四川省成都2012年关于申请高级工程师、高级经济师、高级会计师有关文件

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阳泉煤业（集团）有限责任公司 阳泉煤业（集团）有限责任公司 阳泉煤业（集团）有限责任公司 阳泉煤业（集团）有限责任公司 阳泉煤业（集团）有限责任公司总医院 阳泉煤业（集团）有限责任公司医疗基金统筹中心 阳泉煤业（集团）有限责任公司化工产业管理局 阳煤股份公司一矿 阳泉市阳煤地产建设有限责任公司 山西嘉盛招标代理有限公司 山西阳煤集团南岭煤业有限公司 山西兆丰铝业有限责任公司自备电厂 阳泉煤业集团翼城堡子煤业有限公司 山西宏厦建筑工程有限公司 山西宏厦第一建设有限责任公司 山西潞安环保能源开发股份有限公司 山西潞安环保能源开发股份有限公司 山西潞安环保能源开发股份有限公司 山西潞安石圪节煤业有限责任公司 山西清浪饮品有限公司 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司寺河煤矿 晋城蓝焰煤业股份有限公司成庄矿 山西焦煤集团有限责任公司 山西焦煤集团有限责任公司屯兰矿 山西西山煤电股份有限公司 西山煤电（集团）有限责任公司 西山煤电（集团）有限责任公司
李贵林 李剑峰 满博 宋文杰 梁晓欣 魏晓捷 薛莉 王素芳 周浩澎 董丽芳 李凌飞 张雪梅 冯艳艳 乔玉爱 荣小蓉 王薇 焦慧芳 赵洪洋 孙国爱 陶惠忠 王东瑞 柴爱梅 郭换萍 刘文龙 陈洁 陆纪平 刘虹
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肖锦妮 焦海仙 范志红 杨建英 武润娥 王浩莉 连佳佳 卫春 王玉仙 卢永爱 吴惠萍 陈荣 逯贵林 郭凌 侯彦英 李瑞霞 郑洁 多文利 荣锦 刘海霞 梁光平 段树军 魏艳 尹丽芳 高卫国 张凯 葛晋萍
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申报职称须知（初级）一、政策依据（一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；（二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）；（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。

二、办理对象人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。

三、申报条件提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。

（一）认定取得国家统招学历，满足下列条件之一：1.大专生毕业后参加工作满三年；2.本科生毕业后参加工作满一年；3.硕士研究生毕业，且已参加工作。

（二）评审取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一：1.中专生毕业后参加工作满五年；2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年；3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。

四、申报专业申报专业详见《专业类别》。

五、申报时间（一）认定全年均可申报。

（二）评审建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。

六、申报流程及条件（一）申报根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份；样本浏览（2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份；（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；样本浏览（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览（5）一寸标准证件照1张。

2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份；样本浏览（2）《晋升专业技术职务申请表》1份；样本浏览（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）；样本浏览（4）毕业证原件，复印件1份；（5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；（6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份；样本浏览（7）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；样本浏览（8）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览（9）一寸标准证件照1张；（10）《诚信承诺协议》1份。

正高级工程师、正高级经济师、正高级会计师职称外语免试条件(一）申报正高级专业技术职务任职资格评审的人员，必须参加集团统一组织的职称外语Ａ级考试,成绩达到６0分及以上。

（二)在近5年内，符合下列条件之一者，可免试职称外语:１。

公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续一年及以上.２。

参加组织的选拔出国留学人员考试，成绩达到出国标准线,即英语()、日语（）和俄语（TпＰя)成绩达到110分及以上;德语（)成绩达到６５分及以上;法语(）成绩达到6０分及以上。

3。

任副高级专业技术职务十年及以上，并且正式出版过本专业外文著作或译著是前五名作者或翻译本专业有学术价值的著作、公开发表的并经本专业两名专家（**、股份及以上专家）认可，累计不少于一万字。

４。

享受府特殊津贴人员;青年科技奖获得者；百千万人才工程XX级人选；股份级及以上专家;中青年科技创新领军人才；詹天佑大奖、成就奖、人才奖、贡献奖、青年奖的获得者;茅以升铁道工程师奖获得者。

