基层党支部落实两个责任情况汇报

上半年落实“两个责任”情况报告上半年落实“两个责任”情况报告随着全面从严治党的深入推进，党的“两个责任”落实成为衡量地方和单位党建工作的重要指标。

全面贯彻落实党的“两个责任”，即党政同责、一岗双责，是推进全面从严治党的必然要求，是加强和改进党同人民群众的联系的有效途径。

为了更好地落实“两个责任”，我单位深入推进工作，下面就上半年落实“两个责任”的情况进行汇报。

一、党政同责在落实党政同责方面，我单位抓住了“一岗双责”的关键环节，以“两个责任”明确“说一不二”的要求，在党委领导下，各部门认真对照政治责任清单，对于不落实责任和推进不力的，实行问责制，即对不履行责任的领导干部追责问责。

因此，我们党政同责落实的成果较为明显。

在政治责任上，我们在上半年的工作中，做到了党委在组织、作风、准则等方面的制定，对市政企业重大事项进行了集中协调和决策，直面和解决了一些长期苦难群众反映强烈的问题。

在工作群众中维护了良好的形象，体现了我们在政治责任上的“一岗双责”。

在日常工作落实中，我们也注重了党委的政治领导。

在制定各项工作计划中，我们统筹考虑了党委的要求和领导的意见，遵循了全局性和方向性强的工作原则，赋予了各部门明确的职责和任务；此外，党委通过定期询问、检查等方式，对各部门的工作进行跟踪和督促，党委会议议事档案的管理、整理、存档，调查研究等，都是我们在日常工作落实中体现党政同责的示范。

二、一岗双责在一岗双责方面，我们注重对干部的管理，成立了整改专项小组，制定了整改方案，明确了责任分工，对于不服从或推进不力的干部进行了问责。

在推进各项重大工作中，我单位明确了一岗双责的原则，即“密切联系群众，不断改进作风，保障交通运输安全，促进经济发展。

”我们针对各部门的工作内容，进行了合理的分工和安排，确保一岗双责得到有效的贯彻。

同时，各部门也积极加强与群众的联系，开展了多种形式、多方位的交流和沟通工作，解决了群众反映强烈的问题，赢得了群众的广泛赞誉，具体得到了体现：(1)在思想政治工作方面，我单位在上半年加强了思想政治教育，制订了基层党建工作年度计划，落实了党组织换届、基层干部培训、民主生活会等各项活动，提高了党员思想政治素养。

关于落实两个责任的情况汇报尊敬的领导：根据党的十八届三中全会提出的“两个责任”要求，即落实全面从严治党的主体责任和监督责任，我单位始终将这两个责任作为一项重要的政治任务来抓。

现将我单位落实“两个责任”的情况汇报如下：一、高度重视，明确责任我单位始终高度重视落实“两个责任”工作，成立了以单位主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的落实“两个责任”工作领导小组，明确了主体责任和监督责任的分工。

单位主要负责人认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自协调、亲自督促，其他班子成员按照职责分工，认真履行各自职责。

同时，我们将“两个责任”的落实与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保“两个责任”落到实处。

二、健全制度，强化保障我单位紧密结合实际，不断完善制度建设，为落实“两个责任”提供有力的制度保障。

一方面，我们制定了《全面从严治党主体责任清单》，明确了单位党组织、党组织书记、班子成员、各部门负责人等不同层级的责任内容，使主体责任具体化、明晰化。

另一方面，我们制定了《监督责任清单》，明确了纪检监察部门、审计部门、财务部门等监督主体的监督职责，确保监督责任落实到位。

同时，我们还建立了党风廉政建设谈话制度、重大事项请示报告制度等一系列制度，推动“两个责任”的落实。

三、聚焦重点，深化整治我单位紧紧围绕重点领域、关键环节和突出问题，深化整治，推动“两个责任”的落实。

一方面，我们加强对党风廉政建设工作的督促检查，重点查处违反廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的突出问题。

