关于我县城市管理与行政执法的调研报告

本文目录城管调研报告当今城管执法现状调研报告城管局三严三实调研报告为加强城市管理工作，提高城市管理工作水平，推动“创建全省文明城”的顺利开展，我根据局的工作安排，结合城市管理工作实际进行了调研和座谈，广泛听取了城管工作者及有关职能部门对城管工作的意见和建议，并对城区主要干道、公厕、居民住宅区的市容卫生及公众服务站建设等情况进行了实地察看。

现将这次调查的主要情况报告如下:一、城市管理主要工作成绩(一)通过“创建省级文明城”活动，市容环境卫生秩序有了明显改善和提高。

近几年来，我县各级和职能部门对城市管理工作非常重视，在深入开展“创建楚天杯”和“省级文明城创建”活动的基础上，将加快县城基础设施建设、以治理脏乱差、主次干道绿化、美化、亮化、户外门头广告标牌为突破口，进行了大规模的集中整治改造。

通过全县上下“省级文明城创建’活动的开展，城市品位进一步提高，市容市貌、环境卫生秩序、城市亮化、园林绿化、城区内交通、居民生活休闲娱乐环境等方面都发生了很大变化。

对此，群众十分满意。

(二)为使城区市容环境秩序规范化管理有章可循，县先后制定了规范性办法方案，为全县市容环卫管理工作逐步纳入规范化、制度化、法制化轨道奠定了基础。

(三)出租车行业管理规范有序。

近两年来，县及相关单位对出租车经营管理十分重视，在加强行业经费管理，严厉打击查处无照黑车、摩的，确保出租车行业经营环境稳定的同时，加快了出租车的更新换代。

开展了驾驶员培训班，为我县城市建设做出了积极贡献。

(四)对主次干道、小街巷橱窗、广告、门头招牌进行了清理整治和统一规范，新增设大型商业户外广告块，门店招牌1000块，各类公益广告125块。

通过统一整治规范，使户外广告门店招牌基本达到了整齐美观，受到了省市领导的肯定和好评。

(五)日处理垃圾110吨的城市生活垃圾无害化处理正常运行，付家湾垃圾处理场工程正在施工建设。

(六)近几年来，在城区投资兴建了坝头公园，凤凰山凤景区，在城区主干道上按上了电子监控设备，开展了亮化工程，城区环卫设施、市政设施得到进一步的改造，通信、饮水、电力功能日益完善，广大城管工作者为我县连续三届荣获湖北省城市规划建设管理“楚天杯”，并获得“中国人居环境范例奖”和“国家园林县城”等荣誉称号作出了贡献。

城市管理工作调研报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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城管局行政执法状况调研报告一、研究背景随着城市化进程的加速，城市管理越来越复杂，城市管理部门执法工作的责任和要求也越来越大。

城管局作为城市管理部门之一，其执法工作扮演着重要的角色。

城管局行政执法状况调研报告，旨在全面了解城管局在行政执法过程中的工作实际情况，以促进其执法能力和效果的提升。

二、调研内容本次调研主要从以下几个方面展开：1. 行政执法人员数量和素质情况：关注城管局行政执法人员的数量、专业素质以及培训水平。

2. 行政执法管理制度：对城管局行政执法管理的制度、规范、操作流程、奖惩制度等方面进行调研。

3. 执法过程中的问题：关注城管局在执法过程中遇到的问题以及存在的弊端和建议。

三、调研结果1. 行政执法人员数量和素质情况（1）城管局行政执法人员数量较少，存在执法工作量大、执法效率低的问题；（2）行政执法人员专业素质较为一般，存在个别人员工作责任感不强、执法思维不成熟等问题；（3）行政执法人员培训和学习机会较少，需要加强行政执法人员职业能力提升的培训和学习机制。

