质量意识培训心得
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质量意识培训心得体会篇一:品质管理培训心得品质管理培训心得经营企业并非做慈善事业,企业追求的目标是创造利润。
而为达成此目标,非得有高效率的团队、高品质的产品、低成本的进料。
成员需有经营企业不是第一、第二就要关闭、不畏艰难、不达目标不罢休之精神。
外部市场的竞争不外乎是品质、价格、服务三要素(在价格的前提下好质量=理所当然好的产品+周到的服务),谁要主宰市场就必须要取得品质、价格、服务的绝对领先。
中国企业正处于野蛮制造阶段,经历过一些公司,都有以下问题:为了达成产值、产量目标,从而投入大批人力、工时缺乏全面管理,忽视了满足购买者现在的需求、保障购买者未来的需求这一重要质量要素,反而导致新进人员低品质、多工时,低效率。
从品质管理来看:1、2、3、4、大量新进员工缺乏品质管理意识;基层干部缺乏工作教导实务经验;整体忙于目标产值追求,问题盲点不断发生;虽然问题有分析,但是落实度很差,执行力度欠缺(说话一流、文章一流、做事三流);5、人的品质待教育,生产制程要改善,产品合格率需提升。
内部品质管理:1、内部品质管理包涵三个层面:现场、现品、现人,只有高素质的人在最佳过程中,从事研发生产,才可能制造出优良的产品;2、产品品质好坏取决于生产过程中4M1E(人、机、料、法、环)不稳定的因素,尤其人的品质是决定产品品质的关键;3、品质异常处理:要以QC手法依不良因素分析,实施PDCA管理循环,但最重要的是对矫正对策及预防措施方案之执行,一般工厂不良因素主要是人为管理、物料异常最多,而人为管理流失往往是产品返工及客户投诉的最大要因;4、对策:1、以教育、培训、现场指导提升人的品质,并落实改善品质措施。
2、用QC手法对问题进行探讨,认真实施对策,依循PDCA时时从不同角度考量如何改善。
3、借鉴“游戏规则”让下道工序成为上道工序的客户,做到不制造不良品、不流出不良品、不接受不良品,采用追溯索赔原则。
4、不定期对员工进行质量意识教育,从而提升全员无形中的品质观念。
质量的培训心得7篇一篇令人产生共鸣的心得体会是大家前行路上的明灯,照亮前进的方向,如果不能认真思索,就无法将心得写得更具影响力,以下是作者精心为您推荐的质量的培训心得7篇,供大家参考。
质量的培训心得篇1公司安排本次全面质量管理培训,是为了提高我们公司员工管理能力,对公司来说是一个无偿的行为。
但对我们员工自身来讲时一个很好的学习的机会,通过本次培训自己也学到了许多管理方面的知识,对全面质量管理有了一个全面的了解,并学会应用了统计技术分析方法。
质量是企业的生命,质量的控制与质量的改进是企业的原动力。
而企业要持续发展,应该遵循一个科学的管理程序。
全面质量管理的内容包含产品质量、工作质量与服务质量。
我以前认为全面管理就是判定产品的好与坏,是检查的工作。
但是真正意义上的全面质量管理是全体员工的工作,是所有一切工作的质量的提高。
我们要成立一整套方法和体系,并能不断完善与提高。
现阶段,我车间的生产能力逐步增强,产量也有显著的提高,如何保证设备的稳定性,如何去发现设备中存在的问题,怎样去维护保养好设备,解决实际问题,是一个值得研究和探讨的课题。
通过这次学习,结合我车间设备品种多,设备总量大的特点,为保证设备长周期、稳定、安全运行,开展设备质量管理很有必要性。
通过本次培训,学习了全面质量管理建设与方案提升体系,而在实际工作中,如何进一步有效的贯彻落实全面质量管理建设方案,进一步提高自己的工作品质及产品的品质,成为持续的工作要求。
联系自身实际工作中,应进一步着力学习全面质量管理建设方案,专业性上持续加强,这是提高自身工作品质和产品品质的根本,工作上不断精细化,这是提高工作品质和产品品质的有效方法,要整合完善相关信息的收集,不断完善管理系统,这是提高工作品质的必然要求。
通过本次全面质量管理培训,我学会了应用统计技术来分析问题。
在以后的工作中能够从以下几个方面来考虑问题。
1、首先要对自己的管理工作有一个全面的认识,使工作逐步细化无论是设备的日常管理还是遇到紧急情况都要有一个清醒的头脑。
质量意识心得体会质量意识心得体会「篇一」6月2日我参加了集团公司组织的iso9000质量管理体系培训。
通过培训老师深入浅出、由点到面的讲解,使得原本生涩的理论知识,变得生动活泼,通俗易懂,让我对质量管理体系的实际运用有了更清晰的认识和更深刻的理解。
