EHS 案例学习
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安全工程专业油气安全工程 HSE 与事故案例案例分析..................................................... (1) (1) (1) (2) (2) (3) (3) (3) (4) (5) (5) (6) (6) (6) (7) (7) (7) (7)8 (8) (8) (8)油气安全工程HSE 案例分析总结经过半个学期的时间,我们有幸聆听了7 位外聘专家关于石油石化领域的讲座。
每位老师的授课内容都有其独特之处,用各自领域的知识技能让我们理解和学会了许多石油石化行业的知识。
通过各位老师对一些典型的HSE 案例进行分析、讲解。
让我们认识到生产过程中安全的重要性,特殊是在石油石化这样的高风险的行业,HSE 管理对于安全生产显得举足轻重。
通过半个学期的学习,我也进一步系统掌握HSE 管理知识的要求,提高了对安全工作重要性认识,我的安全、环境与健康意识及知识水平得到了极大的提高,规范了自己的行为,增强了防范事故的能力和自我保护方面的能力。
下面分别从7 位老师的上课内容来具体谈谈我的心得体味。
外聘专家:闫老师(中油管道科技研究中心)闫老师给我们讲得是油气管道安全管理。
老师从中国的管道的现状讲起。
详细地给我们讲了中国目前的几条重要的管道现状。
然后列举了几条特殊的管道。
根据不同管道以及其特殊环境的要求,引入目前存在的问题,引入了安全的概念,通过对事故致因理论的介绍,让我们加深了对事故发生过程的理解,从而对怎样防范事故的发生有了一个概念。
同时对于油气管道安全中运行的关键技术进行详细的讲解,对于保证质量安全积累了相当的经验。
其中,老师列举了一个高含蜡油气管的运输实例。
在含蜡较高的原油输送时,会存在结蜡现象,特别在气温较低的冬季,这种事故是很容易发生的,一旦油输管线结蜡,会导致油气管道阻塞。
在原油管道中,一旦发生结蜡导致原油管道阻塞,这种事故是极其危(wei)险,会带来巨大的财产损失和生命安全。
加油站典型未遂事故案例7月24日晚23:47分,贵州坪东加油站内加油车辆很少,一辆车号为闽A52473的皮卡车驶入该站加油,司机把车直接开到3#柴油机旁,未等加油员来服务,下车就顺手把加油IC卡放入卡槽里准备加油。
坪东加油站站长凭借多年的经验,从车辆的外观和发动机声音发现这辆车是汽油发动机,不能加注柴油。
站长立即上前询问司机该车是汽油车还是柴油车,该驾驶员说车是向朋友借的,为了赶时间,希望能快些给他加油,否则就会误了他的事了,还没有意识到自己的车是汽油车不能加柴油的问题。
在站长耐心的解释下,经过和车主联系才确认了该车为汽油车,避免了一起错加油品事故。
案例分析:这是一起因驾驶员对车辆不熟悉引发的油品质量未遂事故。
而由于加油站在平时的工作中注重基本功的训练,没有因为驾驶员的马虎和粗心带来更大的麻烦,也避免了一起质量事故,嬴得了客户的信赖。
作为中石化的服务窗口,不断提高服务意识和服务水平,练好服务基本功,也是提高服务质量、赢得客户的有效方法。
工作要求:在为顾客服务的过程中,细心细致,是我们搞好服务的必要前提,基本功的训练是提升服务水平的保证,只有在平时强化基本功的训练和学习,注重知识的积累,处理问题才能充满自信,迎刃而解,才能避免因为“马虎”、“粗心”造成事故。
2.未遂事故之油站火情案例经过:09年2月23日9点40分,贵F36066号柴油车进入甘棠加油站加油。
在驶进4号加油岛5米处突然起火燃烧(系该车燃油管磨穿所致)。
当班班长梁先发、加油员赵光祥发现火情后,立即关闭加油机,停止加油,拦住着火车辆,并大声呼救。
同时,梁先发、赵光祥、刘贵建、张建等在站员工在站长的带领下立即赶赴现场,使用3#、4#灭火器进行灭火。
