教育训练人员签到表

黄家利 盛达芬 洪联忠 洪连君 李宗林 黄中陆 刘兴全 刘云华 雷远强 陈瑞祥 李跃兰 何大平 钟小敏 苏 李 胡 健 芹 江
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58
王
鑫
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54பைடு நூலகம்55 56 57 58
王
鑫
陈保良 庞 勇
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
陈保良 庞 勇
周传刚 张 洪
周传刚 张 洪
杨成辉 舒中孝 李 王 和 英
杨成辉 舒中孝 李 王 和 英
黄家利 盛达芬 洪联忠 洪连君 李宗林 黄中陆 刘兴全 刘云华 雷远强 陈瑞祥 李跃兰 何大平 钟小敏 苏 李 胡 健 芹 江
兴文县职业教育培训中心学员签到表
培训工种名称： 培训工种名称：
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 上 姓名 陈瑞均 侯明灿 蒲发均 熊 强 午 签到 午休 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
年
下 姓名 陈瑞均 侯明灿 蒲发均 熊 强
月
日
午 签到
王文均 余宏江 瞿庆容 张序华 罗学常 李传敏 叶开霞 白 京
王文均 余宏江 瞿庆容 张序华 罗学常 李传敏 叶开霞 白 京
徐华均 何 强
徐华均 何 强
刘生多 王 刘彬 刘强 朱礼文 姚明辉 礼
刘生多 王 刘彬 刘强 朱礼文 姚明辉 礼
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44

安全教育培训签到表员工三级安全教育培训卡年度员工教育培训计划表安全第一预防为主综合治理安全第一预防为主综合治理车间(班组)安全隐患排查记录安全隐患整改落实情况表安全生产事故隐患排查治理统计分析表报送周期：□年度□季度□月度填表时间：年月日企业负责人签名：（主管）安全主任签名：劳动防护用品发放登记表部门：时间：年月年度安全资金投入计划为保证201 年度安全资金投入及时到位，经公司研究决定，特制定安全资安全投入记录表危险作业许可证□特殊危险□一级□二级编号：注：一式三份作业风险分析和安全措施事故报告单部门经理安全生产责任制考核表被考核人签名：日期：总经理签名：日期：安全主任安全生产责任制考核表考核人员签名：日期：组长安全生产责任制考核表考核人员签名：日期：员工安全生产责任制考核表所在厂区：部门：考核日期：被考核人签名：日期：安全主任签名：部门经理签名：施工合同发包方(甲方)：承包方(乙方) ：兹有甲方将工程发包给乙方，根据有关法律、法规的规定，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下条款，并共同遵守执行。

一、工程概况：1、工程名称：2、工程地点：3、承包内容：4、承包范围：5、承包方式：6、质量要求：GB50210-2001《建筑装饰装修工程质量验收规范》7、工期要求：年月日至年月日。

二、甲方工作：1、甲方指派为驻工地代表，负责履行本合同的相关事宜，全面、全权负责现场的管理工作，对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。

2、负责向乙方提供临时水电。

三、乙方工作：1、乙方指派为驻工地代表，常驻现场，负责履行合同范围内的应尽职责，按照甲方要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，服从甲方工地代表的监督和管理。

2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作，竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。

3、未经甲方同意，不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。

四、关于质量的约定：1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工，工程质量达到施工合同要求，相关质量验收规范(GB50210-2001、GB50303-2002、GB50242-2002、GB50327-2001等)作为本工程的质量评定验收标准。

培训 对象
记录者
姓名
签到
参加人员签到栏
迟到/早 評分 № 退
16
部门
姓名
签到
迟到/早 評分 退
2
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3
18
4
19
5
20
6
21
7
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8
23
9
24
10
25
11
26
15
30
应到人数
实到人数
缺勤人数
缺勤人员姓名
考核方式
■ 书面考核
□ 实地操作考核
缺勤人员姓名 补教育日期
□ 现场提问考核 考核者/日期
考核基准
培训结果 评价记录
本次考核成绩
分（包含）以上为及格，以下为不合格；
考核成绩不合格者，由培训讲师/培训部门主管安排下一次培训考核。
培训讲师/日期：
部门主管
备注：考核基准由培训讲师依据本次试题/实际操作题目的难以程度可有所调整，但最低不低于70分。 文件编号: FM-GL-006 版本/版次：A/3 保存期限:5年 1/1
XX股份有限公司
部门/组别： 培训类型
培训讲师
培
主题
训
内
描内
容
述容
№ 部门 1
□新入厂员工培训 ■在职培训 □其它（ ）
教育训练出席记录
说明：涉及一个部门/组别培训只需填写此栏“部门/组别”，部门栏可不再注明。
课程 类别
■知识类 □技术类 □态度类
培训 ■理论授课 方式 □操作授课
授课 时间
培训 地点

所在厂区：
序号考核项目
1安全教育
2安全生产管理
3隐患整改
4
消防设施设备
维护保养
5劳动纪律
6安全检查
7安全生产事故
合计
备注：
部门：考核日期：
实得
考核内容分值扣分
分
1、按规定对从业人员进行班组级安全培训。
缺失扣5分。
2、日常安全培训 （包括四新、 复工、岗位调
20
动事故后培训等安全培训。 缺失一项扣2分。缺失3项以上扣10分。
合计100
备注：
安全第一预防为主综合治理
16
深圳市金蝶轩食品有限公司光明分公司
被考核人签名：日期：
总经理签名：日期：
安全主任安全生产责任制考核表
序号考核项目
1安全教育
安全生产管
2
理
3隐患整改
消防设施设
4
备维护保养
5劳动纪律
6安全检查
安全生产事
7
故
实得
考核内容分值扣分
分
1、按规定进行车间（部门）级、班组级安全培训。缺失一项扣5分，全部缺失扣
3、配合执行厂级安全培训，缺失扣2分。
1、检查落实各项危险作业（含八大危险作业）
缺失一项2分。缺失3项以上扣10分。
2、危险作业部门要有危险作业许可证存档备20查。缺失一项扣2分，无此项资料扣10分。
协助部门负责人进行隐患排查治理，缺失扣
5分。
10
按时按规定进行点检维护，消防通道、安全
10
出口畅通等，缺失一项扣2分。
1
入（安全管理人
员工资及中介服
务费）
2
购买消防器材
全厂
3
消防器材安装维