公司迎新杯
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《迎新茶会策划活动方案模板》篇一一、活动背景为加强新老员工之间的交流与沟通,促进团队凝聚力,提升企业文化氛围,特策划举办迎新茶会活动。
本次活动旨在为新员工提供一个展示自我、融入团队的机会,同时加深彼此间的了解与认识。
二、活动目标1. 帮助新员工快速融入公司团队,了解企业文化;2. 加强新老员工之间的交流与互动,提升团队凝聚力;3. 营造轻松愉快的氛围,增强员工归属感。
三、活动主题迎新茶会——共品香茗,共话未来四、活动时间与地点时间:XXXX年XX月XX日(星期X)下午XX:XX至XX:XX地点:公司会议室及附近茶室(具体地点根据人数及场地情况确定)五、活动对象公司全体员工及新入职员工六、活动内容及流程1. 签到与交流(XX:XX-XX:XX)(1)新员工签到并领取茶会资料;(2)新老员工自由交流,互相认识。
2. 茶艺表演(XX:XX-XX:XX)(1)茶艺师进行茶艺表演,展示茶道文化;(2)现场解说茶叶品种、泡茶技巧等知识。
3. 自由品茗(XX:XX-XX:XX)(1)新老员工自由选择茶品,品尝香茗;(2)品茶过程中可交流心得体会,增进感情。
4. 互动游戏(XX:XX-XX:XX)(1)组织趣味互动游戏,如猜茶名、接龙等;(2)游戏环节设置小奖品,增加活动趣味性。
5. 座谈与分享(XX:XX-XX:XX)(1)邀请公司领导或资深员工分享经验与心得;(2)新员工分享入职以来的感受与体会。
6. 活动总结与合影(XX:XX-XX:XX)(1)总结本次活动收获,提出改进意见;(2)全体人员合影留念。
七、活动筹备及分工1. 活动筹备组:负责活动策划、场地布置、物资准备等;2. 宣传组:负责活动宣传、邀请函制作等;3. 茶艺表演组:负责茶艺表演、解说等;4. 游戏组织组:负责游戏环节的设计与组织;5. 摄像组:负责活动全程摄影与后期制作。
八、活动预算及物资准备1. 预算范围包括场地租赁费、茶品采购费、物资准备费等;2. 物资准备包括茶具、茶叶、杯具、桌椅、音响设备等;3. 提前与供应商沟通,确保物资准备充分。
迎新杯的策划书3篇篇一《迎新杯策划书》一、活动背景随着新学期的开始,学校迎来了一批充满活力与朝气的新生。
为了帮助新生更好地融入校园生活,增强团队合作精神和竞争意识,我们特举办此次“迎新杯”活动。
二、活动目的1. 迎接新生,让他们感受到学校的热情和关怀。
2. 提供一个展示自我的平台,促进新生之间的交流与合作。
3. 丰富校园文化生活,营造积极向上的校园氛围。
三、活动对象全体新生四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点学校操场或体育馆六、活动项目1. 篮球比赛2. 足球比赛3. 羽毛球比赛4. 乒乓球比赛七、活动组织与安排1. 宣传阶段(1)制作宣传海报,张贴在学校各个重要位置。
(2)利用学校广播、公众号等渠道进行宣传。
(3)组织志愿者到新生宿舍进行宣传和动员。
2. 报名阶段(1)设置报名点,收集参赛选手信息。
(2)确定各比赛项目的参赛队伍和人员。
3. 比赛阶段(1)根据比赛项目制定详细的赛程安排。
(2)安排专业裁判,确保比赛的公平、公正。
(3)组织志愿者做好比赛现场的服务工作,如场地布置、器材准备等。
4. 颁奖阶段(1)根据比赛结果,评选出各个项目的前三名。
(2)举行颁奖典礼,为获奖选手颁发证书和奖品。
八、奖项设置每个比赛项目设置一等奖 1 名,二等奖 2 名,三等奖 3 名,颁发相应的证书和奖品。
九、活动预算1. 奖品费用:[X]元2. 宣传费用:[X]元3. 场地租赁及布置费用:[X]元4. 裁判费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总预算:[X]元十、注意事项1. 比赛过程中要注意安全,避免发生意外事故。
2. 尊重裁判的判罚,如有异议,应通过合理渠道进行申诉。
3. 保持比赛场地的整洁和卫生,爱护公共设施。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素,活动将延期进行。
策划人:[策划人姓名]日期:[具体日期]篇二《迎新杯策划书》一、活动名称迎新杯二、活动目的1. 迎接新生,帮助新生更好地融入校园生活。
2. 提供一个平台,让新生展示自己的才艺和能力,增强自信心和团队合作精神。
公司迎新会方案随着新年的到来,很多公司都会举办一场盛大的迎新会,为员工提供一个欢庆的场所,展示企业文化和公司发展规划。
但是,要想让这场活动取得成功并达到预期目标,需要提前制定一个完善的方案,将每一个细节考虑到位,以确保活动流程顺畅,吸引员工的关注和积极参与。
本文将从几个方面对公司迎新会方案的制定进行探讨。
一、确定迎新会的主题和目标公司迎新会的主题和目标应该与公司的发展方向和文化理念相一致。