高玉仙、张敏两人关闭站内电源后,立即对站内加油车辆及人员进行疏散,展开现场警戒。
由于加油站平时预案演练到位,在短短几分钟内,即9点45分,着火车辆火灾被扑灭,加油站扑灭火灾后对现场进行拍照并清理现场,站长刘显军电话报告片区ME。
ehs制度学习心得体会在过去的一段时间里,我有幸参与了公司的ehs制度学习,对此我有一些深刻的体会和心得。
EHS,即环境、健康和安全,是保障企业员工生命安全和身体健康的重要制度。
通过学习和了解ehs制度,我深刻认识到企业对员工生命安全和身体健康的高度重视,也明白了作为一名员工,要时刻保持对环境、健康和安全的关注,并且主动参与到ehs管理中来。
首先,ehs制度学习让我了解到环境对我们的生活和工作有着重要影响。
企业要保护环境,就必须从自身做起,减少对环境的污染和破坏。
例如,学习到合理利用资源,节约能源、减少废气废水的排放等,这些都是我们作为员工应该具备的基本环保意识。
只有从小事做起,我们才能共同创建一个良好的工作和生活环境。
其次,健康是我们生活和工作最重要的资本。
通过学习ehs制度,我了解到保持身体健康的重要性。
企业为我们提供了体检、医疗保险等健康保障措施,为我们提供了一个健康工作环境。
而我们作为员工,要自觉地关注自己的健康,保持良好的作息习惯,注意饮食、锻炼等,提高自身的身体素质。
只有保持良好的健康状况,我们才能更好地投入到工作中去,提高工作效率和质量。
最重要的是,安全永远是第一位的。
学习ehs制度,我更加清楚地认识到安全的重要性。
企业对安全的要求是始终如一的,无论是办公室还是生产线,安全永远是第一位。
通过这次学习,我深刻认识到自己在工作中应该时刻保持警惕,正确使用各种设备和工具,合理规划工作流程,提高自己的安全意识。
安全是我们工作的基础,也是我们得以持续发展的前提。
另外,在学习ehs制度的过程中,我还获得了一些实用的做法和方法。
例如,学习到了事故报告和应急预案的重要性,这让我明白如果发生工作事故,应该及时上报,并且要紧急采取有效的措施进行处理。
同样地,我还了解到了PPE(个人防护装备)的使用方法和使用场景,这让我明白了在一些特殊工作环境中,如化工工作中,要正确佩戴PPE,以保障自身的安全。
总的来说,通过ehs制度的学习,我深刻认识到了企业对员工生命安全和身体健康的高度重视,也明白了作为一名员工,要时刻保持对环境、健康和安全的关注,并且要主动参与到ehs 管理中来。
2021年制药企业ehs管理优秀案例摘要:一、引言1.概述2021 年制药企业EHS 管理的重要性2.介绍2021 年制药企业EHS 管理的优秀案例二、EHS 管理的含义及其在制药企业中的应用1.EHS 管理的定义2.EHS 管理在制药企业中的重要性三、2021 年制药企业EHS 管理优秀案例详述1.案例一:企业A 的EHS 管理实践2.案例二:企业B 的EHS 管理实践3.案例三:企业C 的EHS 管理实践四、案例分析及启示1.分析案例中的EHS 管理亮点2.对其他制药企业EHS 管理的启示五、结论1.总结2021 年制药企业EHS 管理优秀案例的意义2.对未来制药企业EHS 管理的展望正文:一、引言随着社会的发展和科技的进步,环境、健康和安全(EHS)管理在制药企业中的地位日益突出。
一个企业要想实现可持续发展,必须关注EHS 管理。
2021 年制药企业EHS 管理优秀案例为我们提供了一些值得借鉴的经验。
二、EHS 管理的含义及其在制药企业中的应用EHS 管理,即环境、健康和安全管理,是指企业在生产、经营活动中,通过建立一套有效的管理体系,实现环境友好、职业健康和生产安全。
在制药企业中,EHS 管理涉及到生产过程中的环保、职业健康和安全问题,是企业可持续发展的重要保障。
