策划质量管理体系的思路
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体系策划思路体系策划思路是一个系统性的、有逻辑性的过程,旨在确保组织在建立和维护管理体系时能够高效、有序地进行。
以下是一个典型的体系策划思路:1.明确目标:首先,要明确管理体系的目标,这可以是提高组织绩效、增强组织竞争力、提升客户满意度等。
目标应该具有可衡量性,以便于评估体系的成功与否。
2.识别关键过程:分析组织的业务流程,识别出关键过程,这些过程对组织目标的实现具有重要影响。
关键过程可能包括产品开发、生产、销售、服务等。
3.制定流程图:为每个关键过程制定流程图,详细描述过程的输入、输出以及过程中的关键活动。
这有助于组织对过程有清晰的认识,并能够发现潜在的问题和改进点。
4.确定管理体系框架:根据组织的实际情况和需求,确定管理体系的框架。
这可能包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等。
确保所选的管理体系框架与组织的战略目标和业务需求相匹配。
5.制定管理文件:为每个关键过程编写管理文件,包括流程图、作业指导书、检查表等。
这些文件应详细描述过程的操作要求、检查标准、记录要求等,以确保员工能够按照标准进行操作。
6.培训员工:对员工进行培训,确保他们了解并掌握管理体系的要求。
培训内容可以包括管理体系的标准、管理文件的解读、操作技能的培训等。
7.实施与监控:在实施阶段,组织应按照管理文件的要求进行操作,并定期对关键过程进行检查和评估。
如果发现不符合标准的情况,应及时采取纠正措施,以确保管理体系的有效性。
8.持续改进:定期对管理体系进行审查和改进,以适应组织内外部环境的变化。
通过收集员工反馈、分析数据、对比行业最佳实践等方式,发现潜在的问题和改进点,并采取相应的措施进行改进。
以上是一个典型的体系策划思路,但具体的策划过程可能因组织的实际情况而有所不同。
在策划过程中,应注意与各部门和员工的沟通和协作,以确保策划工作的顺利进行。
质量管理体系建设思路与方法当前社会的竞争越来越激烈,各公司要立于不败之地。
需要通过规范管理、提高工作质量来稳定和提高产品质量,使产品质量、服务质量满足顾客要求,力争超出顾客期望。
下面是为大家分享质量管理体系建设思路与方法,欢迎大家阅读浏览。
第一阶段导入阶段1.1质量体系策划为确保工作顺利开展,每项工作的开展均应参照PDCA模式在开始前进行策划,质量管理体系建设也一样。
应成立由公司高层领导参与的质量体系推进小组,小组的主要职责是:编制体系建设计划、制订质量方针和目标、体系文件的编制和评审、确定体系的范围以及是否需请咨询公司等。
1.2培训公司在计划建立质量管理体系时,需同步调查公司各阶层员工对质量管理体系的了解及掌握程度,查看公司内审员资源能否达公司发展需求。
一般在质量管理体系策划时即包含对公司中高层领导及各部门重点业务人员进行的质量管理体系标准及内审员进行的培训计划,确保各部门在编制体系文件时不与标准条款相违背。
必要时可在全公司范围内进行全面质量管理知识及质量意识普及。
为避免体系文件的系统性、整体性不强,以及脱离实际等,标准条款的培训需在体系文件编制前进行。
第二阶段体系建立2.1体系文件编制2.2.1过程识别质量体系推进小组根据公司发展规划、组织架构、各部门职责等以过程的方法识别质量管理体系,过程分为COP顾客导向过程、MOP 管理过程、SOP支持过程。
其中:管理导向的过程用来建立基本的管理平台确保顾客导向过程的实施;支持导向过程是支持顾客导向过程,是实现和完成顾客导向过程的关键;管理导向过程和支持导向过程均服务于顾客导向过程,确保满足顾客需求和期望。
各过程之间的关系可用矩阵图形式表述。
2.2.2体系文件编制除质量手册是统一编制外,其他文件均由过程归口职责部门分别编制,先编制出初稿,再由业务相关部门共同评审,有利于文件的后期执行。
为确保质量体系文件的协调和统一,应形成“质量体系文件目录”,避免文件的重复和缺失。
质量管理体系的流程与程序质量管理体系(Quality Management System,QMS)是指组织在产品或服务生产过程中,通过实施一系列规范、流程和程序,确保产品或服务的质量满足相关要求的体系化管理系统。
本文将介绍质量管理体系的流程与程序,包括质量策划、质量控制和质量改进。
一、质量策划在质量管理体系中,质量策划是制定和确定组织对产品或服务质量要求及其实现的总体战略规划。
质量策划的流程如下:1.确定质量目标:根据组织的使命和愿景,明确质量目标,包括质量绩效指标和质量改进目标。
2.制定质量计划:根据质量目标,制定详细的质量计划,包括质量活动、资源分配和时间安排等。
3.编制质量手册:编制质量管理体系文件,包括质量政策、质量目标和质量策划等,为组织内外部提供质量管理信息。
二、质量控制质量控制是质量管理体系中最核心的部分,它通过一系列的流程和程序,确保产品或服务的质量符合组织的要求和客户的期望。
质量控制的流程如下:1.质量设计:根据质量策划,制定产品或服务的设计要求和规范,确保质量在设计阶段就能得到保证。
2.供应商管理:建立供应商评价体系,选取合格的供应商,并与其建立长期合作关系,确保供应的原材料或外包服务符合质量要求。
3.过程控制:制定和执行产品或服务生产过程的控制计划,包括设定操作规范、监测关键参数和记录过程数据等,确保产品或服务在生产过程中质量稳定。
4.产品验证:通过抽样检验、测试、评估等手段,验证产品或服务是否满足质量要求,确保符合设计和用户期望。
5.不符合品控制:建立和执行不符合品管理程序,对发现的不合格产品或服务进行处理并采取纠正和预防措施,以防止不符合再次发生。
三、质量改进质量改进是质量管理体系中的持续改进环节,通过分析质量控制过程中的数据和信息,找出问题根源,并通过改进措施进行纠正和预防。
质量改进的流程如下:1.数据收集与分析:收集、整理和分析产品或服务的质量数据和用户反馈信息,以识别潜在问题和机会。
