私立医院劳动合同模板

有关民营医院劳动合同的范本5篇篇1民营医院劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话号码：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方的劳动合同事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方加入甲方从事的工作种类为（例如：医生、护士、行政人员等），具体工作内容包括（详细描述工作职责）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，提升工作效率和服务质量。

二、工作时间和地点1. 乙方工作地点为甲方所在的医院，办公时间为每周工作日（具体的工作时间），休息日为（休息日）。

2. 在必要情况下，甲方有权对工作时间和地点进行合理调整，乙方应积极配合。

三、工资和福利1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，具体的绩效奖金和奖励机制将另行制定。

2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

四、劳动保护1. 甲方保障乙方的劳动条件和环境符合国家规定的劳动保护标准，提供必要的劳动保护用具。

2. 乙方应随时遵守甲方的安全生产规定，确保工作安全。

五、合同期限本合同自（年月日）起生效，期限为（具体期限），届时可协商续签。

六、合同解除1. 乙方违约解除合同的，应按照劳动合同法的规定赔偿甲方损失；2. 甲方因组织调整等原因解除合同的，应提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力；3. 本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：附件：（若有附件请列明）篇2民营医院劳动合同范本甲方（雇主）：XXX医院法定代表人：XXX联系地址：XXX街道XXX号电话：XXX乙方（劳动者）：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX街道XXX号电话：XXX鉴于甲方急需招聘乙方从事医院XX职位工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守下列条款：第一条职务及工作内容1.乙方作为甲方的XX（职位），应按照医院的工作要求，认真履行职责，维护医院的利益。

民营医院劳动合同民营医院劳动合同6篇随着时间的推移，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。

那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是店铺精心整理的民营医院劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

民营医院劳动合同1甲方(用人单位)：______乙方(受聘人)：______根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同有效期：合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、甲有权根据工作需要以及乙的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙的工作岗位。

四、甲负责安排乙的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。

如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲以人民币现金支付。

乙应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违，甲有权解除此合同。

七、乙在聘用期间，必须遵守甲的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。

如有违规定的，甲有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙应表示无异议。

八、甲按国家规定为乙交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙违甲规章制度被除名或乙自行离职，要如数退还甲为乙交纳的养老保险金和医疗保险金。

九、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同：1、乙不履行聘用合同，或违工作纪律和规章制度的。

2、严重失职，营私舞弊，给甲利益造成损失的。

3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。

私立医院入职合同7篇篇1甲方（私立医院）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方愿意在甲方的医疗机构从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本入职合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事医疗服务工作。

2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求应按照甲方的规定执行。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息时间和假期等应遵守甲方的相关规定。

2. 甲方保证乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬构成按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家标准的劳动环境和条件。

2. 甲方应保障乙方的劳动安全，防止职业危害。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可以按照有关规定处理。

七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和患者信息，不得泄露。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以依法解除本合同。

3. 本合同到期即终止。

九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。

2. 乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应赔偿损失。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

私立医院劳动合同格式版甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方：乙方：1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。

现拟定以下合同，望双方共同执行。

2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。

5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。

乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的.本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。

7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。

如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。

甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份，有效期一年。

签字之日起执行。

委托代理人：_____ 法定代表人：_____ ____年____月____日私立医院劳动合同格式版（二）用工单位(甲方)：地址：劳动者(乙方)：身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日终止。

民营医院劳动合同书范文甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）姓名：_____鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限第一条本协议期限从____年____月____日至____年____月____日终止，合同期限为____年。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_____岗位（工种）工作。

在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书（证件、证明）执业地点注册在甲方，即_____医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。

第四条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。

第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

三、工作时间和休息休假第六条乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第九条甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。

五、劳动报酬第十条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，将按新的工资标准支付乙方的工资。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10至____日，不得克扣或无故拖欠。

民营医院劳动合同范本6篇篇1民营医院劳动合同范本甲方（单位）：________（下称甲方）乙方（职工）：________（下称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

