双爱双评

2024年工会各项工作制度一、会议制度1. 基层工会委员会应确保每月召开一次会议，旨在总结上月工作成果，研究并规划下月工作方向，同时商讨并决策重大事务。

2. 工会工作委员会则需每两个月组织一次会议，以确保工作的有序进行。

3. 工会主席（主任）应每季度召开一次会议，主要用于汇报工作进展、检查工作落实情况，并布置下一阶段的工作任务。

二、职工代表大会组织制度1. 职工代表大会的日常工作应由工会全面负责，确保各项事务的有序推进。

2. 职工代表大会应由大会选举产生的大会主席团负责主持会议，确保会议的规范性和权威性。

3. 职工代表大会应确保每年至少召开两次会议，且每次会议均需有三分之二以上的职工代表出席，以保障代表们的广泛参与。

4. 职工代表大会在进行选举和作出决议时，必须遵循民主原则，确保决议获得全体职工代表过半数的支持。

5. 根据需要，职工代表大会可设立临时性或经常性的专门委员会或小组，以完成大会交办的各项任务。

三、民主管理制度1. 建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，并认真履行职代会的各项职权。

同时，在非公有制企业中建立职工议事会和民主协商会，以扩大职工的知情权、参与权和建议权。

2. 推行平等协商集体合同制度和工资协商制度，确保职工的合法权益得到有效保障。

3. 严格执行厂务公开制度，提高企业管理的透明度和公信力。

4. 认真开展民主评议企业领导干部工作，促进领导干部的廉洁自律和履职尽责。

5. 定期召开党政工联系会议，共同研究解决涉及职工利益及职工群众普遍关心的重大问题。

四、工会经费管理制度1. 贯彻执行上级工会的经费管理制度和相关规定，确保经费使用的合法性和规范性。

2. 加强工会经费的收支管理，确保经费的及时足额上解和合理使用。

同时，树立服务第一的思想，为工会工作的开展提供有力保障。

3. 在经费开支过程中坚持工会主席签字制度，确保经费使用的审批程序和责任明确。

五、教育培训制度1. 深刻认识到职工教育的重要性和工会在此方面的职责所在。

上海市总工会关于评选申报全国模范职工之家全国模范职工小家的通知文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2010.01.22•【字号】沪工总组[2010]16号•【施行日期】2010.01.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市总工会关于评选申报全国模范职工之家全国模范职工小家的通知（沪工总组〔2010〕16号）各区县局（产业）工会：根据全总办公厅《关于评选申报全国模范职工之家、全国模范职工小家的通知》（总工办发[2010]1号）文件精神，市总决定向全总申报一批全国模范职工之家和全国模范职工小家。

现将评选申报有关事项通知如下：一、评选申报名额全国模范职工之家40个，全国模范职工小家40个。

其中，非公有制企事业单位比例不低于35%。

二、评选申报的基本条件和对象（一）以全总《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》（总工发[2003]18号）和市总《关于深入开展建设职工之家活动的实施意见》（沪工总组[2003]249号）为基本依据，突出考察《企业工会工作条例》和《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》的贯彻落实情况；农民工、劳务派遣工加入工会组织情况；职工代表大会、平等协商和签订集体合同、劳动合同等维护职工合法权益机制建设情况；调解劳动争议，维护职工队伍稳定，推动建立和谐劳动关系情况；“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”、“同舟共济保增长，建功立业促发展”、“创建学习型组织，争做知识型职工”、“创建劳动关系和谐企业”等活动的开展情况；基层工会工作创新以及规范化建设情况；为职工特别是困难职工办好事、做实事、解难事情况等。

上述工作成绩不突出、效果不明显、制度不健全或出现严重违章、违纪和安全生产责任事故的工会组织不得推荐授予荣誉称号。

（二）申报全国模范职工之家、全国模范职工小家的工会组织必须是2002年以来上海市或全国产业工会的模范职工之家、模范职工小家、“双爱双评”先进单位。

工会干事年度考核个人总结工会干事年度考核个人总结（精选11篇）总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们来为自己写一份总结吧。

