存档备查。
9、电梯使用单位负责人每年至少组织一次电梯《应急救援预案》演习，并记录在案备查。
10、监督并且配合电梯安装、改造、维修和维保工作;新装、大修、改造电梯前，应到市质量技术监督机构办理告知手续，然后经检验部门审批资料合格后即可开工，经检验合格后到当地质量技术监督部门办理注册登记手续，方可交付使用。
电梯管理规章制度11项
第一条为了规范电梯使用、保障乘客安全，提高电梯运行效率，根据国家相关法律法规
及企业实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有楼宇内使用的电梯，包括乘客电梯、货物电梯等。
第三条电梯的管理单位应当设置专门的电梯管理岗位，负责电梯的日常维护保养、故障
处理等工作。
第四条电梯使用人应当具备一定的电梯安全知识，了解电梯的基本操作规程和安全知识。
第五条乘客使用电梯时，应当按规定停靠地点等待，禁止在电梯门口拥挤、穿行。
第六条严禁乘客在电梯内乱按按钮、踢打等，影响电梯正常运行。
第七条电梯使用单位应当定期对电梯进行维护保养，确保电梯设备正常运行。
第八条电梯使用单位应当定期组织电梯安全检查，发现问题及时处理。
第九条发生电梯故障时，乘客应当保持冷静，按照指示进行疏散。
严禁强行打开电梯门，自行下楼。
第十条电梯使用单位应当定期进行电梯安全知识培训，提高员工对电梯安全的意识。
第十一条对违反本规章制度规定的行为，将给予相应的处罚，并可能承担相应的法律责任。
第十二条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应当经过相关部门的审批后实施。
以上就是本企业电梯管理规章制度，希望广大员工和乘客严格遵守，共同维护电梯安全，
保障工作和生活的顺利进行。
电梯管理制度第一章总则第一条为规范电梯管理工作，保障人民群众生命财产安全，提高电梯运行效率和管理水平，根据《电梯安全条例》等相关法律法规的要求，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位所辖的所有电梯。
第三条电梯管理工作应当遵循“安全第一，预防为主”的原则，加强电梯的定期维护和保养，做到及时发现问题、及时处理。
第四条本单位应当设立专门的电梯管理机构或配备专门的电梯管理员，负责电梯的日常管理和维护工作。
第五条电梯管理机构应当建立健全电梯维修和保养的档案资料，对每次维修和保养情况进行记录并保存。
第二章电梯的安全运行第六条电梯的安全设施应当处于良好状态，能够正常使用。
第七条电梯的使用者不得违反电梯使用规定，不得超载、不得乱摁按钮、不得强行进出电梯等。
第八条电梯管理员应当定期对电梯进行检查，确保电梯设施的正常运行。
第九条电梯管理员应当定期进行紧急救援演练，提高应急处理能力。
第十条电梯管理员应当及时修复电梯设施的故障，确保电梯的安全运行。
第三章电梯的维修保养第十一条电梯的日常维修保养应当由专业的维修保养人员进行。
第十二条电梯的维修保养人员应当具备相应的职业资格证书，并参加定期的培训。
第十三条电梯的维修保养人员应当遵守相关的操作规程，做到文明作业、不违章操作。
第十四条电梯的维修保养人员应当及时发现问题、及时处理，必要时可以向上级领导报告并申请相应的配合。
第十五条电梯的维修保养人员应当做好维修保养记录，包括每次维修保养的时间、内容、数量等。
第四章电梯的定期检测第十六条电梯应当按照规定的时间进行定期检测，确保电梯设施的安全运行。
第十七条电梯的定期检测应当由具有相应资质的检测机构进行。
第十八条电梯的定期检测结果应当及时向电梯管理机构报告并做出相应处理。
第十九条电梯管理机构应当对定期检测的结果进行跟踪处理，并确保问题得到有效的解决。
第二十条定期检测的结果不合格的电梯，应当立即停用，并进行相应的维修保养工作。
第五章电梯的使用管理第二十一条电梯的使用者应当遵守电梯使用规定，做到文明使用、不乱扔垃圾、不任性按按钮等。
电梯管理制度十四项第一条：为维护电梯正常运行，保障乘客安全，提高电梯使用效率，特制定本电梯管理制度。
第二条：本管理制度适用于本单位所有电梯的管理和使用，并针对不同类型的电梯做出相应规定。
第三条：电梯管理者应当严格遵守国家相关法律法规，及时对电梯进行维护保养，确保电梯设备在安全、稳定、正常运行状态下使用。
第四条：电梯管理者应当设定电梯使用规范和安全操作规程，定期对电梯进行检查、维护与保养，并定期进行安全培训，确保电梯乘客的安全。
