职业危害因素与防护知识安全培训
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职业健康防护知识培训一、培训目的让员工了解职业健康的重要性,掌握职业健康防护的方法和技能,减少职业危害对员工身体的影响,提高工作场所的安全性和员工的健康水平。
二、职业健康危害因素1.物理因素1)噪声:长期接触噪声可导致听力下降、耳鸣等。
2)高温:在高温环境下工作可能引起中暑、热衰竭等。
3)辐射:如电离辐射和非电离辐射,可能对人体造成损伤。
2.化学因素1)有毒气体:如一氧化碳、硫化氢等,可引起中毒。
2)有机溶剂:如苯、甲苯等,对神经系统和血液系统有危害。
3)粉尘:长期吸入粉尘可导致尘肺病。
3.生物因素1)细菌、病毒:可能引起传染病。
2)真菌:可导致皮肤病等。
三、职业健康防护措施1.工程控制措施1)安装隔音设备降低噪声。
2)通风系统排除有毒气体和粉尘。
3)提供空调等设备调节工作环境温度。
2.个人防护用品1)耳塞、耳罩:用于防护噪声。
2)防护手套:防止接触有毒化学物质。
3)口罩:过滤粉尘和有毒气体。
4)防护服:保护身体免受化学物质和辐射的伤害。
3.卫生措施1)保持工作场所清洁,定期清扫。
2)提供清洁的饮用水和卫生设施。
3)对接触有毒物质的员工进行定期体检。
4.管理措施1)制定职业健康管理制度,明确责任。
2)对员工进行职业健康培训。
3)定期监测工作场所的职业危害因素。
四、应急处理1.发生中毒事故时,应立即将中毒者移至通风良好的地方,解开衣领,保持呼吸道通畅,并及时拨打急救电话。
2.发生中暑时,应将患者移至阴凉处,解开衣物,用湿毛巾冷敷头部和颈部,及时补充水分,并送医治疗。
3.发生外伤时,应立即进行止血、包扎等处理,并送医治疗。
五、总结职业健康防护是企业和员工共同的责任。
企业应提供安全的工作环境和必要的防护措施,员工应遵守操作规程,正确使用个人防护用品,提高自我保护意识。
通过双方的共同努力,才能有效预防职业危害,保障员工的身体健康。
一、培训目的为了提高员工对职业病危害的认识,增强员工的职业病防护意识,确保员工的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的要求,特举办本次职业病防护安全教育培训。
通过本次培训,使员工掌握职业病的基本知识、预防措施和应急处置方法,提高员工在日常工作中的自我保护能力。
二、培训对象公司全体员工,特别是接触职业病危害因素的工作人员。
三、培训内容1. 职业病概述(1)职业病的定义及分类(2)职业病的特点(3)职业病对员工身心健康的影响2. 常见职业病危害因素(1)化学因素(2)物理因素(3)生物因素(4)职业性放射性疾病3. 职业病预防措施(1)工程技术措施(2)组织管理措施(3)个人防护措施4. 职业病诊断与治疗(1)职业病诊断流程(2)职业病治疗原则(3)职业病康复措施5. 职业病应急处置(1)职业病急性中毒的应急处置(2)职业病职业病的报告与处理(3)职业病患者权益保障四、培训方法1. 讲座:邀请专业讲师进行职业病防护安全知识讲座,使员工对职业病有全面、深入的了解。
2. 视频教学:播放职业病防护安全教育培训视频,使员工直观地了解职业病危害及预防措施。
3. 实操演练:组织员工进行职业病防护演练,提高员工在实际工作中应对职业病危害的能力。
4. 互动交流:设置提问环节,解答员工在职业病防护方面的问题,增强培训效果。
五、培训时间本次培训时间为一天,具体安排如下:上午:职业病概述、常见职业病危害因素下午:职业病预防措施、职业病诊断与治疗、职业病应急处置六、培训考核培训结束后,将对员工进行考核,考核形式为笔试和实操考核。
考核合格者将获得培训证书。
七、培训要求1. 员工应积极参加培训,认真听讲,做好笔记。
2. 培训期间,不得擅自离开培训现场。
3. 培训结束后,员工应将所学知识应用于实际工作中,提高职业病防护能力。
4. 员工在工作中遇到职业病危害问题时,应及时向相关部门报告,并采取相应措施。
职业危害预防和应急处理措施培训职业危害预防和应急处理措施培训是为了提高员工对工作环境中潜在危害的认识和应对能力,保障员工的身体健康和安全。
本次培训的重点是针对职业环境中的危害,如化学物质、物理因素、生物因素和人为因素等,以及应急处理措施的培训。
以下是该培训的内容概要。