总结你想好怎么写了吗？以下是小编精心整理的工会干事年度考核个人总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工会干事年度考核个人总结篇1一、组织建设1、加强街道工会身建设，及时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。

2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。

3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。

在工会干部中发展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

4、做好建会和会员发展工作，今年新建工会组织13家，发展会员873人。

5、街道工会严格按照区委20xx年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设，认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。

6、今年，有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。

7、今年，有2家企业申报达创建“区示范企业工会”8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。

9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。

二、民主管理1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。

有10家企业参与创建活动，4家达标。

2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。

已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。

3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。

4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。

女职工特殊权益保护专项合同达75%。

三、经济技术创新和劳动保护1、围绕“五区金牛”建设，积极开展技术培训，岗位练兵，技能比赛等活动。

继续做好“技师培养五年行动计划”工作，今年培养技师、技工各2名。

积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。

双百双评工作安排计划范本各科室：为进一步____从严治____，加强对党员和流动党员的民主评议管理工作，完善民主评议党员制度，根据民卫党文件《____在民主评议党员中做好“双百双评”工作____》安排，现将医院在民主评议党员中开展“双百双评”工作的安排如下：一、“双百双评”的主要内容“双百双评”是采取党外群众评议党员与党内民主评议党员相结合，实行“双百分”的测评方法，按照优秀、合格、基本合格、不合格等次对党员进行评议。

“双百双评”工作要坚持以《党章》、____报告，____特色社会主义理论、____为指导，深入学习实践____，紧密结合党员的思想实际，把是否具有坚定的理想信念和政治责任感、是否在各项工作中模范带头，为推进各项事业发展作贡献作为评议党员的重要内容。

二、“双百双评”的基本方法党员“双百双评”工作，在局党委安排下，以支部为单位、集中评议。

1、学习教育。

支部对党内外群众进行深入动员教育，组织党员和非党员群众代表认真学习《党章》等有关法规和文件，明确“双百双评”的意义、内容、方法，围绕“党旗在我心中”、“保持党员先进性”、“党员在我身边”等主题开展讨论，充分调动广大党员和非党员群众参与“双百双评”活动的积极性、主动性、增强责任感。

2、群众评议、支部评议前，组织非党群众对党员进行测评。

非党群众参加评议，人数在支部党员总数的三分之二之内，非党员群众全部参加，“背靠背”地对党员进行评议，并按照统一制定的《群众民主评议党员测评标准》，对每个党员进行定格测评（经群众测评90分以上为优秀，89分至70分为合格，69分至60分为基本合格，59分以下为不合格）。

对征求到的非党员群众的意见和定格测评的情况，支部进行认真梳理，及时向党员本人作出如实反馈。

对群众反映问题、意见比较突出的党员，支部逐一进行个别谈话，帮助他们认识问题、明确努力方向，对不符合客观事实的意见，及时予以澄清，消除误解，对借机打击报复和恶意中伤的，进行批评教育，视情节酌情处理。

社区工会工作总结范文今年上半年，在区委和市总工会的领导下，按照年初工作安排,以____统领工会工作全局，全面____工会____，河北省工会十大，市总工会____和区委____，按照组织建设夯基础，队伍建设抓根本，切实维权重服务，自身建设强素质，各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局，做了以下几项工作：一、理论学习常抓不懈，积极参与“创建学习型组织，争做学习型职工”活动1、区总工会把深入学习和____、中国工会____及市总工会____作为首要的任务来抓，结合“创、带、树”及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的开展，以饱满的热情，积极的态度，深入细致地开展了学习。

为方便广大职工的学习，我们购买了各类业务书籍____余册，并积极组织职工参与“创建学习型组织，争做学习型职工”答题。

2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习，上半年，我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习，深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等，为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。

