年度全安全生产先进个人申报表

— 1 — 附件2 2017年度安全生产工作先进个人、 优秀安全员评选条件 一、优秀安全员评选条件 1.在安全管理岗位工作、持有岗位资格证书并经所在单位年度考核优秀，工作成效突出的专职安全。 2.在考核期内，未发生因自身工作失误或督促整改不力而导致本单位安全责任事故（事件）。 3.不断加强自身安全生产法律法规和专业知识的学习，积极报考国家或公司组织的相关专业职业资格培训考试，学以致用，大胆实践确有实效。 4.认真履行本岗位职责，坚持原则，大胆管理，吃苦耐劳，任劳任怨，在安全隐患查排查等检查中，及时发现并消除安全风险、控制和减少安全事故（事件）、避免不良事态进一步扩大等方面做出突出成绩的。 二、先进个人评选条件 1.贯彻执行安全质量环保法律法规、技术标准、规章制度和操作规程，认真履行安全职责，坚持制度，大胆管理敢于碰硬。 2.认真组织或积极参与公司各级组织开展的各类安全生产管理活动；监督举报各类安全违法违规行为。 3.安全工作成效显著，在考核期内未发生因自身工作失误或其它违规违纪行为，而造成任何责任性生产安全事故（事件），包括未遂事故（事件）。

— 2 — 4.在紧要危急关头，果断采取紧急有效措施，避免了安全、事故事件发生的有功人员。

附表二：

个人荣誉申报表

姓 名 王发乾 民 族 汉 出生日期 1969.04.05

政治面貌 群众 职 务 副队长 所在单位 综掘队

申报荣誉 安全生产标兵

先进事迹简介：

1988年，20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬，来到矿山，成为矿山一名普通技术员。当时，由于地质条件复杂和生产工艺落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。在这样的条件下，井下工作环境相对危险，意外事故难以预测。然而在危急关头，他没想太多，挺身而出，保护工友。25年里，他参加了很多次事故抢险工作，在对别人施救的时候，即使冒再大的危险，我的信念从未动摇。2012年他来到了蒲县开拓煤业有限公司，期间担任综掘队安全副队长一职，一年中，他工作勤勤恳恳，兢兢业业，晚睡早起，每月坚持入井26天以上，认真组织职工进行班前学习，严厉查处各种“三违”现象，积极完成上级领导布置的任务，为确保安全生产做出了贡献。成绩只能说明过去，他从现在做起，从本职岗位做起，从身边的小事做起，努力工作，无私奉献，为煤矿建设贡献着自己的微薄力量。

支

部

意

见

单位（盖章）

年 月 日

安

委

会

意

见

单位（盖章）

年 月 日

安全生产先进人员申报理由

引言概述：

安全生产是现代社会发展的重要保障，而安全生产先进人员的申报理由则是对个人在安全生产方面的专业能力和贡献的肯定和表彰。本文将从五个大点阐述安全生产先进人员申报的理由。

正文内容：

1. 专业知识与技能

1.1 具备扎实的安全生产基础知识

1.2 掌握先进的安全生产技术和方法

1.3 熟悉安全生产法律法规和标准

1.4 具备应急处理和事故调查能力

1.5 能够制定和执行安全管理制度

2. 风险识别与预防能力

2.1 能够准确识别潜在的安全风险

2.2 具备全面的风险评估和分析能力

2.3 能够制定有效的安全措施和预防措施

2.4 具备危险源辨识和控制的能力

2.5 能够组织和开展安全培训和宣传活动

3. 事故应对与处理能力 3.1 具备快速反应和处置事故的能力

3.2 能够组织应急救援和抢险工作

3.3 具备事故调查和分析的能力

3.4 能够制定事故应急预案和演练

3.5 能够提出改进建议和措施，防止事故再次发生

4. 安全文化与管理能力

4.1 具备良好的安全意识和行为习惯

4.2 能够组织和落实安全教育和培训

4.3 具备安全管理的规划和执行能力

4.4 能够建立和维护良好的安全生产氛围

4.5 能够推动企业安全文化建设

5. 贡献与影响力

5.1 在安全生产领域有突出的贡献和成就

5.2 能够带动和影响他人积极参与安全生产

5.3 在安全生产方面具备良好的口碑和声誉

5.4 能够在安全生产领域发挥示范和引领作用

5.5 能够为企业和社会安全发展做出积极贡献

总结：

安全生产先进人员的申报理由包括专业知识与技能、风险识别与预防能力、事故应对与处理能力、安全文化与管理能力以及贡献与影响力。这些理由体现了个人在安全生产方面的专业能力和贡献，对于促进安全生产的发展和提升整体安全水平起到了重要作用。因此，申报安全生产先进人员是对个人努力和成就的肯定，也是对安全生产工作的一种推动和表彰。

1 省级安全生产先进单位和先进个人评选条件

（一）市政府、县（市、区）、乡镇（街道）政府的评选条件

1、认真贯彻落实省委17号文件，高度重视安全生产，坚持安全发展的指导原则，把安全生产工作纳入本地区国民经济和社会发展规划和总体战略布局，与经济社会发展各项工作同步规划、部署和推进。

2、认真组织开展“安全生产责任落实年”活动，“四大战役”、“打非治违抓责任”三项行动有部署、有督查、有成效，对重大事故隐患做到整改责任、措施、资金、时间、预案五落实，认真解决存在的突出问题

3、认真落实“一岗双责”安全生产责任制，把安全生产工作情况列入领导干部政绩考核的重要内容。每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析形势，及时研究解决本地区安全生产重大问题，促进政府和企业“两个主体”责任落实。

4、按规定设置安全生产监督管理机构，人员编制、办公经费、场所、设施满足工作要求。市、县（市、区）建立安全生产执法监察队伍，重点乡镇建立安全生产执法监察中队。 2 5、设立与当地经济发展相适应的安全生产专项资金，并足额拨付使用。

6、督促企业单位落实建设项目安全设施“三同时”规定、依法办理行政许可。依法关闭不具备安全生产条件的生产经营单位。

7、有完善的重特大生产安全事故应急救援预案，定期组织开展应急救援演习或演练，建立起上下关联、相互协作的应急救援体系。

8、各类事故死亡人数下降幅度达到控制指标要求。市未发生重大及以上安全事故；县（市、区）、乡镇（街道办事处）未发生较大及以上安全事故。

（二）部门的评选条件

1、依法履行部门安全生产管理工作职责，制定本部门、本行业年度安全生产工作计划，并逐级落实“一岗双责”安全生产责任制。

2、按照职责分工，认真做好监管领域的安全生产工作。在行政审批工作中，严把安全生产条件关。

3、积极参加各级政府和安委会组织的各项安全生产活动，认真组织开展本部门、本行业专项检查、督查和安全生产宣传活 3 动，积极配合处理重特大事故。