人员培训申请表
- 格式:doc
- 大小:18.00 KB
- 文档页数:2
企业培训计划及申请表一、培训计划1. 培训目的本次培训的目的是为了提高员工的专业技能、沟通能力和团队合作能力,以及加强对公司文化和价值观的理解,让员工更好地融入公司的发展和成长中。
2. 培训对象本次培训面向公司全体员工,尤其是新员工和需要提升能力的员工。
3. 培训内容(1)专业技能:包括各部门的专业知识和技能培训,比如销售技巧、客服技能、市场营销策略、财务知识等;(2)沟通能力:包括演讲技巧、谈判技巧、书面沟通技巧等;(3)团队合作:包括团队建设、协作技巧、冲突解决等;(4)公司文化和价值观:公司历史、发展规划、核心价值观等。
4. 培训形式本次培训将采取多种形式,包括线下课堂培训、在线视频培训、实地参观学习等。
培训时间安排灵活,充分考虑员工的工作时间和工作压力,力求做到学与工相结合。
5. 培训时间本次培训计划为期三个月,每月安排一次专业技能培训和一次沟通能力和团队合作培训。
公司文化和价值观的培训将在培训结束前举行。
6. 培训师资公司将邀请业内专业人士和公司资深员工担任培训讲师,以保证培训质量和实效性。
7. 培训效果评估公司将安排定期的培训效果评估,通过问卷调查、实操考核等方式,定期了解员工的学习情况和培训效果,及时调整和改进培训方案。
8. 培训预算公司将安排一定的预算用于本次培训项目,包括培训师资费用、培训场地费用、培训材料费用等。
具体预算将根据实际情况制定。
二、培训申请表姓名:____________________ 部门:____________________职务:____________________ 职级:____________________联系电话:_________________ 电子邮箱:________________1. 你认为自己需要哪些方面的培训?(可多选)- 专业技能培训- 沟通能力培训- 团队合作培训- 公司文化和价值观培训2. 你为什么想参加本次培训?(请简要描述)3. 你对公司未来的发展有什么期待?4. 你对本次培训的预期效果是什么?5. 你有没有对本次培训的时间和方式有什么建议?请提出。
受训人:公司代表:时间:时间:(本协议一式二份,受训人与公司各持一份)岗位职责说明书工作绩效差距分析汇总表寻找绩效差距的提问表员工培训申请表员工培训需求调查表部门: 填表日期: 年月日填表说明:1.所列内容仅供参考! 在同意的项目栏打“√“,还可列出自己需要的内容. 2.请您根据您所在部门员工的需求填写此表。
3.如篇幅有限,必要时可另附纸说明.培训项目计划书培训项目计划书培训项目背景1.专业机构对行业与企业的了解2.企业培训需求描述与说明3.对企业培训需求的理解培训内容简要介绍1.培训项目名称2.预期培训效果3.建议的培训形式4.受训者的构成5.使用的培训方法6.培训时间培训实施计划1.日期2.培训主要内容3.培训课程体系4.培训对象5.培训方法简述培训前期准备工作1.培训地点的确定、培训场所的布置2.培训设备与器材的准备3.教材的制作与具体负责人4.培训前设备调试时间与具体负责人培训师简介对培训师的工作、培训经历,培训课题进行相应的介绍培训费用预算1.培训师讲课费2.场地租赁费3.设备、器材租赁费4.教材、讲义制作费5.交通费6.培训期间餐费7.其他费用培训后期效果评估1.确定评估指标体系2.确定评估方法3.确定评估后应该采取的后续行动培训项目中可能产生的必要费用项目单次培训项目的费用预算表培训项目名称:地点:时间:培训计划和预算汇总表(到职后第一周由部门填写)部门: 新员工姓名:部门经理签字:日期:(到职后一周内由新员工填写)部门:新员工姓名:1.你是否已了解部门的组织架构及部门功能是□否□2.你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述是□否□3.你是否已熟悉公司大楼的情况是□否□4.你是否已认识部门里所有的同事是□否□5。
你是否觉得部门岗位培训有效果是□否□6.你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助是□否□7.你是否已接受了足够的部门岗位培训,并保证可以很好地完成任务是□否□8.在岗位培训中, 可以改进的地方9.在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培训新员工试用期内表现评估表(到职后30天部门填写)新员工姓名:部门:职位: 1.你对新员工一个月内的工作表现的总体评价优良一般差2.新员工对公司的适应程度很好好一般差3.新员工的工作能力优良一般差4.其他评价部门经理签名:日期:内部培训师管理办法外部培训师评价表培训课前准备检查表课程名称:填表日期:管理人员绩效评估表1.通过以上各项的评分,该管理人员综合得分是:2.该员工处于的等级是:A[100~115分] B[80~99分] C[60~79分] D[60分以下]3.评估者意见:评估者签字:评估日期:人力资源部门业务能力评估表1.通过以上各项的评分,改部门综合得分是:2.该员工处于的等级是:A [40 ~ 50分]B[3 0~39分]C[20 ~29分]D[20分以下] 3.评估者意见:_______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________评估者签字:________________评估日期:________________员工(业务人员)工作绩效评估表姓名:职务:1. 通过以上各项的评分,改部门综合得分是:2。
