标准版全日制劳动合同书(合同示范文本)

全日制劳动合同书范本5篇第1篇示例：全日制劳动合同书范本甲方（公司名称）：（以下简称“公司”）法定代表人：（法定代表人名称）地址：（公司地址）乙方（员工姓名）：（以下简称“员工”）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方录用乙方为全日制员工一事，达成如下协议，以资共遵守：第一条合同期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，合同期限为（数字）年（月）（日）。

第二条工作内容1.员工应当遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成本岗位的工作任务；2.员工的主要工作内容为（详细描述员工工作内容）。

第三条工作时间和休息1.员工的工作时间为每周工作（数字）小时，每日工作（数字）小时，休息时间为每周休息1天；2.员工享有法定节假日休息，具体休假安排以公司规定为准。

第四条福利待遇1.员工享有基本工资为（金额）元/月，具体工资结构以公司规定为准；2.员工还享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准由公司执行。

第五条保密条款员工对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得私自泄露或利用该信息谋取私利；如有违反，员工需承担相应的法律责任。

第六条解除合同1.本合同期满后可续签，如有解除合同的情况发生，需提前（数字）天书面通知对方；2.一方如有严重违反本合同规定，对另一方造成损失的，应按法律赔偿。

第七条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：（盖章）法定代表人（签字）：（签名）日期：年月日本合同自双方签字之日起生效。

以上为全日制劳动合同书范本，根据实际情况可进行适当修改和定制。

愿双方共同遵守合同，共同创造美好的工作环第2篇示例：全日制劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲方为继续发展事业，提高企业效益，需要聘请专业人才，乙方欲在甲方公司工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作，又因乙方履行本合同所应执行的事宜及相关权利义务达成协议如下：第一条工作职责及工作地点1.1 乙方同意担任甲方公司（或单位）的具体工作，并且以此次签订的合同为准确的、完整和明确的载体。

标准版全日制劳动合同范本标准版全日制劳动合同范本精选3篇（一）合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]住所：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]注册资金：[甲方公司注册资金]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（雇员）：[乙方员工姓名]住址：[乙方员工住址]身份证号码：[乙方员工身份证号码]鉴于甲方为经营合法经济实体，依法享有任用劳动者的权力，乙方自愿接受甲方聘用，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成以下劳动合同。

第一条聘用事由和职务甲方根据自身经营需要，聘用乙方从事以下岗位工作：[乙方的职务]。

第二条合同期限本劳动合同期限为：起始日期：[合同起始日期]终止日期：[合同终止日期]合同期满后，续订合同的条件双方另行协商确定。

第三条工作地点和工作时间工作地点：[工作地点]工作时间：[每周工作小时数]小时/周，[每天工作小时数]小时/天。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为：人民币[基本工资]元/月。

2. 甲方将依照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方将按照国家规定支付乙方的年度带薪休假。

4. 其他福利待遇：根据公司规定享受其他福利待遇。

第五条工作责任和权利1. 乙方应按照公司要求完成岗位职责，服从甲方的管理和布置。

2. 乙方享有按时拿到工资的权利，并获得甲方提供的其他福利和待遇。

第六条违约责任1. 甲方在下述情况下，应向乙方支付违约金：辞退乙方，但无合理事由或不依法解除劳动合同。

2. 乙方在下述情况下，应向甲方支付违约金：私自离岗，拒绝接受合理工作安排或违反公司规章制度。

第七条合同解除和终止1. 甲方或乙方有下述行为之一时，对方有权解除本劳动合同：a. 严重违反劳动纪律和公司规章制度；b. 因疾病或意外事故，经医院证明不宜从事原定岗位工作；c. 违反国家法律法规，严重损害甲方经济利益的行为；d. 经协商一致决定解除合同的其他情况。

全日制劳动合同书（精选12篇）全日制书篇1用人单位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要负责人)：员工姓名(乙方)：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。

2、试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。

二、劳动要求注明工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：(三)乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动合同范本要求注明劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

全日制劳动合同范本（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 合同期限为___年，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________________2. 主要工作内容：___________________________3. 工作地点：___________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日、年假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月________元人民币。