2. 行政执法管理制度（1）城管局执法管理制度较为完整，但对一些情况的处理存在模糊不清的问题，需要进一步细化；（2）对于行政执法程序、标准和执法口径的标准化管理还需加强；（3）行政执法过程中存在查处不严格、执法不公等问题，需要加强对执法过程的监督管理。

3. 执法过程中的问题（1）执法中存在对当事人权益的损害和滥用行政手段等问题，需加强对执法行为的规范和监督；（2）执法中存在执法人员的脾气暴躁、执法态度不佳等问题，需提高行政执法人员的素养和职业道德；（3）执法过程中存在行政执法部门与其他部门之间协调不畅的问题，需要加强协调机制的构建。

四、调研建议1. 加强行政执法人员的数量和培训：稳妥增加执法队伍并加强对执法人员的培训力度，提升执法人员的职业素质和技能水平。

2. 完善行政执法管理制度：加强行政执法制度的完善，并且加强对制度的执行力度，同时实行更为严格的规范化管理。

城市管理大队行政执法工作情况的调研报告一、引言城市管理大队是市政府直属部门，负责城市管理的行政执法工作。

为了了解城市管理大队行政执法工作的现状，本次调研采用问卷调查、座谈会等形式，并对所得数据进行分析和整理。

本报告主要围绕行政执法的队伍建设、执法方式和执法效果三个方面进行分析。

二、行政执法的队伍建设1.人员素质根据调查数据显示，大部分调查对象认为城市管理大队的执法队伍专业素质较高，执法经验丰富。

然而，也有少数被调查对象对执法人员的执法能力和法律意识表示质疑。

因此，城市管理大队应加强对执法人员的培训，提高他们的法律素养和执法水平。

2.人员配备据调查显示，大部分调查对象认为城市管理大队的人员配备不足。

城市管理大队的人员要应对城市管理工作的广泛性和复杂性，因此缺乏人员会对执法工作产生一定的影响。

因此，建议增加执法人员的招募数量，增加执法力量。

三、执法方式的评估1.执法手段调查显示，城市管理大队主要采用警告、罚款和责令改正等手段进行行政执法。

其中，罚款是最常用的一种方式。

少数被调查对象认为城市管理大队在一些情况下过度使用罚款制度，因此应当合理使用罚款制度，根据情节轻重进行核定。

2.执法公正调查数据显示，绝大多数被调查对象对城市管理大队的执法公正性表示认可。

然而，也有一些意见认为执法过程中存在不公正的情况。

因此，建议城市管理大队进一步加强对执法程序的规范和监督，确保执法公正性。

四、执法效果的评估1.执法效果据调查显示，大部分调查对象认为城市管理大队在城市管理工作中取得了一定的成绩，对城市环境、市容市貌的维护起到了积极的作用。

然而，也有一些意见认为城市管理大队的执法效果有待进一步提高。

因此，建议城市管理大队进一步加大监管力度，提高执法效果。

2.社会满意度调查数据显示，大部分调查对象对城市管理大队的执法工作表达满意度。

然而，也有少数意见对城市管理大队的执法工作表示不满意。

因此，建议城市管理大队加强与社会各界的沟通与合作，增加社会满意度。

执法调研报告4篇我们从全省依法行政检查中发现,xx市城管综合行政执法局在科学发展观的指导下,创新理念,积极探索符合城市实际的运行机制和执法方式,变强制执法为刚柔相济,灵活采用柔性执法手段,为寻找减少和化解社会矛盾新机制,实现执法者与执法对象的和谐,达到良好的行政执法效果作了有益的尝试。

为了了解他们的具体做法,我们在xx市政府法制办的协助下,对xx市城管综合行政执法局行政执法工作情况进行了调查研究,现将调研情况及分析报告如下：一、基本做法和特点1.创新执法理念,消除特权思想,树立服务意识。

xx市城市管理综合行政执法局自XX年12月8日挂牌成立之始,xx 市委、市政府就提出“高标准组建、高起点亮相、高素质执法”的要求。

市执法局的领导班子一致认为,要想实现高要求的目标,必须创新执法理念。

他们通过外出学习和实践总结,形成了“以人为本,执法为民”的理念,确立了“把城市管理与为人民服务统一起来,将管理寓于服务之中,在服务的过程中实现管理目标”的执法工作指导思想,并以此衡量行政执法的质量和效果。