培训报名申请表个人信息:
姓名:
性别:
年龄:
联系电话:
电子邮箱:
所在单位:
所在职位:
培训课程信息:
培训课程名称:
培训机构名称:
培训时间:
培训地点:
培训费用:
付款方式:
个人简介:
请简要介绍一下您的教育背景、工作经历以及参加此培训的动机和期望:
申请理由:
请阐述您希望参加此培训的原因和预期收获:
相关经验:
请列举您在相关领域的任职或项目经验,以及与此培训课程相关的技能或知识:
推荐人信息:
如果您有推荐人,请提供其姓名、联系电话和电子邮箱:
申请须知:
1. 本申请表为培训报名申请表,填写后请发送至培训机构指定的邮箱地址;
2. 培训费用以培训机构公布的价格为准,报名成功后需按照所
选课程的费用进行缴费;
3. 报名成功后,培训机构将会通过电话或电子邮件与您联系,
确认培训具体事宜;
4. 在培训结束后,培训机构将会发放培训结业证书。
注意事项:
1. 请确保填写的个人信息真实有效,以便培训机构与您联系;
2. 根据培训机构要求,部分课程可能存在学历或工作经验要求,请您仔细查看培训课程的相关信息;
3. 如有需要,您可以附上简历或其他相关证明材料。
申请表提交:
请将填写完整的申请表以附件形式发送至以下邮箱地址:[培训机构指定的邮箱地址]
感谢您的申请,请耐心等待培训机构的回复。
如有任何疑问,
请随时与我们联系。
祝您在培训中取得丰富的知识和宝贵的经验!
此为示例培训报名申请表,具体格式和要求请根据培训机构提供的要求进行填写。
培训申请计划表模板申请单位:(填写单位名称)申请人:(填写申请人姓名)申请日期:(填写申请日期)一、培训需求分析1. 培训的背景和目的2. 培训的对象和范围3. 培训的内容和形式4. 培训的时间和地点5. 培训的预算6. 其他相关信息二、培训方案设计1. 培训目标2. 培训内容和课程安排3. 培训方式和方法4. 培训师资力量及培训教材5. 培训评估方法6. 其他相关信息三、培训实施计划1. 培训的时间计划2. 培训的地点安排3. 培训的师资力量安排4. 培训的教材和设备准备5. 培训的参训人员名单6. 其他相关信息四、培训成本预算1. 培训的费用预算2. 培训材料和设备的费用预算3. 培训的差旅和食宿费用预算4. 培训的其他费用预算5. 其他相关信息五、培训效果评估1. 培训评估的内容和方法2. 培训效果的评估标准3. 培训效果的调查和分析4. 培训效果的总结和反馈5. 其他相关信息六、培训计划的实施进度1. 培训计划的审核和批准进度2. 培训计划的实施进度3. 培训计划的跟进和评估进度4. 培训计划的总结和总结5. 其他相关信息七、培训申请的审批流程1. 培训申请的审批流程2. 培训申请的审批人员名单3. 培训申请的审批时间节点4. 培训申请的审批结果及意见5. 其他相关信息八、培训申请的授权签字1. 培训申请的申请人签字2. 培训申请的批准人签字3. 培训申请的审批结果签字4. 培训申请的备案签字5. 其他相关信息以上为培训申请计划表的模板,申请人可根据实际需求进行相应的填写和调整。
希望本次培训能够顺利实施,取得预期的效果。
附件1
特种作业人员培训申请表
填表日期: 年 月 日 云建机协表03
姓 名 性 别
健 康 状 况 贴
照 片 文化程度 年 龄
单 位 类 别
身份证号码
工作单位
电 话 通讯地址 邮 编
申报培训工种类别 从事本工种工作 起止时间
申 请 培 训
条 件
1、年龄满18周岁,且符合相关工种规定的年龄要求;
2、经二级乙等以上医院体检合格,无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;
3、初中及以上学历;符合相应特种作业需要的其他条件。
诚信声明:
本人符合特种作业人员资格考核条件,在考核等级表中填写的个人信息和提供的毕业证书、身份证明及体检表内容是真实的。
申办人签名:
所在单位意见
(盖 章)
年 月 日
培训部门意见
(盖 章) 年 月 日
身份证复印件粘贴处 四张小一寸免冠白底彩照粘贴处。
培训计划申报表样本项目名称:企业员工技能培训计划申报单位:XXX公司申报人:XXX联系电话:XXX申报时间:XXXX年XX月XX日一、申报背景随着经济的发展和产业的快速变革,技能人才的需求越来越迫切。
