2015贵阳市属事业单位面试资料：面试资料八

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/27、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？答：对这句话应该辩证地来看，1、它讲到了制度对人的影响，或者说外界外界环境对人的作用。

从这方面讲，它是对的，邓小平说：制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。

正因为如此，所以我们才反复强调要建立健全监督机制，从体制上去消除腐败产生的土壤；所以我们领导决策者才有责任、有义务去带领、管理队伍，保证每名干部不掉队、不落伍，如果每个人的变坏都只与本身因素有关，那为何还要追究领导者的领导责任？2、但是，哲学原理告诉我们，任何事物的发展都有主观和客观两方面因素，而且主观方面是内因，客观方面是外因，内因通过外因起作用。

因此，这句话并不是绝对的真理，不能因为外界的影响而忽视、否认主观的作用，从而开脱甚至纵容犯罪，姑奸养息。

3、作为领导者应该通过加强学习，加强世界观、人生观、价值观的改造，从而树立坚定的共产主义理想信念，不受外界影响。

28、你如何看待木桶理论？或者说有人说，一个木桶盛水的多少，与木桶中的最长板无关，而由最短的一块木板决定。

对此，你怎么看？|贵州事业单位考试网答：1、木桶盛水的多少不是由最长的木板决定的，也不是由其平均值决定的，而是由最短的木板决定的。

这可以理解为：一个组织（利润组织和非利润组织）经营的好坏不取决于最优秀的人才，而是取决于企业中那些素质或者能力较差的员工，这在一定程度上，普遍情况下是正确的。

2、但是，我们必须看到，木桶的盛水不单决定于最短的一片，还决定于下述很多的其它因素：1、桶底是否有漏洞---这说明岗位培训和素质培训工作不搞好，就没有成长基础；2、木片间隙大小---这说明岗位衔接不好，只能让人力资源大打折扣；3、木桶位置是不是水平----无序的人力资源管理或者说人力资源的出发点不正确，那么人力资源的效果只能适得其反。

公务员考试海量备考资料请关注贵州中公教育（）72、作为一名公务员应该善于观察问题、发现问题，并且敢讲真话。

那么，请你对这次招考过程中有那些不足谈谈看法，或提点建议。

答：1、善于观察问题、发现问题，这一直是作为公务员应该具备的各项重要能力之一，为此，我一直牢牢树立了“发现问题是水平，指出问题是胆识，解决问题是能力”这样一种思想。

2、什么是真话，真话就是要实事求是，不无中生有，在这次招考过程中，通过亲身体验，仔细观察，认真思考，我认为这次招考，是严格按照国家公务员招考的有关程序规定，科学论证，精心组织，公开公平公正为国家选拔有用人才的一次考试，组织者精心组织，各位考官辛勤劳动，无私奉献，各位考生积极响应，认真准备。

所以，如果让我讲真话，我会说，这次招考没有任何不足。

3、如果让我提点建议，我希望在不久的将来，国家公务员招考取消地域限制、年龄限制、学历限制，英雄不问出处，为了能为国家多渠道选拔人才，应该打破各种各样的条条框框，不拘一格降人才。

73、能够从笔试阶段进入面试阶段，说明你具有较好的文化基础，但通过你前面回答问题的效果来看，我认为不太理想，你能解释一下原因吗?答：1、首先要感谢各位考官的辛勤劳动，感谢你们对我的基本肯定以及对我在面试中的表现所作的客观评价。

2、对我自己在这次面试中的表现，我想谈三点：一是在面试中我有些紧张，我紧张，是由于我珍惜。

考上公务员，借助公务员这样一个平台，为国家、为百姓做点力所能及的事情，在为人民服务的崇高理想与信念中升华自己，实现自身价值，这一直是我多年来的梦想与追求，今天，面对马上可以实现自己梦想的一道门槛，我突然有些紧张，我怕自己跨越太远，仆倒在地，跨越太近，被档在门外，我紧张，是由于我太珍惜。

2、在面试答题时可能有暇疵，有暇疵，是由于太真实。

真实、自然是我的一贯风格，真诚待人，真情接物，真实答题。

因为真实，所以可能不那么完美，因为真实，所以才会有暇疵。

3、面试考查的是一个人的综合素质。

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/33、很多企业家抱怨：“要花很多时间与政府部门打交道”，你是如何看待这一问题的？答：这句话表明了两层含义：1、政府管了许多不该管的事。

改变这一状况的出路，在于转变政府职能，把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来，建立服务型政府。

服务型政府主要指政府优化公共产品供给和提高公共服务质量，包括加强城乡公共设施建设，发展社会就业、社会保障服务和教育、科技、文化、体育等公共事业，发布公共信息等。

通过各种途径和手段加快建设公共服务型政府，不仅是经济转型的客观要求，也是社会发展越来越迫切的内在需求和重要保障。

2、行政效能低下。

面对这种情况，我们要认真贯彻实施《行政许可法》，进一步清理、削减和规范行政审批事项，完善许可方式，加强后续监管，促进政府职能转变，提高行政效率；按照科学执政、依法执政、民主执政的要求，创新政府管理方式，寓管理于服务之中，把政府对企业的服务与管理纳入法制化、规范化、制度化的轨道。