两年多来,他们通过建立内部管理制度和外部监督机制,聘请有社会影响的人士和政协委员监督执法队伍和执法活动,使执法队伍中传统的特权观念受到重重制约,并完全转变为责任意识和服务意识,为实行柔性执法,实现良好的执法效果,奠定了坚实的基础。

2.内强素质,外树形象,强化行政执法的亲和力。

城管执法涉及到市容环卫、规划、建筑市场、绿化、市政公用、工商行政、公安交通、交通运政、房屋拆迁等方面,执法对象的广泛性和复杂性,给执法工作的开展带来了很大的困难。

一些城市的城管执法单位为完成执法任务,采取简单粗暴的方式,进行“扫荡式”、“封杀式”、“铁面式”执法,有的甚至临时聘用能打会武的社会人员参与执法,严重损害了城管执法的社会形象。

其结果是执法环境遭到破坏,抗法事件不断发生,反而给执法工作带来了更大的阻力和困难。

xx市城管执法局通过学习考察和实践,认识到要落实依法行政,推动行政执法工作的开展,必须改善执法环境,树立新型的城管执法形象。

城市管理执法环境状况调研报告我县自XX县区建立以来，城市经济不断提高，城市化措施不断加速，城市面貌获得进一步改善，但城市治理中如观念陈腐掉队、法律情况不完善、治理体系体例不顺利等问题也较为突出。

城市治理要求高、难度大，新状况、新问题层出不穷，究其缘由，首要源于体系体例妨碍、看法错位、经历不足等要素。

实践标明，只要坚持与落实科学进展观，研讨城市治理的新思绪，落实城市治理的新行动，改善城市治理法律情况，做到有法可依，有章可循，才干完成城市治理的新跨越。

一、我县城市治理法律情况近况我县XX县区现有面积8平方公里，13余万人，随着县城市治理行政法律局的成立，相对集中行政处分权的行使，我县的城市治理工作正逐步走上良性进展的轨道。

由于城市治理体系体例未理顺，条块关系不协调，法制不健全等缘由，城市治理难以构成合力，难以构成一起负责，一起参加治理的制约机制，城市治理仍处于行政治理与依法治理并存，人治与法制相连，法律与抗法同在的复杂矛盾抵触中，严厉障碍了城市治理走上科学、长效的治理轨道。

当时社会各界对相对集中行政处分工作的期望值十分高，而城管法律的情况又很差，两者之间的反差不断是困扰我们的难题之一。

如在整治无照商贩时，我们要面临三种分歧治理对象，一是社会弱势群体，二是唯利是图者，三是违法对立者，反治理情况较多，同时非常复杂。

良多市民一方面要求法律治理部分按照有关司法律例予以取缔与处分，甚至以为司法律例的力度不够，但愿重罚重管。

另一方面，也有很多市民对无照商贩极为同情，在法律进程中，常常围观甚至围堵法律人员、车辆，无形滋长了违法者的气焰。

从外表看是群众不睬解不支撑，其本质是深条理的，如社会需求问题，弱势群体的营生问题，对治理部分的逆反心思问题等。

二、改善法律情况的建议（一）进一步增强城管本能机能的宣传，是营建优越法律情况的前提。

1、城市治理行政法律局作为一个城市治理综合法律的部分，其本能机能还没有被广阔市民所调查与认知。

关于城市管理执法工作的调研报告三篇（篇一）为找准我县城市执法管理工作中面临的困难和问题，寻求解决方案和措施，推进我县城市执法管理工作顺利开展，提升城市执法管理水平，我们对城管执法工作进行了深入调研，形成调查报告如下：一、基本情况1、执法管理范围：执法局成立以来，城区规划区范围（违法建设查处范围）从13.8平方公里增加到27.8平方公里；环卫清扫面积从120万平方米增加到177万平方米；市容监察的范围从县城建成区拓展到工业园区；园林绿化管理面积从20万平方米增加到33万平方米。