例如,如果公司的核心价值观是创造力、积极进取和互相尊重,那么迎新会的主题可能是“创业、挑战、创新”,以激励员工不断探索、创新和超越自我,为公司的发展注入更多的活力和活力。
同时,迎新会的目标也需要明确:是为了鼓励员工团结一致,激励员工为公司的发展作出更大的贡献,还是为了表彰和奖励过去一年的优秀员工,激励更多员工为之努力奋斗。
二、确定活动流程和时间安排在确定好主题和目标之后,需要仔细设计活动流程和时间安排,确保活动能够顺利进行。
活动的时间、地点、节目、嘉宾和贺词等都需要提前安排,同时还需要考虑员工的时间安排,争取到足够多的员工参加到迎新会中来。
对于活动的流程,可以分为开篇致辞、领导讲话、嘉宾发言、唱歌跳舞、抽奖游戏、颁奖典礼等多个环节,并注意控制活动的时间、营造愉悦、轻松的氛围。
三、策划精彩的节目足够的好的节目可以让公司迎新会更生动、有趣,也能够吸引员工的注意力,提高员工的兴致和参与率。
可以根据主题和员工喜好,策划合适的节目,如合唱比赛、游戏互动、独唱、相声小品、歌舞表演等,同时也要注意控制时间和调节紧凑的节奏。
四、考虑礼品的赠送和抽奖在公司的迎新会中,礼品的赠送和抽奖环节也是不可或缺的环节。
可以准备一些有意义的礼品和奖品,如钱包、手机壳、水杯、贵重物品,以及符号价值的奖励,如年度最佳员工、最佳创意等。
五、加强宣传和预热在活动之前,可以进行精心的宣传和预热,通过公司内部的通告、宣传橱窗、海报等方式让员工了解迎新会的时间、地点、流程、活动节目和奖品等详细信息,鼓励员工提前准备和期待。
欢迎新同事的宴会的官方说法
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我代表公司全体员工,热烈欢迎新同事的加入!为了让新同事能够快速融入公司大家庭,我们特意举行了这次欢迎宴会。
在这里,我向新同事们表示热烈的祝贺和最诚挚的欢迎!
作为一个团队,我们一直秉承着“团结、奋进、共赢”的价值观,致力于为客户提供最优质的服务。
新同事的加入,无疑将为我们的团队增添新的活力和创新力。
相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!
在这个宴会上,我们特别邀请了各位领导和老同事,以表达我们对新同事的热情欢迎和关心之意。
同时,也为大家提供了一个互相交流、增进了解的机会。
希望大家能够借此机会,相互认识、相互了解,建立起良好的合作关系和友谊。
作为新同事,你们加入我们这个大家庭,将面临新的挑战和机遇。
我们希望你们能够以饱满的热情和积极的态度投入到工作中,与团队一起共同成长和进步。
我们相信,你们的加入将为公司带来新的思路和创意,为我们的发展注入新的动力。
在这里,我也要对公司的各位老同事表示由衷的感谢和敬意。
你们一直以来对公司的辛勤付出和努力,为公司的发展作出了重要贡献。
希望你们能够与新同事们携手合作,共同打造一个更加美好的明天。
我衷心祝愿新同事们在公司的工作中能够取得辉煌的成绩,实现自身的价值和梦想。
希望大家能够相互支持、相互鼓励,在工作中互相学习、互相促进,共同为公司的发展贡献自己的力量。
在新同事加入的喜悦和期待中,让我们共同祝愿公司的明天更加辉煌、更加美好!
谢谢大家!。
大家好!在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节,我们迎来了迎新杯比赛的开幕式。
首先,请允许我代表学校向各位领导、老师的到来表示热烈的欢迎!向各位同学表示衷心的祝贺!
迎新杯比赛是我们学校一年一度的体育盛事,旨在丰富同学们的校园文化生活,增强大家的团队协作精神,培养大家的拼搏进取意识。
这次比赛,我们邀请了各学院、各年级的同学们参加,充分体现了学校对体育事业的重视和同学们的积极参与。
在此,我要向辛勤筹备本次比赛的各位工作人员表示衷心的感谢!感谢你们为比赛的顺利进行付出了辛勤的努力。
同时,我也要向各位参赛选手表示诚挚的祝愿!祝愿你们在比赛中发扬体育精神,赛出风格,赛出水平!
同学们,体育是青春的象征,是力量的象征,是团结的象征。
参加体育运动,不仅能锻炼身体,增强体质,还能培养我们的意志品质,激发我们的拼搏精神。
希望通过这次比赛,能够让更多的同学热爱体育,积极参与到体育锻炼中来。
本次比赛,我们坚持“友谊第一,比赛第二”的原则,鼓励大家公平竞争,尊重裁判,尊重对手。
我们要以比赛为契机,进一步弘扬体育精神,推动我校体育事业的发展。
在此,我提出以下几点希望:
一、希望各位同学充分认识迎新杯比赛的意义,积极参与,展现我校学子的风采。
二、希望各位裁判员、工作人员严守比赛规则,公正执法,确保比赛公平、公正、公开。
三、希望各位同学发扬团结协作、拼搏进取的精神,在比赛中互相学习,共同进步。
四、希望全体同学在比赛中遵守纪律,注意安全,确保比赛顺利进行。
最后,预祝本次迎新杯比赛圆满成功!祝愿各位同学在比赛中取得优异成绩!祝愿我校体育事业蒸蒸日上!