第五条：电梯管理者应当设置电梯维修人员，做好电梯的日常维护保养，及时处理电梯故障和隐患。
第六条：电梯管理者应当定期组织对电梯进行全面检查和测试，保证电梯设备处于良好状态。
第七条：电梯管理者应当对电梯内部装修和设备进行定期清洁，保持电梯内部外观整洁，并定期对电梯轿厢内外进行消毒。
第八条：电梯管理者应当设置电梯使用规定，规定乘客携带大件物品进入电梯时需提前告知电梯管理员，并按照管理员指引合理携带。
第九条：电梯管理者应当设置电梯使用时段，指定只能在固定时段内使用电梯，确保电梯使用秩序良好。
第十条：电梯管理者应当设置电梯使用限制，规定电梯使用人员年龄、身体健康状况、携带物品类型和总重量等，并按规定对不符合要求的人员进行阻止。
第十一条：电梯管理者应当设置电梯使用故障紧急处理流程，规定了如何处理电梯事故和紧急情况，确保电梯乘客安全撤离。
第十二条：电梯管理者应当设置电梯使用监控系统，实时监控电梯运行情况，并定期对监控系统进行检查和维护。
第十三条：违反本管理制度的电梯使用人员将受到相应处罚，情节严重的将追究法律责任。
第十四条：本管理制度经电梯管理者批准后生效，任何单位和个人不得违反本管理制度的规定。
以上为本电梯管理制度的十四项内容，旨在规范电梯的管理和使用，确保电梯设备处于安全、稳定的运行状态，保障乘客的安全和便利。
希望各位电梯管理者和使用者认真执行本管理制度，共同维护电梯设备的安全和可靠性。
电梯管理制度（通用11篇）电梯管理制度第1篇1、本公司所使用的电梯必须是符合国家有关电梯安全管理规定，经过安全检测合格，取得了'准用证'；必须是全封闭式的电梯、2、电梯必须由专业人员负责维护、保养；其它人员不得随意拆、卸开关按键、门锁等设施，不得擅自处理故障。
3、电梯维护人员每周应对所使用的电梯进行一次全面检查，主要是检查门锁联动装置，内外信息联络(电话、电铃、电指示灯)是否完整有效，发现不安全隐患应立即组织整改，并停止使用电梯，挂上明显警示牌。
5、电梯内应禁烟禁火；发生火警时，应立即停止使用电梯，电梯应运行到一层，门要开启，防止电梯困人、6、本公司货梯只允许物料员、仓库人员随货同行，不得作为其他员工上、下班之运载工具。
7、搭乘电梯时，请勿在乘轿厢内嬉戏、跳动，以免影响电梯的正常运转。
8、各部门人员使用电梯应按序文明操作，耐心等候，不得争抢、踢门、拉门，更不得擅自打开按键门锁，私设直上直下功能键、9、使用电梯时，要避免超重，以免造成危险；叉车、货物在电梯内应固定好，避免滑动。
10、使用电梯搬运物品时，严禁利用棍棒等物品插入电梯大门等候，以免影响电梯结构，造成危险、11、搭电梯时注意避免双手触摸门板，以免电梯关门时造成夹伤、12、电梯发生故障被关在轿厢内时，应按下，或用手机与外界联络，等待专业人员处理，切勿强行撬开电梯门逃生，以免坠落、13、保持电梯机房的清洁、干燥，防止雨、水等渗入。
14、各部门负责人对于电梯的安全使用负有监督和管理的职责，有权利制止违章操作。
电梯管理制度第2篇1、气化工段现场班长是电梯使用、维护保养的第一责任人2、气化工段当班人员负责保持电梯卫生清洁，若卫生不合格警告处分，罚款150元，扣班组考核分1分3、禁止踢电梯门及电梯轿厢违反待岗、罚款300元、扣考核分4分4、电梯及电梯机房内严禁乱按控制按钮违反待岗、罚款300元、扣考核分数4分5、禁止在电梯轿厢内乱涂乱画违反记大过、罚款250元、扣考核分数3分6、电梯机房出入，必须征得气化工段当班现场班长同意违反记过、罚款200元、扣考核分数2分7、禁止在电梯内吸烟违反待岗、罚款1010元、扣考核分数4分8、禁止在电梯内休息或故意逗留违反警告、罚款150元、扣考核分数1分9、气化工段现场班长带领现场人员有义务对外部门人员使用电梯进行监督，有权利对外部门人员使用电梯过程中有上述3-8情况进行举报，举报者奖励相应款项的50%10、如电梯因管理不善出现故障，气化工段现场班长处罚200元，扣班组考核分数2分。
电梯公司管理制度7篇【第1篇】电梯公司管理制度电梯公司的管理,有各方面的安全管理制度,用梯管理制度及各岗位管理人员的岗位职责等,以下是详细的电梯公司管理制度的范本,可供参考。
为保障电梯设备的安全使用,按“谁主管,谁负责”的原则,明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责,根据《电梯设备安全检察条例》以及其它有关规定,制定本制度。