另一方面，我们加强对权力运行的制约和监督，规范权力清单和责任清单，推动权力在阳光下运行。

同时，我们还深入开展作风建设年活动，坚决整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。

四、严肃问责，倒逼责任落实我们坚持失责必问、问责必严，对不履行或不正确履行“两个责任”的，严肃追究责任。

一方面，我们加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查，对履行职责不力、问题突出的，及时进行提醒、约谈、通报等，倒逼责任落实。

村党支部书“一岗双责”落实情况汇报今年，在镇纪委的正确领导和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央八项规定精神及十八大会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结全体村干部，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

下面，将我个人党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：一、强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。

（一）是抓好制度建设。

强化遵守《党章》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。

年初及时调整充实领导小组，细化分解各项任务。

制定了“一岗双责”实施方案，制定了“一岗双责”流程图，定期召开落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。

及时召开党员大会，对事关全局发展的重大事项、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。

（二）是扎实开展学习教育活动。

组织全体村干部进行了认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，在学习的基础上，组织村两委进行了《规定》知识测试。

加强了对党员领导干部廉洁从政的教育，深入领会了《规定》的新内容、新要求、新举措，进一步提高了遵守执行《规定》的自觉性。

同时加大宣传教育力度，帮助广大党员干部真正理解和掌握《规定》，引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督，扩大了知晓面和影响力。

开展向陈其伟同志学习会议，学习他清正廉洁、淡泊名利的崇高品德，切实做到清正廉洁、不谋私利、作风俭朴，以自己的模范行动，扎实推进新农村建设。

抓好学习与工作的结合点，在推动工作发展、转变干部作风、加强自身建设中体现学习成效，村两委班子成员提交岗位承诺书和心得体会。

（三）是抓好作风建设。

从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。

****街道***社区关于落实两个责任制的情况汇报***社区党支部认真贯彻落实党的十八大会议精神，始终坚持把落实基层党风廉政建设“两个责任”置于社区发展大局来谋划推进，依法落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度，抓班子带队伍，抓项目强服务，抓保障夯基础，抓作风促清廉，抓机制明责任，逐步形成了以社区党组织为核心、以全体党员为主体，群众广泛参与的共建体系，取得了“民得实惠、党得民心”的良好效果。

我们的主要做法有以下几点：一是坚持教育为主，绷紧思想防线。

深入开展理想信念、党纪国法和党章学习教育，召开班子会议、党员学习会议，明确要求班子成员和党员干部要不断强化廉洁从政的意识。

有效利用社区宣传栏黑板报、社区qq群等载体，张贴廉政文化宣传，在群众中重点宣传严明党的政治纪律，改进作风、密切联系群众等工作。

认真落实党内监督各项制度，加强和改进对社区党员干部特别是主要领导干部行使权力的制约监督，加强对社区党员干部“八小时”外的监督管理，反对和纠正各种歪风邪气。

二是坚持制度并重，改进工作作风。

以建设学习型、服务型基层党组织为目标，严肃工作纪律，强化服务意识，密切党群干群关系。

借鉴周边兄弟社区好的经验，确保***社区三个文明建设目标任务全面完成，进一步提升社区建设和社区服务工作水平。

1、改进文风会风，以召开务实管用的专题会议为主，坚持社区工作人员例会制度，会议内容简明扼要，有的放矢地直接揭开问题，探讨问题，解决问题，坚绝不让问题留在会后影响工作开展。

扎实的文风会风让我社区在2015年半年工作检查中，城管、计生、综治、纪检等工作取得了检查组的一致认可；2、严格执行考勤制度和请销假制度，积极配合街道纪委的监察工作。

社区半年以来，工作人员出勤率达100%，组织纪律更加严明，工作效率大幅提升；3、对涉及社区发展及民生的重大事项，如群体矛盾、集体矛盾、物业委员会换届等均采取以“听证—决策—实施”的有效形式，广泛收集群众意见，不断完善和提高事务决策的科学化和实效性，整个过程做到有主题、有方案、有讨论、有汇总、有落实。