谢谢大家!。
迎新杯介绍范本
《迎新杯介绍范本》是一篇简短而有力的文章,用以介绍迎新杯比赛的背景、目的、规则和奖励等内容。
迎新杯是一项由学生会组织的校内比赛,旨在欢迎新生,增强同学之间的交流和友谊。
比赛分为多个项目,包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球等,每个项目都有不同的规则和奖励。
比赛的规则严格,要求参赛选手遵守比赛规则和精神,尊重裁判和对手,保持良好的比赛风度。
比赛结束后,组委会将根据比赛结果颁发奖励,包括个人和团体奖项,如最佳射手、最佳表现、最佳团队等。
迎新杯比赛不仅是一项体育赛事,更是一次展示青春风采的机会。
通过比赛,同学们可以锻炼身体,增强团队合作精神,展现自己的才华和实力。
同时,比赛也为新生提供了一个融入校园生活的机会,让他们更快地适应大学生活。
《迎新杯介绍范本》是一篇简明扼要的文章,让读者了解比赛的背景和规则,同时也展示了比赛的意义和价值。
“迎新杯”篮球赛策划书“迎新杯”篮球赛策划书“迎新杯”篮球赛策划书1一、活动目的为了丰富同学们的课余活动,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,增强各班级凝聚力,加强新老生之间的交流,也给同学们提供展现自我的舞台,西安体育学院健康科学系将于XX年10月13日举行健康科学系“迎新杯”篮球赛。
二、活动主题:以球会友,促进交流,强身健体,构建和谐校园三、主办单位:西安体育学院健康科学系四、承办单位:西安体育学院健康科学系学生分会五、竞赛委员主任委员:王琨、刘勇、张葆欣副主任委员:李赟、王红霞、傅佳执行委员:陈兴刚、刘丽丽、余革望、吕毅六、活动时间及地点XX年10月13日至XX年10月16日,每天中午12:20篮球场1、2、3、4号场地。
七、参加对象①男子体育组:14级人体;14级康复;13级人体;13级康复;12级人体;12级康复②男子非体育组:14级心理;13级心理;12级心理③女子组:12级;13级;14级八、比赛形式①男子体育组抽签分为a、b两组,组内进行小组循环赛,分别选一队进入决赛,决出冠军。
男子非体育组、女子组分别分组进行循环赛,决出冠军。
②男子三分赛③女子定点投篮赛九、比赛细则1、若比赛期间天气不适,比赛时间将另行安排,其他比赛时间顺延,具体比赛时间另行通知。
2、以班级为单位参加比赛,参赛队由一名领队和12名运动员组成,参赛队员必须是班级成员。
领队全权负责该班级队员签到、协商、联系等一切事务。
3、比赛分为4节,每节10分钟,每节中间休息2min,半场中间休息3min,暂停时间不停表。
4、上半场开球后,下半场以轮换发球规则相替。
5、在比赛中累计犯规5次的球员将被罚出场。
6、全场比赛中各队只有3次要求暂停的机会,暂停由领队决定,每次暂停时间30s,换人无限制。
7、参赛的各班需统一服装且有编号。
8、若比赛时间开始后十五分钟另一队未到,裁判责令该队弃权。
9、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
迎新杯篮球赛策划书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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迎新杯策划活动方案一、活动背景与目的迎新杯是每年学生会组织的一项迎新活动,旨在欢迎新生的到来,并帮助他们更好地适应大学生活。
此次迎新活动的主题是“共同成长,激发潜能”,旨在帮助新生们尽快适应大学生活,培养他们的团队合作和创新精神,激发他们的潜能,实现自身的成长。
通过这次活动,希望能够增强新生对学校的归属感和集体荣誉感,提高新生对学生会的关注度,促进学生会的发展。
二、活动内容与形式1. 迎新大会迎新大会是本次迎新活动的开幕式,将邀请校领导、新生代表以及各学院的学生代表参加。
开幕式上,学生会主席将致欢迎辞,向新生介绍学生会的职责和任务,并宣布新学期的重要活动安排。
同时,还将包括表演节目、抽奖环节等,增加活动的趣味性。
2. 迎新晚会迎新晚会将是本次迎新活动的重头戏,旨在为新生们提供一个展示才艺和交流的机会。