通过学习我明确了以下几个方面:一、“质量管理体系”最初是来自西方国家的企业管理文化这套体系引入我国后,几经试用和修订,与中国本地的管理模式相融合,已经形成了自己的特色体系,也已经成为国家技术监督部门认可的辅助管理手段。
iso9000质量管理体系标准,实际上就是国际上公认的系统地进行质量管理方面的一个标准,它主要涉及到质量管理的八项原则和质量管理体系的建立和运行。
质量管理的八项原则是世界各国质量管理成功经验的科学总结,是iso9000标准的编制基础。
它的贯彻执行有利于促进企业管理水平的提高,有利于提高顾客对其产品或服务的满意程度,有利于帮助企业达到持续成功的目的。
二、计划、实施、检查、持续改进,简称为pdca的管理流程广泛应用于管理工作的方方面面。
在质量管理所包括的产品管理、人力资源管理、安全管理、成本管理、市场管理、流程管理等一系列项目中,无论哪一项管理制度的建立和运行都与pdca管理流程息息相关。
在这个管理循环链中,四个环节相互依存、相互作用,共同形成一个有效的机制,在与管理相关联的环节充分发挥着自己的功效。
三、物流企业的产品是服务,服务是企业文化的凝固与体现。
我们利用“pdca”循环实现阶梯上升的管理目标,达成企业的最终愿望,也就是通过实现高质量的管理,得到让顾客满意的产品(服务),也就是为客户提供高质量的物流服务,并不断持续改进。
优质、高效、最大限度的满足顾客在物流方面的需求,从而提增强了业务竞争力。
也使顾客感到:我们银河物流才是最好的合作伙伴。
其次,印象最深的还有“流程”这个词。
质量管理体系本身就是用一些流程标准来控制产品(服务)的合格。
只有严格执行了标准流程,产品(服务)就一定合格。
质量意识培训心得体会(共4篇)第1篇:质量意识培训心得体会质量意识培训心得体会【篇1:质量管理培训体会】质量管理培训体会质量是什么?我们常说质量是企业的生命,质量是一个企业赖以生存的根体保障,如果一个企业所提供的产品或服务失去了质量保证,那么这个企业也就失去了市场。
这种质量意识全公司员工基本上都有,但关键是如何不断改善我们的产品质量、如何提升我们的质量管理水平、如何不断满足用户对肥料新的更高的要求却是我们所面临的一个问题。
最近,公司组织中层管理人员进行了一次质量管理培训,对此我有一些新的体会。
随着全球经济一体化进程的加快和我国市场经济体制的完善,市场对企业管理的要求越来越高,各企业都在不断地发展和改进自己的管理体系,提高自己的管理水平,以满足产品的要求。
企业应在完善和改进质量管理体系的过程中,追求卓越绩效管理,使企业立于不败之地。
当前,公司贯彻实施的gb/t19001、gb/t24001和gb/t28001质量、环境与职业健康安全管理体系是一个符合性的标准,是我们的产品进入激烈竞争市场的准入证,可以说是最低要求,而卓越绩效管理模式是一个成熟性的标准,它将引导企业持续改进和创新、不断完善和趋于成熟,使我们能够在竞争中名列前茅。
以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系,在质量管理的八项原则中有两个核心的思想,一是以顾客为中心,使产品满足顾客要求;二是不断进行改进,获得创新。
现代质量管理在于追求卓越品质、在于提高企业整体素质,注重于质量文化的发展。
在质量管理工作中,必须要坚持以客户的需求为中心,只有真正认识到客户满意是企业生存发展的根本,才能从客户的角度开展质量工作,才能真正建立客户驱动的质量体系。
质量管理体系要求企业的每一名员工,在做任何工作时,都要清楚自己的客户是谁,树立工作就是为客户服务的质量理念。
这里的客户是一个广义的概念,不仅包括公司外部肥料的用户农民、代理商、经销商等,也包括企业内部各部门、各生产工序,上下道工序间、前后流程间、部门间、各生产厂间都存在有客户关系,只有客户满意,我们的工作成有成效。
检验员质量意识培训心得体会检验员质量意识培训心得体会(通用13篇)我们心里有一些收获后,好好地写一份心得体会,这样有利于我们不断提升自我。
那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编整理的检验员质量意识培训心得体会(通用13篇),欢迎大家分享。
检验员质量意识培训心得体会1通过我们项目开展的质检员培训会,我个人也提高了业务水平。
通过学习我也满怀信心去迎接挑战,为我们乐自项目取得好的效益。
通过学习全面的业务知识,本人也学到了很多。
作为一名职工就要为我们公司和项目付出辛苦和汗水。