基层党支部落实两个责任情况汇报基层党支部落实两个责任情况汇报篇一党风廉政建设“两个责任”新论述的在企业基层的实际意义。

在很多企业基层党组织只设党支部，这样基层党支部就既要对党风廉政建设负主体责任又要负监督责任，也就是“一岗双责”。

这就意味着党支部既是领导主体、落实主体、工作主体，也要承担主要的责任，如果党风廉政建设责任制执行不好，首先要问基层党支部的责。

这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任，从而增强他们抓党风廉政建设的自觉性。

另外，在企业基层党支有它的特殊性，点多面广，面对的问题多数是小而杂，不容易引起注意，隐蔽性强，面对的人群主要是企业一线的党员干部、职工，绝大部分都是企业各个岗位的能手、榜样和中坚力量，本身自觉性和觉悟都很高，因此在基层党支部“两个责任”的重点应该着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来，更多的是鼓励他们，激发他们爱岗敬业的精神和工作积极性，让他们起到每个岗位的先锋模范带头作用。

所以我认为基层党支部落实党风廉政建设“两个责任”都应围绕这个主题开展工作。

企业基层党支部“两个责任”的基本内涵和主要内容。

我认为党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，同样也是企业基层党支部不可推卸的责任，企业基层党支部点多面广，各行各业，对切实落实好“两个责任”有着重要意义。

在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。

我认为主要包括6个方面内容：1、领导责任。

全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署，不要做大做空，不切实际，这是基层党支部领导部署的关键点。

2、示范责任。

基层到支部领导和各部门领导干部特别是各部门”一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位、本部门党员干部做出表率。

这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。

3、教育责任。

组织本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。

落实两个责任情况报告3篇范文两个责任是指党的xx届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。

为落实两个责任的情况作一个报告，本文是我为大家整理的落实两个责任情况的报告，仅供参考。

落实两个责任情况报告篇一党的xx届三中全会指出："落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任"。

今年来，局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，以围绕一个中心(水利生态文明)，强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理)，树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上)，各项工作争先创优，叫响"xx水利"品牌为目标，全力推进党风廉政建设，确保了各项工作的有序推进，全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。

一、抓责任分解，做到负责必明责主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体。

为了切实强化党组织主体责任，局党组结合班子成员分工，及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案，明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求，落实了党组主要负责人"第一责任人"责任和班子成员"一岗双责"责任。

局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设的目标责任层层分解，并作为年度岗位责任制考核的重要内容。

在具体工作中，局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及政策性、全局性等"三重一大"事项主动过问，组织研究，严格把关。

党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好"责任田"。

其他班子成员严格按照各自分工，在抓好业务工作的同时，对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查，在"传达学习、组织推动、教育监督、四风表率"等方面切实履行"一岗双责"职责。

皮石完小落实“两个责任”情况汇报一、以身作则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制1、抓组织，强化领导责任。

街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，以落实党风廉政建设责任制为重点，街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。

结合街道实际，制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工，做到三个到位。

一是组织领导到位。

根据党风廉政建设责任制的要求，成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。

二是分工落实到位。

根据责任制分工，明确了班子成员按照各自职责分工，对分管科室和社区的党风廉政建设工作负有领导责任，做到分工明确，责任落实。

街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。

三是建立健全党工委议事制度，认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及街道发展和大额财务支出等事项，班子成员及时交换意见，集体讨论决定，通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观点的工作局面，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，班子成员事事处处以身作则，做好表率。

四是检查监督到位。

定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实情况进行检查，及时发现存在的问题，督促整改落实，进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众的监督之下。