三、2021 年制药企业EHS 管理优秀案例详述1.案例一:企业A 的EHS 管理实践企业A 在2021 年积极推进EHS 管理体系建设,从源头上控制环境污染和职业健康风险。
企业A 通过采用清洁生产技术,减少废水、废气排放,降低环境污染。
同时,企业A 关注员工职业健康,定期组织职业健康体检,为员工提供健康工作环境。
2.案例二:企业B 的EHS 管理实践企业B 在2021 年通过实施严格的安全管理制度,确保生产过程中的安全问题得到有效控制。
企业B 对生产设备进行定期检查、维护,确保设备安全运行。
此外,企业B 还通过培训、演练等方式,提高员工的安全意识和应急处理能力。
HSE安全管理在化工领域的案例分析与启示化工领域作为一个高度风险的行业,安全管理至关重要。
本文将通过分析几个真实的案例,探讨HSE安全管理在化工领域中的应用,并总结出对于其他相关行业的启示。
一、案例一:爆炸事故导致严重后果某化工企业在生产过程中发生了一起严重的爆炸事故,导致严重人员伤亡和环境污染。
经调查发现,事故的主要原因是企业缺乏有效的安全管理措施。
未经过充分的安全评估和风险管控,导致有害物质泄漏并引发爆炸。
该案例的启示是,化工企业必须建立完善的HSE安全管理体系。
首先,需要进行全面的风险评估和隐患排查,确保所有可能存在的安全风险被及时发现并采取措施进行管控。
其次,应制定详细的操作规程和工艺流程,并确保员工按照规定进行操作,避免人为失误导致事故发生。
此外,定期进行演练和培训,提高员工的安全意识和应急能力,以确保在意外事故发生时能够迅速应对。
二、案例二:职业病问题引发质疑另一个化工企业因职业病问题而备受质疑。
大量员工患上职业病,使得企业陷入舆论漩涡。
调查发现,该企业虽然具备一定的安全管理措施,但对于有害物质的防护和员工健康监测方面做得不足。
此外,企业内部存在不良的工作环境和不合理的运营管理模式,加剧了职业病问题的发生。
这个案例给我们带来的启示是,化工企业要重视职业健康管理。
首先,必须严格执行国家有关职业卫生的法律法规,确保有害物质的排放和处理符合标准。
其次,适时进行职业健康检查,对于有潜在职业病风险的员工进行监测和保护。
同时,改善工作环境,提高员工的工作满意度和生活质量,减少职业病的发生。
最后,优化运营管理,避免过度工作和长时间暴露在有害环境中。
三、案例三:事故处理不当引发连锁反应还有一起化工行业的安全事故,原本是一个小范围的泄漏,但由于事故处理不当,最终导致了影响范围的扩大。
此事故的后果引起了社会的广泛关注和不满,对企业形象和信誉造成了巨大负面影响。
这个案例告诉我们,化工企业应当建立健全的危机管理机制。
2021年制药企业EHS管理优秀案例一、前言EHS(Environment, Health, and Safety)管理是企业持续发展的重要保障,特别是对于涉及制药行业的企业来说,EHS管理更是不可或缺的重要环节。
本文将围绕2021年制药企业EHS管理的优秀案例展开讨论,以期能够从中汲取经验,促进制药行业的可持续发展。
二、案例一:公司A在EHS管理方面的创新与成效在2021年,公司A在EHS管理方面取得了显著的成效。
该公司不仅严格遵守相关的环境保护法律法规,更加注重员工的健康与安全管理。
在生产过程中,公司A引入了先进的环保设备,减少了废气排放和工业废水排放,大大降低了对环境的影响。
在员工健康与安全方面,公司A建立了完善的安全培训体系,提高了员工在生产作业中的安全意识,有效降低了工伤事故发生率。
三、案例二:公司B在EHS管理方面的突破与创新与此公司B也在2021年取得了一系列突破和创新。
该公司注重EHS管理与生产的整合,通过定期开展EHS现场检查和隐患排查,强化了对生产环节的管控。
在环保方面,公司B积极推动清洁生产,提倡资源循环利用,大力推进绿色制造,为环保事业贡献了自己的一份力量。