作为一名施工员和质检员我要把学到的知识用在工作中去,要努力的学好我的业务知识,提高自己的水平。
我负责五号井风道及区间的施工,要把好每一个环节,看好图纸,不能偷工减料,把好关,找监理来和我一起监督,在施工中要做到干每一样活都要亲自看看,亲自用尺去量几何尺寸。
最重要的就是标高一定要测量员复合核几遍,在浇筑混凝土的时候一到要让他施工人员振捣到位,同时也要重视安全,安全就是生命,我们的隧道都是比较深的,工作时一定戴安全帽。
每月给工人上一堂安全课,告诫工人做好安全工作,同时也要把精神文明施工放在首位,学好五比五创创形象工作、创和谐工程。
在施工的过程中一定要把现场管理好,工地上的材料一定要摆放整齐,把钢筋盖好,木方摆放整齐,现场要有警示牌。
2月28日以来,我们全体自职工一个人也不缺,培训会中给我们讲了工程口、材料口、财务口、劳资口方面的内容,柳伟生副经理给我们讲了安全方面的内容,邓建伟经理给我们讲了施工员方面的内容,都讲的很辛苦,特别是柳经理一连讲了半夜没歇一会,不明白地方给解释,不清楚的地方给讲解。
我们全体职工听的都很认真,在党务方面,让我知道了原来写完入党申请书还得写思想汇报!工程方面,让管理层了解工程项目段落的分布,结构情况,工程数量,地质情况,为决策层确定施工组织相配置施工资源提供了论据!材料方面,总公司近几年来材料采购主要采用了比价招标采购法、竟争性谈判法、询价比较法。
质量意识心得体会(通用5篇)质量意识心得体会篇1质量意识心得体会质量是一个企业的生命线,对于任何一家企业来说,只有生产出高品质的产品,才能赢得消费者的信任和满意,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此,提高质量意识,加强质量管理,对于企业来说至关重要。
在我看来,质量意识不仅仅是一种行为规范,更是一种企业文化和价值观。
在我的工作中,我始终坚持“质量第一”的原则,力求做到精益求精,不断提高自己的专业技能和质量管理水平。
同时,我也注重团队协作,与同事们共同努力,为企业的发展贡献自己的力量。
质量意识不是一蹴而就的,需要长期的积累和实践。
在我的工作中,我始终贯彻“以人为本”的理念,注重员工的培训和教育,提高员工的素质和技能,从而为提高产品质量打下坚实的基础。
同时,我也注重与同事们的沟通和协作,与他们共同探讨问题,共同解决问题,共同提高产品质量。
在我看来,质量意识不仅仅是一种行为规范,更是一种企业文化和价值观。
只有全体员工都具备高度的质量意识,才能确保企业生产出高品质的产品,赢得消费者的信任和满意。
因此,我们需要加强培训和教育,提高员工的素质和技能,从而为提高产品质量打下坚实的基础。
同时,我们也需要注重团队协作,与同事们共同努力,为企业的发展贡献自己的力量。
质量意识心得体会篇2质量意识心得体会质量,是一个企业生存和发展的基础。
作为一名员工,我们应该时刻保持一颗“质量意识”的心,将质量融入到我们的每一项工作中。
首先,我们应该认识到,质量不仅仅是对产品或服务质量的简单追求,而是一种全员参与,全过程控制的意识。
质量意识不仅仅是管理层的要求,更是每个员工的责任。
我们应该始终关注我们所生产的产品是否符合标准,是否能够满足客户的需求。
其次,质量意识应该贯穿于整个工作过程。
我们应该始终追求零缺陷,将质量控制融入到每一项工作中。
从产品设计到生产,从原材料的采购到产品的交付,每一个环节都关系到产品的质量。
因此,我们需要全过程控制,确保每一项工作都符合标准。
质量意识的培训心得体会(精选5篇)质量意识的篇1近日,新时代的来到了我厂进行了质量管理体系第三方审核,作为一名内审员,在外审期间全程陪同李双喜老师进行了审核,在配合外审的过程中,不仅发现了自己在以前内审过程中很多遗漏的之处,也发现自己在标准的理解上的不足,经过此次外审,不仅学习到了很多新东西,同时也发现了我们工作中很多不足之处。
就ISO9001体系而言,它的确能起到保障企业安全生产,提高产品质量,完善经营管理,促进经济效益,实现持续发展的目的。
尤其是PDCA(过程方法)在企业中越来越得到有效地贯彻,体系运行的绩效越来越明显,这是不争的事实。
但毋庸置疑,还存在着好多企业在管理体系运行过程中面貌依旧,产品质量平平的现象,究其原因,除认证本身的客观原因外,主要还是企业自身的原因。
这大大阻碍了管理体系的有效运行和管理体系认证的公信力,就我厂的质量管理体系运行存的的问题谈谈我自己的想法。
