财务管理部经理岗位职责
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公司财务经理岗位职责6篇公司财务经理岗位职责 (1) 每月资金报告、滚动计划、年资金计划、推进银行贷款,维持银行关系监控月末结账流程,检查结账清单/银行对账单/会计报表/汇报月结账情况指导监督资金部门的日常运作,包括会计、资金、税务等分析月度财务报告,包括对收入、成本、费用、资金以及预算差异等对外维持良好关系,税务局/外管局/银行/财政局等对应外部年度审计,股东内部审计,保证按时完成,避免发生重大财务事故与其他股东,相互合作,维持关系,完成总部安排的其他任务公司财务经理岗位职责 (2)1、负责财务管理工作;2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。
6、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;7、负责公司内财务职能线干伍建设与财务职能系统建设;公司财务经理岗位职责 (3)1)负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系2)建立健全财务核算体系和内控制度、建立成本控制体系3)完善现金流管理,为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持4)全面负责财务部的日常管理工作、组织制定财务方面的管理制度、流程政策及有关规定并监督执行5)制定年度、季度财务计划、财务预算并组织实施6)负责公司全面资金调配、成本核算、会计核算和分析工作、全面资产管理工作、管理与银行及其他机构的关系7)编制月度财务分析报告,开展财务部与其他业务部门的沟通协调工作8)完成上级交办的其他财务管理工作公司财务经理岗位职责 (4)1、负责集团旗下制造单位的财务副总/总经理助理,加强制造单元的财务管理工作;2、协助集团财务总监管理集团日常财务管理工作。
公司财务经理岗位职责 (5)1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、负责日常帐务处理及相关税费的申报与交纳;3、审核公司日常费用报销和各类款项支付;4、审核财务凭证、报表、合同;5、负责编制年度预算及预算执行情况;6、负责公司各类涉税事项的办理,协调工商、银行、税务、审计;7、负责管理公司各类会计档案。
财务经理岗位职责15篇财务经理岗位职责【篇1】1、协助财务部经理编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源,有效地使用资金;2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;3、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;4、向财务经理提出对本单位财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任的建议;5、组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。
6、协助财务经理对饭店的经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题作出建议案。
7、对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,有权制止或者纠正。
制止或者纠正无效时,及时向财务经理报告。
8、对财务部人员的任用、晋升、调动、奖惩,向财务经理提出建议。
9、承办财务部经理交办的其他工作。
财务经理岗位职责【篇2】职责:1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序。
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案。
4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交董事会审议。
5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。
6、参与集团重大投融资决策,优化资本结构和资本配置。
7、主持公司上市的财务筹备工作。
岗位要求:1、本科以上学历,有注册会计师资格者优先。
2、5年以上财务管理工作经验或5年以上大型企业财务负责人工作经验,最好有操作企业上市工作经验,中级会计师以上。
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力。
6、有大局观,良好的组织、协调能力,良好的表达能力和积极的团队合作精神、团队管理能力。
财务经理岗位职责【篇3】1、负责公司日常账务审核及税务申报;2、负责编制及审核公司月度、年度会计报表;3、负责公司对外结算工作;4、负责公司全面预算和审计管理工作,做好成本分析及管控;5、负责财务团队建设管理工作;6、完成上级领导交办的其他事项。