34、一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件，一经34、一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件，一经中央电视台|贵州事业单位考试网“焦点访谈”播出后，一般都得到了及时的妥善处理。

请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。

答：1、“焦点访谈现象”说明了新闻监督的威力及其在法治建设中的重要作用。

2、执法机关应该正确对待新闻监督，“闻过则改”，及时纠正自己的错误。

3、执法机关要充分发挥自己的职能作用，保证严格依法办事，及时处理各类案件，不能等时曝光才处理，才依法办事。

4、其它负有法定监督职能的监督机关应该积极履行自己的法定职责，担负起保证法律实施的责任，不能让新闻界孤军奋战或“包打天下”。

5、“焦点访谈现象”是一种不正常现象，它反映了当前法治不健全和有法不依的现象，但愿“焦点访谈现象”成为历史。

35、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又35、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/18、你有何特长？答：所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我比别人强的优点。

我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。

1、我的性格较强偏向稳重，待人热情彬彬有礼，办事细致认真，有事业心。

我觉得这个性格比较适合办公室的工作。

2、我的计算机操作能力较强，熟悉办公自动化，熟悉WINDOWS操作上的各种平台。

3、我比较注重各种能力的培养和提高，在日常工作中不断钻研业务，加强各种知识的学习。

在实际工作中也取得过很好的实际效果。

比如我在交警工作，发表了不少专业论文，有一篇论文《车辆号牌不清，原因危害当明》，在国家级刊物《道路交通管理》2001年第五期上全文刊发，据此，2003年颁布实施的《道路交通安全法》正式把车辆号牌不清列入交通违章。

4、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

我先后从事的交通事故处理工作和办公室工作都对团队的要求很高，我想科室工作依然要求很强的团队精神。

我对团队精神是这么理解的：能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉。

对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。

5、我的学习能力比较强，容|贵州事业单位考试网易接受新知识，新思想，我于1998年参加工作，2001年又全脱产到华中科技大学行政管理专业硕士研究生，现在拿到了研究生证和硕士学位证。

19、大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？答：从高中到大学，我对涉及数理方面的课程都很感兴趣，故学得也比较好。

某种意义上来讲，我希望政府机关管理工作像数学那样，处处都能够得出明确的、惟一的结论。

数理方面接受能力强，给我专业课程中的数理统计和经济模型设计带来了很大方便，在读研究生时，我和我的导师一起研究了电子政务、数字化政府这方面的课题。

2015贵州公务员面试试题
2015贵州公务员面试试题
1、现在每逢大型考试期间，有许多考生在考试期间在考场附近合租房，有些人认为可以节约经济，有些人认为和陌生人拼房有安全问题。

对此你怎么看?
2、你们单位一共有五个部门，现在你单位要组织一个读书，报刊，杂志的活动，领导让你负责，你怎么组织?
3、你是单位里面的一名接待人员，现在有一名群众非常急迫的想知道反映的违法事件的处理情况，如果不满意向你上级领导部门汇报，如果是你，你怎么处理?请现场模拟接电话。

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跟领导出差在外，对方接待人员对你的领导接待很热情，但对你比较冷淡，在接下来的一周里，你如何对待?
【测评要素】协调人际关系
【答案要点】
针对这样的情况，我会以平常心对待。

(1)对方接待人员对我不热情可能是对我不熟悉，我会以积极热情的态度和对方相处，配合领导和对方的工作。

我相信有了融洽的相处和配合，对方会熟悉我并和我友好相处的。

(2)如果是对方对我有误会，我也会积极与之进行沟通，消除误会。

(3)如果是我在有些地方做得不妥善而引起了对方的不满意，我也会及时地做自我反省，并在今后的工作中妥善完成各项工作，在人际交往上采用积极友好的方式与对方友善相处，相信对方能够对我改变态度的。

总之，作为领导的助手，首先要以工作为重，以配合领导和完成相关工作为原则，严于律己，宽以待人，学会宽容和理解。

2015贵阳市属事业单位面试热点：“破”和“立”习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，要做好“破”和“立”这两篇文章。

请你联系实际，谈谈对这句话的理解。

【中公解析】习近平总书记这句话铿锵有力、掷地有声，凸显了党中央铲除腐败现象滋生蔓延土壤的决心和魄力，是在反腐工作卓有成效的当下，对接下来如何进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争做出的战略部署。

首先，“破”就是要铲除腐败滋生的温床，以刮骨疗毒的决心铲除制度和观念上的弊病，以疾风暴雨一般的行动打击、严惩贪腐行为，使官员“不敢贪”。

中国官场遗留着种种旧社会的弊病在很大程度上纵容了腐败行为。

这些“规矩”和“观念”成为风气，就凌驾于法律之上，绑架了官员的行动，使“老虎”和“苍蝇” 泛滥，好官却寸步难行。

习总书记所说的“破”就是要持续以强力的反腐行动打击贪官的气焰，同时铲除陈规陋习和错误观念，揭掉贪腐行为上的遮羞布，使大官小官都逃不过法律制裁，从整体上遏止住腐败蔓延的势头。

