通用员工考勤表模板

最简单的员工考勤表模板员工考勤表：
一、员工基本信息：
Name：XXX
ID Card：XXX
Dept.：XXX
二、考勤记录：
（1）签到记录
日期/星期 | 签到时间 | 签退时间
------------| ------------ | ------------
YYYY年MM月DD日 | HH点MM分 | HH点MM分YYYY年MM月DD日 | HH点MM分 | HH点MM分（2）请假记录
日期/星期 | 请假类型 | 请假时间
------------ | ------------ | ------------
YYYY年MM月DD日 | XX类型 | HH时MM分YYYY年MM月DD日 | XX类型 | HH时MM分（3）出差记录
日期/星期 | 出差地点 | 出差时间
------------ | ------------ | ------------
YYYY年MM月DD日 | XX地点 | HH时MM分
YYYY年MM月DD日 | XX地点 | HH时MM分
三、备注：
XXX
本员工考勤表已全部按照标准规范记录，员工的迟到、早退、请假等情况的录入均按现行的规定执行。

如有疑问和异议，欢迎及时沟通和协商，以达到共同客观对待和诚信相处的目的。

员工考勤记录表（第一页）美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。

年 月份单位名称：部门名称：填表日期： 年 月 日姓 名12345678910111213141516171819202122232425262728293031迟到早退旷工实出勤备注填表说明：考勤员：考 勤 表记号说明如下：出勤8，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。

分管领导：部门负责人：XX公司员工考勤登记表制表人： 注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。

最安全的下载网站加班费申请单报销日期部门姓名日期起讫工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费月 日 月 日 时数总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。

第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。

员工考勤记录表员工考勤记录表日期 | 姓名 | 上班时间 | 下班时间 | 工作时长---- | ---- | -------- | -------- | --------1月1日 | 张三 | 9:00 | 18:00 | 9小时1月1日 | 李四 | 8:30 | 17:30 | 9小时1月2日 | 张三 | 9:15 | 18:30 | 9.25小时1月2日 | 李四 | 8:45 | 17:45 | 9小时1月3日 | 张三 | 9:00 | 18:00 | 9小时1月3日 | 李四 | 8:30 | 17:30 | 9小时以上是本月员工考勤记录表。

该表记录了每位员工每天的上班时间、下班时间以及工作时长。

考勤记录对于人力资源部门来说非常重要。

它可以帮助我们跟踪员工的工作时间，确保员工按时上下班，并且合理安排工作时间，避免加班过多或早退现象的发生。

通过这份考勤记录表，我们可以清楚地看到每位员工每天的上下班时间。

例如，张三在1月1日的上班时间是9:00，下班时间是18:00，工作时长为9小时。

而李四在同一天的上班时间是8:30，下班时间是17:30，工作时长也是9小时。

除了记录员工的上下班时间，考勤记录表还可以帮助我们计算员工的工作时长。

工作时长是指员工实际工作的时间，不包括午休或其他休息时间。

通过计算工作时长，我们可以评估员工的工作效率，并根据工作时长来计算薪资或奖惩。

考勤记录表也可以用于跟踪员工的出勤情况。

通过记录员工的请假、迟到、早退等情况，我们可以及时发现并解决员工的考勤问题。

对于频繁迟到或早退的员工，我们可以采取相应的纪律措施，以确保员工遵守公司的考勤规定。

综上所述，员工考勤记录表在人力资源管理中起着重要的作用。

它可以帮助我们跟踪员工的工作时间，评估工作效率，并及时发现和解决员工的考勤问题。

通过合理使用考勤记录表，我们可以提高员工的工作纪律和效率，为公司的发展做出贡献。