财务管理部经理岗位职责5篇财务管理部经理岗位职责5篇财务管理部经理岗位职责1职责描述:1.负责会计核算工作,组织制定统一、规范的标准化财务核算,保证核算真实准确、标准一致;及时提供真实、准确、合规的财务报表和内部财务管理报表;2.负责组织股份公司及分、子公司财务清查和资产盘点工作;负责不良资产的监控与报告;3.负责审计意见反馈、审计问题整改、财务月度报告的审阅及回复;4.负责分、子公司的会计核算、会计报表、税收核算、财务分析、队伍管理等;5.负责组织对股份公司各分、子公司资产、往来等核对检查,保证资产账实相符;6.负责股份公司财务经营分析和其他各类财务分析,为管理层提供及时、准确、有效的内部财务分析报告,为股份公司管理层提供决策依据;7.负责审核分、子公司月度财务报告;8.负责与财务管理相关的`中介机构的沟通与协调;9.负责股份公司日常税收事务管理与安排。
任职要求:1.本科及以上,财务、会计、财税、金融及相关专业,中级以上职称;2. 30岁以上,8年以上相关从业经验,3年以上大中型企业相关管理工作经验;3.精通财务管理知识、税务知识,熟悉国家财经法律、法规、政策和制度;4.出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;熟练使用办公软件;抗压能力强、保密意识较强。
财务管理部经理岗位职责2职责描述:1、负责组织公司财务管理工作。
2、负责公司资金管理、融资管理,对资金筹措、运用和调配进行统一管理。
3、负责组织公司预算管理工作。
4、负责建立健全会计核算体系,监督指导公司的会计核算和税务筹划工作,审核公司各项业务及费用的支出。
5、与财政、税务、银行、审计等外部机构建立多样的渠道。
任职要求:1、财务管理及相关专业大学本科以上学历。
2、有注册会计师或注册税务师资格优先考虑。
3、40岁以下,三年以上相关岗位工作经验,有投资行业经验者优先。
4、通晓现代企业财务管理知识及国家经济管理、金融监管、企业财税等相关政策法规,熟悉投资公司资金管理及投融资行业资本运营模式。
财务部经理岗位职责1.编制公司财务制度,定期向领导汇报财务状况和经营成果,按时报送会计报表和其他会计资料。
2.负责公司的融资及资本运营。
3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
4.抓好财务检查,纠正财务工作中的差错、弊端,规范公司的经济行为。
5.针对公司财务工作中出现的问题,产生的原因提出改进建议和措施,当好公司领导参谋。
6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。
7.完成领导交办的其他任务。
财务部经理岗位职责(二)1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。
2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。
3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。
4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。
5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
财务部经理岗位职责(三)1.负责按照财政部下发的《保险企业会计制度》和《金融保险企业财务制度》进行日常内部管理。
2.负责监督日常账务处理,严格按照财务、会计、税金、费用等相关制度执行。
3.负责监督并指导财务部员工的各项工作,制定部门内部正确合理的工作流程、岗位制度,保证财务部工作的及时性、准确性、真实性,支持财务人员依法行使职责。
4.负责主持编制本公司的计划预算工作,并按预算执行制度监督预算的执行情况。
5.负责组织财务收支预算的实施,对费用支出进行审批,有效控制成本费用。
6.负责财务报表和财务分析报告及年终决算的主要工作,保证及时、真实上报财务报表和财务分析报告。
7.负责审核各项支出标准是否符合公司规定,对违反国家财经法规和公司规定的有权制止或纠正。
财务部经理岗位职责(四)1.根据企业的实际经营状况制定企业的税务策略,提出和执行税务规划方案;____对企业的各类业务提出税收筹划及风险规划提出合理化意见;____组织人员开展发票申领、税务申报等日常税务工作;4.开拓并维护企业与外部工商、税务机构的良好关系;5.负责会计核算、预算控制等日常财务的工作、配合内外部审计;6.领导交办的其他工作;财务部经理岗位职责(五)1、按照国家相关法规制定公司会计政策及各项制度,组织公司会计核算及财务管理工作,编制公司各期财务报表和年度会计决算报告,配合外部审计机构完成年度审计工作;2、按照证监会及交易所的要求组织完成上市公司的信息披露工作,对财务报告及时、真实、准确、完整负责;3、按照国家税法体系制定税务计划,办理税务申报、缴纳及汇算清缴工作,对税务合法、筹划有效负责;4、按照国家融资政策及公司生产经营的需要合理地筹集资金,优化融资结构,降低资金成本,维护良好的融资渠道和资源;合理分配和运用资金,提高资金使用效率;5、负责对各子公司财务工作的指导、监督和检查;6、建立会计档案管理制度,妥善地保管会计档案,合理有效地利用会计档案;7、配合财务总监组织、协调、督导财务管理工作;8、定期对公司经济形势、财务状况、成本管理进行预测、分析,保证公司净资产的保值增值,提高企业管理水平和盈利能利;9、对公司的投资决策、融资决策和股利分配政策进行分析论证和评估;10、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