5。

距离法定退休时间不足五年（计算到参评当年1２月31日)。

6.集团评选的专家或对企业做出重大贡献的专业技术人员，由集团总经理提名，经公示无异议的可免试外语。

高级工程师、高级会计师、高级经济师职称外语免试条件（一)申报高级工程师、高级会计师、高级经济师任职资格评审的人员，必须参加集团统一组织的职称外语B级考试，成绩达到60分及以上.（二)符合下列条件之一者，可免试职称外语：1。

公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续一年及以上.2．参加组织的选拔出国留学人员考试，成绩达到出国标准线,即英语（）、日语（)和俄语（TпＰя）成绩达到1１０分及以上;德语（）成绩达到６５分及以上；法语（）成绩达到６0分及以上。

3。

取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。

4。

参加由国际人才交流协会组织的考试，取得高(A)级合格证书.5.距离法定退休时间不足十年（计算到参评当年１2月31日）.6.取得建筑师（一级）、工程师(结构、土木、公用设备、电气、机械、环保、冶金、采矿/矿物等）、咨询工程师（)、监理工程师、安全工程师、一级建造师、城市规划师、环境影响评价工程师、测绘师、估价师、矿产储量评估师、会计师、造价工程师执业资格考试合格证书之一.７.任现职以来,连续在国（境）外项目工作2年及以上或累计工作3年及以上的专业技术管理人员;在国内施工生产一线项目(指挥）部工作,且在项目（指挥）部连续工作３年及以上或累计工作4年及以上的专业技术管理人员。

成都市职称改革工作领导小组办公室关于做好成都市工程技术、经济和会计专业高级职务任职资格评审申报工作的通知
【法规类别】职位职称
【发文字号】成职改办[2009]277号
【发布部门】成都市职称改革工作领导小组
【发布日期】2009.07.22
【实施日期】2009.07.22
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
成都市职称改革工作领导小组办公室关于做好成都市工程技术、经济和会计专业高级职
务任职资格评审申报工作的通知
（成职改办〔2009〕277号）
各区（市）县人事（人事劳动）局（职改办）、市级各部门：
根据国家、省、市职称工作的文件规定，现将我市高级工程师、高级经济师、高级会计师职称申报评审工作的有关问题通知如下：
一、凡符合《工程技术人员职务试行条例》（职改字〔1986〕第78号）、《经济专业人员职务试行条例》（职改字〔1986〕第74号）和《四川省人事厅、财政厅关于认真做好高级会计师资格考评结合试点工作的通知》（川人办发〔2004〕102号）高级职称申报条件，个人人事档案在我市管理，从事工程技术、经济管理和会计工作的人员，要严
格按照《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作规范》（川职改〔1997〕23号）的要求和程序申报评审相应资格。

申报人要向所在单位或有关部门如实提供证明本人业绩、成果、贡献的有关材料及职称外语、职称计算机考试合格证书等，经公示无异议后，按照《成都市高级工程师、高级经济师和高级会计师职称申报评审材料报送要求》将相关材料统一报送市人事局（职改办）进行初审。

符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》（川职改〔1992〕69号）的人。

国务院国资委工程、经济、会计、新闻、出版系列高级专业技术职务资格评审暂行办法国务院国资委工程、经济、会计、新闻、出版系列高级专业技术职务任职资格评审暂行办法第一章总则第一条为加强我委高级专业技术职务任职资格评审的规范化管理，客观、公正、科学地评价专业技术人员的水平，充分调动专业技术人员的积极性和创造性，根据国家有关专业技术职务任职资格评审的规定，结合我委实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于委属单位中从事工程技术、经济管理和研究、会计、新闻、出版等相关专业工作的专业技术人员申报工程、经济、会计、新闻、出版系列高级专业技术职务任职资格的评审。

