国有企业公务用车管理办法(2015麻七自用修订版)

国有企业公务用车管理办法(2015麻七自用修订版)国有企业公务车管理办法（2015修订版）第一章总则第一条为进一步规范公务车使用和管理，充分利用车辆资源，提高车辆使用效率，节省车辆费用开支，确保用车安全，结合XXX公司（以下简称“公司”）实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司所属各职能部室，公务车包括公司所辖所有公务用车。

第三条经理办公室负责公司全部公务车的统一管理及调度，负责年度公务车相关费用预算提报。

第四条经理办公室指定车辆管理员负责车辆调度、车辆维修保养、费用控制、人员驾照查验、交通安全教育等工作。

第五条公司公务车辆采取集中管理、统一调度、定点维修、刷卡加油、第八条新车购进后，车辆管理员负责建立《公务车登记卡片》（见错误!未找到引用源。

）。

第九条车辆管理员负责建立、更新和保管公务车技术档案资料，包括：(一)车辆运行基本情况记录。

(二)车辆牌照变更、改装、改造等情况记录。

(三)车辆维护保养和维修记录。

(四)车辆保险记录。

(五)车辆使用费记录。

第二章车辆使用管理第十条车辆使用人是指经过公司批准取得公务车临时使用权的公司职工。

第十一条车辆使用人必须持有驾照，必须严守交通规则。

第十二条车辆使用人应按批准的路线行车，不得随意变更目的地。

第十三条严格按规定人数乘车，不得超员。

第十四条车辆使用人不得将车辆交由其他人驾驶。

私自将车交由他人驾驶，出现事故一切后果由该车辆使用人承担。

第十五条车辆使用人不得利用公务车辆从事与公务无关的活动，否则一切责任和损失均由本人承担。

第十六条车辆使用人对所驾驶车辆在使用期限内负有保管责任。

第十七条车辆使用人爱护车辆，保持车内清洁。

第十八条公务车申请及审批：(一)公司各部室因公需使用公务车时，由车辆使用人填写《公务车使用申请表》（见错误!未找到引用源。

），履行完审批程序后，到经理办公室领取钥匙，当天返回后及时将钥匙交回经理办公室并注销登记，车辆管理员确认登记内容。

如遇特殊情况不能按时返回时，应由其所在部门经理通知经理办公室说明原因。

公务用车管理办法第一章总则第一条目的和依据为规范公务用车管理，提高公务用车使用效率和管理水平，依据《政府采购法》和其他相关法律法规，制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于使用和管理行政单位及其所属机构的公务用车。

第二章公务用车的分类和使用权限第三条公务用车的分类根据用途和性质，将公务用车分为以下几类：1. 领导干部使用的公务用车2. 行政办公人员使用的公务用车3. 工作人员使用的公务用车第四条公务用车的使用权限1. 领导干部可以使用本单位及下级单位的公务用车。