晚会将设置舞蹈、歌唱、戏剧等多个节目环节,让新生们能够展示自己的特长,共同享受一场精彩绝伦的艺术盛宴。
同时,晚会还将设置游戏环节,增加互动性,拉近与新生之间的距离。
3. 导航活动为了帮助新生尽快熟悉校园环境,学生会将组织导航活动。
此次导航活动将设置多个站点,每个站点都有不同的任务和挑战。
新生需要通过完成任务,寻找目标点,完成线索,最终到达目的地。
通过这种形式,新生能够更快地了解校园各个重要地点的位置,认识更多的同学,促进彼此之间的交流和合作。
4. 主题讲座学生会将邀请校内外的专家学者来校举办主题讲座,内容涵盖学习方法、职业规划、心理健康等方面。
通过讲座的形式,帮助新生们正确认识大学生活的本质,提高他们的综合素质和学习能力。
5. 学长学姐团队辅导活动为了帮助新生更好地融入大学生活,学生会将成立学长学姐团队,为新生提供学习和生活上的指导和帮助。
团队将组织线下面对面的交流活动,提供个性化的辅导服务,解答新生的疑惑和困惑,分享自己的经验,引导新生们正确面对和解决问题。
三、活动宣传与执行1. 宣传渠道学生会将通过学校官方微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台进行宣传,发布活动海报、宣传视频、新闻报道等,吸引新生的关注和参与。
新员工迎新会通知
尊敬的各位新员工:
大家好!首先非常感谢各位能够加入我们公司,为了更好地欢迎
大家的到来,公司决定举办一场隆重的新员工迎新会。
以下是迎新会
的具体安排,请大家务必准时参加:
一、时间
迎新会将于本周五下午2点在公司会议室举行,请各位新员工务
必提前安排好时间,准时参加。
二、地点
公司会议室(具体位置请提前向前台咨询确认),迎新会现场将
有工作人员引导,避免迷路。
三、流程安排
开场致辞:公司领导将发表开场致辞,对各位新员工的到来表示
热烈欢迎,并介绍公司的基本情况和发展规划。
自我介绍环节:请各位新员工做简短的自我介绍,包括姓名、岗位、个人爱好等,让大家更好地互相了解。
团队互动游戏:通过一些小游戏活动,拉近新老员工之间的距离,增进团队凝聚力。
分享交流环节:老员工将分享自己在公司成长的经历和心得体会,为新员工提供学习和借鉴的机会。
颁发入职礼品:公司准备了精美的入职礼品,希望能够给大家带
来惊喜和温暖。
合影留念:最后,让我们一起留下这美好的时刻,在合影中记录
下我们共同的开始。
四、注意事项
请各位新员工携带个人身份证件以便登记;
穿着整洁得体,展现出良好的形象;
遵守会场秩序,听从工作人员安排;
如有特殊情况无法参加,请提前向人力资源部门请假说明。
希望通过这次迎新会,能够让大家更快融入公司大家庭,找到归
属感,并为未来的工作打下良好的基础。
再次欢迎各位加入我们!期
待与你们共同成长、共同奋斗!
祝好!
此致
XXX 公司人力资源部敬上。
新员工迎新活动通知请各部门员工欢迎新同
事
尊敬的各位部门员工:
大家好!近期公司迎来了一批新员工的加入,为了让新同事尽快
融入我们的团队,提高工作效率,公司决定举办新员工迎新活动。
希
望各位部门员工能够踊跃参与,共同欢迎新同事的到来。
活动时间
新员工迎新活动将于本周五下午2点准时开始,地点在公司会议室。
请各位部门员工提前安排好自己的工作,准时参加活动。
活动内容
自我介绍环节:新员工将依次上台进行自我介绍,介绍自己的姓名、岗位以及个人爱好等信息,希望大家能够热情欢迎。
团建游戏:通过一些简单有趣的团建游戏,帮助新员工更快地融
入团队,增进彼此之间的了解和沟通。
部门交流环节:安排时间让新员工与各部门的同事进行交流互动,了解公司各部门的职能和工作内容。
颁发小礼物:为了表达公司对新员工的欢迎之情,准备了精美小
礼物送给每一位新同事。
注意事项
请各位部门员工在活动中积极参与,展现出良好的团队合作精神和热情友善的态度。
活动期间请保持会场秩序,听从组织者的安排和指挥。
希望各部门能够在平时工作中多多关心和帮助新同事,共同营造一个融洽和谐的工作氛围。
结语
通过这次新员工迎新活动,相信新同事们会更快地适应公司的文化和氛围,融入我们这个大家庭。
希望各位部门员工能够给予他们更多的关心和支持,在工作中互相协作,共同进步。
让我们携手并肩,共同创造美好的未来!
谢谢大家!
