企业能源计量、统计管理制度

内部管理制度系列

能源计量统计管理制度

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第2页/共5页 编号：FS-QG-38245

能源计量统计管理制度

Energy measurement statistics management system

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。

2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。

3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE

第3页/共5页 试和维修工作。

4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。

5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。

6、企业能源计量器具配备的范围应做到:

⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量;

⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量;

⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量;

公司能源计量管理制度

第一章 总则

为了加强公司能源管理和促进节能降耗工作，提高能源利用效率，推动可持续发展，制定本制度。

第二章 制度目的

本制度的目的是规范公司能源计量管理工作，明确能源计量管理的责任、权力和程序，确保能源计量数据的真实、准确和完整，为公司能源监测、能效分析和节能减排提供可靠数据支持。

第三章 适用范围

本制度适用于公司内的各类能源计量设备，包括电表、水表、气表等，以及相关的监测、报表、分析和应用程序。

第四章 能源计量管理机构

公司设立能源管理部门，负责能源计量管理工作的制定、实施和监督。能源管理部门应当有足够的人员和专业知识，能够独立、全面地开展能源计量管理工作。

第五章 能源计量设备管理

公司应当建立健全的能源计量设备管理制度，包括设备的选型、采购、安装、调试、维护、检定和更新等各个环节。同时，要保证能源计量设备的安全、可靠和准确性，防范作弊和误差，确保能源计量数据的真实性和有效性。

第六章 能源计量数据采集和处理

公司应当建立完善的能源计量数据采集和处理程序，确保能源计量数据的及时、准确和完整。在采集和处理能源计量数据的过程中，要有严格的审核和验证机制，防止数据错误和篡改，保证数据的可靠性和真实性。

第七章 能源监测与分析

公司应当建立能源监测与分析系统，对能源计量数据进行实时、动态的监测和分析，发现问题、提出建议，并及时采取有效的措施进行修正和改进。同时，要建立能源消耗分析模型，对能源消耗进行分类、统计和分析，为节能降耗提供科学依据。

第八章 节能减排措施

公司应当建立节能减排目标和措施，通过能源管理和能效改进，降低能源消耗、减少排放，提高能源利用效率，推动公司可持续发展。 第九章 能源计量管理的培训和考核

公司应当定期组织能源计量管理培训和考核，提高能源管理人员的专业素质和工作水平，使能源管理工作更加科学、规范和有效。

第十章 监督与检查

公司内设能源计量管理监督检查机构，对能源计量管理工作进行监督和检查，发现问题及时处理，并对工作进行评估和改进。

公司

能源计量管理制度

为了加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，根据《中华人民共和国计量法》、GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》和JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》等法律法规及国家能源标准的规定，特制定本制度。

一、总则

能源计量是我公司计量工作的一个重要组成部分，能源计量工作的指导思想是：以能源计量数据管理为中心，以计量器具管理为基础，确保所采集的数据真实、完整、准确和连续。公司通过实行能源定量化管理，实现消耗有数据，生产工序和产品能耗定额有依据，用能考核有标准。公司用能实现全面计量，各种能源和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的过程中，按生产过程实行分别计量。

二、组织职责

1、能源计量领导小组的职责

最高管理者

1) 对本单位能源计量工作负总责；

2) 向单位宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；

3) 组织制定能源计量目标；

4) 确保实现能源计量目标所需资源的有效配置；

5) 决定改进能源计量工作的措施。

分管负责人

1) 确保按本规范要求，建立、实施能源计量管理制度；

2) 组织对能源计量工作实施情况进行自查； 3) 提出改进能源计量工作的建议。

主管部门

1) 组织落实本单位能源计量管理工作；

2) 对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；

3) 落实自查活动和改进措施。

能源计量岗位

重点用能单位应设置能源计量管理、能源计量器具检定/校准和维护、能源计量数据采集、统计分析等岗位并明确其职责。

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（1）公司总经理（董事长）对公司的能源计量工作负总责。

（2）严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规等。

（2）统一领导、管理公司的能源计量工作，并接受政府计量管理部门的业务指导和监督。

一、目的

为了加强公司能源资源管理，提高能源资源利用效率，降低能源资源消耗，保障公司可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司各部门、各车间、各生产线在能源资源使用、计量、统计、分析、审计等各个环节。

三、能源资源计量管理职责

1. 生产技术部负责公司能源资源的归口管理，制定能源资源消耗指标，加强能源资源计量，建立健全能源资源统计制度及消耗记录，定期进行分析，并督促检查各部门经济合理用水、用电；均衡、稳定、协调组织生产运行，避免能源资源损失浪费；对主要耗能设备进行重点管理，以确保能源资源的充分有效利用，降低生产成本。

2. 技术中心负责改进生产工艺，采用新工艺、新材料、新设备，不断降低能源资源消耗定额。

3. 财务部负责节约能源资源的审计和核算。

4. 各部门、各车间、各生产线负责人对本部门、本车间、本生产线能源资源的使用、计量、统计、分析、审计等工作负直接责任。

四、能源资源计量管理要求

1. 能源资源计量器具的管理与检定

（1）公司应按照国家规定，配备符合要求的能源资源计量器具，并确保其准确、可靠。

（2）能源资源计量器具的安装、使用、维护、检定等工作，应严格按照国家规定和计量器具生产厂家的要求进行。

（3）能源资源计量器具的检定周期、检定方法等，应符合国家规定。

2. 能源资源消耗统计与分析

（1）各部门、各车间、各生产线应按照公司规定，定期统计能源资源消耗情况，并上报生产技术部。 （2）生产技术部应定期对能源资源消耗数据进行分析，找出能源资源浪费的原因，并提出改进措施。

（3）公司应建立能源资源消耗预警机制，对能源资源消耗异常情况及时采取措施。

3. 能源资源审计与核算

（1）财务部应定期对公司能源资源消耗进行审计，确保能源资源消耗数据的真实、准确。

（2）财务部应按照国家规定和公司内部管理制度，对能源资源消耗进行核算，确保核算结果的合理、合规。

五、奖惩措施

1. 对在能源资源管理工作中表现突出的部门、个人，给予表彰和奖励。