其次，“立”就是要建章立制，重构风正气清的官场规则和政治生态。

破除旧制度和旧观念是让贪污腐败行为暴露在阳光下，而要真正震慑和杜绝贪污腐败，就要“把权力关进制度的笼子”，使官员“不能贪、不愿贪”。

为此，政府就要加强制度建党和思想建党：一面健全党内监督制度、健全选人用人管人制度、深化体制机制改革，另一面也要加强对党员干部的思想教育和价值观引导，真正在各级党政机关树立起执政为民的服务理念。

只有保证制度建设和思想建设不掉队，才能使“立”的工作做到位。

最后，破立并举，不可偏废。

“破”是除表征，“立”治病根，破立并举才能标本兼治。

没有“破”就不能遏制腐败蔓延的势头，为治本赢得时间;没有“立”就无法从源头上制止腐败，做到正本清源。

因此只有破立并举，才能最终实现“管住权力”的目标。

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/20、“同行是冤家，在同一部门工作难找到知心朋友”，你认为如何与同事相处？答：1、先解释同行是冤家的意思，我认为这是错误的认识和看法。

现在应该提倡的是友好竞争、良性竞争工作模式，大家互相促进，共同进步，而不是互相排挤的恶性竞争。

同行是冤家的敌对态度对工作没有好处，对部门的利益也没有好处。

2、应该提倡同行是同事的观念，大家一起工作共事，应该有个融洽的工作环境，每个人都有自己的长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争。

自己将抱着学习和谦虚的态度和同事相处，具体来说就是做到推功揽过、任劳任怨、忍辱负重、谦虚谨慎，相信自己和同事会相处愉快。

20、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。

答：1、毛泽东同志把这关系比做鱼水情，十分形象，也十分正确。

2、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益，我们党是从群众中来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去，为人民服务的思想是在实|贵州事业单位考试网践中总结出来的。

也是群众路线得到实施的手段。

我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看；3、在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部,像焦裕禄,孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益,而是为个人为一小部分人的私利,这种行为与我党的群众路线相背离,必将失去民心受到严惩4、我在工作中要坚决做一个和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为我们的事业做出更大的贡献。

21、“资金年年有，先进轮流当”你如何看待这现象？答：1、这种现象是平均主义思想下的不正常现象，它无法体现社会主义初级阶段按劳分配、多劳多得的价值观，不能实现奖勤罚懒、优胜劣汰的自然竞争，导致人浮于事，效率低下。

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/25、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？答：这句话是有道理的，俗话说：“三人行，必有我师焉”。

每个人都有自己的长处和不足，寸有所长，尺有所短。

一个人要想进步就必须善于学习别人的长处，克服自己的不足。

谦受益，满招损说的就是这个道理。

作为一个人是这样，作为一个民族、一个国家也是这样，一个善于学习的民族就是一个有希望的民族，一个夜郎自大、盲目排外的民族就是一个最终要落伍，要挨打的民族，我们的伟大设计师邓小平同志正是看到了这一点，所以果断地提出要打开国门改革开放，正是改革开放给国家带来了希望，给人民带来了实惠。

作为一名公务员，一名党的领导干部，更要谦虚谨慎、虚怀若谷，不能高高在上，自以为是，听不进别人的意见，要为了党的事业，为了国家的富强，博采众人之长，带领大家齐心协力进行社会主义现代化建设。

|贵州事业单位考试网26、古人云：公生明，廉生威。

请结合实际谈谈你的看法。

答：为官应出自公心，这样才能处理问题明了、公正、了然于心；若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。

这是对一个领导干部的要求，也是为官者成功的准则。

所以现实生活中，我们要讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事，只有公正公平，我们才能把自已置于一个中间的立场，看问题、作决策才能不带个人感情色彩，才能保证更客观更科学；同时，领导干部如果能保持廉洁，拒绝腐败，没有贪心就没有私欲，无欲则刚，才能维护自身形象。