2. 甲方应当按照法律规定向乙方支付加班费、津贴、补贴等福利待遇。

3. 工资支付日期为每月的______日，支付形式为______。

五、社会保险和福利1. 甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的基本社会保险待遇。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定，防止事故的发生。

全日制劳动合同范本（标准版）9篇第1篇示例：全日制劳动合同是指用人单位与劳动者之间就全日制工作签订的合同。

全日制工作的工作时间一般为每周工作40小时，即每天工作8小时。

【全日制劳动合同范本（标准版）】甲方（用人单位）：____________鉴于甲方为有限公司，具有独立法人资格，拟招聘乙方为____________，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，担任____________工作。

1.2 乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。

2.2 乙方应当按时上下班，不得迟到早退，保证工作时间的正常性和连续性。

第三条薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付工资标准为每月______元（大写：_________）。

3.2 乙方的工资将在每月的______日支付。

3.3 乙方享有法定节假日和带薪年假。

第四条试用期4.1 乙方入职后，将进行为期______个月的试用期。

试用期内双方均有权解除本合同。

4.2 试用期内，若乙方表现优秀，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。

第五条保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关信息，应当保密，不得泄露给他人。

5.2 离职后，乙方应当交还所有与甲方业务有关的文件和资料。

第六条解除合同6.1 本合同经双方协商一致可以解除。

6.2 若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿。

第七条其他约定7.1 对本合同条款的解释和履行，适用中华人民共和国劳动法相关规定。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

【附录】：劳动合同签订日期：______年______月______日签字盖章：____________ 签字盖章：____________以上为【全日制劳动合同范本（标准版）】的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同维护合同的权益，达到互利共赢的目的。

全日制劳动合同标准版全日制劳动合同标准版（精选11篇）随着法律观念的日渐普及，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家收集的全日制劳动合同标准版（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

全日制劳动合同标准版1甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。

第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。

乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。

第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。

标准版全日制劳动合同范本8篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满，如双方无异议，则正式确立劳动关系。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上从事[具体岗位名称]工作。

在劳动关系存续期间，甲方可根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。

工作地点在甲方所在地或甲方业务关联区域范围内。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。

甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间，但应确保乙方的休息时间符合国家的法律法规规定。

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方享受国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬甲方根据法律法规和本单位的工资制度，按照乙方完成的工作量或岗位性质支付劳动报酬。

乙方的工资计发形式为月薪制或其他形式，具体标准详见附件一《薪酬标准协议》。

所有工资支付应当按约定准时支付。

乙方试用期工资为XXXX元/月。

试用期满后，工资调整按照甲方的薪酬制度执行。

乙方承担的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应按照法律规定给予乙方享受相关的福利待遇。

社会保险的缴纳标准和缴纳比例按照当地政策执行。

具体详见附件二《社会保险及福利待遇协议》。

若甲乙双方签订协议由乙方自行承担社会保险缴纳的，发生劳动争议后此协议内容无效，乙方有权要求甲方按照法律规定补缴社会保险费用及享受相关待遇的权利。

标准版全日制劳动合同范本6篇篇1标准版全日制劳动合同范本一、甲方：（公司全称）联系地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、工作岗位及内容：1. 乙方应聘甲方的（具体工作岗位），工作内容主要包括：（工作内容具体描述）。

2. 乙方在岗位上需全力以赴，完成上级交代的工作任务，并协助完成公司其他工作。

3. 乙方需要服从公司的管理，遵守公司制度和规章制度，不得擅自做出违反公司规定的行为。

四、试用期：1. 甲、乙双方约定试用期为（具体时间），试用期内双方均有权终止合同。

2. 试用期过后双方如无意外情况，视为正式签订劳动合同。

五、劳动报酬：1. 甲方将按照政府相关规定为乙方支付工资，具体数额为（具体数额）元/月。

2. 工资将于每月的（具体日期）日发放，乙方需提供正确的银行卡账号用于工资发放。

六、社会保险：1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

2. 具体的缴费方式及比例按照国家相关规定执行。

七、工作时间及休假：1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体时间）小时。

2. 平时加班和节假日工作，按照国家劳动法相关规定支付加班费。

3. 乙方享有每年（具体天数）天带薪年假，须提前与公司协商确定休假时间。

八、保密条款：1. 乙方在任职期间或离职后，均需保守公司的商业秘密，不得向外界泄露。

2. 对于公司的商业机密，乙方需严格保密，否则将承担法律责任。

九、解除劳动合同：1. 若乙方无故违反合同规定，经公司多次提醒仍不改正或严重违反公司规定、制度，公司有权解除合同。

2. 若由于乙方个人原因需要解除合同，需提前一个月通知公司，并经双方协商解除。

十、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体年限）年。

全日制劳动合同书标准版甲方(用人单位)：法定代表人(负责人)：联系电话：地址：乙方(劳动者)：身份证号码：户籍所在地：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经双方协商一致签订本合同，并承诺共同遵守。