一、职业危害预防的基本概念和原则1.职业危害的定义和分类-职业危害的概念和影响范围-职业危害的分类:化学因素、物理因素、生物因素和人为因素2.职业危害预防的基本原则-预防为主、综合治理-分级管理、分类防护-全员参与、责任落实二、常见职业危害及其防护措施1.化学危害物质的预防与防护-常见化学危害物质的性质和应对措施-化学物品的存储和使用要求-化学品泄漏的处理措施和处置方法2.物理危害因素的预防与防护-噪声、辐射、震动等物理因素的危害与防护-电气安全和防护措施-机械设备的操作安全要求3.生物危害因素的预防与防护-常见病原微生物和致病因子的特点与预防要求-生物危害的防护措施和个体防护用品的选择和使用4.人为危害因素的预防与防护-职业伤害和事故的原因和分类-安全生产和事故预防的原则和要求-安全操作规程和紧急撤离的演练三、应急处理措施与演练1.应急处理的基本原则和流程-应急处理的意义和目标-应急处理的基本原则和流程-不同类型事故的应急处理措施和技巧选择2.灾害事故应急演练-火灾事故的应急处理措施和逃生演练-化学泄漏事故的应急处理措施和紧急疏散演练-生物危害事故的应急处理措施和隔离措施演练3.应急预案的建立和分工-应急预案的内容和要求-企业内部应急组织架构和职责分工-应急设备和工具的准备与管理四、职业危害预防和应急处理的相关法律法规1.职业危害预防的相关法律法规-其他涉及职业危害预防的法规与标准2.应急处理的相关法律法规-其他涉及应急处理的法规与标准通过这次培训,员工将能够更全面地了解职业危害的预防和应急处理措施,提高对工作环境中潜在危害的认识和应对能力,从而有效保障员工的身体健康和安全,提升企业的整体安全生产水平。
职业病危害及防护知识培训一、生产性粉尘的危害与防治1、生产性粉尘对人体的危害生产性粉尘进入人体后,根据其性质、沉积的部位和数量的不同,可引起不同的病变。
(1)尘肺。
长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺,这是生产性粉尘引起的最严重的危害。
(2)粉尘沉着症。
吸入某些金属粉尘,如铁、锁、锡等,达到一定量时,对人体会造成危害。
(3)有机粉尘可引起变态性病变。
某些有机粉尘,如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。
(4)呼吸系统肿瘤。
有些粉尘已被确定为致癌物,如放射性粉尘、石棉、钦、铭、碑等。
(5)局部作用。
粉尘作用可使呼吸道黏膜受损。
经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼的疾病。
粉尘堵塞皮脂腺,可使皮肤干燥,引起毛囊炎、脓皮病等。
金属和磨料粉尘可引起角膜损伤,导致角膜浑浊。
沥青在日光下可引起光感性皮炎。
(6)中毒作用。
吸入的铅、碑、锰等有毒粉尘,能在支气管和肺泡壁上溶解后被吸收,引起中毒。
2、粉尘综合治理的八字方针综合防尘措施可概括为八个字,即“革、水、密、风、管、教、护、检”。
(1)“革”:工艺改革。
以低粉尘、无粉尘物料代替高粉尘物料,以不产尘设备、低产尘设备代替高产尘设备,这是减少或消除粉尘污染的根本措施。
(2)“水”:湿式作业可以有效地防止粉尘飞扬。
例如,矿山开采的湿式凿岩、铸造业的湿砂造型等。
(3)“密”:密闭尘源。
使用密闭的生产设备或者将敞口设备改成密闭设备。
这是防止和减少粉尘外逸,治理作业场所空气污染的重要措施。
(4)“风”:通风排尘。
受生产条件限制,设备无法密闭或密闭后仍有粉尘外逸时,要采取通风措施,将产尘点的含尘气体直接抽走,确保作业场所空气中的粉尘浓度符合国家卫生标准。
(5)“管”:领导要重视防尘工作,防尘设施要改善,维护管理要加强,确保设备的良好、高效运行。
(6)“教”:加强防尘工作的宣传教育,普及防尘知识,使接尘者对粉尘危害有充分的了解和认识。
职业病危害培训内容一、有关术语和定义1.职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2.职业危害:是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
3.有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
4.职业禁忌症:是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时,比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病情加重。
或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态二、我国职业卫生现状分析我国职业病发病形势依然严峻。
主要表现为:1.我国职业病危害因素分布广泛。
从传统工业,到新兴产业以及第三产业,都存在一定的职业病危害,接触职业病危害因素人群数以亿计,职业病防治工作涉及三十多个行业,法定职业病名单达115种。
接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量,都居世界首位。
2.我国职业病发病形势严峻。
近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。
发病人数从上世纪90年代初逐年下降,xx年降至最低后又呈反弹趋势。
其中主要是尘肺病检出率显著回升。
3.我国的职业危害主要以粉尘为主,职业病人以尘肺病为主,占全部职业病的71%,中毒占20%,两者占全部职业病的90%。
尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重,尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
4.职业病所造成的经济损失严重。
根据有关部门的粗略估算,每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元,间接经济损失xx亿元。
5.职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素,所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。
急性职业中毒明显多发,恶性事件有增无减,社会影响大。
6.对职业卫生机构和队伍现状调查表明,我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络,但依然存在队伍数量少,质量不高;文化素质偏低,现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。
沙州电厂二期“上大压小”扩建工程承包单位:合同号:监理单位:江苏科兴项目管理有限公司编号:安全教育培训记录表表BA-7培训日期:记录人:职业危害因素与防护知识一、劳动者的职业健康权利1、接受教育培训的权利;2、接受职业健康监护权;3、知情权;4、请求权;5、检举、控告权;6、拒绝作业权;7、民主监督管理权。
二、劳动者的职业健康义务:1、遵守国家有关职业安全健康的法律、法规和规章。
2、劳动者在生产作业过程中,应当严格遵守本单位的职业安全健康规章制度和操作规程,服从劳动安全卫生管理。
3、劳动者在生产作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、劳动者应当自觉地接受用人单位有关职业安全健康的教育和培训,掌握所从事工作应当具备的职业安全健康知识和技能。
5、劳动者在生产作业过程中发现生产安全事故隐患或其他不安全因素时,应当立即向现场职业安全健康管理人员或者本单位的负责人报告。
三、用人单位对劳动者告知的内容包括:1、劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;2、危害结果;3、提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品;4、工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;5、职业健康知识培训教育;6、职业病防治规章制度和操作规程。
四、特种作业劳动防护用品标识1、特种劳动防护用品安全标志标识采用古代盾牌形状,取“防护”之意。
盾牌中间的字母“LA”表示“劳动安全”之意,编号采用三层数字和字母组合编号方法编制,分别表示获得标识使用授权的年份,获得标识使用授权的生产企业所属的省级行政地区的区划代码,产品的名称代码和获得标识使用授权的顺序。
2、标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色,“LA”及背景为白色,标识编号为黑色。
五、安全帽、安全带的正确使用和佩戴(一)安全帽主要是为了保护头部不受伤害。
1、飞来或坠落下来的物体击向头部时;2、当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时;3、当头部有可能触电时;4、在低矮的部位行走或作业,头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。
职业病危害及其预防措施知识培训目录一、职业病危害及其预防措施概述 (2)1.1 职业病的定义 (3)1.2 职业病危害因素 (4)1.3 职业病危害的分类 (5)1.4 职业病危害的预防措施的重要性 (6)二、职业病危害的识别与评估 (7)2.1 职业病危害识别的方法 (8)2.2 职业病危害评估的方法 (9)2.3 职业病危害评估报告的撰写 (10)三、职业病防护设施与个人防护用品 (12)3.1 职业病防护设施的种类及设置要求 (13)3.2 个人防护用品的选择与使用 (14)3.3 职业病防护设施与个人防护用品的维护与更新 (15)四、职业健康检查与职业病诊断 (16)4.1 职业健康检查的目的与内容 (18)4.2 职业病诊断的基本原则与方法 (19)4.3 职业病诊断报告的出具与备案 (21)五、职业病危害事故应急处理与救援 (21)5.1 职业病危害事故的应急预案制定与演练 (23)5.2 职业病危害事故现场的救援与处置 (24)5.3 职业病危害事故后期的善后处理与责任追究 (25)六、职业病防治法律法规及政策解读 (27)6.1 《中华人民共和国劳动法》中关于职业病防治的规定 (29)6.2 《中华人民共和国安全生产法》中关于职业病防治的规定 (30)6.3 《中华人民共和国职业病防治法》中关于职业病防治的规定..31七、案例分析与实践经验交流 (32)7.1 某企业职业病危害案例分析 (34)7.2 某地区职业病防治工作经验交流 (36)八、培训总结与展望 (37)8.1 本次培训的目标与效果评估 (38)8.2 今后职业病防治工作的发展方向与建议 (39)一、职业病危害及其预防措施概述职业病危害是指在工作环境中,由于各种原因导致的对劳动者身体健康产生不良影响的各种因素。