在员工健康方面,公司B注重员工心理健康,并引入了心理沟通服务,关注每一位员工的心理健康问题。
四、总结与展望以上两个案例充分展示了在2021年,制药企业在EHS管理方面的卓越成就。
在未来,我希望制药企业能够进一步加强EHS管理,不断引入科技创新,推动制药行业向更加绿色、可持续的方向发展。
我也期待更多的制药企业能够将EHS管理作为企业发展的重要战略,树立良好的企业形象,为社会健康和环境保护贡献自己的力量。
个人观点:EHS管理不仅是企业的法定责任,更是企业可持续发展的内在需要。
只有不断加强EHS管理,才能更好地实现环境、健康与安全的协调发展,为企业持续发展注入新动力。
以上是本人根据2021年制药企业EHS管理的优秀案例所做的文章撰写,希望能够对您有所帮助。
案例分析1:职业性损伤和疾病在一间噪音很大的车间,两名工人正搬运一个很重且有6英尺高的配电箱。
此举是为了替换供应生产电力的设备。
因为很少会有这样的工作,所以两名工人在午休时间,试图用手动叉车来搬运这个电箱。
由于车间噪音很大,两名工人都佩戴了耳塞。
一名工人在电箱的一面操作叉车,另一名工人则站在对面帮忙看护。
当被举起来的时,电箱向对面这名看护的工人所站方向倾斜。
然而在这个时候,这名工人正背对着电箱,不知道电箱正朝着他所在的方向倒下。
操作叉车的工人对他大喊,但是由于车间噪音太大,他们都佩戴了耳塞,所以这名工人没有听到,没能及时作出反应。
电箱倒下来并且砸倒了这名不知情的员工。
之后该员工不幸身亡。
后续调查发现以下几点:●对于搬运重物以及非常规工作,工厂没有建立程序对其进行风险评估并对可能产生的危险加以控制。
●无人知晓配电箱的重量,也未注意到重量集中在电箱的顶部,因此只抬起电箱的一边,很容易导致电箱倾斜及倒下。
●虽然员工很积极,自愿在午休时间工作,但是工厂应该建立程序规定合适的工作时间。
所以事发时,没有其他工人在周围提供协助。
●车间噪音太大,所以必须佩戴耳塞。
因此,这两名工人之间沟通受阻,导致该名员工因听不到别人的警告而不幸身亡。
采取改善性及预防性的措施,包括大幅度地降低车间噪音。
一家电子厂将一道辅助工序使用的化学品替换成一种液体化学品,因为使用这种新的化学品让工作更有效率。
然而,工厂并未意识到这种新的化学品危害更大。
由于这道生产工序相对而言更为简单,且之前使用的化学品危险系数低,所以工厂管理层忽略了对这种新化学品的风险,未对其风险进行评估。
如果工厂管理层对该化学品进行了风险评估,那他们就会意识到这种新化学品的毒性会对人体神经系统所产生负面影响,通常都会导致慢性疾病。
事实上,快速浏览一遍这种化学品的物质安全资料表(MSDS)就会知道该化学品会通过吸入,吞食,眼睛或皮肤的接触进入人体。
MSDS中也有该化学品的毒性分析。
要安全地使用该化学品,必须采取下列措施:●封闭式生产●局部通风系统●正确的个人劳保用品由于之前使用的化学品没有对上述措施作出要求,所以工厂管理层在没有恰当的保护措施下就开始使用这种新型化学品。
结果导致大量的员工生病住院。
现在工厂不仅要承担法律责任,而且损害了自己的公众形象,并失去了许多订单和商机。
工厂要对准备并实施详细的紧急管理方案做出很大的投入。
这个方案综合包括火灾、爆炸、工伤事故、疾病和化学品泄漏等。
并且要拟定各种应急措施,第一出动人员需受过很好的训练,需要将这些情况告知工人,给他们提供相应的培训,并定期进行演练。
结合其他预防性的环境健康安全措施,工厂管理层要确保要致力于所有类型的风险。
一个夏日的周末,暴雨使得工厂所在的区域山洪暴发。
洪水涌入车间,对工厂的财产和机器设备造成了巨大的损害。
更糟糕的是,洪水也进入了危险废弃物仓库,将大量的有害化学品空桶卷入附近的河流中。
几个仓库值班的工人试图联系工厂办公室人员,并向当地紧急管理局求助,但却发现座机和手机都无法使用。