财务经理的职责内容(精选20篇)财务经理的职责内容篇11、对财务账务处理进行日常管理;2、编制财务各类分析报表及财务预决算分析报表;3、公司税收进行整体筹划与管理,完成税务申报以及年度审计工作;4、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况;5、根据公司中、长期发展要求组织编制财务部年度计划和落实到位;6、对公司内部各环节的工作进行协调和沟通;财务经理的职责内容篇21、根据发展需要完善财务管理体系制度建设,统筹财务部门工作并落实;2、编制实施企业预决算,财务收支与资金筹措计划,负责成本核算和控制;3、全面管控公司资产,定期盘点清查,定期做好往来账目,及时催收和清偿款项,做好账目核对及内部审计工作;4、确保资金的有效管理,规避资金和财务风险,完成各项财务结算核算工作,为管理层提供各项分析数据;5、负责对接税务和银行等相关部门;6、负责部门团队的建设和员工培养;7、领导交办的其他事项。
财务经理的职责内容篇31、全面负责公司财务部门的日常管理工作;2、组织制定完善财务制度、流程和标准;3、组织编制公司财务预算方案,严格按照预算方案监督控制;4、负责编制年度、季度、月度财务报告;5、充分运用财务数据客观、真实对公司经营活动进行分析,定期完成财务分析,为领导决策提供参考。
财务经理的职责内容篇41.根据集团公司中、长期经营计划,组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;2.制定、维护、改进公司财务管理体系,对公司财务的日常管理、年度预算、资金计划等进行总体控制,并监督执行;3.对公司税收进行整体筹划与管理;协调公司同银行、税务等政府部门的关系,维护公司利益;4.公司销售审核,合同章及财务专用章管理,控制合同及财务风险;5.财务预算控制及财务数据分析,为公司管理层提供相应的数据支持;6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供可行性分析和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;7.部门员工管理及培养;8.完成上级领导交办的其他工作。
财务经理岗位职责及工作内容10篇财务经理岗位职责及工作内容(篇1)1、严格遵守国家财经纪律、财税法规和财务规章制度,参与制订本公司财务管理内部控制制度及相关的实施细则。
2、建立、改进、完善财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理、编报。
4、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时、有效的财务分析,保证财务信息披露的正常进行,监督检查财务制度、财务预算的执行情况。
5、编制月、季、年度财务情况说明分析,执行预算报告分析,向公司领导报告公司经营情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出合理化的建议。
6、负责对销售合同的执行情况进行过程化跟踪监督,公司工程项目核算,预测现金流量,负责资金管理、调度,合理筹措资金,量入为出,确保公司资金的正常周转。
7、负责公司资金、资产的管理工作,债权、债务的核查、清理工作。
8、建立并保持与财政、税务、银行等相关部门以及会计师事务所等中介机构的联络和良好关系;协助财务总监开展财务部门与公司内、外部的沟通和协调工作。
9、对公司税收进行整体筹划与管理,配合审计部门做好年报审计工作,以及其他必要的审计、评估等配合工作。
财务经理岗位职责及工作内容(篇2)1、负责工厂年度预算和月度滚动预算的编制;2、负责月度财务报表的编制及与年度预算、月度滚动预算差异分析;3、负责事前的规划、事中的过程管控、事后的总结分析;4、负责编制月度和年度预算总结报告,并召集月度和年度预算总结会议;5、负责将预算执行和结果与公司的绩效考核方案打通,为绩效考核提供有价值信息支持;6、推动工厂的运营管理和财务管理更加规范化;财务经理岗位职责及工作内容(篇3)1、负责主持本公司财务部门的全面工作,组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度;3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范,密切与各部门的工作联系,加强跨部门间的协作;4、负责建立和完善本公司财务稽核,审计内部控制制度,监督其执行情况;5、负责日常财务管理工作,编制财务计划,拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,合理调度和安排,保证资金在使用上的安全、可靠;6、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;财务经理岗位职责及工作内容(篇4)一、协助财务经理做好财务日常管理工作,检查、督导会计运作,保证会计核算工作的正常运转。
财务经理的岗位职责财务经理是企业财务管理的核心人员,其职责包括财务规划、会计核算、风险评估、预算管理、成本控制、资金筹集和投资管理等方面。
下面我们来详细了解一下财务经理的岗位职责。
1. 财务规划财务经理要协助企业领导制定财务战略规划,规划企业长期发展战略和实施方案。
财务经理还要负责制定年度的财务预算,与各部门沟通协调,确保预算的合理性和可行性。
2. 会计核算财务经理要主持公司的会计核算工作,监督会计科目的设置和账务处理,确保财务报表和纳税申报的准确性和及时性。