第三条工程系列正高级专业技术职务为享受教授级待遇的高级工程师，副高级专业技术职务为高级工程师；经济系列副高级专业技术职务为高级经济师、副研究员；会计系列副高级专业技术职务为高级会计师；新闻系列正高级专业技术职务为高级记者、高级编辑，副高级专业技术职务为主任记者、主任编辑；出版系列正高级专业技术职务为编审，副高级专业技术职务为副编审。

第二章评审机构第四条设立工程、经济、会计、新闻、出版系列五个高级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称评委会），分别负责评审我委工程、经济、会计、新闻、出版系列高级专业技术职务任职资格。

第五条评委会按国家规定由同行专家组成，一般应有不少于1 / 3 的中青年专家。

评委会设主任委员1 人、副主任委员1 至2 人。

评委会聘期一般为两年。

聘期期满应适当调整成员，每届调整人数不应少于1 / 3 ，同时为保证评审工作的连续性，调整人数亦不应多于2 / 3 。

根据需要，评委会按专业分成若干评议组，评议组有推荐和建议权。

第六条聘请评委会委员，应根据评审工作的实际需要，考虑不同专业的研究领域、学科分布以及评委的年龄结构，由委人事局会同有关单位遴选并报委领导审批。

评委会的办事机构设在委人事局授权的有关单位，负责受理申请、资格审查、组织评审、接受咨询等日常工作。

川人社发（2012）12号四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于2012年增加企业退休人员基本养老金的通知川人社发(2012)12号各市（州）人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局）、财政局：按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好我省2012年增加企业退休人员基本养老金工作通知如下，请按照执行：一、增加基本养老金的对象和时间2012年增加企业退休人员基本养老金对象为2011年12月31日及以前参加企业职工基本养老保险，已办理退休（退职）手续且确定为按月领取基本养老金的人员（以下合并简称“企业退休人员”）。

符合上述条件，但在2011年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。

增加基本养老金从2012年1月1日起执行。

二、增加基本养老金的标准和办法此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）普遍调整每人每月先增加115元，再按累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年增加3元，不足1年按1年计算（累计缴费年限先按月计算，换算为年，下同）。

（二）适当倾斜属下列情形的企业退休人员，先执行普遍增加办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：1、建国前参加革命工作的人员、原两航起义人员、原南侨机工服务团人员，每月增加100元。

2、建国后至1953年底前参加革命工作人员，每月增加40元。

3、原个体工商业者，每月增加40元。

4、年满70周岁及以上人员，每月增加40元。

5、在退休前具有省级有关部门核发的高级专业技术职称资格证书、高级政工师资格证书、高级技师资格证书（高级专业技术人员、高级政工师也可凭国家有关部委、总公司核发的证书），在退休前仍被企业聘用并发给聘用证书、聘用通知人员，每月增加160元。

上述高级职称人员中在2000年底前退休的人员，每月再另增加100元。

6、2011年度内我省艰苦边远地区新增退休人员，适当增发养老金。

成都高级经济师职称评审条件和材料要求一、职称评审条件：成都高级经济师职称是对经济学领域从业人员的一种专业资质认定，具备高级经济师职称的人员应具备以下条件：1. 学历要求：本科及以上学历，经济学相关专业；2. 工作经验要求：具有5年以上与经济学相关的工作经验；3. 专业知识要求：具备扎实的经济学理论基础和广泛的专业知识，熟悉经济学的基本原理、方法和应用；4. 经济学研究能力要求：具备一定的经济学研究能力和创新能力，能够独立开展经济学研究项目，并具备撰写研究报告或论文的能力；5. 指导和管理能力要求：具备一定的指导和管理能力，能够组织和指导下属完成工作任务；6. 业绩要求：在经济学领域有一定的业绩和影响力，具备一定的社会声誉。