一我们存在的问题:1、没有全员参与到质量管理体系活动中。
企业的领导者往往从企业自身的发展要求出发,高度重视管理体系的建立。
从管理体系建立之初到运行,在人力资源、财务支出、运行环境上都给体系的建立打好了坚实基础。
他们对体系建立适用的标准和体系文件都有一定的认识和理解,都有意识地按照体系要求有效地管理企业。
但仅有上层领导这些做法是远远不够的,因为企业不是一个或几个人的企业,领导的这些前瞻性的意识和做法,需要中层领导并通过他们的桥梁和纽带作用,带动广大职工,学习质量管理体系文件,执行质量管理标准与规范,较好地运行管理体系。
从企业质量管理体系的运行过程中看,恰恰我们没有把对体系精神的领会及对自己所辖职能范围内按体系要求进行员工的教育与培训。
殊不知,管理体系是在总结世界先进企业的管理经验与做法的基础上形成的科学体系,用于规范各层机构和日常工作,使之科学化、条理化、系统化、高效化、规范化,可以提升企业各层次的管理水平。
2、培训不到位管理体系是一个逻辑严密、结构清晰、权限明确、自我完善、自我提高的企业管理模式,在实施的过程中,真正体现了全员参与的原则,体现了管理不漏项、事事有人管、管事有绩效、时时在提高的原则,因此管理体系的运行绝对不是哪一个人的事情,必须通过全方位、多层次、全过程的培训,人人养成经营、管理、工作离不开管理体系,管理体系时时指导企业经营、管理及其他工作的自觉意识,这是管理体系有效运行的第一保证。
质量意识培训心得质量意识培训心得(精选6篇)当我们备受启迪时,写一篇心得体会,记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。
那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编为大家收集的质量意识培训心得(精选6篇),希望能够帮助到大家。
质量意识培训心得1近日公司开展了质量意识的培训,通过老师形象生动的讲解、由小见大、面到点的分析质量意识的重要性,让我对质量意识有了更深刻的理解和认识。
质量是一个企业赖以生存的保障,企业以质量求生存,求发展,如果说一个企业所制造出来的产品或所提供的服务失去了质量,那么这个企业也就失去了市场,注定会在这个历史舞台上黯然倒下。
尤其像我们这种客车空调制造企业,可谓成也质量,败也质量,质量关乎企业的生死存亡,这似乎公司的每个员工都有共识。
只有我们全体员工都具备了这种质量意识,我们公司的产品质量才能得到保障。
质量意识则是企业生存和发展的思想基础。
质量意识是通过企业质量管理、质量教育和质量责任等来简历和施加影响的,并通过质量激励机制使之自我调节而一步一步地、缓慢地形成起来的。
我们企业也在这次质量意识培训中植入了企业文化,增强了职工的团队精神,真正的把质量管理落到实处,充分发挥了质量意识的意义。
质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的理解,这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。
质量意识体现在每一位员工的岗位工作中,是一种自觉地去保证企业所生产的交付顾客需求的产品—硬件、软件和流程性材料的质量、工作质量和服务质量的意识。
产品的质量是员工做出来的取决于人员的品质观念和态度,如果人员的品质观念和态度发生偏差,则品质体系再完善,品质控制方法再先进也没用。
产品质量有产生,形成和实现的过程,这一过程由按照一定逻辑顺序进行的一系列活动构成,从原料到产品,从生产到流通,产品质量需要一条长长的环环相扣的监督链条,公司的产品质量由每个员工的工作质量来保证。
那就要求我们“自检,互检,专检”,确保产品质量得到保证。
第1篇时光荏苒,岁月如梭。
在参加这次质量培训的过程中,我深刻地认识到了质量的重要性,也明白了如何在实际工作中提高质量。
以下是我对这次质量培训的感悟和心得体会。
一、质量意识的重要性通过这次培训,我深刻地认识到质量意识的重要性。
质量是企业生存和发展的基石,是企业赢得市场的关键。
只有具备强烈的质量意识,才能在生产、销售、服务等各个环节确保产品质量,从而提升企业的竞争力。
1. 质量意识是企业文化的重要组成部分。
企业文化是企业发展的灵魂,而质量意识则是企业文化的重要体现。
一个具有强烈质量意识的企业,必定是一个注重产品质量、追求卓越的企业。
2. 质量意识是企业竞争力的源泉。
在激烈的市场竞争中,产品质量是企业脱颖而出的关键。