财务经理还要监督内部控制体系的建立和完善,防范公司的财务风险。
3. 风险评估财务经理要对公司的财务风险进行评估和监控,对可能出现的风险进行预警,并提出相应的投资建议和风险防范建议。
同时,财务经理还要协助公司领导制定应对风险的应急预案。
4. 预算管理财务经理要负责公司的预算管理工作,协调制定预算标准和制度,确保各部门执行预算标准,监督预算执行情况,做好预算执行进度的报告和分析。
5. 成本控制财务经理要负责公司的成本控制工作,监督成本核算、成本控制和成本分析工作。
财务经理还要与经营管理人员密切协作,共同探讨如何提高企业的经济效益,降低企业的经营成本。
6. 资金筹集财务经理要积极参与和主持公司的融资工作,协调银行、债券市场和股票市场等渠道,筹集公司所需的资金。
同时,财务经理还要掌握和分析资本市场的动向和趋势,制定相应的融资计划。
7. 投资管理财务经理要参与公司的投资决策,评估各类投资项目的风险和收益,提出投资建议,制定投资计划和投资预算。
财务经理还要对投资项目进行跟踪和监督,及时掌握投资项目的进展情况。
8. 税务管理财务经理要负责公司的税务管理工作,精通税收法律法规和税务政策,协助公司领导开展税务筹划和税务管理工作,确保公司遵守税收法律法规和税务政策,提高税务合规性。
9. 资产管理财务经理要负责公司的资产管理工作,监督公司固定资产的购置、使用和处置,确保公司的资产管理规范和合理,保障公司的资产安全。
财务经理的岗位职责和内容(15篇)财务经理的岗位职责和内容篇11、负责财务管理工作;2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的.规章制度。
5、组织开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。
6、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设;财务经理的岗位职责和内容篇21、负责组织审计部对公司内控和风险管理工作、完善审计部内审制度、保证公司审计工作的顺利开展;2、负责开展常规审计和专项审计、负责审计报告和审核、3、负责与相关部门的协调和沟通,4、负责管理审计的外事活动;5、负责内审人员的业务培训、奖惩、提升、人事调整;6、负责本部门的组织、管理、人事和对公司的.经营活动的监督,以确保财务信息的真实性和完整性财务经理的岗位职责和内容篇31、建立健全财会、税务制度及相关操作流程,确保合规经营;2、负责会计核算体系搭建,统管会计核算、财务报告、纳税申报等相关工作;3、统筹预算编制,并定期监督预算执行情况;4、牵头整体现金流筹划,并开展各项融资活动(如有必要);5、审核及控制各项费用开支,监控各类资产安全;6、牵头公司整体税务筹划,支持投资官对项目层面税务筹划;7、组织协调年度审计,确保按时出具审计报告;8、牵头维护银行、工商、税务等政府部门关系,维护公司利益;9、协助各类投资项目财务税务尽调;10、其它董事会交办事项。
财务经理的岗位职责和内容篇41、负责工厂年度预算和月度滚动预算的编制;2、负责月度财务报表的编制及与年度预算、月度滚动预算差异分析;3、负责事前的规划、事中的过程管控、事后的总结分析;4、负责编制月度和年度预算总结报告,并召集月度和年度预算总结会议;5、负责将预算执行和结果与公司的绩效考核方案打通,为绩效考核提供有价值信息支持;6、推动工厂的运营管理和财务管理更加规范化;财务经理的岗位职责和内容篇51、负责财务核算体系及财务流程制度的建立、规范及优化,组织开展部门日常工作;2、根据公司经营情况做好税收统一规划,合理的筹划涉税事务;3、负责定期出具财务报表及管理报表,并进行必要的财务分析工作,从财务的角度提供决策建议;4、负责与税务、银行、及其他政府部门的沟通、协调、维护;5、参与各分公司的财务管理工作。
财务经理岗位职责与内容7篇财务经理岗位职责与内容1日常工作1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作,指导、监督会计人员各项工作;2、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标;3、负责所属部门内员工的培训、考核工作,提高财务人员的专业领域知识;4、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制;5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜;6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作;7、组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情向相关领导汇报;项目性工作1、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;4、参与建立并完善公司各项财务管理制度、流程,并负责组织实施;5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向上级领导汇报工作情况;6、负责组织编制公司财务预算,预算执行控制、分析;出具分析报告1、每季度经营分析报告;2、每月分支机构排名表;3、每月预行执行情况表4、其它报告其他工作1、制订、完善财务制度、流程。
2、协助财务总监完成其它工作。