3、为加强机关自身建设，订立了每周学习日制度，按照月计划，机关人员每周都要安排半天时间集中学习，学习内容主要是时事政治和业务知识，用理论充实头脑，从而指导实践。

同时，积极参加专业培训，上半年，区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训，并取得了结业证书，通过参加培训，开阔了眼界，提高了业务素质。

二、非公企业建会实现新突破，进一步夯实了基层组织建设基础为认真落实好省总提出的____年为“组织建设年”的各项工作，深入实施“一三五”组织建设工程，就全区工会的组织建设工作，尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。

今年____月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底，摸清了应建未建工会的企业有多少，摸准了哪些行业、企业、区域是重点。

中华全国总工会关于加强乡镇(街道)工会规范化建设的意见文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2005.12.22•【文号】总工发[2005]53号•【施行日期】2005.12.22•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的意见（2005年12月22日总工发［2005］53号）为切实加强乡镇（街道）工会规范化建设，充分发挥乡镇（街道）工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用，特提出以下意见。

一、加强乡镇（街道）工会规范化建设的重要性和紧迫性1、随着我国推进城乡统筹发展战略的实施，乡镇（街道）经济在促进城乡区域协调发展中发挥着越来越重要的作用。

乡镇（街道）工会直接面对基层，在工会组织领导体制中处于十分重要的地位。

进一步加强乡镇（街道）工会规范化建设，充分发挥其在区域经济社会发展中的作用，是工会贯彻落实科学发展观，为党和国家工作大局服务的客观要求。

2、乡镇（街道）区域内非公有制企业多，小型企业多，劳动关系较为复杂，给工会组织维护职工合法权益提出了许多新问题、新挑战。

充分发挥乡镇（街道）工会在协调区域内企业劳动关系、维护职工合法权益的独特优势，保护和调动好职工群众的积极性，是促进乡镇（街道）经济发展、社会稳定和谐的必然选择。

3、近年来，乡镇（街道）工会围绕履行各项社会职能、突出履行维护职能做了大量工作。

但从整体上看，乡镇（街道）工会工作基础还比较薄弱，各地发展不够平衡，作用发挥与党的要求和职工的愿望还有差距。

进一步提高乡镇（街道）工会规范化建设水平，是贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力的现实需要，也是各级工会组织和广大职工的期望和要求。

二、建立健全乡镇（街道）工会组织4、从实际出发，因地制宜，建立健全乡镇（街道）工会组织。

可以建立乡镇（街道）工会工作委员会或建立乡镇（街道）工会委员会，也可以建立乡镇（街道）工会联合会。

工会的基础知识有什么工会是大多数的人都熟悉的组织，然而很多的人不知道工会有哪些知识。

下面为您精心推荐了工会基础知识，希望对您有所帮助。

工会基础知识一、工会的主要职能(一)维护职工的合法权益和民主权利;(二)动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;(三)代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;(四)教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。

二、工会的基本职责维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

三、中国特色社会主义企业工会的内涵将企业工会真正建成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众，有机结合统一起来的工会组织。

四、做好工会工作的四个方面工会要做好工作，必须深入组织职工、广泛动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工。

组织职工是前提，动员职工是手段，依靠职工是途径，服务职工是目的。

这四个方面相互联系，相辅相成，是一个有机整体。

五、中国工会的基本住址体系中国工会的基本住址体系为：中华全国总工会、全国产业工会、地方总工会、地方产业工会和工会基层委员会。

中国工会的组织体系所体现的是，中国工会是一个自上而下、统一的工人阶级群众组织，是在中华全国总工会统一领导下，实行产业和地方相结合，以地方为主的有机整体。

六、基层工会取得社团法人资格的条件(一)依照《中华人民共和国工会法》和中国工会章程》的规定成立;(二)有健全的组织机构和经过民主程序选举产生的工会主席;(三)有固定的工作场所，能正常开展工会各项工作;(四)工会经费来源稳定，能够依法收取和独立管理、使用工会经费并按规定的比例及时、足额上缴经费;(五)能依法独立承担民事责任。