只有具备高质量的产品,才能满足消费者的需求,赢得市场份额。
3. 质量意识是企业持续发展的动力。
一个企业要想持续发展,就必须不断提高产品质量,以满足不断变化的市场需求。
而质量意识则是推动企业不断提高产品质量的重要动力。
二、提高质量的方法1. 严格执行国家标准和行业标准。
国家标准和行业标准是保证产品质量的重要依据。
企业在生产过程中,要严格按照国家标准和行业标准执行,确保产品质量。
2. 建立健全质量管理体系。
质量管理体系是企业提高产品质量的重要手段。
企业要建立健全质量管理体系,包括质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面,确保产品质量。
3. 加强员工培训。
员工是产品质量的直接参与者,他们的素质直接影响到产品质量。
企业要加强员工培训,提高员工的技能和素质,从而提高产品质量。
4. 优化生产流程。
生产流程是产品质量形成的关键环节。
企业要不断优化生产流程,减少不必要的环节,提高生产效率,降低生产成本,从而提高产品质量。
5. 强化过程控制。
过程控制是确保产品质量的重要手段。
企业要加强对生产过程的监控,及时发现和解决质量问题,防止不合格产品流入市场。
三、质量培训的意义1. 提高员工质量意识。
质量培训有助于提高员工的质量意识,使员工认识到质量的重要性,从而在生产过程中自觉遵守质量规范。
质量意识培训心得体会质量意识培训心得体会(精选6篇)当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。
怎样写好心得体会呢?下面是小编为大家收集的质量意识培训心得体会(精选6篇),希望对大家有所帮助。
质量意识培训心得体会1为期三天的新入职员工系列培训结束了。
在这次由人事处和学院的精心组织和安排的入职培训中,我学习了新的知识,增长了新的见识,开阔了眼界,认清了不足,同时也结交了朋友。
总体来说,入职培训是促使我尽早成为一名合格“铭鼎人”的必修课。
具体来说,本人通过入职培训,取得了以下新的收获:第一,通过入职培训,我更加清晰地了解到了学校的辉煌历史,使我更加充满了热爱之情。
同时,通过和学校教职员工的亲身接触,使我深刻领悟和感受到了学校校训“识好歹,知进退,懂感恩,守本分,有专才”所蕴含的博大内涵和呈现出来的精神脉动。
而这将促使我在今后的学校工作中,能够较准确地将学校悠久的文脉和精神有机结合,从而有利于我的学校工作。
第二,通过入职培训,使得我获得了和本学院以及其他学院的优秀教师面对面的请教和学习机会,极大地开阔了眼界,提高了我工作时的逻辑思维能力。
作为一名管理者,处理事务的原则应该是:及时、准确、不留后患;有矛盾冲突需要化解时,应注意“三换”:换场所、换时间、换人。
并且要加强与学校各部门进行多沟通,多配合,做到占校长提出的“十四个面对”。
第三,通过入职培训,使我更加明确了已经开始的学校管理工作的极为重要性。
副院长要用自己的实际行动、人格魅力影响大家,充分发挥自己的自然影响力。
副院长运用学校赋予的行政权力,处理实际工作中的具体问题。
充分运用这两种能力,在具体工作中解决干部与员工之间的矛盾,教师与学生之间的矛盾,努力与辅导员、教师打成一片,与他们交心交朋友,带领、组织他们做好具体工作,为“产教融合”培养“有专才”的人。
思路决定出路,方向决定人生。
提高自身领导素质,提高战略眼光,使自己的领导水平具有前瞻性,开拓性。
质量意识学习心得(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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质量意识培训心得体会质量意识是企业提高产品质量的核心要素,是每个员工都应该具备的素质。
参加了一次质量意识培训,收获颇多,深感受益匪浅。
首先,在培训中我们了解到了质量的重要性。
质量是企业竞争力的重要基石,产品质量的好坏直接关系到企业的发展和客户的选择。
一个企业如果能够做到产品质量稳定、可靠,那么就能够赢得客户的信任和支持,从而在市场竞争中占据有利位置。
而如果产品质量不过关,不仅会损害企业声誉,还可能导致客户的流失和市场份额的下降。
因此,要想提高企业的竞争力,就必须树立起全员的质量意识,从各个环节抓好质量管理,确保产品质量稳定可靠。
其次,在培训中我们深入了解了质量管理的重要原则和方法。
质量管理是一套科学、系统的管理方法和流程,能够帮助企业有效提高产品质量。
