关于任命总经理的议案.doc

关于任命总经理的议案一、议案背景随着公司业务的不断扩展和发展，公司业务的管理日益繁琐，当前公司缺乏一位经验丰富的管理者来全面负责公司的业务运营，促进公司健康发展。

因此，提议任命一名总经理，来负责公司的日常经营管理和战略规划。

二、任命对象公司提名赵某某担任公司总经理职务。

赵某某，男，1970年生，中国国籍，研究生学历，曾先后在多家公司担任高管职位，在业界具有广泛的口碑和影响力。

其拥有丰富的行业经验，擅长企业管理、战略规划、市场营销等方面。

在其之前担任的公司中，成功创造了多个千万级的利润增长奇迹。

因其专业的管理技能和高度的职业道德受到同行的广泛认可，被誉为业内的领航者。

三、任命职责总经理应负责公司的日常经营管理、财务管理、战略规划以及员工的招聘、培训和管理等各个方面的工作。

具体任命职责如下：1.制定公司的经营规划和年度经营计划，包括营销策略、人员招聘、财务预算等；2.负责公司内部管理体系建设和优化，制定公司管理制度、规章制度和制度执行计划；3.组建和管理各部门、各岗位的团队，指导、督促整个团队达成既定目标；4.参与并制定公司的战略规划，优化公司的业务结构和资源配置；5.负责公司的日常经营管理，包括客户服务、产品研发、市场推广、渠道拓展等；6.控制公司财务风险，合理分配公司资源、资金，保持公司财务稳定；7.持续推进公司组织文化建设，规范企业行为准则和职业道德规范，发挥公司文化的凝聚力和向心力，为公司的进一步发展提供有力保障。

四、任命流程1.公司提名赵某某担任公司总经理职务；2.经过公司董事会讨论和表决，决定任命赵某某为总经理；3.公司向政府和其他有关部门报备，办理相关手续；4.公司颁发总经理聘书并公布任命结果；5.总经理就职仪式。

五、任期和薪酬待遇赵某某担任总经理职务的任期为3年，根据公司年度绩效和其担任总经理期间的表现，可以进行续聘。

其薪酬待遇按公司的薪酬制度执行，根据其所担任职务及绩效水平，确定在公司的薪资等级和工资范围内。

总经理任命书范本尊敬的全体员工：近日，经过公司董事会的严格评选和充分讨论，我代表董事会高兴地宣布，我们已经决定任命某某先生/女士担任本公司的总经理一职。

某某先生/女士是一位杰出的管理者和领导者，他/她拥有丰富的管理经验和卓越的领导能力。

他/她在过去的几年间一直在公司中担任重要职务，并取得了较为显著的成就。

他/她在战略规划、资源管理以及市场拓展等方面展现出卓越的能力，为公司的发展做出了重要贡献。

他/她对公司的使命和愿景有着清晰的理解，并坚定地引领团队朝着共同的目标前进。

某某先生/女士具备卓越的沟通能力和人际关系管理能力，能够与各级员工建立良好的合作关系，促进团队的凝聚力和工作效能。

他/她尊重员工，鼓励员工的创造性和主动性，并致力于为员工提供良好的职业发展和培训机会。

作为一位总经理，某某先生/女士将秉持公司的价值观和文化，坚定地推动公司的战略目标，并对公司的整体业绩负责。

他/她将与董事会密切合作，就公司的规模扩张、产品创新和市场拓展等重要事项作出决策，并确保这些决策与公司的长期发展战略相契合。

总经理作为公司的首席执行官，将直接报告给董事会，并向董事会负责。

某某先生/女士将对公司的各项运营和管理工作全面负责，确保公司在市场中保持竞争优势和持续的创新能力。

他/她将领导公司团队，激发员工的潜力和创造力，推动公司不断进步和发展。

我们对某某先生/女士的任命充满信心，并相信他/她将在这一角色中继续展现出非凡的能力和领导力。

我们希望全体员工能够坚定支持新任总经理的工作，与他/她携手合作，共同实现公司的愿景和目标。

最后，我想借此机会向过去的总经理先生/女士表示衷心的感谢。

在他/她的领导下，公司取得了长足的发展和成就。

他/她的工作和付出为公司树立了良好的榜样，为新任总经理的接任奠定了坚实的基础。

在新任总经理的领导下，我相信我们将迎来更加美好的未来，共同开创公司的新篇章！谢谢大家！公司董事会日期。

关于任命总经理的议案3篇Proposal on appointment of general manager编订：JinTai College关于任命总经理的议案3篇前言：议案是向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。