2、抓教育，增强廉政意识。

街道紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。

一是开设“廉政课堂书记讲”，在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。

街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告一、引言作为党的基层组织，街道党委一直高度重视党风廉政建设工作，并不断加强自身建设，严格落实“两个责任”，全面推进党风廉政建设工作。

本文将对街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”的工作情况进行详细汇报。

二、党风廉政建设情况1.组织建设街道党委高度重视自身组织建设，坚持党组织的核心作用，通过党员教育培训、组织生活会、党员教育管理平台等途径，不断加强党员队伍的教育、管理和监督。

同时，建立健全党委工作机制，完善党内法规制度，加强组织内部的约束和监督。

2.党风建设街道党委注重党风建设，坚持党的群众路线，加强党与群众的联系和沟通，广泛听取群众意见，解决基层问题，提高党员干部的服务意识和工作水平。

同时，在党风建设方面，加强廉政教育，严格执行党的纪律，坚决反对特权思想和不正之风。

3.廉政建设街道党委高度重视廉政建设，坚持“是什么、怎么办、为什么办”的原则，加强廉政建设的指导思想，推行廉政教育，提高党员干部的廉洁自律能力。

在廉政建设方面，建立健全防腐败制度，加强廉政监督和检查，严肃查处违法违纪行为，营造风清气正的政治生态。

三、“两个责任”工作情况1.党委的领导责任街道党委切实履行党委的领导责任，坚决贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设的决策部署，在决策选人用人方面坚持正确的政治方向，争取真正权威、能干的干部来领导和管理街道工作。

2.纪委的监督责任街道纪委严格履行监督责任，加强纪检监察工作，推动党风廉政建设。

通过加强纪律审查，严肃查处违法违纪行为，维护党的纪律的严肃性和统一性。

同时，加强廉政教育，提高党员干部的廉政意识和自律能力。

3.党员干部的履职责任街道党委注重党员干部的履职责任，要求党员干部树立正确的党员干部形象，严格遵守组织纪律和工作纪律，自觉保持廉洁自律，不断提高自身的思想政治素质和能力素质，履行好党员干部的职责。

落实“两个责任主体”述职报告XXX学校XXX今年以来，根据XX市卫计委《落实党风廉政建设责任制检查考核办法》要求，我校党支部认真贯彻落实上级党委和启东市委、市纪委系列精神，认真履行党组织主体责任，加强惩防体系建设，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为我校各项工作的开展提供了坚强的政治保障。

下面我就开展落实“两个责任主体”工作情况向领导进行汇报。

一、强化学习教育，健全考核制度，落实主体责任1.认真开展廉洁自律学习教育一是扎实推进廉政文化建设。

2016年，我校党支部结合“两学一做”学习教育活动，分别通过举办廉政讲座、廉政示范教育、警示教育、法规纪律教育、观看廉政教育片等活动10余次。

通过一系列教育活动，使全体党员的廉洁自律意识明显增强，学校工作作风明显转变，服务质量、工作水平显著提高。

二是大力营造廉政教育宣传氛围。

党支部制作了廉政教育电子宣传卡片、创作廉洁自律短信，发给每一位教职工；在学校宣传栏内，专门辟出一栏制作反腐倡廉教育专栏；在学校显著位置，张贴反腐败宣传图片；在5.10思廉日，开展了一次廉政知识竞赛活动；在廉政教育月活动中，组织开展了“家规家训”征集活动，努力营造“以廉为美、以贪为丑；以廉为乐，以贪为苦；以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

通过廉洁自律的学习，从思想上筑牢拒腐防变的“防火墙”，使干部职工耐得住寂莫，管得住小节；通过学习，使干部职工树立了正确的“三观”，增强了政治鉴别力和拒腐防变的自律思想。

2.健全制度，完善考核，规范日常工作一是认真落实领导干部廉洁自律制度，推行政务校务公开，设立公示牌和举报信箱，主动接受群众监督；加强了领导干部的监督工作，将党风廉政建设责任执行情况和领导班子工作目标、生活作风、评先创优工作结合起来，实现党风廉政建设常态化。