培训中,我们学习了ISO9001质量管理体系的基本原理和要求,了解了如何通过建立科学的质量管理体系,从源头上保证产品质量。
同时,还学习了如何运用质量工具进行质量分析和改进,如流程图、鱼骨图、5W1H等,这些工具能够帮助我们找到问题的根源,迅速解决质量问题。
通过学习这些质量管理的原则和方法,我们不仅提高了自己的工作能力,还为企业的质量管理提供了有力支持。
再次,在培训中我们了解到了质量责任的重要性。
质量责任是每个员工都应该担负起的责任,在工作中要始终把质量放在首位。
培训中,我们了解到了质量责任的内涵和具体内容,明确了自己在工作中应该承担的责任。
作为一名员工,我们不仅要确保自己的工作符合质量要求,还要积极参与团队的质量管理,提供有益建议和意见。
同时,我们还了解到了质量责任的层级关系,明确了质量管理的各级责任,使我们能够更好地发挥自己的作用,推动质量管理的有效实施。
最后,在培训中我们还增强了危机意识。
培训中,我们了解了各类质量事故和质量风险的案例,深刻认识到质量风险对企业的危害。
质量事故发生后,不仅会给企业造成巨大的经济损失,还会导致企业形象受损,甚至可能引发法律纠纷。
质量意识的心得体会(精选14篇)质量意识的心得体会篇1又是一年秋天到,它的悄然到来也带来了全国质量月,因此再一次引发社会关于质量的思考高潮。
质量是什么呢?国际标准给出质量的定义:一组固有特性满足要求的程度。
这是一个抽象的定义,对于非专业人士是没必要弄懂的,但是作为企业员工,我们务必明白:质量是企业的生命,质量是一个准则,是一个信念,也是一种职责。
作为企业的员工,产品质量的保证需要我们每个人去努力,因为产品质量就在我们手中。
生产的每个环节、我们的每个操作都与产品质量密切相关,所以在工作中,我们就应注意每个细微的环节,比如严格控制环境温湿度、清洁度,遵守生产工艺守则和操作规范,正确使用原材料等。
每个员工在自我的岗位上严把质量关,认真敬业的工作,就能防止废品、次品的出现,保证产品质量。
这要求我们把质量意识常放心中。
在工作中严格要求自我,从每一件小事做起。
世界著名质量管理专家、美国的朱兰博士曾提出:质量即适用性。
他强调质量不能仅从标准的角度出发,只看产品或服务是否贴合标准的规定,而是要从顾客出发,看产品或服务是否满足顾客的需要以及满足的程度。
所以,提高产品质量就应从客户端出发,考察客户需求并做出分析,进而为设计新产品和制定生产计划带给依据。
对于设计部门,需要不断的对产品进行改善、创新,在满足客户需求的基础上,以改善产品性能,降低消耗,降低企业成本为进一步的目标,为提高市场竞争力打好基础。
在生产环节,就应注重每一个细小环节,每个环节都一丝不苟。
针对重点环节,能够进行质量跟踪控制,分析缺陷原因并不断进行改善,直至找到最佳解决问题的办法。
此外,针对一些原材料和外购件,在接收时就应仔细检验,确保所购商品合格,能保证满足企业产品制造时能够使用要求。
总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。
企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终持续优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
质量培训心得体会质量培训心得体会(精选12篇)心中有不少心得体会时,马上将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编整理的质量培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
质量培训心得体会篇111月19日至23日,我作为一名农业技术指导员参加了河南省南阳农业学校举办的培训班,期间我学习了农技推广理论与方法、现代农业数字信息化、农业政策和相关法律法规及农产品质量安全等十几门课程,收获很大。
尤其对农产品质量安全学习感触更深。
我的体会是:一认识要到位。
农产品质量安全关系国计民生,时刻马虎不得。
正如授课老师说的那样,“发生农产品质量安全事故不可怕,认识不到位才是可怕的”,要充分认识到确保农产品质量安全是今后农业发展的方向,是贯彻落实《农产品质量安全法》的工作重点。
二措施要到位。
一是把握好田间安全。
产地环境,也即老百姓所说的“田间”,是农产品安全生产的第一道防线。
对无公害农产品、绿色食品、有机农产品的产地环境,应当按照规定每三年进行一次检测。