目录•质量管理体系概述•质量管理体系建设步骤•质量管理体系的关键要素•质量管理体系建设中的问题与对策•质量管理体系的持续改进与发展趋势•案例分析与应用质量管理体系概述它涵盖了从原材料采购、生产加工、检验检测、到最终产品交付的整个过程,以及与质量相关的所有活动和人员。
质量管理体系是一套系统化的管理方法和流程,旨在确保产品或服务的质量符合既定标准,并持续改进和提高质量水平。
提高产品质量通过建立完善的质量管理体系,企业可以确保产品质量的稳定性和可靠性,提高客户满意度。
提升企业竞争力质量管理体系的有效实施可以减少生产成本、提高生产效率、降低质量风险,从而增强企业的市场竞争力。
促进持续改进质量管理体系鼓励企业不断优化生产流程、改进产品质量,以满足客户需求并实现持续改进。
增强企业品牌形象优质的产品质量可以提升企业品牌形象,提高客户对企业的信任度和忠诚度。
组织结构程序文件制定质量管理流程和规范,包括采购、生产、检验、投诉处理等环节的程序文件。
资源管理确保企业拥有相应的资源,包括人力、物力、财力等,以支持质量管理体系的有效运行。
明确质量管理的组织架构、职责和权限,确保质量管理工作的有效实施。
质量检查与评估定期进行产品质量检查和评估,以及时发现和解决问题,持续改进产品质量。
质量管理体系建设步骤01明确质量方向制定明确、简洁、符合组织实际情况的质量方针,指导质量管理体系的建设和运行。
02与组织战略协调确保质量方针与组织的战略目标和愿景相协调,使质量管理工作与组织整体发展相互促进。
03定期评估与更新定期对质量方针进行评估和更新,以适应组织内外部环境的变化和持续改进的需求。
明确目标01根据质量方针,结合组织的实际情况,制定明确、具体、可衡量的质量目标。
02分解目标将质量目标分解到各个部门和岗位,使每个员工都了解自己的工作与总体质量目标的关系。
持续改进03定期对质量目标的实现情况进行监测和分析,针对不足之处采取改进措施,不断提升质量水平。
质量管理体系实施方案•相关推荐质量管理体系实施方案为了确保事情或工作有序有效开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
那么应当如何制定方案呢?以下是小编帮大家整理的质量管理体系实施方案,欢迎大家分享。
质量管理体系实施方案1一、总则第一条为保证我院医疗质量,提高医疗水平,加强医务人员职业素质,规范医疗行为,确保医疗安全和医患双方的共同利益,制定本方案。
第二条确立“以病人为中心”的质量理念,以提高医疗质量为总体目标,以提高病人满意率为宗旨。
第三条本院所有参与医疗活动的人员均适用本方案。
第四条医院医疗质量管理委员会主管医院质量控制管理工作,日常工作由医务科及质控科负责。
第五条医院医疗质量管理委员会有按照本方案对科室、部门、个人进行奖罚的权利。
第六条控制目标;建立任务明确、职责与权限相互制约、协调、促进的质量保证体系,使医院的医疗质量工作规范化进行。
通过质量管理的持续改进,提高医院的医疗质量及工作效率。
第七条监控指标(见附表)二、计划与措施第八条工作计划(一)建立健全医疗质量管理体系医疗质量控制系统人员组成分为医院医疗质量管理委员会、医务科及质控科、科室医疗质量控制小组组成的三级质量控制网络体系。
1、医院医疗质量管理委员会医院医疗质量管理委员会由院领导、相关职能部门、各临床、医技科室主任组成,院长任主任,院长是医疗质量管理工作的第一责任者。
其职责如下:(1)负责全院医疗、护理、医技工作质量的全面监测、控制和管理。
(2)负责做好医疗、护理、医技工作质控指标评估。
(3)系统科学地制定有关医疗质量的标准、制度与办法,并监督各科室认真执行。
(4)监督并执行国家医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。
(5)制定医院医疗质量发展的中长期规划及管理办法,并组织实施落实。
(6)及时对医院的医疗、护理、医技部门的质量问题进行讨论、分析,总结经验教训,制定改进建议与措施。
(7)医疗质量管理委员会每季度召开一次工作例会。
质量治理体系扶植思绪和办法当前社会的竞争越来越剧烈,各公司要立于不败之地.须要经由过程规范治理.进步工作质量来稳固和进步产品德量,使产品德量.办事质量知足顾客请求,力争超出顾客期望.树立质量治理体系能证实公司有稳固地供给知足顾客.实用司法律例和自身请求的产品的才能;经由过程体系的树立使TS16949尺度转化为指点公司各进程的可操纵的治理文件,并经由过程文件的实行,规范公司的各项工作,进步公司整体质量治理程度.第一阶段导入阶段1.1 质量体系筹划为确保工作顺遂开展,每项工作的开展均应参照PDCA模式在开端进步行筹划,质量治理体系扶植也一样.应成立由公司高层引导介入的质量体系推动小组,小组的重要职责是:编制体系扶植筹划.制定质量方针和目标.体系文件的编制和评审.肯定体系的规模以及是否需请咨询公司等.1.2 培训公司在筹划树立质量治理体系时,需同步伐查公司各阶级员工对证量治理体系的懂得及控制程度,检讨公司内审员资本可否达公司成长需求.一般在质量治理体系筹划时即包含对公司中高层引导及各部分重点营业人员进行的质量治理体系尺度及内审员进行的培训筹划,确保各部分在编制体系文件时不与尺度条目相违反.须要时可在全公司规模内进行周全质量治理常识及质量意识普及.为防止体系文件的体系性.整体性不强,以及离开现实等,尺度条目的培训需在体系文件编制进步行.第二阶段体系树立2.1 体系文件编制质量体系推动小组根据公司成长筹划.组织架构.各部分职责等以进程的办法辨认质量治理体系,进程分为COP顾客导向进程.MOP治理进程.SOP支撑进程.个中:治理导向的进程用来树立根本的治理平台确保顾客导向进程的实行;支撑导向进程是支撑顾客导向进程,是实现和完成顾客导向进程的症结;治理导向进程和支撑导向进程均办事于顾客导向进程,确保知足顾客需乞降期望.各进程之间的关系可用矩阵图情势表述.