讲座教授聘任合同协议

讲座教授聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘讲座教授）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任讲座教授一事，达成如下协议：一、聘用原则甲方聘用乙方担任讲座教授，旨在提高甲方的学术水平，促进学术交流，推动学科发展。

乙方应遵守甲方的规章制度，积极参与甲方的学术活动，为甲方的教学、科研和学科发展做出贡献。

二、聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应在聘用期内，按照甲方的需要，完成以下工作：（1）参与甲方的学术活动，包括学术会议、学术讲座、学术交流等；（2）指导甲方的科研、教学工作，为甲方提供学术咨询和建议；（3）协助甲方优化学科结构，提升学术水平；（4）根据甲方的要求，完成其他相关工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守职业道德，保持学术诚信。

四、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬总额为人民币______元（大写：______元整），具体支付方式及时间如下：（1）基本薪酬：每月支付人民币______元（大写：______元整）；（2）绩效薪酬：根据乙方的实际工作表现，每年度结束后支付绩效薪酬。

2. 乙方在聘用期内因工作需要发生的差旅费、住宿费等相关费用，由甲方按照规定报销。

五、知识产权保护1. 乙方在聘用期间因工作产生的科研成果、学术论文等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保证在聘用期间内所参与的项目、研究等不涉及侵犯他人知识产权的事项。

如因乙方违反此约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

讲座教授聘任合同范本格式4篇篇1讲座教授聘任合同范本格式一、甲方：______________（委托方）地址：______________ 联系人：______________ 电话：______________ 传真：______________ 电子邮件：______________乙方：______________（承接方）地址：______________ 联系人：______________ 电话：______________ 传真：______________ 电子邮件：______________二、甲方承包乙方作为讲座教授，聘用期限为______________年，聘用期限内具体工作安排和要求将另行签署工作协议或安排工作计划。

三、乙方的基本工作内容：1. 为甲方组织的相关会议、活动、培训项目提供专业讲座服务；2. 协助甲方进行学术研究和项目策划，提供专业建议和指导；3. 参与相关学术交流和合作活动，提高甲方的影响力和专业水平。

四、乙方的基本工作要求：1. 严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业机密和个人信息；2. 身心健康，具备相关领域的专业知识和技能；3. 完成甲方交办的工作任务，积极配合甲方开展各项工作；4. 具备团队合作精神，能与甲方的其他员工进行良好的沟通和协作。

五、甲方的基本权利：1. 根据实际需要调整乙方的工作安排和任务分配；2. 对乙方进行工作绩效评估，提出合理的改进建议；3. 根据实际情况调整乙方的薪酬待遇和福利待遇；4. 在聘用期满前提前解除合同的，需要提前30天书面通知乙方。

六、乙方的基本权利：1. 按时领取甲方规定的薪酬待遇和福利待遇；2. 参加甲方组织的相关培训和学术活动，提升专业水平；3. 在工作期间享受法定的休假和保险福利；4. 有权向甲方提出工作中遇到的问题和困难，寻求解决方案。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘用期满后自动终止。

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议或进行协商解决。

讲座教授聘任合同20243篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方办学需要，现聘请乙方担任甲方讲座教授，双方本着平等自愿的原则，签订本协议。

为确保协议的严肃性和有效性，双方经协商一致，特签订本协议，共同信守下列条款：一、讲座教授岗位名称及工作职责乙方担任甲方的讲座教授，负责在甲方进行学术交流和授课。

工作内容包括但不限于：学术交流活动、课程讲授、科研指导等。

二、聘任期限本协议的聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

协议到期后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的协议。

三、薪酬待遇与支付方式甲方按照学校相关规定支付乙方薪酬及相关待遇。

具体薪酬标准、支付方式等由双方另行协商确定。

四、工作条件及待遇甲方为乙方提供良好的工作环境和条件，包括教学设施、科研设备等。

同时，甲方将尽力为乙方提供必要的生活便利，使乙方在甲方的工作期间能够顺利开展工作。

五、学术成果归属乙方在甲方任职期间所取得的学术成果（包括但不限于论文、著作、专利等），其归属权应依照国家法律法规和学校的相关规定进行处理。

双方可就具体归属问题进行协商并签订补充协议。

六、工作纪律和保密义务乙方在甲方任职期间应遵守甲方的各项规章制度，遵循学术规范和职业道德。

同时，乙方应对涉及甲方的机密信息予以保密，不得擅自泄露或向外界披露。

七、知识产权保护乙方在甲方任职期间所完成的与甲方任务相关的科研成果，其知识产权归属问题应遵循国家法律法规和学校的相关规定。

双方可就知识产权的保护和利用签订专门的协议。

八、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方有严重违反甲方规章制度或学术不端行为；3. 由于不可抗力因素导致本协议无法继续履行；4. 其他符合法律法规规定的情形。