城区共有各类机动车辆（含汽车、摩托车、农用车）11000多辆，加上过境、进城车辆，每天在城区行驶、停靠的约15000辆。

2、执法队伍概况：城管执法局直辖三个执法大队和一个警察大队，下设环境卫生管理所和园林绿化管理所，内设三股两室和一个临时机构（渣土办）。

执法局机关及下属大队、渣土办共93人，警察大队正式干警7人；县环卫所定编110人，现有正式在职职工108人，临时工86人，每天清扫清运垃圾150-180吨；县园林绿化管理所定编20人，现有在职干部职工32人。

3、近期工作概况：一年来，执法局突出开展了以下五个方面的工作。

一是严处违章建设。

定期牵头组织各职能部门参加的集中拆除行动，共组织集中行动37次，拆除违建221处，拆除面积达4万多平方米，特别是对姚岭村25家12000多平方米和兰溪工业园区25家3000平方米违建房的强制拆除，起到了较大的震慑作用。

二是理顺街道拥堵。

在丽文路严管方面，我们集中精力、联合行动，按照十个一律的标准，对违规摊点、占道经营和乱贴乱画等问题，进行了集中整治；今年又将车站街、双桥路、新华街等9条路纳入严管，规范出店经营、占道作业1500多处。

在严格执法的同时，实施规范化、人性化操作，对菜农、残疾人、白血病人等弱势群体尽量以劝止、疏导。

加强对车辆乱停乱放的整治，新划设停车位近1000个，并拖离机动车辆3000余台次，拍照处罚2700余台次，锁车处罚1200余台次，现场处罚400余台次，静态车辆秩序有所好转。

城市管理综合整治与行政执法情况汇报材料尊敬的领导们：您好！我是XX市城市管理综合整治与行政执法部门的工作人员，特此向您汇报我们部门最近的工作情况及成果。

一、城市管理综合整治情况1.环境卫生整治：我们加大了对城市环境卫生的整治力度，通过街道清洁、公园绿化、垃圾分类等举措，改善了市民的居住环境和生活质量。

2.市容市貌整治：我们着力解决城市景观质量不高、乱搭乱建等问题，加强对建筑物外墙、广告牌、高架桥等进行检查和整治，并对乱倒乱放垃圾、乱涂乱画等不文明行为进行严厉打击。