除质量手册是同一编制外,其他文件均由进程归口职责部分分离编制,先编制出初稿,再由营业相干部分配合评审,有利于文件的后期履行.为确保质量体系文件的协折衷同一,应形成“质量体系文件目次”,防止文件的反复和缺掉.质量体系文件编制的症结是既要知足质量治理体系尺度,也要联合公司现实情形.文件编制次序为:质量手册.程序文件.操纵文件,四阶表单则随二.三阶文件一并生效.第三阶段实行阶段3.1 体系文件试运行初版体系文件生效后先试运行,试运行时光一般2~3个月.文件生效后文件编制负责人务必对相干人员进行内容宣贯,须要时进行宣贯后果测试.试运行时代,各部分主管要监视指点部分员工按体系文件请求功课,并收集试运行相干信息.在试运行1个月后总结试运行情形并形成陈述,在体系运行报告请示会时进行评论辩论交换.体系文件试运行时代质量部负责进行一次周全检讨,检讨内容包含:文件与现实操纵的一致性.现实应用表单与随文件生效表单的一致性以及文件运行进程中产生的问题等.并对发明的问题实时与义务部分沟通整改.文件试运行停止后由质量部汇总各部分运行中的问题,同一筹划整改.3.2 质量体系内部审核为验证公司树立体系文件与质量治理体系尺度的相符性和有用性,辨认改良的机遇.在体系文件试运行时代进行一次内部审核,审核的根据是:ISO/TS16949尺度.质量手册.程序文件及司法律例等.审核前由质量治理者代表录用审核组长,审核组长负责组建审核组.编制审核实行筹划及审核提问表等,审核提问表需提前发放至受审核部分.审核员不得审核本身的工作.审核进程发明的问题由审核员发出不相符项陈述,义务部分限日整改.对审核中发明文件与尺度条目不一致或文件不成操纵等问题则与文件试运行的问题一并整改.3.3 治理评审在第一阶段质量治理体系筹划时应包含治理评审的筹划,治理评审的机会可根据公司现实情形而定.但在第三方认证前须进行一次,另在企业组织架构.资本有重大变更时可恰当增长治理评审次数.治理评审筹划内容包含:治理评审的目标.根据.内容.评审办法.时光安插.与会人员及预备工作请求等.筹划成果应形成书面文件,以治理评审年度筹划和治理评审实行筹划的情势发至介入评审人员及相干部分.治理评审会议由最高治理者主持.第四阶段质量体系认证今朝国内著名的认证机构有SGS.TUV莱茵.BV必维.BSI英国尺度协会等,可根据公司需求有选择性的选择认证机构.若公司有请咨询机构,则可请咨询机构协助选择.认证公司一般请求TS16949认证需有12个月的质量体系运行记载,但可就公司现实情形与认证公司评论辩论,规避此问题.肯定认证公司后,向认证公司提交认证申请书,两边签署认证合同.认证公司初审,审核的改正措施跟踪.肯定正式审核时光,审核人员等.实行正式审核.审核问题整改.获得证书.第五阶段体系保护很多多少企业在获得证书后消失松散现象,导致体系文件与现实履行消失脱节.小我以为获证后的保护更为重要.体系日常保护办法如下:A.按期核查:由质量部每季度或划定距离时光对各部分体系文件运行情形稽察查察,经由过程反复检讨,督促各部分按文件履行.经由过程检讨也可优化文件,加倍有利于操纵;B.营造全员介入的气氛:通知各类质量运动(如质量月运动.QC小组.提案改良等).质量宣扬看板等积集调动全员介入懂得质量的重要性;C.体系内审;D.进程审核;E.治理评审;F.日常工艺规律检讨等.。
产品质量管理策划方案建立完善的产品质量管理体系提高产品质量和用户满意度产品质量管理策划方案一、引言随着市场竞争的日益激烈,产品质量成为企业发展的核心竞争力之一。
为了提高产品质量和用户满意度,建立和完善有效的产品质量管理体系至关重要。
本文将讨论如何制定一个全面的产品质量管理策划方案,以确保产品质量的稳步提升。
二、目标与原则1. 目标:通过建立完善的产品质量管理体系,提高产品质量水平,减少质量问题的发生,并增加用户的满意度。
2. 原则:以用户需求为导向,持续改进,全员参与,追求卓越。
三、质量管理体系建立1. 建立质量目标:明确产品质量目标,包括关键指标、时间节点和可衡量的目标。
2. 制定质量策略:制定适合企业的质量策略,包括质量控制、质量保证和质量改进措施。
3. 资源投入:为质量管理体系分配必要的人力、物力和财力资源,确保其有效运作。
4. 建立工作流程:明确产品开发、生产和售后服务的工作流程,并建立相应的质量管理控制点。
5. 设立质量审核机制:定期进行内部和外部的质量审核,及时发现问题并采取纠正措施。
四、质量控制措施1. 严格供应商选择:建立供应商审核机制,确保供应商能够提供符合质量标准的原材料和零部件。
2. 引入先进的生产设备:更新生产设备,提高生产效率和产品质量。
3. 建立QC小组:组建质量控制小组,负责日常质量监控和问题解决。
4. 进行全面的质量检测:采用先进的检测设备和方法,确保产品在生产流程每个环节的质量控制。
5. 加强过程管理:通过流程监控、数据分析等手段,及时调整和优化生产过程,降低产品变异性。
6. 引入质量奖惩制度:建立质量奖励制度,激励员工积极参与质量管理并取得卓越贡献。
五、质量保证措施1. 建立质量标准:制定详细的产品质量标准,涵盖产品的物理性能、耐久性、安全性等关键要素。
2. 建立质量档案:建立质量档案系统,记录产品设计、生产、出厂检测等全过程的数据和信息。
3. 强化质量培训:加强对员工的质量知识和技能培训,使其具备保证产品质量的能力。
建立完整的质量管理体系,强化产品制造过程控制质量管理体系是指由一系列内部相互关联的质量管理活动构成的体系,它应当是一种全面、系统、持续的管理方法,以在组织内不断实现生产过程的优化、质量的提高、客户满意度的提高、以及成本和时间的缩短。
建立完整的质量管理体系,可以强化产品制造过程控制,提升产品品质和企业竞争力。
一、质量管理体系的理念建立完整的质量管理体系需要先确立质量管理的理念。
首先,企业要坚持“顾客至上”的原则,将客户满意度作为企业质量管理的核心目标。
其次,要提倡全员参与、全员质量、全员提升的理念,强调团队合作和共同努力。
最后,要不断提高管理水平,不断创新,追求卓越,打造优秀的品牌形象。