二是把握好生产安全,生长调节剂不得超范围超剂量使用,为此,要对农民进行技能培训,合理使用投入品,实行农产品产地准出制。
三是把握好经营安全,质量可追溯,产品可召回。
三责任要到位。
严格遵守《农产品质量安全法》的规定,建立健全农产品质量安全管理规章制度,切实落实农产品生产、收购、储运、加工、销售各环节的质量安全监管责任,杜绝不合格产品进入市场。
近期,南阳市下发了开展乡镇农产品质量安全监管公共服务机构建设的意见,必将全面推动农产品质量安全工作。
质量培训心得体会篇26月2728日,我有幸参加了由仁尚教育组织的《全面质量管理》培训课程,陈老师深入浅出、理论联系实际的授课方法,让我受益匪浅,学到了很多质量管理方面的知识。
同时,对全面质量管理有了进一步的了解。
通过本次培训,让我更加坚定的意识到产品质量的重要性。
质量是企业的生命力,质量控制和质量提升是企业的原动力,没有质量就没有生存的机会。
质量意识的心得体会•相关推荐质量意识的心得体会(精选11篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,往往会写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编为大家收集的质量意识的心得体会(精选11篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
质量意识的心得体会1我觉得教学质量的高低很大程度上取决于课堂教学的效果,因为课堂是教学的主阵地。
课堂教学效果的好坏又取决于教师的“教”和学生“学”两个方面,因为师生是课堂的主人。
那么如何提高教学质量呢?我的思考如下:一、不断提高自身的知识水平和业务水平,有助于提高教学质量。
一名合格的老师,只有在工作中永无休止地学习,增长知识,改变观念,才能储备一桶新鲜的“活水”,服务于学生,浇开每一朵小花。
所以,要想提高教学质量,作为老师的我们首先必须不断提高自身的识水平和业务水平。
同时,在教学过程中不断积累,勤思考,常总结,苦练基本功,不断提高教学水平。
二、注重堂课的教学质量,有助于提高教学质量要想提高教学质量,就必须不断提高堂课的教学质量。
如何提高呢?我认为要从教师在教学过程中,应该对自己所教学的内容:第一步先要自己明白;第二步我觉得要讲得清楚;第三步要学生听懂;第四步要让学生实践。
这样才能达到一个良好的教学效果。
三、抓好常规,养成良好的学习好习惯,有助于提高教学质量。
良好的学习习惯是提高学质量的保证。
习惯是培养出来的,而不是生来就有的,它是在人的学习、生活实践中逐步形成的。
习惯的力量是巨大而持久的,好的学习成绩正是靠习惯的力量去完成的,而且良好的一旦养成,只需教师稍加提醒就能坚持住,它将使学生终生受益。
四、积极开展课外活动,能开发学生的智力,有助于提高教学质量。
丰富的课外活动是学生展示自我的重要舞台,也是让学生把理论运用于实际的一次次实践。
质量意识的心得体会2这次质量事故的主要原因就是岗位工没有把好质量关,知道自己的错误后隐瞒自己的错误,让质量事故更进一步的扩大化、像这样的.事情,细想一下,作为我们称重的一名普通岗位工来说,我们要从自身做起,严格要求自己,做到实事求是的去对待自己的工作,提高自己的质量意识、具体说来要注意一下几条1、要实事求是的对待自己的工作,当有什么异常情况及时向作业长汇报、当出现错误不要隐瞒实情,不要一错再错、让失误控制到最小化、不至于给公司造成很大的损失、2、认真对待自己的工作,绝对不能存在侥幸心理,得过且过、3、在工作过程中做到严格把好质量关,比如挂标牌的时候,认真关注每一包盘卷的质量,如有问题及时汇报给作业长、4、作为称重岗位的一名普通的岗位工来说,应该把每一包盘卷的标牌的所有信息,都要核对准确无误后才可以悬挂标牌,每包盘卷的标牌如同它的身份证一样、一定要做到准确无误、、通过对这次质量事故的学习,让我对质量有了一个新的认识,意识上更有所提高、所谓质量观,是生活工作中我们每一个人对质量的认识和对质量问题的观点、它决定了我们质量态度和行为的价值取向、落后的质量观必然产生消极的质量态度,和不适宜的质量行为,从而制约产品质量的提高,甚至导致产品质量下降;而先进科学的质量观,必然会使我们的质量提高一个台阶!希望通过学习,让我们的质量意识,质量观,从不同程度上都有所提高、要引以为戒、做好自己的本质工作。