出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。

27、“尽信书，则不如无书。

”答：这句话出自《孟子.尽心下》，意思是读书时应该加以分析，不能盲目地迷信书本，不能完全相信它，应当辨证地去看问题。

要求读者善于独立思考问题。

古往今来，人们关于书已不知有过多少礼赞。

书是人类进步的阶梯。

但是，如果我们完全信书，唯书本是从，轻则使个人成为书呆子，重则形成所谓“本本主义”、“教条主义”和“唯书”的作风，误人子弟，贻害无穷。

贵州省贵阳市事业单位招聘面试真题及答案43套目录：考官题本：1、事业单位结构化面试题本（考官用） (1).2、事业单位结构化面试题本（考官用） (2).3、事业单位结构化面试题本（考官用） (3).4、事业单位结构化面试题本（考官用） (4).5、事业单位结构化面试题本（考官用） (5).6、事业单位结构化面试题本（考官用） (6).7、事业单位结构化面试题本（考官用） (7).8、事业单位结构化面试题本（考官用） (9).9、事业单位结构化面试题本（考官用） (10).10、事业单位结构化面试题本（考官用） (11).11、事业单位结构化面试题本（考官用） (12).12、事业单位结构化面试题本（考官用） (13).13、事业单位结构化面试题本（考官用） (14).14、事业单位结构化面试题本（考官用） (18).15、事业单位结构化面试题本（考官用） (19).16、事业单位结构化面试题本（考官用） (20).17、事业单位结构化面试题本（考官用） (21).18、事业单位结构化面试题本（考官用） (22).19、事业单位结构化面试题本（考官用） (23).20、事业单位结构化面试题本（考官用） (24).21、事业单位结构化面试题本（考官用） (25).22、事业单位结构化面试题本（考官用） (26).23、事业单位结构化面试题本（考官用） (27).24、事业单位结构化面试题本（考官用） (28).25、事业单位结构化面试题本（考官用） (29).历年真题：2014年7月26日贵州省贵阳市花溪区事业单位面试真题及答案. 2014年8月17日贵州省贵阳市息烽县事业单位面试真题及答案. 2015年11月28日贵州省贵阳市市直事业单位面试真题及答案. 2015年12月5日贵州省贵阳市南明区事业单位面试真题及答案. 2015年7月18日贵州省贵阳市事业单位面试真题和参考答案. 2016年10月29日贵州省贵阳市白云区事业单位面试真题及答案. 2016年7月18日上午贵州省贵阳事业单位面试真题和参考生答案. 2017年11月18日贵州省贵阳市事业单位面试真题及答案.2017年12月月11日贵州贵阳息烽县事业单位面试题和参考答案. 2017年5月13日贵州省贵阳市开阳县事业单位面试真题及答案. 2017年7月28日贵州省贵阳市农信社面试真题及答案.2018年10月14日贵州贵阳特警招考面试真题及答案.2018年12月16日贵州贵阳电子商务职业技术学院面试真题及答案. 2018年1月6日贵州贵阳市观山湖区事业单位面试真题及答案. 2018年5月28日贵州省贵阳开阳县事业单位面试真题和参考答案.2019年8月10日贵州省贵阳市云岩区事业单位面试真题及答案.2019年8月3日贵州省贵阳市观山湖区事业单位面试真题及答案.2019年11月23日贵州省贵阳市白云区事业单位考试面试真题及答案全文内容下载：百度：面试119搜索：贵州省贵阳市事业单位招聘面试真题及答案部分内容节选：2019年8月10日贵州省贵阳市云岩区事业单位面试真题及答案第1题：现在很多商家发起了网络投票，大多数是未成年人参加，家长为了给孩子取得好成绩，拉票，甚至刷票，你怎么看？审题重点这是一道社会现象类综合分析题目，题目背景为未成年人网络投票，本来网络投票是一种新型的竞争形势，但是如果出现拉票刷票行为则违背活动初衷，所以很显然是负面消极现象，所以考生在作答时就可以从危害、原因及对策入手。

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/29、有人说“成功是对人有益的”,也有人说“失败是对人有益的”。

请你谈谈对此的看法?答：1、成功是对努力的一种回报,一种肯定,它能使人认识到自身的价值,对自身是一种动力,它能激发人们不断创新、努力学习的勇气!因此，在一定时候，成功对人是有益的。

2、俗话说失败是成功之母，失败给人留下了可贵的经验教训以及坚韧顽强的精神财富，它能激发人不屈不挠的斗志。

爱迪生发明电灯就是在经历千万次的失败基础上才获得成功的；我党领导全国各族人民进行抗日战争、救国救亡运动时，也曾经历过多次失败和挫折，但是，正因为我党有着坚忍不拔的精神、不屈不挠的斗志，我们才取得了最终的胜利。

因此，有时候，失败对人也是有益的。

3、作为一名公务员，党的领导干部，最关键的是我们要用正确的心态去看待成功与失败，做到胜不骄，败不馁！不被一时的成功冲昏头脑，也不被暂时的挫折击垮。

当前，我们领导全国各族人民进行社会主义现代化建设，取得了一定成绩，国家富强了，人民生活水平提高了，但我们依然要有危机意识，要有执政意识，要有政治敏感性，目前，各种矛盾依然广泛存在，建立和谐社会依然任重道远，贫困现象还没有完全消除，建立全面小康社会还有很长一段路要走。

因此，我们党的领导干部依然要保持谦虚谨慎，顽强拼搏的精神，领导人民不断前进。

|贵州事业单位考试网3、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,?3、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法?答：对此，我想谈三点看法：1、不可否认，超级女生节目取得成功，与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关。

“超级女声、想唱就唱”口号，人人都可参与的“海选”与过关斩将的“竞争”，契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本的社会文化心理。