2. 行政办公人员可以使用本单位的公务用车。

3. 工作人员可以使用本工作岗位所属单位的公务用车。

第三章公务用车的申请和审批第五条公务用车的申请1. 公务用车申请需提前至少一天提交，包括出车时间、出车地点、用车事由等信息。

2. 公务用车的申请必须经领导干部批准后方可出车。

第六条公务用车的审批1. 公务用车的审批需按照正式程序进行，包括审批表的填写和签字确认。

2. 审批人员需核实申请人的用车事由，并保证用车事由符合规定。

第四章公务用车的使用管理第七条公务用车的使用时间1. 公务用车的使用时间应在工作时间范围内，除特殊情况外不得超时使用。

2. 公务用车的加班使用需进行额外审批，并按规定支付额外加班费用。

第八条公务用车的保养维护1. 公务用车的保养维护由指定单位负责，按照规定的时间进行定期保养和维修。

2. 公务用车的保养费用由使用单位承担。

第九条公务用车的使用记录1. 公务用车的使用记录需详细记录行驶里程、用车事由、油耗情况等信息。

2. 公务用车的使用记录应及时上报，并定期进行核对和审查。

第五章公务用车的监督和考核第十条公务用车的监督1. 监督部门需定期对公务用车进行抽查和检查，确保用车规范和合理。

2. 监督部门有权要求公务用车的相关单位提供用车记录和相关凭证。

第十一条公务用车的考核1. 公务用车的使用单位需按照规定的指标和标准进行考核。

2. 考核结果将作为公务用车的管理和使用权的评估依据。

国有企业公务用车管理制度规定近年来，国有企业公务用车的管理问题备受关注。

为了更好地规范公务用车的使用，缩减浪费和滥用现象，各地国有企业纷纷制定了相应的管理制度规定。

本文就进行详尽探讨。

起首，国有企业公务用车管理制度应明确公务用车的定义和范围。

公务用车是指专门用于公务出差和办公活动，由国有企业购置及运营的车辆。

范围应包括各部门的用车需求，如行政、生产、营销等。

明确公务用车的定义能够防止滥用和误用现象的发生。

其次，国有企业公务用车的配备标准应依据实际需求进行合理规定。

对于不同职务和级别的员工，应设定不同的配备标准。

高级领导干部可能需要豪华车辆，而平凡职员则需要经济实惠的车型。

同时，车辆数量也应依据企业规模和需求合理配置，防止闲置车辆的浪费。

第三，国有企业公务用车的使用应建立明确的申请和审批制度。

员工在需要使用公务用车时，应提前向相关部门提交申请，并经过相应的审批程序。

审批程序应包括各级领导的审查和批准，确保用车的合理性和必要性。

此外，还应建立用车预定制度，防止多车抢占和滥用现象。

第四，国有企业公务用车的管理应加强监督和考核机制。

相关部门应定期对公务用车的使用状况进行检查和核实，如用车记录、加油单等。

对于滥用或浪费公车资源的行为，应进行相应的问责和惩罚。

同时，还应建立员工举报制度，鼓舞员工乐观参与公务用车管理，揭发违规行为。

最后，国有企业公务用车的修理和保养应建立健全的制度。

每辆公务用车应设立固定修理保养点，定期进行例行保养。

修理保养记录应做到查找便利、真实可信，以保证车辆的正常运行和安全性。

综上所述，对于缩减资源浪费和滥用具有重要意义。

通过明确定义和范围、合理配备标准、申请和审批制度、监督和考核机制以及修理和保养制度，能够有效规范公务用车的使用，提高管理水平。

国有企业应坚决贯彻执行这些规定，加强内部管理，为国有企业进步创设更加良好的环境。

同时，社会各界也应密切关注和监督国有企业公务用车的管理状况，增进公务用车管理制度的不息完善和落实。

单位公务用车管理办法为了规范单位公务用车的使用和管理，提高车辆使用效率，保障公务活动的正常开展，同时节约运行成本，确保行车安全，根据相关法律法规和政策要求，结合本单位实际情况，特制定本管理办法。