1、安全责任制度1.1 安全责任人职责1.1 .1遵守并督促检查各部门遵守电梯设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。
1.1 .2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。
1.1 .3督促检查各部门对电梯设备管理人员、操作人员进行安全技术培训,提高安全意识和安全操作技能。
1.1 .4参加电梯设备安装验收及试车。
1.1 .5组织电梯设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。
1.1 .6组织电梯设备安全会议,提出电梯设备安全管理的各项要求。
1.1 .7组织事故应急预案的演练。
1.1 .8参加电梯设备事故的应急救援,按“四不放过”原则做好事故调查处理工作。
1.2 电梯设备管理人员职责1.2 .1贯彻执行国家、省、市电梯设备安全技术规范、规章。
1.2 .2制定电梯设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。
1.2 .3参加电梯设备订购,进厂和安装的验收及试车。
1.2 .4经常检查电梯设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。
1.2 .5协同组织电梯设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。
1.2 .6协同组织电梯设备安全会议,提出电梯设备安全管理的各项要求。
1.2 .7对电梯设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。
1.2 .8编制电梯设备的年度定期检验计划,并负责组织实施。
1.2 .9向当地安全监察机构报送电梯设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。
1.2 .10协同组织事故应急救援预案的演练。
电梯使用管理制度第一章总则第一条根据现有法律法规及相关标准规范，为了确保电梯的安全运行，保护乘客和物业的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于物业管理公司所管理的各类电梯。
第三条物业管理公司应当制定和完善电梯管理制度，并按照国家标准进行运行和维护。
第四条物业管理公司要定期组织电梯维保及各类安全培训。
第二章安全管理第五条电梯运行时必须严格按照标识指示操作，禁止乘客超载，禁止乘客在车厢内吸烟、打电话、打闹。
第六条电梯停电时，一切操作应当遵循相关规定。
第七条电梯运行过程中出现异常情况时应立即报告物业管理公司。
第八条在电梯内发现可疑包裹或其他可疑物品时，应及时报告物业管理公司。
第九条电梯运行中发生故障，应立即停止运行，并及时报告物业管理公司，由相关维保人员进行修复。
第十条乘客被困在电梯内时，应保持冷静，妥善使用紧急通话装置，等待救援。
第三章维修及维护第十一条物业管理公司应与专业电梯维保公司签订维保合同，确保电梯的正常运行。
第十二条物业管理公司应定期开展电梯定期维保工作，维护电梯的正常运行。
第十三条电梯维保人员应按照维保合同的规定，认真履行维保工作，做好维保记录。
第十四条维保人员应定期检查和更换电梯关键部件，并定期进行安全隐患排查。
第十五条物业管理公司应建立电梯维修备件库存，及时补充和更换电梯配件。
第四章日常管理第十六条物业管理公司应建立健全电梯巡查制度，及时发现并排查电梯故障和安全隐患。
第十七条电梯日常巡查记录应及时整理和保存，定期上报物业管理公司。
第十八条物业管理公司应建立紧急救援机制，确保电梯故障时能及时处理。
第十九条物业管理公司应定期进行电梯安全检测，确保电梯的运行质量。
第五章处罚与责任第二十条乘客违反电梯使用规定的，由物业管理公司根据具体情况进行相应处罚。
第二十一条物业管理公司如果不能按照相关法律法规和标准要求进行电梯管理，应承担相应的法律责任。
第六章附则第二十二条各级管理人员和电梯维护人员必须按要求参加电梯管理培训，取得相关证书。
电梯九项管理制度电梯九项管理制度第一条：安全管理1、每日检查电梯外部，上下行状态、门的打开和合上、2、定时检修维护电梯设备，排除潜在风险。