这些因素可能包括化学物质、生物因素、物理因素、放射性因素等。
职业病危害不仅对劳动者的身体健康造成严重损害,还可能导致劳动者的生活质量下降,甚至危及生命安全。
沙州电厂二期“上大压小”扩建工程
承包单位:合同号:
监理单位:江苏科兴项目管理有限公司编号:
安全教育培训记录表
表BA-7
培训日期:记录人:
职业危害因素与防护知识
一、劳动者的职业健康权利
1、接受教育培训的权利;
2、接受职业健康监护权;
3、知情权;
4、请求权;
5、检举、控告权;
6、拒绝作业权;
7、民主监督管理权。
二、劳动者的职业健康义务:
1、遵守国家有关职业安全健康的法律、法规和规章。
2、劳动者在生产作业过程中,应当严格遵守本单位的职业安全健康规章制度和操作规程,服从劳动安全卫生管理。
3、劳动者在生产作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、劳动者应当自觉地接受用人单位有关职业安全健康的教育和培训,掌握所从事工作应当具备的职业安全健康知识和技能。
5、劳动者在生产作业过程中发现生产安全事故隐患或其他不安全因素时,应当立即向现场职业安全健康管理人员或者本单位的负责人报告。
三、用人单位对劳动者告知的内容包括:
1、劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;
2、危害结果;
3、提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品;
4、工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;
5、职业健康知识培训教育;
6、职业病防治规章制度和操作规程。
四、特种作业劳动防护用品标识
1、特种劳动防护用品安全标志标识采用古代盾牌形状,取“防护”之意。
盾牌中间的字母“LA”表示“劳动安全”之意,编号采用三层数字和字母组合编号方法编制,分别表示获得标识使用授权的年份,获得标识使用授权的生产企业所属的省级行政地区的区划代码,产品的名称代码和获得标识使用授权的顺序。
2、标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色,“LA”及背景为白色,标识编号为黑色。
五、安全帽、安全带的正确使用和佩戴
(一)安全帽主要是为了保护头部不受伤害。
1、飞来或坠落下来的物体击向头部时;
2、当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时;
3、当头部有可能触电时;
4、在低矮的部位行走或作业,头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。
(二)安全帽佩戴注意事项
1、戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到合适的位置,然后将帽内弹性带系牢。
2、不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在脑后方。
否则,会降低安全帽对冲击的防护作用。
3、安全帽的下领带必须扣在颌下,并系牢,松紧适度。
4、安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外,有的还开了小孔。
但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。
5、由于安全帽在使用过程中,会逐渐损坏。
所以要定期检查,检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况,发现异常要立即更换,任何受过重击、有裂痕的安全帽,不论有无损坏现象,均应报废。
6、严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽,也就是帽内无缓冲层的安全帽。
7、施工人员在现场作业中,不得将安全帽脱下,搁置一旁,或当坐垫使用。
8、由于安全帽大部分时使用高密度低压聚乙烯塑料制成,具有硬化和变蜕的性质。
所以不宜长时间在阳光下曝晒。
9、新领的安全帽要检查。
10、在现场室内作业也要戴安全帽,特别是在室内带电作业时,更要认真戴好安全帽,因为安全帽不但可以防碰撞,而且还能起到绝缘作用。