一、车辆配备与购置1、单位应根据工作需要和编制规定，合理配备公务用车。

车辆的购置应遵循节约、实用的原则，并按照相关程序进行审批。

2、新购置车辆需进行充分的市场调研和论证，选择性能可靠、节能环保、价格合理的车型。

二、车辆使用范围1、公务用车主要用于单位工作人员执行公务活动，如出差、会议、接待、调研等。

2、严禁将公务用车用于私人事务、旅游度假等非公务活动。

三、车辆调度与派遣1、设立车辆调度岗位，负责统一调度和安排车辆。

2、各部门需提前填写《用车申请单》，注明用车时间、事由、目的地等信息，经部门负责人审批后提交至车辆调度部门。

3、车辆调度部门根据申请的先后顺序、重要程度和车辆状况等因素，合理安排车辆。

四、驾驶员管理1、驾驶员应具备相应的驾驶资格和良好的驾驶记录，定期参加交通安全培训和教育。

2、驾驶员要遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。

3、驾驶员负责车辆的日常检查和维护，发现问题及时报告并处理。

五、车辆维修与保养1、建立车辆维修保养档案，记录车辆的维修保养情况。

2、车辆维修保养应在指定的维修厂进行，维修项目和费用需经车辆管理部门审核。

3、定期对车辆进行保养，按照车辆行驶里程和使用时间进行相应的保养工作。

六、车辆燃油管理1、实行定点加油制度，使用公务卡结算。

2、车辆管理人员每月根据车辆行驶里程和油耗标准核算燃油费用。

3、对油耗异常的车辆进行检查和分析，查找原因并采取措施加以解决。

七、车辆保险与年检1、按时办理车辆保险和年检手续，确保车辆合法合规上路行驶。

2、车辆保险的选择应在保障车辆和人员安全的前提下，合理控制保险费用。

八、车辆停放与保管1、公务用车在非工作时间应停放在单位指定的停车场，严禁私自停放。

2、车辆停放期间，驾驶员应锁好车门、车窗，关闭电源和燃油阀门，确保车辆安全。

国企机关单位公务用车管理办法XXX公务用车管理办法第一章总则第一条根据《河北省党政机关公务用车管理实施办法》文件精神，结合我集团实际情况，制定本办法。

第二条集团车辆管理坚持便利工作，集中安排，统一调度，注重节约，确保安全的原则。

第三条综合办公室是集团公务车辆管理的职能部门，审计法务部对集团车辆使用情况进行监督。

第二章日常管理第四条严格车辆管理。

固定车辆驾驶人员，不得将车辆借与他人驾驶。

否则，由此产生的一切费用及造成的一切后果由驾驶员自行承担，车辆行驶必需的相关随车证照，由驾驶员负责妥善保管。

第五条严格控制车辆运行费用。

切实加强车辆用油管理，严格执行“一车一卡”加油办法。

驾驶员持本车加油卡到指定加油站加油，驾驶员要随时掌握加油卡的资金余额，需要补充时提前向车管人员报告。

一般情况下不得用现金加油，否则不予报销。

第六条严格执行公车使用登记制度。

集团车辆管理人员根据安排的出车任务，登录河北省公务用车信息化管理平台如实填写出车申请，并经主管领导审核。

综合办公室负责每月审核车辆行驶里程、油耗等情况。

第七条严格执行车辆回单位停放制度。

除外派公出情况外，车辆必须停放在单位车库，因特殊情况不克不及回单位停放的，需经因事情需要使用该车的集团领导同意，但必须确保车辆的平安，如出现车辆损坏、丢失等情况，一切经济损失由驾车人员自负；国家法定节假日期间，车辆须封存停驶。

第八条严禁公车私用私驾。

禁止将公车用于婚丧喜庆、休闲度假、探亲访友等非公务活动。

驾驶员不得公车私用，一经发现并证实，由驾驶员自行承当所有用度并追查相关责任。

第三章调度与使用第九条集团公务用车由综合部统一调度。

第十条用车范围：（一）办理保密、机要文件及其他涉密业务；（二）处置惩罚紧急突发事件，包括自然灾害、公共卫生事件、社会稳定事件等；（三）上级部门到我市督查、督导、考核、调研和召开现场（报告）会等重要活动；（四）市委、市人大、市政府、XXX通知的重大紧急会议和公共交通工具难以按时保障出行的重要紧急活动；（五）举行全市一类大型会议（市、政协）需要运送会议设备、材料、资料等；（六）重要工作调研、视察、招商引资、访贫慰问、重大工作督查和交通补贴保障区域内的重点专项检查、督查、考核；（七）交通补贴保证区域外的应急公务出行和确需开展的基层调研、跨行政区域的紧张公务活动；（八）经首要领导批准的其他特殊事项。