3.交通秩序整治：我们加大对交通违法行为的执法力度，强化对闯红灯、乱停乱放、超速行驶等违法行为的处罚，在一定程度上提高了市民的遵守交通规则的意识。

4.市场秩序整治：我们加强了对市场经营者的监管，严厉打击假冒伪劣商品、价格欺诈、商标侵权等违法行为，维护了市场秩序和消费者权益。

二、行政执法情况1.加强行政执法队伍建设：我们加大了对行政执法队伍的培训和管理力度，提高了执法人员的业务水平和法律意识，为行政执法工作提供了坚实的基础。

2.执法力量统一行动：我们建立了跨部门、跨区域的行政执法合作机制，加强执法部门之间的协同配合，形成合力，提高了执法效能。

3.执法程序规范化：我们建立了科学的行政执法程序，严格按照法律法规执法，确保执法过程公正、公平、公开，增加了行政执法的合法性和可信度。

4.严厉打击违法行为：我们坚决打击各类违法行为，对于存在危害社会安全和人民利益的行为，采取果断措施进行查处，为市民创造了良好的社会环境。

在城市管理综合整治和行政执法工作中，我们取得了一些可喜的成绩，但也存在一些问题和挑战。

问题：1.城市管理综合整治需要进一步加强综合协调，加大沟通交流力度，确保不同部门的工作有机衔接和协同推进。

2.行政执法过程中存在部分执法人员执法不严，执法不公的问题，需要进一步加强执法队伍建设和人员培训，加强执法过程的监督和纠正。

3.城市管理综合整治和行政执法工作中，存在部分执法力量不足、执法范围不明确的问题，需要进一步补齐短板，完善相关法律体系。

城管执法现状调研报告《城管执法现状调研报告》一、调研目的城管执法是维护城市管理秩序和市容环境的重要工作，对于提升城市形象和居民生活质量具有重要意义。

本次调研旨在了解城管执法的现状和存在的问题，并提出相应的改进意见，以促进城市管理的进一步发展。

二、调研方法1. 问卷调查：通过随机抽样方式，针对不同地区的市民、从业人员等人群进行问卷调查，了解他们对城管执法的认知、态度和满意度。

2. 实地观察：参与城管执法行动，观察和记录执法过程中的问题和不足之处。

3. 参访交流：与相关城管部门负责人进行座谈，了解他们对城管工作的理念、重点和困难。

三、调研结果1. 城管执法认知度：大部分受访者对城管执法的认知水平较低，对城管执法的职责和权限存在一定的误解。

2. 执法效率和公正性：部分受访者对城管执法的效率和公正性存有质疑，认为执法行动存在不规范和滥用职权的现象。

3. 应对方式和沟通能力：部分城管执法人员在执行任务时，存在态度不友好、暴力执法等不当行为，与市民沟通能力不足。

4. 法律知识和专业能力：部分城管执法人员在法律知识和专业能力方面存在不足，对相关法律法规的理解和应用能力有待提高。

四、调研改进建议1. 加强宣传和教育：通过多种方式，提高广大市民对城管执法的认知水平，使其能够理性对待城管工作。

2. 加大执法力度和公正性：严格执行执法程序，确保执法行动的合法性和公正性，杜绝滥用职权和不当行为。

3. 提升沟通能力：加强培训，提高城管执法人员的沟通能力和问题解决能力，改善与市民的关系。

4. 加强法律知识培训：定期组织培训，加强城管执法人员的法律知识和专业能力，提高执法质量和效果。

五、总结城管执法是维护城市秩序和市容环境的重要工作，但在实施过程中存在一些问题。

通过本次调研，我们发现了这些问题，并提出了相应的改进建议。

希望相关部门能够引起重视，改进执法方式，提高城市管理水平，为市民提供更好的生活环境。

城市管理调研报告城市管理调研报告(精选5篇)城市管理调研报告篇1近年来，随着沿江大开发，城市大建设的深入推进，我市城市面貌进一步改观，城市环境进一步改善，城市形象进一步提升。

由于大量的农村人口涌入城市，人口数量剧增，城市实现经济发展、商贸繁荣的同时，城市交通秩序混乱、违章建筑、占道经营等各类城市病日益显现。

为此，我市先后开展两违整治、城区交通整治、城市管理六大新政等专项行动，城市管理工作取得了明显成效，但客观来说，我市城市管理工作与建设中等城市、省级园林城市、省级森林城市发展的新要求，人民群众对城市管理的新期待，仍有较大差距。

为全面准确掌握我市城市管理工作情况，为领导决策提供参考和依据，近期，市政府办公室组织专人，深入市城管局、建设局、交通局、规划局、交警大队等部门单位，就加强我市城市管理工作进行了深入调研。

现将调研情况报告如下：一、我市城市管理工作发展现状随着工业化、城镇化的快速推进，我市城市管理面临的执法考验越来越多、承担的执法职责越来越广、承受的工作压力也越来越重，对此，我市就加强城市管理工作做了一些探索，取得一定成效，但城管工作仍然任重而道远。

1.工作强度大。

目前，我市城区面积25平方公里，人口17万，涉及1乡、1场、2街道，城区道路里程110公里，机动车保有量4.85万辆，电动车7.5万辆，城市管理呈现点多面广特点。