用工形式及用工期限1.经甲乙双方协商，双方一致同意，甲方采用非全日制用工的形式招用乙方。

2.合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为：_____，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当按岗位要求完成工作任务。

四、工作时间为下列第种方式1.每周工作日，每日平均工作小时。

2.每周工作日，每日具体工作时间为：__________________。

五、劳动报酬1.乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬为每小时元(如果低于劳动合同履行地的最低小时工资，则以当地政府规定的最低小时工资为准)。

甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。

2.支付劳动报酬的其他约定：六、社会福利与保险待遇、1.基于双方用工的特殊性，甲方无需为乙方缴纳社保。

2.若乙方要求缴纳基本社会保险，甲方从乙方工资中代扣代缴乙方缴纳社保的全部费用。

3.乙方在甲方工作期间，因病或非因工负、，因工负伤、职业病及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按法律、法规及相关规定执行。

七、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方按照国家及当地政府的相关规定，积极采取职业病防护措施，确保乙方的人身安全及人体不受危害。

八、劳动纪律1.甲方有权在不与法律法规相抵触的情况下，遵循民主原则，制定员工手册及其他各项规章制度。

全日制劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：全日制劳动合同范本（标准版）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家正规注册的企业，乙方愿意在甲方公司全日制工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方录用乙方的问题达成如下劳动合同：第一条工作岗位及内容1. 甲方录用乙方为（具体工作岗位），乙方接受甲方的安排，认真履行岗位职责。

2. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2. 工作地点为甲方的（具体工作地点）。

第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体工资标准），按月发放。

2. 甲方在乙方工作期间为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，以及住房公积金等。

3. 乙方享受法定的年休假、婚丧假、产假等其他法定假期。

第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期（具体试用期时长）的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工。

2. 试用期内，双方任一方提前（具体试用期提前通知时间）通知对方，解除劳动合同的情况下，不需支付赔偿金。

第五条保密义务1. 乙方在任职期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营计划及其他机密信息负有保密义务。

2. 乙方必须绝对保守公司的商业机密，不得泄露给任何人或利用于个人利益。

第六条解聘1. 在乙方试用期满后，甲方如需解雇乙方，应提前（具体解雇通知期限），并支付法定的经济补偿和社会保险及住房公积金等福利。

2. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解雇乙方：不遵守公司规章制度、擅自外出、私自接私活、私吞公司财物等违反合同和职业道德行为。

第七条其他约定1. 乙方在甲方工作期间不得从事与甲方工作岗位相竞争的工作或者利益冲突的行为。

全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、劳动合同期限：__________年（月）（自______年______月______日起至______年______月______日止）四、工作地点：__________五、具体工作内容：__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度：1. 工作时间：2. 休息时间：3. 年休假天数：七、工资及其支付方式：1. 乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位津贴等其他补贴）。

2. 工资支付时间为每月的__________日。

3. 工资支付方式：______银行转账______现金支付。

八、社会保险和福利待遇：1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。

九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从安排，认真履行职责，完成工作任务。

2. 乙方应当对工作负责，保守甲方的商业秘密，严肃认真、如实地填写工作记录和报告。

3. 乙方应当维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的合法权益。

十、解除劳动合同：1. 本合同期满时自动解除，双方无需另行提前通知。

2. 除上述情形外，本合同可以提前终止，需提前______天书面通知对方。

十一、争议解决：1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因本合同引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

标准版全日制劳动合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1标准版全日制劳动合同书甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方为了更好的开展业务，需要聘请员工从事工作，为此，甲乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方的全日制员工，主要从事____________工作，具体工作内容见岗位职责。