单位公务用车管理办法一、概述近年来，随着经济的迅速发展，单位公务用车的数量和使用频率都大幅增加。

为了更好地规范单位公务用车的管理，提高资源利用效率，本单位制定了本《单位公务用车管理办法》。

二、用车范围与用途1. 用车范围本单位的单位公务用车范围包括行政机关、事业单位、企事业单位以及其他公共机构所归属的各级车辆。

2. 用车用途单位公务用车的主要用途包括但不限于：1) 公务活动：包括出差、参加会议、考察等。

2) 公务接待：包括领导和来访客人的接待、送机等。

3) 特殊任务：包括临时性紧急工作任务。

三、车辆的配备标准与采购1. 车辆配备标准根据工作需要和实际情况，各部门应合理配置单位公务用车。

配备标准应满足经济合理、节约用车、绿色环保的原则。

2. 车辆采购单位公务用车的采购应遵守国家有关规定，确保采购程序规范、透明，保证车辆质量和性能。

四、用车申请和审批1. 用车申请单位公务用车使用人需提前向车辆管理部门提出用车申请，明确用车时间、地点、人数以及用途等信息。

2. 审批程序车辆管理部门应根据申请人的身份和用车目的，以及车辆资源的实际情况进行审批。

审批应公平、公正、及时。

五、车辆使用与保养1. 车辆使用用车人员在使用单位公务车辆时，应遵守相关交通法规，并妥善保管车辆和相关资料，不能私自改装或出售。

2. 车辆保养车辆管理部门应定期对单位公务车辆进行保养、维修和检查，确保车辆正常运行和安全。

六、费用核算与报销1. 费用核算单位公务用车费用应实行统一核算和预算管理制度，确保资源利用和费用支出的透明和合理。

2. 费用报销用车人员使用单位公务车辆产生的费用，应按照相关规定进行报销，报销单据应真实、准确、合规。

七、违规处罚1. 违规行为违规行为包括但不限于超速行驶、私自使用车辆、未经批准使用车辆等。

2. 处罚措施对于违反单位公务用车管理办法的行为，单位将依照相关规定予以处罚，严重者将追究相应责任。

八、监督与评估车辆管理部门应定期对单位公务用车管理进行评估和监督，及时发现问题并提出改进意见。

公务用车管理方法一、公务用车管理部门公务用车由综合办公室统一管理，涉及车辆调度、维修保养、费用核销、考核奖惩等，综合办公室指定专人负责车辆管理、调度。

经公司同意矿只保存两台公务用车，其它公车用车一律按公司规定封存，未经公司同意严禁私自动用。

二、公务车辆使用调度享有公务交通补贴的矿领导在指定区域（市范畴内）的公务出行一律不再提供公务用车，因特殊状况使用公务车的，在公务交通补贴内扣除对应费用。

普通工作人员在指定区域公务出行由综合办公室统筹安排，本着合并用车节省费用的原则，上午 9：00、下午 2：00 集中派车一次（特殊状况除外）。

长途公务出行（市以远地区）原则上以乘坐符合规定的公共交通工具为主，按照公司差旅费报销管理有关规定进行报销。

遇特殊状况需要使用公务用车的，严格执行公务用车审批手续，用车单位最少提前一天提出用车申请，经矿领导同意后由综合办公室安排，矿领导长途公务出行用车由综合办公室直接安排。

三、公务车辆维护保养车辆维修保养实施定点维修，维修前必须推行审批手续；加油实施一车一卡、定额包干管理；高速公路过路费实施ETC 系统统一支付；洗车装饰实施定点包年管理。