九、违约责任及赔偿损失的处理方式：甲乙双方任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。

讲座教授聘任合同书尊敬的XXX教授：我校XXX大学拟将您聘为讲座教授，为了明确您与本校之间的权利义务关系，特草拟如下聘任合同书，供双方参考和商讨：第一章总则第一条聘任方与被聘方1.1 聘任方：XXX大学1.2 被聘方：XXX教授第二章聘任内容第二条职务2.1 被聘方职务：讲座教授2.2 工作内容：被聘方应承担本校相关学科的教学任务，具体内容由XXX学院安排。

2.3 工作地点：XXX大学第三章聘期第三条聘期3.1 聘期起始日期：XXXX年XX月XX日3.2 聘期终止日期：XXXX年XX月XX日第四章薪酬待遇第四条薪酬4.1 工资：被聘方每月基本工资为XXXX元，根据工作表现和业绩评定，可获得绩效工资。

4.2 奖金：根据被聘方在教学、科研和社会服务方面的表现，可获得一定绩效奖金。

4.3 福利待遇：被聘方享受与本校其他教职员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、社保等。

第五章权利义务第五条权利5.1 被聘方享有公平对待的权利，不受任何歧视。

5.2 被聘方有权按照教学大纲和教学计划进行教学，保证教学质量。

5.3 被聘方享有在本校从事科研和学科研究的权利，并得到支持和保障，包括科研经费和实验设备等。

5.4 被聘方在教学、科研和学术交流方面享有一定的自由。

第六条义务6.1 被聘方应遵守国家法律法规以及学校规章制度，保持良好的职业道德和教师形象。

6.2 被聘方应按时高质量完成教学任务，提供学术指导给学生，并积极参与学生学术科研活动。

6.3 被聘方应积极参与学校各项活动、会议和研讨，为学校的发展和建设做出贡献。

6.4 被聘方应保护学校的知识产权和商业机密，不得泄露任何与学校相关的机密信息。

第七章违约责任第七条违约责任7.1 若被聘方不按合同约定完成工作任务，工资和奖金将相应扣除或取消。

7.2 若被聘方严重违反国家法律法规、学校规章制度或造成学校严重损失，则学校有权解除合同。

第八章合同解除第八条合同解除8.1 双方协商一致，可以解除合同。

讲座教授聘任合同协议6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1讲座教授聘任合同协议甲方：(院校名称)法定代表人：(法定代表人姓名)地址：(院校地址)电话：(联系电话)乙方：(教授姓名)身份证号码：(身份证号码)联系地址：(联系地址)联系电话：(联系电话)鉴于甲方是一所享有较高声誉和社会地位的知名院校，拥有一定的师资力量和教学资源；乙方是一名具有较高学术水平和实践经验的教授，在相关领域享有一定的声誉和影响力。

为了促进双方在学术研究和教学方面的合作和交流，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条聘任范围甲方聘任乙方为讲座教授，主要从事相关领域的学术研究和教学工作。

乙方应在院校规定的时间内参与教学计划的编制，并按照教学安排完成相应的教学任务；同时，乙方应积极参与院校的学术活动和科研项目，并为学生提供学术指导和帮助。

第二条聘任期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为(具体时间)，届时甲方有权根据教授的工作表现和院校的需求决定是否续聘。

续聘期限双方可协商确定。

第三条工作条件1. 甲方应为乙方提供相应的工作条件，包括办公室、实验室、研究设备等必要的工作资源；2. 甲方应按照相关规定支付乙方的工资及福利待遇，并提供社会保险和其他福利待遇；3. 乙方不得擅自调整自己的授课计划，如有特殊情况需请假，则应提前向院校申请；4. 乙方应遵守院校的规章制度和职业道德，维护院校的形象和声誉。