二是修订现有制度，完善考核机制。

结合我校的工作实际，先后完善了《学习制度》、《考核考勤制度》、《廉政勤政制度》等，强化了干部职工的行为规范，以健全的制度保证廉政建设工作正常化开展。

责任书之落实两个责任汇报材料落实两个责任汇报材料【篇一：落实两个责任汇报】三家店街道落实“两个责任”情况汇报一、以身作则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制1、抓组织，强化领导责任。

街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，以落实党风廉政建设责任制为重点，街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。

结合街道实际，制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工，做到三个到位。

一是组织领导到位。

根据党风廉政建设责任制的要求，成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。

二是分工落实到位。

根据责任制分工，明确了班子成员按照各自职责分工，对分管科室和社区的党风廉政建设工作负有领导责任，做到分工明确，责任落实。

街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。

三是建立健全党工委议事制度，认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及街道发展和大额财务支出等事项，班子成员及时交换意见，集体讨论决定，通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观点的工作局面，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，班子成员事事处处以身作则，做好表率。

四是检查监督到位。

定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实情况进行检查，及时发现存在的问题，督促整改落实，进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众的监督之下。

2、抓教育，增强廉政意识。

街道紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。

一是开设“廉政课堂书记讲”，在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。

关于基层单位落实“两个责任”情况的调研摘要：十八届中央纪委三次全会要求，各级党委要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委要承担监督责任。

为全面了解和掌握分公司基层单位落实“两个责任”情况，查找全面从严治党落实“两个责任”方面存在的问题，进一步强化党员干部抓好党风廉政建设的责任意识，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制。

9月初，分公司纪委以基层单位落实“两个责任”情况为调研主题，细挖深刨所辖各党支部有价值的工作做法和经验成果，并对存在的问题进行剖析，提出对策建议，供决策参考。

关键词：基层单位；党风廉政；两个责任一、基本情况调研分公司纪委于9月3日召开调研工作部署会，成立调研小组，商讨调研方案，由纪委书记带队，组织监察室人员对所辖4个管理所及13个收费站进行调研走访，调研对象为各党支部班子成员、党务工作者、部分管理人员（站股长）及各收费站内勤、票证，调研方式主要是查阅资料、座谈交流、问卷调查等形式。

9月14日至17日调研小组分别深入石泉管理所、安康管理所、白河管理所、旬阳管理所及其一线站点，查看了4本党组织、12本领导干部履行党风廉政建设主体责任清单记实本，总计270余页；查阅了4本支委会会议记录，各党支部共召开39次支委会，其中涉及“三重一大”事项的有16次；各党支部共召开所长办公会18次、所务会33次；调研小组在各党支部开展座谈交流，参与人数达30余人次，对4个党支部共发放问卷调查150份，从12个方面对落实“两个责任”进行调查。

调查结果显示，对“两个责任”概念迷糊不清的占49%，认为党风廉政建设做到了逢会必讲、逢培训必安排、逢业务必涉及的占97.4%，每季度组织学习党纪法规、政治理论2-3次的占28.7%、3次以上的占68%；调研对象普遍认为所在党支部经常开展廉政警示教育活动；认为党支部书记第一责任落实不够到位、班子成员履责意识不够强、党员干部思想认识不够、工作制度体系不完善影响“两个责任”落实的分别占12.7%、25.3%、43.3%、38.7%。

落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告2017-02-08浏览:分享人：杨武杰手机版明晰责任，进一步修订完善党风廉政建设责任清单，党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任、班子责任、班子成员责任清单“出炉”，使各全面从严治党的责任更清晰、明确。

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落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告 18日下午，全市落实党风廉政建设“两个责任”情况集体约谈会在市行政会议中心召开。