二、质量管理体系的要素1.质量管理政策:企业要提出明确的质量管理政策,将其推广到组织的各个层面上。
并将其作为企业的基本方针和工作准则,以确保全员质量观念的牢固树立。
2.质量目标:在制定质量目标时,要有可度量、可实现的目标,制定目标要具体、明确、可控。
质量目标要与企业战略目标相统一,以保证企业发展战略的一致性。
3.质量管理制度:针对企业自身的实际环境,制定并完善质量管理制度,包括质量手册、程序文件、工作指导等一系列文件的编写和推行,以确保质量管理制度的科学性和有效性。
4.质量保证:以产品为中心,建立完善的产品质量保证制度。
包括质量策划、质量控制、质量检验、质量反馈、和质量分析等一系列活动的实施,以确保产品品质的稳定提升。
5.质量检测:建立完整的产品检测体系,确保产品的可靠性和符合质量标准。
并建立相应的检测方法和中间检测环节,以便及时发现并纠正生产过程中的问题。
6.质量改进:建立从生产的各个环节中汲取教训、发现不足、展开改进的机制,切实改进产品的质量,使得企业的整体质量水平稳步提升。
7.培训教育:建立专业化、系统化的质量培训体系,重点对质量管理相关人员进行培训,确保全员质量观念的落实,并深入推广先进的质量管理方法和技术。
质量管理工作计划思路9篇质量管理工作计划思路【篇1】为贯彻落实省、市、县20__年质量提升行动相关文件精神,切实发挥市场监管职能的作用,大力实施质量强县战略,全面提升质量技术基础,优化质量发展环境,提高质量供给水平,结合县域实际,特制定本行动计划,以细化任务,逐级落实责任,确保完成各项任务。
一、提升质量管理能力加强企业卓越绩效、HACCP、ISO22000等先进质量管理理念方法的推广运用。
加强对强制性产品认证企业和认证产品的监管,积极推动绿色产品自愿性产品认证。
开展中小企业质量状况调研,针对中小企业质量提升短板,实施精准质量提升帮扶措施。
发挥计量、标准、认证认可和检验检测等优势,加强质量基础共性技术研究和应用。
鼓励优秀的中小企业积极申报各级政府质量奖,树立质量标杆,发挥质量标杆企业的引领带动作用。
(责任单位:标计股、质量抽检股、食品生产股,各市场监管所)二、夯实质量基础建设(一)加快标准提档升级。
引导企业对标先进指标,开展产品对标提升工作。
鼓励县规模以上企业和战略性新兴企业参与各级标准的制修订,鼓励采用国际和国外先进标准,实现原材料、工艺、装备、检测等各节点的技术进步,带动产业链标准联动,形成先进的技术标准体系,引领制造业不断升级。
深化实施企业标准自我声明公开和监督制度。
积极推动标准化示范区项目建设工作,并通过标准化示范进行实施和推广,促进成果推广转化,进而提高产品质量。
(责任单位:标计股,各市场监管所)(二)提升计量监管水平。
围绕我县经济社会发展需要,加强社会公用计量标准建设,新建和完善一批社会公用计量标准。
支持专业性强的行业建立社会公用计量标准,开展行业特点突出的量传工作。
鼓励大中型企业提升计量管理水平,促进节能增效、质量提升。
推进“优化计量,提质增效”活动,聚焦企业在质量控制、分析测试,仪器仪表检定校准等方面存在的突出计量难点和检测瓶颈,帮助指导企业开展计量检测能力提升工作。
组织开展定量包装商品净含量计量监督随机抽查和加油机计量专项整治,严厉打击计量违法行为。
质量管理体系的策划与设计质量管理体系是一种组织内部的质量管理方法,旨在确保产品和服务的质量符合预期要求。
策划与设计一个有效的质量管理体系对于组织的成功至关重要。
本文将探讨质量管理体系的策划与设计的关键方面和步骤。
一、质量管理体系的背景与重要性在介绍质量管理体系的策划与设计之前,我们首先要了解其背景与重要性。
质量管理体系的出现可以追溯到二十世纪初工业革命时期,当时大规模生产需要确保产品质量的一致性和稳定性。
随着时间的推移,质量管理体系逐渐发展成为一种管理方法,并被广泛应用于各个领域。
一个良好的质量管理体系能够带来多方面的好处。
首先,它有助于提高产品和服务的质量,增强客户满意度。
其次,质量管理体系还能够提高组织的效率和生产力,减少浪费和不必要的成本。
此外,它还有助于组织遵守相关法规和标准,增强合规性。
二、质量管理体系的策划质量管理体系的策划是质量管理体系建立的基础,涉及到目标设定、资源规划以及实施计划的制定。
1. 目标设定在质量管理体系的策划阶段,首先需要明确质量管理体系的目标和目的。
组织应该考虑到自身的需求和目标,并与战略规划相一致。
例如,组织可以确立提高产品质量和客户满意度的目标。
2. 资源规划为了实施质量管理体系,组织需要合理规划和配置资源。
这包括人力资源、财务资源、技术资源等。
组织应该对资源进行全面评估,并确定所需资源的类型和数量。
3. 实施计划制定一个详细的实施计划是质量管理体系策划阶段的关键步骤。
实施计划应包括时间表、责任分配、里程碑等,以确保项目按计划进行。
三、质量管理体系的设计质量管理体系的设计是策划的延伸,它关注于质量管理体系的具体要素与细节。
1. 政策与目标在质量管理体系的设计阶段,组织需要制定合适的质量管理政策和目标。
政策应该明确表达组织对质量的承诺和期望,目标应该具体、可度量、可实施。
2. 流程与程序质量管理体系的设计需要定义具体的流程和程序。
这包括从产品设计到生产和交付的各个环节,以及质量控制、不合格品处理等方面的流程。
品控部工作思路为了加强品控部内部管理,完善公司质量管理体系,加强品控人员团队建设,提高品控的质检水平,使公司质量管理水平上一台阶,特制定此工作思路,现从以下十个方面来谈,不足之处,请指正.一、部门组织架构、工作职责目前品控部人员5人,经理1名,果馅、调理馅车间各1名,化验员1名,文控兼化验员1名,在大产期间,果馅、调理馅车间晚班无现场品控员跟踪检查,如要做好质量管理品控人员还不够,至少每班有现场品控员跟踪,做精细化管理每个车间要求配置单名现场品控,对车间异常及质量进行控制。