第四条薪酬待遇1. 甲方应按照院校相关规定支付乙方的薪酬，具体数额为(具体数字)，并在每月(具体日期)发放；2. 乙方在课时超出规定范围的情况下，可按照加班费的标准获得相应的补偿；3. 乙方应按时向甲方提交相关教学和科研报销费用的清单，费用由院校报销。

第五条保密义务1. 乙方应对院校所提供的机密资料和教学内容严格保密；2. 乙方不得将院校的教学资源和研究成果用于商业用途，不得泄露给第三方；3. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条终止协议1. 本协议终止前，任何一方均应提前(具体时间)书面通知对方；2. 如因乙方违反本协议的规定，甲方有权终止本协议，并保留追究乙方法律责任的权利；3. 如因甲方原因导致协议终止，甲方应支付乙方相应的赔偿。

讲座教授聘任合同协议6篇第1篇示例：关于讲座教授聘任合同协议一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：（姓名）职务：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要聘任专业人士进行讲座教授工作，为保障双方权益，特订立本合同。

二、聘任内容乙方将以专业知识为依托，为甲方进行讲座教授工作，包括但不限于授课、讲座、研讨会等教学活动，并按时完成甲方安排的工作任务。

三、聘任期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。

四、聘任报酬甲方将根据乙方提供的服务情况和教学质量，支付相应的讲座教授报酬。

具体报酬标准由双方协商确定，以书面形式确认并签字盖章为准。

五、工作时间和地点乙方按照甲方的工作安排，履行工作职责，工作时间、地点由双方商定。

如需调整，需提前协商并获得双方一致同意。

六、聘任假期乙方享有根据法律规定和甲方相关规定的带薪年假。

在工作期间需请假的，应提前告知甲方并获得批准。

七、工作保密乙方应当对甲方工作过程中所涉及的商业秘密、技术机密等保密信息负有保密义务。

未经甲方书面许可，不得向外界透露相关信息。

八、职业道德乙方应当遵守相关职业道德规范，不得利用职务之便谋取个人私利，不得在工作期间从事与本合同约定工作范围无关的活动。

九、违约责任如乙方未能按时履行本合同规定的工作内容或违反本合同的其他约定，甲方有权要求其承担相应的违约责任，并有权解除本合同。

十、合同解除双方同意，如有下列情形之一出现，本合同将自动解除：1. 乙方因不可抗力原因无法履行本合同；2. 乙方因故无法继续从事讲座教授工作；3. 双方协商一致解除本合同。

十一、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为讲座教授聘任合同协议，双方应当遵守本合同约定并履行各自的工作职责，以确保教学质量和双方的合法权益。

讲座教授聘任合同协议7篇篇1甲方（聘任方）：_________乙方（受聘人员）：_________根据甲方发展需求及乙方专长，经双方协商，甲方拟聘请乙方担任甲方讲座教授，达成以下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期内，甲方聘任乙方担任甲方讲座教授职务。

期满后，双方根据实际情况另行协商续约事宜。

二、工作职责和任务1. 乙方应在遵守国家法律法规和学校相关规定的前提下，开展学术研究和教学活动。

2. 乙方需积极参与甲方的教学、科研活动，协助甲方提高教学质量和科研水平。

3. 乙方应参与甲方的学科建设、课程设置、教材编写等工作，为甲方提供专业建议和意见。

4. 乙方应定期为甲方师生举办学术讲座，传播前沿学术动态和研究成果。

5. 乙方需参与甲方的国际交流与合作，为甲方引进外部资源提供支持。

6. 其他由甲方安排的工作任务和活动。

三、待遇与福利1. 甲方支付乙方讲座教授岗位薪酬，具体金额根据乙方工作成果和表现确定。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。

3. 乙方享受甲方提供的相应福利待遇。

4. 乙方可根据工作需要，享受国内外学术会议、学术交流等相关费用支持。

四、知识产权与成果归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果（包括论文、著作、专利等）应归双方共同所有。

2. 乙方在甲方任职期间所取得的学术成果，应事先告知甲方并征得甲方同意后，方可进行后续使用或转让。

3. 双方共同保护知识产权，未经对方许可，不得擅自泄露或转让涉及对方的商业秘密和知识产权。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在甲方了解到的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 合同期内及合同终止后一定期限内，未经甲方同意，乙方不得从事与甲方相竞争的业务活动。