司机在出车过程中因特殊因素确需使用现金结算的，须报经综合办公室同意，报销有关票据时必须经用车矿领导或部门负责人签字确认。

四、驾驶司机岗位职责1、必须严格恪守劳动纪律，不迟到、早退，不得无端旷工，严格执行请销假制度。

2、工作时间必须坚守岗位，确保随叫随到，夜间值班期间不得离开办公生活区，确保随时出车。

3、严格恪守交通法规，严禁超速行驶、严禁酒后驾车等违章驾驶行为发生。

4、严格服从综合办公室调度指挥，不得私自出车，不得公车私用，不得将车辆交由别人驾驶，不得私自搭乘别人。

5、认真做好车辆出车前后的安全检查和日常维护保养工作，保持车身整洁、车况良好，确保出车安全。

收车后将车辆停置指定位置。

6、必须按综合办公室规定到指定地点保养车辆，未经综合办公室同意不得发生任何费用。

国有企业公务车管理办法（2015修订版）第一章总则第一条为进一步规范公务车使用和管理，充分利用车辆资源，提高车辆使用效率，节省车辆费用开支，确保用车安全，结合XXX公司（以下简称“公司”）实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司所属各职能部室，公务车包括公司所辖所有公务用车。

第三条经理办公室负责公司全部公务车的统一管理及调度，负责年度公务车相关费用预算提报。

第四条经理办公室指定车辆管理员负责车辆调度、车辆维修保养、费用控制、人员驾照查验、交通安全教育等工作。

第五条公司公务车辆采取集中管理、统一调度、定点维修、刷卡加油、定点保险的管理方式。

第二章公务车购置第六条公务车选购原则(一)适用原则：选购的公务车能适应公司工作需要。

(二)经济原则：选购公务车应考虑公司的经济承付能力，贯彻勤俭节约的精神，选购经济实用、物美价廉的车辆。

(三)耐用原则：选购时要特别注意公务车的质量和技术性能，尽量选购适应性强、安全可靠、经济耐用的车辆。

第七条公务车采购依照公司固定资产采购流程办理。

第三章公务车档案管理第八条公务车档案包括车辆证件、重要手续资料、公务车卡片及技术档案。

第九条车辆管理员负责妥善保管车辆证件、重要手续资料（如保险单、纳税缴费记录等）。

第十条新车购进后，车辆管理员负责建立《公务车登记卡片》（见错误!未找到引用源。

）。

第十一条车辆管理员负责建立、更新和保管公务车技术档案资料，包括：(一)车辆运行基本情况记录。

(二)车辆牌照变更、改装、改造等情况记录。

(三)车辆维护保养和维修记录。

(四)车辆保险记录。

(五)车辆使用费记录。

第四章车辆使用管理第十二条车辆使用人是指经过公司批准取得公务车临时使用权的公司职工。

第十三条车辆使用人必须持有驾照，必须严守交通规则。

第十四条车辆使用人应按批准的路线行车，不得随意变更目的地。

第十五条严格按规定人数乘车，不得超员。

第十六条车辆使用人不得将车辆交由其他人驾驶。

私自将车交由他人驾驶，出现事故一切后果由该车辆使用人承担。

单位公务用车管理办法公务用车是指单位为了开展公务活动而投入使用的车辆。

为了规范单位公务用车的管理，提高资金的使用效率和管理水平，制定本单位公务用车管理办法。

第一条车辆配置原则（一）公务用车的配置应根据单位工作需要和车辆使用频率来确定，不能过多或过少，以充分发挥其作用。

（二）单位应根据公务用车的具体类型和规模，制定相应的配备标准，保证用车数量合理，并兼顾车型和品牌的选择。