本文档根据议案内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于任命总经理的议案2、篇章2：关于任命总经理的议案3、篇章3：关于任命总经理的议案如何拟写关于任命总经理的议案?下面请看小泰给大家整理收集的关于任命总经理的议案相关范文，供大家阅读参考。

篇章1:关于任命总经理的议案xxxx股份有限公司（xx股份xxxxxxxxx）第七届董事会第三十一次会议于近召开。

会议审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任xxxx为公司总经理，伍xx为公司常务副总经理。

据xxxxx上市公司人物资料库显示，xxxx，xxx年2月生，中共党员，研究生，EMBA，高级国际商务师。

现任xxxx股份有限公司党委副书记。

曾任xx苏豪国际集团股份有限公司党委委员、xx苏豪服装有限公司董事长、总经理，xx苏豪国际集团服装分公司副总经理、部门经理、业务员。

曾获得20xx 年度xx省优秀青年企业家称号。

伍xx，xxxx年12月生，中共党员，本科，EMBA在读，高级国际商务师。

现任xxxx股份有限公司党委副书记，xxxx 永润国际贸易有限公司董事长。

曾任xxxx永润国际贸易有限公司总经理，xxxx股份有限公司副总经理、党委委员，xxxx 礼品有限公司总经理，xxxx股份有限公司礼品一部副科长，业务三部副经理、经理。

同时，经董事会提名委员会资格审查，同意向公司股东大会提名吴廷昌、xxxx、xx发松、李远扬、xx阳、王跃堂为公司第八届董事会董事候选人，其中李远扬、xx阳、王跃堂为公司独立董事候选人。

关于总经理辞职及任命新总经理的通知
XXX先生因个人原因辞去XXX公司（以下简称“公司”)现任总经理职务一职，XXX先生所负责的相关工作已进行了良好的交接，辞去总经理职务不会对公司相关工作及生产经营带来影响。

根据公司经营发展战略需要，经公司董事会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命XXX先生为（总经办）总经理一职，全面负责总经办管理工作，管理各部门的日常工作，决策及监督公司下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通知
XXX有限公司
201X年X月X日。

董事会聘任总经理议案篇一：一届一次董事会-议案XXXXXXXX股份有限公司第一届董事会第一次会议议程会议主持人宣布XXXXXXXX股份有限公司第一届董事会第一次会议召开一、宣读关于提名先生为XXXXXXXX股份有限公司董事长的议案；二、根据董事长的提名,聘任先生担任XXXXXXXX股份有限公司总经理的议案；三、根据当选公司董事长先生的提名,聘任女士担任XXXXXXXX 股份有限公司董事会秘书的议案；四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字XXXXXXXX股份有限公司董事会2010年月日关于提名为XXXXXXXX股份有限公司董事长的议案各位董事：我代表XXXXXXXX股份有限公司（以下简称股份公司）董事推荐先生为股份公司董事长候选人。

现就其个人简历介绍如下：董事长候选人先生：请各位董事审议。

股份公司全体董事2010年月日关于提名先生担任XXXXXXXX股份有限公司总经理的议案各位董事：根据《中华人民共和国公司法》、《XXXXXXXX股份有限公司章程》，并经过前期董事会全体成员的充分酝酿，我拟向股份公司董事会提名先生为XXXXXXXX股份有限公司总经理候选人，并提请本次会议审议。

其个人简历情况如下：先生：请各位董事审议。

董事长：2010年月日关于提名先生担任XXXXXXXX股份有限公司董事会秘书的议案各位董事：根据《中华人民共和国公司法》、《XXXXXXXX股份有限公司章程》授予本人的权力，我向公司董事会提名先生担任XXXXXXXX股份有限公司董事会秘书，并提请本次会议审议。

其个人简历情况如下：先生：请各位董事审议。

董事长：2010年月日篇二：议案2总经理聘任议案二：关于决定【】总经理聘用人选的议案各位董事：【】董事会已经通过了《关于选举【】第一届董事会董事长的议案》，选举了【】董事长。

