中石油员工安全意识教育培训课件(51页)

• 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员 工在生产经营活动中应负的责任。
• 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责 任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。
• 使安全工作层层有人负责。
四、员工安全生产职责的主要内容
1. 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业， 并随时制止他人违章作业；
➢蓝色表示指令、必须遵守的意思
➢绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
紧急出口
五、安全色、安全线和安全标志
安全标志 ：
安全标志类型：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
➢禁止标志的含义是禁止人们不安全行为 的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形 框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色， 衬底为白色。
➢警告标志的含义是提醒人们对周围环境 引起注意，以避免可能发生危险的图形标 志。其基本型式是正三角形边框。三角形 边框及图形为黑色，衬底为黄色。
抛弃侥幸，做安全生产的“胆小鬼”
有这样一则故事。一位老太太坐在路边望着 对面一堵有裂缝的围墙，总觉得它马上就要倒 塌，见有人朝围墙走去，她就善意地提醒：“那 堵墙要倒了，大家要小心”。路人不信她，仍大 模大样顺着墙根走去。老太太很生气：“怎么不 听我的话!”又有人走来，老太太继续劝告。三天 过去了，许多人从墙边走过，没有遇上危险。 第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望， 便走到墙根下仔细查看，然而就在此时墙倒了 ，老太太被埋在了砖石之中……
3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
大量的工伤事故分析统计资料表明，工伤事故 与年龄存在着一定的关系，工伤事故的最大值发生 在18岁到30岁之间，而且发生在入职工作的头一、 二年，即刚入职工作不久的新员工最容易发生工伤 事故。因此必须要对新员工进安全教育，培养良好 的安全素质，增强其预防事故的能力。
1、安全教育是国家法律法规的要求
❖ 1、法律规范：
❖ 1.《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单 位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证 从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安 全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安 全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员 ，不得上岗业。”
❖
❖ 011 冒顶片帮 ❖ 012 透水 ❖ 013 放炮 ❖ 014 火药爆炸 ❖ 015 瓦斯爆炸 ❖ 016 锅炉爆炸 ❖ 017 容器爆炸 ❖ 018 其它爆炸 ❖ 019 中毒和窒息 ❖ 020 其它伤害
一起两吊车配合失误的倾覆事故
面对肆虐的大火人们是那么的无能为力
虽然很美 却充满了恐惧
二、什么是三不伤害？
1、不伤害自己 2、不伤害他人 3、不被他人伤害
三、什么是三违：
1、违章指挥 2、违章作业 3、违反劳动纪律
四、什么是事故处理的四不放过原则？
企业一旦发生事故，在处理时实施“四不放过”原则 ，即：
1、事故原因未查清不放过； 2、事故责任人未受到处理不放过； 3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； 4、事故防范措施落实不到位不放过。
案例二山西尾矿库事故
2008年9月8日7时58分，山西省临汾市襄 汾县新塔矿业有限公司尾矿库溃坝，约19万立 方米的尾场等设施，波及 范围为35.9公顷，最远影响距离约2.5公里。截 止10月5日17时，实际遇难人数271人，33人受 伤。
七、什么是“三同时”？
“三同时”是指生产经营单位在新建、改建 、扩建工程项目时，安全设施必须与主体工程同 时设计、同时施工、同时投人生产和使用。
八、什么是“五同时”？
“五同时”是指企业的生产组织及领导者在 计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候 ，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作 。
九、安全生产责任制：按照安全生产方针和“管生 产的同时必须管安全”的原则，根据安全生产法律 法规和企业生产实际，将各级负责人员、各职能部 门及其工作人员、各岗位操作人员在安全生产方面 应该做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制 十度、。安全生产责任制的作用：
7. 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作 程序和安全操作规程；
8. 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和 自我保护意识；
9. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负 责。
五、安全色、安全线和安全标志
安全色：红、蓝、黄、绿
➢红色表示禁止、停止的意思。
➢黄色表示注意、警告的意思。
员工安全意识教育培训
学习的五大关键
掌声 要鼓
眼睛要看
脑袋要想
笔记要记
2
学习的意 愿比内容 更加重要
❖ “安全”时时刻刻，事事处处遍布于我们 生活的每一个角落！在我们的身边，外出时交 通安全，吃饭时饮食卫生安全，节日时烟花爆 竹安全……渗透每一个环节！同时我们也听到 过、看到过一些血的案例无视安全付出的惨痛 代价……
2008年9月8日山西临汾市襄汾县新塔矿业有限公司尾矿库发 生溃坝事故，最新消息称，山西省长孟学农已因此引咎辞职