第二条用车权限的确定（一）单位应根据人员职务和工作需要，明确不同人员的用车权限，并建立健全用车申请和审批程序。

（二）申请用车的人员应提前向上级单位提交用车申请，申请内容应明确，包括用车时间、地点以及出行目的等。

（三）单位应及时审批用车申请，审批程序要简化、高效，确保申请人合理、合法地使用公务用车。

第三条车辆使用管理（一）驾驶公务用车的人员应具备相应的驾驶技术和资格证件，并遵守交通法规。

单位应对驾驶员进行定期培训和考核。

（二）车辆使用期间，驾驶员应注意车辆的保养和维修，确保车辆处于良好的工作状态。

（三）公务用车不得私自改装，不能用于私人目的，违反规定的将依法进行处理。

第四条车辆保险和维修（一）单位应对公务用车进行全险投保，包括交强险和商业险，确保车辆在使用期间的安全。

（二）车辆出现故障或需要维修时，驾驶员应及时向单位报告，并按照单位的规定进行处理。

第五条用车档案和管理（一）单位应建立完善的用车档案，包括车辆资料、驾驶员资料、用车记录等。

（二）对于公务用车的使用情况，单位应定期进行监督检查，及时发现问题并采取相应的措施。

第六条费用报销和福利待遇（一）驾驶公务用车期间发生的相关费用，应按照国家相关规定进行报销，报销程序要规范、透明。

（二）单位应根据工作实际情况和人员用车需求，合理制定福利待遇政策，使驾驶员的工作积极性得到激励和保障。

第七条领导干部的表率作用（一）单位领导干部应严格按照管理办法执行，做到身先士卒，正确使用公务用车。

（二）领导干部要加强对下属的督促和指导，确保公务用车的合理、规范使用。

公务用车管理办法
公务用车管理办法
一、背景介绍
公务用车管理办法是指对机关、事业单位的公务用车进行规范
管理的具体办法，旨在遏制公车私用、节约开支、提高公务效率。

二、管理范围
1. 适用范围：本管理办法适用于各级机关、事业单位，以及其
他使用公务用车的人员。

2. 车辆范围：涵盖所有用于公务目的的车辆，包括小型轿车、
商务车等。

三、使用管理
1. 配备原则：根据工作需要和职务要求，合理配置公务用车，
并明确使用规定。

2. 用车审批：公务用车需经相关主管部门审批后方可使用。

3. 用车记录：对公务用车的使用情况进行详细记录，包括行程、里程、油耗等信息。

四、维护管理
1. 定期检修：加强对公务用车的定期检修维护工作，确保车辆正常运行。

2. 道路安全：严格遵守交通法规，保障公务用车行驶安全。

五、节约管理
1. 油耗控制：制定合理的节油措施，降低使用成本。

2. 行车计划：合理安排行车计划，避免不必要的长时间空驶。

六、监督管理
1. 监督机制：建立健全的监督机制，对公务用车管理进行定期检查和评估。

2. 责任追究：对公车私用、浪费行为进行严肃处理，切实维护公共财物安全。

七、附则
1. 本管理办法自颁布之日起正式执行，如有调整或变动，需经相关部门审批并公告。

2. 公务用车管理办法的具体实施细则由各单位根据本办法制定并自行执行。

以上为本文档《公务用车管理办法》的主要内容，希未对公务用车管理有所帮助。

国有企业公务车管理办法（2015修订版）第一章总则第一条为进一步规范公务车使用和管理，充分利用车辆资源，提高车辆使用效率，节省车辆费用开支，确保用车安全，结合XXX公司（以下简称“公司”）实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司所属各职能部室，公务车包括公司所辖所有公务用车。