七、企业工会的“八有”标准要坚持标准，对那些有名无实的企业工会进行规范，做到有牌子、有印章、有主席、有办公场所、有经费、有制度、有活动、有作用。

八、工会组织多长时间换届一次市和区、县总工会委员会以及产业工会委员会每届任期5年。

北京市劳模的先进事迹/h1该同志热爱祖国，坚持党的领导，有强烈的责任感和广泛的群众基础；热爱劳动，爱岗敬业，勇于创新，勤于奉献，具有鲜明的时代特色；技术先进，业务优秀，是先进生产力的代表，在自己的岗位上取得了突出的成绩。

1992年至1995年在北京市叉车总厂技工学校机械制造专业钳工班学习，1995年6月至1995年11月在北京市叉车总厂修理厂实习，学习叉车维修。

自1995年12月至2002年8月在北京汉拿工程机械有限公司装配科调试班进行叉车调试及性能检查工作，并于1999年被评为“机械局岗位能手称号”，自2002年9月北京现代京城工程机械有限公司成立担任组装科中型挖掘机装配线班长，于2005年1月被授予“北京市‘双爱双评’活动优秀职工”称号。

曹敬东同志曾于2001年1月至2月份期间受公司派遣到韩国现代重工业株式会社建设装备事业本部蔚山工厂进行中型挖掘机装配技能培训，2001年10月至11月份到常州现代工程机械有限公司装配科进行中型挖掘机装配技能培训，从这时开始接触中型挖掘机装配工作。

自2002年5月份我公司开始进行中型挖掘机R130LC-5型的试装配，在当时公司条件比较差，韩方又未提供相关的图纸及作业标准等资料，完全依靠他们在培训过程中所做的学习笔记来进行第一台车的试装，在试装过程中，由于工装、设备、吊具的短缺给试装工作增添了很大的困难，但在曹敬东同志的带动下，试装工人们在进行试装工作的同时自己动手，根据培训学习观察及经验，制作简单工装、吊具、专用工具，在没有专用设备的情况下，同技术部的同志们一起出主意，想办法，土法上马，解决了很多在工作中遇到的困难，经过大家的共同努力，在不到一个月的时间内，从准备到装配完成直到装配后整机的性能检查工作全部完成并经过韩国本部质量部现场检查，全车装配要求及整机性能全部合格达到了现代重工业装备事业本部中型挖掘机R130LC-5型的技术条件和标准。