现【】的董事长【】提出总经理聘用人选名单如下：总经理聘用人选：【】，任期三年。

关于任命总经理的议案如何拟写关于任命总经理的议案?下面请看我给大家整理收集的关于任命总经理的议案相关范文，供大家阅读参考。

关于任命总经理的议案1xxxx股份有限公司(xx股份xxxxxxxxx)第七届董事会第三十一次会议于近召开。

会议审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任xxxx为公司总经理，伍xx为公司常务副总经理。

据xxxxx上市公司人物资料库显示，xxxx，xxx年2月生，中共党员，研究生，EMBA，高级国际商务师。

现任xxxx股份有限公司党委副书记。

曾任xx苏豪国际集团股份有限公司党委委员、xx苏豪服装有限公司董事长、总经理，xx苏豪国际集团服装分公司副总经理、部门经理、业务员。

曾获得20xx年度xx省优秀青年企业家称号。

伍xx，xxxx年月生，中共党员，本科，EMBA在读，高级国际商务师。

现任xxxx股份有限公司党委副书记，xxxx永润国际贸易有限公司董事长。

曾任xxxx永润国际贸易有限公司总经理，xxxx股份有限公司副总经理、党委委员，xxxx礼品有限公司总经理，xxxx股份有限公司礼品一部副科长，业务三部副经理、经理。

同时，经董事会提名委员会资格审查，同意向公司股东大会提名吴廷昌、xxxx、xx发松、李远扬、xx阳、王跃堂为公司第八届董事会董事候选人，其中李远扬、xx阳、王跃堂为公司独立董事候选人。

关于任命总经理的议案2广州珠江实业开发股份有限公司(以下简称″公司″)第四届董事会xxxx年第二次会议于xxxx年3月26日召开,审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》。

公司董事会已向本人提交了上述议案的相关资料。

根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等有关法律法规的相关规定,本人作为公司之独立董事,对公司第四届董事会xxxx年第二次会议通过的关于聘任副总经理的事宜,基于本人独立判断,发表如下独立意见:1、同意《关于聘任公司副总经理的议案》;2、根据公司提供的有关资料,我们没有发现罗xx先生有《公司法》第57条、第58条规定的情况,也未发现上述人员被中国证监会确定为市场禁入者并且禁入尚未解除之现象,任职资格合法。

总经理任命请示尊敬的XXX董事长：经过公司的考虑和投票，我们计划任命XXX先生/女士为公司总经理。

为了确保任命程序的顺利进行和尊重董事长的决定，我们现在向您提出请示。

任命背景XXX先生/女士在公司中从事X职位多年，他/她表现出色，不断为公司带来了业绩和贡献。

他/她拥有卓越的领导能力和商业头脑，对公司的发展方向有明确的规划和战略。

在过去的几个月里，他/她带领团队顺利完成了多个重要的项目，为公司赢得了市场地位和声誉。

任命理由在这种情况下，公司希望任命XXX先生/女士为公司总经理。

公司认为他/她拥有以下优势：1.丰富的行业经验和商业思维，能够为公司提供领导和发展方向的支持；2.善于团队管理和团队建设，能够带领团队实现目标和任务；3.对公司的文化和价值观有深刻理解和认知，能够引领公司向更高的目标迈进。

任命流程公司在决定任命XXX先生/女士为公司总经理之前已经进行了多轮讨论和评估，并取得了员工和股东的支持。

在这个过程中，我们发现XXX先生/女士是最佳的选择。

在公司的章程中，总经理的任命需要经过董事会的投票，并得到董事长的批准。

现在，我们向您提出请示，希望您能够同意公司的决定，并就此进行批准和签字。

后续计划一旦您同意这个任命，公司将尽快对外宣布这个决定，并开始组织任命仪式。

我们也将在组织过程中与您和公司董事会保持密切联系，确保每一步都进行得顺利。

任命XXX先生/女士为总经理将是公司发展史上的重要节点。

我们相信他/她能够带领公司更进一步，并在未来取得更多的成功。

感谢您的时间和支持。

此致，敬礼XXX公司管理层。

关于聘任总经理的议案【篇一：关于总经理辞职及任命新总经理的通知】关于总经理辞职及任命新总经理的通告各部门：xxx公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到公司总经理xxx先生提交的书面辞职报告，xxx先生因个人原因申请辞去公司总经理职务，xxx先生所负责的相关工作已进行了良好的交接，辞去总经理职务不会对公司相关工作及生产经营带来影响。

根据《公司法》及《公司章程》的有关规定，xxx先生的辞职申请自递交公司董事会之日起生效。

为适应新形势下公司经营发展战略需要，经公司董事会议决议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》。