财务经理岗位职责与内容2岗位职责1、对资金安全负责。
2、对账目完整、清楚负责。
3、对账物不一致承担监督责任。
4、对本部门工作人员的考核结果负责。
5.负责因未能及时完成与政府部门的沟通而造成的后果。
6.负责财务信息的保管和财务信息的披露。
7、对账目与现金不一致承担领导责任、直接责任或法律责任。
8、对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。
岗位工作内容1、建立、健全财务管理体系,对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。
2.监督审核采购、生产、销售等部门提交的收发单据、报表和库存状况,确保帐物相符。
财务部经理岗位职责(通用16篇)财务部经理篇11、建立完善公司财务管理体系,完善公司各项财务,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;2、独立全面处理公司的账务处理和管理工作,熟练掌握存货,成本核算,资金费用,总账会计等模块需求的预测、计划、控制、核算、分析和综合、汇总;3、负责财务报表及财务预决算编制工作,有效地监督、检查财务制度、预算执行情况以及适当及时的调整;4、进行财务分析及专项分析,对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析,为公司决策提供及时有效的财务分析及建议;5、熟悉电商、零售类企业的财务运作、报税、报销制度、统计、财务相关报表等相关工作,6、对公司税收进行整体筹划与管理,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。
7、合理配置、考核、使用人才,保证财务工作的运作合理、有序进行;8、完成上级领导临时交办的工作。
财务部经理岗位职责篇21、负责总账,明细账核对;2、会计凭证的处理;3、应收应付账务的核对;4、ERP系统相关财务业务的审核;5、和出纳核对银行账务;6、纳税申报,软件企业的退税等;7、其他财务相关的工作;财务部经理岗位职责篇31、全面负责日常财务部的管理工作,指导、监督部门人员各项工作;2、负责公司的全盘账处理审核,总账管理;3、建立公司的会计核算体系,制定财务管理制度,并监督执行;4、编制实施公司预决算,财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;5、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;7、全面负责账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。
财务部经理岗位职责篇41、负责主持本部的全面工作,组织人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与中央厨房、营运、门店等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
财务管理部经理岗位职责
岗位名称:
财务管理部经理
直接上级:
财务总监
直接下级:
信用部主管、预算部主管、决策分析部主管、商务审核部主管
本职工作:
组织酒店财务控制工作。
直接责任:
1.每月主持召开一次信贷会议,向总经理及各有关部门
汇报应收款回收情况,将疑难问题提交信贷会讨论,
并提出解决问题的处理办法。
2.批阅财务管理部有关文件。
3.正确传达上级的指示文件。
4.制订酒店财务信贷政策,经财务总监、总经理审核批
准后执行。
5.负责收回公司、旅行社和个人拖欠饭店的应收款项,
控制应收款的当月回收率,处理好预付定金的有关调
帐、对帐事宜。
6.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分
析,更有效地控制进价。
7.每月主持召开一次预算会议,向总经理及各有关部门
汇报预算执行情况,将有关问题提交预算会讨论,并提出解决问题的处理办法。
8.每周主持召开一次决策分析会议,向总经理及有关部
门汇报酒店经济活动情况,将有关问题提交会议讨论,并提出解决问题的处理办法。
9.制定本部门工作计划,报批后执行。
10.执行上级安排的各项任务。
11.制定好本部门下级的岗位描述,并界定好下级工作。
12.向下级授权。
13.巡视、检查、监督本部门下属的工作情况。
14.定期听取下级述职,并对下级做出工作评定。
15.按程序作好与相关部门之间的工作界定。
16.协调与相关部门的工作联系。
17.关心本部门的工作人员思想、生活和待遇。
18.根据工作需要调配本部门的工作人员。
19.负责同人力资源部联系,安排财务管理部人员的培
训。
领导责任:
1.对财务提供数据的准确性负责。
2.对本部门发生的费用负责。
3.对本部门下属人员的纪律、工作秩序、整体精神面貌
负责。
4.对本部门工作完成情况负责。
5.对本部门的一切法律行为负责。
主要权利:
1.对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权。
2.对下级工作有检查权。
3.对下级在工作中的争议有裁判权。
4.对下级违反纪律、工作秩序的情况有批评权。
5.对下级工作完成情况有评价权。
6.向上级报告权。
7.代表企业对外联络的权力。
管辖范围:
1.财务管理部所有员工。
2.财务管理部所属办公场所及办公设施、设备。