HR部门敬上。
企业迎新礼品方案策划书3篇篇一《企业迎新礼品方案策划书》一、活动背景随着企业的不断发展壮大,每年都会有新员工加入我们的大家庭。
为了让新员工感受到企业的关怀和温暖,增强他们对企业的归属感和认同感,特制定本企业迎新礼品方案。
二、活动目的1. 欢迎新员工加入企业,表达对他们的重视和关注。
2. 帮助新员工尽快适应企业环境,融入企业文化。
3. 提升新员工对企业的满意度和忠诚度。
三、礼品选择原则1. 实用性:礼品应具有一定的实用价值,能够在日常生活或工作中被新员工使用。
2. 纪念性:礼品应具有企业特色,能够让新员工记住这次迎新活动和企业。
3. 个性化:根据新员工的不同特点和需求,提供个性化的礼品选择。
四、礼品方案1. 定制企业徽章:可以定制带有企业标志和新员工姓名的徽章,让新员工感受到自己是企业的一份子。
2. 企业文化手册:制作精美的企业文化手册,介绍企业的历史、价值观、愿景等,帮助新员工更好地了解企业。
3. 办公用品套装:包括笔记本、笔、便签等办公用品,方便新员工在工作中使用。
4. 健康小礼品:如保温杯、按摩器等,体现企业对新员工健康的关心。
5. 电子礼品:如移动电源、耳机等,符合现代年轻人的生活方式。
五、礼品包装1. 采用统一的礼品包装设计,突出企业的品牌形象。
2. 在包装上印上企业的标志、迎新标语等元素,增加礼品的纪念性。
六、实施步骤1. 确定礼品方案和预算。
2. 联系供应商,定制礼品。
3. 组织礼品的包装和分发。
4. 对新员工进行礼品的介绍和使用说明。
七、预算安排根据礼品的种类和数量,合理安排预算,确保礼品方案的顺利实施。
八、效果评估1. 通过新员工的反馈,了解他们对礼品的满意度和使用情况。
2. 根据评估结果,对礼品方案进行调整和完善,提高迎新礼品的质量和效果。
策划人:[姓名][具体日期]篇二《企业迎新礼品方案策划书》一、活动背景随着企业的不断发展,新员工的加入是企业保持活力和创新的重要源泉。
为了表达对新员工的欢迎和关怀,提升他们对企业的归属感和认同感,特制定本企业迎新礼品方案。
公司统一规范使用的杯子的通知
一、目的:
为了更好地推行生产6S活动,规范员工的水杯使用,统一现场的目视化管理,拟建立员工水杯使用管理规范。
二、管理办法:
1) 308的四个总更间水杯架上统一放置“不锈钢加盖水杯”(水杯底
部直径为8CM),员工按班组分区域放置,水杯手柄全部朝外放置,与水杯隔离栏保持平行。
2)杯架上禁止放置其他物品,如:其他类型的水杯、饮料、药品、
罐头及零食等,生产相关主管及6S巡检组人员一旦发现将没收处理,并将物品统一交于生产直接主管处保管,员工需写保证书方可归还,若二次发现将直接没收不予归还。
3)新员工上岗半个月后,即可申请领用统一的水杯。
由生产助理统计人员名单(姓名+工号),直接向总务部提交申请,由总务部进行购买,并在杯子上刻上员工工号。
4)新员工未领用水杯之前,可自带私人的杯子进行饮水,但杯子必须放置于员工柜子内。
5)水杯架上的水杯均刻有员工工号,由员工自行负责保管,且不可将水杯放入柜子或带回住家处。
若水杯出现损坏或丢失,二次购买费用由员工承担,且需向生产助理重新申请,并自费购买统一类型的水杯。
6)员工水杯放置状态将列入该区域的6S检查范围,请大家按规定做
好6S的维护工作。
公司迎新文艺汇演主持词(精选8篇)公司迎新文艺汇演主持词(精选8篇)主持词是主持人在台上表演的灵魂之所在。
时代不断在进步,主持成为很多活动不可或缺的一环,好的主持词是什么样的呢?下面是小编整理的公司迎新文艺汇演主持词(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司迎新文艺汇演主持词11、开场白(温馨提示):尊敬的各位领导、各位来宾、各位优秀的xx伙伴们,大家下午好!很高兴在这样一个春光明媚的下午,我们有缘相聚在一起。
我叫郑雄波,非常荣幸成为本次迎新会的主持。
在我们的迎新会进行前,请允许我给在场的所有朋友做一个小小的温馨提示:(1)请将您的手机调至静音模式(2)为了您和他人的健康,请勿吸烟(3)请勿随意走动和大声喧哗。
谢谢大家的配合。
今天来到我们迎新会的领导有xx人寿深圳分公司章敬芳经理、肖xx经理。
首先,我代表xx人寿深圳分公司观澜营销服务部的全体伙伴对于两位领导的到来表示热烈的欢迎。
同时来到我们今天迎新会现场的还有各位新伙伴的亲朋好友,让我们用最热烈的掌声对各位朋友的到来表示最最热烈的欢迎!2、奏唱司歌接下来请我们观澜营销服务部的所有伙伴起立,让我们大声齐唱我们的司歌《xx永远》,并诵读公司司训!大家请坐!3、领导致辞问大家一个问题,二十一世纪,什么最贵?正是这样,二十一世纪,最贵的是人才,尤其是在寿险行业。
xx 历来重视对人才的吸引和培养。
正是因为如此,无数的新人经过xx的培养,一步一步成长为寿险业的精英。
