劳动合同续签申请表

员工劳动合同续签申请表
员工劳动合同续签申请表
日期：年月日
姓名所在单位
性别部门 (科所)
出生年月工作岗位
本次劳动合同期限员工申请内容
本人申请：
□ 续签劳动合同□ 不续签劳动合同□ 续签，但更换工作岗位
申请人：日期：
1、员工上一合同期的总体评价：□ 优□ 良□ 合格□ 差
用人部门意见
签字：日期：
续签合同期限
□固定期限劳动合同：年月日至年月日□无固定期限劳动合同：年月日起人力资源部意见
签字：日期
总经理意见
签字：日期
2、部门建议：
□ 续签劳动合同□ 不续签劳动合同□ 续签，但更换工作岗位
注：此表应于员工劳动合同期限届满前30日内填写完毕
可编辑范本！可编辑范本！。

护士劳动合同续签申请表个人申请编号：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、公平、诚实守信的基础上，经过友好协商，达成如下协议：第一条合同目的与适用范围a. 合同目的① 甲方与乙方签订本劳动合同，目的是为了明确双方在合同期内的权利与义务。

② 乙方在合同期内为甲方提供护理服务，甲方负责为乙方提供相应的工作条件和待遇。

③ 乙方应当按照合同约定履行工作任务，确保护理质量及患者安全。

④ 本合同自双方签字之日起生效，适用于乙方在甲方单位的劳动关系。

b. 适用范围① 本合同适用于甲方在规定区域内的所有护理岗位工作。

② 乙方的工作任务具体包括但不限于病房护理、病历记录、患者健康监测、协助医生实施医疗操作等。

③ 乙方应在甲方指定的工作时间内，按时完成岗位职责，并遵守甲方的工作规章制度。

④ 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前与乙方协商并征得其同意。

c. 合同期间① 合同期为____年，自双方签字之日起计算。

② 合同期满前__个月，乙方有权提出续签申请。

③ 若合同期满后双方未作任何明确书面决定，则合同自动延续至双方达成新的协议为止。

④ 甲方和乙方均可在合同期内根据实际情况申请解除或终止合同，双方需按照法律规定履行解除或终止程序。

第二条甲方义务与责任a. 提供合理工作条件① 甲方应根据相关法律法规，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

② 甲方应提供乙方必要的工作设备和护理工具，确保乙方能够完成日常护理工作。

③ 甲方应定期检查工作环境，及时消除可能的安全隐患。

④ 甲方应按期为乙方提供相关的职业技能培训，帮助其提升护理水平。

b. 支付工资及福利① 甲方应按月支付乙方工资，工资标准根据乙方工作岗位、绩效和合同约定进行确定。

② 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并为乙方提供工伤保险保障。

③ 甲方还应提供法定假期、年假等其他福利待遇，并确保乙方的合法权益。

(完整版)劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表一、申请人基本信息姓名：性别：年龄：工号：职务：部门：联系电话：联系地址：二、合同续签事由合同续签事由：三、合同续签的条件与要求1、原合同签订日期：年月日2、原合同期限：年月日至年月日3、续签期限：年月日至年月日4、续签薪资：原有薪资：元/月续签后薪资：元/月5、社会保险：申请人已参加社会保险（包括五险一金），并已缴存至当月。

6、续签过程中是否存在违反公司规定、惩罚等记录？□是□否7、申请人在本公司工作期间是否浮现旷工等严重情况？□是□否四、审核过程与结果1、部门经理意见：□允许□不允许☐其他说明：2、人事部门意见：□允许□不允许☐其他说明：3、总经理意见：□允许□不允许☐其他说明：4、人事部门是否已对续签合同进行了审查？□是□否5、合同续签结果：□允许□不允许☐其他说明：五、申请人声明我已阅读并了解合同续签相关要求并保证申报内容的真实性。

如有不实，本公司有权取销本次续签合同并追究相应责任。

申请人签字：日期：年月日六、本申请表附件☐申请人复印件☐申请人近期照片☐原有劳动合同复印件☐申请人最近一个月社保缴存证明☐其他附件：注释：1、续签薪资：指合同续签后申请人的月薪酬，应在符合相关规定的情况下进行调整。

2、违反公司规定、惩罚等记录：指申请人在工作期间的表现中，有涉及到违反公司规定或者接受过公司的惩罚等情况的记录。

3、旷工等严重情况：指申请人在工作期间浮现了额外的请假、旷工等严重情况，经过公司调查核实后有相关记录。

4、审查：指公司审核申请人续签合同的程度和深度，包括但不限于对其社保、劳动合同等情况进行核实。

法律名词及注释：1、五险一金：指国家规定的五项社会保险和一项住房公积金，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、合同签订日期：指双方就劳动关系商议一致并达成共识后签订的劳动合同的具体日期。