特别是随着大唐新区的建成，城市规模将进一步扩张，人口不断积聚，两违管控、交通整治、市容市貌、渣土管理等城市管理工作任务将更加繁重，仅XX年，城管局拆除违章建筑达2.7万平米，交警大队处理交通事故达3928起;市容局保洁清扫面积达220万平米，人均清扫面积达7000平米，超省定标准近一倍;园林处绿化管护面积90万多平米，人均管护面积达6900平米。

2.舆论关注多。

城市管理工作涉及社会方方面面，群众对此高度关注。

从全国各地新闻报道来看，有些媒体对城管报道不客观，大量城管负面报道见诸报端，给社会造成不良影响，城管几乎成为负面形象代言人。

城管局城市管理工作调研报告城市管理工作是城市发展的重要组成部分，它关系到城市的形象、市民的生活质量以及城市的可持续发展。

为了深入了解当前城市管理工作的现状、存在的问题及解决方案，我们城管局开展了此次调研工作。

一、调研背景随着城市化进程的加速，城市规模不断扩大，城市管理面临着越来越多的挑战。

城市管理工作涉及到城市的方方面面，包括环境卫生、市容市貌、市政设施、交通秩序等。

为了提升城市管理水平，打造宜居宜业的城市环境，我们有必要对城市管理工作进行全面深入的调研。

二、调研目的本次调研旨在全面了解城市管理工作的现状，查找存在的问题和不足，分析原因，提出改进措施和建议，为进一步提升城市管理水平提供参考依据。

三、调研方法本次调研采用了多种方法，包括实地考察、问卷调查、访谈交流等。

1、实地考察：我们组织人员对城市的主要街道、商业区、居民区等进行了实地查看，了解城市管理工作的实际情况。

2、问卷调查：设计了针对市民和商户的问卷，广泛征求他们对城市管理工作的意见和建议。

3、访谈交流：与城市管理一线工作人员、相关部门负责人以及专家学者进行了访谈交流，获取了更多的信息和专业意见。

四、调研结果（一）城市管理工作取得的成效1、环境卫生状况得到改善通过加强清扫保洁力度、增加环卫设施设备等措施，城市主次干道的环境卫生状况有了明显改观，垃圾清运及时，道路整洁干净。

