农村女性就业现状问题及对策研究

新时期我国女性生存与发展的困境研究

随着国家的发展和现代化的进程，我国女性的地位逐渐得到提升。但是，在现代社会中，我国女性依然面临着许多生存和发展的困境，这些困境不仅限于在家庭中的处境，也包括在职场中的处境。本文将从女性的教育、就业、家庭等方面来探讨我国女性生存与发展的困境。

一、教育

教育是影响女性生存与发展的重要因素，然而在我国，女性在受教育方面仍然受到一定程度的歧视。现在，在我国，基础教育是义务教育，所有成年人都应该有中等或更高的学历。但是，在农村或贫困地区，女性仍然存在基础教育缺乏的问题。女性是否能够获得好的教育，会直接影响到她们未来的职业选择和发展。相对于男性，由于家庭的压力以及社会的歧视，女性的受教育程度仍然存在一定差距。

二、就业

在就业方面，女性也面临许多困境。首先，女性在就业市场上往往受到歧视，她们常常被聘用为只能执行某些特定任务的员工。其次，女性在就业市场上很少有机会与男性拥有相同的机会，给她们带来了很大的难题。此外，由于缺乏相应的职业培训和技能训练，女性也很难在就业市场上找到自己满意的工作。这些问题都会严重影响女性的就业机会和工资待遇。

三、家庭

在家庭中，女性因为生育和家务分工问题也面临很多困境。在一些传统的家庭中，女性承担着很多家务的责任，这使得她们难以获得自己的时间去学习或工作。并且，由于生育和照顾家庭的任务较重，许多女性会因此放弃工作机会，或失去个人收入来源。更严重的是，在一些家庭中，女性甚至受到家庭暴力和性别歧视的侵害。

总结：我国女性在生存和发展的道路上，仍然受到许多的困境。这些困境的根源是传统性别观念，教育资源不均等，职场性别歧视以及家庭中分工安排不合理等问题。为了实现性别平等和发展，政府和社会需要付出持续的努力，争取打破性别歧视和传统社会观念的束缚，推动女性在教育、工作和家庭领域获得更多机会和发展。四、性别歧视

性别歧视是我国女性生存和发展的一大困境。性别歧视是指因为性别而对某些人进行不正当或不公平的区别对待。在我国女性仍然面临很多不公平和不合理的对待。在就业市场上，女性的薪资往往比男性低，女性也没有同等的晋升机会和待遇。在政治领域，女性占据的席位和机会也相对较少。在家庭中，女性也承担着大量的家务和照顾孩子的责任。