3、原有薪资：指在原有劳动合同中约定的申请人的月薪酬。

劳动合同续签申请单申请人姓名：申请单位：申请职务：申请合同起始日期：申请合同终止日期：尊敬的人事部门负责人：我谨写此申请，希望能够续签我的劳动合同。

我于（合同起始日期）加入贵公司并担任（职务），目前已经服务于贵公司多年。

通过这封申请信，我想向贵公司表达我对继续为贵公司工作的热情，并希望能够求得贵公司的支持和认可。

在过去的几年里，我一直以高度的责任心和敬业精神履行我在贵公司的工作职责。

我努力保持高效率和优质的工作表现，得到了上级领导和同事们的认可。

我相信这些年来的工作经验已经使我在相关领域积累了丰富的知识和技能，能够在接下来的工作中做出更大的贡献。

贵公司作为一家知名企业，在行业内具有广泛的影响力和良好的声誉。

我非常荣幸能够成为其中的一员，并为公司的发展贡献力量。

我深知，续签劳动合同对于公司来说也是一项重要的决策。

我相信，在公司的努力下，我将能够承担更多的责任，并为公司的发展带来更多的收益。

除了为公司的发展做出贡献之外，通过工作，我也得到了许多个人的成长和提升。

在贵公司的培训和指导下，我逐渐提升了自己的专业技能，也积累了与同事合作和沟通的经验。

我相信这些经验和能力将对未来的工作产生积极的影响，使我能够更好地适应公司未来发展的需求。

在将来的工作中，我将继续保持高度的工作热情和勤奋努力的态度。

我将继续加强自身的学习和培训，不断提升自己的专业技能，以更好地适应公司业务的发展需求。

我将积极与同事合作，共同完成公司的各项目标，为公司的发展做出积极贡献。

最后，我再次表达我对公司的忠诚与热爱，希望能够得到公司对于我的支持和认可，并将我目前的合同续签至（终止日期）。

我相信经过续签之后，我将能够继续为公司做出更多的贡献，并与公司共同成长、共同致力于共同的事业目标。

再次感谢贵公司给予我这个机会，期待您的答复。

谢谢！申请人签名：日期：劳动合同续签申请单（二）尊敬的用人单位领导：我是贵单位的一名员工，与贵单位签订的《劳动合同》即将到期。

劳动合同续签申请表 劳动合同续签申请表：劳动合同续签申请表 劳动合同续签申请表 申请人：日期： 劳动合同续签申请表：劳动合同续签审批表 劳动合同续签审批表 第页共2页2

劳动合同续签申请表：XX劳动合同续签申请书

第1篇：怎么写续签劳动合同申请书 尊敬的公司领导： 您好！ 本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合 同，将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同 事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职 工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进 步，现将日常的工作情况总结如下： 一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主 要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅 的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将 从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心 态面对每天的工作任务。 二、 加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一 名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一 定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感 觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等 各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运 行。 三、 存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一 些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经 验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起 来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二， 业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面 的学习，以知识弥补不足。 四、下半年的工作计划

1、 积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、 加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在 实际工作中，优化工作质量。

3、 努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、 主动地做好自己的本职工作。 此致 敬礼 申请人： X X年XX月XX日 第2篇：续签劳动合同申请书 单位领导：我叫XXX,女，XX岁，大专文化，XXXX年 XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX 营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、 支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好 了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。 现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同， 其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的 对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市，因此, 上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立 单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总 是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客 户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅 未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优 质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以顽 强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持 下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁 琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为 自己〃充电加油〃，以使个人业务素质适应不断发展变化的 新形势。现在，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂 熟于胸，操作流利 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议： 一、 原劳动合同自X年X月X日起至X年X月X日止。 二、 甲、乙双方同意，自X年X月X日起终止劳动关 系。 三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为X个月工资合 vf*: xx o

劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表申请人信息- 姓名：[填写申请人姓名]- 部门：[填写申请人所属部门]- 职务：[填写申请人职务]合同信息- 原合同编号：[填写原合同编号]- 合同起始日期：[填写原合同起始日期]- 合同终止日期：[填写原合同终止日期]- 续签期限：[填写希望续签的合同期限，例如一年]续签理由[填写申请人续签合同的理由，可以包括但不限于以下内容：] - 岗位要求稳定性，需要继续承担当前职务；- 工作表现优秀，希望继续为公司做出贡献；- 对公司文化和发展方向有认同感，愿意长期与公司共同成长；- 与上级领导和团队建立良好的工作关系，希望继续合作。

续签条件[填写申请人希望在合同续签中争取的条件，可以包括但不限于以下内容：]- 续签薪资要求：[填写希望续签后的薪资要求]- 续签职位要求：[填写希望续签后的职位要求]- 续签福利要求：[填写希望续签后的福利要求]- 其他续签条件：[填写其他希望在续签中争取的条件]上级审批意见[填写上级领导对续签申请的审批意见，可以包括但不限于以下内容：]- 对申请人工作的评价；- 对续签条件的考虑；- 是否同意申请人续签合同；- 如不同意续签，提出具体理由。

人力资源部门审批意见[填写人力资源部门对续签申请的审批意见，可以包括但不限于以下内容：]- 对申请人工作的评价；- 对续签条件的考虑；- 是否同意申请人续签合同；- 如不同意续签，提出具体理由。