11、平时使用安全帽时应保持整洁,不能接触火源,不要任意涂刷油漆,不准当凳子坐,防治丢失。
无安全帽一律不准进入施工现场。
六、安全带使用的注意事项
1、思想上必须重视安全带的作用。
无数事例证明,安全带是“救命带”。
2、安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹,卡簧弹跳性是否良好。
3、高处作业如安全带无固定挂处,应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法,禁止把安全带挂在移动或带尖锐棱角或不牢固的物体上。
4、高挂低用。
5、安全带要栓挂在牢固的构件或物体上,要防止摆动或碰撞,绳子不能打结使用,钩子要挂在连接环上。
6、安全带绳保护套要完好,以防绳被磨损。
若发现保护套损坏或脱落,必须加上新套后再使用。
7、安全带严禁擅自接长使用。
8、安全带在使用前要检查各部位是否完好无损。
9、安全带不使用时要妥善保管,不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体,不要存放在潮湿的仓库中保管。
10、安全带在使用两年后抽检一次,频繁使用应经常进行外观检查,发现异常必须立即更换。
七、职业危害因素及其防护
职业危害因素的种类职业危害的因素是指职业活动中存在的不良因素,既包括生产过程中存在的有害因素,也包括劳动过程和生产环境中存在的有害因素。
(一)生产过程中的有害因素
1、化学因素:生产过程中使用和接触到的原料、中间产品、成品以及生产过程中产生的废气、废水和废渣等。
主要包括工业毒物、粉尘等。
粉尘、硫、氢氧化钠、一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、甲烷、甲醇、二甲醚、二氧化硫、氮气。
一氧化碳最高允许浓度:30mg/m3;硫化氢最高允许浓度: 10mg/m3;甲醇最高允许浓度:50mg/m3;煤粉最高允许浓度:10mg/m3。
岗位人员把本岗位操作规程危险化学品周知卡熟记、掌握,要进行考试。
2、物理因素。
物理因素是生产过程中的主要危害因素,不良的物理因素都可能对作业人员造成职业危害,包括高温、低温、潮湿、气压过高或过低等异常的气象条件,噪声、震动、辐射等。
噪声最高允许值:85分贝
3、生物因素:致病的微生物和寄生虫。
(二)劳动过程中的有害因素
1、劳动组织和劳动制度的不合理。
如劳动时间过长,劳动休息制度不健全或不合理等;
2、劳动中紧张度过高;
3、劳动强度过大或劳动安排不当。
4、不良的工作体位。
(三)生产环境中的有害因素
1、生产场所设计或安装不符合卫生要求或卫生标准;
2、车间布局不合理。
3、通风。
4、照明。
5、防尘、防毒、防暑降温。
6、安全防护。
安全防护设施或个体防护用品有缺陷或配备不足,造成操作工长期处于有毒有害的环境中。
八、职业病及职业性病损
职业性病损:是指职业性有害因素所指的各种职业性损害,包括工伤和职业性疾患,会造成轻微的健康影响到严重的损害,甚至导致伤残或死亡。
职业性疾患包括职业病和工作有关的疾病两大类。
职业病:当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时,人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变,从而出现相应的临床征象,影响劳动能力,这类疾病统称职业病。
医学上所称的职业病泛指职业性有害因素引起的疾病。
十大类115种
九、生产性粉尘的危害与防治生产性粉尘对人体的危害
1、尘肺;
2、粉尘沉着症;
3、有机粉尘可引起变态性病变;
4、呼吸系统肿瘤;
5、局部作用;
6、中毒作用。
粉尘综合治理的八字方针:革、水、密、风、管、教、护、检。
生产性毒物的危害与防治
1、生产性毒物对人体的危害:神经系统、呼吸系统、血液系统、消化系统、泌尿系统、其他。
2、综合防毒措施:消除毒物;密闭、隔离有害物质污染源,控制有害物质逸散;加强对有害物质的监测,控制有害物质的浓度,使其低于国家有关标准规定的最高允许浓度;加强对毒物及其预防措施的宣传教育;加强个体防护;提高机体免疫力;接触毒物作业人员要定期进行健康检查;生产性噪声的危害与防治。
十、噪声对健康的危害
1、听力下降
2、神经系统:头痛、头晕、耳鸣、心悸、易疲倦、易激怒及睡眠障碍等神经衰弱综合症。
3、心血管系统表现为心率加快或减缓,血压不稳,心电图呈缺血型变化的趋势。
4、消化系统出现胃肠功能紊乱、食欲减退、消瘦、胃液分泌减少、胃肠蠕动减慢。
防止噪声危害的措施
1、工业企业噪声卫生标准。
规定作业地点噪声容许浓度标准为85dB(A),不得超过90dB(A),最高不得超过115dB(A)。
2、控制和消除噪声员。
3、合理规划和设计厂区与厂房。
4、控制噪声传播和反射的技术措施。
吸音、消音、隔声、隔振。
5、个体防护
6、定期进行健康检查。
7、合理安排劳动和休息时间。