博士硕士论坛　ｏｓｈｉｓｈｕｏｓｈｉｌｕｎｔａｎ　女性农民工就业歧视问题探讨　邹　奇　（安徽财经大学）　【摘要】性别歧视一直是女性就业中的难题，但是作为女性中一类特殊的人群女性农民工，受到的压力和歧视更加严重，　她们在就业机会、工资报酬等方面都处于劣势地位。改变这种状况，对于推动女性就业，促进社会稳定，有着重要的意义。　【关键词】性别歧视薪酬歧视女性农民工　劳动力歧视表现多种多样，有性别歧视、年龄歧视、健康　歧视、户籍歧视、民族歧视、相貌形态歧视以及其他歧视，但　是其中性别歧视和户籍歧视是大家比较重点关注的。在我们　生活中．有一类人群集这两种歧视于一身，那就是女性农民　工。首先作为女性，她们受到的歧视中肯定是有性别歧视的，　另外．他们还有一个身份，那就是农民工，农民工在社会上受　到的歧视，他们一样要忍受。　一、从性别歧视上看　（一）从性别歧视上看，她们和男性农民工相比，存在明　显的弱势　１．首先，在招聘和录用的时候就存在着对女性的歧视。　我们可以看到很多用人单位在招用农民工的时候，可能也会　讲到只招男性的字样，而我们的女性往往只能在酒店当服务　员、在服装厂做做裁剪，这就是明显的性别歧视。　２．在工资方面也会存在歧视。即使同样是一起招进去的　农民工，男性得到的工资可能会比女的高一点。这种情况不　管是内资还是外资、不管是私营还是集体的企业，都存在这　样薪酬歧视的现象。　３．对于大多数女性农民工而言，她们在外打工的时间可　能是比较短的，而且如果夫妻双方都出来打工的话，一旦家　里面有什么苦难。老人生病或者小孩上学什么的，作出牺牲　的往往是女性。所以对于老板而言。他们并不愿意对女性进　行栽培。　（二）产生歧视的原因　１．传统观念的影响。首先社会上重男轻女的思想还是很　严重，这似乎从小孩子一出生就偏重于男性。到了成年以后，　人们又有“男主外，女主内”的思想，而且关键时刻女性“重家　庭、轻事业”的选择也会让用人单位在用女性的时候有所顾　忌。　２．企业追求利益最大化。很多单位认为招收女性要承担　更多的人力资本，女性的生理、生育、照顾家庭以及退休时问　比男性早都会增加用人单位的成本．招用女性农民工的话更　是如此，女性农民工同样要享受这样一些福利，但是创造的　财富可能相对较少。而且女性农民工会因为生育、哺乳的情　况随时中断工作。这些情况都会让企业减少招用或不招用女　性农民工。　３．即使现在国家也重视性别歧视这一个问题．但是劳动　力买方市场使得这个问题没有办法得到很好的解决。一些用　人单位即使只招用少数女性，其他大部分都是男性，也可以　使工作较好的完成：而在就业压力比较大的情况下一些女性　也会愿意放弃自己应享有的一些福利。　４．即使法律上对妇女就业保护有一些规定．但是原则性　比较强，可操作性差。而且很多女性农民工的文化水平比较　低，对法律的了解不多，遇到事情的时候，也总是不愿意诉诸　于法律，认为出门在外，多一事不如少一事。　５．由于农民工从事的大都是体力活．而男性的体力和精　［１　ｏ］丁俊发．解决”三农”问题物流大有可为Ⅱ］．中国物流与采　购，２００４、（１２）８—９．　【１１】余平．请重视枉产品物流Ｕ】．中国物流与采购，２００２、（１Ｏ）１．　【１２】杨富堂，杨忠直．发展农村物流的问题与对策刚．综合运输　，２００５、（１１）４５—４６．　【１３】胡愈．农村现代物流与农村消费增长相关性研究Ⅱ］．消费　经济，２００７、（０２）３８—４２．　【１４】中国物流与采购记者部．农村物流瓶颈与对策０１．中国物　流与采购．２００６、０７）１６—１８．　『１５１张守德　培育农村现代物流体系促进社会主义新农村建　设Ｄ１，中国市场，２００７、（３２）７２—７３．　尊＠　【１６】马守忠．农村物流的瓶颈制约与发展对策研究Ⅱ】．中国市　场，２００７、（２３）３８．　【１７】杨春洪，徐宏峰．农村现代物流建设探析Ⅱ】．经济问题，　２００８、（０３）８４—８６．　【１８］花永剑，姒建英．当前农村物流业发展的四大问题Ⅱ】．中外　物流．２００６、０６）２０—２１．　【１９】丁俊发．大力发展适应现代农业要求的物流产业Ⅱ】．经济　界，２００７、０３）９—１３．　［２ｏ】孙莹，何维达．我国农产品物流问题及对策研究田．改革与　战略，２００７、（ｏ９）７ｏ一７３．

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高职院校农村女大学生就业现状研究

作者：尹敏 周频 张扬传 周艳

来源：《教育界·下旬》2013年第07期

【摘 要】就业难已成为当今社会关注的热点问题。在日益激烈的就业竞争压力下，农村女大学生越来越成为就业边缘化的特殊群体，择业过程存在信心不足、主动性不够、准备不充分、灵活性欠佳、挫折承受力差等不良心理状态。本文对农村女大学生就业形势下的主要现状进行了分析。