如一方提前解除本合同，应提前通知对方30天。

第二条工作内容和地点乙方将根据甲方的安排，担任________职位，负责________工作。

工作地点为______。

如需调动工作地点，甲方应提前通知乙方。

第三条试用期乙方入职后的前__个月为试用期，试用期内工资待遇为_______。

经过试用期后，双方共同确认正式转为长期雇佣关系。

第四条薪酬及福利待遇乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额为______。

甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

乙方享受国家规定的节假日休假和带薪年假。

第五条工作时间和休息乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排为_______。

乙方每周享受连续休息一天。

如因工作需要需要延长工作时间，应按照劳动法规定支付加班工资。

第六条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，认真完成工作任务，保守公司的商业秘密，并维护公司的利益。

如违反公司规章制度，乙方将受到相应的处罚。

第七条保密义务乙方在公司工作期间和离职后，应保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的经营情况、技术、客户信息等。

如乙方违反保密协议，应对公司造成的损失承担法律责任。

第八条解决劳动争议对于本合同的解释和争议，双方应友好协商解决。

若无法协商，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方应根据相关法律法规进行补充协商。

第十条合同的变更和解除本合同经双方协商一致可以进行变更。

如需解除合同，一方应提前30天书面通知对方，并支付解除合同的相关费用。

私立医院劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_______________私立医院地址：_____________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：______________2. 乙方的主要工作内容为：依据甲方的运营需求，完成指定的医疗、护理、管理、后勤等工作。

具体职责和工作任务以甲方的岗位说明书为准。

3. 工作地点：甲方院内及其指定的相关地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因特殊原因需调整，应经双方协商同意。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪资与福利1. 薪资：乙方的月薪为________元，具体薪资结构以甲方规定为准。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的薪资进行适当调整。

3. 福利：甲方根据国家及地方的相关法律法规，为乙方提供规定的福利待遇。

五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方个人应缴纳的社会保险部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除程序按照国家相关规定执行。

关于民营医院劳动合同的范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1民营医院劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（××）年（××）月（××）日。

二、工作内容1.乙方在甲方医院从事____________________职务，具体工作内容为____________________。

乙方应按照医院规章制度，完成上级交办的工作任务，保证医疗质量和服务质量。

2.乙方应当按照医院工作安排，配合其他医务人员共同完成医疗服务工作。

3.乙方不得私自接受患者医疗费用或其他款项，不得收受患者或厂商礼品、款物。

4.乙方应当遵守医院的管理制度，服从医院的管理和领导。

三、工作时间和休息休假1.乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间为每天从（上午/下午）____时到（上午/下午）____时，中间休息____分钟。

2.乙方享有国家规定的带薪年假和其他带薪假期，具体休假时间由甲方根据工作需要进行安排，乙方确认并接受。

3.乙方在医院工作期间，应当遵守医院值班制度，如有特殊情况需要调整工作时间，应当提前向医院提出申请并获得批准。

四、工资和福利待遇1.甲方向乙方支付月工资为____元。

工资于每月的____日前发放至乙方指定的银行账户。

2.乙方在医院工作期间享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方购买人身意外险，保险金额为____万元。

五、保密义务乙方应当对医院工作中知悉的患者信息、医院管理制度、经营情况等保密，未经甲方同意，不得向外泄露。

乙方应当维护医院的声誉，并遵守相关法律法规。

六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

有关民营医院劳动合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________民营医院地址：_________________________乙方（劳动者）：________________身份证号：_____________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：劳动合同签订日期：____年__月__日。

本合同为固定期限劳动合同，合同期满日期为____年__月__日。

合同期限为___年。

试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事_______岗位工作。

乙方的工作地点为甲方医院本部及甲方指定的其他地点。

在工作期间，乙方应服从甲方的管理和服务要求，努力完成本职工作任务并严格遵守职业操守。

三、工作时间和休息休假第三条：根据医院的实际工作需要和岗位特点，乙方实行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。