第三条经理办公室负责公司全部公务车的统一管理及调度，负责年度公务车相关费用预算提报。

第四条经理办公室指定车辆管理员负责车辆调度、车辆维修保养、费用控制、人员驾照查验、交通安全教育等工作。

第五条公司公务车辆采取集中管理、统一调度、定点维修、刷卡加油、定点保险的管理方式。

第二章公务车购置第六条公务车选购原则(一)适用原则：选购的公务车能适应公司工作需要。

(二)经济原则：选购公务车应考虑公司的经济承付能力，贯彻勤俭节约的精神，选购经济实用、物美价廉的车辆。

(三)耐用原则：选购时要特别注意公务车的质量和技术性能，尽量选购适应性强、安全可靠、经济耐用的车辆。

第七条公务车采购依照公司固定资产采购流程办理。

第三章公务车档案管理第八条公务车档案包括车辆证件、重要手续资料、公务车卡片及技术档案。

第九条车辆管理员负责妥善保管车辆证件、重要手续资料（如保险单、纳税缴费记录等）。

第十条新车购进后，车辆管理员负责建立《公务车登记卡片》（见错误!未找到引用源。

）。

第十一条车辆管理员负责建立、更新和保管公务车技术档案资料，包括：(一)车辆运行基本情况记录。

(二)车辆牌照变更、改装、改造等情况记录。

(三)车辆维护保养和维修记录。

(四)车辆保险记录。

(五)车辆使用费记录。

第四章车辆使用管理第十二条车辆使用人是指经过公司批准取得公务车临时使用权的公司职工。

第十三条车辆使用人必须持有驾照，必须严守交通规则。

第十四条车辆使用人应按批准的路线行车，不得随意变更目的地。

第十五条严格按规定人数乘车，不得超员。

第十六条车辆使用人不得将车辆交由其他人驾驶。

私自将车交由他人驾驶，出现事故一切后果由该车辆使用人承担。

公务用车管理办法公务用车管理方法第一章总那么第一条为进一步整合资源，优化配置，标准管理，降低消耗，提高效能，确保平安，充分发挥车辆的效劳作用，特制定公司公务用车管理方法。

第二条办公室是公司公务车辆使用管理的职能部门，按“集中管理、统一调度、合理使用”的原那么，对公司所有公务车辆进行综合管理。

第三条本方法适用于公司所有公务用车的使用管理，各部门应根据本方法的规定标准用车管理。

第二章车辆的使用调配第四条按照办公室公务用车改革方案的规定，某某某某公司应配备的公务用车数量为4辆，其中：2名正职负责人配备公务用车2辆，按1名副职负责人职数，配备经营和业务保障用车1辆，根据工作需要配备商务用车1辆。