市委常委、市纪委书记盛九江作约谈讲话。

盛九江要求，要切实增强落实“两个责任”的紧迫感和责任感，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，对照党中央和省委、市委关于落实“两个责任”的部署要求，认真查找自身存在的问题和不足，认真加以整改，推动全面从严治党向纵深发展。

党委(党组)要强化责任担当，“领导”“责任”一肩扛，“党务”“业务”一起抓，“主要领导”“班子成员”齐发力，“主体责任”“监督责任”同推进，党委书记要有个“婆婆嘴”，常念监督的“经”，把全面从严治党政治责任牢牢扛起来。

纪委(纪检组)要明确职责定位，进一步深化“三转”、强化监督执纪问责，把监督执纪权力关进制度笼子，着力建设一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，树立严格自律的标杆。

落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告昨日，泉州市委书记郑新聪带队来晋召开晋江市20XX年度落实党风廉政建设责任制情况检查集体约谈会，并交办问题清单。

泉州、晋江市领导季翔峰、刘文儒、张文贤、洪于权、林仁达、陈晋永等参加集体约谈会。

在听取晋江市委20XX年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报后，郑新聪指出，晋江市在20XX年度推进党风廉政建设和反腐败方面做了不少工作，成效比较明显。

但依然存在一些薄弱环节，离全面从严治党的要求还有差距，需要进一步加大工作力度，确保全面从严治党落到实处。

郑新聪指出，十八大以来，党中央对全面从严治党高度重视，把落实党委主体责任作为一项龙头工作来推动。

两个责任落实情况自查报告下面是由pincai小编为大家整理的关于两个责任落实情况自查报告范文，欢迎阅读参考。

希望可以帮助到你。

落实两个责任自查报告范文一：根据集中开展“四督四查”机制建设工作检查的通知安排,为了更好地总结经验,查找不足,我局对2015年落实基层党风廉政建设“两个责任”开展了自查,现将自查报告如下:一、党风廉政、惩防体系建设工作开展情况(一)根据中国共产党新野县委印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的通知(新发[2014]15号)的通知精神，结合住建系统实际，按照县纪委安排部署，全面落实党风廉政建设主体责任，加强惩治和预防腐败体系建设，推进党风廉政建设和反腐败工作，建设廉洁新野。

县住建局党委作为建设系统党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，把主体责任扛在肩上、抓在手上，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。

充分依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制。

领导班子成员履行“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

结合深入开展落实科学发展观活动,加强领导班子的思想、组织、作风建设。

以定期与不定期督促检查方式,指导全系统党风廉政建设工作的开展。

(二)扎实开展学习实践科学发展观活动,促进党员干部廉洁从政。

坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入开展落实科学发展观,促使广大党员干部进一步增强思想观念,始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点, 切实解决影响和制约科学发展、社会和谐稳定的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。

加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,促使广大党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性、重品行、做表率。

认真贯彻民主集中制,严格执行述职述廉、民主评议、任前廉政谈话、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度,加强和改进行政监督工作,围绕中心工作,认真开展执法监察和效能监察,加强对各股室、下属二级单位及其工作人员履行职责、依法行政的监察,紧密结合科学发展观要求,促进行政效能全面提高。

落实两个责任清单情况汇报
责任清单是指明确的工作任务和责任分工的列表，通常用于组
织内部管理和监督。

落实两个责任清单的情况汇报，涉及到具体的
工作内容和责任落实情况。

首先，我们需要明确这两个责任清单分
别是什么，包含哪些具体的工作任务和责任分工。

然后，针对每一
个责任清单，我们可以从以下几个角度进行汇报：
1. 完成情况，汇报每一项工作任务的完成情况，包括已完成、
正在进行中和未开始的情况，以及完成进度和时间节点是否符合计划。