“起点公平”和“机会均等”，从终极意义上说，就是对人的一种最大尊重。

2015年贵州省考⾯试真题及答案（完整版）2015年贵州省考⾯试真题（完整版）2015年7⽉11⽇贵州公务员⾯试真题与解析1.有⼈说奉献才是幸福，有⼈说物资才是幸福，有⼈说放下才是幸福，你怎么看？【新西南专家解析】：幸福没有⼀个标准，横看成岭侧成峰，远近⾼低各不同，站在不同位置看待问题的标准也是不同的。

有⼈说奉献就是享福，这是从⼯作的⾓度⽽⾔，通过这种⽅式，⼀是给他⼈或者是社会带来了贡献，⼆是证明了⾃⼰的社会价值，这种荣誉感和存在感是精神上的⼀种慰藉。

有⼈说财富就是幸福，物质基础决定上层建筑，积累财富是社会⼈的需求，这⽆可厚⾮，物质作为后盾，在⼯作、学习和⽣活中都可以满⾜⾃⼰的需求，这也是⼀种保障。

有⼈说愉悦就是幸福，积极的⼈像太阳，照在哪⾥哪⾥亮，消极的⼈像⽉亮，初⼀⼗五不⼀样，愉悦的⼼情对个⼈对环境都是⼀种改善，对于物欲横流的现在和压⼒攀升的今天⽽⾔，发⾃内⼼的欢笑往往都是⼀种奢侈的精神寄托。

所以，幸福只有⼀个标准，这个标准来源于⾃⾝的定位，来源于对待⽣活的态度，来源于价值观的体现，只要我们珍惜每⼀天，珍惜⾝边的⼀切值得我们珍惜的⾷物，那么幸福就不会擦肩⽽过，既要仰望星空，⼜要脚踏实地。

2.⼩区要组织⽂艺晚会，你怎么组织？【新西南专家解析】：社区最基层，社区⼯作也是最贴近民⼼的⼯作，它的服务性质最直接反映着管理型向服务型政府转变是否达到最有效果。

社区晚会的开展，我要在时间、空间、效果和活动流程等⽅⾯做好准备⼯作，前期要做好宣传通知⼯作，让社区的居民知道有这样的事要发⽣，做好充⾜的准备，社区的⽂化⼴场能够更好的满⾜所有⼈的需求，活动不能单⼀的只有⼯作⼈员参与，社区居民也能参与进来，这样能更好的拉近距离，对于节⽬内容的选择，应该要满⾜不同⼈群的需求，做到⽼少皆宜。

在活动中，要保证开展的井然有序，要以上海年初事件带来的问题以此为戒，必须考虑到有可能会发⽣的各种问题，所以应急预案和应急⼩组缺少不了，晚会的内容应该从⽼百姓最关⼼的民⽣问题和国家政策为主，我将从⼴场舞现象、电信诈骗、依法治国、和谐社会、社会保障等发⾯为晚会主题思想来选定表演形式，这样能够最⼤限度的吸引社区居民参与和观看，活动的意义才能体现。

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/1、经我们考官组研究，觉得你表现不佳。

现给你一次陈述的机会，你想说些什么。

答：各位考官，各位老师，大家好，感谢您们能再次给我这样一次宝贵的机会。

对于这次面试。

我想讲三点：1、我紧张，是由于我太珍惜。

考上公务员，借助公务员这样一个平台，为国家、为百姓做点力所能及的事情，在为人民服务的崇高理想与信念中升华自己，实现自身价值，这一直是我多年来的梦想与追求，今天，面对马上可以实现自己梦想的一道门槛，我突然有些紧张，我怕自己跨越太远，仆倒在地，跨越太近，被档在门外，我紧张，是由于我太珍惜。

2、有暇疵，是由于我太真实。

真实、自然是我的一贯风格，真诚待人，真情接物，真实答题，因为真实，所以可能不那么完美，因为真实，所以可能会有暇疵，但即便如此，我还是选择了真实。

3、有不足，但我更有自信。

面试时间虽短，意义重大，各位考官如此辛苦，目的就是想通过多方面的观察，把真正有志于当公务员，愿意为国家、为人民贡献青春和热血，品德好、思想纯的年轻人选拔进国家公务员队伍。

因此，尽管在这次面试中我表现出了这样那样的不足，但我还是自信各位考官能作出最科学的决策。

73、小张学历高、能力强，他通过公务员考试进到某机关|贵州事业单位考试网73、小张学历高、能力强，他通过公务员考试进到某机关后，总自以为是，喜欢在同事面前高谈阔论，引起了同事们的反感，工作上不愿与他配合。

假如你是小张，你将如何改变这种被动局面？答：1、俗话说，解铃还需系铃人。

要想改变这种被动局面，首先得反省自己、查找原因、彻底纠正和改变自身那种引起同事们反感的不良习惯和工作作风。

2、冰冻三尺，非一日之寒。

同事们对我的不良印象不是一天形成的，自己的一些不良习惯和工作作风也不是一天养成的，因此，要想彻底扭转和改正过来并非易事，不能心急，要有打持久战的思想准备。

3、一滴水可以折射太阳的光辉，一件小事足以看出一个人的思想品德，因此，要改变这种局面，得从小事做起，从琐事做起，从别人不愿意做的事做起，不能因为自己学历高、能力强而自命不凡，要入乡随俗，与同事打成一片，此外，还要克服自己喜欢高谈阔论的毛病，少说多干，最后还要注意保护别人的自尊，发现别人的优点，工作中要推功揽过。

