物流管理规章制度

物流通道规章制度

一、总则

为规范物流通道的运作，保障货物的安全、快捷、高效运输，提高物流运输效率，特制定本规章制度。

二、通道标识

1.物流通道应明确标识，包括但不限于通道起止点标识、禁止通行标识、限高、限重标识等，确保通道畅通无阻。

2.通道标识应当符合国家标准规定，醒目明了，不得有模糊、损坏等情况。

三、通道管理

1.通道进出口应设有专门管理人员，负责通道的管理和维护。

2.通道的管理人员应具备一定的管理知识和技能，严格执行通道规章制度。

3.通道管理人员应定期对通道进行检查，发现问题及时处理，确保通道的畅通。

4.通道管理人员应对通道的使用情况进行记录，及时制定整改措施，确保通道的安全运行。

四、通道使用

1.通道使用应遵守相关法律法规，不得违法占用通道或进行其他违规行为。

2.通道使用应按照通道标识规定行驶，严禁逆向行驶、未按规定限高限重行驶等情况。

3.通道使用单位应提前申请通道使用，经通道管理人员审核后方可使用。

4.通道使用单位在使用通道期间，应严格遵守通道管理人员的指挥，确保通道的安全运行。

五、通道维护

1.通道维护应定期进行，包括但不限于通道路面修复、标识更新、设施维护等。

2.通道维护工作应由专业人员进行，确保通道设施的正常使用。

3.通道维护过程中，应采取安全措施，避免对通道使用造成影响。

4.通道维护单位应保持通道整洁，确保通道环境的整体美观。

六、通道安全

1.通道安全是通道管理的首要任务，通道管理人员应重视通道安全管理。 2.通道安全管理应按照相关法律法规执行，制定安全管理制度，确保通道的安全运行。

3.通道安全管理应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保通道的安全。

4.通道安全管理应加强宣传教育，提高通道使用单位的安全意识，促进通道安全文化的形成。

七、通道违规处理

1.对于违规使用通道或其他违规行为的单位，通道管理人员应及时制止，并作出相应的处罚措施。

2.处罚措施包括但不限于口头警告、书面警示、通道使用限制等，情节严重者可报警处理。

货物运输公司管理的规章制度

货物运输公司管理的规章制度（精选13篇）

随着社会不断地进步，越来越多人会去使用制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编帮大家整理的货物运输公司管理的规章制度（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

货物运输公司管理的规章制度 篇1

第一条：为了加强本公司车辆危险货物运输安全管理，保障公司车辆运输安全第一，预防为主，特制定本规定。

第二条：公司全体员工必须经常学习和熟悉道路危险货物运输技术规范，在实际运营过程中必须严格按交通部标准jt3130《汽车危险货物运输规则》和国家标准gb13392《道路运输危险货物车辆标志》执行。驾乘人员必须每天对自驾车辆进行安全运输及车辆标志进行检查，并随时接受公司安全技术管理人员和道路交通主管部门管理人员的监督检查，发现隐患必须立即整修、消除。

第三条：公司安全生产工作例会每月一至三次，遇有特殊情况和发生重大、特大行车事故随时通知召开安全工作例会，对全体职工进行安全教育、培训，总结经验教训，整改事故隐患，提出防范措施，确保运输安全。提高驾乘人员自觉执行安全生产管理各项规章制度的意识。

第四条：公司强化所有车辆风险保障能力的管理，凡国家规定实行强制保险的险种，公司所有运营车辆必须按要求投保，任何车辆不得漏保、脱保、公司还设立车辆责任赔偿保证金和事故赔偿担保人(单位)制度，凡不按公司规章制度参加投保和不交纳保证金和提供事故赔偿担保人(单位)的车辆，公司不予其签定劳动合同，不准其挂靠本公司进行运营。(注：第三者责任保险不得少于20万元，货物运输保险不得少于15万元)。

第五条：车辆承运危险货物应根据托运单位提供有关资料认真予以查对核实，并提前15天向公司报送运输计划，包括货物品名、数量、运输路线、运输日期等必须详细填报，以备公司和运输管理部门监督检查和调整工作。

第六条：公司运输危险货物的车辆，严禁搭乘无关人员。运行中驾乘人员严禁吸烟，停车时不准靠进明火和高温场所，并经常检查消防设备的准备情况，发现过期、失效或损坏，应及时维修或更换。