经公司董事会提名委员会审查通过，董事会决定任命xxx先生为公司新任总经理。

主要负责各部门、各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

公司董事会对xxx先生担任公司总经理期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢！特此通知xxx公司201x年x月x日【篇二：关于聘任公司董事会秘书的议案】关于聘任xxxx股份有限公司董事会秘书的议案各位董事：根据公司董事长xxx先生的提名，公司董事会拟聘任xx先生为xxxx股份有限公司董事会秘书。

以上提案，请各位董事审议。

附：简历【篇三：一届一次董事会-议案】xxxxxxxx股份有限公司第一届董事会第一次会议议程会议主持人宣布xxxxxxxx股份有限公司第一届董事会第一次会议召开一、宣读关于提名先生为xxxxxxxx股份有限公司董事长的议案；二、根据董事长的提名,聘任先生担任xxxxxxxx股份有限公司总经理的议案；三、根据当选公司董事长先生的提名,聘任女士担任xxxxxxxx股份有限公司董事会秘书的议案；四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字xxxxxxxx股份有限公司董事会2010年月日关于提名为xxxxxxxx股份有限公司董事长的议案各位董事：我代表xxxxxxxx股份有限公司（以下简称股份公司）董事推荐先生为股份公司董事长候选人。

总经理人事任命书总经理人事任命书【范例一】根据公司内部管理调整，现作如下人事任命：任命_______先生为总经理，任期为：_______，任期内享受公司高层管理待遇。

其主要工作职责为：1. 负责铝材生产部、铝材销售部、物控部、人事行政部全面管理工作。

2. 负责建立铝材生产部的：标准人数、标准工资、标准成本等机制，并有效实施。

3. 负责所管辖部门人员的调配、任免、辞退和开除等事宜。

4. 负责建立所管辖部门的管理制度、建立各车间人员的岗位责任制度，并有效实施。

5. 负责所管辖部门的运作，指挥建立各项生产流程和工艺标准，合理组织协调生产，持续改善生产成本、效率、品质、安全生产等工作。

6. 负责所管辖部门的环境及实施的执行与运作情况。

7. 负责监督生产急料及高难料的完成情况。

8. 负责监督做好生产系统设备、计量器具维护监督检修工作，合理安排设备的检修时间。

9. 负责铝材销售部日常管理和监督工作。

10.负责建立铝材销售人员、铝材销售客服部人员、铝材销售跟单员工作流程和工作程序，提成方案制订等事项，并有效实施。

11.负责起草和初审销售合同的工作。

12.负责监督订单和协定订单的交货期，并对不合理因素进行分析并进行平衡与调整。

13.负责监督急单的完成情况，及时与生产计划部联系，如遇不能解决问题时及时向董事长反映情况。

14.负责接收客户的各种投诉意见，进行整理后送交董事长处理决定。

15.完成执行董事长下达的其它工作任务。

董事长：xx-07-16【范例二】为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。

任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利；任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利；以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

董事长总经理任职文件xxxx 董事长任职书根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司2102年8月22 日董事会表决通过：选举xxxx担任公司董事长，任期三年。

从即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务。

董事（签名）：年月日xxxxxxxxxx 总经理任职书根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司2102年8月22 日董事会表决通过：选举xxxx担任公司总经理，任期三年。

从即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务，并向全体股东负责。

董事（签名）：年月日xxxxxxxxxx 监事会主席任职书根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司2102年8月22 日监事会会议表决通过：选举xxxx担任公司监事会主席，任期三年。

从即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务，并向全体股东负责。

监事（签名）：年月日注：1、适用于设立时设董事会且由经理担任法定代表人的有限公司；2、该任职书须根据公司章程中载明的法定代表人、经理产生方式制作。

3、请用A4纸打印，复印件无效。

有限公司法定代表人、经理任职书根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司年月日董事会表决通过：选举担任公司董事长，任期三年。

选聘为公司经理并担任法定代表人，任期三年。

从即日起依照法律、公司章程的规定行使权利和履行义务，并向全体股东负责。

董事（签名）：年月日赠送：一份《国际商业合同》国际商业合同买方：___________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 卖方：____________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全面履行：第一条品名、规格、价格、数量：单位：____________________________数量：____________________________单价：____________________________总价：____________________________总金额：____________________________第二条原产国别和生产厂：第三条包装：1.须用坚固的木箱或纸箱包装。