2、市容市貌逐步规范加大了对违规户外广告、占道经营、乱搭乱建等行为的整治力度，城市容貌更加整洁有序。

3、市政设施不断完善加强了对市政道路、桥梁、排水等设施的维护管理，及时修复损坏的设施，保障了市民的正常出行和生活。

（二）存在的问题1、城市管理体制不够顺畅城市管理涉及多个部门，存在职责不清、协调不畅等问题，导致工作效率低下，一些问题难以得到及时有效的解决。

2、城市管理执法难度较大部分市民和商户对城市管理法律法规的认识不足，不配合执法工作，甚至暴力抗法，给城市管理执法带来了很大的困难。

城管工作调研情况汇报
尊敬的领导：
经过近期对城管工作的调研，我向您汇报一下情况。

首先，我们对城管工作的现状进行了全面的了解。

在调研中，我们发现城管工作人员的数量相对不足，导致对城市管理的覆盖面不够广，部分地区存在管理盲区，需要加大人力投入。

其次，城管工作中存在着一些管理上的问题。

比如，一些城管工作人员在执法过程中存在不规范执法、执法不严等情况，需要加强对城管执法的规范化管理，提高执法的严肃性和公正性。

另外，城市管理中的设施设备也需要得到加强和改善。

在调研中我们发现，部分城市管理设施设备老化严重，需要更新换代，以提高城市管理的效率和质量。

此外，城市管理工作中也存在一些与居民关系紧张的情况。

在一些城市管理执法过程中，存在与居民的冲突，需要加强对城管工作人员的法律法规培训，提高他们的执法水平和服务意识，以改善
与居民的关系。

最后，我们对城管工作的发展提出了一些建议。

我们建议加大
对城管工作的投入力度，增加城管工作人员的数量，加强对城市管
理设施设备的更新和维护，提高城市管理的效率和质量。

同时，加
强对城管工作人员的培训和管理，提高他们的执法水平和服务意识，改善与居民的关系，共同建设美好的城市环境。

以上是我们对城管工作调研情况的汇报，希望领导能够重视并
采纳我们的建议，推动城市管理工作取得更大的进步。

谢谢！。

关于城管执法工作问题的调研报告三篇（篇一）城市管理行政执法顾名思义是城市中的管理、执法，作为在乡镇设置的城管执法中队，在开展工作中往往遇到一些法律盲区和误解，处于一个尴尬的境地。

不止一次听到老百姓这么说，你们城管是管城市的，怎么管到我们农村来了。

老百姓的话虽然有开玩笑的意思，但实际工作中我们感觉乡镇的城管执法工作与城区街道的执法工作是有区别的。

第一、乡镇老百姓在城市管理方面的法律意识不强。

“我没偷没抢不犯法，你凭什么管我”，这是在乡镇执法工作中当事人经常说的一句话。

马路边摆个小摊卖东西这对他们来说是很正常的事情。

他们认为我们去规范他们才是不可理解，因为一直以来他们都是这样过来的。

还有，开店的店主在店门前摆满了东西，队员去管理，回答是这样别人都看得见，生意好，至于是否影响市容，店主才不会去考虑。

说实话，占道设摊、跨门经营等行为在乡镇区域是司空见惯，老百姓根本没觉得有什么不对，这可以从我们很少接到这方面的举报中得到证明。

乡镇老百姓在城市管理方面的法律意识缺乏造成的后果之一就是对我们城管执法工作的误解甚至抵触，镇政府整治市容创建整洁环境的努力得不到老百姓的拥护，阻力重重。

第二、乡镇中城市管理方面的政府管理机制不成熟。

没有明确的主管部门，找不到部门审批，没有建立健全相关的审批管理制度，这是乡镇城管执法工作中面对的无奈现状。

市政开挖道路、绿化带占用等等按规定都有审批管理手续，当查处这类案件时，往往是镇政府下属某个部门事后打个电话来说镇政府同意其施工，至于具体书面的审批单子则是没有。

这样不正规审批的乱象对我们的执法工作带来很大的影响：执法对象不配合工作，执法工作失去了严肃性，主动执法介入难，事后又难以追究责任人。

至于其他的广告牌设置、临时占用市政道路等更是无人管理审批，当中队责令当事人限期改正时，队员也不能告知当事人去哪里哪个具体部门办理审批手续。

这样执法工作就陷入了尴尬境地：按法律规定要审批，不然要处罚，但当事人想去办理审批手续又没部门办理，执法工作怎么进行下去?第三、乡镇中城市管理工作的重要性认识不足。

报告编号：YT-FS-5713-15关于城市管理综合行政执法工作的调研报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity关于城市管理综合行政执法工作的调研报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

市人大常委会：根据《丽水市人大常委会XX年监督工作计划》，市人大常委会将于10月下旬听取和审议市政府关于城市管理综合行政执法工作报告。

为配合这次审议，市人大常委会法制工委组织部分市人大常委会委员和市人大代表成立了城市管理综合行政执法工作调研组。

调研组在市人大常委会副主任宋永平带领下，先后到市本级、莲都和市经济开发区开展调研，分别听取了市、区政府和市经济开发区管委会，以及城管执法、建设、国土、水利、工商、公安交警、环保等部门有关城市管理综合行政执法工作的情况汇报，广泛听取市城管监督指挥中心、法院、编办等有关部门以及部分市、区人大代表、街道(乡镇)、社区和居民代表对城市管理综合行政执法的意见和建议;还实地暗访了现场执法情况。