北京现代京城工程机械有限公司的装配技术能力得到了韩国本部的认可和肯定。

工会各项工作制度一、会议制度1、基层工会委员会每月召开一次会议，总结上月工作，研究安排下月工作，商量决定重大问题。

2、工会工作委员会两月召开一次会议。

3、工会主席(主任)一季度一次，汇报、检查、布置工作。

二、职工代表大会组织制度1、职工代表大会的日常工作由工会负责。

2、职工代表大会由大会选举的大会主席团主持会议。

3、职工代表大会每年不少于两次，第次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。

4、职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。

5、职工代表大会可根据需要设立若干临时的或经常性的专门委员会或专门小组，完成职工代表大会交办的有关事项。

三、民主管理制度1、建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职代会的各项职权。

在非公有制企业建立职工议事会、民主协商会，扩大职工知情权、参与权、建议权。

2、建立健全平等协商集体合同制度及工资协商制度。

3、认真执行厂务公开制度。

4、认真开展民主评议企业领导干部工作。

5、定期召开党政工联系会议，研究解决涉及职工利益及职工群众普遍关心的重大问题。

四、工会经费管理制度1、贯彻执行上级工会的经费管理制度和有关规定。

2、收、管、用好工会经费，按规定及时足额上解经费。

3、从经费上保证工会工作的开展，树立服务第一的思想。

4、在经费开支时坚持工会主席签字制度。

五、教育培训制度1、切实认识到职工教育的重要性和职工教育是工会的职责。

2、职工教育要符合职工的思想动态和学习要求，满足职工愿望。

3、根据生产需要开展职工教育，要有针对性和实用性。

4、职工教育要灵活多样，做到多学制、多学科、多层次、多方法、多形式。

5、职工教育要稳步发展，积极与单位行政配合，做好教育经费的管理和使用。

六、“双爱双评”活动制度1、加强宣传，提高认识，注重实效，防止形式主义。

2、结合实际，制定活动方案，指导思想明确，评选条件具体。

3、活动的开展与加强工会建设结合起来。

4、通过活动的开展，激发职工主人翁意识和经营者依靠职工办企业的意识，促进企业健康发展。

全市工会工作先进单位先进个人公示现将拟表彰的全市工会组织建设工作先进单位、先进个人公示如下，请于2月底前对违反有关规定需要否决的情况进行举报或者提出意见。

市总工会组织部联系电话：8726718 8726719附名单：1、模范职工之家名单2、模范职工小家名单3、规范化示范乡镇（街道）工会名单4、双爱双评先进单位名单5、依靠职工办企业优秀管理者名单6、爱岗敬业优秀职工名单7、工会工作先进单位名单8、优秀工会工作者名单附件1：模范职工之家名单（59个）国电费县发电有限公司工会委员会临沂矿业集团田庄煤矿工会委员会临沂矿业集团王楼煤矿工会委员会山东银凤陶瓷集团白瓷公司工会委员会临沂桃源超市（连锁）有限公司工会委员会临沂桃源购物有限公司工会委员会中国银监会临沂银监分局工会委员会临商银行册山支行工会委员会临沂投资发展有限责任公司工会委员会临沂市政工程总公司工会委员会临沂卫生学校工会委员会山东沂沭河水利工程公司工会委员会临沂市水利勘测设计院工会委员会临沂市公路局京沪高速公路临北管理处工会委员会临沂市公路局日东高速公路临沂管理处工会委员会临沂市公路局青莱高速公路临沂管理处工会委员会临沂南亚物业管理有限公司工会委员会临沂第四中学工会委员会临沂昆