对于我们在座的各位新人,分公司的领导同样给予了极大的期盼和关注,接下来,让我们用热烈的掌声有请xx人寿深圳分公司章敬芳经理为大家致辞!(上台音乐) 章经理的讲话,语重心长、掷地有声,她给了我们极大的鼓舞,指明了各位今后努力的方向,同样,我也相信各位不会辜负领导对我们的期望,在工作中不断学习,在实践中不断成长。
再次掌声感谢我们的章经理!4、公司介绍在我们今天的迎新会现场,有许多我们新人伙伴的亲朋友好友,可能大家对我们xx人寿还不是特别的了解,下面,我们将通过一段视频短片来了解xx人寿。
公司新人迎新会主持词尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我们怀着无比喜悦的心情相聚在这里,为加入我们这个大家庭的新伙伴们举行一场温馨而隆重的迎新会。
首先,我代表公司全体员工,对新同事的到来表示最热烈的欢迎!在这个充满挑战和机遇的时代,我们的公司不断发展壮大,而每一位新同事的加入,都为我们的团队注入了新的活力和创造力。
你们的到来,就像清晨的阳光,照亮了我们前行的道路;你们的激情,如同激昂的旋律,奏响了我们奋进的乐章。
或许,你们刚刚踏入公司的大门,心中还带着些许的陌生和迷茫。
但请相信,在这里,你们将会得到最贴心的关怀和最有力的支持。
我们是一个团结友爱的大家庭,大家相互帮助、相互学习、共同进步。
接下来,让我们一起来认识一下这些充满朝气和希望的新面孔。
(新同事依次自我介绍)听完新同事们的介绍,我们感受到了大家的热情和期待。
我相信,在未来的工作中,你们一定会展现出自己的才华和能力。
在这里,我想和新同事们分享一些公司的文化和价值观。
我们一直秉持着“诚信、创新、共赢”的理念,努力为客户提供最优质的产品和服务。
诚信是我们的立足之本,只有坚守诚信,我们才能赢得客户的信任和市场的认可;创新是我们的发展动力,在这个快速变化的时代,只有不断创新,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地;共赢是我们的最终目标,我们希望与客户、员工、合作伙伴共同成长,实现互利共赢的局面。
同时,我们也注重团队合作。
在工作中,大家可能会遇到各种各样的问题和困难,但只要我们团结一心,群策群力,就没有克服不了的难关。
每一个项目的成功,都离不开团队成员的共同努力。
公司为大家提供了广阔的发展空间和良好的晋升机制。
只要你们努力工作,积极进取,就一定能够实现自己的职业目标。
当然,在这个过程中,可能会遇到挫折和失败,但请不要气馁,这些都是成长的必经之路。
为了让新同事们更快地适应新环境,融入新团队,公司为大家安排了系统的培训和导师指导。
希望大家能够珍惜这些学习的机会,不断提升自己的专业技能和综合素质。
新人欢迎仪式开场白一、引言欢迎各位新同事加入我们大家庭!今天我们举行这场新人欢迎仪式,是为了向你们表达我们的热烈欢迎和诚挚祝贺。
作为公司的一员,你们将承担起重要的角色和责任,我们相信你们的加入将为公司带来新的活力和机遇。
二、公司介绍2.1 公司背景我们公司成立于XX年,是一家以XX为主营业务的企业。
经过多年的发展,我们已经成为行业的领导者,拥有庞大的客户基础和优秀的团队。
2.2 公司文化我们秉持着“以人为本、追求卓越”的核心价值观。
在这里,我们注重员工的个人发展,提供良好的培训机会和晋升渠道。
我们鼓励员工勇于创新、追求卓越,并倡导团队合作和分享。
2.3 公司愿景我们的愿景是成为行业的领导者,为客户提供最优质的产品和服务。
我们希望通过不断创新和改进,为客户创造更大的价值,成为客户信赖的合作伙伴。
三、新人欢迎仪式的意义3.1 社交融入新人欢迎仪式是为了帮助新同事尽快融入公司大家庭,建立良好的人际关系。
在这里,你们将结识各种不同背景的人,他们将成为你们工作和生活中的朋友和伙伴。
3.2 了解企业文化通过新人欢迎仪式,你们将更深入地了解公司的文化和价值观。
这有助于你们更好地适应公司的工作环境,明确自己的职责和期望。
3.3 接受培训新人欢迎仪式也是一个学习的机会。
在这里,你们将接受公司的培训,了解公司的业务和流程,提升自己的专业能力。
四、新人欢迎仪式安排4.1 仪式流程1.开场致辞:公司领导为新同事致辞,表达欢迎和祝贺之意。
2.公司介绍:人力资源部门介绍公司的背景、文化和愿景。
3.新同事自我介绍:每位新同事简单介绍自己的姓名、岗位和期望。
4.培训安排:人力资源部门介绍新同事的培训计划和流程。
5.互动环节:通过小组活动或游戏,促进新同事之间的交流和合作。
6.结束致辞:公司领导再次表达欢迎之意,并鼓励新同事在新的岗位上取得成功。
4.2 培训计划1.公司概况培训:介绍公司的发展历程、组织结构和主营业务。
2.业务培训:针对不同岗位的新同事,进行具体的业务培训,包括产品知识、销售技巧等。
公司开香槟主持词
尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们:
大家晚上好!首先,非常感谢各位能够出席今天我们公司的香槟开幕庆典!在这个特殊的时刻,我代表公司全体员工,对大家的辛勤付出和支持表示由衷的感谢!