1.2 乙方须遵守甲方的管理制度，完成工作任务，并服从甲方的工作安排。

第二条工作时间2.1 乙方每周工作40小时，工作时间为每天______至______，中间休息时间为______。

2.2 如因工作需要，乙方需要加班，应当经甲方同意，并按照相关规定加班报酬。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖金和其他福利待遇见公司员工手册。

3.2 工资发放时间为每月的______日，发放形式为_________。

第四条保险福利4.1 乙方是甲方员工，享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。

4.2 如乙方需要请假、调休或病假，应当提前告知甲方，并提供相关证明。

第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向外泄露。

5.2 乙方离职后，仍应当保守甲方的商业秘密，并不得从事损害甲方利益的行为。

第六条违约责任6.1 若乙方未按照合同约定完成工作，甲方有权扣除其工资，甚至解除劳动合同。

6.2 若乙方因工作原因对甲方造成经济损失，应当按照相关规定承担赔偿责任。

第七条合同变更与解除7.1 本合同的修改、解除等事宜应当经过双方协商一致，并书面确认。

7.2 若乙方有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

第八条争议解决8.1 本合同若发生争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，则提交有关部门处理。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

标准版全日制劳动合同范本6篇第1篇示例：全日制劳动合同是雇主与员工之间约定关于工作内容、薪酬待遇、工作时间等方面的书面协议，是保障双方权益的重要法律文件。

在劳动合同中必须遵循相关法律法规的规定，确保合同内容合法有效。

下面是一份标准版全日制劳动合同范本，供参考：全日制劳动合同甲方（雇主）：_____________鉴于甲方为乙方提供了一份工作机会，经双方友好协商，特订立本合同如下：一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起生效，至____ 年____月____日终止。

1.2 若合同期限届满，甲方与乙方双方经协商同意，可以续签新的劳动合同。

二、工作内容2.1 乙方应按照岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。

2.3 乙方应遵守公司的各项规章制度，爱护公司财产，维护公司形象，不得从事违法违纪行为。

三、工作时间3.1 乙方每周工作____小时，具体工作时间为：每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。

3.2 若需要延长工作时间或调整工作日程，应提前与甲方沟通，并经甲方同意后方可实施。

四、薪酬待遇4.1 甲方应按照国家相关规定，按时足额支付乙方工资，并扣除其应缴纳的个人所得税。

4.2 乙方的月工资为____元，发放时间为每月____日。

4.3 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等），并按规定缴纳相关保险费。

五、保密义务5.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给外部人员或利用于个人收益。

5.2 保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止之日止。

六、解决纠纷6.1 在履行本合同过程中如发生争议，双方应协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。

6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇示例：标准版全日制劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位全日制劳动合同事宜达成如下协议，共同遵守。

标准版全日制劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准版全日制劳动合同范本甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方需招聘乙方从事_______工作，乙方经过双方友好协商，自愿应聘，双方达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

第一条劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

合同期满，如乙方继续工作，视为自动延长合同。

第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真、勤奋地履行工作职责，完成工作任务。

具体工作内容为____________。

第三条工作时间及休假乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间为____至____。

每周休息日为____。

国家法定节假日休息。

第四条工资及福利1. 甲方按时支付乙方工资，发放标准为____元/月。

具体发放时间为每月的__日。

2. 甲方为乙方提供各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方享有带薪年假__天，具体休假时间双方商议确定。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

2. 乙方不得迟到、早退，不得旷工、旷点。

3. 乙方应当爱护公司财产，不得挪用或私自利用公司资产。

第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，并为此承担保密义务。

不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。

第七条解除劳动合同1. 任何一方均有权以书面形式通知对方解除合同，提前一个月通知对方。

2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权单方面解除合同：（1）擅离职守，拒不履行劳动合同约定的劳动者义务；（2）违反公司规章制度，给公司造成损失；（3）被判刑或接受治安管理处罚。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行议定并签署补充协议。

2. 甲、乙双方在劳动合同履行过程中，如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

全日制劳动合同范本（标准版）5篇篇1全日制劳动合同范本甲方（雇主）：______________（单位名称）法定代表人（负责人）：______________ 职务：______________地址：______________ 电话：______________乙方（劳动者）：______________ 身份证号码：______________户口所在地：______________ 电话：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事岗位：______________，乙方愿意接受甲方的聘用。