近日,我有幸参加了公司组织的一次质量意识培训,通过这次培训,我对质量意识有了更加深刻的认识,也感受到了提升质量意识对于企业发展的重要性。
以下是我对此次培训的一些感想。
首先,培训让我明白了质量意识的重要性。
质量是企业生存和发展的基石,一个企业如果没有良好的质量意识,就难以在激烈的市场竞争中立足。
通过培训,我深刻认识到,质量意识不仅仅是生产过程中的一个环节,更是贯穿于企业经营的方方面面。
从产品设计、生产制造、销售服务到售后支持,每一个环节都离不开质量意识的支撑。
其次,培训使我认识到了质量意识与个人素质的关系。
一个人的质量意识强弱,往往决定了他在工作中的态度和行为。
一个具有高度质量意识的人,会在工作中精益求精,不断追求卓越;而一个质量意识淡薄的人,则可能对工作中的瑕疵视而不见,甚至为了追求短期利益而牺牲产品质量。
因此,提升质量意识也是提升个人素质的过程。
在培训过程中,讲师通过生动的案例和深入浅出的讲解,让我对以下几方面有了更加深刻的理解:1. 质量意识是企业文化的核心。
一个具有优秀质量意识的企业,其企业文化必定是积极向上、追求卓越的。
这种企业文化会渗透到每一个员工的心中,形成强大的凝聚力。
2. 质量意识是市场竞争的利器。
在当前市场竞争日益激烈的环境下,企业要想脱颖而出,就必须具备强大的质量竞争力。
只有产品质量过硬,才能赢得客户的信任和市场的认可。
3. 质量意识是员工的责任。
每一个员工都应当树立质量意识,将质量视为自己的责任。
只有全体员工共同努力,才能确保产品质量。
4. 质量意识需要持续改进。
企业应当建立健全质量管理体系,不断进行质量改进,以适应市场变化和客户需求。
通过此次培训,我认识到自己在质量意识方面还存在诸多不足。
在今后的工作中,我将努力做到以下几点:1. 树立正确的质量观念,将质量意识贯穿于工作的每一个环节。
2. 不断学习,提高自己的专业技能,为提升产品质量贡献力量。
3. 积极参与质量改进活动,为企业的持续发展献计献策。
质量意识培训心得
近日公司开展了质量意识的培训,通过老师形象生动的讲解、由小见大、面到点的分析质量意识的重要性,让我对质量意识有了更深刻的理解和认识。
质量是一个企业赖以生存的保障,企业以质量求生存,求发展,如果说一个企业所制造出来的产品或所提供的服务失去了质量,那么这个企业也就失去了市场,注定会在这个历史舞台上黯然倒下。
尤其像我们这种客车空调制造企业,可谓成也质量,败也质量,质量关乎企业的生死存亡,这似乎公司的每个员工都有共识。
只有我们全体员工都具备了这种质量意识,我们公司的产品质量才能得到保障。
质量意识则是企业生存和发展的思想基础。
质量意识是通过企业质量管理、质量教育和质量责任等来简历和施加影响的,并通过质量激励机制使之自我调节而一步一步地、缓慢地形成起来的。
咱们企业也在这次质量意识培训中植入了企业文化,增强了职工的团队精神,真正的把质量管理落到实处,充分发挥了质量意识的意义。
质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的理解,这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。
质量意识体现在每一位员工的岗位工作中,是一种自觉地去保证企业所生产的交付顾客需求的产品—硬件、软件和流程性材料的质量、工作质量和服务质量的意识。
产品的质量是员工做出来的取决于人员的品质观念和态度,如果人员的品质观念和态度发生偏差,则品质体系再完善,品质控制方法再先进也没用。
产品质量有产生,形成和实现的过程,这一过程由按照一定逻辑顺序进行的一系列活动构成,从原料到产品,从生产到流通,产品质量需要一条长长的环环相扣的监督链条,公司的产品质量由每个员工的工作质量来保证。
那就要求我们“自检,互检,专检”,确保产品质量得到保证。
通过企业的质量管理,质量教育和质量责任对全体员工进行针对性的质量意识教育,我们每一位员工的陈旧质量观念得到了转变,竞争意识和责任感得到了强化,明白了“质量是生产出来的,而不是检验出来的”,“合格不是目的,精品才是目标”的质量意识,同时牢牢树立爱岗敬业的精神,追求每一个产品都是精品。
总之,这次培训给我带来的收获颇多,我相信一起培训的同事体会都是一样
的。
但学习的目的是能运用到工作实际中去,还需要用很长的时间去理解和实践,而理解实践的过程中,又会不断地发现问题,学习新的知识,把质量由厚读薄,再由薄读厚,不断的突破自己。
把质量意识深深的烙印在心中,让公司在世界树立一张质量名片。