我们公司作为一家新兴的创业企业,经过了风风雨雨,终于迎来了这个值得庆贺的日子。
新的开始,意味着新的希望和新的挑战。
在过去的岁月里,我们经历了无数次的挫折和困难,但我们始终没有放弃信念,坚持不懈地追逐理想。
今天,我们的努力得到了回报,成功离我们越来越近。
香槟,象征着庆祝和喜悦,今天我们选择它作为我们庆祝的象征,寓意着我们历经曲折终于成功迈入新的阶段。
我相信,今天我们所品尝的这杯香槟将满溢着喜悦和骄傲,足以见证我们的奋斗成果、汗水和泪水。
通过这次庆典,我们不仅仅是为了庆祝公司的发展,也是要感恩与我们并肩战斗的每一个人。
正是因为大家的辛努才使得今天的成功成为可能,每一个同事都默默付出,每一位领导都带领大家奋斗,每一个家庭都给予支持和理解,是你们的合力让这个团队变得更加强大。
在未来的日子里,我们将一如既往地秉持着诚信、团结、创新的企业理念,不断发展和成长。
我们将再接再厉,与每一个同仁携手共进,跨越更高的山峰,开辟更广阔的天地。
最后,再次感谢各位的光临!愿我们公司的明天更加辉煌!让我们举杯相庆,为我们的共同努力干杯!谢谢大家!。
威克公司迎新杯“掼蛋”比赛通知
为庆祝新年的到来,丰富公司员工业余文体生活,增进员工之间的交流和感情,公司工会特举办迎新年“掼蛋”比赛,活动安排具体如下:
一、比赛时间:2011年12月31日下午13:00。
二、比赛地点:公司餐厅。
三、参赛人员安排:公司高管、人事行政、财务、QA、QC、物流、工程、销售(市场技术部)各出2组选手;生产部出8组选手,共计24组选手;本部门人员不足可请外援,但每个部门最多请1人。
四、比赛规则:详见《扬州威克生物工程有限公司“掼蛋”比赛规则》,周三前各部门将参赛人员名单报人事行政部。
五、赛制安排:比赛前三轮为单败淘汰赛。
从第四轮起复赛采用积分循环赛,4组选手循环比赛,累积得分,积分最高者获冠军;
六、奖励办法:比赛给予前4名奖励,第一名每人各得奖金400元,第二名每人各得奖金300元,第三名每人各得奖金200元,第四名每人各得奖金100元。
凡参赛选手均获参赛纪念奖一份。
七、其他事项
1、比赛的裁判及规则解释由组委会负责。
比赛中均不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息,违者将接受遣责和处罚。
比赛过程中,认为对方犯规应立即召请裁判到场处理。
3、迟到十五分钟以上者判负。
工会2011-12-15
第轮、第台比赛记分表
签名签名
掼蛋竞赛规则
一、使用牌数
比赛使用两副扑克牌,共108张牌,每人27张牌。
二、对门
掼弹比赛有4位参与者,对门的为己方。
三、记级
掼弹比赛每局记级从打2开始,过“A”结束。
每场比赛时间定为半小时,裁判宣布比赛结束(时间到半小时),未抓完牌牌桌停止打牌(抓完牌打完本副),根据级差(级高方为胜,同级时先到胜)确定胜方。
级数为x时,x是本局的参谋,小于大小王,大于A。
红心x可作为万能牌配用(俗称“逢人配”,不可配大小王),可以配成任意牌型和花色,如x555,相当于5555;x4567,相当于34567(或45678须出牌时说明),等等以此类推,
四、胜负判定
比赛中第一个把手中牌出完的一方为上游,只有上游方可以升级。
如上游出完最后一手牌后,无人压牌,则由对门借风出牌。
如上游的对门为二游,则上游方升3级;如为三游,则升2级;如为四游(下游),则升1级。
但是一方到A后,则永不退级。
A不能升过去,A必打。
胜方过“A”必须有一人是上游,另一人不是下游才能算取胜,否则需再打“A”。
五、进贡
每副牌开始前,上一副牌下游者需向前一副得上游者进贡一张牌。
进贡的牌必须是自己手中最大的牌,“逢人配”除外,接受进贡者须将自己手中的一张牌还给进贡者,并由下游者出牌。
下游者抓到两个大王,则不用进贡,由上游者出牌;双下时,如二人各抓到一个“大王”或一方抓到两个“大王”,则都不用进贡,由上游者出牌。
双下时,二人都应向上游方分别进贡,上游者拿大牌,并还牌给贡大牌者,由贡大牌者先出牌;如双方进贡的牌一样大小,则按照顺时针方向进贡,还牌时向下家牌面向下分别还牌,双方得牌后同时亮牌,并由上游者的下家先出牌。
还牌:必须小于10。
进贡和还牌时如出现违规,可招请裁判员进行判罚,正常判为重新给牌,视情节轻重记犯规一次。
六、牌型
单张:可以是手中的任意一张牌。
顺子:五张且只能五张相连的单张牌,花色可以不限。
例如:3、4、5,6、7;8、9、10、J、Q等。