2. 质量情况，对已完成的工作任务进行质量评估，确保工作质
量符合要求，是否存在问题或者改进的空间。

3. 资源投入，汇报完成这些工作任务所投入的人力、物力和财
力资源，确保资源利用合理高效。

4. 问题与风险，汇报在落实责任清单过程中遇到的问题和风险，以及解决措施和应对计划。

5. 效果评估，对完成的工作任务进行效果评估，分析工作的实际成效和影响，是否达到预期目标。

6. 后续计划，针对已完成和正在进行中的工作任务，提出下一步的计划和安排，包括未完成任务的补救措施和时间安排。

综上所述，落实两个责任清单的情况汇报需要全面细致地从完成情况、质量情况、资源投入、问题与风险、效果评估和后续计划等多个角度进行全面汇报，以确保工作任务的有效落实和组织管理的高效运行。

落实两个责任情况报告3篇范文两个责任是指党的十八届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。

为落实两个责任的情况作一个报告，本文是店铺为大家整理的落实两个责任情况的报告，仅供参考。

落实两个责任情况报告篇一党的十八届三中全会指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。

今年来，局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，以围绕一个中心(水利生态文明)，强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理)，树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上)，各项工作争先创优，叫响“xx水利”品牌为目标，全力推进党风廉政建设，确保了各项工作的有序推进，全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。

一、抓责任分解，做到负责必明责主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体。

为了切实强化党组织主体责任，局党组结合班子成员分工，及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案，明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求，落实了党组主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。

局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《2014年党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设的目标责任层层分解，并作为年度岗位责任制考核的重要内容。

在具体工作中，局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项主动过问，组织研究，严格把关。

党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好“责任田”。

其他班子成员严格按照各自分工，在抓好业务工作的同时，对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查，在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行“一岗双责”职责。

全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

探讨基层党支部如何落实党风廉政“两个责任”一、基层党风廉政建设的现状和问题基层党组织基数大，党员人数多，与广大职工群众接触最密切，是党政策方针的直接践行者，其一言一行都关系到党的形象和威信。

基层党支部面对的一线党员、干部，这就意味着支部既要对党风廉政建设负主体责任，又要负监督责任，也就是说既是领导主体，又是落实主体、工作主体、监督主体。

自党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作取得了令人瞩目的成就。

但是应当清醒地看到，当前滋生腐败的土壤仍然存在，党风廉政建设和反腐败工作仍然存在诸多不足：一是党风廉政建设认识不到位。

施工企业下属党支部点多面广，项目部手中的权力较小，不会处理大规模的资金流动，发生问题时不容易引起注意。

因此主观认为党风廉政建设可松可紧、可有可无，对一些施工任务重的项目部，轻党员教育管理，且教育形式单一，怕麻烦，党员的学习和群众的宣传不够。

二是党员模范带头作用发挥的不够充分。

深入一线调查研究时间少，对待一些小问题小苗头认为影响小，可以得过且过。

有些党员干部法制观念淡薄，工作方法简单，先干后补资料手续。

日常工作交往中随意公款吃喝，铺张浪费，甚至有些使用亲属的劳动队伍和施工材料，工程结束后私自变卖项目财产。

三是各项制度不够完善，执行力不够有力。

日常中的民主决策、民主管理、民主监督等制度流于形式，有些岗位责任制及相关制度在实际工作中没有针对性、程序繁琐、操作性不强。

不懈制度在执行中缺少定期检查和规范的检查考核表，使的制度在执行中大打折扣、形同虚设。

二、落实“两个责任”加强党风廉政建设的做法（一）强化意识，筑牢思想防线培育正确的人生观、价值观，转变工作作风，深入基层加强思想教育。

以建设学习型、廉洁型班子为目标，切实加强党员干部廉洁自律意识。

通过抓好关键岗位人员的定期学习教育工作，注重人文关怀，规范关键岗位的日常行为，增强全体干部职工的反腐倡廉意识，筑牢思想防线。

在项目部中一是采取办工地夜校，开展“小对话、小阵地、小活动”，使中央“八项规定”及公司的各项新制度得到有效宣贯。