仑实业集团工会委员会兰山区南坊街道柳青苑社区工会联合会兰山区义堂镇华夏社区工会联合会山东新光实业集团有限公司工会委员会罗庄区傅庄卫生院工会委员会农业银行罗庄支行工会委员会山东奥德燃气有限公司工会委员会河东区国家税务局工会委员会山东临沂烟草有限公司河东分公司工会委员会临沂恒昌煤业有限责任公司工会委员会山东省郯城实验中学工会委员会郯城县庙山中心卫生院工会委员会苍山县人民医院工会委员会苍山县邮政局工会委员会中国联合网络通信有限公司苍山分公司工会委员会山东亨井电子有限公司工会委员会临沂业隆通用机械有限公司工会委员会山东省鲁洲集团有限公司工会委员会沂水翰海鞋业有限公司工会委员会中国联合网络通信有限公司沂南分公司工会委员会临沂开元轴承有限公司工会委员会沂南县卫生防疫站工会委员会平邑县国税局工会委员会平邑县第二中学工会委员会平邑县衡器厂工会委员会费县第一中学工会委员会费县人民医院工会委员会山东沂春机械制造有限公司工会委员会山东临沂烟草有限公司蒙阴县分公司工会委员会山东工程机械钢圈厂有限公司工会委员会中国邮政储蓄银行工会蒙阴县支行委员会莒南县地方税务局工会委员会中国邮政储蓄银行工会莒南县支行委员会莒南县城市管理行政执法局工会委员会临沭县公路管理局工会委员会山东临沂烟草有限公司临沭分公司工会委员会临沭县第二中学工会委员会临沭县农村信用合作联社工会委员会临沂海信电子公司工会委员会中化山东肥业有限公司工会委员会临港经济开发区朱芦镇教育工会委员会附件2：模范职工小家名单（62个）临沂汽车客运总站财务部工会小组华能临沂发电有限公司发电运行部工会小组临沂兴大集团辐照中心工会分会临沂市邮政局罗西邮政支局工会分会鲁南制药厚普工会五车间工会分会山东电力集团公司临沂供电公司车辆管理所工会小组中国人保财险临沂分公司商城营销服务部工会小组临沂天马灯饰有限公司工会雷士照明销售部工会小组临沂三元建筑工程有限公司工会安全科工会小组临沂市市区国税局工贸开发区分局工会分会兰山农村合作银行东关支行工会分会临沂大富木业有限公司工会成品贴面班工会小组临沂华美石膏建材有限公司营销中心工会临沂富中机械有限公司铸造车间工会山东天威煤业有限公司生产车间工会罗庄区沂堂镇卫生院化验室工会小组河东区供销社临沂盛安土产杂品公司工会中国联通公司临沂河东分公司河东营业厅工会河东农村合作银行工会八湖支行分会山东蒙凌工程机械股份有限公司铸钢一车间工会山东阳煤恒通化工股份有限公司供汽车间分会山东鲁南纸业集体有限公司工会13#14#机分会山东郯城酒厂包装车间分会郯城县水利局渔业技术推广站工会苍山县交通运输局向城交通运输管理所工会小组苍山县工商局大仲村工商所工会小组苍山县公安局指挥中心工会小组苍山县自来水公司工会委员会沂水供电公司许家湖镇供电所工会沂水农村信用联社沂城信用社工会中国移动沂水公司长安路支公司工会沂水联通公司高桥营业部工会沂南县交通运输局工会界湖交通管理所分会沂南县农业局工会农业电视广播学校分会沂南县农村信用合作联社工会铜井信用社分会临沂烟草有限公司沂南分公司工会双堠烟叶工作站分会平邑县地税局工会直属分局分会平邑县邮储银行工会白彦镇支行分会平邑县国土局工会土地收购储备中心分会平邑县农村信用合作联社工会仲村信用社分会费县供电公司工会变电操作队工会小组临沂烟草有限公司费县分公司朱田烟叶收购站工会小组费县农村合作银行工会刘庄支行工会小组费县地税局工会胡阳税务所工会分会蒙阴县邮政局坦埠邮电支局工会分会蒙阴盛和纺织有限公司气流纺车间工会小组蒙阴县垛庄镇经济委员会工会蒙阴县孟良崮中学工会女工小组岚济路莒南收费处政工科工会小组莒南县石泉湖水库灌溉管理所工业园供水中心工会小组莒南力源热电有限公司运行四值工会小组莒南县龙