二、评审材料要求：申请成都高级经济师职称需要准备以下材料：1. 申请表：填写个人基本信息、学习经历、工作经历等；2. 学历证书：提供本科及以上学历证书的复印件；3. 工作经验证明：提供与经济学相关的工作经验证明，如工作单位出具的证明信、劳动合同等；4. 专业技术职务证书：提供相关的专业技术职务证书的复印件；5. 学术成果材料：提供发表的论文、研究报告、学术成果证书等；6. 经济学研究项目材料：提供曾经参与的经济学研究项目的材料，包括项目申报书、研究报告等；7. 个人荣誉证书：提供个人获得的荣誉证书，如优秀员工、优秀教师等；8. 推荐信：提供两到三封具有一定权威性的专家或领导的推荐信；9. 其他相关材料：如专业培训证书、职称证书、社会兼职证明等。

以上材料需按照规定的格式和要求进行整理，并准备成电子版和纸质版进行提交。

总结：成都高级经济师职称评审条件较为严格，申请人需要具备一定的学历、工作经验和专业知识，同时还需要具备一定的经济学研究能力和管理能力，以及在经济学领域有一定的业绩和影响力。

申请人在准备评审材料时，应按照规定的要求整理和准备相关的证明材料，以展示自己的专业能力和个人业绩。

一、政策背景
随着经济的发展，成都需要更多高素质的工程师、经济师和会计师来
推动经济的发展。

因此，成都需要为更多的人提供高素质的技术和经济人才，以提高经济发展水平。

四川省成都要实施新的政策，为更多的申请者
提供更多的就业机会，并在2024年通过实施高级工程师、高级经济师、
高级会计师的申请来支撑经济发展。

二、申请条件
1、申请人必须持有本科及以上学历，并拥有与所申请职位相关的工
作经验；
2、申请人必须通过四川省人力资源和社会保障厅组织的考试；
3、申请人必须向四川省人力资源和社会保障厅提交英语口语考试成绩；
4、申请人必须向四川省人力资源和社会保障厅提交《高级职称申请
公示报名表》，包括申请人职业生涯的详细情况。

三、申请程序
1、准备申请材料：申请人必须准备有关个人学历、社会资源等信息。

2、向四川省人力资源和社会保障厅报名：申请人需要向四川省人力
资源和社会保障厅提交《高级职称申请公示报名表》。

3、考试：申请人需要通过四川省人力资源和社会保障厅组织的考试
才能获得本科及以上学历，并需要提交英语口语考试成绩。

四川省人力资源和社会保障厅关于2012年申报事业单位专业技术二级岗位的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.02.03•【字号】川人社办发[2012]28号•【施行日期】2012.02.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文四川省人力资源和社会保障厅关于2012年申报事业单位专业技术二级岗位的通知（川人社办发〔2012〕28号）各市（州）人力资源和社会保障局，省级各部门、省直属事业单位：根据四川省人力资源和社会保障厅《关于印发＜四川省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）＞的通知》（川人社发〔2011〕6号，以下简称《办法》）规定，现就2012年申报事业单位专业技术二级岗位的有关事项通知如下：一、申报范围实施了岗位管理制度的事业单位中，符合《办法》规定申报基本条件的在岗在职正式工作人员（《办法》见四川省人力资源和社会保障厅网站“政策文件”栏）。

申报人员所获得的荣誉、称号、成果等计算至2012年3月31日。

二、时间安排（一）省人力资源社会保障厅受理申报事业单位专业技术二级岗位材料的截止时间为2012年4月5日（邮寄材料以邮戳时间为准），逾期不再受理。

（二）4月份进行申报人员资格审查、公示拟聘人选、实施核准等工作。

（三）5月份各有关单位依据省人力资源社会保障厅的核准通知，组织开展岗位聘用、明确岗位职责、签订聘用合同。

三、申报材料申报事业单位专业技术二级岗位，需提供下列材料各一式三份：（一）市（州）政府人力资源社会保障部门、省级主管部门、事业单位申请核准专业技术二级岗位和推荐人选的公文。

（二）四川省事业单位专业技术二级岗位申请审核表。

（三）事业单位专业技术二级岗位推荐人选原岗位聘用合同，经申报事业单位、主管部门（市、州政府人力资源社会保障局）比照原件核实并加盖公章的个人获得的荣誉、称号、成果等复印件。