同时,大量的有害化学品空桶顺流漂到河流里,内部残留的有害化学品泄漏到河水中。
事后,工厂管理层认识到所建立的应急反应方案覆盖面不够全面。
这次惨痛的教训让他们认识到,紧急预案未考虑到自然灾害。
一个恰当的紧急管理方案应该至少包含以下内容:●火灾和爆炸●工伤事故与员工疾病●其他可能发生的事故(例如:附近的火车脱轨)●外出办公的员工可能发生的事故(例如:交通事故)●化学品泄漏●自然灾害●紧急情况下无法使用电话●紧急断电暴力事件或恐怖袭击(若有可能)案例研究4:体力劳动一个电子厂实施了一种完全现代化的、高效的,从原料到成品全程管理的流水作业流程。
仓库里有设备齐全铲车装备,用来装运货物,还有输送系统将原料送往工厂各处。
避免了繁重的人力提举及搬运,并将其彻底排除在公司政策之外。
但是工人们偶尔仍然需要将一些小箱子从仓库搬到停在装货间的卡车上,当然这些只是被视为轻负载的搬运工作,并且这种搬运情况很少。
其实这种情况在所有公司都是很常见的。
然而,在过去的三个月里,三个工人却因为这种工作而负伤。
其中两个人伤到了下背部,另一个伤到肩膀。
这种损伤就是众所周知的骨骼肌肉疾病。
人力装卸通常包括提举、放、推、拉和挑,如果这种体力劳动没有事先提出适当警示,由于以下主要危险因素,可能会导致严重昂的骨骼肌肉疾病●不正确的姿势(如:弯腰、扭身)●重复动作(如:频繁伸手、举东西、搬运)●上肢高强度作业(如:搬运或举高重负荷货物)●压迫伤口(如:被货物刮到货碰到,靠在坚硬或有利边的零件或表面上)●固定姿势(如:长时间保持固定的姿势)根据对这类损伤和工厂管理的跟踪调查,我们发现了两个主要的原因:1.重载的定义不是很明确。
这就导致了有时候本该使用机器的举提搬运工作却是由人力完成。
2.缺乏对仓库工人在用人力搬运原料箱的时候运用正确身体姿势和技巧的培训。
采取以下相应预防和正确矫正措施:1.明确规定什么是重负荷货物。
企业采用国际协议中规定的重量大于16公斤就为重负荷货物,就一定要使用机械辅助,比如叉车、起重机及小车。
实施的时候要求明确标注所有箱子、集装箱和生产设备的重量,需要与供应商沟通2.对仓库工人提供适当的搬运姿势和技巧培训。
培训要着重强调如下几点:●进行人力搬运的时候要确保清楚这一区域的障碍物。
●使用适当的个人防护设备。
●如果有任何疑问就使用机器辅助或寻求帮助。
●如果从地面上举起箱子,要从接近目标地点的地方开始。
●一定程度地弯膝盖、下蹲、分腿,保持背部挺直。
●抓紧货物,这样手掌就不会打滑。
●将搬运的货物靠近身体,抬起腿,慢慢地矫正货物。
●腿直过来以后,将货物搬回一个垂直的位置。
●保持平稳的提举,避免突然的动作。
转动身体的时候要用脚转,千万不要用背转。
案例研究5:机器安全防护你正在与为你们公司供应部件的供应商在工厂进行EHS审核。
这个工厂在生产金属和塑料制品时采用了一系列的机器设备。
你所注意到的一个问题是大部分机器的一些暴露在外的移动部件与工人非常接近,并且你还发现有一些女员工的长头发披在肩上。
当你向这个工厂的管理人员询问为什么这些机械没有安装安全防护设备时,他解释说他们工厂所在的国家没有机器安全防护方面的具体法律要求,并且解释说工人都经过了严格的机械安全使用培训。
比如,如果机器堵塞了,没有工人会在未关掉机器电源的情况下进行维修。
为了证明培训的效果,他展示了过去三年的工伤记录,来表明确实没有由于机器安全问题引起的安全事故。
然而,你应该为上述的解释感到满意吗?首先,关于法律要求,尽管有些国家的确是没有详细的机器安全防护法律法规。
公司的管理人员依旧要对操作的总体安全负责,并且这种责任最有可能在生产制造法规中规定的。
换句话说,如果发生了事故,工厂的管理人员就会被追究责任或遭到起诉。
不管这些细节是否在法律要求中明确规定,工厂管理人员都有责任提供正确的机器安全防护。
