宣传部部门规章制度

宣传部规章制度第一条宣传部的职责。

1. 宣传部是负责组织和实施公司内外宣传工作的部门，负责公司形象的宣传和维护，以及对外部信息的发布和传播。

2. 宣传部负责制定公司宣传策略和计划，并组织实施各项宣传活动。

第二条宣传部的组织架构。

1. 宣传部设有部长一名，副部长若干名，宣传专员若干名。

2. 宣传部各岗位职责明确，分工合作，确保宣传工作的顺利进行。

第三条宣传部的工作流程。

1. 宣传部根据公司的发展战略和业务需求，制定年度宣传计划，并定期进行评估和调整。

2. 宣传部负责公司对外宣传资料的制作和发布，包括新闻稿、宣传册、宣传片等。

3. 宣传部负责协调公司与媒体的合作关系，及时回应和处理媒体的报道和采访。

4. 宣传部负责公司内部宣传工作，包括员工培训、内部刊物的编辑和发布等。

第四条宣传部的工作原则。

1. 宣传部的工作要遵循真实、客观、公正的原则，不得发布虚假信息或误导性宣传。

2. 宣传部要保护公司的商业机密和敏感信息，不得泄露公司的商业秘密。

3. 宣传部要积极响应国家政策，不得进行违法违规的宣传活动。

第五条宣传部的责任和权利。

1. 宣传部负责公司宣传工作的组织和实施，对宣传工作的成效负责。

2. 宣传部有权利要求其他部门提供宣传所需的信息和资源，其他部门应积极配合宣传部的工作。

3. 宣传部有权利对宣传工作进行评估和调整，对宣传部门的工作人员进行考核和奖惩。

第六条宣传部的监督和评估。

1. 公司领导对宣传部的工作进行监督和指导，确保宣传工作符合公司的整体发展战略。

2. 宣传部对自身的工作进行定期的评估和总结，及时发现问题并进行改进和调整。

第七条宣传部的违规处理。

1. 对于违反公司宣传部规章制度的行为，宣传部有权利进行批评教育和纠正，严重者可以给予相应的处罚。

2. 对于严重违反公司宣传部规章制度的行为，宣传部有权利向公司领导提出处理建议。

以上规章制度自颁布之日起生效。

宣传部规章制度模板为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。

2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。

严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。

4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。

5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。

部长应积极与干事沟通。

树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。

二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。

2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。

交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。

3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。

4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。

三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。

2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。

3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。

四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。

2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。

3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。

4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。

每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。

宣传部规章制度为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。

2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。

3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。

4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。

6.有____有纪律不能无故缺席。

7.有较强的创新精神。

8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。

9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。

10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。

11.会议期间无特殊情况不得早退。

12.开会期间将手机调为静音或关机。

13.对于校团委或本部门____的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。

14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部门，和谐相处。

15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。

16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部门利益的事。

17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。

18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。

19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。

20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。

21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原处。

22.定期对办公室进行打扫。

23.每出一张海报做好物品登记。

24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。

25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。

26.注重每张海报的设计与创新。

27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。

28.以校团____宣传部的一员为荣。

29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。

宣传部部门规章制度范文第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，提高宣传工作效率，加强宣传部的管理，制定本规章制度。