甲方应按照国家有关规定保障乙方休息休假的权利。

具体安排由甲方按照国家有关规定和医院实际情况决定。

四、劳动报酬与社会保险第四条：甲方依据医院管理规章制度和国家相关规定，遵循同工同酬原则确定乙方的劳动报酬及福利待遇等劳动报酬支付方式及支付时间等事项。

甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣工资报酬。

同时，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律和劳动保护第五条：甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和劳动保护法律法规，维护正常的医疗秩序和工作秩序。

乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律规定。

在从事医疗及相关业务工作中遵守行业规范和医疗操作流程等相关要求。

同时甲方须按法律法规为乙方提供相应的劳动保障和防护设施。

关于民营医院劳动合同的范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1民营医院劳动合同范本甲方（单位）法定代表人/授权代表: ________________住所: ______________________电话: ______________________乙方（职工）身份证号码: _________________联系地址: _________________联系电话: _________________鉴于甲方需要聘用乙方从事医院相关工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方医院的_________________（职位）, 主要工作职责为_________________。

二、试用期1.乙方入职之日起，为试用期。

试用期为_______________，试用期内乙方享有正常薪酬和福利待遇。

2.试用期满后，经甲方综合评定，视乙方工作表现情况决定是否正式录用。

三、薪酬及福利1.乙方在试用期内的薪酬为：试用期薪酬为_______________，正式录用后的薪酬待遇为_______________。

2.乙方享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

四、劳动时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作__________ 小时，休息日为_______________。

2.乙方享有法定节假日和年假，具体休假情况根据国家法律规定执行。

五、劳动纪律及保密义务1.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅离岗位，不得私自接受其他单位聘用。

2.乙方在工作期间接触到的所有涉密信息，不得擅自外传，需保守秘密。

六、终止劳动合同1.如乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权单方解除劳动合同。

2.乙方因病或其他不可抗力原因无法继续履行劳动合同的，双方可协商解除劳动合同。

七、其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同期限自_______________________起至______________________止。

民营医院劳动合同的范本5篇第1篇示例：民营医院劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，就甲方与乙方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。

2. 乙方的具体岗位及工作内容为（填写具体岗位及工作内容）。

二、工作时间1. 乙方每周工作时间为（填写具体每周工作时间），每日工作时间为（填写每日工作时间）。

2. 乙方应当遵守甲方的工作时间安排，如需加班的，应当按照甲方的要求履行加班手续。

三、薪酬福利1. 甲方将按照乙方的工作表现支付相应的工资报酬，工资支付时间为每月（填写具体支付时间）。

2. 乙方享有法定假期及带薪休假等相关福利待遇。

3. 若乙方在工作期间出现疾病或意外伤害，甲方将依法向其支付医疗费用及相关赔偿。

四、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及个人隐私，不得向外界泄露。

2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料及文件，并删除与甲方相关的电子文件。

五、解除合同1. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）连续三天未经甲方批准擅自缺勤的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因工作不认真履行职责的。

2. 如甲方解除劳动合同，应当提前（填写提前解除通知时间）通知乙方，并支付相应的经济补偿。

六、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，届时双方可协商续约。

2. 本合同如有未尽事宜，双方可协商解决，双方签字确认后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为民营医院劳动合同的范本，双方应当遵守合同约定并共同尊重。

祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：民营医院劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方是一家合法注册的民营医院，拥有一支专业的医疗团队和先进的医疗设备，为提高医院的服务质量和管理水平，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方须按照甲方医院的规章制度和相关政策法规要求，认真履行工作职责，在所负责的岗位上认真工作，尽心尽力为患者提供高质量的医疗服务。

关于民营医院劳动合同的范本7篇第1篇示例：民营医院劳动合同范本甲方：（医院名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系地址：（医院地址）电话：（医院电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（员工地址）电话：（员工电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方医院工作的事宜达成如下协议，供甲乙双方共同遵守。

第一条工作内容乙方作为甲方医院的员工，主要从事（具体工作内容），具体工作安排由甲方医院根据工作需要进行调整。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作时间），休息日为（休息日）。