王河污水处理厂运行维修科工会小组临沭县地税局稽查局工会分会山东兴大食品集团有限公司销售处工会小组中国移动通信集团山东临沭公司大客户服务部工会小组山东信科环化有限公司生产部工会小组临沂振兴瓷业有限公司彩釉车间工会山东韩宇来服饰有限公司剪裁车间工会临工金利机械有限公司胶管车间工会临沂迪尚服装有限公司5分厂1班工会临港经济开发区临港第二中学数学组工会小组临港经济开发区临港第四中学九年级工会小组附件3：示范乡镇街道工会名单（30个）兰山区金雀山街道总工会兰山区南坊街道总工会兰山区白沙埠镇工会联合会兰山区枣沟头镇工会联合会罗庄区盛庄街道总工会罗庄区高都街道总工会罗庄区沂堂镇总工会河东区工业园区总工会河东区太平街道总工会郯城县沙墩镇工会联合会郯城县新村乡工会联合会苍山县卞庄街道工会联合会苍山县向城镇工会联合会沂水县沂水镇总工会沂水县龙家圈镇总工会沂南县大庄镇总工会沂南县青驼镇总工会平邑县平邑镇总工会平邑县地方镇总工会费城探沂镇工会联合会费城刘庄镇工会联合会蒙阴县常路镇总工会蒙阴县旧寨乡工会联合会莒南县坊前镇工会联合会莒南县岭泉镇工会联合会临沭街道总工会郑山街道总工会临沂高新技术开发区马厂湖镇工会联合会临沂经济开发区重沟街道总工会临沂临港经济开发区壮岗镇工会联合会附件4：全市双爱双评先进单位（23个）华能临沂发电有限公司临沂矿业集团田庄煤矿临沂市邮政局兰山农村合作银行山东兰田投资控股有限公司临沂大纬陶瓷有限公司山东启阳工具有限公司山东临沂烟草有限公司郯城分公司郯城县城市建设综合开发公司苍山县宝庆超市有限公司沂水慧阳制衣有限公司山东临沂烟草有限公司沂水分公司山东新大洋机电科技有限公司平邑县供电公司山东银光科技有限公司山东蒙阴德兴麻纺制品有限公司山东临沂烟草有限公司莒南分公司莒南县支点复合材料有限公司山东伟业集团山东常林集团临沂雪地瓷业有限公司山东临工工程机械有限公司临港经济开发区坪上镇中心卫生院附件5：全市依靠职工办企事业优秀管理者名单（30个）隋汝勤华能临沂发电有限公司总经理郝风柱临沂市邮政局局长、党委书记肖庆华临沂矿业集团王楼煤矿矿长何发元临沂矿业集团田庄煤矿矿长李庆春临沂亿金物资有限公司总经理相帅临沂兴大投资发展集团有限公司副总经理庞玉坤临沂市政工程总公司总经理胡丕峰康达环保（临沂）水务有限公司经理王清群临沂商城实验学校校长孙道学山东金象铝业有限公司经理刘治国临沂天马灯饰有限公司经理邵泽恩临沂宏业化工设备有限公司总经理杨自远山东天同食品有限公司总经理张学山中国联通公司郯城县分公司总经理陈大朋郯城县归昌农场场长赵秀华苍山县百货公司经理张建栋沂水金星金属制品有限公司总裁王冲波沂水太阳岛工艺品有限公司总经理邢西富沂南县沂蒙变压器有限责任公司董事长巩振华山东凯利摩擦材料有限公司董事长李军平邑县酒厂总经理孙伯文山东银光化工集团董事长秦承府蒙阴聚龙液压机械有限公司总经理姚静（女）山东福瑞酒业有限公司总经理庄会树临沂顺兴电子有限公司总经理解玉洪金正大生态工程股份有限公司常务副总经理张超金沂蒙集团有限公司董事长李宏远山东一枝笔文化有限公司经理张国林中化山东肥业有限公司副总经理唐永山东景耀玻璃集团总裁附件6：全市爱岗敬业优秀职工名单（32个）闫军临沂市政工程总公司六公司职工姜辉临沂市联通公司人力资源部经理史儒谦临沂市邮政局投递部主任徐丹（女）临沂市农业委员会科员周子恩临沂市开元环境工程有限公司职工晁金山兰山区教育体育局工会职工马小涛临沂小商品城工会联合会职工毕颖（女）临沂第十三中学教师朱婷（女）临沂第二实验小学教师冯作亭临沂永吉建陶有限公司职工栾晓利（女）临沂第十八中学教师张从磊临沂大林食品股份有限公司车间主任朱崇国临沂第27中学教师张彦梅（女）临沂第十实验小