（四）申报人员所在单位岗位设置管理系统自动生成的《四川省事业单位岗位空缺、超员情况统计表》（样表见附件）。

关于2012年工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知晋人社职字[2012]60号【发布时间： 2012-06-27 09:39:48 发布人：人事教育处文章来源：省人社厅】各市人力资源和社会保障局，省直有关部门人事（干部）处,有关企业、事业单位，有关评审委员会办事机构：根据国家及我省专业技术职务任职资格评审的有关规定和《关于做好2012年度专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字[2012]29号）要求，结合我省工程系列专业技术人员队伍建设的实际，现就2012年工程系列各专业高、中级专业技术职务任职资格评审工作安排通知如下：一、评审范围申报评审者须是我省国有企业、事业单位，非公经济组织和新社会组织中，在工程系列相应专业技术岗位上任职，并符合申报评审条件的人员。

实行评聘分离的事业单位占编人员和申请评审两个以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置的本单位相应最高专业技术职务岗位等级。

下列人员不在申报评审范围：①国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；②国有企业、事业单位中，截止2012年7月31日已满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；③各非公经济组织和新社会组织中未与所在组织签订正式有效的劳动合同的人员；④国有企业、事业单位中未按有关规定签订劳动合同或未履行聘用手续的人员；⑤从事计算机技术与软件相应专业的工程技术人员。

参加上年度评价答辩未通过者，今年再申报参评时提交的答辩论文须为符合要求的新发表论文。

参加上年度评审委员会综合评议未通过者，若无比较明显的专业技术工作新业绩，本年度一般不予再接受申报。

二、评审条件（一）基本条件1、凡申报高级工程师、成绩优异的高级工程师评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。

2、学历要求。

申报高级工程师、成绩优异的高级工程师任职资格评审，须具备本专业或相近专业大学本科及以上学历。

川经信职改办〔2011〕2号关于印发《四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报材料规范》的通知各市州职改办、省级部门职改办，相关企（事）业人力资源部，职称申报人员：《四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报材料规范》已经省经济和工程专业高级技术职务评委委员会研究，并经省经信委职称改革领导小组审定。

现印发你们，请严格遵照执行。

特此通知。

附件：《四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报材料规范》四川省经济和信息化委员会职称改革领导小组办公室二〇一一年一月十八日四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报材料规范为进一步规范完善高级经济师、高级工程师（含部分提高职务工资的高级工程师）职务任职资格评审材料，保证评审质量，特制定本规范。

请各申报人员及单位严格按本规范申报材料。

一、评审材料（一）评审材料是评审专业技术职务任职资格的主要依据，必须真实、可靠、无误。

（二）材料种类及报送份数。

1高级专业技术职务评审申报材料目录（附件1）一式一份，粘贴于材料包装袋封面；2.《高级专业技术职务申报信息表》（附件2）一式一份；3.《专业技术职务任职资格评审表》（附件3）一式两份（上报一份，申报人员的主管部门留存一份）；4.《职称外语考试免试（放宽成绩）申请表》（附件4，通过职称外语考试的不用填写）一式两份，评审表上贴一份，另一份同其他材料装订成册；5.《职称计算机考试免试（放宽成绩）申请表》（附件5，通过职称计算机考试的不用填写）一式两份，评审表上贴一-2-份，另一份同其他材料装订成册；6.近五年的《专业技术人员年度考核表》复印件一式一份，样式可参考附件6；7.《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》（附件7）一式一份；8.业绩材料。

①“单位综合推荐意见”一式两份。

内容包括任期内的政治思想、工作态度、现时学识水平、专业能力、任现职以来从事的主要专业技术工作及取得的主要业绩和贡献等。

承德市职称改革领导小组办公室文件承市职改办字［2012］69号关于印发《二〇一二年全市职称工作意见》的通知各县、自治县、区职改办、市直各有关单位：现将《二〇一二年全市职称工作意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一二年七月九日二〇一二年全市职称工作意见根据全省职称工作会议关于职称制度改革的总体要求，结合我市实际，现就二〇一二年全市职称工作提出如下意见：一、指导思想认真贯彻落实全省职称工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持以抓规范、抓完善、抓提高为工作重点，继续按照“按岗申报、公正评价、择优聘用、政府指导监督”的工作原则，进一步深化职称制度改革，扩大评价范围，创新评价机制，全面加强专业技术人员队伍建设，积极推进职称评聘工作的科学化、规范化和制度化，努力提高职称工作管理服务水平，为我市经济建设提供坚强的人才保证。