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/【例1】请简单介绍一下你的简历和家庭情况。

【解析】面试开始时，主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题，如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考是自己决定还是父母、爱人意见，等等。

主考官问这样的问题有两个目的：一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定，问一些考生最熟悉也易于回答的问题，可使其放松一下，消除紧张；另一个目的，是通过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样，从而探知你是怎样一个人，家庭环境好坏及对你的影响，负担重不重。

如果说前者只是为了引发话题消除紧张，那么后者可能是主考官的用心所在。

因为任何一个单位，都希望新来的工作人员自身条件较优越，没有家庭负担或负担很小，有利于你的发展，可以精力集中地干工作。

因此，当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时，你应当把情况如实地讲出来，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱，可以精力集中地工作。

即使家庭有困难也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。

这样就能解除用人单位对你的顾虑，从而放心地录用你。

另外，回答此类问题时语言要简明扼要，只消三言两语，讲清楚即可，千万别唠唠叨叨、废话连篇。

【例2】你是否已有对象了?(或你怎样看待你的婚姻家庭生活?)【解析】这类问题似乎只是考生的私生活范围内的事，但考生要明白考官之所以问你的个人生活、个人感情，必然和面试有关系。

而考生也不必有所顾虑，正面回答就行了。

对于应届毕业生等未婚考生，考官经常会问到这个问题，尽管这个问题有些敏感，但绝对是有必要的，因为这涉及到考生录取后的生活安排。

已有对象的考生，到单位后必然有住房、结婚、生育产假等一系列问题，两地分居的已婚考生也涉及到配偶调动的问题，这些问题都是必须由单位领导关心、协助解决的很现实的问题，而若解决不好，必将影响考生工作后的情绪，对个人生活和工作都会带来不必要的影响。

贵州事业单位面试题目贵州事业单位面试题目2015年6月7日贵州省毕节市安监局事业单位面试真题1、你新进一个单位，你向单位未来的发展提交了一份计划，你的领导赞扬了你，你的同事对你感到非常不屑，还对你冷嘲热讽，你怎么办？2、你们单位让你组织一次去乡下的调研活动，哪一些问题值得你注意，你如何去做？3、你去一个单位时是分专业招进去的，去了之后你才发现你做的事与所学专业知识不沾边，你怎么解决这个问题？2015年7月26日贵州省贵阳市花溪区事业单位面试真题1、7月1日，由国务院发布的《事业单位人事管理条例》正式实施，此次事业单位改革，由“终身制”转变为“合同制”，为此你怎么看？2、如果你被录用，你的`上级领导很欣赏你，并时常称赞你，但与此同时，你发现你身边的同事渐渐的疏远你，为此你怎么办？3、接到上级部门通知安排工作组到你所在的单位进行调研，领导把这一件事交给你负责，你会怎么做？2015年8月17日贵州省息烽事业单位面试题1、对于息烽来说，你认为就业，环保，治安，经济等等对于目前的息烽来说，哪一个是最重要，最需要重视的？2、人们都说息烽事业单位工资低，工作多，条件苦，结合你自己，谈谈你为什么还要报息烽事业单位？3、组织一次同学聚会,你怎么组织?2015年9月13日贵州省铜仁碧江事业单面试题1、中国进入经济化、老龄化，对我国实现中国梦有一定影响，你对我国老龄化怎么看？2、你是一个食品安全检查员，请你召集相关部门对我市中秋月饼安全进行整治，你怎么组织？2015年贵州省事业单位面试真题2015-12-19 22:40 | #2楼2015年贵州省贵阳市南明区事业单位面试真题1、国家把子女回家看望父母纳入法制轨道，你对此做那么看？2、你送文件给其他单位被他们单位领导嫌慢，批评。

你怎么处理？3、社区有一个刑满释放人员因困难到辖区来贴求救，要求社区资助，你怎么处理！2015年4月20日贵州省安顺事业单位面试真题1、对于我国目前流行的禽流感，广东省茂名市的活禽价格大幅度下跌。

2015贵阳市属事业单位面试模拟习题（8）因小李秉持“公事公办”的原则，在执法中缺少变通，所以经常和群众发生争执，对此小李很是郁闷，见此情况，同事老王开导他说：一百种问题，就相应的有一百种解决方法。