这毕竟是应该做的事!其次,关于工人培训,这应该是工厂EHS项目的必要的一部分,但却不能以此来代替安装安全防护设备。
工程控制,是从源头上杜绝危险,提供最好最可靠的安全防护设备,而不是依赖工人的行为来实现其目的。
因此工程控制,才是用人单位控制机器危险因素的首选。
案例研究6:职业伤害及疾病(身体受伤)据美国劳工部的统计,身体受伤,包括长期过度劳累导致的骨骼肌肉疾病,对雇主来说一直是个严重的问题。
最近,美国有数据表明,身体手上所耽误的工时占所有耽误工时的三分之一,平均每受伤一次会缺席九天。
在世界其它地方,类似的情况也出现在各行各业。
在电子行业,质量控制工作经常涉及使用显微镜检查产品或在显示屏幕上观察X 射线图像。
从事这项工作的人,可能会由于长时间使用眼睛而慢慢出现视觉问题,如果坐姿不正确的话还可能会出现背损伤。
在严重的情况下,使用这些装备的质量控制工作人员有很高的“怠倦”率,受到伤病困扰或仅仅是失去兴趣。
要减少这种压力,选择适当的装备是至关重要的。
视角、姿势和工作场所的照明都应该遵照人体工程学专家(如设备供应商)的建议。
质量控制工作人员所坐的椅子都应该有适当的背部支持。
检验工人都应该接收良好的培训。
最重要的是,应该以“休息时间”的方式给予工人充分的休息。
两个小时的工作至少要有十分钟的休息时间。
另外,如果可行的话,轮班时间要缩短。
培训项目需要覆盖一下方面:●对特殊机器危险的描述和识别。
危险机械运动和行动的例子:旋转、往复、横向、切割、打孔和弯曲。
●自我保护,如何进行自我保护及他们有可能面临的危险。
●如何使用及为何要使用安全防护设备。
●如何、在何种情况下以及由谁(在大多数情况下,修理或维护只能由维修人员进行)可以拆卸安全防护设备。
●如果安全防护设备损坏,或缺少或不能提供足够的防护了要怎么办?(如:联系主管。
)当有任何新的或更改的防护设备投入使用,或当工人们被分配到新的机器和操作中,新的操作人员和维修及安装人员必须进行这种安全培训。
当需要额外的防护措施时,工人们必须穿上防护服或个人防护设备。
像这个工厂的这种情况,必须给所有的工人都配备适当的、不会被轻易绞进机器里的工作服。
另外,长头发的工人必须配备帽子或发网以防止头发卷入移动的部件中。
案例研究7:食物&居住卫生当提到一个工厂的卫生,大部分人想到的就是设施的卫生状况,尤其是洗手间、浴室、更衣室、配餐室和提供服务的地方,厨房、食堂、工人宿舍、洗衣间以及整体清洁和垃圾管理。
也许很少有人注意到屋顶上将空调系统中的热气释放到大气中的水冷却塔。
这种水冷却塔极大地促进了节能效果,在工业和商业设施中越来越普及。
水冷却塔使用淡水,这里面的潜在危险因素在于那些在水塔中生长的军团杆菌。
这种细菌是导致军团病的诱因,军团兵是一种可能致死的肺炎。
军团杆菌通过吸入从冷却塔里面的旋转风扇或盛行风吹出的微水粒进入人体。
世界上很多不同的研究表明,测试的40%至60%的水冷却塔中含有军团杆菌。
一些立法部门已经制定法规要求实施强制措施以防止水冷却塔中的军团病菌。
其他部门也发布了指导规则。
这些法规和指导规则一般包含定期对水进行检测、安装防护设备以阻止水滴漂移、以及对水进行消毒,比如通过定期添加杀菌剂的方法。
食物一个拥有一万多名工人的工厂已经把食物中毒定位的一种必须紧密监控并使之最小化的风险。
防护措施已经纳入了管理系统,并从一开始就有一个制定认识和分配资源责任的组织结构。
必须事先及经常对食品供应商进行质量鉴定。
食物储存设备,例如制冷放的设计和运行必须符合相应标准。
厨房的食物准备过程及厨房里的员工必须满足严格的卫生要求并获得政府的许可。
每餐准备的食物的样品必须保留一段时间以防如果工人吃过后生病的时候要进行必要的实验室分析。
为了补充这些措施,工厂雇佣了一组特殊的员工进行日常运营监督,另外还雇佣了一组在食堂用餐时间处理工人可能会提出的投诉。