二、工作任务（一）专业技术职务任职资格申报推荐工作2012年全省高、中级专业技术职务任职资格申报推荐工作，严格按照省职改办2003年印发的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件、《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号）和2007年印发的《河北省事业单位专业技术高、中、初级岗位结构比例控制标准》等规定要求进行。

高等学校教师、中小学教师、卫生技术专业、中医及中西医结合、翻译、技工学校教师、统计、社会科学研究、企业政工专业的申报按修订后的申报评审条件执行。

1、全市事业单位各系列（专业）高、中级专业技术职务任职资格的申报工作，依据人力资源和社会保障部门核准的高、中级专业技术岗位设置方案确定。

对高、中级资格待聘人员已达到或超过同级岗位设置数额20%的，原则上暂停申报；对个别申报矛盾较突出的单位，因人员层次高，专业能力强，对事业发展起到重要作用确需超比例申报的，可控制在同级岗位设置数的25%-30%以内，但须由单位写出专题报告，按人事管理权限逐级审核批准后方可申报；对高、中级岗位空缺较多的单位，要做到有序增长，逐年逐步到位；对有重大科技发明、贡献突出，对事业发展起骨干、领军作用的个别拔尖人才，确需超比例申报的，需从严控制，由单位提出申请，附业绩相关材料，按人事管理权限逐级审核批准后方可申报；企业和实行企业化管理的事业单位，可根据本单位实际情况，按照申报评审条件及相关政策规定和要求组织申报，不受申报数量限制。

成都市职称改革工作领导小组办公室关于对从事建筑施工的专业技术人员
职称申报条件进行相关调整的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 成都市职称改革工作领导小组办公室关于对从事建筑施工的专业技术人员职称申报条件进行相关调整的通知
各区（市）县职改办，市级有关部门、有关单位：
根据省职改办《关于对从事建筑施工的专业技术人员申报职称有关问题的批复》（川职改办〔2013〕40号），现将我市从事建筑施工的专业技术人员职称申报相关条件调整如下：
一、从事建筑施工的专业技术人员申报职称时暂不作外语要求。

二、从事建筑施工的专业技术人员申报评审高级工程师时须取得职称计算机D级合格证；男年满45周岁，女年满40周岁人员申报职称时可暂不参加职称计算机考试。

三、获得二级建造执业资格的从业人员申报中级职称时免于建筑施工专业理论知识考试。

四、将白蚁防治纳入建筑施工专业职称评审范围。

特此通知。

成都市职称改革工作领导小组办公室
2013年9月9日
——结束——。

四川省人民政府办公厅转发省人事厅关于切实做好恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资工作意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省人民政府办公厅转发省人事厅关于切实做好恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资工作意见的通知（1999年11月29日）省人事厅《关于切实做好恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资工作的意见》已经省政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。

省人事厅关于切实做好恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资工作的意见为适应高层次人才队伍建设需要，鼓励工程技术人员多作贡献，促进企业提高科技创新能力，经省委、省政府领导同意，在我省恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资待遇的工作，现就实施的有关问题提出如下意见。

一、恢复提高部分高级工程师职务工资工作在省职称改革工作领导小组的领导下，由省人事厅统一部署，各地、各部门组织实施。

各级人事（职改）部门要加强指导，坚持“尊重知识，尊重人才”的基本思想，贯彻“公开、平等、竞争、择优”和“实绩、效益相统一”的原则，结合省职称改革工作领导小组《关于培养和选拔优秀中青年担任高级专业技术职务的若干意见》（川职改〔1996〕5号）的有关精神，注意推荐、选拔符合条件的优秀中青年。