在特殊情况下，根据工作需要，乙方须随时加班或调整工作时间，但甲方会依法为其支付加班工资或调休。

第三条工资及福利1. 乙方的工资由甲方医院按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资金额、发放方式等由双方另行协商确定。

2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例由国家规定执行。

3. 乙方在工作期间发生工伤或生病，甲方应负责支付乙方的相关医疗费用。

第四条培训及晋升1. 甲方医院将为乙方提供必要的培训机会，提高乙方的业务水平和专业技能。

2. 乙方在工作中表现出色，符合晋升条件，甲方将优先考虑其晋升。

第五条保密义务乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方医院的商业秘密和患者隐私，不得擅自泄露给任何第三方，如有违反，要承担相应法律责任。

第六条解雇及离职1. 若乙方在工作期间违反劳动纪律、公司规章制度，经过书面警告后仍不改正，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方希望提前解除劳动合同，应提前（提前时间）提出书面申请，经双方协商后达成一致，甲方应在（提前时间）天内安排相关手续。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（合同期限），到期若双方愿意继续办理，应重新签订合同。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

有关民营医院劳动合同的范本6篇篇1民营医院劳动合同范本甲方（雇主）：_______（名称）、法定代表人：_______、地址：_______乙方（受雇人）：_______、性别：_______、年龄：_______、身份证号码：_______鉴于：为明确双方之间的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方受雇从事医院_______的工作等事宜，就依法订立本合同。

一、聘用条件1. 乙方具有相关专业知识和技能，能正常履行工作职责。

2. 乙方应当遵守国家法律法规、医院规章制度，严格执行职业操守，维护医院声誉。

3. 如乙方需要离职，应当提前一个月向甲方提出书面请假申请，并须经甲方同意。

4. 乙方应当保守医疗机构的商业秘密，不得泄露相关信息。

5. 甲方有权取消乙方的聘用资格，若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

二、工作内容及工作时间1. 乙方应当认真履行职责，对患者进行正确的诊疗和护理服务，确保医疗质量。

2. 乙方应当按照医院排班，保证出勤率，并遵守工作纪律，不得迟到早退。

3. 乙方须配合医院相关活动，如会诊、培训等，确保医疗服务质量。

4. 工作时间：_______5. 休息时间：_______6. 乙方如有加班需要，需提前向甲方提出申请，并经过甲方批准。

三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体薪酬构成为表现工资、绩效工资等，根据医院规定执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，如医疗保险、养老保险等。

3. 乙方如因工作需要出差，由甲方负责安排住宿和交通。

4. 乙方享有医院提供的员工培训和职称评定机会，提升专业技能。

四、解除合同1. 本合同有效期为_______，届时可延长。

2. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）患有严重传染病，影响正常工作；（2）拒绝配合医院工作安排，影响医疗服务的正常进行；（3）丧失工作能力，不能胜任岗位；（4）因违反法律法规而被相应机关查处；（5）其他违约情形。

有关民营医院劳动合同的范本9篇第1篇示例：民营医院劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：被雇佣人：（以下简称乙方）身份证号：联系地址：联系电话：二、聘用岗位甲方依法对乙方进行全职招聘，聘用岗位为___________，职责为__________________。

三、试用期1. 乙方须在_____个月的试用期内，经过甲方考核，合格后方可转为正式员工。

2. 试用期工资为_______________。

四、工作时间1. 乙方工作制度为_______________。

2. 工作时间为每周____小时，工作日为____________，休息日为___________。

五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为_______________。

2. 根据工作表现，乙方可享受绩效奖金____________。

3. 甲方为乙方购买社会保险并按规定为其交纳各项社会保险费。

4. 乙方享有带薪年假____天。

年假的使用办法由甲方根据实际情况制定。

5. 乙方在甲方工作期间，享有法定的病假、婚假、产假等请假权益。

六、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，严格遵守工作纪律，服从合理的工作安排，不得擅离职守。