【关键词】农村女大学生 就业现状 分析

我国是个农业大国，农村大学生占据高校学生群体中的主体。而来自农村的女大学生就业难更是大学生就业难题中的难点，这一特定群体呈现出“双弱现象”，导致产生诸多的心理问题。笔者将通过对农村女大学生的就业自信心、就业主动性、就业灵活性、就业准备状态以及就业挫折承受力等五个方面进行考察、探析其就业现状。

一、农村女大学生就业心理问卷调查的基本情况

（一）调查对象：本次调查对象为湖南某职院的农村女大学生，并发出调查问卷309份，回收有效问卷280份，问卷有效率为90.6%。

（二）调查内容：本次调查的数据来源于课题组编制的《大学生就业心理状态自评量表》和相应的软件，涉及5个测评因子，其内容包括就业自信心、就业主动性、就业灵活性、就业准备状态以及就业挫折承受力等五个方面的问题，多角度地探析农村女大学生的就业心理现状。

（三）调查方法：本次主要采用量表测量和实地访谈法，按照开发的软件对数据进行统计处理，同时还对高职院校的女大学生进行随机抽样访谈，深入了解和剖析研究对象的就业心理状态。

二、农村女大学生就业现状

面对日趋严峻的就业形势，农村女大学生越发面临来自社会、家庭、自身等诸多方面的就业压力，通过问卷调查发现有大部分女生普遍存在信心不足、就业主动性不够、就业灵活性欠佳、就业挫折承受力差等消极心理状况。

ｌＪＵＥ　ＣＥ　ＣＡＮ　ＫＡＯ　

－…一……－－－…．一●…一－一—一　

口梁华林　

（中共山西省委党校，山西太原０３０００６）　

【摘要】　问卷调查结果显示，农村流动女性在流动过程中面临的问题比男性更复杂、更严重。政府部门应从　农村流动女性的客观实际出发，建立健全农村女性流动人口生殖健康服务机制，开发适合其特点的　保险种类，建立多层次多类别的培训机构，并切实维护其合法权益。　【关键词］　农村流动女性；流动困境；权益保障　［中图分类号】Ｆ３２５．２２　【文献标识码】Ａ　［文章编号】１　６７４—１　６７６（２００９）０３—００３３—０３　

农村人口向城市流动是中国工业化、城市化、现　

代化过程的必然产物，是社会文明与进步的表现。但　

由于经济发展与社会发展的不协调，农村流动人口　在享受政治权利、福利、文化生活、公共服务等方面，　

待遇与市民和相对强势的白领流动人群存在很大差　

距，构成了社会中的弱势群体。其中，农村流动女性　在流动过程中面临的问题比男性更复杂、更严重。针　

对农村女性流动人口问题，本课题组对山西、湖南、　

甘肃、四川等中西部地区的农村流动人口进行了专　

项问卷调查，共收回有效问卷ｌ，５５２份，其中男性　８２７份，女性７２５份。本文拟从农村流动女性的客观　实际出发，提出促进农村女性流动和权益保护的对　策，以为相关政府部门决策提供参考。　

一、中西部农村女性流动困境分析　（一）农村流动女性的健康状况令人堪忧　

健康公平是衡量社会公正、和谐与发展实现程　

度的重要指标和尺度。从社会性别的角度看，我国的　健康不公平问题在农村流动女性中表现得尤为突　

出，女性在生殖健康、工作时间、公共卫生诸方面与　男性相比处境都更为不利。　

１、“劳动就业保护”保障不力。女性劳动就业保　

护主要指经期、孕期、产期和乳期（四期）的劳动保　

（四）整合资源，形成资源高效内生的长效机制　

北京，天津，西安要充分利用其高等院校、科研　院所及科技产业园云集的绝对优势，加强区域间人