具体期限和范围由双方另行约定。

六、违约责任与解决纠纷方式1. 双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

讲座教授聘任合同书模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1讲座教授聘任合同书模板甲方：（全称以及地址）乙方：（全称以及地址）鉴于甲方经过认真筛选，确定乙方具有相关领域的专业知识和教学能力，甲方与乙方达成如下协议：一、聘任事宜甲方同意聘用乙方为讲座教授，负责开设相关课程并进行教学工作。

乙方应根据甲方相关规定，按时上课，认真备课，积极参与学术研讨和教学改革活动。

同时，乙方应遵守学校规章制度，恪尽职守，不得有违纪行为。

二、聘任期限本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

双方协商一致后，可延长或终止合约。

三、报酬待遇1. 乙方的工资标准为每月（具体金额），乙方应当按时领取工资并缴纳相关税费。

2. 乙方有权享受甲方提供的相关福利待遇，具体以甲方相关规定为准。

四、知识产权1. 乙方在教学、科研、学术活动中取得的成果，应当属于甲方所有。

2. 乙方不得私自向第三方泄露甲方的商业机密及其他机密信息。

五、其他事宜1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订书面补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为讲座教授聘任合同书范本，具体内容可根据实际情况进行修改，保证合同的合法性和有效性。

希望双方能够遵守合同规定，共同促进教育事业的发展。

篇2讲座教授聘任合同书模板甲方：（雇主单位名称）乙方：（讲座教授姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规和文件要求，甲、乙双方在平等自愿的基础上，按照平等、自愿、诚实信用、公平合理的原则，达成以下协议，并遵照执行。

一、聘任内容1. 乙方担任甲方讲座教授，工作地点为（具体地址）。

2. 乙方的职责包括开设专业课程、指导研究生、参与学术研究和学术交流活动等工作。

3. 聘期为（起止时间），试用期为（时间长度）。

二、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体数额），另有绩效工资、奖金等待遇。

聘任教授合同书范本7篇篇1甲方（聘任方）：___________________大学乙方（受聘方）：___________________教授根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任甲方特定职务达成如下协议：一、职务及工作内容甲方聘任乙方担任____________学院的教授职务，承担课程讲授、学术成果发表、学术交流活动以及科研项目的组织和实施等任务。

乙方需按照甲方的要求，履行教授的职责，为甲方的教学质量和科研水平的提高做出贡献。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订续约合同。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和绩效工资两部分。

基本工资按月支付，绩效工资根据乙方年度工作业绩和甲方考核结果发放。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，包括办公设备、教学资料、住宿等。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、学术成果及知识产权1. 乙方在甲方任职期间所完成的学术成果，包括论文、著作、专利等，均为职务作品，知识产权归甲方所有。

2. 乙方在甲方任职期间，不得擅自将甲方的技术资料和科研成果泄露或提供给第三方。

3. 乙方离职后，在约定时间内仍需履行上述义务。

五、工作考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核和评估，评估结果作为薪酬发放和职务晋升的依据。

2. 乙方需按照甲方的要求参加各种评估会议和学术交流活动。

六、保密义务甲乙双方应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息予以保密，未经甲方许可，不得向外界泄露。

七、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如擅自泄露甲方的商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他事项1. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

讲座教授聘任合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1讲座教授聘任合同书甲方：（聘用单位名称）乙方：（教授姓名）根据《教育法》和相关法律法规的规定，为进一步提高教学水平，促进学术研究的发展，经双方友好协商，乙方作为专业领域的知名学者，被聘为甲方学校的讲座教授，特此签订本合同。

一、聘用岗位乙方被聘为甲方学校的讲座教授，主要从事教学、科研和学术活动，为学校的学术建设和人才培养做出贡献。

二、聘用期限本合同自乙方正式受聘之日起至双方协商一致终止为止。

三、工作内容1. 完成甲方学校安排的教学任务，认真备课，授课内容符合学校教学大纲的要求；2. 参与学术研究工作，推动学科的发展，发表高水平的学术论文和著作；3. 参与学校的学术活动和学术会议，积极开展学术交流和合作；4. 为学生提供学术指导和帮助，促进学生的学业成绩和学术发展。

四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方学校和乙方协商确定，包括基本工资、奖金、福利待遇等。