二、提高部分高级工程师职务工资的工作按照专业技术职务评聘工作的开展范围，在全省国有、集体、个体、私营、外资（中方雇员）等各类企事业单位中进行。

国有企事业单位提高部分高级工程师职务工资的工作，只在在编在职在岗的高级工程师中进行。

对在单位推荐工作开始之前已达到离退休年龄或已离退休的高级工程师，如属下列情况之一者，也列入提高部分高级工程师职务工资的推荐范围：（一）对国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家。

成都市职称改革工作领导小组办公室关于2012年成都市申报评审工程技术环境保护专业初、中级职称资格有关事项的通知【法规类别】机构编制【发文字号】成职改办[2012]417号【发布部门】成都市职称改革工作领导小组【发布日期】2012.09.10【实施日期】2012.09.10【时效性】现行有效【效力级别】XP10成都市职称改革工作领导小组办公室关于2012年成都市申报评审工程技术环境保护专业初、中级职称资格有关事项的通知（成职改办〔2012〕417号）各区（市）县职改办、高新区社会事业局，市级有关部门：根据我市2012年职称工作的安排和部署，现将2012年度工程技术环境保护专业初、中级职称申报评审的有关事项通知如下：一、申报评审范围成都市市级部门、各区（市）县所属企事业单位和非国有企业（科技机构）中，申报中级（含市级有关单位初级）职称资格从事环境保护、环境工程、环境科学、环境经济、环境影响评价等工作的专业技术人员。

二、申报基本条件（一）助理工程师1、获得学士学位或大学本科毕业，在环保技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作满二年；或大学专科毕业满三年，中等专业学校毕业从事技术员工作满四年或中等专业学校毕业满五年，经考察合格。

2、取得职称计算机考试C级或以上合格证书。

（二）工程师1、取得博士学位，经考察合格；取得硕士学位或第二学士学位，从事助理工程师工作两年以上；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上或大学本科毕业五年以上；大学专科毕业，从事助理工程师四年以上或大学专科毕业七年以上，经考察合格。

2、取得职称计算机考试B级或以上合格证书；取得外。

四川省财政厅关于印发《四川省省级行政事业单位差旅费管理办法》的通知川财行〔2007〕227号省级各部门：经省政府批准，现将《四川省省级行政事业单位差旅费管理办法》（以下简称《办法》）印发给你们，请结合实际情况，认真贯彻执行。

现将有关具体事项通知如下：一、本《办法》在公务人员出差等方面进行了重大改革，这是落实党中央提出的改革完善公务活动接待制度的重要举措，各单位要高度重视。

二、本《办法》自发文之日起实施。

由于各地区定点饭店的确定，以及定点饭店的相关信息汇总、发布等工作需要一段时间完成，在此期间，出差人员住宿主要以各地区、各单位的内部宾馆、招待所为主。

内部宾馆、招待所接待条件不具备的，一般应住宿在社会上三星级及三星级以下的宾馆、饭店。

出差人员暂时按照副省长级人员每人每天600元，厅局级人员每人每天300元，处级及以下人员每人每天150元标准以下凭据报销。

各地区饭店定点工作完成后，将另行通知。

三、请各单位将收集到的各方面反映及时反馈我厅。

附件：四川省省级行政事业单位差旅费管理办法二ＯＯ七年九月六日四川省省级行政事业单位差旅费管理办法第一章总则第一条为了保证出差人员工作与生活需要，规范差旅费管理，完善公务活动接待制度，参照中央国家机关和事业单位差旅费管理办法，结合省级行政事业单位实际，制定本办法。

第二条本办法适用于在蓉（成都市的五城区）省级行政事业单位及省政府驻外省办事机构。

第三条差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。

第四条城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。

第五条各单位要建立健全出差审批管理制度，严格控制出差人数和时间。

严肃财经纪律，加强廉政建设，任何单位和个人，不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。

第二章城市间交通费第六条出差人员要按照规定等级乘坐交通工具，凭据报销城市间交通费。

未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。

（一）出差人员乘坐交通工具的等级见下表：（二）出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出差任务紧急的，经单位领导批准方可乘坐飞机。