对此请谈谈你的感想。

【中公教育解析】规矩即原则，没有规矩不成方圆，此乃做人处事之根基;灵活即变通，遇事并非不撞南墙不回头，而是学会适当妥协和退让。

有效处理原则性和灵活性的关系，是每一位公职人员都应具备的基本素质。

对于题中小李的做法，我的看法如下：第一，对于小李坚持原则的做法，我很认同。

作为公职人员，党纪国法、规章制度是我们必须严格遵守的底线，绝不能越雷池一步。

我们必须维护法律的权威、制度的威严，坚守大利大义不退让。

第二，对于小李经常和群众发生争执的做法，我认为有欠妥当，处事欠缺灵活性。

群众路线是党和政府的生命线及基本工作路线，作为公职人员，我们应想方设法察民情、排民忧、解民难。

经常与群众发生争执，不仅与党和政府的工作宗旨相悖离，更会激化矛盾，不利于问题的解决。

原则不可废，方法却可以多样化，在坚持原则的基础上，我们可以适当变通方法，以合理合法合规的方法解决群众问题，正如同事老王所言，而非与群众对立，既为工作添麻烦也为群众心里添堵。

所以，一方面我会肯定小李坚持原则性的做法，这是每一位公职人员都应做到的基本，同时我也会积极开导小李，工作中遇到群众不理解的情况很正常，希望他不要放在心上，以后工作再接再厉，相信群众终会理解他的苦心;另一方面我也会告知小李，工作中除要坚持原则性，还需兼顾灵活性，学会变通，选择群众能够接受的方式帮其解决问题而非与其对立，增加办事成本。

在以后的工作中，我也会积极向小李传授一些好的经验和做法，使其进一步提高自己的业务能力和业务水平，更好地兼顾到原则性和灵活性。

2015年贵州省事业单位面试模拟试题（2）1、你所报考的职位有三个人同时进入面试，其中一个对你说：另外那个是通过不法手段进入面试的，对此谈谈你的看法。

【试题分析】这是一道情景压力试题，主要考察考生面对考场压力的应变能力。

同时也考察考生对于一些问题是否有成熟理性的看法，考生回答时要注意措辞，避免偏激。

【解题思路】本题的答题思路就是考生应该做好几次表态，一是对那位告诉自己情况的考生，对于他的这一行为，自己的态度怎样;二是对于那位被指以不法手段进入面试的考生，自己对于该行为以及对于该考生的态度怎样;三是对于考试组织者，自己的态度怎样;最后再表态，自己相信公务员考试的公开、公平、公正性。

【参考答案】我想这个人对我说这样的话，可能是道听途说了一些事情，并因此对另外的那个考生产生了一些不满和怨气，对于他的这种心情，我是理解的，但是对于这件事情，我应该理智、冷静地看待：第一，事业单位考试要求公开、公平、公正，通过不法手段进入面试的作法是错误的，我个人不会这样去做，也坚决反对别人这样去做;第二，但是对于他所说的情况，可能只是道听途说的，没有证据证明，甚至可能不符合实际，因此我不会轻易相信，也不会对那位考生产生任何不满、怨气和偏见，而是保持一颗平常心，积极备考，和几位考生一起公平竞争;第三，事业单位考试是很严格的考试，相信有关考试组织部门及考官会以严肃认真的态度来对待这次考试和广大考生，会认真履行好自己的任务和职责，即使真的有人以不法手段进入面试，相信考官们还是会保证考试的公开、公平、公正的。

就我而言，我很重视这次考试，做了认真地准备，我相信考试组织者会给我一个让我公平竞争、展示自我、实现我的人生价值的舞台。

2、一成功人士说：决定你命运的是晚上的八点到十点，如何看待此话？【答案要点】（1）、这句话告诉我们不能忽视八小时正常工作以外的业余时间，是否能够有效的利用业余时间对于提高个人能力是很关键的。

（2）、还告诉我们充分利用业余时间读书学习，进行自我提高，是一个人尽快成长的良好途径。

2015年7月18日贵州省贵阳市事业单位面试真题试卷(总分：6.00，做题时间：90分钟)一、面试题(总题数：3，分数：6.00)1.近来有很多高学历人才开小店、摆小摊，比如博士和硕士，对于这种现象。

你怎么看?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：对于这一现象不能光看表面，要分情况来看，不同专业、不同身份的人做同一件事的意义并不相同，有的值得肯定，有的则是浪费。

有的人专业就是经营管理或市场营销，在开店摆摊的过程中，可以实现自己的一些想法，积攒许多经营管理的实际经验，这是一种正确的创业态度。

只要规划清楚，盈亏有数，我觉得完全可行。

也有的人是所学非所用，所用非所学，只是因为自己有创业的梦想，所以放弃多年深造的专业。

这并不是完全不可以，因为综合能力、专业素养可以通过不一样的方式展现出来，也可以使传统的商业行为增加新鲜元素。

如果各方面运气好，本人又有经营能力，也许可以崭露头角，做大做强。

当然，总的来说。

在这种情况下失败的概率可能要大一些。

再有的人，也许就是所谓的甘于平凡，在工作难找的情况下，与其削尖脑袋与别人争，不如开开心心做个小老板，也是“先就业再择业”的一种类型。

这种人虽然是博士和硕士，但是心底并没有把自己当成精英，也不怕别人的看法，上学只是他们的一段人生经历罢了，上完学重要的还是像普通人一样挣钱过日子，不再继续学术之路。