双方应当遵守相关法律法规和政策规定。

五、权益保障1. 乙方享有与职务相适应的工作条件和环境；2. 甲方学校应当为乙方购买相关的保险，保障乙方的身体健康和个人安全；3. 乙方享有休假待遇，包括法定假期和学校规定的其他休假；4. 甲方学校应当为乙方提供必要的学术支持和研究条件，促进乙方的学术研究。

六、合同变更与终止1. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并由双方签署书面协议；2. 本合同在以下情况下可以终止：（1）合同期满；（2）乙方提前30天书面通知甲方，甲方同意解除合同；（3）双方协商一致解除合同；（4）发生违约行为的情况下，任何一方提前30天书面通知对方。

七、争议解决对于本合同的履行和解释发生争议的，双方应当友好协商解决。

若协商不成，可向有关部门申请调解或依法解决。

八、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同未尽事宜，双方可根据需要另行协商确定。

2024年讲座教授聘任合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[教授姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就甲方聘请乙方担任讲座教授一事达成如下协议：一、聘任事项甲方聘请乙方担任讲座教授，职位唯一标识为“[职位编号]”。

乙方同意接受甲方的聘请，在甲方规定的岗位职责范围内开展相关工作。

二、聘任期限本次聘任期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

期满后，双方可协商续签。

三、岗位职责及工作要求1. 乙方应在甲方规定的岗位职责范围内进行学术讲座、学术交流及科研指导等活动。

2. 乙方需积极参与甲方的教学改革和学术研究，推动学科发展。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照约定的时间和地点完成讲座任务。

四、待遇与支付1. 甲方支付乙方的讲座费用为每年人民币[金额]元整（含税）。

2. 除基本讲座费用外，乙方还可享受甲方提供的学术资料、研究支持和适当的科研奖励。

3. 甲方按照约定时间，通过银行转账方式支付乙方酬金。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方任职期间所产生的学术成果归双方共同所有，相关知识产权按照法律规定处理。

2. 双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。

六、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方如有严重违反甲方规定或不能完成岗位职责的行为，甲方有权解除合同。

七、违约责任1. 双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的实际损失。

八、争议解决如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方单位公章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日---文档结束---篇2甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[教授姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就甲方聘请乙方担任讲座教授一事达成如下协议：一、聘任事项甲方聘请乙方担任讲座教授，主要工作内容包括但不限于学术交流、课程讲授、科研指导等方面的工作。

讲座教授聘任合同协议6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘讲座教授）：__________鉴于甲方对乙方专业技能的高度认可和信任，并希望乙方为甲方的教学、科研及社会服务做出重要贡献，双方经友好协商，达成以下讲座教授聘任合同协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任讲座教授，旨在通过乙方的专业知识与经验，提升甲方的学术水平，促进科研合作，提高教学质量，并为学校的社会服务做出贡献。

二、聘任期限本协议的聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方指定的学科领域开展学术研究，并协助甲方提升该领域的学术水平。

2. 乙方需参与甲方的课程设置、教学计划及教学大纲的制定。

3. 乙方应定期为甲方师生举办学术讲座，分享最新的研究成果与学术动态。

4. 乙方应指导青年教师的科研工作，促进科研团队建设。

5. 乙方应参与甲方的社会服务活动，包括但不限于校企合作、科技成果转化等。

四、待遇与福利1. 甲方支付乙方讲座教授年薪为人民币_____元，支付方式为每_____月支付一次。

2. 乙方享受甲方提供的相应的学术待遇，包括但不限于办公条件、科研启动经费等。

3. 甲方为乙方提供住宿（如有需要）、医疗保险等福利待遇。

4. 乙方享受甲方其他规定的福利待遇。

五、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及双方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

2. 未经双方书面同意，任何一方不得向第三方泄露上述保密信息。

六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定履行其义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未能履行本协议约定的职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 任何一方违反保密条款的约定，应承担由此造成的所有损失。

七、争议解决因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

讲座教授聘任合同书模板5篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘方）：__________________根据甲方教学、科研及学科发展的需要，经学校董事会（或校务委员会）研究，决定聘请_________担任甲方讲座教授职务。

经双方协商，本着平等自愿的原则，特签订本合同，并共同遵守如下条款：一、甲方权利和义务1. 甲方决定聘请乙方担任讲座教授职务，期限为_______年（自_______年______月______日至_______年______月______日）。