3、保持电梯面板整洁、标牌完好，不得私自更改。
4、制定应急预案，定期进行应急演练，增加员工应急处置经验。
第二条：电梯使用规定1、使用电梯时应注意安全，禁止超员、跳跃、打闹等不适当行为。
2、遵守电梯载重规定，如超载将会影响电梯运行，导致安全隐患。
3、禁止外来人员使用电梯，避免破坏设备或发生事故。
4、禁止强行打开电梯门，以避免电梯运行异常。
第三条：日常检修管理1、每月进行一次全面检修，着重检查电梯门、紧急停车等关键部位。
2、排查电梯日常问题，如异响、抖动、指示不明确等，及时处理解决。
3、配备专业的技术人员，及时进行巡查和维护，确保电梯保持在最佳状态。
第四条：使用指南1、电梯上下楼时要按规定操作，如按楼层要按清晰地认清楼层号码而请勿按错。
2、电梯内严禁吸烟、嘈杂大声喧哗、超载，防止卡住或损坏电梯设备。
3、禁止将车辆或货物放入电梯内。
第五条：节能管理1、优化电梯运行速度和间距，降低能耗。
2、合理调整照明时间，以降低能源损耗。
3、添加电梯自动关机功能，以省电。
第六条：保养维护1、每年对电梯进行彻底清洗，确保内外环境整洁卫生。
2、每年更换电梯运行部件中的易损件。
3、按照维护保养周期对电梯进行定期巡检，并进行必要的更换和修理。
第七条：紧急救援1、电梯发生异常情况时，紧急停车按钮应该得到妥善处理。
2、救援人员应立即响应，尽快赶到现场，处理电梯问题。
3、电梯一旦发生故障，应立刻切断电源，如发现异常要及时报警避免事故发生。
第八条：安全培训1、全员必须定期参加电梯使用安全培训，强化安全意识和应急处理能力。
2、员工应遵守安全规定，并加强安全宣传，引导员工积极发现电梯使用中的隐患，并参与维护修理。
第九条：责任考核1、对电梯每个维修员进行工作考核，检验维修员的能力和责任心。
2、电梯使用过程中的事故责任将严格按照相关法律规定追究。
电梯管理规章制度（通用12篇）电梯管理篇1一、电梯安全管理员必须经特种设备安全监查机构培训考核，合格后取得操作员证才准予上岗。
操作员证每两年进行复审。
二、电梯安全管理员每天在开启厅门进轿厢之前，应看清轿厢是否确实停在该层站。
三、有司机电梯，必须由专职司机操作，当司机需暂时离开轿厢，应将轿厢电源开关关闭，并关闭厅门。
四、定时使用的电梯每日工作完毕，安全管理员应将电梯驶回基站，并在离开前断开轿厢电源，并关闭厅门。
五、在电梯机房内或附近设置值班室，应有通讯设施，无关人员禁止入内。
六、应保持电梯警铃、电话、应急照明完好，保证轿内外有效地联络。
七、加强对电梯日常检查，当电梯运行有异响、振动、冲击等其它异常现象，应停用检查。
八、应保证电梯在额定载重范围内工作，严禁超载;不允许装运或携带易燃易爆的危险品乘用电梯;不允许通过安全窗去搬运超长物件。
九、电梯在运行中，不允许做检修试验，不允许抹试、保养任何电梯部件。
十、严禁在厅、轿门开启的情况下，通过应急按钮使电梯以慢速作正常行驶乘用;不允许以手动启闭轿门作为电梯的启动和停止;不允许用检修、急停按钮作正常行驶中消除信号;不允许随意拆除消防功能;不允许短接安全回路、厅门、轿门回路作正常乘用。
十一、不允许乘用人员随意扳弄操纵箱上的开关、按钮等电器元件。
十二、禁止轿内吸烟;禁止将烟头、火种乱丢在梯上和轿厢内。
十三、应自觉接受安全监察的件查，对其提出的意见应及时整改完善，确保安全运行。
十四、电梯应实行四级维修保养制(例行周保养、月保养、季保养、年保养)，保证电梯随时都处于良好的技术状态。
十五、电梯应由专业电梯公司负责维修保养，无维修保养资格的单位和个人不得擅自维修保养电梯。
十六、维修保养电梯时，应在各梯层厅门悬挂警示标牌。
十七、应自觉接受省安全检验机构每年一次的安全检验，检验合格方可投入使用，安全检验合格证有效期为一年。
凡未取得安全检验合格证的'电梯不得使用。
十八、发生事故，应立即向安全监察机构报告，并负责保护现场。
电梯管理制度
一、严格遵守额定人员、额定载重量，人数过多时，应分批搭乘电梯，以免超载发生危险。
二、在电梯内严禁吸烟或使用明火，禁止携带易污染易腐蚀危险物品乘梯。
三、保持电梯内清洁、通风、干燥，勿将杂物丢在地坎槽内。
四、乘梯人员应自觉维护乘梯秩序，爱护电梯设备，保持报警设备、电梯风扇等处于运行状态，不要随便操作按钮，不要在轿厢内玩耍，以防引起安全装置操作失灵。
五、运行中的电梯出现突发故障，不要强行打开电梯门，应按警铃通过电梯对讲机与值班人员取得联系，等候处理。