双方经协商一致，达成如下条款，以便共同遵守：一、工作内容：乙方接受甲方雇佣，作为全日制员工，从事______________工作。

乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的安排完成工作任务。

二、工作地点：乙方的工作地点为甲方的______________。

三、试用期：乙方作为甲方员工的试用期为______________个月。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否终止劳动合同。

四、劳动报酬：乙方的基本工资为______________，另外享有______________的绩效奖金。

工资每月结算，发放日期为每月______________日。

五、工作时间和休息：1.乙方每周工作时间为______________小时，其中______________小时为正常工作时间，______________小时为加班工作时间。

2.周末、法定节假日和年休假的安排，按照国家有关法律规定执行。

六、社会保险和福利：1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体费用标准按照国家规定执行。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容包括______________。

七、劳动纪律和规章制度：1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守公司机密。

2.若乙方在工作中出现违反劳动纪律的行为，甲方有权纠正并作出相应处理。

八、劳动合同的解除：1.在劳动合同期限内，任何一方均需提前______________天书面通知对方，经双方协商一致解除劳动合同。

全日制的劳动合同范本5篇第1篇示例：全日制的劳动合同范本一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）三、合同签订地点：（公司地址）四、合同签订日期：年月日六、工作内容：1. 乙方作为甲方公司的全日制员工，根据公司安排提供相关部门的工作支持、执行相关工作任务；2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从公司的管理，认真工作，不得擅自行动，不得损害公司的利益；3. 乙方需按时按量完成工作任务，提高工作效率，保持工作质量，并积极配合公司的日常工作安排。

七、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排；2. 若因工作需要，公司有权调整乙方的工作时间或加班安排，乙方应积极配合。

八、薪酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体数额）元，工资发放日为每月的（具体日期）日；2. 乙方享受公司提供的各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）；3. 公司提供乙方年度带薪休假（具体天数），具体休假安排由公司决定。

九、保密条款：1. 乙方在公司工作期间及离职后，应严守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方；2. 乙方不得利用公司的商业机密谋取个人利益，否则公司有权追究其法律责任。

十、解除合同：1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度，严重影响公司正常运营；（2）工作效率低下，拖延工作任务；（3）擅自泄露公司机密信息等。

十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，根据国家相关法律法规和公司规章制度执行；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：以上为全日制的劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，进行诚信合作，共同促进公司的发展和员工的个人职业发展。

祝合同签订成功，工作顺利！第2篇示例：全日制的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（）年（月）（日）。

全日制劳动合同书全日制劳动合同书范本（精选6篇）随着人们法律观念的日益增强，合同的类型越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。

那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的全日制劳动合同书范本（精选6篇），欢迎大家分享。

全日制劳动合同书1甲方（用人单位）：法人：乙方（劳动者）：身份证号码：家庭地址：电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为淮安。

三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

四、工作时间和休息休假甲方实行每天标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方应保持乙方每周至少休息一天。

特别说明：《塑业有限公司》实行的是早晚上、下班打卡制度，中午1-2小时午休时段不打卡；早晚上下班时间根据时令节气变化而变化，中午因为企业提供免费工作餐，同时允许乙方中午在不影响实际工作需要的情况休息，同时下午四点左右提供简餐，所以全天有1-2个小时是不工作时段，原则上是实行八小时工作制。

此说明及实际执行情况均已得到乙方承认和支持。

甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，和乙方协商，依法给予乙方补休或支付加班加点工资，此协商意见已经得到乙方同意，相关加班加点的补休和应当支付的加班加点的工资报酬，在甲方给付乙方每个月的薪资中包含。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。

3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。

4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。

二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。

2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。

三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。

3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。

4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。

3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。

2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。

全日制劳动合同标准样本甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。

在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资____元，每月工资____元2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_____乙方：_____日期：_____全日制劳动合同标准样本（二）甲方（用人单位）用人单位名称：_____用人单位住所：_____工商登记：_____注册类型：_____劳动合同履行地：_____法定代表人或负责人：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____ 文化程度：_____ 户籍所在地址：_____现居住地址：_____居民身份证号码：_____社会（养老）保险号码：_____就业登记证号码：_____联系方式：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。