注意:A、2在构成顺子时,可以A、2、3、4、5或10、J、Q、K、A,而不能组成了J、Q、K、A、2这样的顺子;如果花色相同称为同花顺,又称“火箭”。
对子:两张牌点相同的牌,两张牌的花色可以不同:
连对(木板):三对相连的牌,如22 33 44,77 88 99。
注意:不可以二连对,如33 44或77 88;也不可以四连对或四个以上的连对,如AA 22 33 44,JJ QQ KK AA等;
三同张:三张牌点相同的牌,三张牌的花色可以不同;
连同张(钢板):两个相连的三同张牌,如:333 444,888 999。
注意:不可以三个或三个以上相连的三同张牌,如:JJJ QQQ KKK AAA;
三带二:三同张可以带一对同时出;
炸弹:四张或四张以上牌点相同的牌。
如:4444、77777、JJJJJJ;火箭:五张花色相同的顺子。
如:10、J、Q、K、A
四大天王:大小王各两张。
七、牌的大小
牌点由大到小顺序为:大王、小王、参谋、A、K、Q、J、10、9、8、7、6、5、4、3、2;
单张、对子、三同张、木板、钢板、顺子、同花顺等牌型,直接根据牌点确定大小;
三带二:仅比较三同张的大小,不比较所带对子大小。
炸弹:如果牌张数相同,则按牌点数确定大小,否则牌张数越多越大。
炸弹可炸单张、对、三同张、三带二、木板、钢板、非同花顺等牌型;同花顺(火箭):大“火箭”压小“火箭”,“火箭”可压5张(含5张)以下的炸弹,六张以上的炸弹可以压“火箭”;
四大天王:压所有的牌。
八、出牌规则
第一副牌由坐东方位选手洗牌,右手方切牌,并抽出一张牌并牌面向上,以抽出的牌点数确定第一个起牌人,第一轮牌由起到抽出的牌者先出牌;
以后每轮如下游者不需进贡,由上游者首先出牌,否则由下游者出牌;
①首家可以出任何牌型,选手依次轮流压牌,后一家打出的牌必须比前一家打出的牌大,如没有可以弃权;
②如果其他选手都弃权,则最后出牌的一方可以出新的牌型;重复①一②,直到三个选手手中的牌出完,如果对家两人争得上游或二游则提前结束。
九、洗牌倒牌
由上游洗牌并为下游倒牌,下游先起牌。
双下时,必须由上游的下家先起牌。
十、打牌纪律
1、比赛的双方要文明打牌,打“掼弹”完全凭牌的实力、打牌人的智慧和选手双方的配合,不允许通过明示或暗示传递非法信息,否则记犯规1次。
2、打牌时,牌必须高于台面握在手上,直到全部出完,否则记犯规1次。
3、手中牌6张以下(包括6张牌),必须主动报数,且随问随报;如报错牌张或故意隐瞒,则已出完的牌必须收回重出(对方选手可以打
牌压),第一次警告,第二次则记犯规一次,以后出现一次,加记犯规一次。
依此类推。
十一、处理犯规的规则
第1条:犯规发生后的处理程序
1、选手均可举报所发生的犯规行为。
2、举报人举手报告裁判员。
3、停止打牌。
第2条:犯规发生后的处理方法
1、一般行为由临场裁判员处理。
2、牵涉到一局胜负的判罚由裁判长裁定。
3、有多项判罚选择时,由裁判长决定。
第3条:在一轮比赛中如某一方运动员出现累计三次以上(含三次)犯规,则本轮判负,如情节恶劣,则取消比赛资格。
十二、出错牌与暴露张和越序出牌的处理规则
1、任何一方所出的牌,一旦被对方看到(并被指明是什么牌)后不得收回,如是错牌则停止一轮出牌,由下家出牌,并视情节轻重记犯规一次。
2、打牌时,应将一手牌一次性出完,不得分次出牌,不管是有意或无意把别的牌带下来(暴露张),则停止一轮出牌,由下家出牌,并视情节轻重记犯规一次。
3、上家没有出牌,下家就出牌,称为越序出牌。
如是越序出牌则停止一轮出牌,由下家出牌,并视情节轻重记犯规一次。
十三、时间规则
第1条:运动员必须提前10分钟到赛场填写有关表格。
第2条:比赛宣布开始10分钟后,一方两位选手仍未同时到赛场就位,则本轮比赛作弃权论处。
第3条:如因特殊情况赛前向裁判长请假并得到同意,比赛开始后1 5分钟内不作判罚,超过15分钟也作弃权论处。
第4条:打牌时故意拖延时间的判罚
出牌:0—30秒属正常出牌时间;30—45秒警告,警告后15秒内仍不出牌,记犯规1次。
贡牌后,还牌人必须在40秒内还牌,否则记犯规1次。
十四、选手
第1条:同一场比赛中组成的对手,为固定搭档,中途不得换人,否则当弃权论处。
第2条:同一桌比赛,大号(指抽签号)选手坐南北位,小号坐东西位。
坐南位选手负责记录,坐东西位选手负责记录复查。
十五:申诉
第1条:选手或领队可对裁判长在比赛中作出的裁决有权提出申诉。
申诉必须以书面形式于赛后30分钟内提交仲裁委员会。
第2条:仲裁委员会对于申诉的表决取决于简单的少数服从多数,并于1小时内给予答复。
十六:本规则解释权归棋牌赛仲裁委员会。