六、发生突发事件或特殊情况时，禁止使用电梯，发现震荡、不正常声音或电梯有损坏时，应立即停止使用并通知维修人员。
七、严禁在电梯运行时开启电梯门，禁止在电梯中搬运自行车等超重、超大物品。
八、切勿让水渗入电梯内，发现有水渗入电梯或电梯槽底有积水时，应立即停止使用，以免触电，并通知管理人员设法将电梯升至安全地方。
九、电梯实行专人管理，定期维修保养，在维护人员作
业或门口有“检修”等警示牌时，禁止出入电梯，以免发生危险。
电梯使用和运行管理制度使用单位：管理制度目录一、电梯作业人员的职责二、电梯作业人员的守则三、电梯安全操作规程四、电梯常规（日常）检查制度五、电梯的维修保养制度六、定期报检制度七、作业人员及相关运营服务人员的培训考核八、电梯事故应救援演练程序九、故障及常见事故应急处理措施十、电梯钥匙管理制度十一、安全技术挡案管理制度一、电梯安全管理人员岗位职责1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。
定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。
分管单位电梯安全运行管理工作，建立健全电梯管理各项规章制度。
2、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全；配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。
3、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就近安全离开电梯；认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育。
4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。
5、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。
6、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
7、完成上级交给的突发性、临时性工作。
二、电梯操作人员岗位职责1、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。
当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴胸牌，以便接受领导的监督和检查。
2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。
服从分配，完成本职工作。
3、熟悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录。
建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。
配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。
4、每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。
5、做好厢内清洁工作，定期对电梯门进行保养，保持门面光亮整洁。
文明服务，礼貌待人。
要有高度的工作责任心，对乘客的安全负责。
当班时间不擅离工作岗位。
6、不得在当班时间会客，干与工作无关的事情。
7、电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，立即报专业维修人员修理，宾做好维修记录。
8、保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。
9、禁止电梯超载，禁止超重，禁止携带易燃、易爆品。
10、每日工作完毕，须将厢停在基站，切断电源，关好门厅，同时做好记录。
11、严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。
不准迟到、早退。
12、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。