在聘任期内乙方享受甲方提供的相应的工资福利待遇及休假等待遇。

同时，乙方应遵守学校教学科研等方面的规章制度。

篇2甲方（聘请单位）：________________________乙方（受聘讲座教授）：________________________根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议，共同遵守执行。

一、总则1. 甲方聘请乙方担任甲方讲座教授职务，聘请期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方负责甲方所邀请主题的讲授，以讲座为主要形式向甲方师生传授先进理念、专业知识等。

二. 岗位职责及工作要求1. 乙方受聘期间的主要工作职责包括以下几个方面：对学科发展提供指导性意见，并帮助提供高质量的讲座和交流机会；分享科研实践经验并参与重点研究方向的制定等学术层面的内容。

同时协助学院与企业界、学术界进行联络与沟通，搭建学术合作与交流的平台。

具体要求包括但不限于以下内容：参与学术讲座的策划和组织工作；协助建立学科前沿信息数据库和案例库等。

甲方可根据具体情况适当调整相关工作内容。

2. 乙方的聘任工作需遵循甲方规章制度和职业道德规范，按时参加相关活动并完成相应的工作任务。

乙方应确保在受聘期间的工作质量达到甲方的合理要求，并对其承担的课题研究成果质量和时间承担责任。

讲座教授聘任合同专业版6篇第1篇示例：讲座教授聘任合同专业版一、甲方：（聘任单位全称）地址：（聘任单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）聘用方式：（劳动合同/劳务派遣合同/服务合同）乙方：（教授姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排，认真开展讲座教授的工作，包括但不限于教学、科研、学术交流等工作内容。

2. 乙方应遵守甲方的教学计划、学术规范和职业道德，不得违反相关规定。

3. 乙方应按时完成教学任务，并积极参与学术活动，提高教学水平和学术影响力。

4. 乙方应具有较高的教学水平和学术造诣，能够胜任讲座教授的工作。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方统一安排，乙方须按时到岗并完成工作任务。

2. 乙方需配合甲方的工作安排，如有特殊情况不能履行工作职责时应提前请假并获得甲方同意。

四、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资标准为（具体金额），支付方式为（月/日/小时）支付。

2. 甲方提供乙方的社会保险和住房公积金缴纳比例及其支付方式。

3. 乙方应按时领取工资，如有异议可以提出书面申诉。

五、保密责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方的机密资料和文件，不得外泄或私自使用。

六、合同变更和解除1. 本合同未尽事宜由双方另行协商。

2. 如有变更需双方协商确定，经双方签字盖章确认后生效。

3. 若乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此造成的一切后果。

七、其他事项1. 本合同一式三份，自双方签字盖章后生效。

2. 本合同如有争议，可协商解决，协商不成可向主管部门投诉或通过法律途径解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上是关于讲座教授聘任合同的专业版样本，希望能够帮助相关单位和教授在签订合同时明确双方的权利义务，促进合作和共同发展。

祝愿双方合作愉快，共同成长！第2篇示例：讲座教授聘任合同专业版一、甲方为聘用单位，乙方为受聘讲座教授，双方本着诚实守信的原则，经友好协商，签订如下合同，共同遵守：二、乙方的职责：1. 乙方应按照甲方的相关规章制度和要求，认真履行讲座教授的职责，恪守职业道德，努力提升学术水平。

讲座教授聘任合同专业版4篇篇1讲座教授聘任合同专业版一、双方信息雇主：公司名称：XXX大学地址：XXXXX法定代表人：XXX聘用单位代表：XXX联系电话：XXX聘用员工：姓名：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXX联系方式：XXX二、聘任时间雇主XXX大学聘请员工XXXX为讲座教授，聘期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、职责描述1. 作为讲座教授，员工XXXX将承担以下工作职责：- 指导学生进行学术研究，并在专业领域进行教学；- 参与学术会议和讲座，为学生提供学术指导；- 参与学术论文的评审工作；- 参与学校组织的相关学术活动。