在大产后,果馅车间停产后,果馅车间品控员调入调理馅车间,一个负责前区,一个负责清洁区.工作职责:1、品控经理工作职责:2、品控员工作职责3、化验员工作职责4、文控兼化验员工作职责:二、人员管理和绩效考核三、供应商管理1、建立供应商档案,收集所有供应商的有效资质证件,定期进行供应商评审,选择合格的供应商,剔除不合格的供应商。
根据供应商所提供的原辅材料对公司产品的影响的严重程度进行分类分级管理.2、与供应商签订质量保证协议,如有因原料原因造成的质量事故,保留追究事故责任的权利。
3、关键的原材料,最好是建立自己的基地,或公司加农户的模式,这样能对全过程进行全程的监控,保持记录等,做好批次管理便于可追溯,保证原料安全。
四、原辅材料、包装材料的验收控制1、对所有进厂的原辅包材来自合格的供应商,严格要求按照验收标准进行验收,索证索票齐全(如供应商有效资质、年内的官方检测报告、批次出厂的厂检报告、动检证、防疫证、体系认证等,按要求进行感官检验、或理化检验、微生物检验、必要时对其进行重金属、致病菌检测等,保证原料安全可靠,是做好健康产品的第一步。
加强源头控制,即供应商的质量保证控制,通过对供应商体系的审核和质量改善活动的跟踪,来稳定来料的品质.2、2、对来自不同供应商、不同生产批次的原辅进行分批存放,做好批次记录,对未确定性或存在有不会影响食品安全的、而又需要加工的原料,做好标识,单独加工,有针对性的出货.五、过程产线品质管控1、食品添加剂的管理,配料复核五、出货品质控制严格进行出货品质检验,保证交付出货的产品的包装,数量,型号,标识等无错,漏,混等情况的发生,此处为产品质量最终把关,重点是对库存过久的产品外观的检验和包装的检验,客户投诉也较多是因为库存太久导致外观不良及数量少等情况.鉴于此,我们有必要对这一环节加强品质控制,都应该责任到人。
企业质量管理思路
企业质量管理思路可以从以下几个方面展开:
1.确立质量方针和质量目标:企业应明确自身的质量方针和质量目标,以确保质量管理的方向和最终达成目标。
2.制定完善的质量管理计划:企业应根据市场需求、产品特点和业务流程等因素,制定详细的质量管理计划,包括质量标准、质量控制流程、质量改进措施等。
3.建立质量管理体系:企业应建立完善的质量管理体系,包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面,以确保产品质量的稳定性和可靠性。
4.加强质量检测和数据分析:企业应加强质量检测和数据分析,及时发现和解决质量问题,不断优化和改进产品质量。
5.推进质量改进:企业应积极推进质量改进,通过不断优化工艺、提高生产效率、降低成本等方式,提升产品质量和竞争力。
6.培养高素质的质量管理团队:企业应培养一支高素质的质量管理团队,具备丰富的质量管理知识和经验,能够有效地推进质量管理工作的开展。
7.建立质量信息管理系统:企业应建立完善的质量信息管理系统,收集和分析产品质量、市场反馈等信息,为企业质量管理提供决策支持。
8.开展质量文化活动:企业应积极开展质量文化活动,提高员工的质量意识和责任感,营造全员参与质量管理的氛围。
通过以上思路的实施,企业可以建立科学、系统的质量管理体系,提升产品质量和竞争力,为企业的可持续发展奠定坚实基础。
工程质量管理思路及方案一、工程质量管理思路1.1 质量管理理念质量管理理念是指企业对于质量管理的认识和态度。
在工程质量管理中,质量管理理念应该是“质量第一,全员参与,持续改进,客户满意”的核心理念。
这一理念要求质量在工程项目管理中始终处于首位,全员参与质量管理,持续改进工作,以满足客户的需求和期望。
1.2 质量管理目标工程质量管理的目标是实现项目的质量要求,保证工程项目的顺利进行和最终交付。
在实际工程项目中,质量目标应该是以满足客户需求和期望为出发点,通过全面的质量管理活动,确保工程项目的质量和性能达到预期要求。
1.3 质量管理原则工程质量管理的原则包括全员参与、客户满意、持续改进、系统管理和因果关系。
全员参与要求所有参与工程项目管理的人员都应该关注和参与质量管理活动;客户满意是质量管理的出发点和目标,持续改进是质量管理的基本要求,系统管理是保障质量管理有效进行的保证,因果关系是指质量管理活动应该注重分析原因和处理问题。
二、工程质量管理方案2.1 质量管理体系建立在工程项目开始之初,应该建立完整的质量管理体系,明确质量管理的组织结构和职责分工,建立质量管理规章制度和手续流程,确保质量管理活动有序进行。
质量管理体系的建立应该包括以下几个方面:(1)质量管理组织结构:明确质量管理部门、质量管理小组和各级质量管理人员的职责和权限。
(2)质量管理规章制度:建立全面的质量管理规章制度,包括质量管理手册、工程质量管理程序、工程质量控制规程等。
(3)质量管理程序流程:制定和完善工程质量管理的各项流程,包括质量验收程序、质量检验程序、质量保证程序等。
2.2 质量管理计划制定在工程项目策划的过程中,应该制定完整的质量管理计划,明确工程项目的质量目标和质量管理计划的实施路线。
质量管理计划应该包括以下几个方面:(1)质量目标:明确工程项目的质量要求和质量目标,包括工程项目的质量指标、质量标准和质量目标值。
(2)质量管理流程:制定全面的质量管理流程,包括质量管理活动的计划、实施、控制和评估等。
质量管理体系建设思路与方法(一篇)质量管理体系建设思路与方法 1质量管理体系建设思路与方法第一阶段导入阶段1.1 质量体系策划为确保工作顺利开展,每项工作的开展均应参照PDCA模式在开始前进行策划,质量管理体系建设也一样。
应成立由公司高层领导参与的质量体系推进小组,小组的主要职责是:编制体系建设计划、制订质量方针和目标、体系文件的编制和评审、确定体系的范围以及是否需请咨询公司等。
1.2 培训公司在计划建立质量管理体系时,需同步调查公司各阶层员工对质量管理体系的了解及掌握程度,查看公司内审员资源能否达公司发展需求。
一般在质量管理体系策划时即包含对公司中高层领导及各部门重点业务人员进行的质量管理体系标准及内审员进行的培训计划,确保各部门在编制体系文件时不与标准条款相违背。
必要时可在全公司范围内进行全面质量管理知识及质量意识普及。