2. 乙方必须保守甲方机密，不得擅自泄露甲方的商业机密。

七、终止劳动关系1. 若因乙方个人原因或违反公司纪律，导致劳动合同终止，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方自愿离职，应提前______天提出书面辞职申请，经甲方同意后，才可离职。

3. 若因乙方身体健康、职业技能或公司架构调整等原因，需要终止劳动合同，应提前______天书面通知对方并履行相应的补偿义务。

八、违约责任1. 若乙方严重违反本合同的规定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

2. 乙方未经甲方同意，私自解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金。

九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

民营医院劳动合同范本8篇第1篇示例：民营医院劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（公司电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为一家合法注册的民营医院，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容及时间1. 乙方应当遵守甲方的工作安排，完成所负责的工作任务，并维护医院的正常运营秩序。

2. 工作时间为每周（具体天数）至（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间另行商议。

3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自外出或请假，如有特殊情况需请假，请提前告知甲方并获得同意。

第二条薪酬及福利待遇1. 乙方的工资待遇为月薪（具体金额），工资按月发放。

2. 甲方将为乙方购买相关的社会保险，按照国家规定缴纳相关的社会保险费用。

3. 甲方将为乙方提供相应的培训和学习机会，提升乙方的专业知识和技能。

第三条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，对甲方的客户信息和个人隐私信息负有保密义务。

2. 乙方应当尊重医院的声誉，不得在未经甲方同意的情况下向外界透露医院的内部情况或参与恶意竞争等行为。

第四条终止合同1. 合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。

2. 乙方如有违反本合同的行为，经甲方合理通知并限期整改仍未改正的，甲方有权解除本合同。

3. 双方协商一致，可提前解除本合同，但需提前一个月书面通知对方，并完成相关手续。

第五条其他1. 本合同如有未尽事宜，可由双方协商解决，并签订书面协议，具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：_________________乙方（姓名）：_____________________签订日期：年月日以上就是关于民营医院劳动合同范本的内容，希望能够对您有所帮助。

民营医院劳动合同范本5篇随着时间的推移，合同对我们的帮助越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。

那么相关的合同到底怎么写呢下面是小编整理的民营医院劳动合同范本5篇，欢迎查阅，谢谢!民营医院劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：地址：联系电话：法定代表人/主要负责人：乙方(员工)姓名：性别：住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规和单位的有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同期限一、本合同为合同。

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

第二章工作内容、工作地点及劳动保护一、甲方根据工作需要聘用乙方从事工作，工作地点在。

二、乙方同意甲方的工作安排，遵守单位制度，接受单位绩效考核，保质保量完成任务。

三、乙方同意，本合同履行期间，甲方可在合同约定的工作内容范围内适当调整乙方的具体岗位，并有权在合同约定的工作地点范围内适当调整乙方的工作地点。

四、甲乙双方都必须严格遵守国家和单位有关劳动安全、劳动保护和职业危害防护等规定，甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保证乙方顺利履行工作职责。

第三章工作时间和休息休假一、甲乙双方同意实行国家规定的。

1、实行标准工时制度。

乙方每日正常工作时间为7小时，每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过2小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四章薪酬待遇一、单位实施具有激励机制的薪酬制度，根据员工岗位、职级的不同设计符合该岗位、职级特点的薪酬结构及水平，为员工提供良好的薪酬待遇，实现单位和员工综合价值的最大化。

民营医院劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________医院（以下简称甲方）地址：___________________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：______________________（以下简称乙方）身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________住址：_______________________________________电子邮箱地址：_______________________ （若有）。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务关系。

本合同生效期限为长期劳动合同。

具体内容如下：一、劳动合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

试用期为______个月（如有）。

试用期满后，如双方同意继续履行本合同，应重新签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任的职位为______，工作地点在甲方的医疗机构内。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

第三条乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，遵守职业道德和岗位职责，爱护甲方的财产和设备。

如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作岗位的特点和工作需要，实行标准工时制或弹性工时制。

甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

加班及节假日工作的待遇按国家规定执行。

若超出约定时间或安排不合规范时乙方有权提出异议与索赔等合法诉求。