❖ 海安：违章电焊引燃百吨油 罐.mp4
❖ 化工厂爆炸.flv
❖ 现场实拍震撼惨烈油罐车大爆 炸.mp4
自我 实现的
需要
尊重的需要
什么是安全？
社交的需要
安全需要 生理需要
安全需要
2、安全教育是企业生存发展的需求
❖ 21世纪什么最贵？答案只有两个字：人才！企 业发展靠人才，人才成长靠培养，如果企业职工没 有安全的工作环境，时刻都有生命的危险，那么再 高的工资也未必留得住人心；而安全的工作环境来 源于企业持续不断的安全教育和各项安全措施的付 诸实施。
❖ 对员工实施安全教育，不断的提高业务素质， 是任何企业生存发展的根本，只有强大的企业，员 工的利益才能最大化，皮之不存，毛将焉附？我相 信大家都会认识到这一重要性。
安全宣言
❖ “我宣誓：亲爱的爸爸妈妈，从这一刻起我将 安全永远扎根心底。在今后的工作生活中， 我将自觉履行安全职责，遵守安全规程，服 从安全管理，做企业安全管理的主人，安全 高于一切，生命高于一切。请你们放心，我 一定能做到。
安全为天
教学大纲
1、为什么要不断地进行员工安全基础教育 2、化工生产特点、我公司生产的特点 3、安全管理基础知识 4、我公司员工安全生产职责的主要内容 5、安全色、安全线和安全标志
二、化工生产的特点
❖ 根据对全国化工行业每年上百万起事故原因进
行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的，其 它的是因为自然灾害引起或因为科学技术原因对导 致事故发生的客观因素认识不到所引起的。事故带 来的影响是深远的，损失是难以估量的。按照国家 安监总局近几年的事故统计，每年发生安全事故上 百万起，发生人员死亡上十万人，导致经济损失 3000～5000亿元人民币。对个人、家庭带来巨大的 伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。 因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保 障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各 类事故的发生，而控制事故发生的关键就是控制好 人！
案例一广西宜州化工厂大爆炸
2008年8月26日6时45分，广西维尼纶集团有限 责任公司有机车间发生爆炸事故 ，据称爆炸车间 储存着甲醇等化工原料。截至26日21时统计，爆 炸事故已造成16人死亡（其中有2人身份无法确定 ，可能是失去联系人员），另有6人失去联系，医 院收治伤员60人。
广西宜州化工厂大爆炸已致20死60伤
2. 遵守有关设备维修保养制度的规定； 3. 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4. 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5. 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇
报；
四、员工安全生产职责的主要内容
6. 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导， 并协助调查工作；
生理需要
安全就是好好的活着 安全就是有尊严的活着 安全就是负责任地活着
《安全生产法》里规定我国的安 全生产方针是:
安全第一，预防为主
三、安全生产与管理基础知识
一、“四全”安全管理 1、全员——公司的每一位员工都有义务进行安全生产 管理、监督、投诉、举报。 2、全面——公司各部门都要抓安全生产管理。 3、全过程——每项工作的各个环节自始至终贯穿安全 。 4、全天候——全年365天、全天24小时，时时刻刻都 要注意安全。 总之，人人、事事、处处、时时都要把安全工作放在 首位。
❖ 实拍 台湾化工厂锅炉爆炸.mp4 ❖ 大连石化爆炸视频.mp4
辽宁一化工厂爆炸 6万平方米企业被摧毁已确认1人死亡2人失踪
2005年11月13日，中石油吉林石 化股份公司101厂双苯车间发生爆炸 事故，6人死亡，2人重伤，疏散群众 1万余人，苯类污染物流入第二松花 江,对下游水域哈尔滨等沿江城市居 民生活用水和环境造成严重影响。
❖ 2.2012年国务院安全生产委员会关于进一步加强安 全培训工作的决定中规定了 “矿山、危险物品等高 危行业要对新职工进行至少72学时的安全培训”。
1、安全教育是国家法律法规的要求
❖ 2、公司制度： ❖ 为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象
，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,集体公司 制定了本禁令。 ❖ （1) 严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。 ❖ （2）严禁违反操作规程操作。 ❖ （3）严禁无票证从事危险作业。 ❖ （4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。 ❖ （5）严禁违反规定运输易爆物品、放射源和危险化学品。 ❖ （6）严禁违章指挥、强令他人违章作业。
禁止鸣喇叭 注意危险
五、安全色、安全线和安全标志
安全标志 ：
➢指令标志的含义是强制人们必须做 出某种动作或采用防范措施的图形标 志。其基本型式是圆形边框。图形符 号为白色，衬底为蓝色。
➢提示标志的含义是向人们提供某种 信息的图形标志。其基本型式是正方 形边框。图形符号为白色，衬底为绿 色。
老太太时时提醒路人注意安全，严格要求别人，但惟独 不用同样的态度对待自己，而她也为“放纵宽容”自己的态 度付出了惨重的代价。想一想，看一看，在我们的生产生活 中，是不是也存在着类似的现象？别人在违章指挥、违章操 作时，我们很容易看到，通常也会给他们善意的提醒和警告。 但自己遇到类似的情况时，却往往抱着侥幸心理：“哪有那 么巧，事情偏偏这个时候发生？”，“我不会那么倒霉 吧！”，“以前这么做没事，这次肯定也没事。”，“干不 了多久的活儿，不戴安全帽也没事。”……而事故往往就是 在这样对自己“宽容”的心态下发生的。有句话说得好： “侥幸一阵子，后悔一辈子”，生产过程中任何的麻痹大意、 粗心疏忽，带给我们的可能就是不可挽回的损失和一辈子的 痛苦。为了自己、为了家庭，也为企业，希望大家能在安全 上对自己“苛刻”一点，不让“侥幸和麻痹”这颗定时炸弹 有任何爆炸的可能。