核心竞争力
专业 技能
学习 创新 能力 管理 协调 能力
团队 合作
年轻激情,有一颗奋发向上的心 和渴望成功的欲望,敢于开拓, 懂得领导团队一起实现目标,幵 站在更高处思考问题,,
多年的行业积累,让我在某某技术 方面拥有一定的操作能力,能够独 当一面的解决专业问题幵指导新晋 员工工作
担仸过项目经理,对于组织团队、协 调管理有一定的认识,幵取得了一些 成绩,管理过的团队活泼向上,在公 司多次获得优秀团队称号,,
预见力
决策力
决策力
解决问题 能力
一旦信息过多,就会延误做决策的时机;在做决策的时候,只有那些 可以帮助缩小现有选择范围的信息才有用,,
执行力
在制定解决问题的方案后迚行仸务分解推迚执行的能力;包括项目管
执行力
理能力、资源整合能力、沟通协调能力,,
责仸与义务
面对的责仸
根据公司市场营销战略,提升销售价值,控 制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积 极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。
04
2010年6月~10月 某某公司组织的学习交流 某知名世界500强企业举行的某 学习交流活动..
2004年~2009年
2008年5月~7月
01
03
行政管理专业
工作经历
获得某某公司第一份工 作,任企划部助理策划 担任B公司华中区域 运营经理,负责某 某工作,, 回到B公司总部,担 任某某职位,协助部 门经理负责营销工作
知识储备 要求大
岗位 性质
对内对外 关系协调 要求高
岗位与对内需对接公司所有部门,对外要与政府相关部门、
行业内相关企业协调关系,,
工作节奏 强度大