为避免体系文件的系统性、整体性不强,以及脱离实际等,标准条款的培训需在体系文件编制前进行。
第二阶段体系建立2.1 体系文件编制2.2.1过程识别质量体系推进小组根据公司发展规划、组织架构、各部门职责等以过程的方法识别质量管理体系,过程分为COP顾客导向过程、MOP管理过程、SOP支持过程。
其中:管理导向的过程用来建立基本的管理平台确保顾客导向过程的实施;支持导向过程是支持顾客导向过程,是实现和完成顾客导向过程的关键;管理导向过程和支持导向过程均服务于顾客导向过程,确保满足顾客需求和期望。
各过程之间的关系可用矩阵图形式表述。
2.2.2体系文件编制除质量手册是统一编制外,其他文件均由过程归口职责部门分别编制,先编制出初稿,再由业务相关部门共同评审,有利于文件的后期执行。
为确保质量体系文件的协调和统一,应形成“质量体系文件目录”,避免文件的重复和缺失。
质量体系文件编制的关键是既要满足质量管理体系标准,也要结合公司实际情况。
文件编制顺序为:质量手册、程序文件、操作文件,四阶表单则随二、三阶文件一并生效。
质量管理思路第一篇:质量管理思路1、要牢固树立“质量第一、精益求精”的管理理念,深化“全面质量管理”;按照国际标准,进一步建立健全集团、产业、企业三级质量管理体系,完善质量管理责任制,严格按照标准规范运行;2、提高全员质量素养,通过强化培训,灌输质量意识,普及质量专业知识,使员工自觉地参与到质量管理当中来,提高全员质量控制水平,打造精工产品、精品工程和经典服务;3、完善集中招标采购管理制度、标准,引进先进检验设备,配备负责任、高素质的专业人员,严把原燃材料、设备、商品、药品采购验收关,各确保采购质量100%达标;4、根据工作流程和生产流程,建立健全质量监控节点,下道工序负责检查上道工序的产品质量,下游企业负责检查上游企业的产品质量;发现问题,要在第一时间查清原因,追究责任,及时解决,绝不隐瞒,对于及时发现问题,并及时制止、挽回损失的有功人员要给予奖励,确保企业产品质量100%达标;5、严格工程项目质量管理,按照可研质量标准对项目施工单位实行资格准入制度,并严格监督,防止出现项目上马,施工队伍管理、技术等人员配备不齐、监管不力,导致项目质量不合格、进度滞后等问题;6、专业部门要按照职责,采取定期专项检查、不定期抽检等方式,强化企业现场质量监督检查,做到全程跟踪,约束企业自觉加强质量管理,按照标准提升产品和服务质量。
第二篇:模具质量管理思路浅谈模具质量管理思路1、影响模具加工质量的因素及对策1.1影响模具零件加工和装配质量的因素:人、机器、材料、方法、测试手段。
1.2操作人员的因素操作人员失误的主要原因是:质量意识差、工作时粗心大意、不遵守操作规程、操作技能低和技术不熟练等。
改进建议:对操作者进行质量意识教育;培养提高操作者技术;加强各工序的自检;改进工艺方法,减少对操作人员的注意力的依赖程度;定期总结并改进制度。
1.3加工设备性能的影响不同类型设备工作原理不同,所能达到的加工精度和质量不同。
加工设备状况的影响机器设备是保证工序生产出符合技术要求的产品的重要条件之一。
质量管理体系策划书(共4篇)第1篇:质量管理体系策划质量管理体系策划、改进控制程文件制、修订记录1.目的为确保公司质量体系工作的有效实施,确保所编制的体系文件与本公司业务活动相匹配,从而进一步提升标准化作业能力,增强公司竞争力,实现企业长足发展。
2.适用范围适用于本公司质量管理体系的策划、调整、变更及改进。
3.职责3.1总经理(最高管理者)负责确定公司质量方针、目标,产品定位,明确各部门主要工作方向;负责体系策划、改进工作方案、文件的审核审批。
3.2管理者代表督促、指导质量管理小组、质量管理部门对体系的策划和改进工作,负责体系策划、改进工作方案、文件的审核。
3.3公司质量管理体系工作小组负责体系策划、改进的推进工作,对各部门的工作内容及流程文件进行评定。
3.4各部门体系工作小组负责梳理本部门的质量目标、工作内容、识别对应的工作流程。
3.5各部门经理(主管)负责本部门配合、协助公司质量管理小组及本部门工作小组开展体系策划、改进工作;对本部门的质量目标、工作内容、工作流程、岗位职责等加以确认,对具体实施提出改进建议。
3.6质量管理体系专员负责体系运行后的监控与改进工作。
3.7行政人事部负责体系策划、改进工作中人力资源调配及策划、改进工作的考核。
4.程序4.1确定公司质量方针和质量目标4.1.1公司最高管理者根据《企业战略控制程序》及《质量方针、目标控制程序》要求,拟订(或修订)公司质量方针、质量目标和公司产品定位,并组织讨论、修改,经定稿后由总经理批准发布。
公司质量方针可作为公司的总方针。
4.1.2最高管理者将质量目标分解至各职能部门,与各部门经理(主管)明确主要工作内容和方向。
4.1.3最高管理者向质量管理小组口头或书面或组织会议部署质量管理体系策划、改进工作,提出工作具体要求。
4.2制订质量管理体系策划、改进工作方案4.2.1公司质量管理小组根据最高管理者所确定的质量方针、目标、公司产品以及与各部门明确的主要工作内容和方向,对公司质量体系作总体规划,明确管理体系过程的删减、所覆盖的产品、质量管理职能分配、部门调整意见以及资源需求意见等。
质量管理的工作思路一、前言质量管理是企业运营中非常重要的一环,其目的是为了保证产品或服务的质量,提高企业竞争力。
而质量管理的工作思路也是企业实现质量管理目标的关键。
二、质量管理的基本原则1.客户导向客户是企业存在和发展的基础,因此企业必须以客户需求为导向,不断完善产品或服务,满足客户需求。
2.全员参与质量管理不仅仅是一部分人或某个部门的责任,而应该成为全员参与、共同推进的工作。
每个员工都应该对自己所从事的工作有清晰明确的认识,并且积极参与到质量管理中来。
3.持续改进持续改进是保证产品或服务质量稳定提升的关键。
通过不断地寻找问题、分析问题、解决问题,才能够实现持续改进。
4.系统化管理在整个质量管理过程中,需要建立科学合理、有效可行的管理体系,并且通过科学方法进行监控和控制。