总经理审批意见[填写总经理对续签申请的审批意见，可以包括但不限于以下内容：]- 对申请人工作的评价；- 对续签条件的考虑；- 是否同意申请人续签合同；- 如不同意续签，提出具体理由。

续签结论- 经过审批，申请人劳动合同续签[同意/不同意]。

- 如同意续签，续签期限为[填写续签期限]。

- 如不同意续签，提出具体理由。

相关附件[列出与续签申请相关的附件，如绩效评定、工资单、奖励证书等][填写其他需要的信息]。

续签劳动合同申请表续签劳动合同申请表尊敬的用人单位：您好！首先感谢贵单位给予我这段时间的工作机会和平台，使我能够全情投入并发挥自己的才能。

在过去的一段时间里，我深刻体会到贵单位对员工的关心和支持，也感受到了团队合作的力量和工作的挑战。

在这里，我获得了很多宝贵的经验和成长的机会，对工作也有了更深入的理解。

经过认真的思考和衡量，我愿意继续与贵单位签订劳动合同，继续为贵单位的发展贡献自己的力量。

我相信，通过继续合作，我能够在工作中持续提升自己，为贵单位节约成本、提高效率，真正成为贵单位的一员，为实现共同的目标共同努力。

以下是我个人基本情况：姓名：XXX 身份证号码：XXXXX联系电话：XXXX 邮箱：***********所属部门：XXX 职务：XXX合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日尊敬的用人单位领导，请您审慎考虑我的申请，以下是我续签劳动合同的理由：1. 感谢及反馈：首先感谢您对我过去工作的肯定和支持，正是这种信任和鼓励，让我在工作中充满了动力和激情。

在过去的时间里，我积极学习工作技能，努力完成各项任务，并得到了客户的认可和赞扬。

同时，我也积极参与团队活动，为团队的发展和凝聚力做出了一定贡献。

希望能够继续在贵单位发挥所长，与团队一起共同成长。

2. 工作经验：在这段时间里，我通过实际工作经验不断提高自己的专业能力，尤其是熟悉了公司的业务流程和工作流程。

这使我更加独立和自信地完成工作任务，能够更好地解决实际问题，在实践中不断突破自我。

未来，我将努力继续学习和提高，希望能够在贵单位发挥更大的作用，为公司的长远发展贡献自己的力量。

3. 工作责任：我理解续签劳动合同是对我个人以及您单位的一种责任和义务。

我将以更加积极的态度、更加专业的技能和更加负责的工作态度，继续为贵单位服务。

我愿意承担起更多的工作责任，全力以赴地完成自己的工作任务，对公司的工作兢兢业业，尽心尽力。

4. 个人发展：我希望通过与贵单位的合作，能够在工作中不断提升自己的综合素质和专业能力。

护士劳动合同续签申请表个人申请编号：_______________________一、合同续签背景1.1 合同续签的必要性1.1.1 由于医疗行业的特殊性，护士在医院中扮演着不可或缺的角色。

1.1.2 续签合同有助于确保护理服务的连续性与稳定性。

1.1.4 确保护士的职业发展与培训需求得到满足。

1.2 续签合同的法律依据1.2.1 根据《劳动合同法》，劳动合同续签的相关规定为基础。

1.2.2 双方应遵循诚信原则，保障各自的合法权益。

1.2.3 依据医院内部管理制度，确保续签流程的规范化。

1.2.4 合同续签需在原合同到期前进行，以免影响护士的工作安排。

1.3 续签合同的目标1.3.1 确保护士的工作岗位及职责不受影响，继续为患者提供优质护理。

1.3.2 建立稳定的工作关系，为护士的职业发展提供良好平台。

1.3.3 促进医院人力资源的合理配置与使用效率。

1.3.4 增强医院整体服务水平，提升患者的信任感。

二、合同续签条款2.1 工作职责与岗位要求2.1.1 续签合同后，护士需按照医院的要求履行相应职责。

2.1.2 明确护士在各科室的工作安排及轮班制度。

2.1.3 规定护士的考勤管理及请假流程，以确保服务不受影响。

2.1.4 定期进行工作评估，以提升护理质量和专业技能。

2.2 薪酬及福利待遇2.2.1 续签合同后，护士的薪资待遇将依据医院政策进行调整。

2.2.2 福利待遇包括医疗保险、养老保险及其他补助的明确说明。

2.2.3 规定绩效考核机制，确保薪酬与工作表现相挂钩。

2.2.4 鼓励参加继续教育，医院将提供相应的支持与奖励。

2.3 保密条款2.3.1 双方需对合同内容及医院的商业秘密进行保密。

2.3.2 合同续签后，护士不得泄露患者信息及医院运营数据。

2.3.3 如违反保密义务，需承担相应的法律责任。

2.3.4 鼓励建立安全的信息管理系统，确保信息安全。

三、合同的生效与解除3.1 合同生效条件3.1.1 合同在双方签字后即生效，具有法律约束力。