第二条宣传部是企业的重要部门，负责企业的宣传工作和舆论引导工作。

第三条宣传部的工作宗旨是：积极宣传企业形象，提升企业形象和知名度，塑造企业核心价值观。

第四条宣传部遵守国家法律、法规、方针政策，执行上级领导的决策和安排，服从企业管理体制。

第五条宣传部坚持开放、公正的原则，提倡团队合作，为企业的发展贡献力量。

第二章组织架构第六条宣传部的职责包括但不限于：企业宣传策划、媒体合作、危机公关、活动组织、网络推广等。

第七条宣传部设有一名部门负责人，负责部门的日常工作，并对上级报告工作进展。

第八条宣传部可以根据实际工作需要，设立下设部门和分工小组。

第九条宣传部的工作人员应按照任务承担相应的工作，配合其他部门的工作需求。

第三章工作规范第十条宣传部的工作应对内外宣传相结合，注重宣传形式和手段的创新。

第十一条宣传部应主动了解企业的最新动态，及时发布企业重要信息。

第十二条宣传部应与媒体建立良好关系，并及时回应各类媒体的相关报道。

第十三条宣传部在组织活动时，应注重活动策划和执行，确保活动顺利进行。

第十四条宣传部在网络推广方面应加大力度，拓宽宣传渠道，提高企业的网络知名度和影响力。

第四章权责界定第十五条宣传部负责企业宣传工作的策划和执行，宣传部门负责人对宣传部的工作负总责。

第十六条宣传部应定期向企业领导汇报工作进展，并参与重要决策的讨论。

第十七条宣传部应制定宣传预算，合理控制宣传成本，确保宣传工作的有效实施。

第十八条宣传部应建立宣传工作档案和相关资料，定期进行归档和备份。

第五章考核评估第十九条宣传部定期进行工作总结和评估，发现问题及时改进。

第二十条宣传部应根据相关指标和目标，制定工作计划，并定期进行检查和评估。

第二十一条宣传部对工作成效进行考核，通过定量和定性指标评估各项工作。

第二十二条宣传部根据个人实际工作表现，对工作人员进行绩效评估，作为晋升和奖惩的参考依据。

宣传部内部规章制度书第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，促进宣传工作的开展，保障宣传部的正常运行，特制定本规章制度。

第二条宣传部内部规章制度是宣传部依照有关法律法规和规章制度以及宣传部实际情况制定的管理规范，适用于全体宣传部成员。

第三条宣传部成员应当遵守宣传部的管理规范，严格执行本规章制度，维护宣传部的形象，共同为宣传事业的发展努力。

第二章宣传部组织结构第四条宣传部下设宣传部长办公室、宣传策划组、新闻宣传组、外联组等职能部门。

第五条宣传部长办公室负责宣传部的日常管理工作，协调各职能部门的工作，制定宣传部的工作计划和年度总结。

第六条宣传策划组负责宣传工作的策划和组织，制定宣传方案和宣传计划，并监督执行情况。

第七条新闻宣传组负责宣传部的新闻发布和传播工作，策划新闻活动，及时传达宣传信息。

第八条外联组负责宣传部与外界的联系，开展对外部门和机构的合作，并维护与外界的良好关系。

第三章宣传部工作流程第九条宣传部工作按照工作计划和年度总结的要求，依次完成各项工作任务。

第十条宣传部成员应当按照各自的岗位职责认真履行工作，做到责任明确，工作协调。

第十一条宣传部成员应当密切配合，形成良好的工作氛围，共同推动宣传工作的开展。

第十二条宣传部内部应当建立健全的沟通机制，及时传递信息，解决问题，促进工作效率的提高。

第四章宣传部员工管理第十三条宣传部应当建立良好的员工管理制度，确保员工的权益和工作秩序。

第十四条宣传部应当为员工提供必要的培训和培养机会，提升员工的专业素质和工作技能。

第十五条宣传部应当建立健全的考核制度，评选优秀员工，激励员工积极工作。

第五章宣传部工作纪律第十六条宣传部成员应当恪守工作纪律，遵守国家法律法规和有关规章制度。

第十七条宣传部成员应当自觉维护宣传部的形象，言行举止端正，尊重他人，团结合作。

第十八条宣传部成员在工作中如发现问题，应当及时向上级领导汇报，主动解决。

第六章宣传部奖惩制度第十九条宣传部设立先进个人、优秀团队等奖励，鼓励成员为宣传工作付出努力。

宣传部日常规章制度范文一、宣传部工作宗旨为更好地贯彻党的宣传思想工作方针，规范宣传部工作，提高宣传工作效益，特制定本规章制度。

二、宣传部组织架构宣传部设部长一名，副部长若干名。

部长由党委任命，副部长由部长提名，党委批准。

宣传部下设新闻宣传处、文化宣传处、外宣处等。

三、宣传部工作职责1. 履行宣传部门职能，负责组织、策划和推动各项宣传工作，确保党的政策理论和党的声音得到广泛传播；2. 组织并参与重大宣传活动的策划、准备和执行，做好宣传工作的组织协调工作；3. 指导和协助各基层单位的宣传工作，帮助提升宣传工作水平；4. 开展对外宣传工作，增强国家形象和文化影响力；5. 进行宣传工作评估，并提出改进意见。