三、质量管理工作思路1.制定质量目标和计划制定明确具体的质量目标和计划是质量管理的第一步。
在制定质量目标和计划时,需要考虑客户需求、市场竞争、企业实际情况等多方面因素,并且需要制定可行的实施计划。
2.建立质量管理体系建立科学合理、有效可行的质量管理体系是保证质量管理工作顺利进行的基础。
在建立质量管理体系时,需要考虑企业内部各个环节的作用和关系,并且通过科学方法进行监控和控制。
3.开展质量培训全员参与是质量管理的基本原则之一,因此需要开展针对不同层次员工的培训。
通过培训,可以提高员工对于产品或服务的认识和理解,从而更好地参与到质量管理中来。
4.实施过程控制过程控制是保证产品或服务稳定性和一致性的关键。
在实施过程控制时,需要明确各个环节的责任,并且通过科学方法进行监控和控制。
5.持续改进持续改进是保证产品或服务质量稳定提升的关键。
在持续改进过程中,需要寻找问题、分析问题、解决问题,并且将解决问题的方法和经验总结起来,形成企业的质量管理文化。
四、质量管理的实施步骤1.确定质量目标和计划在确定质量目标和计划时,需要考虑客户需求、市场竞争、企业实际情况等多方面因素,并且需要制定可行的实施计划。
质量管理体系的基本方法
质量管理体系的基本方法包括:
1. PDCA循环:PDCA是Plan-Do-Check-Act的缩写,即计划-
执行-检查-行动。
这是一种持续改进的管理思路,在质量管理
体系中,通过制定计划、执行计划、检查执行结果以及根据检查结果采取行动,实现持续改进。
2. 流程管理:流程管理是指将组织的工作流程进行规范化、标准化,以确保每个环节都能按照规定的要求进行。
通过流程管理,可以提高工作效率、减少错误和缺陷,从而提高质量。
3. 数据分析:数据分析是一种通过收集、整理和分析数据,以识别问题和改进机会的方法。
通过对质量数据的分析,可以找出存在的问题、瑕疵和改进的潜力,采取相应的措施进行改进。
4. 问题解决:问题解决是指通过系统化的方法和工具,对各种问题进行分析和解决。
常用的问题解决方法包括5W1H分析法、鱼骨图和5为法等。
5. 改进措施:改进措施是指通过对现有工作流程、方法和规范进行评估和优化,以提高质量和效率。
常用的改进措施包括标准化操作、培训和教育、技术革新等。
这些方法是质量管理体系中常用的基本方法,可以帮助组织实现质量目标,提高工作效率和客户满意度。
策划质量管理体系的思路作者:林锦雄李成来源:《中国科技纵横》2020年第02期摘要:质量管理体系是指在质量方面引领组织的管理体系。
质量管理体系是组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式,是组织的一项战略决策。
它将资源与过程结合,以过程管理方法进行的系统管理,根据企业特点选用若干体系要素加以组合,一般包括与管理活动、资源提供、产品实现以及测量、分析与改进活动相关的过程组成,可以理解为涵盖了从确定顾客需求、设计研制、生产、检验、销售、交付之前全过程的策划、实施、监控、纠正与改进活动的要求,一般以文件化的方式,成为组织内部质量管理工作的要求。
关键词:质量管理体系;策划;思路中图分类号:F273 文献标识码:A 文章编号:1671-2064(2020)02-0216-021质量管理体系目前面临的现状随着社会不断的发展,人们精神文明建设和物质文明建设不断的提高。
随着市场的发展人类的追求意识也在发生改变-追求“高质量”,以促使自身健康和心情愉悦。
随着人类的需求,国际、区域、国家等组织建立了适应当前发展的质量管理体系,如ISO9000质量管理系列标准、ISO14000环境管理系列标准、HACCP体系、GMP生产质量管理规范、CMA中国计量认证、ISO/IEC17025:2017(CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》)、RoHS 《关于限制在电子电器设备中使用某些有害成分的指令》等。
企业为了提高市场竞争力,只有不断的提高产品的质量和服务水平,达到和满足质量管理体系的要求。
因此,企业建立完善的质量管理体系便显得极具现实意义。
当前,多数企业一味注重生产和销售,忽略了质量管理,对质量管理的作用认知不足;多数企业通过咨询机构主导,仅仅是为了获得体系认证的证书,对于整个体系的建立过程和体系的有效运行不重视。
失去了体系应有的作用。
对于任何体系,全面学习整个建设的过程尤为重要,只有经历了过程,才能在后期运行中发现体系的适宜性和有效性,持续改进管理体系,使之符合企业发展的需求。
2 建设质量管理体系的过程2.1 确定组织机构和人员建设、质量方针和目标(1)根据申请的体系项目,确定组织机构,如公司组织架构、部门组织架构,其组织架构具有法律地位。
确定架构中的管理层,如ISO体系中的管理者代表、质量负责人、CNAS体系中的主任、技术负责人等; (2)法定代表人对最高管理者进行授权,并发表不干预声明;(3)确定组织内的岗位、职责和权限;(4)确定组织内各岗位任职资格;(5)根据体系对组织内人员进行培训,如体系培训、生产环节操作培训、检测项目技术培训等;(6)最高管理者发布承诺,如承担法律责任的承诺、保证公正性的承诺、保密的承诺;(7)根据组织的具体情况确定质量方针和质量目标。
组织必须具有明确的法律地位,具有承担法律责任的能力;符合标准、准则、法律法规、规范的有关规定,履行相关的义务。
2.2体系文件的建设为确保质量管理体系正常开展,组织实施的每项工作均符合管理体系的要求,组织应编制管理体系建设方案、制订质量方针和质量目标、体系文件的编制、审核和批准、确定管理体系实施的活动范围。
在制定体系文件时,应对质量管理体系标准、准则、法律法规、国际或国家规范的全文条款进行培训,确保在编制文件时符合条款内容的要求。
需要时在公司全范围推广质量管理知识和意识。
根据标准、准则、法律法规、规范,结合企业实际情况,编制纲领性文件质量手册、二级文件程序文件、三级文件操作规程和作业指导和四级表单。