第五条公司车辆主要用于公司公务工作用车、生产经营部门业务用车和其它办公用车。

正常情况下，公司车辆原那么上按以下范围使用：红旗车、桑塔纳轿车作为公司公务及经营和业务工作用车；。

第六条公司车辆的调配统一由办公室负责。

紧急公务、临时特别事务、公关外援事务用车，可由公司领导或办公室直接调配。

车辆使用必须上报审批，并如实填写《车辆使用登记表》，确保出行记录有据可查。

使用部门或个人在完成工作后，应及时归还车辆，不得无故延期不还；使用部门或个人在取车、还车时，应履行交接验车手续。

第七条因业务繁忙，公务用车无法满足时，可临时租赁车辆，参照公务用车进行管理，严格控制数量和标准，租赁价格不得超过市场平均价格。

第八条各部门使用的车辆，配置专职驾驶员的，由专职驾驶员驾驶；没有专职驾驶员的，应由驾驶技术比拟好的同志驾驶。

严格禁止有证无技术、技术不好和无证的同志驾驶车辆。

否那么，一旦发生事故，将对部门负责人和直接责任人进行严肃处理。

第三章车辆的日常管理第九条所有车辆的落户、挂牌、保险、年审等相关事宜均由办公室统筹安排。

第十一条办公室要加强车辆的日常维护，确保平安标准。

1、加强车辆的日常检查维护，确保车况、性能良好。

2、加强车辆内外卫生的整理，确保车容整洁。

国有企业公务用车管理国有企业公务用车管理是指对国有企业公务用车的使用、调配、维护和管理进行规范和监管的措施和制度。

公务用车是国有企业为了履行工作职责和代表国家利益开展各项任务而购置和使用的专用车辆。

为了确保公务用车的合理使用和管理，维护国有企业的形象和公信力，需要建立科学、规范、透明的公务用车管理制度。

首先，国有企业应建立完善的公务用车管理制度。

制度应明确公务用车的购置、配置、使用和报废等各个环节的管理要求和程序，其中包括公务用车的购置审批、登记备案、使用计划、调配和使用规范等方面的规定。

制度还应规定公务用车的保养、维修、保险和年度检验等事项，并明确相应的责任和执法机构。

其次，国有企业应制定公务用车使用程序和规范。

使用程序主要包括公务用车的申请、审批、派遣和归还等环节。

审批程序要求明确，确保用车的合理性和必要性，避免滥用公务用车。

使用规范要求使用人员在行驶中遵守交通法规，注意车辆的安全性，妥善保管车辆，并规定禁止将公务用车用于私人目的。

第三，国有企业应加强公务用车的监管和监督。

监管部门应定期对公务用车进行抽查，检查车辆的使用情况和配备情况是否符合规定。

对于违反规定使用公车的人员，要进行批评教育，并依规定给予相应的处罚。

监督机构和工会组织还可以通过建立举报制度，接受公众对公务用车违规行为的举报，并及时进行处理。

第四，国有企业应加强公务用车的维修和保养工作。

建立完善的车辆维修和保养制度，定期对公务用车进行维护和保养，确保车辆的正常运行和安全性。

同时，还应建立技术档案和消防档案，对车辆的技术状况和安全隐患进行记录和管理。

第五，国有企业应开展公务用车的信息化管理。

通过建立公务用车管理系统，实现对公务用车信息的实时录入、查询和分析，提高管理的透明度和效率。

同时，还可以利用GPS定位技术对公务用车进行实时监控，确保用车的合理使用和安全性。

总之，国有企业公务用车管理是保障公共利益和国家利益的重要措施，需要明确政策、规范程序、强化监管。

公务用车管理办法为加强劳动用工管理，本制度根据国家《劳动法》及员工录用、劳动合同签定、解聘等相关制度规定，结合公司实际情况制定。

员工录用流程如下：各部门需依据项目用人计划录用员工。

新员工须填写《新员工录用审批表》，经用人部门、行政办公室及主管副总签署意见后，由总经理审批。

部门副职及以上员工的录用由董事会批准。

新员工一经录用，即与公司签定劳动合同，并每年度参加公司安排的体检。

员工考核覆盖公司部门经理及以下员工，包括正式录用且工作满三个月以上的所有员工。

考核原则结合公司年度项目实施计划、部门工作计划及规章制度执行情况，实行定量与定性指标相结合的逐级考核方式，并与员工绩效考核年薪和聘任紧密相关。

公司设立考核领导小组，依照公司确定的考核办法执行考核。

员工劳动合同的订立规定如下：在职员工须与公司统一签定劳动合同，并签认《遵纪廉洁从业承诺书》。

部门副职及以上员工合同期限通常为2至3年；业务骨干和普通员工合同期限通常为1至2年。

劳动合同期限包含试用期，最长不超过3个月。

试用期内，主管副总和综合事务部应明确岗位规范、考核标准及工作责任。

试用期满，部门负责人对员工表现提出意见，经综合事务部和主管副总审定后，报总经理审批；部门副职及以上岗位报董事会批准。

劳动合同内容包括但不限于：合同期限、工作内容及要求、劳动保护和条件、劳动报酬及其支付方式与时间、法定社会保障、工作时间与休息休假、劳动纪律、教育与培训、合同终止与解除条件、违约责任以及双方约定的其他事项。

公司还需与掌握商业秘密的员工约定保守商业秘密的事项。

劳动合同自公司盖章和员工签字后生效，需签证的应在1个月内送劳动行政部门签证。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止，可经双方协商一致续订。

公司应在合同期满前1个月提出终止或续订的书面意向，并办理相关手续。

劳动合同可经双方协商一致变更或解除。

员工在以下情形下，公司可解除劳动合同：试用期不符合录用条件、严重违反规章制度和劳动纪律、严重失职造成公司损害、同时与其他单位建立劳动关系影响工作、被追究刑事责任、以权谋私损害公司声誉、无理取闹影响工作秩序、年度考核不合格等。