13、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。
三、电梯安全操作规程1、（电梯在投入运行前须进行试运行，以检查各部位是否工作正常，有无异响及异味，通风、照明是否良好，观察有无其它异常现象。
2、搞好轿厢、层轿门清洁卫生，清理门地坎滑槽内杂物，保证电梯门的正常开闭。
3、严禁电梯超载运行，禁止运送超大、超长或重量不明的物品。
4、禁止在电梯运行中使用三角钥匙开户层门。
5、电梯运行中发生故障时，应启动紧急报警装置，电梯管理人员应立即切断电梯电源，及时通知电梯维护保养单位进行处理。
6、电梯困人救援操作规程：电梯管理员或援救人员与被困人员取得联系，使其保持镇静，等待救援，被困人员不可将身体任何部位伸出轿厢外；准确判断轿厢位置，保证层轿门可靠关闭；用三角钥匙打开层门、轿门，疏散乘客；关闭层轿门，填写援救记录并存档，通知电梯维护保养单位进行处理。
7、电梯层门三角钥匙开锁后，须检查紧急开锁装置是否可靠复位，防止开锁后层门未能有效的重新锁上。
8、发生火灾时禁止搭乘电梯逃生。
电梯管理人员应立即按动“消防开关”，使电梯进入消防运行状态，当电梯到达基站后疏导乘客迅速离开轿厢。
若是井道或轿厢内失火时，应设法使轿厢就近到达层站尽快撤离，电梯管理人员切断电梯电源后采用绝缘灭火器灭火。
火灾发生后，应请电梯维修人员严格检查或修理后方可重新投入运行。
9、发生地震时禁止搭乘电梯逃生。
应设法使电梯就近到达层站尽快撤离乘客，电梯管理人员应立即切断电梯电源。
地震停止后，应请电梯维修人员严格检查或修理后方可重新投入运行。
10、当电梯井道内进水时，电梯管理人员一般应将电梯开至高于进水的楼层后立即切断电梯电源；如水已经将轿厢淋湿，无论何层应立即停用电梯，且切断电梯电源。
然后组织人员堵水源，水源堵住后进行除湿处理，如热风吹干。
水灾过后，应请电梯维修人员严格检查或修理后方可重新投入运行四、电梯常规（日常）检查制度1、对机房的电器和机械设备做定期的巡视检查，清理轿厢机房卫生检查司机交接班记录。
2、至少每日按照国家安全技术规范的要求对电梯进行一次维护保养。
3、每月对各种安全防护装置和电控部分进行详细检查，更换各种易损部件。
4、每季度对重要的机械部件和电器设备进行详细检查，调整和修复以下内容：曳引机注油、导轨打蜡、油杯注油、更换门导靴、轿厢导靴衬板、更换破损烧蚀的安全开关和继电器等。
5、每年进行一次全面的安全技术检验，确定电梯运行状态及不安全因素，制定整改计划（更换曳引机、清洗导轨工作面、控制柜除在检修安全回路、更换磨损和不可靠机械电器部件）。
6、根据电梯性能和使用频率，可在三至五年内进行一次全面的大修（清洁曳引机、更换摩擦片、检修控制柜、更换钢丝绳、做平衡系数实验等）。
7、电梯长时间停用或发生火灾、地震、水淹等情况应做好纤细记录并报请特种设备监督检验合格后方可投入使用。
8、建立《电梯常规（日常）检查表》并详细填写对故障及原因尤其是安全部件安全装置维修及调整后的数据记录在案。
为日后的维修保养工作提供可靠的数据。
五、电梯的维修保养制度1、电梯的维修保养为每月定期检修一次，按以下记录表项目完成，完成后用户认可签名。
（见以下A表）2、当电梯出现故障需要维修时，维修人员应及时到达现场，查出故障原因，及时排除、维修，同时按保养项目整梯验查一次。
填写好“维修记录表”，用户认可签名后，电梯才能使用。
（见以下B表）六、定期报检制度1、电梯安全管理人员在电梯定期检验合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。
2、电梯由于不可抗拒力原因导致不能及时进行定期检验的，应在检验合格有效期满前一个月内向质量技术监督部门提出缓检申请。
3、电梯停用时，应向特种设备安全监察机构报停，报停后的电梯应切断电源进行封存。
电梯停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如火灾、水淹、地震、雷击、大风等）后也应由电梯安全管理人员向特种设备检验检测机构申请检验。
3、电梯经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，有检验有效期内的，电梯安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备检验检测机构申请定期检验。