2. 公司享有对员工XXXX进行性能评估的权利，若员工表现不佳，公司有权终止聘用关系。

四、薪酬和福利1. 公司将按XXXX大学规定的薪酬标准支付讲座教授的工资，并按时发放；2. 员工享受XXXX大学规定的各项福利待遇；3. 公司将为员工购买相应的商业保险；五、知识产权1. 在聘用期间，员工XXXX创作的学术成果归公司所有，公司有权利使用、转让或授权他人使用；2. 公司允许员工XXXX在聘用期间继续从事学术研究，但需提前向公司报告，并经公司同意。

六、聘用终止1. 双方协商一致终止合同，或根据XXXX大学相关规定终止聘用关系；2. 聘用期满后，双方如愿续签合同，应在合同到期前协商签订新合同。

七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 对于因本合同引起的争议，应协商解决。

若协商无果，应提交XXXX大学相关部门仲裁。

以上内容经双方讨论一致，签订如上讲座教授聘任合同。

雇主：XXX大学员工：XXXX签字：_____________ 签字：_______________日期：XXX年XX月XX日日期：XXX年XX月XX日篇2讲座教授聘任合同专业版第一部分：总则1.1 甲方为（学校名称），注册地址为（详细地址），法定代表人为（法定代表人姓名），统一社会信用代码为（统一社会信用代码），甲方为一所具有独立法人资格的学校，拥有合法办学资质及管理权限。

讲座教授聘任合同5篇篇1甲方（聘请单位）：__________乙方（受聘讲座教授）：__________鉴于甲方需要聘请在特定领域具有专业知识和经验的讲座教授，以促进学术交流和人才培养，经双方协商，达成如下协议：一、聘用背景与目的甲方在促进学术发展、提升教育质量的过程中，充分认识到讲座教授的重要性。

因此，甲方决定聘请乙方担任讲座教授，以推动相关领域的学术进步，提高教育质量，加强学术交流与合作。

二、聘任期限本次聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方规定的期限内，完成规定的讲座课程，并确保课程质量。

2. 乙方应积极参与甲方的学术活动，包括学术会议、研讨会等。

3. 乙方应根据甲方需要，指导研究生或青年教师。

4. 乙方应协助甲方进行学科建设、课程建设与教学改革。

5. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他合理任务。

四、待遇与权益1. 甲方将为乙方提供讲座教授岗位，并按照学校规定支付岗位薪酬。

2. 甲方将为乙方提供必要的教学与科研条件。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

4. 乙方在聘期内取得的教学、科研成果，将按照甲方的规定给予相应的奖励。

五、考核与评估1. 甲方将对乙方的工作进行定期考核与评估。

2. 考核与评估标准将依据乙方的职责、工作内容及甲方的相关规定制定。

3. 考核结果将作为乙方续聘、晋升的依据。

六、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 如乙方在聘期内出现严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。

3. 聘期届满，本合同自动解除。

七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因违约造成的实际损失。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

讲座教授聘任合同范文8篇篇1甲方（聘请单位）：______________________大学/学院乙方（受聘讲座教授）：______________________根据甲方事业发展需要，经甲、乙双方协商，达成如下协议：一、聘请条件及职责甲方聘请乙方作为讲座教授，乙方须具备以下条件：在国内外相关学科领域具有深厚的学术造诣和广泛的影响力；愿意为甲方的学科建设、学术研究、人才培养等方面提供支持和帮助。

乙方的主要职责包括：指导研究生、开设课程或讲座、参与学术研究及项目等。

二、聘任期限本合同的聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方同意续签，可另行签订聘任合同。

三、薪酬与待遇1. 薪酬：甲方支付乙方讲座教授的薪酬为每年人民币______万元整。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房补贴等。

3. 科研经费：甲方为乙方提供必要的科研经费支持，具体数额及使用方法由双方协商确定。

四、工作内容与要求1. 乙方须根据甲方的需求，定期或不定期为甲方开设课程、举办学术讲座，参与学术研究及项目。

2. 乙方应积极参与甲方的学科建设、学术研究和人才培养工作，为甲方提供学术指导与支持。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，确保完成甲方分配的工作任务。

五、知识产权与成果分享1. 双方在合作期间所产生的所有科研成果（包括但不限于论文、著作、专利等）的知识产权归双方共同所有。

2. 双方合作完成的科研成果，发表论文、著作等需注明甲方为合作单位或致谢甲方。

六、保密条款1. 双方应保守合作期间的商业秘密和技术秘密，未经对方许可，不得泄露给第三方。

2. 本合同的保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后______年内仍然有效。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除本合同：违反甲方规章制度，严重影响工作或造成重大损失的；有违法行为的。