四、宣传部工作流程1. 了解党委、政府及上级有关宣传工作的决策部署，及时组织制定宣传工作计划；2. 积极宣传党的政策理论和党的声音，通过多种方式向广大群众传播信息；3. 负责撰写和审核各类宣传资料，确保信息准确、规范；4. 组织宣传活动的策划、准备和执行，确保活动的顺利进行；5. 加强与其他单位的协作，共同推动宣传工作的开展。

五、宣传部员工管理1. 宣传部员工应具备较高的政治素质和职业道德，严格遵守党的纪律和法律法规；2. 宣传部员工应不断提升专业知识和工作能力，参加相关培训和学习；3. 宣传部员工应团结协作，共同完成工作任务，建设和谐的工作环境；4. 宣传部员工应主动配合上级有关部门的工作，积极履行被委派的任务。

六、宣传部工作考核1. 宣传部工作以完成各项任务为核心指标，对工作任务完成情况进行定期考核；2. 考核结果将作为评定宣传部门绩效和奖惩的依据；3. 各基层单位应对宣传部工作进行评价和反馈，为其改进提供参考意见。

七、宣传部资金管理1. 宣传部资金使用应符合财务管理规定，按照预算执行；2. 宣传部应及时编制和报送预算，确保资金的合理配置和使用；3. 财务管理部门应加强对宣传部的资金监督和审计工作。

宣传部内部管理制度一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。

2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。

3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。

4、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作。

5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。

二、财物制度1、宣传部经费(含专项经费)由秘书股统一管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。

开支报销凭证需经手人、证明人、签批人____人签字。

2、开支报销凭证应在费用开支发生后____日内办理签报手续。

如部经费紧张不能及时列支，应先到秘书股登记，由秘书科按时间先后视轻重缓急予以列支。

3、____元以内开支须先报分管财经领导同意，____元以上开支须先报部长同意，未经同意擅自开支，不予报销。

4、严格遵守现金管理规定，____元以上开支一律采取现金支票或转帐支票结帐。

5、购入固定资产____日内纳入固定资产明细帐，防止固定资产流失。

6、规范原始支出凭证管理，杜绝白条入帐。

7、规范票据管理，严格执行____领用、登记和核销手续。

8、来客膳宿由秘书股统一安排，实行对口接待。

乡镇来客用膳原则上安排在机关食堂，接待所需物品由秘书股统一安排。

三、用车制度1、车辆由秘书股统一管理，擅自用车所产生费用自行负担。

2、各股室用油发放油卡，定量供应，超出部分自行负担。

3、用车原则上需提前一天通知秘书股，秘书股根据公务的轻重缓急统筹安排。

4、未经分管财经领导同意，各股室不得擅自借车、租车，否则所产生费用不予报销。

5、驾驶员应根据派车时间要求按时出车和返回，凡未经秘书科安排出车作为驾驶员擅自用车处理。

6、车辆实行定点维修，驾驶员发现车辆需维修时应先报秘书股，经批准后才能进行维修，凡车辆大修，要经分管财经领导同意后才能进行，车辆维修费用由秘书股统一结算，严禁擅自购置配件或先维修后报告。

宣传部部门制度团总支宣传部作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。

为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：一、岗位负责制1、宣传部工作每次的活动，主要是检查黑板报、协作____部做材料等等，所有宣传人员不得无故推脱，并认真保质保量的完成，有应付工作情况的，将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。

2、活动负责人在活动开展前提交活动计划，具体的活动由本部成员讨论，活动结束写工作总结。

3、各成员应主动提出新的见解，及时向部长反馈信息，包括每一项活动或任务的进展情况以及____的变更。

二、例会制度(1)因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。

(2)由正部长主持会议，专门人员负责会议记录，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定宣传活动的分组情况，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。