对文件进行编制、评审、批准、发布、受控、发放、实施、更改、标识、回收、作废等全过程监控。
为确保体系文件的规范,应形成体系文件目录清单,避免文件重复和丢失。
2.3体系文件的运行首版体系文件实施后,先进入试运行期。
期间根据标准、准则、法律法规、国际或国家规范的要求执行。
文件生效后应对组织内人员进行体系宣贯,并对效果进行评价。
指导组织内人员按照文件要求实施活动,并在活动中收集相关信息。
定期对体系文件进行实施效果的交流,定期对体系文件进行评审。
对发现的不符合项及时整改,必要时实施纠正措施,持续改进。
2.4资源的需求人员:組织应提供符合岗位要求的人员,以确保质量管理体系有效的实施。
建立人员名册或档案记录。
设施:在实施管理体系中,组织应提供运行所需的设施,以获得合格产品和服务。
这些设施包括但不限于:实施活动的场所;设备,包括软件和硬件,如生产机械、检测仪器、安全防护器械;运输资源;信息系统;各活动场所要有明确的标识,划分功能区且各功能区有效隔离。
设备要有操作指引、运行状态,使用记录、设备档案等。
组织应提供确保人员安全的装备和设施,如:烟雾报警器、个人防护用品、灭火设备。
信息系统注意保密,防止信息泄漏。
环境:在实施管理体系中,组织应提供运行所需的环境,以获得合格产品和服务。
环境因素包括但不限于:外界因素,如行政干预、社会稳定;自身因素,如心里压力、身体状况;物理因素,如温湿度、光照、能源、通风、卫生、噪音、废弃物处理等。
组织应采取有效的措施监控环境,了解社会信息、与客户或者组织内人员沟通、定期监控和评价环境运行是否满足质量管理体系的要求;物料:在实施管理体系中,组织应提供运行所需的物料,以获得合格产品和服务。
按照要求对物料进行验收。
对于不合格物料,必要时,采取纠正措施。
提供物料的供应商和提供外部服务的供应商均进行评价和建立合格供应商名录,收集供应商资质。
方法:在体系运行中组织应规定流程、方法,如工序的作业指导、工艺、产品执行标准、检测方法和判定标准、产品召回预案。
2.5应对风险和机遇的措施组织需考虑到与实施活动有关联的风险和机遇,以确保:管理体系能够显示其预期结果;增强实现组织目的和目标的机遇;预防或减少实施活动中的不利影响和可能的失败;实现改进。
风险管理流程:风险和机遇识别—风险和机遇的分析—风险和机遇的评估—风险和机遇的应对措施—风险和机遇的跟踪监控。
风险控制的因素:人员风险(例如:人员的水平、人员的操作、保密性、公正性);设备风险(例如:设备故障、设备校准、设备的安全操作);物料风险(例如:物料验收、物料管控);标准方法风险(例如:配方工艺、作业指导、检测判定方法、参考的法律法规、依据);环境设施风险(例如:环境合规的风险、环境条件、粉尘、噪音、区域的有效隔离);检测、报告风险(例如:报告审核的风险、报告中数据的风险);安全风险(例如:危化品、电气、微生物污染源等方面的安全风险);体系记录风险(例如:体系文件的适宜性和有效性、记录的审核、资料的保存)。
2.6监督物料的监督(例如:物料是否验收、物料标识是否清晰、物料使用是否正确);生产过程的监督(例如:是否按规程操作、是否有生产流程记录);设施设备管控的监督(例如:环境条件是否可控、设备是否有维护保养使用记录);质量的监督(例如:检测设备状态是否有效、检测方法是否正确、报告数据是否准确);成品储存、出入库监督(例如:仓库是否有划分区域、是否满足储存条件、是否有仓储管理制度、出入库记录是否完整、是否有独立的区域用于退回产品的存储、以及健全的召回方案);人员监督(例如:是否有健全的人员管理制度、人员是否符合体系的要求)。
在监督中,最主要的是各环节必须可追溯。
2.7内审对组织内的活动进行内部审核,以验证其运行持续符合管理体系的要求;检查管理体系是否满足标准、准则、规范、法律法规,进行符合性检查;检查质量手册及相关文件中的各项要求是否在工作中得到全面的贯彻;通过内部审核,为组织改进管理体系提供信息,其不符合项作为管理评审的输入,如图1所示。
2.8管理评审质量管理体系运行定期评审,以确保其持续适宜和有效,并进行必要的变更或改进;通过策划,进行必要改进,确保持续满足、符合标准的要求;对组织、设施、设备、程序和活动中已经发生的变化和需要发生的变化,进行评估;通过内部或外部的质量审核结果、认可机构的监督访问或评审结果、或客户的投诉都可能对管理体系提出改进的需求;对组织的质量方针和质量目标进行评审,必要时进行修订,制定下一年度的质量目标和措施计划。
管理评审输入的内容应包括:与组织相关的内外部因数的变化;前次管理评审中发现的问题,以及采取的措施情况;质量方针、质量目标的实现情况;政策、质量和运作程序的适宜性,包括对体系(包括质量手册)修订的需求;实施的内部审核的结果及其后续措施;认可机构监督访问和评审的报告,以及组织所采取的后续措施;来自客户或其他审批机构的审核报告及其后续措施; 资源的充分性,包括当前人力和设备资源的充分性;風险识别的结果;安全规章制度的执行情况;其他相关因素,如监控活动和培训;改进和建议,及实施改进的有效性。
2.9质量管理体系认证按照标准、准则、规范等能充分、有效的运行管理体系后,向认证认可机构提交申请书,机构初步审核,跟踪初步审核的不符合项。
确定正式审核的时间,审核老师实施现场审核,审核问题整改。
获得证书。
3结语质量管理体系是根据标准、准则、规范和法律法规,结合企业自身的情况而建立,充分发挥管理体系在实施活动中的效应。
管理体系在运行中,要定期维护、核查、宣贯、体系内审、管理评审、监督等,持续改进管理体系,以确保体系的适宜性和有效性。
建立良好的质量管理体系并有效的运行,可以提升企业的质量管理意识,提升产品质量,提升企业的核心竞争力。
参考文献[1] ISO/IEC17025:2017,检测和校准实验室的通用要求[S].国际标准化组织/国际电工委员会.[2] ISO9001:2015,质量管理体系[S].国际标准化组织.[3] GB/T19001-2016,质量管理体系要求[S].中国国家标准化管理委员会.。