为了适应市场的需求,提高员工的综合素质和技能水平,本公司决定开展员工技能培训,提高员工的竞争力和生产效率。
现申请经费XXXXX元用于员工技能培训。
二、培训目标1. 提高员工的专业技能水平,适应企业的发展需求。
2. 增强员工的综合素质和内部协调能力。
3. 提高员工的工作效率和质量,为企业提供更专业的服务。
三、培训内容与方式1. 培训内容(1)技术培训:包括工艺操作、设备维护、产品质量检测等相关技术知识培训。
(2)管理培训:包括生产管理、质量管理、安全生产等相关管理知识培训。
(3)沟通能力培训:包括团队合作、客户沟通、问题解决等相关沟通技巧培训。
2. 培训方式(1)集中培训:在公司内部或外部租用培训场地进行集中式培训。
(2)员工自学:提供电子学习资源和在线学习平台,让员工自主学习。
(3)现场实习:安排员工到相关企业进行实地学习和实践操作。
四、培训计划1. 培训时间:从XXXX年X月X日开始,持续XX个月。
2. 培训方式:每周定期组织集中培训,同时鼓励员工利用业余时间进行自学和实践。
3. 培训人员:全体员工均参加培训,分专业技能培训和管理能力培训两大类。
4. 培训安排:具体培训内容和时间安排由培训部门制定并通知员工。
五、培训效果评估1. 组织定期考核,评估员工的学习情况和技能水平。
2. 对培训成果进行跟踪调查,收集员工的培训反馈和意见建议。
3. 结合实际生产情况,对员工的实际表现进行评估和奖惩。
六、申请经费1. 培训场地费用:XXXX元2. 培训材料费用:XXXX元3. 员工薪酬调整费用:XXXX元4. 其他费用:XXXX元合计:XXXXX元七、申报理由1. 提高员工技能水平,增强企业的核心竞争力。
2. 培训后员工的工作效率和质量将得到提升,带来更好的经济效益。
心理咨询师培训申请表
姓名:
性别:
联系电话:
邮箱:
一、个人信息
请简要填写您的个人信息,包括您的姓名、性别、出生日期、联系电话和邮箱等。
二、教育背景
请详细列举您的教育背景,包括学校名称、所学专业、入学年份和毕业年份。
三、工作经历
请详细列举您的工作经历,包括公司名称、担任职位、入职日期和离职日期。
四、培训经历
请详细列举您的培训经历,包括培训机构名称、所学专业、培训开始日期和结束日期。
五、心理学知识和技能
请简要描述您在心理学领域的知识和技能,包括您对心理咨询的理解和经验。
六、个人动机和职业目标
请简要阐述您为什么选择成为一名心理咨询师以及您在心理咨询领域的职业目标。
七、推荐信
请提供至少一封推荐信,推荐人可以是您的教授、上司或其他与您有过工作合作的人员。
八、其他附件
请提供您认为与申请相关的任何其他附件,如个人简历、学术论文或培训证书等。
九、申请日期
请填写您的申请日期。
申请人声明:以上信息属实,我愿意按照培训机构的要求参加心理咨询师培训,并尊重并遵守培训机构的规章制度。
申请人签名:
日期:。
特种作业人员培训申报表一、申报表填写说明1.本申报表是为特种作业人员培训而设计的,旨在收集特种作业人员的个人信息、培训需求等信息,以确保培训工作的顺利进行。
2.请根据实际情况填写本申报表,确保所填信息真实、准确、完整。
如有虚假信息,将影响特种作业人员培训的正常进行,并可能对个人和单位造成不良后果。
3.本申报表的填写需遵循国家有关法律法规和政策,不得涉及国家机密和个人隐私。
4.请用黑色签字笔或计算机打印填写本申报表,字迹清晰,不得涂改。
如有修改,需在修改处加盖公章或由负责人签名确认。
5.本申报表一式两份,一份交培训部门,一份由申请人留存。
二、申报表内容1.个人信息(1)姓名:____________(2)性别:____ 男 ____ 女(3)出生日期:____ 年 ____ 月 ____ 日(4)身份证号:____________(5)联系电话:____________(6)单位名称:____________(7)单位地址:____________(8)职务:____________2.培训需求(1)培训项目:____________(2)培训等级:____ 初级 ____ 中级 ____ 高级(3)培训方式:____ 面授 ____ 网络 ____ 自学(4)培训时间:____ 月(5)培训地点:____________(6)培训费用:____________(7)其他需求:____________3.健康状况(1)是否患有高血压、心脏病等影响特种作业的疾病:____ 是 ____否(2)健康状况说明:____________4.培训经历(1)是否参加过相关培训:____ 是 ____ 否(2)培训经历说明:____________5.承诺与保证(1)本人承诺所填信息真实、准确、完整。
(2)本人保证在培训期间遵守培训纪律,认真学习,完成培训任务。
(3)本人承诺在取得特种作业操作证后,严格遵守国家有关法律法规,确保特种作业安全。