(3)会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。

(4)各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向正部长请假。

三、成员考核制度1.考核内容：(1)工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显著。

(2)根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。

(3)对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务进行记录，作为考核依据。

(4)学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为正式的学生会成员。

考核事项会随事随时添加。

2.考核方法：综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。

本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。

宣传部规章制度内容第一章总则第一条为规范宣传部工作，提高工作效率，本规章制度依据《组织机构管理条例》和相关法律法规制定。

第二条宣传部是机构内部部门，主要负责机构的宣传推广工作，宣传部全体工作人员应严格遵守本规章制度的规定。

第三条宣传部主要职责包括但不限于：策划和组织各类宣传推广活动，撰写宣传资料，维护机构品牌形象等。

第四条部门负责人是宣传部的主要负责人，负责部门的日常管理和工作安排。

第五条宣传部下设宣传员、设计师等岗位，各岗位的职责和工作标准应依据本规章制度制定。

第六条宣传部如需对规章制度进行修订，应征得机构领导同意并报人事部备案。

第二章宣传部职责和工作流程第七条宣传部负责策划和组织各类宣传推广活动，包括但不限于产品发布会、展览会、线上线下宣传活动等。

第八条宣传部负责编写和发布宣传资料，包括但不限于宣传单页、宣传册、新闻稿等。

第九条宣传部负责维护机构品牌形象，包括但不限于宣传标语、logo设计、广告投放等。

第十条宣传部负责与媒体合作，包括但不限于新闻发布、广告投放、媒体赞助等。

第十一条宣传部的工作流程如下：1.召开部门例会，安排当期工作任务；2.策划和组织各类宣传推广活动；3.编写和发布宣传资料；4.维护机构品牌形象；5.与媒体合作，发布宣传信息。

第三章宣传部工作标准第十二条宣传部工作人员应遵守以下工作标准：1.遵守相关法律法规，确保宣传活动合法合规；2.保护机构机密信息，不得泄露机构内部资料；3.保持工作秩序，不得擅自违反部门规章；4.积极主动，承担责任，完成工作任务；5.保持团队合作精神，共同协作完成宣传推广工作。

第十三条宣传部员工如违反工作标准，经查证属实的，将视情节轻重做出相应处理，包括但不限于警告、记过、开除等。

第四章宣传部绩效考核第十四条宣传部将按照年度绩效考核制度进行考核，评定部门全体工作人员的工作绩效。

第十五条绩效考核内容包括但不限于：工作任务完成情况、工作质量、工作效率等。

第十六条绩效考核结果将作为干部奖惩和晋升晋级的重要依据，对考核不合格人员将采取相应措施。

宣传部机关管理规章制度第一章总则第一条为规范宣传部机关的管理行为，提高工作效率和工作质量，保障工作顺利开展，制定本规章制度。

第二条宣传部机关管理规章制度适用于宣传部机关的全体工作人员，包括职工、公务员、劳务人员等。

第三条宣传部机关管理规章制度遵循依法、规范、公开、公平、公正的原则，确保工作的科学化、民主化、法治化。

第四条宣传部机关负责人是管理规章制度的第一责任人，应当严格遵守、执行规章制度，对违规行为进行严肃处理。

第五条宣传部机关管理规章制度的修改和完善，需经过相关程序和程序，经领导批准后方可实施。

第二章工作规范第六条宣传部机关工作人员应当严格遵守工作纪律，遵循工作程序，做到及时、准确、高效地完成工作任务。

第七条宣传部机关工作人员必须尊重领导，服从指挥，听从工作安排，不得擅自决策和越权行使职权。

第八条宣传部机关工作人员应当文明礼貌，与同事相互尊重，相互帮助，营造和谐的工作氛围。

第九条宣传部机关工作人员应当保守工作秘密，不得泄露机关内部事务和关键信息，确保工作安全。

第十条宣传部机关工作人员不得利用职权谋取私利，不得违法违纪，不得有贪污、腐化等行为。

第十一条宣传部机关工作人员应当努力提升自身专业技能和素质，不断学习、不断进步，做到胸怀开放、勇于创新。

第三章管理制度第十二条宣传部机关负责人应当建立健全工作机制，明确职责分工，细化工作流程，促进工作的有序进行。

第十三条宣传部机关负责人应当加强对工作人员的管理和监督，对工作人员的行为、工作业绩进行评估和考核。

第十四条宣传部机关负责人应当配备足够的人力、物力、财力，提供良好的工作环境和条件，保障工作的正常开展。

第十五条宣传部机关负责人应当做好应急预案和安全防范措施，保障工作人员的人身安全和财产安全。

第十六条宣传部机关负责人应当定期召开会议，及时总结工作，分析问题，制定下一阶段的工作计划。

第四章违规行为处理第十七条宣传部机关工作人员如发生违规行为，应当及时向主管领导或纪律检查委员会报告，并接受处理。