学教师刘国芳（女）郯城县民用爆破器材专卖公司职工赵志刚郯城县水务公司职工张成泉苍山县工程机械厂职工马金秀（女）沂水县公路局职工田宝来山东泓达生物科技有限公司王洪元澳柯玛（沂南）新能源电动车有限公司职工徐守红绿源电动车(山东)有限公司职工马士峰平邑宝业建筑工程有限公司职工杨英杰山东银光科技有限公司企管部主任张增玉山东新银麦啤酒有限公司工会办公室主任陈相贵（女）莒南第三中学教师程秀玉（女）莒南县十字路街道办事处教师汲晓云（女）莒南县汀水中学教师董伟临沂金正阳管业有限公司董事长助理陈德杰山东雷华塑编工程有限公司职工姜良峰沂星电动汽车有限公司职工卢俏（女）国人西服有限公司库管员陈丽丽（女）临港经济区鑫泉五金有限公司职工附件7：2010年度全市工会工作先进单位名单（119个）临沂市医务工会工作委员会临沂市市直机关工会临沂市住建委工会临沂市水利工会委员会临沂市交通管理局工会临沂市人民医院工会委员会临沂交通运输有限公司工会委员会临沂矿业集团有限公司工会委员会天元建设集团有限公司工会委员会国电费县发电有限公司工会委员会临沂兴大投资发展集团工会联合会山东临沂银凤陶瓷集团工会委员会鲁南制药集团工会委员会山东红日阿康化工股份有限公司工会委员会山东临工工程机械有限公司工会委员会山东电力集团公司临沂供电公司工会委员会临商银行工会委员会临沂投资发展有限责任公司工会委员会临沂市公路局工会委员会临沂中裕燃气有限公司工会委员会临沂市政工程总公司工会委员会山东沂沭河水利工程公司工会委员会中国人民银行临沂市中心支行工会委员会中国银监会临沂银监分局工会委员会临沂市恒源热力有限公司工会委员会临沂矿业集团田庄煤矿工会委员会山东开元置业发展有限公司工会委员会临沂市烟草专卖局工会委员会临沂市联通公司工会委员会临沂移动通信公司工会委员会临沂市邮政局工会委员会中国邮政储蓄银行工会临沂市分行委员会临沂市新华书店工会委员会临沂南亚物业管理有限公司工会委员会中央储备粮临沂直属库工会委员会山东瑞博斯烟草有限公司工会委员会山东朱老大食品有限公司工会委员会临沂市农业科学院工会委员会临沂市公安局机关工会委员会临沂市质量技术监督局机关工会委员会中共临沂市委办公室机关工会委员会临沂市人大常委会机关工会委员会临沂市住房公积金管理中心工会委员会临沂市环境保护局机关工会委员会临沂市工商局机关工会委员会中国人保财险股份有限公司临沂分公司工会委员会山东宝德实业集团工会委员会兰山区经济和信息化局工会委员会兰山区教育体育局工会委员会兰山区住房和城乡建设局工会委员会临沂市地方税务局兰山分局工会委员会兰山农村合作银行工会委员会兰山区烟草公司工会委员会山东兰田投资控股有限公司工会委员会兰山区义堂镇工会联合会罗庄区罗庄街道总工会罗庄区双月湖街道总工会山东临沂烟草有限公司罗庄分公司工会委员会临沂市公路局罗庄区公路管理局工会委员会临沂亚龙机械有限责任公司工会委员会河东区总工会机关工会委员会临沂市河东区人民医院工会委员会河东区九曲街道总工会临沂市地税局河东分局工会委员会河东区计划生育妇幼保健站工会委员会郯城县郯城街道总工会郯城县马头镇总工会郯城县邮政局工会委员会郯城县交通局工会委员会郯城县人口和计划生育局工会委员会郯城县农业局工会委员会中国人民银行苍山县支行工会委员会苍山县公路管理局工会委员会苍山县物价局工会委员会苍山县农机局工会委员会临沂震元纸业有限公司工会委员会沂水县沂水镇总工会沂水供电公司工会委员会沂水华琪服装有限公司工会委员会山东沂蒙建设集团有限公司工会委员会建设银行沂水支行工会委员会沂水县第二中学工会委员会沂南县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