3、申请电梯检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由电梯安全管理人员负责保管，作为电梯管理档案保存。
七、作业人员及相关运营服务人员的培训考核根据国家质量技术监督局第13号令，第十九条：“特种设备作业人员（指特种设备安装、维修保养、操作等作业的人员）必须经专业培训和考核，取得地市以上质量技术监督行政部门颁发的特种设备作业人员资格证书后，方可从事相应的工作。
”的规定，制定本企业从事特种设备作业人员培训考核、复审制度：对新从事特种设备作业、维修保养的人员，必须送当地质量技术监督局特种设备安全监察科进行相应的培训，并经安全技术培训考核合格，取得“特种设备作业人员操作证”后，方能对本厂内的特种设备进行独立操作及维修保养。
对已持有“特种设备作业人员操作证书”的人员，对其操作证书的有效性定期送交池州市特种设备安全监察科进行定期复审。
复审须经培训、考核合格方可继续从事特种设备的作业工作。
各种特种设备的作业证书的有效期自发证日期及年审日期计，每二年复审一次。
本单位从事特种设备作业人员的名单：八、电梯事故应急救援演练程序为加强对电梯安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故造成的损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全监察条例》的要求，结合本单位实际，特制定本单位电梯安全事故应急救援预案。
一）、本预案的适用范围本单位目前有台电梯在用，为我单位重点设备。
本预案所称安全事故，是指在本公司使用的电梯突然发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故，事故类别包括：电梯困人故障；由于剪切、坠落等原因造成的人身伤亡事故；由于触电等原因造成的人身伤亡事故；其它安全事故。
安全事故的具体标准，按国家或行业、地方的有关规定执行。
二）、应急救援组织机构１、成立电梯安全事故应急救援指挥部(以下简称救援指挥部)。
指挥长由总经理担任；副指挥长由分管工程的副总经理担任；各相关部门负责人为指挥部成员，参与现场抢险救援工作。
２、设立现场救援组，由各工程部组人员兼职组成。
组长由由分管工程的副总经理担任，负责组织现场具体抢险救援工作；在指挥长到达现场之前，负责指挥现场抢险救援工作。
三）、应急救援组织的职责（一）指挥部职责１、组织有关部门按照应急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低程度；２、根据事故发生状态，统一布置应急救援预案的实施工作，并对应急处理工作中发生的争议采取紧急处理措施；３、根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案进行修改和完善；４、紧急调用各类物资、人员、设备；５、当事故有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资疏散工作；６、配合上级有关部门进行事故调查处理工作；７、做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。
（二）现场指挥长的主要职责：１、负责召集各参与抢险救援部门的现场负责人研究现场救援方案，制定具体救援措施，明确各部门的职责分工；２、负责指挥现场应急救援工作。
（三）副指挥长的职责：负责组织实施具体抢险救援措施工作。
现场救援组的职责：抢救现场伤员；抢救现场物资；保证现场救援通道的畅通。
四）、应急联络机构贵池区质量技术监督局。
联系电话：地址：贵池区安全生产监督管理局。
联系电话：地址：贵池区消防大队。
联系电话：地址：贵池区公安局。
联系电话：地址：贵池区人民医院。
联系电话：地址：电梯维护保养单位：联系电话：五）、应急救援的培训与演练（一）培训按计划组织安全管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。
（1）每年的1月份进行一次培训；（2）新加入的人员及时培训；主要培训以下内容：困人解救、井道内作业、轿顶作业、底坑作业、厅层作业、机房作业、更换和割短钢丝绳、扶梯桁架作业、施工用电常识、坠落保护、电动工具的安全使用、对危险源的突显特性辩识、事故报警、紧急情况下人员的安全疏散、现场抢救的基本知识。