讲座教授聘任合同协议5篇篇1讲座教授聘任合同协议第一部分：背景介绍讲座教授是高等教育机构中的重要职位，通常具有丰富的学术经验和卓越的研究成果。

他们在学术界具有一定的声誉和影响力，能够为学校带来学术上的突破和发展。

在聘任讲座教授时，通常会签订一份聘任合同协议，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

第二部分：合同条款1. 聘用条件：学校聘用讲座教授根据其在学术界的声誉和影响力，以及所取得的研究成果和学术成就，进行综合评定。

同时，讲座教授也应符合学校的相关规定和要求。

2. 任职期限：讲座教授的任职期限为一定的时间段，一般为1至3年。

在任职期限届满后，双方可以根据实际情况协商延长合同期限。

3. 职责与权利：讲座教授应按照学校规定履行教学、科研等工作，发挥其在学术界的专业优势。

学校应提供必要的支持和资源，以保障讲座教授的教学和科研工作。

4. 薪酬待遇：讲座教授的薪酬待遇应按照学校相关规定和市场行情支付。

薪酬待遇应与讲座教授的学术水平和研究成果相匹配，以保障其人才的留住和发展。

5. 保密义务：讲座教授在任职期间应遵守学校的保密规定，保护学校的商业机密和学术成果，不得泄露给第三方。

6. 离职事宜：如果讲座教授希望离职，应提前向学校提交书面辞职申请，并按照学校规定的程序履行辞职手续。

学校也有权辞退讲座教授，但应提前通知并支付相应的经济补偿。

7. 争议解决：双方发生争议时，应友好协商解决。

如协商无果，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。

第三部分：合同签署讲座教授与学校签署聘任合同协议时，应注意以下几点：1. 仔细阅读合同条款，确保了解自己的权利和义务。

2. 如有不清楚的地方，应及时向学校进行咨询和解释。

3. 签署合同前，应认真考虑自身的情况和未来发展，确保能够履行合同。

4. 签署合同后，应严格遵守合同条款，履行合同义务，维护自身的权益。

通过上述合同条款和签署建议，讲座教授和学校可以更清晰地了解彼此的权力和责任，建立起良好的合作关系，推动学校的学术事业发展。

聘任教授的合同范本6篇篇1合同编号：【编号】甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】鉴于甲方对乙方在特定学科领域的专业知识和经验有需求，并且乙方愿意受聘于甲方担任教授职务，根据相关法律法规及双方协商一致，甲乙双方达成如下协议：一、合同目的与宗旨本合同的目的是明确规定甲、乙双方在聘任教授职务过程中的职责、权利及义务等，以维护双方的合法权益，确保双方共同实现教育教学、科学研究及社会服务等方面的目标。

二、聘任职位及期限1. 甲方聘任乙方担任【学科名称】教授职务。

2. 聘任期限为【具体年限】，自【起始日期】至【终止日期】。

三、工作职责与义务1. 乙方应当在甲方的安排下，认真履行教育教学职责，保质保量完成教学任务。

2. 乙方应积极参与甲方的教学改革、学科建设、课程开发等活动，为甲方的教学质量和学科建设贡献力量。

3. 乙方应积极开展科学研究，为甲方争取科研项目、科研成果及荣誉。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的其他合理工作任务。

四、权利及待遇1. 乙方在聘任期内享有教授的权利，包括教学、科研、学术交流等方面的权利。

2. 乙方享有甲方规定的薪酬、福利待遇及寒暑假带薪休假等。

3. 乙方有权参加甲方组织的各类学术交流活动，并享受相应的待遇。

4. 乙方的研究成果归属甲方，但甲乙双方另有约定的除外。

五、考核与评估1. 甲方应对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行工作职责和完成工作任务。

2. 考核与评估的标准、程序及方法等应按照甲方的相关规定执行。

3. 如乙方未能履行工作职责或完成工作任务，甲方有权根据相关规定进行处理。

六、合同变更与续签1. 在本合同有效期内，如需变更合同条款，应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2. 本合同到期前，双方可协商续签合同。

七、违约责任与解决纠纷方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 如双方因履行本合同发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。