现将调研情况报告如下：一、我市城市管理综合行政执法工作基本情况丽水撤地设市以来，城市发展速度加快，城市面貌发生巨大变化。

为适应城市发展和城市管理需要，市政府顺应时势，自XX年探索开展城市管理综合行政执法工作，并于XX年12月设立市城管执法局，行使市容环境卫生、城市规划、国土资源、城市园林绿化、市政、城市河道、环保、工商、公安交通等部分或全部城市管理行政执法职能。

行政执法调研报告
《行政执法调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解当前行政执法情况，分析存在问题，并提出建议，以促进行政执法工作的规范化和高效化。

二、调研方法
1. 文献资料分析：对相关法律法规、政策文件进行梳理和分析；
2. 走访调研：前往各级行政执法部门和实地调研点，听取工作汇报并进行实地调查；
3. 问卷调查：向行政执法人员以及相关被执法对象发放问卷，收集相关数据和意见。

三、调研内容及发现
1. 行政执法部门存在的问题：
（1）政策法规宣传不到位，导致实际操作中存在借题发挥的
情况；
（2）行政执法人员素质不高，执法过程中存在主观片面的情况；
（3）执法程序不规范，导致违法行为处理不公平；
（4）行政执法机构内部协调不畅，导致执法效率低下。

2. 建议改进措施：
（1）加强政策法规宣传，提升行政执法人员的法制素养；（2）建立行政执法人员培训机制，提高执法人员的素质和能力；
（3）完善行政执法程序，规范执法行为；
（4）推进行政执法信息化建设，提高执法效率和公平性。

四、总结
行政执法调研报告是对当前行政执法工作的客观反映和深入分析，提出了相应的改进建议。

希望相关部门能够重视这些问题，并采取有效措施加以改进，提高行政执法的规范化和高效化水平。

城市管理执法调研报告城市管理执法调研报告城市管理任务繁琐，执法对象情况复杂，社会关注度高，加强和改进城管基层党组织的自身建设，是充分发挥党组织政治核心作用的必然要求，是建设社会主义和谐社会的必然要求，是建设一支规范文明的城市管理执法队伍的必然要求。

发挥基层党组织在城管执法队伍建设中的作用，推动城管执法队伍科学发展，是摆在我们面前的一个重要课题。

一、城管执法队伍基层党建工作存在的问题及分析xxxx县城市管理行政执法局（原名市容局）自xxxx年成立以来，队伍从无到有，从小到大，始终把党建工作放在重要位置，坚持“党建带队建”，特别是xxxx年底成立局党组、xxxx年底成立党总支以来，基层党组织建设不断完善，目前共有党支部4个，党员62名，基层党建工作的思想、作风和制度建设进一步健全完善，基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用得到了有效发挥，为我县城市管理工作做出了突出贡献。

但是随着城管执法队伍不断扩大，基层党建工作还存在一些问题：（一）党建工作的认识不到位。

有的单位负责人认为城市管理工作是硬指标，必须不折不扣高标准的完成，而党建工作是政治思想领域的东西，是软指标，不好撑握标准也没有必要花太多的时间抓的太好；部分领导认为党建工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是发展党员、收缴党费，忽略党建工作在城市管理中的重要保障作用；相当部分的同志认为党建工作与自己关系不大，不管人、不管钱、不管物，因此缺乏参与党建工作的自觉性、积极性和责任心。

其根本原因就是部分领导对党建工作认识不高、重视不够，党支部委员意识淡化，部分党员的参与意识减弱。

（二）党建工作职责不明确。

基层党组织在完成本部门各项任务中，应发挥协助、监督、教育三个方面的作用。

但由于管理范围不规范、责权界限不明确，影响了党组织职能作用的发挥。

协助作用难以发挥。

一是协助的途径较窄。

基层党组织的作用很大程度上取决于单位党组和行政负责人的重视程度，有的单位行政负责人很少听取党组织的意见，基层党组织负责人又没有列席党组会，缺少了党政结合沟通的平台，因此，党组织的协助作用在实际工作中较难发挥。