物流规章制度 上班时间

一、工作时间

1.1 上班时间为每天上午8:30至下午5:30，中午休息时间为12:00至1:00。员工必须按时到岗，未经批准不得提前离岗或迟到。

1.2 加班时间根据工作需要，由主管安排。需加班的员工需提前向主管请假，并经批准后方可进行加班工作。

1.3 值班制度按轮班制度进行，确保物流中心24小时运转。

二、工作责任

2.1 员工必须遵守公司制定的各项规章制度，严格执行工作任务，不得私自调休或擅自离岗。

2.2 员工需保持工作场所整洁，爱护公司财产，并积极协助同事完成工作任务。

2.3 员工需定期参加公司组织的培训和考核，不得逃避或擅自缺席。

2.4 员工需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

三、工作作风

3.1 员工需保持良好的工作态度，认真负责，积极主动，乐于与同事合作，共同完成工作任务。

3.2 员工需保持良好的团队合作精神，不得损害公司内部团队的和谐氛围。

3.3 员工需保持文明礼貌，与同事之间应互相尊重，避免言语冲突或人身攻击。

3.4 员工需合理安排工作时间，保持工作与生活的平衡，不得因工作影响家庭和个人生活。

四、工作安全

4.1 员工需遵守公司的安全规定，正确使用安全设备，保障个人和他人的安全。

4.2 员工需定期参加公司组织的安全培训，了解应急预案，做好自救互救准备。

4.3 员工需严格遵守交通规则，不得酒后驾驶或酗酒闹事，确保驾驶安全。

五、违纪处分

5.1 对于违反公司规章制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的处分，包括但不限于口头警告、书面警告、调整岗位、终止合同等。 5.2 对于造成严重后果的违规行为，公司有权立即开除该员工，并保留追究其法律责任的权利。

5.3 对于多次违规或累计多次轻微违规的员工，公司也将根据情节轻重决定相应的处分措施。

六、其他

6.1 以上规章制度自发布之日起生效，如有调整或变更将提前通知员工，并适时进行培训与解释。

第1页共11页 物流运输管理制度

本着“安全、及时、准确、经济”的原则，按照运输车辆集中管理，分散使用结合的办法加强商品运输管理。以加速实现商品的流通，使商品运输合理化。

一、商品运输的任务

商场商品运输工作，一般由商场储运部统一负责管理，其具体任务是：

1.按照商品运输的管理内容，安排商品的运输、提货、验货，商品的交接、查询和索赔。

2.理发排使用商品运输工具，建立健全各项管理制度。

二、商品运输工作范围

1.送货上门运输;

2.商品移库运输;

3.商品入库运输;

4.商品下站运输;

5.商品上站运输;

三、商品运输工作程序

1.货物通知、提货和装运

(1)商场调度员接到货运通知和登记时，要验明各种运输单据，及时安排接货。

(2)商场调度员按商品要求、规格、数量填写运输派车单交运输员。 第2页共11页 (3)商场运输员领取任务后，需认真核对各种运输单据，包括____、装箱单、提单、检验证等。问明情况，办理提货。

(4)提货。

①商场运输员提货时，首先按运输单据查对箱号和货号;然后对施封代、苫盖、铅封进行认真检查;确信无误后，由运输员____拆箱并对商品进行检验。

②商场提取零担商品时需严格检查包装质量。对开裂、破损包装内的商品要逐件点验。

③商场提取特殊贵重商品要逐个进行检验;注意易燃、易碎商品有无异响和破损痕迹。

④提货时做好与货运员现场交接和经双方签字的验收记录。⑤对包装异常等情况，要做出标记，单独堆放。⑥在提货过程中发现货损、货差、水渍、油渍等问题要分清责任，并向责任方索要“货运记录”或“普遍记录”，以例办理索赔。

(5)装运。

①商场运输员在确保票实无误，或对出现的问题处理后，方可装车。

②装车要求严格按商品性质、要求，堆码层数的规定，平稳装车码放;做到喷头正确、箭头向上，大不压小，重不压轻，固不压液;易碎品单放;散破包装在内，完好包装在外;苫垫严密，捆扎牢固。

2.商品运输、卸货与交接