单就个人选择来说，无论出于以上哪种原因，高学历人才开小店、摆小摊是无可厚非的，在这个自由、创业、平等的时代，凭什么他们就不能有自己的选择呢?但是，从国家人才培养的角度来说，确实有浪费之处。

毕竟，国家在研究生阶段投入的教育资源是非常宝贵的，如果毕业生不能以专业报效社会，何不当初把机会留给其他人呢?所以，高等教育的改革势在必行，把学术型高校和职业型高校区分开，把专业教育和通识教育结合起来，科学地引导学生选择专业和未来职业。

贵州事业单位面试题目一、个人介绍在开始回答面试题目之前，我先向各位评委介绍一下我自己。

我是xxx，毕业于xxx大学，主修专业为xxx。

在大学期间，我积极参与各种社团活动，并担任过社团干部。

通过这些经历，我培养了团队合作能力、沟通能力以及解决问题的能力。

我对贵州事业单位的工作具有浓厚的兴趣，同时也愿意不断提升自己，为贵州事业单位的发展贡献力量。

二、面试题目回答1. 为什么选择贵州事业单位？我选择贵州事业单位是因为贵州在近年来取得了较快的经济发展速度，各行各业都提供了良好的发展机遇。

贵州事业单位具有较高的福利待遇和稳定的工作环境，这是我追求的职业发展目标。

此外，贵州事业单位注重员工培训和职业发展，我相信在这样的工作环境下，我能够不断学习进步，并为贵州事业单位做出贡献。

2. 如何看待团队合作？团队合作对于事业单位来说非常重要。

在我的工作经验中，我参与了多个团队项目，并担任过团队负责人的角色。

我认为团队合作能够将每个成员的优势进行有效结合，实现协同工作。

通过团队合作，可以减少工作过程中的不确定性，并实现工作效率最大化。

我乐于与他人沟通合作，能够尊重他人不同的观点，并寻求最佳的解决方案。

3. 如何应对工作压力？工作压力在事业单位中是常态，我认为处理好工作压力至关重要。

我通常采取以下几个方法来应对工作压力：首先，我会合理安排时间，制定详细的工作计划，将任务分解为小步骤，并按照优先级进行排序。

这样可以使工作变得更有条理，减少因时间不足而产生的压力。

其次，我会保持积极的心态，尽量将工作中的挑战看作是机遇。

通过调整思维，我能够更好地应对困难与挑战，从而减少工作压力对心理和身体的负面影响。

最后，我会寻求支持和帮助。

在遇到困难时，我会积极主动地向领导或同事求助，与他们分享自己的问题和困惑。

通过和他人合作解决问题，我能够有效减轻工作压力。

4. 如何看待事业单位的改革与创新？事业单位的改革与创新是必要的，也是时代的要求。

贵州事业单位面试题及答案一、自我介绍面试者，请简单介绍一下您自己，包括您的教育背景、工作经验和为什么选择应聘我们单位。

答案：尊敬的面试官，您好。

我叫张三，毕业于贵州大学，主修经济学。

在校期间，我积极参与社会实践活动，曾担任学生会干部，组织过多次校园活动。

毕业后，我在一家国有企业担任财务助理，积累了两年的工作经验。

我选择应聘贵单位，是因为我非常认同贵单位的企业文化和发展前景，希望能够在这里发挥我的专业技能，为单位的发展贡献力量。

二、专业技能问题请谈谈您在专业领域内最擅长的技能，并举例说明您是如何在实际工作中运用这些技能的。

答案：在专业领域内，我最擅长的是财务分析和预算管理。

在我之前的工作中，我负责编制公司的年度预算，并对其进行跟踪分析，及时调整预算偏差，有效控制了成本。

例如，在分析某项目的成本时，我发现原材料采购成本超出预期，我及时与采购部门沟通，调整采购策略，最终降低了成本，提高了项目利润。

三、团队合作问题请描述一次您在团队中遇到分歧时是如何处理的，并说明您在团队中的角色。

答案：在我参与的一个项目中，团队成员对于项目的方向产生了分歧。

作为项目协调员，我首先组织了一次团队会议，让每位成员都有机会表达自己的观点。

然后，我引导团队进行头脑风暴，寻找共同点，并基于项目目标制定出一个折中的方案。

在这个过程中，我的角色是倾听者和协调者，确保每个人的意见都被尊重，同时推动团队达成共识。

四、压力管理问题在工作中遇到压力时，您通常如何应对？答案：面对工作压力，我通常会采取以下方法来应对：首先，我会对任务进行优先级排序，确定哪些是紧急且重要的，然后合理分配时间和精力。

其次，我会与团队成员沟通，寻求支持和帮助。

最后，我会通过运动、听音乐等方式来放松自己，保持良好的心态。

五、职业规划问题您对自己未来的职业发展有何规划？答案：我的长期职业目标是成为一名财务管理专家。

为此，我计划在未来几年内，通过不断学习和实践，提升自己在财务分析、预算管理和风险控制等方面的能力。